"카리스마리더쉽이란"의 검색결과 입니다.

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"카리스마리더쉽이란" 검색결과 3,561-3,580 / 3,778건

리더쉽에대해

은 구성원들에 의해 공유된 리더쉽 과정에서 발생한다는 측면에서 최근 몇몇 학자들은 카리스마적 리더쉽의 대안으로 최고 경영자 팀(TMT;Top Management Team)에 의한 ... < 8 - >리더쉽에 대한 정의成功的인 組織은 그렇지 못한 組織과 비교하여 差異가 아는 하나의 주요한 特性을 가지고 있다. 그것은 動態的이고 效率的인 리더쉽이라고 하였듯이 리더쉽 ... 의 問題는 人間集團에 있어서 지대한 관심사로 그 硏究는 끊임없이 계속되어 왔다. 이러한 리더쉽에 대한 定意는 그동안 많은 硏究가 進行되었음에도 불구하고, 아직 합의된 定意

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.09.20

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유아교육실습 소감문

하는 관계였다. 하지만, 유치원의 리더라고 할 수 있는 원장 수녀님의 리더십은 성공적이지 않아 보였다. 처음에는 따뜻한 카리스마를 지닌 분이라고 생각되었는데, 지내다 보니 자기감정 ... 적으로 유치원에서의 교사장학이 이루어 져야 한다고 생각한다.유아를 가르치는 일이란 과학임과 동시에 예술이라는 말을 들은 적이 있다. 내 생각에 예술이란 교사의 성향 속에서 발현되는 것 같

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.06.06

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[경영학]코끼리를 춤추게 하라 서평

이라든지 카리스마가 궁금했었는데 이번 책을 읽으면서 많은 궁금증을 풀게 되었다.( 사실 루이스 거스너는 이번에 처음 알게 되었다.) 아울러 거스너외에도 여러 기업CEO들에 관한 책 ... 기업경쟁의 전쟁터로 뛰어 들었다. 1965년 6월 경영컨설팅 회사인 뉴욕의 ‘Mckinsey&company’사에 9년 동안 근무하였다. 거기서는 금융사업 책임자 겸 고위 리더십 ... 하는 경영인의 3가지 특성을 교훈으로 남겨 주었다. 첫째는 초점을 잃지 않는다는 것이다. 둘째는 실행이다. 실행되지 않는 비전과 전략은 아무 것도 아니다. 셋째는 리더십이다. 루이스

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.11.27

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[경영학] 성공적인 리더

와 온화한 인상과는 달리 밀어붙이기 식 카리스마 리더십을 구사한다. 그는 안 되는 것을 되게 만드는 재주가 있다. 모두들 안 된다고 했던 대북 사업에 뛰어들어서 1998년 북한 ... 리더십은 오늘날 경영 자체와 동일시 할 만큼 조직행동에 있어 매우 중하다. 우리는 흔히 한 조직의 성패를 효과적인 리더십의 발휘여부와 관련지어 생각하기도 한다. 더욱이 경영활동 ... 이 인간중심으로 전개되고 있고, 경영활동이 이러한 인간을 통하여 목표를 달성하는 과정으로 이해되는 현대적 경영의 관점에서 리더십의 중요성은 크게 부각되고 있다. 왜냐하면 목표의 달성

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.30

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[행정] 리더십 중요성 및 바람직한 리더십 덕목

이 아니며 복종자들에 의해 받아들여져야 비로소 가능해진다. 따라서 리더십이란 지도자와 복종자의 交互행위에 의해 결정되는 만큼 복종자의 특성을 이해하는 것이 필요하게 된다. 또한 조직특성 ... 리더십 중요성 및 바람직한 리더십 덕목I. 서론 - 리더십의 중요성사람을 사회적인 동물이라고 한다. 개인이 집단을 이루고 집단은 더 큰 집단을 추구하는 것은 인간의 본성이 ... 고 그가 가진 능력을 리더십이라고 한다.그런데 지금의 리더십이라는 말은 광범위하게 사용되는 것 같다. 놀이 집단에서도 리더는 있고 정치 집단에서도 리더는 있다. 어릴 때부터 두 명

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.11

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[영미문학]모비딕(Moby -Dick)감상문

들을 그렇게 만들었을까? 무엇이 모티브가 되었을까?내 생각에는 Ahab에게 사람을 빠져들도록 만드는 카리스마와 리더쉽이 있다고 생각했다. 이제 그 배를 탄 대부분의 선원 ... 가 아닌 악의 화신이란 존재로 만들어 버린다. 그리고 다른 선원들로 하여금 자신에게 고통을 준 악마를 부수기 위한 도구로 배를 항해해 나간다.책에서 ‘멜빌’은 이야기를 전개해 나감 ... 이, 그들에게 직접적인 피해를 주지도 않았는데도 불구하고, 그들을 하나가 되어 그토록 열광케 만든 것일까? 그 이유는 내가 앞서 말했던 Ahab의 카리스마와 군중 심리로 설명 할

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.07.04

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[경영학 계통] 이건희(홍하상-한국경제신문) 독후감

장이자 무자비하며 혹독한 경영인으로 동시 지탄을 받아오던 젝 웰치 CEO 이후 두번 째였다. 그동안 여러 위인이라는 사람에 대한 전기를 많이 읽어 왔지만 유독 경영인의 자서전이란 손 ... 보이지 않아서 가끔씩이나 보아왔던 이건희 회장에 대해서 내가 가진 선입견과는 다르게 강력한 리더쉽과 경영(기술)혁신을 가진 진정한 경영자임을 알 수 있었다. 지난 두 번의 올림픽 ... 에게는 그만의 故 이병철 회장과는 다른 카리스마가 있다. 미래를 내다보는 눈을 가진 것이다. 미래학자 엘빈토플러와 대담을 갖은 이유도 아마 여기에 있지 않았을까 생각된다. 실례로 그

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.24

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진정한 리더십이란

진정한 리더십이란....우연히 인터넷 검색중에 박성민 목사님의 리더십 에 관한 사이버 강의가 있었습니다.제시간에 보지 못해서 컴퓨터로 다시 보곤 했던 교육방송처럼 고등학교 이후 ... 한다고 할 수 있겠죠.. 안타까운 현실이죠..그럼 올바른 리더십이란 무엇일까..하는 의문이 든다.리더십은 긍정적이며 지속적으로 인생전체에 걸쳐서 영향을 주는 것이다.잭 덴펄드 우드 교수 ... 는 ‘리더십’하면 떠오르는 6가지 특징을 다음과 같이 정의하였다.1. 리더십을 발휘한 지도자는 결코 우유부단하지 않다.2. 위기에 강하다.3. 참여를 유도하는 카리스마가 있다.4

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.10

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지도자아돌프히틀러

은 점점 쇠약해져 마침내는 없어지고 마는 것이다. 모든 조직의 이 3가지 기능은 의사결정, 의사소통 그리고 리더십에 의해서 행하지는데, 리더십이란 한사람이 다른 사람들로부터 마음속 ... 보다도 히틀러가 카리스마적 리더십을 가질수 있는 그만의 능력이 있었는데, 그것은 그는 분명한 비전과 사명감을 가지고 있었고, 당당한 자신감과 기풍을 갖고 있었며, 강한 신념과 에너지, 그리고 ... - 목 차 -Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론. 히틀러의 일생. 연설가로서의 히틀러. 지도자 아돌프 히틀러. 리더십의 히틀러. 히틀러에 대한 비판Ⅲ. 결 론< 참 고 문 헌 >{-지도자

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.15

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[인사관리] BTL원칙이 SAL에 적용된 사례

는 강한 카리스마를 가진 인물로서 각종 기행으로 유명하다.(2) 콜린 바레트사우스웨스트 항공의 부사장 겸 COO이다. 그는 리더십경영의 일관성을 유지하고, 기업문화를 유지하는데 결정 ... 일 자 : 2003. 4. 28과목 : 리더쉽개발론담당교수 :작성자 :제목 : BTL 원칙 및 메커니즘이 Southwest Airline에 적용된 사례 조사사우스웨스트 항공 48 ... 을 내리는 카리스마적인 지도자가 있었기 때문이 아니고 조직 내에 정착되어 있는 체계적인 시스템과 그 역동성에 근거하고 있다는 것이다. 우수기업을 이끌어온 리더들은 자기 혼자서 전권

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.14

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[경영학원론] 경영학원론

에 능통해야 한다. 능력과 지식의 함양은 물론 행동과 처신에 흠이 없도록 자기 개발을 해나가며 멤버들에게 긍정적인 이미지를 심어줘야 한다.2)카리스마적 리더십전통적인 거래적 리더쉽 ... 1. 리더쉽의 유형-전통적 리더십-1)특성이론: 리더 개인의 자질 중시이는 리더가 보통사람들과 다른 어떤 특징이 있는지 밝혀서 리더로 임명될 사람들에게 그러한 특성을 닮아가 ... 도록 유도한다는 취지에서 시작하였다. 이는 리더가 가진 여러 가지 특성 때문에 훌륭한 리더십을 발휘할 수 있다는 것을 전제로 한다. 이에 연구자들은 훌륭한 리더들의 신체적, 정신적 특성

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2004.01.11 | 수정일 2021.02.26

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[조직행동] 조직행동 리더쉽 레포트

: 지시적 지원적 성취지향적 참여적 리더쉽- 상황이론에 따라 : 지시형 설득형 참여형 위양형( 리더와 구성원들의 일체감 및 혁신을 강조한 리더쉽 유형- 거래적 변혁적 자율적 카리스마 ... 의 리더쉽 스타일( 리더쉽 역할: 조직이나 집단에서 리더 역활을 담당하게 되는데 이때 리더가 가져야 할 역할을 말한다.( 리더쉽 역할 수행 측정표 ( 자기리더쉽 스타일: 자기리더십 ... 한학기가 끝 나간다.이제까지 개인행동에 대한 이해로부터 시작한 조직행동의 이론들을 실제적인 팀 프로젝트를 통해 배워나갔고 이제 나의 리더쉽을 찾는 방안을 찾음으로써 유종의 미

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.11.18

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[인사] 리더쉽

리더십 이란? (2001년 1월)리더십(Leadership)이라는 말은 기업으로부터 일반 가정에 이르기까지, 축구와 야구 등 스포츠계에서도 팀 워크와 관련되어 폭넓게 사용되고 있 ... 다. 리더십이란 구체적으로 무엇입니까라고 질문해 보면 여간해서 정확한 답이 나오지 않는다. 평소 자주 사용하는 말이지만, 정의를 구체적으로 질문받으면 상당히 어려울 것이다.리더십 ... 이란 구체적으로 무엇입니까라고 질문해 보면 여간해서 정확한 답이 나오지 않는다. 평소 자주 사용하는 말이지만, 정의를 구체적으로 질문받으면 상당히 어려울 것이다. 리더십이란 '일정

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2002.11.21

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[지도자론] 정주영과 그의 리더십

한 결단력과 강력한 리더십이다.리더십이란 조직을 구성하고 조직의 목표를 실현시키는데 조직원들이 자발적으로 움직여 최대한의 능력을 발휘할 수 있게 하는 기업가의 능력이다. 정주영 ... 해자동차 등 끊임없는 신기술 개발, 1998년 소떼몰이 방북과 금강산 관광사업을 시작으로 남북화해와 이해의 기틀을 마련하면서 그 빛을 발했다.정주영이 이렇게 카리스마적인 리더십 ... 고 살아왔다. 오늘의 현대가 있기까지 그가 발휘했던 리더십과 그의 정신을 살펴보고자 한다.2. 본문정주영 현대명예회장은 기업가로서의 능력을 발휘해 현대를 창업, 한국경제발전의 견인

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.02

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리더십 이론 - 사회복지행정

《리더십》1. 리더십의 개념 및 필요성1) 리더십의 개념(1) 리더십이란 조직의 목표달성에 있어서 조직의 구성원들이 조직과 관련된 행동에 자발적으로 종사할 수 있게끔 어떤 주어진 ... 하는 활동의 핵심이다.(2) 리더십이란 공통된 조직의 목표를 달성하기 위하여 개인 및 집단을 조정하고 동작케 하는 기술이다. 더 정확하게 정의하면 리더십이란 조직의 관리자가 어떤 주어진 ... 에 대한 통제의 책임을 지는 것을 의미하며, 그것을 지시하거나 지도하는 지위이다. - 지도력은 바람직한 변화를 가져오거나 다른 사람의 행동을 일으키는 능력(5) 일반적으로 리더십이란

리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.05.21

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[독후감] 인류 역사를 움직이는 리더십을 제시하는 '거인들의 발자국'을 읽고

의 경제적 치적을 높이 사는 사람들은 그의 철두철미한 카리스마적 리더쉽에 대한 예찬론이 많으나, 반면에 민주주의 측면에서 바라보는 사람들은 그의 리더쉽은 독단적이고 권력욕으로 인해 ... 들이 아무리 잘해도 바람이 불지 않는다면 배는 제대로 갈 수 없기 때문이다. 여기서 말하는 좋은 리더쉽이란, 리더와 따르는 이, 그리고 상황이 잘 어우러질때 비로소 표출되는 것이다. 개인 ... 의 양적 발전에 매달리는 것만으로는 한계가 드러났으며, 조직의 생존을 위한 질적 발전이 중요한 이슈로 등장하는 시기이다. 대부분의 사람들은 경쟁에서 살아남기 위한 방법으로 리더쉽

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.07.25

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[경영관리] 변혁적리더쉽

하면 [표 1]과 같다.조사한 내용들을 정리한 뒤 조원들간의 토의를 거쳐 도출된 리더십의 정의는 다음의 세 가지로 요약될 수 있었다.1 리더십이란 조직구성원들이 공유하고 있는 목표 ... 들통한 자아가치유발, 비전전달, 신뢰구축, 비전달성을 위한 구성원의 임파워링을 주요내용으로 하고 있으며, 카리스마 리더십이 하위자의 높은 동기유발을 시킨다고 하였다.b. 지적인 ... 며 ……………………………………………………………… 6{2. 리더십의 개념 정의 ………………………………………………… 63. 리더십 이론의 발달 과정 ………………………………………… 84. 거래적 리더십과 변혁적 리더십

리포트 | 30페이지 | 3,100원 | 등록일 2003.07.04

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[프로페셔널] 프로페셔널의 조건

프로페셔널의 조건※ 지식이란.ㅇ 지식 : 행동하는데 효과가 있는 정보이고 결과에 초점을 맞춘 정보이다.ㅇ 지식은 하나의 자원이 아니라 자원 그 자체가 되었다.-이자원은 고가 ... 지각(知覺)이다.2 기대다3 요구다4 정보와는 상이하다. 그러나 상호의존적이다.※ Leader ship은 무엇인가?· 카리스마가 아니다. (스탈린.히틀러.모택동등은 틀린 지도자다 ... )· 리더십의 본질은 일, 책임감, 신뢰다.※ 일의 개선은 절대 필요하다. 그러나1. 무조건 독창적인 것만 하려면 안 된다.2. 다각화·분산 하지 말라 한꺼번에 너무 많은 것을 시도

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.13

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[정치지도자] 이승만과 박정희의 리더십비교연구

권을 장악케 하여 군부정권을 수립하였다. 쿠데타로 정권을 잡은 그가 정권초기부터 강력한 카리스마적 리더쉽으로 제 2의 쿠데타의 싹을 거세했던 것이다. 시대상황을 염두해 볼 때 이와 같 ... 의 정치적 리더쉽에 있어서 강력한 카리스마적 통치스타일이라는 공통분모와 더불어 구체적 통치스타일과 통치이념에 있어서는 각각의 독특한 형태를 띠게 된다.먼저 이승만 대통령은 세계정치 ... 이승만과 박정희 대통령의 리더쉽 비교연구Ⅰ. 서 론1945년 해방과 분단, 1948년 정부수립을 시작으로 1922년 12월 18일 제 14대 대통령 선거에서 30년 만에 직선

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.03.21

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[리더십]삼성전자의 리더십 교육

리더십의 체득화와 역량 발휘. • 변화 경험을 통한 혁신적 리더십과 자신감 함양.변화유도형 리더십이란?• 변화유도형 리더십의 경우 변혁적(transformational)리더십 ... 하는 과정. • 변혁적 리더십에는 여러 가지 요소가 있으나 대표적인 것으로는 카리스마, 개별적 관심 그리고 지적자극등을 들 수 있음.리더십 개발센터의 교육 단계• Session 1 ... 삼성전자의 리더십 교육목 차• 삼성전자에서 리더십 교육을 시작한 배경 • 리더십 교육 과정 • 리더십개발센터의 핵심 교육과정 • 교육체계 • 교육단계삼성전자의 리더십 교육을 시작

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2001.11.15

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