"근로조건"의 검색결과 입니다.

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자활사업유형 사회복지학개론 산업안전기사 요약 과제 비정규직 평생교육원 사회복지정책론 사회복지 산업복지의 개념 직업병 안심센터

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"근로조건" 검색결과 3,541-3,560 / 49,401건

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빈곤 노인의 경제적 지원을 위한 소득보장과 고용정책에 대해 기술하고 또 다른 해결방안에 대해

다.?2) 고용정책?노인일자리사업은 소득(급여)를 지원하는 근거가 되는 노인의 ‘일’이 어떠한 성격을 가지는가에 대한 부분이 중요하다. 어떠한 사람은 무조건적인 급여가 아닌 생산적인 ... 활동을 전제로 하는 급여이므로, 일반적인 소득의 지원보다 더욱 생산적이며 바람직한 것이라고 이야기를 하기도 한다. 또 어떠한 사람은 노동을 조건으로 소득지원의 급여를 제공하는 것이 ... 라서 사실상 노동을 벌칙과 같이 강제하는 전근대적인 것으로 부정적으로 이야기를 하기도 한다. 취로사업, 자활사업, 공공근로 등과 흔히 비교가 된다. 일의 참여자가 노인이라는 것

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.08

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[A+] 원광대학교 사회적기업 창업과경영 사회적기업 분석 레포트

에서, 발달장애인들을 고용하고 있다는 점이 차별점입니다. 성인이 된 장애인들이 경제적 자립 능력이 떨어지는 문제를 해결하기 위해, 동등한 위치의 근로자로서 장애인을 고용하고 있 ... 들이 있는데 예를 들면 100인 이상 상시근로자를 채용 중인 기업에서는 장애인 의무고용률을 충족하지 못하면 장애인고용부담금을 납부하고 있다. 그러나 위캔센터와 장애인연계고용을 체결 ... 능력: 경제적 성과를 위해 어떤 자원과 능력을 갖추었는가?일반시장에서 다른 제품들과 동등한 조건으로 경쟁해야하기 때문에, 소비자가 믿고 선택할 수 있도록 제품에 집중했고 우리밀과

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.16

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(노사관계론) 노사관계의 본질과 형태에 대하여 교과서를 중심으로 논하시오

에서 이뤄지며 임금이나 생산성, 근로조건 등 문제에 있어서 사용자, 노동조합이 대등한 교섭을 이루는 거래 관계에 속한다. 기본적으로 노사관계의 본질은 특질에서 나타나는 관계인 협동적 관계 ... 를 유지해야 하는 사회적 관계를 맺는 ‘이중성’을 지니고 있다.종속관계와 대등관계의 경우 근로자는 노동력 공급자로 근로조건 설정과 운영에 관해 경영자측과 대등한 입장에서 교섭하여, 고용 ... 과 경영자 사이의 근로조건, 성과 배분에 관한 교섭, 협상, 개별직원과 사용자 간 위계질서에서 찾을 수 있다. 하지만 경영자, 조합 간부, 직원 사이 교제, 문화, 체육 등의 비공식

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27

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사회복지의 이념에서 생존권의 권리가 무엇인가를 탐구하여 주관적 결론을 도출하시오

임금의 보장에 노력하여야 한다’고 정하고 있다. 뿐만 아니라 근로자의 단결권, 단체교섭권, 단체행동권 또한 보장함으로써 근로자의 근로조건 향상을 위한 자주적 권리를 인정하고 있 ... 기본이념을 실현하기 위한 전제가 된다. 셋째는 근로의 권리이다. 헌법 제32조에서는 ‘모든 국민은 근로의 권리를 가지고 국가는 사회 및 경제적 방법으로 근로자의 고용 증진과 적정 ... 를 보장하기 위해 아동복지법, 교육기본법 등에서 교육과 관련된 사회복지정책을 정하고 있고, 보건복지부나 교육부 역시 이를 지원하고 있다. 셋째로 근로의 권리를 보장하기 위해서

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26

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사회복지정책을 설명하고 우리나라 현행 사회복지정책의 문제를 사례를 들어 설명하시오

대 초 박정희 정권은 전태일 분신 자살 사건을 비롯하여 노동자들의 직접적인 요구에 직면했다. 임금 상승과 노동 조건 개선과 같은 요구를 위한 집회가 지속적으로 이어졌고, 국가는 이 ... 에 대응해야 했다. 이러한 상황에서 정권을 유지하기 위한 수단으로 사회복지정책이 이용되었다. 연금제도를 도입하고, 노동조건을 개선하며, 의료보험 제도를 도입함으로써 정권 유지를 이어 ... 한 혜택을 얻는 반면, 소득이 투명한 사람들은 상대적으로 많은 보험료를 지불하게 되는 것이다.3) 고용보험법고용보험법은 고용의 촉진과 근로자의 능력 개발을 도모하고, 근로자가 실업

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.01 | 수정일 2022.04.02

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신자유주의 사상이 사회복지에 대한 미친 영향에 대해서 기술하시오

기여금에 대한 시민들과 기업들의 부담을 크게 증가시킨다. 그 결과 기업의 고용의욕과 기업가의 투자의욕 및 일반시민의 근로의욕이 훼손되며, 누진적인 소득세로 인하여 이에 부담을 느낀 ... 제도의 존재 이유로 빈곤의 재발생을 확대시킨다는 것이다. 이러한 저소득층을 대상으로 하는 공공부조들은 그 수급자들의 근로윤리뿐 아니라 지역사회의 주민들에게도 실업이 사회적으로 수용 ... 의 보편성과 연대성을 약화시키고 선별적·조건부 지원을 강화하는 방향으로 작동하였다. 이는 복지국가의 탈정치화와 사회적 불평등 심화라는 구조적 문제를 야기하였다. 복지 민영화는 단순

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.20

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[사회복지학과] 2023년 2학기 사회복지쟁점세미나 중간시험과제물 공통(정치의 삼각형, 비정규직 고용문제)

다. 고용형태의 다양화는 기존의 정규직 근로자와 근로조건 등이 구별되는 비정형적 근로자가 증가했다는 점이다. 비정형적 근로자는 노동시장에서 정규직과 대비되는 의미에서 비정규직 근로자 ... I. 서 론근로는 인간이 생활하는 동안 필요한 자원을 얻기 위해 육체적/정신적 노력을 하는 행위를 의미한다. 권리는 어떤 일을 수행함에 있어 요구할 자격을 뜻한다. 이러한 의미 ... 를 고려하면, 헌법 제32조에 규정되어있는 근로의 권리는 인간이 기본적인 수요를 충족시키는 위한 육체적/정신적 활동이고, 이에 대한 보장을 요구할 권리로 이해할 수 있을 것이

방송통신대 | 10페이지 | 18,000원 | 등록일 2023.09.12

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[합격자료][산업안전산업기사 필기 요약]

Management7. 안전관리의 목적1) 인명의 존중2) 사회복지의 증진3) 생산성의 향상4) 경제성의 향상5) 인적·물적 손실의 예방8. 산업안전보건위원회1) 근로자 위원 ... : 명예산업안전감독관, 근로자2) 사용자 위원: 안전관리자, 보건관리자9. 안전보건관리조직1) 라인형 조직- 소규모, 100명 이하- 명령계통이 철저, 신속, 명료2) 스태프형 조직 ... 가 균형을 유지할 수 있는 이상적인 조직10. 안전보건관리규정의 작성·변경 절차- 작성·변경 시 산업안전보건위원회의 심의·의결을 거쳐야 한다.- 위원회 미설치 시 근로자대표의 동의

시험자료 | 42페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.07.16 | 수정일 2025.08.06

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노인복지론_우리나라 노인들의 노후대책에 대해 기술하고, 여러분들의 노후대책을 건강측면, 주거측면, 정서측면, 경제측면에 대해 자세히 기술해 보세요.

은 국민 모두가 가입하여 60세 이상이 되면 연금을 받을 수 있는 제도로, 현재는 거의 모든 국민이 가입하고 있다. 고용보험 연금은 근로자가 근무하는 회사에서 가입하는 연금으로 근로 ... 자가 퇴직시 받을 수 있다. 사립연금은 기업이나 기관에서 직접 운영하는 연금으로, 근로자들이 가입하여 노후에 필요한 자금을 마련할 수 있다. 또한, 노인들은 건강보험을 통해 건강 ... 기 위해 노력 중이다. 건강한 식습관은 건강한 노후를 위한 가장 기본적인 조건이라고 생각하기 때문에 과일, 야채, 고기, 생선 등 다양한 식품을 균형 있게 먹으며 몸에 해로운 술과 담배

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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메트로 면접 기출에 대한 예시 답안

33조에 근거하여 인정되지만, 예외적으로 ①사용자의 경영권을 과도하게 침해하거나 ②자신의 주장을 관철시키기 위해 권리를 남용하는 경우 ③합법적인 근로3권 행사가 아닌 경우 등 ... 의 경우에는 조합활동이 정당하다고 볼 수 없습니다.따라서 노동조합의 활동은 근로의 의무 및 사용자의 경영권과 조화를 이루는 범위 내에서 행사되어야 한다고 생각합니다.교대근무에 대한 자신 ... 의 생각인력운용의 탄력성 / 건강상의 문제현시점에서 가장 문제가 되는 사회현안최근 정부의 노동시장 개혁과 관련된 5대 법안(가장 논란이 되고 있는 분야로는 기간제법, 파견근로자보호

자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.16

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사회적 책임 경영 CSR, 차이나임팩트, 정리해고

들을 상대로 불리한 조건이 계속 주워지는 상황에서 중국을 앞서나가는 것은 불가능하다 . 우리나라 정부 또한 중국 정부처럼 우리 기업들의 산업 경쟁력을 키우는 정책과 지원을 실시 ... What? : 불가피한 구조조정을 할 때 종업원을 해고할 수 있는 합법적인 제도 When? : 생존을 위해 긴박한 경영상의 이유가 있을 때 How? 사전에 근로자들에게 충분히 상황 ... 을 설명 공정한 기준에 따라 대상자를 선정 해고 50 일 전에 해당자에게 알림 고용 노동부에 신고 노동법 : 근로자 들에게 노동 3 권 ( 단결권 , 단체교섭권 , 단체행동권

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.25

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A+노인고용의 필요성을 제시하고 노인에 대한 고용차별을 구체적인 사례를 들어 설명하시오

가 선택한 것이라 큰 불만은 없다고 말했습니다. 젊었을 때 하는 것과 상관없이 근로조건이나 임금도 좋지 않지만 건강만 허락한다면 계속 일을 해서 생계를 이어갔으면 좋겠다는 의미입니다 ... ·고용·산재보험 등 고령자 노동자 근로조건 개선, 복지개선 등에도 노력이 필요합니다. 지은정 한국노인인력개발원 부연구원은 "고령자에게 일자리를 제공해 고용안정을 확보하는 것이 고령자 ... 단순한 근로일자리라는 점입니다. 예를 들어 어린이와 청소년에게 가르치는 전통동화, 한자, 예절, 전통놀이, 문화재해설, 번역 등 교육 직업은 노인의 경험과 능력을 활용할 수 있

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.17

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잠재적인 장애인구 증가를 고려한다면 장애인의 직업재활은 현대사회에서 간과할 수 없다

선정 직업재활시설의 종류 및 지원내용 장애인 보호작업장 직업능력이 낮은 장애인에게 직업적응능력 및 직무기능향상 훈련 등 직업재활훈련 프로그램을 제공하고 보호가 가능한 조건에서 근로 ... : 취업을 희망하는 장애인 중 직업능력이 낮거나, 능력은 있으나 일반고용으로는 취업이 어려운 장애인 이용절차 : 장애인직업재활시설 신청 및 접수⇒상담⇒직업능력평가⇒장애인근로자 ... 의 기회를 제공하여, 이에 상응하는 노동의 대가로 임금을 지급하며, 장애인 근로사업장이나 그 밖의 경쟁적인 고용시장으로 옮겨갈 수 있도록 돕는 역할을 하는 시설 장애인근로작업장 직업

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.22

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사회문화 세특 작성 예시입니다. 잘 작성된 정선된 예문 21개가 제시되어 있습니다.

사용자와 노동자 모두가 근로 조건에 대해 정확히 숙지하고 있어야 한다고 주장함.기재 방법 4주제별 발표에서 트럼프와 힐러리의 대선 공약과 지지자의 성향을 분석하여 트럼프의 승리 요인 ... 가 노동 구조에 미친 영향과 결과를 탐구하는 활동에서 직접 근로계약서를 작성하고 현재 무관심하여 경제적으로 피해를 본 근로자의 사례를 조사함. 이를 통해 근로계약서의 필요성을 인식 ... 하고 비정규직 취업의 경우 자주 빠지는 근로 휴일, 사회 보험 조항 등 임금노동자로서 반드시 알아야 할 계약서의 세부 내용을 확인함. 특히, 근로자가 공정하고 안전하게 일하기 위해선

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.22

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다음 주제에 대하여 금융소비생활의 재무규모에 맞추어 간단히 설계해 보기 바랍니다

를 하고 있는 20대 아르바이트 근로자 약 1,600명 대상으로 소득현황에 대한 설문조사를 실시한 결과 월수입은 평균 71만 원으로 나타났다. 하루 평균 5.8시간 정도 근무하고 있 ... 의 문제로 예기치 못한 목돈을 지출하면 노후에 차질이 생길 수 있다. 노년기에는 보험을 가입하려고 하더라도 조건이 까다롭고 보험료가 비싸기에 자신이 원하는 조건으로 가입하기 어려워 장년

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12

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장애인복지 정책과 관련법을 설명하고 장애복지 전망에 대해서 본인의 생각을 서술해보세요

의 재정적 부담을 줄이기 위해 장애연금의 개혁 논의가 진행 중이며, 대상자 판정 시 노동가능 여부 및 정도를 판단하고, 직업재활을 전제 조건으로 하는 등 노동시장과의 연계를 강화 ... 이 있다.1/ 고용보장일반고용의 경우 상시 50명이상의 근로자를 고용하는 사업주(건설업에서 근로자수를 확인하기 곤란한 경우에는 공사 실적액이 고용노동부장관이 정하여 고시하는 금액 ... 이상인 사업주)는 그 근로자의 충수(건설업에서 근로자 수를 확인하기 곤란한 경우에는 대통령령으로 정하는 바에 따라 공사 실적액을 근로자의 총수로 환산한다)의 100분의 5의 범위

리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.08

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2022년 요양원 운영규정_3회 연속 최고 평가 등급 요양원 실제 사용분

한다.제18조 (근로계약)① 직원으로 채용된 자는 근로계약서에 서명, 날인하여 근로계약을 체결 하여야한다.② 시설은 근로계약 체결 시에는 근로자에 대하여 임금, 근로시간, 기타 근로 ... 조건을명시한다.제19조 (면직사유)① 다음 각 호에 해당되는 때에는 당연 면직된다.1. 해당 직원이 퇴직을 원할 때2. 신체, 정신상의 건강상 장애로 계속 근무가 불가능 하다고 판단 ... ”란 직원에게 근로 대가로 지급되는 일체의 금품으로 연봉, 연봉외 급여를 말한다.2. “연봉”이란 매년 1월 1일부터 12월 31일까지 1년 간 개인별로 지급되는 금액을 말한다.3

리포트 | 36페이지 | 9,000원 | 등록일 2022.08.11

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우리나라에서는 경력단절여성의 재취업 지원을 위하여 전국적으로 '여성새로일하기센터'가 운영되고 있습니다.

을 지급합니다.참여 조건은 정규직 근로자가 5인 이상 1,000인 미만인 기업입니다. 다만, 5인 미만인 경우 벤처기업, 지식서비스업 등 증빙자료를 제출해 참여할 수 있습니다. 또 ... 를 확대하고 있습니다. 셋째, 일·가정 양립과 여성 고용률 향상을 위해 여성의 근로여건을 촉진하고 가족친화적 기업문화를 조성하며 고용유지와 사후관리를 지원합니다.고양여성새로일하기 ... 금이 지급됩니다. 기업은 신청 후 3개월간 월 80만원을 받을 수 있고, 인턴십 종료 후 3개월이 지나도 고용을 유지하면 인턴에게 60만원의 고용장려금을 지급합니다.참여 조건

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.16

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복지국가의 위기에 신자유주의 사상이 도래하였고, 이로 인해 유럽의 복지국가들은 복지를 재편하기 시작하였습니다. 또한, 우리나라에도 이러한 영향을 받게 되었습니다. 신자유주의 사상이 복지국가에 미친 영향과 문제점을 기술

소량생산의 생산방식으로, 이는 숙련도와 노동자의 기능 정도에 따라서 노동계급이 계층화되고, 계층별로 임금과 고용조건이 달라진다. 그 결과로 노동계의 입장에서는 포드주의 생산방식 ... 근로 동기가 약화하고 노동력 공급의 저하를 초래하여 결국에는 복지국가의 유지가 힘들어진다는 관점이다. 이러한 시각이 바로 신자유주의적 입장에 기초한 것인데 신자유주의는 케인스주의 ... 보장에 대한 기여금에 대한 국민과 기업들의 부담을 증가시키는데, 이로 인해서 기업의 투자 의욕과 노동자의 근로의욕이 떨어지게 되고 경제성장에 문제가 나타낸다는 것이다. 특히 소득

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.10

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남녀평등과법 2024년 2학기 방송통신대 중간과제물)많은 국가에서 통용되고 있는 남녀평등의 의의와 그 기본원리에 관해 간략히 서술하시오 우리나라의 남녀평등에 관한 현행의 법체계 중 법령과 국제협약에 관해 간략히 서술하시오

적 평등 도모(4) 기회·조건·결과에서의 평등 도모(5) 평등·상생 발전·평화의 구현2. 우리나라의 남녀평등에 관한 현행의 법체계 중 법령과 국제협약에 관해 간략히 서술하시오 ... 한 관희롱, 성폭력, 가정폭력, 성매매의 주요 피해자로 존재해 왔다. 또한 전통적인 성별분업관의 영향으로 여성은 사회참여에서 남성과 동일한 경쟁 조건을 갖추지 못했고, 이로 인해 남녀 ... , 평등, 발전, 평화를 이루기 위한 필수적인 조건임을 명확히 했다. 이는 여성의 권리 향상과 사회 내 공정한 기회 제공이 모든 인류와 사회가 함께 발전하기 위해 필요한 선행조건임

방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.09.19

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