"직무수행계획서"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

직무수행계획서 자기소개서 운전직 검찰청 청원경찰 국립암센터 임기제공무원 간호조직관리

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"직무수행계획서" 검색결과 3,561-3,580 / 23,519건

판매자 표지

[A+수준/사회복지행정론] 사회복지 행정과 일반 행정과의 차이점을 기술하시고, 사회복지현장에서 행정가에 의해 수행되는 기능은 무엇이 있는지 서술하시오. 또한 행정가로서, 일반 행정과, 사회 복지 행정이 구분되어야 하는 이유를 자신의 견해에 맞춰 서술하시오.

행정의 경우 공익목적을 달성하고자 하는 공공성이 명확히 존재하며 업무수행과정에서 상당히 계획적이고 규격화, 일반화, 표준화 되어 있다. 특히, 체계적인 업무, 그리고 일처리와 관해 ... 의 욕구를 충족하는 것이 주요한 목적이다. (6) 사회복지행정에선 전문교육을 제공받은 사회복지사의 직무수행으로 이루어지지만 사회복지행정은 관리자 또는 행정가들을 포함해 모든 구성원 ... 과 일반 행정과의 차이점을 기술하시고, 사회복지현장에서 행정가에 의해 수행되는 기능은 무엇이 있는지 서술하시오. 또한 행정가로서, 일반 행정과, 사회 복지 행정이 구분되어야 하는 이유

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.24 | 수정일 2025.06.27

다운로드 장바구니
[인적자원관리] 성공적 인적자원관리 (KT사례)

명세서’를 얻을 수 있다. 직무기술서란 직무수행에 포함되는 활동들을 명시해둔 문서로서 직무가 가지고 있는 과업, 의무, 책임의 목록 등을 서술해놓은 문서이다. 직무명세서란 직무 ... 적합성, 직무능력, 인성/적성, 사회생활 능력, 용모/태도 평가 등으로 이루어지며 그 방법으로는 일대일 면접, 패널 면접, 집단면접 등 다양하게 이루어진다.? 교육훈련직무수행에 필요 ... 한 업무지식을 습득하고, 업무 숙련도 향상, 업무능력 배양을 위한 일련의 학습과정을 의미한다. 주요 방법으로는 OJT와 OFF-JT로 OJT는 직무 수행 현장에서 이루어지는 교육훈련

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.09

다운로드 장바구니
[ A+받음 ] 간호관리학 간호전문직의 표준과 법적, 윤리적 기준과 임상간호사례와 사례분석 보고서

의 연구 결과를 활용한다.표준8. 자원이용간호사는 간호를 계획하고 직무를 수행하는 것에 있어 안전의 측면, 효과적인 측면, 그리고 비용의 측면과 관련된 요인들을 고려해야 한다.간호표준 ... 의 간호표준을 발표했으며 이 표준의 특징은 간호과정에 초점을 두었다. 간호표준은 실무현장에서 역할을 수행하기 위해 기대되는 목표와 역할, 직무 범위의 기준을 규정하는 것으로 실무 ... 사는 간호 대상자의 간호 요구를 충족시키기 위해 예상되는 간호 결과를 가져오기 위한 구체적인 간호 행위를 처방한다.표준4. 수행간호사는 간호 대상자를 대상으로 수립된 간호계획

리포트 | 5페이지 | 5,500원 | 등록일 2020.12.03 | 수정일 2025.04.16

다운로드 장바구니
간호관리학 지침서(간호관리의 개념, 정의, 역할, 과정, 질관리, 환자안전사고, 안전관리)

관리과정투입 → 과정(기획 ? 조직 ? 인사 ? 지휘 ? 통제) → 산출*전 과정에 피드백5. 간호의 질관리구조적 접근(정책, 절차, 직무기술서, 실무교육계획, 재정)↓과정적 접근 ... 해나가는 전 과정- 드러커 : 관리란 목표를 효과적으로 수행, 달성하기 위해 조직원들에게 특별한 관심을 갖고 영향 주는 과정- 허쉬와 블랜차드 : 관리는 조직의 목적을 달성하기 위해 ... 개인, 그룹이 자원을 활용하여 함께 일하는 과정- 사전적 정의 : 관리란 조직목표를 설정하고 계획을 세우며, 인적, 물적 자원을 조직화하고 구성원의 활동을 지휘, 조정, 통제

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.14

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호관리학 중환자실 QI 보고서

반: 학번: 이름:1. CQI 보고서:필요성 및 배경간호사의 만족도가 19년 12월 70점에서 20년 12월 55점으로 떨어져 간호의 질이 낮아지고, 환자의 만족도도 낮아졌 ... 음을 알 수 있다.직무스트레스 관리는 병원관리자가 간호관리자에게는 중요한 관심사로 자리매김해져 왔고, 특히, 환자를 직접 대하는 간호사들은 다른 전문직보다 직무스트레스 정도가 훨씬 심각 ... 사의 직무스트레스 경감을 위한 간호중재 방안 모색과 병원조직 차원에서 보다 안정적인 직무환경 구축, 부서별 원활한 협동업무를 위한 대인관계 구축방안, 간접간호활동 지원인력 확보 등

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.09

다운로드 장바구니
[간호학과] 2024년 1학기 전략적간호관리 중간시험과제물 공통(퀸 모형의 조직문화 유형)

I. 서 론직무기술서는 간호사 직무의 조직적인 관계, 책임, 구체적 의무, 작업여건 등을 서면으로 설명한 것이다. 직무분석은 어떤 특정한 직무의 본질과 관련된 모든 중요한 정보 ... 에 대해 자료를 수집하고 의사결정을 하는 체계적인 절차로서, 조직의 계획수립과 설계, 인적자원관리, 기타 관리적 기능들을 위한 기초 정보를 얻기 위하여 조직 내에서 직무에 관한 정보 ... 를 수집, 분석, 종합하는 관리적 활동이다. 즉 조직 구조 속에서 개개인들이 각자에게 분담된 일을 보다 전문적인 기능을 가지고 수행하는 일들을 직무라 하며, 이러한 직무에 대해

방송통신대 | 9페이지 | 19,000원 | 등록일 2024.03.22

다운로드 장바구니
인사관리,국가직무능력표준 NCS,인재육성정책,NCS의 정의,NCS의 특성,인재육성정책 현황,NCS의 한계점

은 ? 01 NCS 란 ? NCS 특성 2. NCS 의 특성 ① 해당 분야의 직무명세서 , 인재양성지침서 로 표현 ② 근로자가 업무를 성공적으로 수행하기 위해 요구되는 실제적 수행 ... ? NCS 정의 1. NCS 의 정의 산업현장에서 직무를 수행하기 위해 요구되는 지식 , 기술 , 태도 등의 내용을 국가가 산업부문별 , 수준별로 체계화한 것 ‘ 국가 역량 표준 ... 능력 중분류 (77) 소분류 (227) 세분류 (857) NCS 능력단위 - 한 직업 내에서 근로자가 수행하는 개별 역할인 직무능력 대분류 (24) ④ 모듈 (Module) 형태

리포트 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.12.03

다운로드 장바구니
판매자 표지

진료과 추가와 관련된 비효과적인 변화관리, 간호관리과정

, 감염, 의료장비 등)을 갖추고, 환자 보호자 및 팀원의 교육, 상담이 가능한자-> 병동의 운영계획서 중 서비스 기술서, 직무기술서를 확인해본 결과 병동의 주요 진료과는 흉부외과 ... 님)한테 물어봐요객관적 자료① -년 -병동 운영계획서 中 서비스 기술서· 부서명 : --병동· 운영목표 ::병동은 병원의 목표에 부응하여 환자의 신체적/정신적/사회적/영적인 요구에 적극 대응 ... -년 -병동 운영계획서 中 파트장님· 직책 : 파트장환자치료 및 간호에 필요한 지식과 실무능력/인력/물품등 제반업무를 효율적으로 관리하기 위한 지식, 의사결정 및 문제해결능력

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.09.10

다운로드 장바구니
판매자 표지

[영양사현장실습 보고서] 어린이급식관리지원센터

명)으로 구성되어있다. 2) 팀별 세부직무가) 기획운영팀: 업무 계획, 교육 프로그램 기획, 급식 지원 정책 수립 및 정보 제공, 급식관리 지원 및 홍보, 네트워크 관리나) 위생팀 ... 것을 알 수 있다. [표1] 나. 운영 목표: 센터는 관내의 어린이 급식소(어린이집, 유치원, 기타시설 등)을 대상으로 체계적인 위생·안전 및 영양관리 업무를 수행해야한다. 다 ... . 역할1) 어린이 급식소의 위생·안전·영양관리를 위한 현장 순회방문지도 및 컨설팅2) 연령별 대상별 식단 및 조리안내서 개발 보급3) 대상별 맞춤형 급식 위생·안전 및 영양 교육

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.07

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호관리학 실습 간호관리자 리더쉽 유형

구성원 면담, 조직구성원 간담회, 각종 직원교육계획 수립/실시/평가/보고서 검토/내용 준비/강의심사, 조직구성원 월간 근무표 작성, 직무수행평가 실시③ 시설, 물품 관리- 물품 청구 ... 문헌Ⅰ. 서론1. 보고서 작성의 중요성질 높은 간호 서비스를 제공하며 효율적으로 조직의 목표를 성취하기 위해서 간호 관리자의 리더십은 매우 중요한 직무능력 중 하나이다. 다양 ... 의 환자 간호에 힘씀- 물품의 훼손 및 망실에 대한 책임을 지며 발생 시 보고서 작성하여 신속하게 교환 및 조치(4) 실습하며 관찰한 간호관리자의 역할① 환자 간호 수행에 관한 사항

리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.09.28

다운로드 장바구니
A+ 보장 간호관리학 실습 지침서 작성내용 다포함 34페이지 분량 해결방안에 대한 느낀점 다 포함

된 특별한 인적 특성이나 요건 등에 대한 기록. 즉, 직무를 수행하는 사람의 성격, 경험, 지식, 체력, 교육 수준 등을 구체적으로 계량화하여 명시한 것- 직무 명세서 역시 이해 ... 성이 높은 환경하의 기획- 실무 관리자, 일반 구성원이 주관- 단기 기획과 관련- 중기적인 목적 수행과 관련(수단)- 일시적 기획은 계획된 행동이 달성되면 더 이상 기획이 필요 없 ... 투자비 등에 관한 것을 체계적으로 기획하는 일종의 화폐가치로 표현되는 계획서임. 그 기관의 목적과 내·외적 환경을 조사·분석하여 차기 연도의 변화를 통찰한 후 과학적 근거를 통해

리포트 | 34페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.03.23 | 수정일 2022.12.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

[인적자원관리]HR분야에 인공지능이 도입된 사례 하나를 선정하여 소개하고, 조직과 구성원에게 미치는 영향을 분석한 후, 나아갈 방향을 제시하시오(슈피겐코리아를 대상으로).

을 수행하게 될 것이다.(2) AI 교육과정 운영직원의 AI 역량을 강화하기 위해 직무 맞춤형 AI 교육프로그램을 개발하여 디자인·영업 등 주요 직무대상으로 AI 활용 교육과정 ... SuccessFactors)의 글로벌 전문 리서치 조직은 매년 HR 트렌드 리포트를 발표하는데, 2024년 보고서의 부제목을 아예 ‘The Year of AI’로 단정지었다. 해당 보고서는 세계적인 ... 하고 개선점을 찾아내는 한편, 적합한 AI 교육방안을 찾아 구체적인 인력 양성 계획을 수립 및 실행해야 한다. 이러한 접근은 HR이 조직 전체의 일하는 방식과 사고를 혁신적으로 변화

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

A사의 관리자들은 부하직원들을 평가하는 원칙이나 방법을 잘 모르고 있어서 그 결과 연말에 평가 결과가 나오면

을 달성하는 것이라 볼 수 있다.여기서 개인개발은 현재나 미래에 있어 직무수행에 필요한 역량의 확인 및 계획된 학습활동을 통해서 습득하도록 하는 것을 뜻한다. 경력개발은 개인 ... . 세부 실행 계획1) 조직 훈련 프로그램 개발 및 시행 5단계2) 객관적 직무평가제도 도입1. 배경 및 목적성과평가의 목적은 평가가 아닌, 성과의 개선에 있다고 본다. 도구적인 ... 서 평가자는 공정한 시각에서 성과를 평가하는 심판관으로서의 역할과 구성원의 개선된 성과에 대해 창출할 수 있게 돕는 코치로서의 역할에 대해 동시에 수행할 줄 알아야 한다.또한 훈련

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.21

다운로드 장바구니
간호관리학 인사기능과 간호적용 요약

로부터 충원, 이동, 승진, 이직 등에 대한 참고자료를 수집하게 해준다.조직의 목표와 직무를 성공적으로 달성→ 필요한 적절한 지식과 기술을 가진 적정한 수의 인원들을 확보하기 위한 계획 ... (2) 인력계획의 과정① 전문적 지식을 동원하여 미래의 조직목표, 변화, 기대되는 성장성 등의 요소를 분석해서충당되어야 할 직무의 수와 종류를 장·단기로 분석한다.② 현재의 간호 ... 의 이미지에 적합하지 않은 응모자를 탈락시킬 수 있다.- 관리자는 응모자에게 적합한 직무를 가려낸다.- 관리자는 일반적으로 직무에 적합한 응모자를 가려낸다.1) 선발절차지원서 접수

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.15 | 수정일 2022.02.08

다운로드 장바구니
판매자 표지

인적자원관리_5주 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 2023년 이후 최신 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

이 인재를 선발하기 위해서는 모집 계획 수립, 지원 경로 설정, 지원서 접수와 검토, 면접, 합격자 발표와 같은 절차를 거친다. 각 단계에서 기업은 구체적인 기준을 마련하고, 이 ... 다.첫 번째 단계에서는 조직이 채용할 직무의 세부 역량과 요구 사항을 구체적으로 설정하는 일이 중요하다. 업무를 수행하는 데 필요한 전문지식과 경험, 그리고 조직 문화에 적합한 인재상 ... 가 많아졌다. 이러한 전략은 전문 역량을 지닌 인재층에게 직무 정보를 알리는 데 효과적이다.지원서 접수와 검토 단계에서는 많은 기업이 온라인 시스템을 활용하여 이력서와 자기소개서

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01

다운로드 장바구니
간호관리학 조직 요약

를 살펴 직무 설계2. 직무분석 방법: 설문지법, 면접법, 관찰법, 중요사건방법, 작업기록법, 작업표본방법직무기술서직무 자체의 과업, 책임, 의무를 기록직무명세서특정한 직무를 수행 ... 여부 결정3. 조직화의 이해1) 조직화(organizing)- 사물이 일정한 질서를 갖고 유기적인 활동을 하게끔 통일을 이루는 것- 직무수행을 위한 인적요인과 물적요인 간의 관계 ... 진작, 신속한 직무수행 가능-2절 간호조직구조1. 조직구조의 결정요인환경성과에 영향을 미치는 외부 기관 or 세력(최소화 받도록 설계)규모구성원 수 多 -> 조직 구조 복잡↑

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.18

다운로드 장바구니
판매자 표지

인적자원관리_가장 효율적인 인적자원 관리 방안

을 확보하기 위해서는 직무분석 후 계획을 세워야 한다. 이후 모집, 선발, 배치의 과정을 거치는 채용을 통해 인적자원을 확보하게 된다. 이때 가장 많이 사용되는 선발 방법은 시험 ... 가지 단계에서 끝나지 않고 인력자원을 확보하고 개발하며, 환경적 조건과 관련하여 계획, 조직, 통제하는 일련의 체계를 가진다. 기업의 경쟁력 강화와 지속 가능한 성장을 하기 위 ... 이나 면접과 같은 선발도구를 이용한 것이다. 기업이 성공적으로 인재를 선발하기 위해서는 선발 이전에 조직이 필요로 하는 역량의 요건을 분석하여 개인의 역량을 평가하고 직무와 사람

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.14

다운로드 장바구니
판매자 표지

의료법규. 중간고사 (의료법, 보건의료기본법, 지역보건법, 감염병예방법) 정리

의 어느게 직무수행에 필요한 지식, 기술 및 역량 등을 전수하고 적응을 지원하기 위하여 교육전담간호사 양성교육을 이수하는 등 보건복지부령 으로 정하는 자격을 갖춘 교육전담간호사를 두 ... 어야한다.(must)② 다음 각호의 직무를 수행한다1. 신규간호사등의 교육과정 기획ㆍ운영ㆍ평가2. 신규간호사등의 교육 총괄 및 관리3. 신규간호사등의 교육을 담당하는 인력의 관리 및 ... , 자료수집, 간호판단 및 요양을 위한 간호나. 의사, 치과의사. 한의사의 지도하에 시행하는 진료의 보조다. 간호 요구자에 대한 교육, 상담 및 건강증진을 위한 활동의 기획과 수행

시험자료 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.01

다운로드 장바구니
국가고시 대비 간호관리학 정리

. 직무분석 : 직무에 필요한 기술, 지식, corlda 등 수행에 관한 기본 자료를 수집, 분석, 정리- 직무기술서 : 직무의 특성, 업무- 직무명세서 : 인적요건3. 직무평가방법 ... , 목적 2~3일)>직무오리엔테이션(맡은직무수행가능하도록 준비시킴)2. 기타교육- 프리셉터십, 실무교육(현장교육-업무수행능력강화), 보수교육(평생교육훈련, 전문성 성장 개발에 초점 ... (임금, 교육비, 의료지원등을 포함한 금전적 보상), 내적보상이 외적보상보다 동기유발에 더 효과적임- 기본급 결정방법 : 성과급(공헌도-성과에 따라), 직능급(직무특성+직무수행능력

리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.02.17 | 수정일 2022.02.22

다운로드 장바구니
판매자 표지

자원봉사업무설계시 고려해야 할 요소를 설명, 예시하고 자신이 가장 중요하다고 생각하는 요소와 근거에 대해 구분해 작성하시오.

면 자원봉사관리에 있어서 가장 중요한 일은 자원봉사자가 수행할 직무를 설계하는 것이라 할 수 있다. 직무를 설계하기 전에 모집부터 진행하는 것은 마치 음식이 식탁에 차려지기도 전 ... 것이다. 먼저 업무분석은 조직에서의 특정 업무에 관한 정보를 체계적으로 수립하는 방법이다. 즉 업무분석은 조직에서의 특정직무의 책임과 의무를 기술하고 분석하며 그 업무의 수행 ... 하고 자원봉사자의 업무를 설계하는 과정이라 할 수 있다. 다른 말로 업무설계는 개인과 조직을 연결시켜 주는 가장 기본적 단위인 업무내용, 방법, 관계를 구체화하여 업무수행자의 욕구

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.28

다운로드 장바구니

이전10개 174 175 176 177 178179180 181 182 183 다음10개

파워링크

신청하기