"욕구와동기"의 검색결과 입니다.

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"욕구와동기" 검색결과 3,541-3,560 / 98,049건

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스트레스의 개념 및 자신이 처한 상황에서의 스트레스의 순기능과 역기능 열거 및 방어기제에 대한 설명

하지만, 이러한 임금격차를 어떻게 수용하느냐에 따라서 심리적 갈등이나 격차의 부당성, 욕구불만, 욕구 충족 등이 상관되어 직무 스트레스 원이 생기게 된다.현재까지 고객 상담 및 ... 전직을 고려하고 있다.1) 순기능적 스트레스 ? 전문성 향상 또는 전직적정 수준의 직무 스트레스는 전문성 향상을 위한 동기를 부여할 수 있다. 새로운 업무 도전이나 역량을 향상 ... 하는 과정에서 스트레스를 경험할 수 있다. 이를 통해 기존 역량을 발전시키고 새로운 기술 및 지식을 습득할 수 있다. 또한 개인이 현재 직무에서의 한계를 인식하고 전직을 위한 동기

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.13

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주제통각검사

이론에서 시작● 이는 개인의 성격을 욕구 및 압력의 관계로 보고 성격검사를 실시● 모호한 대상을 지각하는 자극을 주어 이야기를 꾸며내게 함으로써 이야기 속에 숨어있는 개인의 감정 ... 를 피험자에게 이야기하게 함으로써 그 피험자의 갈등·욕구·경험·감정등을 확인할 수 있다.본질적으로 사람들은 그 그림 장면 속에 자기를 투사시켜서, 주인공과 자기를 동일시하 기 때문 ... 에 주인공으로 하여금 자기의 동기·경향·감정을 대신해서 나타내게 한다.● TAT는 20매의 그림으로 되어 있고, 남녀·어른·아이 등이 각기 따로 쓰는 그림도 있다. 보통 임상에서 이

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.04 | 수정일 2024.11.07

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한밭종합사회복지관 사회복지사 합격 자기소개서

. 지원동기 및 비전지역 사회에 거주하는 다양한 클라이언트를 대상으로 욕구를 파악하여 공익적 가치와 시대적 요구에 부응하는 복지 서비스를 제공할 수 있는 사회복지사로 발돋움 하고자 한밭 ... 가 되기 위해 노력하는 삶을 살고 있습니다. 최근 사회복지는 경제적으로 어려운 클라이언트에게 물질적 제공을 해주던 방식에서 벗어나 클라이언트의 욕구 및 성향을 고려한 서비스 제공 ... 서비스를 제공하는 자세와 마음가짐을 배웠고 평정심을 유지하며 업무에 임하는 업무 능력을 형성하였습니다. 클라이언트의 특징 및 욕구, 성향을 고려한 프로그램을 제공하거나 일상생활

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.26

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변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

들이동기유발을 할 수 있는 부하들의 대한 욕구와 가치관 그리고 도덕성 등의 중요성을 강조를 하고 있으며, 거래적 리더십이 합리적인 사고 및 이성에 대해서 호소를 하고 있다면 변혁 ... 적 목표를 달성하고 있는 것을 핵심으로 하고 있는 것을 단기적 성과에 대해서 강조를 하고 있는 보상으로 부하의 대한 동기를 유발하려고 하는 거래적 리더십과 차이가 있다. 단기성과에 대 ... 해서 강조를 하고 있으며 보상으로 부하의 동기를 유발하고 있는 거래적 리더십과 차이가 있으며, 거래적 리더십의 경우 구성원과 협상과 교환을 통해서 구성원의 동기를 부여하고 있는 것

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.16

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[조직행동론] Maslow의 욕구계층설과 산업 혁명

돼 하위 단계의 욕구가 충족되어야 그 다음 단계의 욕구가 발생한다는 것이 욕구 계층설의 주장이다.이를 위한 전제조건으로는, 먼저 인간은 충족되지 아니한 욕구를 만족하기 위해서 동기 ... 되고 이를 만족시키기 위한 행동을 하며, 하위 욕구가 충족되지 않으면 다음 단계의 욕구가 동기를 부여하지 않는 것이 조건이다.기본적으로 다섯 욕구에 대해 정리를 하자면, 가장 하위 ... REPORT-조직행동론-“Maslow의 욕구 계층설과 산업 혁명”과 목 명 : 조직행동론담당교수 : 교수님이 름 :이 메 일 :목 차Ⅰ. 서론Maslow의 욕구 계층설Ⅱ. 본론ⅰ

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.23 | 수정일 2021.05.26

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성인을교육하기위한방법과 아동을 교육하기 위한 이론과 방법에 대해 알아보고 여러 가지 관점(이론, 원리, 가정, 기법, 프로세스 또는 철차, 평가방법)에서 비교해보며, 위 이론을 자신과 주위의 사례와도 관련지어 생각하며 작성해 보자.

자들은 일상생활에서 본인의 문제와 관련된 변화를 경험한 후에야 비로소 학습 동기나 욕구를 가지게 된다 보기 때문이다. 종합적으로 요약하자면, 학습자인 성인이 아동기와는 다르게 주도적 능력 ... 는 학습자가 스스로 삶의 질을 높이기 위한 욕구를 경험할 때라고 한다. 특히 학습에 대한 준비도를 초래하는 중요한 근원은 현재의 자신의 문제에 있어 일어나는 변화이며 이러한 학습 ... 이 높아지고 학습자원으로 활용할 수 있는 다양한 경험을 쌓았으며 의무감 때문에 학습하는 것이 아니라 충분한 학습 욕구를 가지므로 능동적인 참여를 기대할 수 있다는 것이 성인 교육법

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.27

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[토론 A+] 심리사회모델과 동기강화모델의 특징 및 내용을 각각 설명하고 두 모델을 구체적으로 비교하시오.

을 장려하고 변화하려는 내재적 욕구를 촉진하는 전략을 사용한다.- 변화에 대한 동기와 준비에 초점: 특히 내담자의 변화준비와 동기를 평가하고 강화하는 데 중점을 둔다. 동기부여는 변동 ... 심리사회모델과 동기강화모델의 특징 및 내용을 각각 설명하고 두 모델을 구체적으로 비교하시오.심리사회적 모델과 동기부여 강화모델은 둘 다 사회복지 및 심리학 분야에서 특히 정신건강 ... , 약물 남용 및 행동 변화와 관련된 문제를 다룰 때 중요한 프레임워크이다. 이러한 모델은 인간의 행동과 동기를 이해하고 영향을 미치는 다양한 접근 방식을 제공한다. 아래에서는 각

리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.09.10

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2021년 방송통신대_교육심리학_1. 가드너(Gardner)의 다중지능이론을 설명하고, 그 교육적 시사점을 논하시오. 2. 매슬로우(Maslow)의 동기위계설에 대해 설명하고, 그 교육적 시사점을 논하시오. (1)

하며, 여기에는 자기 자신에 대한 정확한 이해와 자기 내면의 기질이나 욕구, 동기나 의도 등에 대한 이해 능력과 본인 스스로 통제하고 관리할 수 있는 능력, 자존감을 유지하고자 하 ... . 본론1. 매슬로우의 동기위계설 개요2. 동기위계설 5단계1) 생리적 욕구2) 안전욕구3) 사회적 욕구4) 자아존중 욕구5) 자아실현 욕구3. 매슬로우 이론의 교육적 시사점Ⅲ. 결론 ... 도록 계속 자극하고 유도하여 목표를 향하도록 이끌며 지속하게 하는 것을 의미한다.전통적 동기부여 이론들은 주로 욕구의 내용에 초점이 맞추어져 있으며 대표적으로 매슬로우의 동기 위계

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

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재무관리_현재시점의 화폐선호를 유동성 선호라고 하는데, 유동성 선호가 발생하는 원인이 무엇이라고 생각하는지 의견을 제시하시오.

가 발표한 것으로 재산을 화폐의 형태로 하여서 소유하려는 욕구이자 화폐에 대한 수요라고 하였다. 재산을 증권, 재화로 가지는 것보다는 화폐로 가진 것이 필요한 때에 다른 재화 혹은 ... 서비스로 교환된다고 한다. 즉, 돈이 다른 물건과 교환을 하기 쉬운 물질이기 때문에 물이 흐르는 것과 같다 하여 유동성이라고 하는 것이다. 사람들은 재산을 화폐로 가지고 있는 동기 ... 가 거래적 동기, 소득 동기, 영업동기, 예비적 동기, 투기적 동기로 나뉜다.사람들은 돈을 소유하고 있는 것을 선호한다. 돈을 가지고 있으면 위와 같이 어떠한 물건이든 교환을 하는 것

리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17

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(평생교육경영론) 자신은 어떤 리더십을 가지고 있다고 생각하는가 리더십 이론 가운데 하나를 들어 분석하시오

들의 조직과 자신이 속해 있는 조직을 위해서 자신의 이익을 초월하도록 하고 부하들이 더 높은 수준에서 욕구와 관심을 가질 수 있도록 유도하는 리더십을 의미한다. 또한 리더가 부하 ... 들에게 양자 모두 함께 동기 유발 수준을 높이는 것과 함께 도덕 수준을 높이는 연결 관계를 창조하는 과정으로 정의된다(Bass, 1985).변혁적 리더십은 부하의 업적과 관련된 정의도 제시 ... 해서 끌어올리고자 하며 부하 자신들의 조직과 소속되어 있는 조직을 위해 자신의 이익을 초월하게 만들며 더 높은 수준의 욕구에 관심을 가질 수 있도록 부하들을 유도하게 된다(Bass

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.23

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2022-1 사랑의 인문학 기말고사

는 매우 높다.1) 아니오2) 예10. 투사적 종일시와 가장 관련이 적은 것을 고르시오.1) 자신의 욕구에 맞게 상대방을 변화시키려고 하는 경향이 있다.2) 사랑할 사랑에 집착 ... 과정을 바르게 기술한 것을 고르시오.1) 변화동기 부여 ? 변화와 확인 ? 이상적 자아추구 - 긍정2) 긍정 ? 변화동기 부여 ? 변화와 확인 ? 이상적 자아추구3) 이상적 자아 ... 추구 ? 긍정 ? 변화동기 ? 변화와 확인4) 긍정- 변화와 확인 ? 변화동기 부여 ?이상적 자아추구16. 개인화된 사랑에서 상대방에 대한 성적 매력은 중요해졌다.1) 예2) 아니

시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.04

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사회복지사가 인간행동이론에 관한 학습을 해야 하는 이유는 무엇인지에 대해 서술하시오

론, 매슬로우의 욕구단계이론, 스키너의 조작적 조건형성이론, 반두라의 사회학습이론 중에서 하나를 선택하여 그 이론의 주요 개념 및 성격 발달 단계별 사례(아동기, 청소년기, 성인기 ... 사상을 기초로 하여 발전되었다. 주요 개념으로는 무의식, 자아, 초자아, 성적 욕구, 공격적 충동 등이 있다. 마지막으로, 인본주의 이론은 인간관에서부터 출발하는데, 인간은 합리 ... 적·논리적이기보다는 감정적·본능적 동기를 가진 존재로서 스스로 삶의 방향을 선택하고 결정한다고 본다. 그리고 모든 인간에게는 잠재력이 있고 이를 실현하기 위해 노력하면 누구나 행복

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.08

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스포츠심리학 참가자의 심리적 이해

성 이론은 외적 보상이 내적동기에 어떤 영향을 미치는지 규명한다. 인지평가 이론에서 유능성, 자율성 이외에 관계성을 추가하여 인간의 기본 심리 욕구를 더 체계적으로 구축했다.? 개인 ... 스포츠 심리학Part 1.스포츠 심리참가자의 심리적 이해1장. 성격? 성격과 스포츠2장. 동기? 애킨슨 Atkinson, 성취동기 이론? 데시 Desi & 라이언 Ryan, 인지 ... 감의 이해? 반두라 Bandura, 자기효능감 이론? 빌리 Bealry, 스포츠자신감 이론? 하터 Harter, 유능성 동기 이론4장. 정서와 불안? 스캔란 Scanran, 재미

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.15

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가족복지정책의 패러다임 변화

를 이끄는 주요 변인인 여성을 고려하여 가족복지정책을 구상해야 할 필요성이 유발되었다.이러한 변화에 발맞추어 발전된 복지국가에서의 가족복지정책은 가족의 변화와 가족의 복지욕구 ... 으로 발전되고 있다.가족복지정책에서 제도로서의 가족형태 유지를 중요시하는 동기보다는 가족이라는 전체적 단위 속에서 가족구성원의 개별성을 중요시하는 해방적 동기가 강화되는 추세를 보이고

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.20

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고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술하시오. 서론

를 지급하거나 불이익을 주는 방식을 채택함으로써, 업무 효율성과 근로자의 동기부여를 증진시켰다. 또한, 과제 시스템을 도입하고 시간 연구를 통해 작업 환경과 방법을 합리적으로 표준 ... 의 분배를 가능하게 한다. 또한, 능력과 숙련도에 따른 임금 차등 지급은 직원들의 동기 부여와 경쟁력을 증진시킨다.하지만 관료주의는 과도한 형식주의와 경직성으로 인해 창의성과 유연 ... 적인 영향을 미쳐 창의력을 제한하거나 개인의 욕구를 박탈하는 문제가 발생할 수 있다고 우려했다. 이는 인적 요소를 배제하고 전문가만을 양산하는 결과를 초래할 수 있다.명확한 규제

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.03

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[합격보장A+] 비싸고 두꺼운 교재 살 필요 없음! 이것만 있으면 합격보장 직업상담사2급 실기 핵심요점정리

->직업상담 실시 확정5)의사결정 틀 설명 6)동기확인 7)대안 확인8)부가적 대안 확인 9)정보제시 10)장·단점확인11)부가적 장·단점확인 12)평가제2장 집단직업상담■ 집단상담 ... 조업을 통한 매칭)8. 브레이필드의 직업정보 제공의 기능1)정보적 기능 2)재조정 기능 3)동기화 기능9. 다알리의 상담사가 지켜야 할 상담원칙->지시적상담-거만X, 초기에 적 ... 의 재구성제12장 형태주의 상담이론(게슈탈트)1. 미해결과제(원인)->완성(전체, 형태)2. 인간관-인간은 완성추구/현재욕구->게슈탈트형성/전체로지각/전체맥락/전경과 배경의 원리

시험자료 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.07.19

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리더십 ) 산업사회(과거), 지식경제기반사회(현재), 4차산업(미래) 등 경영환경변화의 큰 흐름 속에서 요구되는 리더십이 무엇인지, 리더십의 변화가 꼭 필요한 것인지, 아니면 환경의 변화와 관련없이 요구되는 리더십은 무엇인지 등 리

는지에 대해 살펴보는 것이 중점이 되는데 리더십이 목표달성을 위해 과업행동, 부하의 욕구충족을 위해서 관계성행동으로 크게 나눠진다. 리더는 조직목표 달성을 위해서 두 가지 행동의 조합 ... 의 경우 리더와 부하 상호간 더 높은 도덕적인 수준과 동기적 수준을 가질 수 있도록 만드는 과정이라고 보고 리더는 구성원의 목표와 리더 목표에 더 효과적으로 도달하도록 구성원의 동기 ... 를 자극할 수 있는 사람이라고 보는 것이다. 개인적인 이해관계를 넘어 기대 이상으로 성과를 달성할 수 있게 높은 수준의 욕구 충족과 업무 성과의 중요성이나 가치에 대해 인식을 통해

리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.12.29

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리더십과 관련해 아래 문항에 답하시오

, 신뢰성, 결단력 등 다양한 특성을 두루 갖추어야 한다.이러한 리더십의 주요 요소로는 비전 제시, 의사소통, 동기부여, 결단력, 신뢰 형성, 조직 구성원들의 개발과 성장 지원 등 ... 과 에너지를 발휘할 수 있도록 동기를 부여할 수 있어야 한다. 동기부여는 경력 개발에 대한 기회를 부여한다거나 조직 구성원들의 공로를 인정을 해준다거나 혹은 경제적으로 보상을 제공 ... 한 리더십 스타일에는 변혁적 리더십, 거래적 리더십, 서번트 리더십, 상황적 리더십 등 다양한 유형이 존재한다. 변혁적 리더십은 리더가 비전과 영감을 통해 구성원들의 동기를 높이고, 그

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.14

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간호관리학실습 리더십분석보고서

이 자신의 욕구와 동기를 충족하면서 만족감을 가지고 일할 수 있도록 경청, 칭찬, 피드백을 제공하는 유형이다. 본 병동은 팀 분위기를 중시하며 업무를 수행한다. 각자의 업무를 마치면 ... .하우스가 개발한 경로-목표 이론은 ‘구성원을 어떻게 동기유발 시켜서 설정된 목표를 달성하도록 할 것인가’에 대한 리더십 이론이다. 하우스에 따르면 리더는 목표를 명확히 하고, 목표 ... 성취를 향한 경로를 분명히 하고, 장애물을 제거해주고, 지원을 제공할 때 구성원의 동기를 유발하여 목표를 성취할 수 있다. 참여적 행동은 구성원을 의사결정과정에 참여시켜 그

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.22

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가족상담 및 가족치료, 가족생활발달주기를 적용해서 자신이 살아온 가족발달주기를 구분해서 설명

마다 존재하면서 개개인은 욕구를 충족시키기 위해서 행동 실현을 하려고 합니다. 이런 동기로 발생되어지는 행동으로 여러 종류들이 있어 먼저 열심히 운동을 하려는 행동과 열심히 공부 하 ... 을 이해할 수 있게 된다. 다음 본론에서는 가족생활발달주기를 적용해서 자신이 살아온 가족발달주기를 구분해서 설명해보려고 합니다.2. 본론행동의 형태로 말하자면 개인의 욕구가 사람 ... 려는 행동이 있다. 이 외 말고 열심히 청소를 하기도 한다. 이와 같이 동기적인 요소로 행동하면서 표현될 때 여러 가지 다양한 활동 중 특정 행동을 정해 행동합니다. 즉, 어느 경우

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.03

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