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"직무수행계획서" 검색결과 3,761-3,780 / 23,528건

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    프로그램 개발 통합 모형
    marketing), 프로그램 실행(Program implementation), 프로그램 평가 등 다섯 개로 설정하여 각 영역에서 수행되어야할 다양한 절차에 대해 체계적으로 기술한다.1 ... 분석의 목적, 직업교육이나 직무교육에서는 직무분석법이 널리 활용된다. 프로그램 설계는 프로그램의 목적과 목표 설정, 내용의 선정과 조직, 방법의 선정 그러고 평가에 관한 기본 설계 ... 등이 포함된다.프로그램을 실행한다는 것은 계획되고 조직화된 프로그램을 그 목표달성을 위하여 실제적으로 행동에 옮기는 것을 의미한다. 프로그램의 평가 작업에는 프로그램을 궁극
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.18
  • 간호관리학, 사업계획서, 중환자실 사업계획서, 간호병동 사업계획 과제
    < 2020년 사업계획서 >목표 : 철저한 감염관리와 직무 교육을 통한 간호의 질 향상사업명주요 활동세부 활동담당자소요예산교육재직직원교육1. 중환자실 장비(Ventilator ... 지침서 제작000신규간호사 교육 지침서 제작3000원(1부)*20 = 60000원학생실습교육1. 중환자실 간호사의 업무에 대한 OT와 교육(Ventilator, 기관 절개관 간호 등 ... 변경 수행 여부 점검2. 각 환자별 피부 통합성 사정 여부 점검3. 각 환자별 적절한 영양 공급 상태 확인000-부서 업무개선 활동신규간호사 사직률 감소1. 신규간호사 1:1 전담
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.15
  • 간호관리학 시험대비 정리(의사결정~간호마케팅)
    : 목표와 연결된다면 가장 이상적일정계획: 각각의 목표를 수행할 요일과 시간을 결정매일의 적용: 제2상한 중심으로 일주일 계획 수립하면 매일 계획을 우선순위에 따라 해당 날짜 ... 의 자신의 직위에 따라 맡겨진 또는 수행해야하는 의무·책무=그 직위에 부과된 업무를 수행하고 나서 결과에 책임지는 것★직위-조직의 체계적이고 총체적인 직무배열 속에 차지하고 있 ... 부족→방법적용 불가, 일차간호사 미숙할 경우 역할수행 안됨, 이차간호사 업무만족 낮음[사례관리] VS [사례방법]=표준진료지침서를 사용하여 특정 기간 내 수행될 건강관리팀의 의무
    시험자료 | 20페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.10.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    24년도 공인중개사 2차 대비 중개사법 빈출지문 520문항
    장관이 정하여 고시한다.인터넷을 이용한 중개대상물의 표시, 광고 모니터링 업무 수탁기관은 기본계획서에 따라 분기별로 기본 모니터링 업무를 수행한다.개업공인중개사는 중개사무소 개설등록 ... 행위중개사에 소속된 공인중개사(개업공인중개사인 법인의 사원 또는 임원으로서 공인중개사인 자 포함)로서 중개업무를 수행하거나 개업공인중개사의 중개업무를 보조하는 자를 말한다.중개라 함 ... 산보장하기 위한 조치(보증)을 하였는지 여부를 확인해야 한다.등록신청서에는 신청인의 여권용 사진, 중개사무소 확보서류, 실무교육수료증 사본(전자적 방법 확인 가능한 경우 제외
    시험자료 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.11
  • 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.
    요청서에는 직무 명칭, 부서, 필요일자를 명시해야 한다. 이 요청서를 바탕으로 모집이 진행된다.2. 모집의 원천과 방법인적자원 수급계획이 결정되면 모집활동을 전개한다. 모집은 일반 ... 모집과 특별모집으로 구분할 수 있는데, 일반모집은 상대적으로 단순한 직무수행을 위한 노동집단의 모집이다. 반면, 특별모집의 경우 전문가나 관리자를 모집하는 것을 말한다. 그리고 기업 ... (recruitment process)은 인적자원계획에 따라 선발대상을 모집하는 과정이다. 위의 표에 따르면 먼저, 인적자원계획에 기초하여 인적자원을 정식으로 모집하기 전에 대체 방안
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.14
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    [교직실무 발표자료] 교육인사행정에 관한 레포트 A+자료!!
    관련을 확인하고 공급원을 적절히 조절? 수급계획-자격을 갖춘 교원을 적기에 적정 공급2. 교원양성제도? 전문직으로서의 교원은 직무수행함에 있어 고도의 전문적 지식과 기술이 요구 ... 직위 또는 지역에서의 장기근무로 인한 침체를 방지하고 능률적인 직무수행을 기할 수 있도록 인사교류 계획을 수립하여 전보제도를 실시하여야 한다.* 학교장이 전보요청을 할 수 있 ... , 일반대학 교육과┗ 비사범대학- 일반대학 교직과정, 교육대학원3. 교원자격제도1) 교원자격제도의 의의* 자격: 어떤 직무수행하는 데 필요한 특정의 능력이나 자질을 제도적으로 규정
    리포트 | 15페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.12.03 | 수정일 2020.12.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    의료사회복지사의 기능을 찾아 서술하고, 어떤 직무수행하였는지도 찾아봅니다.
    의료사회복지사의 기능을 찾아 서술하고, 어떤 직무수행하였는지도 찾아봅니다.제18장의 에 나온 사례는 부엌칼에 의한 두부의 피부결손으로 응급실에 내원한 8세 남아가 의사와 사회 ... 에게 직접적으로 수행되는 환자와 가족에 대한 기능으로는 *사례발견과 고위험환자발견, *입원 전 계획, *심리사회적 사정, *심리사회적 개입, *경제적 지원, *건강교육, *퇴원계획 ... ) 지역사회자원과 연결 7) 퇴원계획 상담 8) 사례분석 평가 9) 보고서 및 업무일지의 기록 10) 사회사업 부서의 운영에 관한 회의 11) 전문성 제고를 위한 교육참여 등이 있
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.22
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    간호사의 역할과 환자 중심 간호의 중요성 (간호학개론 및 간호윤리 레포트 자료) A+ 할인자료
    연구 목적과 범위 2. 간호사의 역할 2.1 간호사의 기본 역할 2.2 환자 치료에서의 간호사의 역할 2.3 간호사의 직무 수행 환경과 도전 과제 2.4 간호사의 전문성과 교육 ... 사회복지사와 협력해야 한다. 또한 복합적인 만성질환을 가진 환자에게는 약물 복용 스케줄, 식이조절, 운동계획 등을 통합하여 관리하는 역할을 수행한다. 이러한 조정 기능은 의료서비스 ... 과 과도한 노동 강도에 시달리고 있다. 이는 간호사의 직무 수행에 있어 큰 어려움을 초래하며, 환자에게 제공할 수 있는 간호의 질을 저하시킬 위험이 있다. 예를 들어, 많은 환자
    리포트 | 7페이지 | 4,400원 (10%↓) 3960원 | 등록일 2025.05.01 | 수정일 2025.05.07
  • 최고의 성과를 이끄는 기적의 업무력 강의 B형과제
    정리해둔다.- 담당한 업무는 계획적으로 신중하게 때로는 과감하게 실시하고 결과를 검토하여반성함으로써 다음 행동에 활용해 나간다.2. 원리 원칙의 활용.- 직무수행에 관련되는 이론 ... 은 매우 중요하다.효과적인 업무 계획을 수립하기 위한 고려사항에 대해 생각해 보고, 업무를 올바르게 수행시키기 위한 원칙적인 절차, 즉 과학적 접근방법의 각 단계에 대해 서술해 보 ... 과 세부사항이 있다.2. 효과적인(과학적인) 업무계획의 추진방법 (총 41점)효과적인(과학적인) 업무수행 방법은 5단계로 구성되어 있다.목적파악 ②사실의 수집조사 ③결정 ④실시
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.05
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    '산업심리학' A+ 레포트(심리검사, 고용검사, 생활사 검사, 면접 등 4가지 선발 방법의 장단점을 기술하고 4가지 선발 방법 중 본인이 지원자로서 직접 경험해 본 방법은 무엇이었으며 본인이 직접 경험한 선발 방식이 실제 본인이 지원한 직무의 적임자를 선발하는데 타당도를 높이기 위해 보완되어야 할 점은 무엇인지에 대한 자신의 의견을 근거와 함께 작성하시오)
    에 따라 조절할 수 있는 특징이 있다.고용 검사는 특정 직무에 필요한 지식과 기술을 평가하기 위한 검사이다. 보고서를 작성하면서 성격 진단 검사를 통해 나의 ‘BIG 5’ 특성 ... 을 통한 평가의 필요성을 공감하지만, 지원자의 스펙과 실제 직무 수행 능력의 격차로 인한 실패 확률도 무시할 수 없다고 생각한다. 실제로 기업을 대상으로 실시한 '채용 결과에 학벌 ... 기업은 면밀한 채용 계획을 세우고 선발 방식의 신뢰성과 타당성을 주기적으로 점검하며 더 나은 자원을 선발하기 위해 노력해야 한다. 역량이 부족한 인력을 교육시키는 것보다 우수
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.12
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    2022년도 간호관리학 국시대비 요약정리본입니다. 열심히 정리했습니다. 감사합니다.
    한 것을 말함연명의료계획서- 말기환자의 의사에 따라, 담당의사가 환자에 대한 연명의료중단 결정 및 호스피스에 관한 사항을 계획하여 문서로 작성한 것연명의료- 임종과정에 있는 환자 ... 이 어렵고, 목표의 신축성이 결여되며, 단기목표를 지나치게 강조하는 경향이 있음- 간호사 직무수행평가: 간호사와 협동하여, 환자들의 민원을 줄인다는 공동목표를 설정하여 달성 정도 ... 으로점뿐만 아니라 고객관점, 내부 프로세스 관점, 지속적인 학습·성장 관점의 균형 잡힌 관점을 반영목표관리- 관리자와 부하의 자발적인 참여를 통해 합의된 목표를 가지고, 업무를 수행
    시험자료 | 46페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    평생교육방법의 기본이 되는 성인에 대한 전문적인 지식
    자를 위하여 강의계획서를 작성하는 일이다.학습자를 위하여 수업을 준비하고 수업 준비를 위하여 학습자의 학습능력을 예견하고 평가하는 것이 선행되어야 한다. 기술적인 강의법이 강조 ... 되었던 1970년대보다는 강의계획서를 작성하는 작업은 그 중요성을 상실하였지만 강의를 계획하는 것은 강의를 표준화시킬 수 있는 장점을 갖고 있다. 그러므로 교수자는 평생학습자의 특성 ... , 학습자의 의지, 학습자의 삶의 맥락을 고려하면서 학습자 중심의 강의계획서를 작성해야 한다.교육방법을 계획할 때는 다음과 같은 세 가지 면을 중시해야 한다.첫째, 교과과정에 맞추
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.12
  • 리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.
    은 선배나 상사가 멘토로서 조언해주는 멘토링 제도도 효과적이다. 멘토는 어려운 직무수행하는 동안 겪는 문제들에 대해 조언하고 정서적으로 지지하여, 멘티인 신진 리더가 시행착오 ... 역할과 직무를 순환하며 폭넓은 경험을 쌓는 것도 중요하다. 한 조직 내 여러 부서나 해외 지사 등 다양한 환경에서 일해 본 경험은 새로운 상황에 대한 적응력과 넓은 안목을 길러 ... 에서 적용할 수 있는 스킬과 도구를 갖추게 된다. 또한 자기주도적인 학습 노력도 중요하다. 독서를 통해 유명 리더들의 경험담이나 경영 이론서를 탐독하고, 온라인 강의나 이러닝 콘텐츠
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지지도감독론_내가 좋아하는 사회복지현장에서의 수퍼바이지 문제와 이것을 해결하기 위한 수퍼바이저 역할 찾기
    어서는 안 된다. 그리고 지역아동센터에서 슈퍼바이지가 실습하는 경우에는 전반적인 운영과 프로그램계획서를 잘 작성하지 못하는 문제점을 발견할 수 있겠다. 또한 사회현상에 대한 아동에 대한 ... 이지의 직무 파악, 슈퍼바이저 자신에 대한 인식이 필요하다. 사업계획과 실행 및 효과성과 평가에 관련한 제반 지식과 자신의 강점과 약점, 사회현상이나 어떤 대상을 향한 편견에 대한 ... 들이 필요하겠다. 또한 슈퍼바이지의 직무수행과 노력에 대한 긍정적 지지 및 격려 기술과 집단 및 팀을 이끄는 기술이 필요하다. 슈퍼 바이지 개인의 전문적 성장에 관한 모니터링
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04
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    자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오
    인력 계획을 검토 : 또한 연구 과제의 자원 조달 현황, 비용 사용 현황 등 연구프로젝트의 예산과 관련한 검토를 실시 셋째, 단기적 업무 : 주로 월 단위로 수행하게 되는 정기적이 ... 로서 각 프로젝트의 개시에서 종료까지 전반적인 진척 상황을 관리할 뿐만 아니라 이러한 상황의 추진에 있어 필요한 다양한 행정 업무를 총괄하여 관리하는 역할을 수행한다. 또한 ... 프로젝트에 소요되는 예산 및 전체 사업 예산 소진 내역 등도 함꼐 관리하는 역할 역시 수행하고 있다. 본인이 앞으로 근무하고 싶은 조직은 정출연 연구기관으로, 마찬가지로 일종의 프로젝트
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학-간호관리자의 리더십 평가
    적으로 할 수 있도록 하는 데 필요한 기본적인 구조를 설계하는 과정이다. 즉 직무내용의 편성, 가장 적합한 간호전달 체계를 정하는 일, 직무수행에 대한 책임과 권한 관계의 수립, 자원 ... 구조의 상황은 과업을 더 세분화하고, 과업 수행과 관련되는 절차, 도표, 안내서 등을 마련하거나, 과업에 대한 추가 교육훈련 요청, 해결할 문제를 찾아내고 해결방안을 모색하며서 호의 ... 적으로 바꿀 수 있다. 직위권력은 직위에 주어진 잠재적 권한을 행사해보거나 구성원들이 수행하는 과업에 대해 전문가 되기, 구성원에게 권한을 위임하거나 계획, 결정 과정에 참여
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    앞으로 1년은 어떻게 지낼것인지 구체적으로 계획을 적으시요
    계획서에 연구 목적과 방법, 기대 효과를 명료히 밝혀 수행의 일관성을 유지하는 것과 같은 맥락이며, 개인의 삶에서도 동일하게 적용 가능하다. 따라서 본론에서는 앞으로 1년은 어떻게 ... 하는 필수 과정으로, 연구계획서 작성과 유사하게 목표 설정, 조건 명시, 성취 기준 설정의 3단계 구조를 차용할 수 있다. 체계적인 계획 문서는 실행 로드맵을 제공함과 동시에 중간 점검 ... )을 수치화해 평가 가능하도록 하고, 매월 말 결과를 검토해 계획을 보완한다. 연구계획서 작성 시 연구 문제와 가설을 구체화하고 그 타당성을 입증하기 위해 선행 연구를 명시하듯이, 개인
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.20
  • ncs직업기초 A받은 과제입니다!(1주차~10주차)
    다.[8]직무분석을 통해 나온 직무기술서와 직무명세서의 활용도에 대하여 설명하여라.직무 기술서직무 구분직무요약수행되는 임무감독의 범위타 직무와의 관계기계, 도구 및 자재작업조건특별 ... 제 1주차 과제 – 제1장 국가직무능력표준(NCS) 및 직업기초능력소개NCS 능력단위란 무엇인가?능력단위란 해당 직업에서 요구되는 직무수행라는 개별 직무 능력을 의미한다.[1 ... ] 그리고 NCS 구성에서 능력단위는 국가직무능력표준 분류의 하위단위로서 국가직무능력 표준의 기본 구성요소에 해당 되며, 능력요소(수행준거, 지식∙기술∙태도), 적용범위 및 작업
    리포트 | 44페이지 | 4,900원 | 등록일 2021.04.30 | 수정일 2023.06.18
  • 전략적인적자원개발론 ) 역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를 교재의 내용을 중심으로 분석하여 문제점 및 개선방안을 제시. 전략적인적자원개발론 할인자료
    역량임, 성과 기준 등을 파악한다. 예를 들어, 데이터 수집, 분석, 시각화, 보고서 작성 등의 업무가 해당된다.2. 역량 도출: 데이터 분석가의 직무 수행을 위해 필요한 역량 ... 하는 데 사용된다, 역량 모델링은 일반적으로 다음과 같은 과정으로 이루어진다.1. 직무 분석: 직무에서 요구되는 역량을 파악하기 위해 직무 분석을 수행한다. 직무 분석은 해당 직무 ... 한 교육과 개발 계획을 수립할 수 있다. 데이터 사이언티스트는 다양한 분야에서 데이터 분석을 수행하므로, 다양한 역량이 필요하다. 역량 모델링을 수행하여 역량을 명확히 파악하면, 해당
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.08.10 | 수정일 2024.05.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    (인적자원관리) 인적자원의 확보, 개발, 활용, 보상 및 유지관리를 하는 데 필요한 기본적인 정보들에는 어떠한 것들이 있는지를 각 과정별로 논리적으로 제시하시오.
    계획 실천에서 특정 직위에 기대되는 직무행위를 가장 잘 수행할 수 있는 사람이 그 자리에 보이게 해 개인과 조직의 성장과 발전이 이뤄질 수 있게 한다. 이와 같은 전략적 인적자원 ... .(70점)- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인적자원의 확보1) 인력계획2) 모집관리3) 선발관리4) 직무분석 및 평가5) 배치2. 인적자원의 개발1) 인사고과2) 경력관리3. 인 ... 과 기능 간 발생하는 직무를 효과적으로 수행할 수 있는 최적의 인적 요건과 최적의 적성 및 기술을 소지한 사람에게 특정 구성원 자격을 부여하는 행위다.선발 절차는 선발의 기준, 자격
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.20
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2025년 09월 18일 목요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감