"급여관리실무"의 검색결과 입니다.

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"급여관리실무" 검색결과 3,521-3,540 / 4,727건

국민연금의 문제점과 개선방안

75%…징수대책 촉구"국회 보건복지위원회는 31일 국민연금관리공단 국정감사에서 국민연금의 징수 대책, 고소득 전문직의 신고·납부 부진, 기금운영 방향 등을 집중 추궁했다.한나라 ... 등 시민단체 2명 ▦한국개발연구원ㆍ한국보건사회연구원 등 전문가 2명으로 구성돼 있다.기금운용 실무조직의 경우 2004년 당정 간 합의한 대로 공단의 기금운용본부를 별도의 투자공사 ... 불만과 국민연금의 사회 보험적인 성격에 대한 오해 및 기금 운용에 대한 불신감 등이 복합적으로 작용한 것으로 보인다. 국민연금에 대한 불신 중 가장 큰 부분은 국민연금 급여

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.19

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만성신부전증 환자와 장기이식수술(소아이식환자) 대상자에 대한 사회복지사의 개입활동 보고서

기대가 높아짐과 동시에 한편으로는 국가의 행정편의주의적인 정책으로 인해 실무에서 장기이식 순수성평가 상담을 담당하고 있는 사회복지사 역할 정립에 혼돈을 겪고 있는 실정이 ... 에게 발생되는 신체적, 정신적, 사회적. 경제적문제의 신속한 해결과 사후관리가 필요한 실정이다.Ⅱ. 본론1. 만성신부전증 환자에 대한 사회복지사의 개입활동1) 만성신부전증의 개념 ... 생활보장(의료급여)수급대상자 책정 및 시혜혜택 관련 정보 제공⑤ 장애인복지카드 발급과 시혜혜택에 관한 정보 제공⑥ 국민연금제도를 통한 만성신부전환자를 위한 혜택에 관한 정보 제공

리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.09 | 수정일 2016.03.04

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[경영학] 동아제약의 인사관리 제도 사례

동아제약 인사관리 사례목 차Ⅰ.기업소개Ⅱ.모집 및 채용관리A.모 집B.채 용C.채용구분D.채용절차 및 평가기준E.패용형태의 변화Ⅲ.직무관리A.직무설계Ⅳ.교육 및 개발관리A.교육 ... 및 개발관리의 중요성B.동아제약의 현황C.동아제약의 교육 및 개발관리 훈련과정Ⅴ.인사고과A.인사고과의 필요성B.인사고과의 활용C.인사위원회D.현대적 고과법Ⅵ.임금관리A.임금관리 ... 의 목표와 전략B.임금관리의 효율성확보C.임금의 공평성과 균등성Ⅶ.승진관리A.승진관리방침B.승진의 기본원칙C.승진관리절차Ⅷ.복리후생제도A.법정복리후생제도B.법정 외 복리후생제도Ⅸ.노사

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.12.20

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[인사관리]삼성전자 인사제도

을 위해 1999년부터 도입된 인사제도 전문직군이 분리되어 직급체계, 평가, 승격, 급여체계가 운영됨에 따라 과거에 문제시 되던 사항(기술 인력의 관리자 전환, 기술 / 관리인력 상대 ... 는 별도의 징계 기준에 의함. 이러한 업무 부진이 계속 이어지는 경우에는 마이너스율이 누적되어 합산하도록 한다.Ⅴ.보수관리 및 임금체제 관리당사 급여지원 없음생후1년 도달일근속무관육아 ... 목차Ⅱ.모집.선발 관리 및 방출 관리Ⅴ.보수관리 및 임금체제 관리Ⅳ.직무 관리Ⅵ.복지 후생 관리Ⅶ. 노사관계Ⅰ.기업소개 및 연혁Ⅲ.신분관리삼성전자는 디지털미디어, 생활가전

리포트 | 34페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.12.15

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화성산업 기업지배구조(장,단점과 여러가지)

총회 소집의 건? 제50기 정기주주총회에 부의할 의안 심의의 건? 배당 승인의 건? 공정거래자율준수관리자 변경의 건? 자기주식 처분 위임의 건? 중도금 대출 협약 및 화성개발 중도 ... 관련 주주협약, 공사도급계약 및 관리운영계약 체결의 건경주문화예술회관 민간투자시설사업 관련 대출약정서에 따른 담보계약서 및 출자자약정서 체결의 건가결272008.04.18국민은행 ... 게 이사회 위원으로 되는것이기에 외부적으로 보기에따라 그렇게 보일순 있겠지만 전혀 문제될게 없다.Q. 감사위원회의 사내이사이시자 상근감사로 되어계시는 배건호 이사님의 급여가 공시자료상보

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.11.30

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[사회복지]고용보험 개인가입을 통한 적용범위확대에 관한연구

- 서비스 급여는 월 100.000원으로 한다.■서비스명①현장실무체험-본인이 원하는 분야에 대해 국가에 현장실무 체험을 요청하여 국가와 연계된 기업체로 현장실무체험을 할 수 있도록 하 ... 취지 : 현재 고용보험은 근로자가 실업한 경우에 생활에 필요한 급여 및 서비스를 제공함으로써 근로자 생활의 안정과 구직활동을 촉진시키는데 목적이 있다. 그러나 현재고용보험은 근로자 ... 의 개발ㆍ향상을 도모하고, 국가의 직업지도ㆍ직업소개기능을 강화하며, 근로자가 실업한 경우에 생활에 필요한 급여를 실시함으로써, 근로자의 생활의 안정과 구직활동을 촉진하여 경제ㆍ사회

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.08.29

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국민연금제도의 의의, 전달체계, 적용대상, 과제와 나아갈 방향 제언 등등

, 장애, 사망 등의 사회적 위험에 처해 소득이 감소하거나 상실되는 경우 본인이나 유족에게 경제적으로 안정적인 생활을 보장할 수 있도록 연금형태의 급여를 제공하는 대표적인 소득보장제도 ... 1~4급가입중에 발생한 질병 또는 부상으로 완치 후에도 신체 또는 정신상의 장해가 남은 때.장애인 연금급여 수준가입기간/연령수급 요건급여 유형-부양가족연금액은 수급권 취득 당시 ... 가입자 또는 수급권자에 의하여 생계를 유지하던 배우자, 자녀 또는 부모가 있는 경우에 지급하는 일종의 가족수당 성격의 부가급여이다. 노령연금. 장애연금의 경우에는 연금수급권을 취득

리포트 | 38페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.06.20

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현대h&s 인턴 합격자소서! <정규직전환>

부 소속으로 공석이였던 포장품질 개선 및 고객사 클레임 관리를 맡았습니다. 당시 제가 처음 부서배치를 받았을 때, 이미 생산된 완제품의 품질 및 포장불량 제품이 상당했고, 고객사 ... 하고 품질불량을 10여개의 항목으로 나누어 정리했습니다. 우선 포장상태 불량원인은 중국 현지직원들의 애사심 결여와 부주의였습니다. 낮은급여로 인한 만족도 및 의욕 저하와, 감독관 ... , 1년 마스터를 목표로 2년을 노력한다면 대리급으로 승진했을 때 실무에서 이를 활용할 것입니다. 마지막으로 ‘인맥(P) 영역’ 에서 매달 3명 이상의 사람들을 사귀어 ‘핵심자원

자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.02.23 | 수정일 2016.03.13

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사회복지행정의 개념과 특성에 관한 고찰

한다. 따라서 복지 서비스 전달체계를 이해하려면 전달자와 고객이 상호관계를 이루면서 서비스를 직접 전달하는 절차는 물론 서비스의 전달을 기획, 지원 및 관리하는 행정체계도 동시에 이해 ... 해야만 한다. 즉 서비스 전달을 위한 기획, 지원, 관리 기능수행과 서비스의 직접 전달기능 수행을 동시에 고려해야 한다.) 사회복지 서비스 전달체계는 공적부조와 사회복지 서비스의 효과 ... 로서 Gilbert와 Specht는 사회적 할당, 사회적 급여, 서비스 전달체계, 재정을 지적하고 있다. 즉 사회복지정책을 수립함에 있어서는 누구를 대상으로, 어떤 종류의 서비스

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.04.27

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[미시경영조직론]동기부여 기업 조사 보고서 - 유한킴벌리

. 전체 개관..PAGE:4목적- 강의를 토대로 배운 이론적인 동기부여의 내용이 실무에 어떻게적용되는지를 조사하여 이론과 실무의 균형적 시각을 갖춤.선정 동기- 장기적인 경기침체 ... 에 대한 진단을 파악함.Ⅰ . 전체 개관..PAGE:5자료 수집※ 1차적 자료 수집- 인터넷, 도서, 신문기사 등에서 여러가지 사례를 수집.분석 및 결론- 이론과 실무의 동기부여 사례 ... 한 감독, 상세한 명령 및 지시,위로부터 아래로의 지배 중시, 금전적 자극 등을 특징으로 하는 관리및 조직이 나타난다.- Y이론에서는 인간에 대한 관점을 인간은 놀이와 마찬가지로 원래

리포트 | 49페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.08.31

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국민기초생활보장법

과 사회안전망의 사각지대IMF관리체계가 시작된 이후 우리 사회는 부도, 도산, 폐업, 구조조정 등으로 동시장이 극도로 위축되어, 사회보장제도가 미성숙된 상태에서 발생한 대량실업은 사회 ... 적으로는 전국적으로 동일한 1인당 개념의 최저생계비를 적용하여, 주요 복지대상인 도시지역 1∼2인가구가 선정에서나 급여에서 불이익을 당하고 있다.이와 같은 현행 생활보호에서 범주 ... 였다. 따라서 생존의 위협에 직면한 저소득층을 위한 기초생계의 문제가 사회적 아젠다로 형성되지 못하였는데, 1997년도 말 외환위기에 따른 IMF의 관리체계라는 미증유의 경제위기 국면

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.01.09

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[임금][임금관리][임금체계][임금제도][보상프로그램][성과보상][성과급]임금, 임금관리와 보상프로그램 및 성과보상 사례(임금이란, 임금관리, 임금항목 구성의 국제비교, 보상프로그램의 혁신단계, 성과보상 사례)

된다는 점에서 시간이라는 변수가 완전히 배제되지 않는 점진적인 성과주의 보상체계를 확립하였다.3. 역량중심 급여시스템역량 포인트는 목표관리에 의한 업적평가와 창안평가로 구성되는 각종 ... 임금, 임금관리와 보상프로그램 및 성과보상 사례 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 임금이란Ⅲ. 임금관리1. 임금관리의 의의와 방침2. 임금수준의 관리3. 임금체계4. 임금형태의 관리Ⅳ. 임금항목 ... 구성의 국제비교Ⅴ. 보상프로그램의 혁신단계Ⅵ. 성과에 의한 기본급의 인상1. 역량중심 포인트 시스템2. 역량 포인트의 구성기초 및 운영3. 역량중심 급여시스템Ⅶ. 성과보상 사례1

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2007.03.29

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지방자치단체 인사제도의 주요 개혁방안

및 상훈급여와 후생복지보수?연금?의료보험, 대부관리 및 임대아파트 입주, 직원들의 후생복지 증진능력개발국내?외 교육훈련제도?계획의 수립?조정, 공무원의 해외연수?공로연수 및 실무 ... .ex) 서울특별시 - 인사행정과 인사기능 대부분 수행→ 서울시의 인사위원회 운영도 인사행정과 주요 기능에 포함됨.전통적 인사관리인사제도의 연구, 공무원 모집관리 및 전형업무의 지도 ... , 공무원의 승진?전보?인사교류 등 임용전반, 공무원의 신분 및 권익보장, 인사기록 및 인사전산관리, 공무원 근무성적평정 및 경력평정, 공무원 성과평가 및 인센티브, 복무관리, 징계

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.03.24

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전임교수 합격된 교원채용 지원서

실무교육을 도모시켰고, 산업인력관리공단 조리기능사 필기 및 실기 관리위원을 맞아 재학생들의 조리기능사 자격증 취득률을 높이며, 교육인적자원부 조리특성화 대학 교육개발프로그램인 ... 전임교수 합격된 교원채용 지원서접 수 번 호※기입하지마세요채 용 구 분(해당분야에 ○표)전임교수( ○ )희망급여5,000만원해당학과(과정)호텔외식경영학부(호텔외식조리학과)사진기입 ... 홍길동혜전대학 은사경기대학교 외식조리학과 교수010-1234-56787. 채용분야와 관련된 자격, 면허종별취득년월일시행청비고양식조리기능사1998년 12월 28일한국산업인력관리공단

자기소개서 | 6페이지 | 10,000원 | 등록일 2013.02.07

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[사회과학]자활후견기관

의 확대 및 선정기준의 합리화 급여종류의 확대 및 급여수준의 증가 자활지원서비스의 체계적 지원을 통한 [생산적 복지] 구현 국민기초생활보장법 시행을 위한 복지 인프라 확충1. 기능 ... 다. 자활후견기관은 국민기초생활보장법에 의거하여 저소득층의 자활을 지원하는 민간단체로서의 법적 지위를 부여 받고 있다. 2) 기능과 역할 ① 자활사업 지원 대상자의 선발과 관리 ... [ 서울 k 자활후견기관의 조직도 ]관장 (민.관, 민.민 협력 주도) ↓ 실장 (사업 총괄, 실무 책임자) ↓보건복지부 지침에 따르면, 자활후견기관은 청소년자활지원관을 부설 기관

리포트 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2007.06.28

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[논문]장애인의 활동보조서비스 이용 이후 삶의 변화에 대한 연구

에서의 생활에 전반적으로 필수적인 특정 활동들과 관련하여 개인들에게 제공되는 도움들을 가리킨다(Verbrugge and Sevak, 2002). 활동보조서비스는 실무적인 것이든 긴급 ... 한도 없음장애인이 활동보조인을 구함장애인이 활동보조인을 훈련시킴장애인이 활동보조금을 지급장애인 : 소비자의 역할사회적 서비스의 급여비공식 지지 모델자립생활 모델의료적 모델가족 중심 ... 책임감이 거의 없음서비스 제공자에게 지불장애인:의존적 역할장애인:환자의 역할정부로부터 급여 혜택이 없음↕의료보호 급여의존비공식적↔공식적장애인 장기보호 세 가지 모델2) 활동보조서비스

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.07.11

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[홍보 PR]대한항공 PR분석

평가---------------- 182. 대한항공의 위기관리 ---------------- 18(1)이론적 개념 ---------------- 18(2)대한항공의 위기관리 --- ... and Employee Communication ------------ 251. 내부관리의 중요성 ---------------- 25(1) 이론적 개념 -------------- ... -- 25(2) 대한항공의 내부관리 ---------------- 26(3) 분석 및 평가 ---------------- 27(4) 앞으로의 방향 제시 ---------------

리포트 | 61페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.08.27

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A+[경영학원론]동기부여이론

들 세 가지 요인들이 모두 높아야만 한다.만약 한 요인이라도 낮거나 없다면 성과수준은 영향을 받는다. 따라서 관리자들이 종업원들로부터 높은 수준의 성과를 원한다면 종업원들의 목적에 맞 ... 는 능력과 동기부여 그리고 자원을 가질 수 있도록 해야 한다. 즉 성과가 기준보다 못할 때에는 어떤 성과 요인이 향상되어야 하는지를 알아내서 관리자는 그것을 향상시키도록 해야 할 ... 을 발견하였다. 모든 계층의 관리자들은 비슷한 수준의 안전욕구를 가지고 있었으며, 매슬로우의 계층에 있어서 보다 높은 나머지 세 개의 욕구는 관리계층에 따라 다르다고 하는 것을 발견

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.30

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자본시장통합법의 의의 및 영향

가속화 될 것으로 보인다. 당장의 순이익에 미치는 영향은 제한적일 것으로 보이나 향후 증권사의 자산관리 영업쪽의 성장 잠재력을 본다면 긍정적인 영향을 줄 것으로 기대된다.Ⅰ ... 다. 이때 금융법 체제 개편 추진방안이 논의 되었고, 2003년과 4년 사이 에 금융통합법 제정에 대한 연구용역이 추진되었다. 정부는 2005년 5월 ‘자통법 TF’와 ‘실무 TF ... 본시장을 내실화하고 규모를 키워 선진투자은행을 육성할 수 있고 국내 금융기관도 선진 투자은행처럼 기업금융, 자산관리, 직접투자, 증권서비스 등을 종합적으로 영위할 수 있게 함

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.10.22

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사기관리의 문제점 개선방안에 관한 연구

적 환경212) 정치적 환경263) 경제적 환경274) 사회, 문화적 환경295) 기술적 환경316) 민간부문의 인사관리32Ⅲ 韓國人事行政의 現況과 問題點341. 改正國家公務員法 ... 확대 356) 보조기관에 임용권 위임할 수 있는 근거357) 명예퇴직수당 환수근거 신설368) 인사관리의 전자화 추진근거 마련369) 육아휴직제도 개선3610) 직위해제 요건의 강화 ... 422) 관리적 측면443) 유인적 측면447. 新時代에 맞는 人事行政의 革新 458. 人間?役割中心의 人事行政의 要求 519. 政府人事指標의 開發 5710. 人事政策支援시스템

리포트 | 124페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.11.01

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