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"강제소통절차" 검색결과 401-420 / 2,473건

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    우리 사회에서 장애 또는 장애인에 대해 법적, 정책적으로 꾸준한 인식개선을 하고 있으나 여전히 장애인은 사회적 시선에서
    이용에 불편을 겪고 있다. 회사 측에서는 의무가 아니니 강제화 할 수 없다는 입장을 고수하고 있다. 현재 ‘투썸플레이스’, ‘호텔 신라’ 등 다양한 공공시설이 장애인을 위한 접근 ... 는 여전히 장애인에 대한 편견이 여전히 존재하며 그로인해 장애인의 사회참여와 제한된 활동을 야기하는 것을 보여준다. 사법, 행정절차, 참정권에서의 차별은 사건이 발생 시 장애인 ... 한 의사결정을 할 때 그 과정에서 당하는 배제가 상대적으로 높게 나타났다. 이는 가족 구성원조차 비장애인의 입장에서 장애인과 상호 교류하며 의사소통하고 가족의 구성원으로 존중하려는 노력
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.03 | 수정일 2022.02.05
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    인간은 기업에 근무하면서 조직의 가치와 개인의 가치에 충돌을 일으키며 많은 갈등을 느낀다
    이라고 본다. 행동 방식, 의사결정 스타일, 의사소통 스타일에서 조직 가치가 진화한다고 본다. Cingula는 조직 가치에 따라 조직 사명과 전략적인 목표가 정해지고 조직안의 사람 ... 에서 행동규범을 형성하여 조직 구성원 판단 혹은 행동을 일정한 방향으로 진작시키며 규율하고 때때로 강제하는 기능을 수행한다.4. 조직 가치와 개인가치가 충돌하는 사례1) 사례대전 ... 최소한의 과학적인 검증 절차도 거치지 않고 처음부터 지역경제의 활성화와 지방세수의 증대 논리만 내세워 마권 장외발매소의 설치를 쉽게 허가했다. 1997년 개장한 뒤 월평동 일대
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17
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    사회복지행정론 졸업시험 족보
    다.④ 집단 혹은 팀 정신에 기초한 구조를 가진다.⑤ 목표, 계획 및 절차에 대해 다수가 참여한다.7. 1990년대 이후에 나타난 우리나라 사회복지행정에 관한 내용으로 틀린것 ... 통제와 자기지시를 할 수 있다.③ 인간은 지시받고 강제되어야 한다.④ 인간은 창의성과 상상력을 발휘할 수 있다.⑤ 인간은 책임을 받아들이고 책임감을 가지려고 노력한다.18. 체계 ... 한다.③ 공식조직의 기능을 대체한다.④ 생각과 감정을 나눌 수 있는 의사소통 채널이다.⑤ 직원의 자아존중을 향상시킨다.25. 계선조직의 장단점에 관한 설명으로 옳지않은 것은?① 위계
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.19
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    한국 사회의 저출산 현상의 여러 대안 중 더 많은 이주민을 받아들이자는 주장이 점점 힘을 얻고 있습니다. 교재 8장과 9장과 여러 자료를 참고하여 현재 이주민 정책과 제도의 한계와 앞으로 이러한 정책이 나아가야 할 방향에 대해 논하시오.
    절차를 통해 고용허가제를 신청할 수 있다. 사업주는 고용센터를 통해 필요 인원의 3배수로 알선을 받고 그 중 적격자를 선택하여 고용허가서를 발급받는다. 이후 인력 송출국가의 송출 ... )을도 직무관련 기술 및 지식 숙지, 한국어 구사, 업무 내용의 이해 등에서 문제가 발생할 수밖에 없다. 특히 언어소통의 부재로 인한 많은 어려움이 초래된다. 그러므로 지금의 형식 ... 적이고 단편적인 교육은 실질적인 내용을 갖춘 교육으로의 개선이 필요하다.〃〃세 번째, 특례 고용허가제는 일반 고용허가제와 비교하여 입국절차, 취업교육 및 구직절차가 비교적 단순
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.25
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    2022년 12월 정신장애인에 대한 대표적인 복지서비스 차별을 초래시키는 정책적 원인으로 인식되어 왔던 장애인복지법 제15조가 개정되었다. 이러한 장애인복지법 개정의 내용과 그것으로 기대할 수 있는 효과가 무엇인지 서술하시오. 할인자료
    다. 첫 번째 정신장애인의 입, 퇴원과 과정이 강제적으로 이루어지고 있다. 두 번째 정신병원 입원 문제는 강제적으로 이루어지고 있으며, 환자의 자발적인 의사 표현도 무시되고 있 ... 다. 또한 입원 생활 중 의료진은 환자에게 전면적인 통제와 규제를 가하면서, 이에 불응할 경우 강제력을 동원함에 있어서 그에 상응하는 제재를 가하기도 하고 있다. 그리고 의료진과 환자 ... 범죄 피해자 지원 강화를 위해 개정된 법률 내용은 아래와 같이 볼 수 있다. 장애인 복지법 주요 개정 법률을 살펴보면 제59조의 4(장애인학대 및 장애인 대상 성범죄 신고의무와 절차
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 (5%↓) 2850원 | 등록일 2023.05.16
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    3주차와 4주차에서 심리사회모델과 행동수정모델을 학습하였습니다. 심리사회모델의 직접적 개입기술로 지지, 직접적 영향
    소통이다. 클라이언트는 집에서 학대를 당하고 있는 상황이다. 부모와 이야기를 하고 싶지만 부모는 강제적으로 대하고 있다. 이러한 상황의 경우에는 사회복지사가 클라이언트의 이야기를 들 ... 을 이야기한다. 즉 어떠한 행동이 일어난 직후에 제거했을 때 또는 그 행동이 일어나고 있는 상황에서 감해졌을 때 그 행동이 일어날 확률이 높이는 절차를 부적강화라고 한다. 부적강화
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.22 | 수정일 2022.03.23
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    재난관리론4 우리나라 재난안전법의 주요 특징 및 한계 법상 용어들에 대해서 기술하시오00
    하기로 하자.Ⅱ. 본 론1. 재난안전법의 주요 특징1) 재난의 예방재난관리의 절차에는 재난 예방, 안전관리, 긴급구조가 포함되며, 그중에서도 재난 예방은 가장 효과적인 대응책이 ... , 응급조치, 동원명령, 대피명령, 위험구역 설정, 강제 대피 조치, 통행 제한, 응원·응급부담, 시·도지사의 응급조치, 재난관리책임기관 및 지역통제단장의 응급조치 등이 포함된다.특히 ... 재난 예·경보체계는 피해를 최소화하는 핵심 요소로 작용하며, 이를 통해 국민들에게 신속한 정보를 제공하고 효과적인 대응을 유도할 수 있다. 또한, 위험구역 설정 및 강제 대피 조치
    방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.26
  • 인간관계론-인간관계론의 생성배경과 발전과정을 설명하세요.
    의 행동을 변화시킨다. 공정성의 세가지 측면으로 분배적(disteibutive), 절차적(procedual), 관계적(interactional)으로 구분된다.? 분배적 공정 ... 성 : 회사의 자원을 구성원들 사이에 얼마나 공평하게 분배했느냐의 문제이다.? 절차적 공정성 : 회사의 의사결정 과정이 얼마나 공정했느냐의 여부이다.? 관계적 공정성 : 인간관계 ... 통제와 강제로 구성원들에게 동기부여와 명령조로 지시한다.? 구성원의 지식, 경험이 부족 할 경우 효과적이다.? 응급상황 시 효과적일 수 있다.민주형? 의사결정 권한을 집단에게 위임
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.08.15
  • [세계의정치와경제] 2025년 기말과제물, 1) 교재 6장과 7장을 참고하여 현재 이 주민 정책과 제도의 한계와 앞으로 이러한 정책이 나아가야 할 방향, 2) 한국, 중국, 일본 간의 정치적, 군사적 긴장도 고조, 교재 11장을 참고하여 이러한 상황을 묘사하고 이 지역에서 평화를 유지방안
    이다.사회통합프로그램에 참여하는 이민자의 대부분이 자발적 의사라기보다는 의무적으로 교육에 참여하고 있다. 또한 사회통합프로그램의 교육 참여 절차는 사회통합정보망이라는 인터텟 사이트 ... 한 추진주체에 의한 역할 분담의 체계화와 중앙부처·기관 간 정보공유, 원활한 의사소통 등 네트워크의 형성이 필요한데 기운영되고 있는 외국인주민지원협의회나 다문화가족지원협의회의 적극적인 ... 운영이나 실무협의회 신설 (결혼이민자, 유관기관, 전문가를 아우르는 거버넌스 구축)운영 등으로 관계기관·단체 간 정보공유와 소통기회가 증대될 필요가 있다. 정기적인 포럼이나 회의
    방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.04.27
  • 경찰관의 의무위반-코로나 시국에 공직자가 지켜야 할 의무와 나의 다짐과 직원 모두 실천할 예방법
    과 맥락 속에서 일을 하도록 요청을 받기도 하면서 개별적으로 공직자들이 가정을 돌보면서 업무에 전념을 하는 부분에 있어 적응을 하고 있다. 기존의 절차와 프로세스를 함께 가지고 가면 ... 우선으로 여기고 있기에 일반화적으로 원격근무가 이루어지고 강제적인 거리를 유지하는 등 다양하게 조치를 취해 코로나 19에서부터 공직자들이 보호를 받을 수 있도록 하고 있다. 그리고 ... 에 따라 대응하는 부분의역량도 키우고 온라인으로 채용도 진행하면서 적극적으로 의사소통에 힘쓰고 있다. 가족을 돌볼 수 있도록 휴가도 사용하도록 권장하고 정신건강에 대한 상담도 이루어지
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.16
  • 한양대 에리카 웹모바일기획과서비스 A+ 레포트
    다.(그림4)[그림3 동네 인증 절차] [그림4 경기도 용인시 일대 예시]당근마켓의 이런 지역성 기반 서비스가 가지는 의미는 바로 ‘신뢰’이다. ‘신뢰’는 중고 거래 어플에서 가장 중요 ... 카테고리를 기존 ‘쇼핑’에서 ‘소셜’로 변경했다. 또한 지역 내 소통 공간인 ‘동네생활’ 서비스를 전국으로 확대 오픈하고, 소상공인과 주민들을 연결하는 ‘내 근처’ 서비스를 새롭 ... 에서 당근 마켓은 사용자들에게 대면 거래를 강제적으로 하게 만든다. 사용자들조차 인지하지 못 하고 있던 니즈를 발굴해 일종의 직거래 니치 마켓을 형성한 것이다. 당근 마켓 이용자들도 가
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.18
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    문화적 환경의 구성요소와 문화적 충격 그리고 이문화 극복의 중요성 이해
    들에게 일종의 강제성을 가지며 뿐만 아니라 문화적 상징은 각각의 의미를 가진다는 특성을 보인다.2. 문화적 환경의 주요 구성요소1) 언어언어(language)는 인간이 자신의 뜻 ... 을 전달할 수 있는 의사소통의 수단으로, 말을 통해 전달되는 음성 언어와 글자를 통해 전달되는 문자 언어 및 이외 동작이나 여러 제스처로 전달되는 비언어적 언어가 존재한다.2) 종교 ... 에서 그 개인들이 다른 사람들과 어떻게 상호 작용(interaction)할 것인지를 결정하는 프로세스 내지 절차를 의미한다.사회 제도에 따라 여러 가지 사회 조직(social
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17
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    (노사관계론) 노동조합법에 따르면, 노동조합이 있는 경우에 근로자의 임금과 근로조건을 사용자가 기업의 상황과 자신의 경영방침에
    과 근로조건을 사용자가 기업의 상황과 자신의 경영방침에 따라 정하지 못하고 노동조합과 단체교섭을 통해 정하도록 하고 있는데, 아래 질문에 답하십시오. (A4 용지 1장 내외)① 강제 ... 들이 인간다운 삶을 보장받지 못한다는 점에서 사용자가 임의로 정하는 것보다는 노동조합과 같은 합의 절차를 통해 임금과 근로 여건을 구성할 필요가 있다. 한편 노동조합의 입김이 너무 세질 ... 번도 시행한 적 없다는 점에서 특이점을 갖는다. 특히 2005년에는 합의를 통해 임금피크제와 정년퇴임 시기 연장을 함께 이룩하였다. 이러한 합의는 지속적인 소통이 없으면 불가능
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.03 | 수정일 2022.02.05
  • 커뮤니케이션과인간 2020학년도 2학기) 현대인의 갈등 주제 1개를 정하여 해당되는 갈등사례 (1-3개)의 갈등 내용, 배경, 문제점 기술 커뮤니케이션과인간 커뮤니케이션 관점에서 문제점과 갈등완화방안 제시
    는 것은 자칫 비민주적 절차이면 중앙집권적 정부의 대응과 다를 바 없이 보여진다. 과연 해당 지역주민들의 의사결정과정에의 참여와 합리적인 설들이나 이해의 채널이 잘 소통되고 있 ... 이러한 문제의 해결점을 위한 사회차원의 문제 인식과 문제 해결을 위한 노력들이 필요한 것이다. 진정한 소통 상황이란 커뮤니케이션 해석을 통한 이해와 공유 과정이라고 볼 수 있 ... 과 같은 국가주도 정책을 위해 주민들의 의견수렴이나 지자체의 민주적 절차 등은 생략되어도 된다는 것이다.구 분문제의 주요 내용입지선정과정1.밀실결정 및 행정불신2.전자파의 유해성
    방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.08.31 | 수정일 2022.12.27
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    분배와 평등 자연적 권위와 자연적 평등의 내용과 사례
    에 직접적인 함의를 제공한다. Ⅱ. 본론 가. 자연적 권위와 자연적 평등의 개념적 특징 자연적 권위는 개인의 노력이나 재능, 혹은 전문성이 인정되어 발생하는 권위이다. 이는 강제 ... 게 추구하는 제도적 장치가 필요하다. 나. 분배와 평등의 구체적 연관성 분배가 공정하게 이루어지려면 그 기준과 절차가 명확해야 한다. 한 국가에서 공공재를 분배하는 비율을 살펴보 ... 과 성과가 우수한 인재가 자연스럽게 리더십을 발휘하되, 조직 내 구성원들에게 수평적 소통과 동등한 참여를 보장하는 회사의 경우, 직무 몰입도가 80% 이상 높게 나타난다는 통계를 들
    방송통신대 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.20
  • 자원봉사론(기말) ) 1. 자신이 경험하거나 관심을 두고 있는 자원봉사활동을 선정하고, 그 자원봉사활동을 관리할 때 주의하거나 고려해야할 사항에 대해 기술해 보십시오. 2. 시민사회와 자원활동의 관련성을 자신이 할인자료
    보 자원봉사활동의 원조를 받는 측의 욕구를 연결하여 효과적인 자원봉사 활동이 이루어지게 하는 일련의 절차와 방법을 강구하는 것으로 정의할 수 있다. 이러한 자원봉사활동을 관리할 때 ... 로서, 사회에서 국가 및 시장과 구별되는 영역이다. 또한 공유된 이해, 목적, 가치를 둘러싼 강제되지 않은 집합행동의 장을 이루며, 보통 다양한 공간, 행위자, 제도적인 형태를 포괄 ... 하면서 여론이 형성되는 곳을 말한다. 또한 시민사회를 개개인들의 자유와 권리가 존중되고 의사소통이 자유롭게 이루어지며 자신들의 문제를 스스로 해결해 나가는 사회라고 하였다. 즉, 다양
    방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 (25%↓) 3750원 | 등록일 2024.07.29
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    독학사 1단계 현대사회와 윤리
    적 본성 : 아리스토텔레스 / 환경 변경, 도구 개발, 문화 욕구(명예욕, 소유욕), 의사소통 수단(교통)이성적 존재가장 중요한 특성, 생각하는 힘, 논리적 추론과 사유도구적 존재 ... 된 집단행동 양식윤리는 개인의 자율적 행동규제법윤리 가운데 사회적 영향 커서 강제 규정, 실정법 + 자연법법은 최소한의 도덕, 강제적상대론적 윤리설섬너, 소피스트보편타당 윤리X, 풍습 ... 윤칙, 교정 원칙 : 취득 및 양도 부정의하면 국가가 바로잡음롤스순수 절차적 정의, 공정의 정의, 원초적 상황, 무지의 베일, 최소 수혜자 이익↑, 출발부터 복지1원칙, 평등
    시험자료 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.30
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    2024년 용인세브란스병원 신규간호사 최종합격 자소서 및 후기 (1, 2차 면접 질문0)
    간호사는 환자와 가장 오래 접촉하는 의료인이므로 환자와의 관계 형성을 위한 소통과 신뢰가 간호사에게 중요한 역량이라고 볼 수 있습니다. 이러한 역량을 기르기 위해 병원실습을 다니 ... 며 환자와 상호작용함으로써 라포를 형성하기 위해 노력하였습니다. 용인세브란스병원은 소통과 신뢰를 통해 환자 중심의 간호를 실천한다는 점이 저의 가치관과 부합하여 지원하였습니다. 입사 ... 를 파악하기 위해 해당 병실로 들어갔고, 그곳에서 화내고 있는 환자를 발견했습니다. 자신의 IV를 강제로 제거하려고 하는 모습을 발견하였으며, 소란스러운 상황에 다른 환자들이 불편해하
    자기소개서 | 10페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.04.11
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    공학윤리 중간,기말고사 대비 정리
    ) 실용성.3) 천재가 되기.4) 윤리적 요소.* 도구의 중립성.-> 도구는 인간 복지를 위해 잘 사용될 수도 있지만, 잘못 사용될 수도 있다.-> 윤리적 강제성이 필요함.* 도구 제작 ... 한 도구의 사용과 제작으로 인함.-> 의사소통(말)의 필요성 증가.* 말. (의사소통)-> 집단의 생존력 증가-> 윤리 등장. (언어출현의 부산물.)* 윤리. (=통제도구)-> 도구 ... -> 접근법.-> 옳고 그름은 규칙에 달려있음.-> 특정 규칙이 다수에게 선을 극대화할 때.* 공리주의 분석의 절차.1) 청중 결정. 2) 청중에 미치는 영향을 평가.3) 효용
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.06
  • 노사관계론 기말 서술형 예상 문제 및 답안
    . 노조가 생겨서 본격적인 활동을 하게 되면, 헌법과 법률로써 강제하는 형식이 있기 때문에 단체 교섭과 고충을 처리하는데 여러 절차를 거치면서 효율적이지 못한 시간소비를 초래할 수 ... 이 성장하면서 관료화되기 시작하여 노사 간의 의사소통이 어려워지기 시작할 때 도입하는 제도이다. 기업의 최고경영층이 도입을 결정하면, 구성원에 대한 교육 후에 주 1회 1시간에서 2 ... 들이 고자 하는 목적으로 만들어졌다. 이렇게 법으로 강제하는 강력한 제도는 융통성 없이 부작용을 만들기도 하지만, 소외된 개개인에게 확실한 복지로 돌아간다. 이걸 거시적인 관점
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.08 | 수정일 2022.01.06
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2025년 05월 25일 일요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
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