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"조직평가모형" 검색결과 3,461-3,480 / 29,278건

  • (A+) 계량경영분석 보고서 - AHP 활용 계층화의사결정을 이용한 현역병 군별 선택 문제 사례
    ····················································································· 12.1. 대안의 선정2.2. 평가 기준의 선정2.3. 문제의 계층구조화2.4. 기준 간 상대적 중요도 분석2.5. 평가 기준 하 대안 간 상대적 선호도 분석Ⅲ. 결론 ... ····················································································· 63.1. AHP 모형을 통한 종합 ... 선례가 드문 경우에 속하며, 보수적이고 보안을 강조하는 군 조직의 특성상 외부에서 군 관련 정보를 얻는 것은 그 습득경로가 제한적이기 때문에 대학 신입생들을 비롯하여 적지 않
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    상담학에서 쓰는 다양한 심리검사 정리본 (상담대학원 준비시 사용함)
    결정.직업성숙도, 진로결정. 경력관련 준비도1. -학령기 아동의 학습능력,전략, 학습준비도 등을 평가하여 학습지원 정보 제공-읽기, 어휘, 읽기이해,쓰기, 수학, 수학 문장제,초기 ... 에서의 강약점 및 학습전략의 유형 파악 6.인지기능 평가와 Wechsler 지능검사-해석시 유의점- 현재지능이 일반적인 지적 능력과 일치하는지는 더 평가가 필요(창의성, 정서, 동기 등 ... 성(목표의 확실성,안정성,직업환경 안정성 일관되게게 주어지면 생김..) 5.계측성(흥미유형과 환경 유형 관계는 육각형 모형에 따라 결정될수있으며 두 거리는 이들의 이론적 관계에 반비례
    시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    [운영계획서] 교육 3주체 운영계획서 예시입니다. 많은 이용바랍니다.
    적이고 민주적인 학교문화 형성? 교육활동의 질을 높이기 위하여 업무 경감 및 조직의 효율성을 위한 시간을 확보다) 중점 추진 내용(1) 새학기 교육과정 준비 워크숍 운영을 위한 교육 ... 원, 업무팀별 소통의 날 운영으로 업무에 대한 공유와 협력과 소통의 학교 문화 형성(4) 3주체 소통 토론회 및 학교 평가회(가) 목적? 학생-학부모-교사의 소통을 통한 민주 ... 적 교육공동체 구현? 학기별 평가회를 통해 더 나은 교육의 방향성을 찾고 교육주체 역할 강화(나) 세부 추진계획? 시기 : 학기별 1회(년2회) ? 장소 : 다목적실? 대상 : 희망
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.18
  • 국내전문간호사의 현황
    상승 억제, 비용대비 질과 효과 성취할 수 있는 간호실무 모형 필요성 증가6) 효율적인 인력 활용2. 전문간호사제도의 발전과정: 갈등을 줄이고, 긍정적이고 효율적인 방향으로 발전 ... 마취 간호사의 기여--> 전문화된 간호의 뿌리/근원의 시기1930~1950년대1930년대 조산사 -> 조산간호사로의 명칭 변경1930년대 마취간호사협회 조직, 1940년대 남성 ... 마취간호사 담당자는 질병 및 부상의 평가, 진단 및 치료를 통해 수명 전반에 걸쳐 1차, 급성 및 전문적인 건강 관리를 제공합니다.인증 간호사-산파는 1차, 산부인과 및 생식 건강
    리포트 | 16페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.09.06
  • 간호관리 요약서
    한다.⑦ 위임된 업무의 효과성을 평가한다.⑧ 위임 사실을 기록한다.제2절. 조직구조의 구성요인 ★x5복잡성(분화의 정도) ★(1) 복잡성의 개념: 조직 내에 존재하는 분화 정도. 수평 ... 으므로 반드시 확인하고 넘어가기■ Chapter 1. 간호 관리의 개념제1절. 간호와 관리의 개념 ★×4관리의 개념 ★×4(1) 관리의 정의① 일반적 정의: 조직의 공동 목표를 설정 ... 하고 이를 달성하기 위해 체계적이고 합리적인 수행방법을 통해 목표를 이루는 일련의 과정② 피터 드러커: 조직의 목표를 효과적으로 수행하고 달성하기 위하여 조직 구성원들에게 특별한 관심
    시험자료 | 157페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.06.23
  • 교재 1장부터 4장까지(교재 3쪽 ~ 96쪽) 각각의 장에서 자신에게 가장 흥미로웠던 주제를 하나씩 선정하고(총 4개의 주제), 각각의 주제에 관한 핵심내용을 요약 정리하시오. 그리고 각각의 내용을 이후에 자신이 어떤 상황에서 어떻게 적용할 수 있을 것인지를 제안하시오.
    , 개발, 활용, 관리, 평가의 다섯 가지로 구분했다.? 설계교육공학의 가장 중요한 영역 중 하나는 설계이다. 여기에는 교육공학의 전통적 주제인 ‘메시지 디자인’이 포함되며, 지각 ... 자료들이 현장에서 효과적으로 활용되기 위한 지원전략을 탐구한다 ‘정책과 규제’는 ‘실행과 제도화’와 밀접하게 연결되어 있으며, 교육공학의 보급과 사용에 영향을 미치는 사회조직의 규칙 ... 과 행위를 다룬다.? 관리관리에 대한 관심은 조직이 관리 필요성을 느끼며 대두되었다. 그 하위영역으로는 자원을 지원하기 위한 체계와 서비스를 기획하고 감독하고 조정하는 ‘자원관리
    방송통신대 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    (교육공학) 교재 1장부터 4장까지 각각의 장에서 자신에게 가장 흥미로웠던 주제를 하나씩 선정하고
    ) 적용방안3. 3장1) 선정한 주제(인지주의 학습이론)의 핵심내용2) 적용방안4. 4장1) 선정한 주제(전통적 교수체제설계 모형)의 핵심내용2) 적용방안1. 1장1) 선정한 주제 ... (교육공학의 영역)의 핵심내용실즈와 리치는 교육공학의 영역을 설계, 개발, 활용, 관리, 평가 등 5가지로 구분했다. 설계는 인쇄물, 컴퓨터, 멀티미디어 자료 등을 통해서 학습 촉진 ... 를 전달하는데 초점이 맞춰져 있다. 마지막으로 평가는 교육용 결과물에 대해서 과정의 적절성을 검토하는 과정이다. 형성평가는 교육 프로그램이 개발되는 과정에서 실행되는 것으로 프로그램
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    (인적자원개발론)인적자원개발의 접근방법 중 학습조직 HRD와 전략적 HRD에 대해서 설명하고, 두 개의 접근방법의 공통점과 차이점에 대해서 논하시오.
    :____________________________________________________________________________________________○ 과 제 명 : 인적자원개발의 접근방법 중 “학습조직 HRD”와 “전략적 HRD”에 대해서 설명하고, 두 개의 접근방법의 공통점과 차이 ... 된다. 전문용어로는 HRD라고 부른다.인적자원개발은 개인, 팀, 조직 시스템의 성과를 향상시키기 위해 부족한 부분을 교육이나 훈련을 통하여 보완하고 좀 더 효율적이며 능률적인 인간 ... 으로의 전환을 목적으로 삼는다. 또한 인적자원개발은 현대사회의 조직이 기업경쟁력을 키우며 경영 환경에 능동적으로 대처하고 조직의 지속적인 성장을 위한 전략적 대안으로써 중요한 역할
    방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.07 | 수정일 2024.01.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    전자정부론 중간정리 [연세대 A+ 자료]
    절차, 기능 및 조직에 대한 근본적인 재구성과 개혁이 선행되어야 한다. 그러므로 전자정부의 개념은 이러한 관점에서 새로이 조명되어야 한다. 현재 우리나라의 경우에는 행정개혁이 아닌 ... 제공 정도를 평가하여 1점 만점으로 표준화 후 합계하여 산출한다.① 정보제공 지수- 정부가 시민들의 참여 유도를 위해 필요한 공식적인 온라인 참여 정책, 참여 기회관련 정보 ... 명시하고, 피드백을 보여주는 정부의 태도를 측정하는 것이다. 이 분야는 지난 2010년 평가에서 우리나라가 세계 최고의 전자적 의사결정 수준을 가지고 있는 것으로 인정받
    시험자료 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.05
  • 동기부여 이론 중 기대이론, 공정성이론, 목표설정이론을 설명하고 각각의 장점을 비교하시오.
    다. 모두가 훌륭한 이론이라 할 수 있다. 최근에는 기업이나 학교, 공무원 조직까지 동기를 부여시키기 위해 다양한 방법을 모색하고 있다. 효과적인 동기부여는 조직의 생산성을 향상 ... 시키는 것은 물론, 조직 충성도를 증가시켜 이직을 줄이고, 애사심을 갖게 할 수 있다. 다시 말하면 조직과 집단의 주된 목적은 생산성 향상이라고 하고 이것의 결정요인을 기술적인 공헌 ... 한 문제들 때문에 본인이 속해있는 조직이나 집단을 통해서 자신이 바라는 목적이 충족되지 않거나 그렇지 못할 것이라고 생각하게 되면 조직에서 제공하는 보수, 환경등과는 무관하게 조직
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원개발의 개념에 대해서 정리하고 새로운 HRD패러다임에 대해서 작성하세요
    이 화두로 떠오르고 있는 오늘날 인간의 근본적인 만족이 우선시되어야 성과로 이어진다는 의견이 힘을 얻고 있다.이러한 관점에서 HRD 패러다임의 변화를 알기 위해 학습조직 HRD와 성과 ... 는 훈련 중심의 패러다임으로써 1980년대부터 유수 기업에서 조직원의 교육에 대한 관심이 증가돼 연수원이 설립되고 직원 대상의 교육 프로그램이 늘어나기 시작했다. 이 때부터 교수 ... 체계설계가 도입돼 전문강사의 개념이 생겨나기 시작했다.당시 HRD라는 용어는 사용되지 않았고 연수나 훈련 등의 용어가 활용됨으로써 삼성의 ESD 모형과 같이 자사화된 교수체계 설계
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.05
  • CS리더스 요약정리 -CS전략론
    있어야 함4. 유용성- 모니터링 평가가 수익 극대화에 유용하게 실용화할 수 있도록 하는 것- 정보는 조직과 고객에게 영향을 줄 수 있어야만 가치를 발휘하게 됨5. 차별성 : 기대 ... 한 개념을 반복 측정했을 때 동일한 측정값을 얻는 가능성을 말함- 평가는 지속적으로 이루어져야 하며 평가자는 성실하고 정직해야 함- 누가 모니터링하더라도 그 결과가 차이 없이 나와야 ... 함3. 객관성 : 평가만을 위한 모니터링이 아닌 종업원의 장단점을 발견하고 능력을 향상시킬 수 있는 수단으로 활용해야 하며, 이때 편견 없는 기준으로 평가하여 누구든지 인정할 수
    시험자료 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+++지사간 보건사업계획서 관련논문포함 남양주시보건소
    -평가지표 작성이 적절한가?10555105558444633342222111사업 수행 전사업평가계획서예산예산이 계획에 따라 투입되었는가?10108642매년12월 말예산서평가인력/조직건강 ... 증진팀 지역사회간호사의 인력, 조직이 충분하였는가?554321각분기 말업무일지과정평가 및기술지원-지역아동센터 흡연예방교육사업, 금연클리닉 및 이동금연클리닉 운영사업, 단계별 금연 ... 높고 금연 시도율이 경기도 보다 낮음환경특성- 주택현황 및 보급률은 전국대비 낮은 편이며 2013년 이후 증가하는 추세를 보임- 대기긍정평가는 66.7%, 수질은 61.3
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.09 | 수정일 2024.02.14
  • 학교조직의 지도성 PPT
    과 배려성 차원으로 분류 - 구조주도성 : 지도자가 조직 목표 수행을 중시 , 과업을 조직하고 설정 , 할당 하고 과업 집단의 성취를 높게 평가하는 차원  구성원 각자에게 기대 ... 지도적 (Self-leading) , 내제적 통제 초우량 지도성에 이르는 7 단계 모형 ( 이군현 ) 초우량 지도성은 조직 구성원 각자가 스스로를 통제하고 자신의 삶에 진정한 주인 ... 학교조직의 지도성지도성 이론의 발달 전통적 지도성 이론 새로운 지도성 이론 목차지도성에 대한 연구의 흐름을 통해서 지도성 이론의 발달과정을 정리 해 보고 , 지도성의 새로운 이론
    리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01 | 수정일 2024.12.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    (사회문제론) 한국 사회에서 건강 불평등은 점차 중요한 사회문제가 되어가고 있다. ① 건강 불평등을 정의하고
    와 Marmot 모형사회의 조직과 구성이 사회적 환경과 직업 및 물질적인 조건에 영향을 미치고 그 중 특히 사회적 환경과 직업이 건강의 행태와 심리적 요인과 관련한 것에 영향을 미쳐 결국 ... 2021학년도 1학기 기말시험(온라인평가)?교과목명:?학번:?성명:?연락처:?평가유형:(과제물형, 주관식형, 혼합형(과제물+주관식) 중 해당 유형 표기)?주관식형:※ 주관식일 ... 기 때문에 건강 불평등에서도 유전적이나 신체적인 불평등은 해당하지 않는다.2. 건강 불평등을 설명하는 모델1) 세계보건기구 모형세계보건기구 모형에서는 사회경제적, 정치적 맥락과 교육
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    (상담심리학) 프로이트의 정신분석이론, 로저스의 인간중심 상담이론, 엘리스의 합리정서행동치료이론을 비교·설명
    . (30점 만점) ??Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론?1. 프로이드 정신분석이론1) 기본가정2) 인간관3) 주요개념(1) 지형학적 모형(2) 구조적 모형2. 로저스 인간중심 상담이론1) 기본 ... ?대항하는 투쟁적 존재라고 보았다.3) 주요개념(1) 지형학적 모형프로이트는?지형학적 모형으로 의식, 전의식, 무의식을 설명하였다. 먼저, 의식은 현재 개인이 느끼거나 자각할 수 있 ... , 개인의 욕구와 동기 등을 저장하는 영역으로서 의식적 사고와 행동을 전적으로 통제하는 힘이라고 볼 수 있다.(2) 구조적 모형프로이트는 성격의 구조를 하나의 모형으로 주장
    방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.04
  • 수산업협동조합의 효율적 경영을 위한 DEA 분석 (A Study on the Data Envelopment Analysis for Efficient Management of National Federation of Fisheries Cooperatives)
    이 연구의 목적은 DEA 모형을 이용하여 우리나라 수산업협동조합의 경영효율성을 측정하였다. DEA 모형은 동질단위집단의 효율성을 평가하기 위한 방법론으로 여러 가지 투입물과 여러 ... 모형은 공공부분과 비영리조직에서도 사용되고 있으며 비율분석과 회귀분석의 보완적인 수단으로 사용되며 자원재배분에도 유용하게 사용되고 있다.본 연구에서는 12개 지역의 수산업협동조합 ... 가지 산출물의 관계를 동시에 고려한 종합적인 성과척도라는 점에서 전체적인 효율성 평가는 물론 비효율적인 기업에 대하여 특정의 활동단위가 보다 효율적으로 개선 될 수 있는 목표치
    논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.08 | 수정일 2025.06.10
  • 전략적 간호관리 ) 과학적 관리론과 인간관계론 비교 논하고, 간호사들이 신나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오. 할인자료
    를 확인하여 어떠한 기준을 통해 조직평가하는지에 대하여 목표를 명확히 하고 결정적인 정보를 받을 수 있도록 한다. 네 번째, 조직의 환경 분석과정은 줄 SWOT 분석을 통해 실시 ... 전략적간호관리1. 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해 ... 를 한 가지 이상 제시하시오.2. 전략기획이 무엇인지 설명 (전략기획의 과정 포함) 하고, 의료조직에 전략기획을 도입해야 하는 이유 및 전략기획의 장점들을 나열하시오.전략적 간호
    방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2022.07.21 | 수정일 2024.07.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    첨부 파일의 Case를 읽고 3번째 장(412page)에 나오는 문제(13번부터 17개까지 5개)의 답을 작성
    ) 경쟁세력 모델어느 한 조직이 새로운 산업에 진출하거나, 새로운 전략을 수립할 때 미리 산업의 구조와 전망을 예측하고, 회사의 경영전략방향을 결정하는데 도움을 주는 5가지 경쟁요소 ... 이 얼마나 쉬운지 결정하는데 산업의 수익성이 있고 동시에 진입 장벽이 거의 없을 때 경쟁이 심화되게 된다.자갓이 뛰어든 외식산업은 여기서 같은 시장점유율을 놓고 경쟁하는 조직이 많 ... 다고 볼 수 있지만 기존 조직이 새로운 진입자를 막기 위해 진입하는 장벽을 높이 쌓을 수 있는 특징 때문에 적절하다고 볼 수 있다.(2) 공급자의 교섭력공급자의 교섭력이란 공급자
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.16 | 수정일 2022.03.18
  • 의료보험 논쟁(조합론과 통합론)
    적으로 추진할 건강보험통합추진기획단이 조직되었고, 1999년 1월 직장 건강보험까지 통합한 국민건강보험법이 제정되기에 이르렀다(2차 통합법).이처럼 우리나라 국민건강보험의 관리운영은 초기 ... 의 조합방식에서 1990년대 말부터 부분적인 통합방식을 거치다가 결국 2000년도에 완전통합방식으로 전환되었다.[표] 통합방식 건강보험으로의 이행과정과 모형국민건강보험이 통합 이후 ... 게 되면서 사회보장의 기본 원칙인 소득계층 간의 재분배가 가능해진 것이다.셋째, 관리운영의 효율성 측면에서는 통합으로 인해 조직의 감축이 일어났는데, 1차 통합과 2차 통합과정
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.04
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2025년 06월 23일 월요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감