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로스만 로스만의 세 모형 보건교육 교육학 PRECEDE-PROCEED 모형 사회복지정책론 사회복지행정론 간호관리 필요성
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"조직평가모형" 검색결과 3,521-3,540 / 29,278건

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    보건교육학 요약정리(3. 보건교육이론)
    적으로 교육기관에서 이루어짐- 비형식적 교육 : 비의도적 교육과 같이 가정, 조직, 지역사회에서 자연스럽게 이루어짐?일반교육과 특수교육- 일반교육 : 지역사회 or 국가의 일원으로 모든 ... 를 이 있어야 한다.· 학습자의 흥미를 고려해야 한다.· 학습목표가 뚜렷하고 명확해야 한다.· 학습활동에 능동성을 제공한다.· 학습의 계획, 수행, 평가에 자발적인 참여를 촉진 ... 한다는 것,동기부여와 더불어 교육활동에 대한 흥미와 학습의욕 제공을 강조4)교수-학습의 과정- 교수의 목적인 ‘학습자에게 바람직한 변화’를 일으키는 과정- Glaser의 수업모형
    시험자료 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.11 | 수정일 2022.06.14
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    외국어학습법 가운데 침묵식 교수법, 협동 학습법, 의사소통 중심 교수법 정리
    ) 학습 내용을 포함하는 문제해결 활동을 통해 학습이 촉진된다는 가설들이다..침묵식 교수법은 가르칠 교수 자료를 조직하는 데 구조적 접근 방법을 선택하고 있는데, 문장이 기본 교수 ... 인위적이며, 몇몇 목적을 위해서는 엄격히 통제된 접근 방법으로 접근할 것을 주문한다.침묵식 교수법에서 교사는 학습자들에게 구두로 직접 지시하거나 불필요한 모형을 제시하는 대신 학습 ... 자들의 구두반응을 격려하고 이끌어내도록 한다.교사가 기본적인 단어, 구, 문장의 모형을 제시하면, 학습자는 각종 정보를 동원해 학습자들 자신의 발화를 계속해서 형성해 나간다. 학습
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.25 | 수정일 2022.03.22
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    A+ 레포트 자료 이모진 킹(Imogene M.king)의 개념체계와 중범위 목표달성이론
    의 평가 및 전망1) 이론의 평가.……..…………………………………………………………………………………182) 이론의 전망 ... 학교들이 나타나 있다.체계모형간호를 개방체계로 인식하고, 간호사와 대상자가 간호상황에서 그들의 지각에 대한 정보를 공유함으로써 행위, 반응, 상호작용을 하고, 상호달성 하고자 하 ... 하였다.상호작용모형사람을 사회적 존재, 행위자, 반응자로 본 것과 세계에 대한 인간의 지각을 구성하고 재구 성하며, 상징을 통하여 의사소통 한다는 것과, 간호사-환자의 상호작용
    리포트 | 24페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.03
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    국내외 간호연구 동향_간호관리학
    음"1900년대"초창기, 간호직이 하나의 직업으로 조직되는 시기"미국 간호저널(American Journal of nursing) 출판 시작1923"컬럼비아 대학에서 간호사를 위한 ... 개최(주최:북미간호진단협의체)1976Stetler and Marram은 실무에서 사용하기 위한 평가연구에 관한 지침서 출판간호학 박사과정 개설1978"간호와 건강연구저널 ... 역량 모형이 제시되고 간호정보역량 측정 도구인 NICQ 가 개발된 후 활발한 연구가 진행됨 (20년간)""연구의 윤리적 측면에 대한 고려는 기관윤리위원회(IRB)를 통과한 논문
    리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.02
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    생산관리 혁신 시스템 조사 JIT, TQM, SCM
    성 향상과 고객만족이라는 목표를 이루게 하여 조직의 성공을 보장하는 관리모형이라는 인식이 널리 퍼져 있다. Okaland는 TQM의 범위를 폭넓게 간주하여 TQM이란 경영의 효율 ... 는 중요접근방법으로 정의된다.여기에서 총체적이라는 말은 고개의 확인에서 고객의 만족도를 평가하여 조직에서 수행하는 업무의 모든 측면에 적용한다는 것을 말하며, 품질은 고객의 기대를 만족 ... 를 통하여 달성한다. 소수인화를 달성하기 위한 전제조건으로 수요변동에 유연한 설비배치 (일반적으로 U자형 배치), 다기능작업자의 육성, 표준작업의 평가와 개정의 3가지가 충족
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.06
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    과학적 관리론과 인간관계론을비교 설명하시오
    의 가용성을 전제하는 모형을 말한다. 정부가 정책을 선택하고 시행하며 평가하는 모든 단계에 있어 효과성과 효율성을 극대화하기 위해서는 가능한 한 모든 정보와 대안을 살펴보아야 한다 ... 으로 테일러는 조직이 최대의 성과를 산출하기 위해서는 노동자를 기계처럼 취급하여 이들에게 노동생산성을 높이기 위해 경제적 보상 체계를 마련하고, 초과 생산을 달성할 때마다 그 ... 에 합당한 성과급을 지급해야 한다고 하였다. 또한 노동자를 감독할 담당자를 선출하여 노동자가 최대 성과를 산출할 수 있도록 감시해야 한다고 주장한다. 이 이론에 따르면 조직은 하나
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.20
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    한국 사회에서 학교가 갖는 의미를 과거, 현재, 미래의 관점에서 설명하시오
    하는 것 이였다. 학습자의 흥미와 능력은 간과되었으며, 개개인의 특성과 문화의 다양성, 환경의 차이는 고려되지 않았다. 전통적 교육은 형식화 획일화된 교육으로 평가받고 있다. 전통적인 ... 다. 평생에 걸친 학습권은 사회적 권리로서 모든 근로자에게 확보되어야 할 것이다. 기업은 학습조직으로 탈 바꿈화 되고 있으며, 조직의 업무향상을 위해 학습과 업무를 통합시키고 있 ... , 새로운 학습매체와 형태로의 학교교육이다. 원격교육은 결손집단을 위한 교육의 기회제공에 효과적인 모형이며, 긍정적인 가치를 가지고 있다. 또한 학습자의 다양성에 적합하며, 성인학생
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17
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    유치원임용고시 교사론 요약본
    ,치료,교수 모형스포텍양육역할, 교수역할, 관련적 역할슈케단츠계획자 조직자 평가자, 훈육자, 의사결정자, 지식전달자역할갈등역할기대, 역할지각, 역할행동교사 발달 단계풀러브라운교사관심사 ... 하고 결정을 내리는 것동료와의 협력자유치원 조직의 일원으로서 동료 구성원들과 협력적인 관계를 형성하여 경험 공유, 공동의 책임감, 목적을 갖고 교육의 질을 높이는 데 참여하는 것 ... (생각 나누고 서로 배우고)사라초84 진단자, 교수조직자, 학습조직자, 의사결정자 - 교육과정 설계자97 일과계획 및 수행자, 연구자, 행정업무 및 관리자 - 상담자및조언자캐츠모친
    시험자료 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.14 | 수정일 2022.02.02
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    인력개발과활용(바람직한 인력운영 방안을 논하라 과학적 관리기법(고전학적 경영)과 행동과학적경영(인간관계 등 포함)의 비교를 통해서)
    -미성숙 이론과 Maslow의 욕구단계론, McGregor의 X·Y 이론으로 설명될 수 있다. Argyris의 성숙-미성숙 이론은 조직에서 개인과 조직의 갈등모형으로 개인은 미성숙 ... 하는데 너무 치우쳐 있어서 적용하는 것에 어려움이 있다.2. 행동과학적경영 장단점인간행동학파의 평가는 조직 내에서의 개인의 중요성을 강조하였다. 개인의 사회적인 욕구와 집단과정 ... 이론에 대해서 알아보고 비교 분석하고자 한다. 비교 분석 후 가장 바람직한 인력 운영방안으로 무엇이 좋은지에 대해서 논의하고자 한다.1. 과학적 관리기법경영조직에 대한 선구적인 연구
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.21
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    방송통신대학교 3학년 2학기 기말과제 지역사회간호학입니다.
    의 기획, 조직, 지 휘, 평가를 담당한다. 간호사는 지역사회 건강에 대한 책임자로서의 역할을 다하기 위해 관리에 대한 충분 한 지식과 기술을 익혀야 한다.- 간호 제공자지역사회 ... ○ 과 제 명 :1. 지역사회간호사업을 위한 우선순위선정기법 중 BPRS 방법에 대해 기술하시오 (5점).2. 목표의 분류 중 투입-산출모형에 따른 분류 방법을 쓰고, 목표 ... 보건사업의 우선순위 결정 시 널리 사용되는 기법으로서 평가항목을 점수화하여 PATCH나 Bryant에 비해 발생할 수 있는 자의적 판단을 줄이려고 한 것 이다.BPRS 작성법
    방송통신대 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.04.04
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    조직 행동
    조직행동론 The Thin Red Line between Success and Failure 2020. 10 이름 학번1. Introduction 혁신 확산의 성공과 실패는 확산 ... - 커브 모형이 증거가 되어준다 . 주요 가정 의사결정자들은 내부적인 엔지니어링 , 수익성 분석과 같은 내부적인 정보와 경쟁자들이 무엇을 선택했는지에 대한 공개된 정보를 결합 ... 은 다르지 않다  중요한 것은 선택 또는 포기에 의한 결과 고전적 모델에서는 최상의 기술은 조직적 탐색에 의해 선택된다고 한다 . 선택 결정을 유도한 결과는 random 사건이다
    리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.02
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    장애인재활상담사-직무개발과 배치 요약
    을 기록직무명세서직무내용과 직무수행자의 인적 요건 설명, 직무분석 결과를 문서화 함* 직무분석 목적 : 채용, 배치, 교육 및 훈련, 평가, 승진, 보상, 정원 산정, 조직관리, 직무 ... 사정- 장애인의 잠재적 능력, 직업에 대한 충분한 정보수집 선행- 구직기록표 : 직무배치 과정에서 유용함, 과거의 실무능력(경력), 성과, 학력 기재- 직업평가 결과 : 내담자 ... 의 직업능력을 평가하는 기본 과정, 개별재활계획 또는 고용계획으 세우는데 핵심 자료, 고용주가 구직자 선별하거나 특정 직업분야의 기술숙련도 배치할 때 유용한 정보로 사용- 직업상담 과정
    시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.17
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    유한킴벌리 직원 경험 설계
    라 여겨집니다. 즉, 우리는 도전적이며 새로운 접근방식을 통해 창의적인 조직을 만들어나가야 할 필요성이 강조되고 있습니다. 이에 따라 창의력이 국내에서 회자되기 시작했으며, 이는 유한 ... 가치 중 하나로 도전과 창의 정신을 설정하였으며, 그 속에서도 체계적인 기법을 활용해 직원 관리를 효과적으로 시행하기 위해 직원 경험 설계 모형을 제시한 것을 알 수 있습니다. 아래 ... 에 “People Wheel" 인사 전략을 설정하고, 직원 생애주기에 따른 인사 제도 및 조직 문화를 설계했습니다.유한킴벌리에서 사용하는 인사 전략 기법인 people wheel은 사람의 가능
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.23
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    성인간호학 실습 A+받은 외상성 뇌손상 CASE STUDY 판매합니다
    CASE STUDYTraumatic brain injury목차Ⅰ.문헌고찰1.정의2.원인3.증상4.진단검사5.치료6.간호Ⅱ.간호과정1.환자파악 모형2.간호정보조사지3.진단검사4 ... 다.두통, 어지럼증, 집중력 저하, 기억 상실, 피로 및 자극 과민성, 구토 등이 나타날 수 있다.의식이 없을 경우 자발적 호흡이 안 될 가능성이 있어 기도가 유지 되는지를 평가 ... 적 검사신경학적 검사로는 의식, 동공, 뇌줄기 반사 및 안구운동검사 등이 있다.GCS점수를 이용하여 의식수준을 평가동공의 크기 및 운동으로 동공을 사정하고안구두부반사를 통하여 뇌병변
    리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.15 | 수정일 2022.03.31
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    건국대학교 교양 기술혁신경영 기말고사 정리자료
    하였다.- 1998년이 되자 크라이슬러의 자동차 라인업은 동종업계에서 가장 혁신적이라고 평가받았다.11. 협력전략- Dyesol은 식물이 광합성을 하는 것과 거의 똑같은 방법 ... 능기회 상실5) 공동연구 조직- 비용 및 위험이 분담되는 효과(다양한 효과 가져올 수도 있음.)- 기술역량 증대시기는 방법 : 새로운 기술 출현 시, 기초 과학 분야, 장기적 ... 하려고 했는데 안 맞아서 떨어졌다가 IMF에 넘어감.- 자사 포지션, 전략적 방향 평가 도구 활용, 잠재적 파트너 평가가능? 외부 기회, 위협 요인에 대한 영향* 협력이 공급자 또는
    시험자료 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.27
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    방송통신대 간호학특론 건강 불평등을 감소시키기 위한 정책적 개입방법에 대해 자신의 견해를 포함하여 기술하시오
    으로 스스로가 어떤 통증이나 불편함, 조직의 기능저하 등을 인식 하므로써 인지하고 평가하여 행동을 취한다는 것이다.??메커닉은 개인의 의료이용 기전의 내적 과정을 강조 ... 태도를 나타내는 것은 아닌가 생각이 된다.??2. 서치먼(Suchman)의 질병과정 모형과 메커닉(Mechanic)의 의료추구이론을 비교하여 설명하시오. (5점)메커닉 모형과 서치먼 ... 모형은 질병행위를 바탕으로 한 의료이용 모형을 제시 하였다.메커닉모형과 서치먼의 모형은 건강행위와 대조적으로 질병행위라는 스스로가 아프다고 생각하는 사람들에 의해서 일어나는 유형
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25
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    A+ 대인관계의심리학) 스트레스에 대한 다양한 반응 중 행동적 반응이 있습니다. 행동적 반응은 단기적 행동반응과 장기적 행동반응으로 설명됩니다. 각 반응에 대해 간략히 정리하고, 반응에 포함된 이론 중 하나를 선택하여 본인의 사례를 적용시켜 기술하세요.(ex. 단기적 행동반응 내 아론백의 인지치료적 접근, 장기적 행동반응 중 평가 중심적 대처에서 엘리스의
    정리하고, 반응에 포함된 이론 중 하나를 선택하여 본인의 사례를 적용시켜 기술하세요.(ex. 단기적 행동반응 내 아론백의 인지치료적 접근, 장기적 행동반응 중 평가 중심적 대처 ... 에서 엘리스의 A-B-C 모형)Ⅰ. 서론스트레스는 본질적으로 개인이 위협으로 느끼는 자극과 반응을 포함하여 적응을 위해 개체에 부과되는 요구사항이라는 의미입니다. 스트레스는 단순히 자극 ... " https://www.youtube.com/watch?v=2XxyQJkSBgw직장인의 직무스트레스와 가족스트레스가 조직성과에 미치는 영향 / 한양대 교육대학원 / 2011멈추지 않는 식탐 스트레스성 폭식 / 윤지호 / 2013
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.11
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    방송중간 기업경제학 교재에서 완전경쟁시장 독점시장 독점적 경쟁시장 과점시장에서 중요하다고 생각되는 부분
    이 된다. ?2) 독점시장독점시장은 공급자가 하나뿐인 시장으로, 완전경쟁시장의 대척 점에 있는 시장 조직이다. 독점기업은 시장에서 유일한 공급자이므로 가격 결정력을 가진다. 독점 시장 ... 은 완전 경쟁 시장에 비해 거래량이 적고, 소비자가 평가하는 한계적 혜택이 한계 비용보다 커서 사회 후생이 극대화되지 못하는 비효율성을 가진다. ?3) 독점적 경쟁시장독점적 경쟁 ... 려고 한다. 과점 시장의 가격은 굴절 수요 곡선 모형을 통해 설명되기도 하는데, 이 모형은 과점 시장의 가격 경직성을 설명하는 데 사용된다. 과점 시장에서는 기업들이 카르텔을 형성
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.14
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    지역사회 업무수행관찰보고서(보건소)
    신체 모형 등)를 열면 금연을 유지하거나 시도하는 것에 대해 더 높은 의지를 줄 수 있지 않을까 생각하였다.- 현재 금연사업의 대상자 이외에도 군장병들을 금연사업의 대상으로 선정 ... 도움이 되지 않을까 생각하였다.3. 보건소를 새롭게 조직 개편한다면 추가 또는 변경하고 싶은 부서와 그 이유① 지역사회 건강조사부서(추가)- 현재 북구 보건소는 건강증진실, 방문보건 ... . 또한 보건소 사업들의 성과를 더 체계적으로 평가할 수 있는 기초자료를 제공할 수 있고 주민의 건강수준의 지역 간 비교를 위한 조사내용 및 수행체계를 더욱 정확히 표준화할 수 있
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.02
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    미국의 사회복지행정의 역사를 토론해봅시다
    은 점차 사회복지 실행에서 조직적 개입의 필요성을 높여왔지만, 미국의 사회복지 발전은 이를 따라오지 못하였다. 그러다 1970-80년대에 들어서 비로소 사회복지행정에 대한 관심이 본격적 ... 화가 일어났다. 이 당시 사회복지는 빈곤한 슬럼가를 중심으로 자선조직운동과 인보관운동(settlement house movement)으로 활발히 일어났다. 인보관운동은 빈민들의 교육 ... 복지의 독자적 영역이 형성되고, 전문직 실천의 지배적이고 독특한 방법으로서 케이스워크가 확립되는 시기였다(Lubove, 1968 : 119).미국의 사회복지발달은 자선조직협회
    리포트 | 8페이지 | 6,300원 | 등록일 2024.04.19
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2025년 06월 22일 일요일
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- 작별인사 독후감
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