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"정년제도" 검색결과 3,461-3,480 / 11,072건

  • 사회보장의 개념과 목적
    (national minimum)을 보장해 주기 위한 제도라고 규정했다. 이를 전제로 그는 사회보장을 "실업, 질병, 재해로 인해 소득이 줄어들었을 때, 정년퇴직으로 소득이 중단되었을 때 ... 사회보장의 개념과 목적1. 사회보장의 개념사회보장(social security)은 사회정책(social policy)과 가장 유사한 동시에 핵심이 되는 제도이다. 양자의 주요 ... 차이점은 제도의 범위에 있는데, 사회정책이 사회보장보다 범위가 넓다. 베버리지 보고서를 보면, 사회보장은 사회보험, 공공부조, 민간보험으로 구성되어 있고, 사회정책은 사회보장 이외
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.02.03
  • 내가 인사당담자라면
    대응능력 향상을 위해 위해식품정보를 신속히 전파하고 식품이력추적관리제도 도입을 지원하고, 동시에 산업 발전을 위한 제외국의 식품기준규격 및 수출입 관련 정보를 제공하고 있다. 정부 ... 업무는 식품안전관련 정보시스템 운영, 기관 내부 전산 자원 관리 등이 있다. (※우대사항 등 개발도구 사용가능자)2) 공통 지원자격으로 식품안전정보원 인사규정상 정년연령(만 60세 ... 우대사항으로는 관계 법령 및 제도에 따라 각 전형별 가산점 부여「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 따른 취업지원(보호) 대상자는 동법 제 31조의 규정에 따라 전형
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.05.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    친환경 생리대 맞춤 제작 사업 계획서
    하기란 하늘에 별 따기이다. 이러한 이유로 최근 스타트업 형태의 기업을 론칭하는 청년 창업자들이 증가함에 따라 정부 차원에서도 이들을 위한 제도적 및 금전적 지원이 활발하게 이루어지 ... 고 있다. 2018년에도 일자리 부족 및 정년 없는 개인 사업에 대한 동경으로 변화 속 새로운 기회를 모색하려는 창업 열기는 지속될 전망이다. 2018년 창업 트렌드 중 몇가지
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.11.27 | 수정일 2019.11.28
  • 노인일자리 활성화
    는 우리 사회의 노인복지의 접근에 있어서 예전과는 다른 측면을 보여준다.? 우선 개인적 측면에서 살펴보면 평균수명이 연장되고 퇴직 시기는 연장되지 않음으로 인해 정년이후의 시간이 길어지 ... 는 것을 의미한다. 우리나라의 대부분의 기업이 현재 55세 정년제를 선택하고 있는데, 평균적으로 30세에 노동시장에 진입하였다고 생각할 때 30세에서 55세까지의 25년간을 노동 ... 된 취업 정책 및, 정년연장과 관련된 법을 개정하기 위하여 노력하고 있다미국의 취업프로그램은, 보건교육 복지성 산하의 노인복지청과 노동성에서 행하는 프로그램과 민간차원의 SASC
    리포트 | 13페이지 | 4,500원 | 등록일 2017.09.26 | 수정일 2018.04.04
  • 우리나라 베이비붐 현황 & 베이비붐에 관한 우리나라 정책
    를 시행 중이나 , 활성화는 미흡 * 임금피크제 일정 연령이 되면 임금을 삭감하는 대신 정년은 보장하는 제도 . 2010 년부터 베이비붐 세대의 은퇴가 시작 , 고령자의 고용 연장 ... . 고령자 고용연장 ◆ 기업 - 고령자 친화적 임금피크제 활성화 임금피크제 보전수당 지원요건을 개선 , 임금피크제 진입장벽 완화 ◆ 고령화 고용촉진장려금 제도 개편 - 고령자 정년 ... , 근로자의 평균 퇴직연령은 57 세 수준에서 정체 노후생활에 대한 불안이 가중 임금피크제 * 도입에 어려움을 겪는 사업장이 다수 95 년부터 ' 고령자 고용촉진장려금 ‘** 제도
    리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.07.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    이응석, 노인이 살아야 나라가 산다, 2016
    , 우리나라의 가족은 그의 대부분을 가족 밖의 제도에게 넘겨주었다고 말할 있다. 가족의 재생산, 그리고 가족집단의 형성 기능은 동거와 이혼, 혼외출산, 그리고 무자녀 부부 등의 증가 ... 축소되었다. 이와 같이 우리나라 가족은 기능적인 측면에 있어서 아주 큰 변화성을 드러내고 있다. 가족 이외의 기관이나 혹은 제도에서 가족 역할을 수행함에 따라 가족의 기능이 대폭 ... 축소된 것이라고 말할 수 있다.한편, 사회적인 정년의 나이가 점차적으로 빨라짐에 따라 우리나라의 노인들은 그들이 평생을 바쳐 몸담았던 직장에서 은퇴한 이후, 그의 가정으로 돌아와서
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.07
  • 직급체계 트렌드와 국내기업 실태
    제도를 도입한 기업은 어떨까. 이들은 제도 도입의 이유 로 역시 ‘ 수평적 조직문화로 개선 ’(53.6%, 복수응답)을 가장 최우선으로 꼽았다. 계속해서 ‘유연한 분위기 조성 ... 조성’(21.4%) 등의 의견이 이어졌다. ‘ 호칭파괴 제도’를 도입한 기업 분야 를 살펴보면, 자율적 분위기와 창의성을 중시하는 ‘ IT기업 ’(23.2%) 이 가장 많 ... 았고, ‘제조업’(17.9%), ‘유통/무역’(12.5%), ‘ 식음료∙외식 ’(7.1%) 등의 순이었다. 응답한 기업의 65.4%가 ‘ 호칭파괴 제도’가 효용성이 낮다고 보고 있
    리포트 | 23페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.01.15 | 수정일 2019.02.19
  • 한국의 실업심화 원인과 대응방향
    은 안정적인 일자리와는 다소거리가 있는 정책이다. 특히 2년의 비정규직을 4년으로 확대함으로써 질좋은 일자리보단현재의 비정규직을 비정규직으로 고착화시킨다. 임금피크제는 정년을 단축 ... 있다. 기업은 1년 중 특정시기에만집중적으로 노동력이 필요할 수도 있고, 채용한 사람이 기업에 적합한지 실무에서 확인할기회가 필요하다. 다만 비정규직 제도를 악용되는 사례가 많
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.05.08
  • 기초연금 정책,노인일자리 사업,기초연금 정책 노인문제,사회문제 노인
    만 아니라 가족제도가 핵가족화 되면서 노인들의 가정내에서의 역할이 상실되었고, 부모-자녀간 대화와 만남의 기회가 줄어들게 되어 노인들은 소외와 고독을 느끼게 되었습니다.*..PAGE ... 습니다. 정책의 방향이 잘못되었기 때문입니다.*..PAGE:6노인일자리 사업기초노령연금제도 + 노인일자리 사업6건강건강 x빈곤국민기초생활보장부유노인일자리 사업그렇다면 노인들이 겪 ... 는 어려움은 어떻게 해소해야 할까요? 저희가 생각한 대안은 현재의 기초노령연금제도를 유지하면서 노인일자리 사업을 지원하는 방안입니다. 빈곤하지만 건강하지 못해 일할 수 없는 노인
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.03.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    (방통대) (현대일본사회론) 현재 일본사회가 직면하고 있는 다양한 사회문제를 다룬 신문기사를 1개 선정해 다음 과제를 수행하시오.
    번역문국민건강보험 운영 이관 광역단체 주도로 재건을 착실하게2018년 04월 02일 06시 01분 요미우리신문 사설적자 체질에서 탈피하고, 지속 가능한 제도로 전환 가능 ... 할까. 국민의 3할 가까이가 가입한 국민건강보험의 재건에 성공으로 이어져야 한다.시구읍면이 해왔던 국민건강보험의 재정 운영이 4월부터는 광역단체에 이관되었다. 1961년에 현행 제도를 시작 ... 한 이후로 대개혁이다.국민건강보험은 직장인 건강보험조합 등을 넣지 않는 사람들을 대상으로 한다. 과거에는 농업과 자영업을 하는 사람들이 중심이었지만 지금은 정년 이후 고령자와 무직
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.04 | 수정일 2019.03.05
  • 교실붕괴의 원인 - 교실붕괴를 유발하는 원인, 학교붕괴를 유발하는 원천
    교육자는 그 권위를 교원정년 단축 등 여러 가지 이유로 상실하고 있다.교원 정년단축 정책의 결과 교원들의 사기가 저하되고 교원 수급상의 차질이 빚어졌다. 그릇된 경제논리와 고령교사 ... 무능론을 내세워 교원의 정년을 일시에 3년이나 단축시키는 개혁과정에서 교원 경시풍조가 유발되었으며 이는 대량 명퇴 파동으로 이어졌다.이로 인한 교원 결원을 보충하기 위하여 중등 ... 으로 바뀐 대학입시제도에 맞추어 공부하였는데 이제는 수행평가나 내신 성적, 논술고사 등이 대학입시의 중요한 관건이 되었다. 이렇게 교육당국이 현 학교교육의 중요 관점이 대학입시
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.10.04
  • 노인간호 - 노인문제 기사 제시, 해결방안
    고, 국가연금제도가 1988년에야 출범해 1950년대에 출생한 경우 혜택을 받기 어려운 상황이기 때문”이라고 분석했다.종합하면 노인범죄는 신체적 기능 저하, 자신감의 상실, 분노, 가족 ... 들의 신체적인 건강상태가 과거보다 좋아져 이전 세대의 40~50대와 신체적으로 차이가 크지 않은 경우가 많다. 또한 정년 이후에도 왕성한 사회생활을 하는 노인들도 많다 보니 노인
    리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.11.24 | 수정일 2021.06.15
  • 노동법, 취업규칙의 불이익변경과 사회통념상 합리성 이론 (이론과 판례)
    라면 그 명칭이 무엇인가는 상관이 없다(대판 93다30181). 따라서 정년 등의 근로조건을 통일적으로 규율하고 있는 인사규정은 취업규칙에 해당된다고 보아야 한다.II. 불이익 변경 ... 적용되기 어려운 이유는 비조합원(미조직 근로자)에게 단체협약을 확장 적용하도록 법이 규정한 취지가 ‘미조직 근로자 보호’에 있다면 즉, 단체협약의 비조합원에 대한 효력확장제도는 소수 ... 근로자보호를 위해 법이 특별히 인정한 제도라는 점을 고려할 때 기존 단체협약보다 불이익해진 내용이 원래 단체협약이 적용되지 않는 비조합원에게 확장 적용될 수는 없다고 보는 것이 법
    리포트 | 36페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.29
  • 노후대비의 필요성(평균수명의 연장, 안정적인 노후대책 필요, 은퇴와 불확실한 미래, 노후의 3대 위험)과 3층보장제도
    노후대비의 필요성과 3층보장제도1. 노후대비의 필요성1) 평균수명의 연장으로 안정적인 노후대책 필요 현재 우리나라 평균수명은 대략 80세 정도로 매년 조금씩 증가하고 있는 추세 ... 늘어 나지만 은퇴 시기는 점점 짧아지고 있는 추세입니다. 예전에는 공무원이 그리 매력적인 직업이 아니었지만 요즘은 정년을 보장해주는 공무원이 인기가 높습니다. 예전에는 평생직장 ... 의 개념으로 정년을 보장해주는 직장이 많아 공무원이 되려는 사람이 많지 않았지만 요즘은 평생직장의 개념이 없어지면서 불확실한 미래로 인해 정년을 보장해주는 공무원을 준비하는 사람
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.09.11
  • 임금피크제의 정의, 현황 및 도입배경, 유형 별 기업 사례, 시사점, 결론
    하되 정년 이전 일정 시점부터 임금을 조정하는 제도2) 기업사례 2)-1. 기업소개전선 등 제조업 분야에 종사하고 있으며 근로자수는 809명이다(생산직 450명). 노 동조합이 있 ... 측은 경쟁력 강화의 계기로 받아들이며 환영하고 있다.2. 정년연장형1) 정의: 현재의 정년을 연장하는 조건으로 정년 이전부터 임금을 조정하는 제도2) 기업사례 2)-1. 기업소개 ... 실한 우수한 인재가 헌식적으로 일할 수 있는 근무풍토를 조성할 필요가 제기되었 다.2)-3. 제도내용?적용대상: 정년 5년전인 53세 이상의 직원?임금조정(노사 합의사항): 53세
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.12.01
  • 사회복지개론을 수강하면서, 사회복지나 사회현상을 바라보는 시각의 전환이 있을 것이다. 예를 들어, 한국 사람들은 보통 ‘가난은 나라도 구하지 못한다.’고 생각한다. 그러나 보편적 사회복지는 ‘빈곤은 국가의 책임’이라는 입장을 갖는다. 이처럼 사회복지개론을 수강하면서 자신이 가지고 있었던 상식의 변화가 있다면 그것에 대해 서술하시오.
    적인 개입을 통해 사회보장제도를 실시하여야하고 빈민층은 위험하거나 게으르거나 부도덕한자가 아니라 사회적 권리를 가진 시민이라는 인식이다. 극빈층이나 차 상위계층으로 한정 하는 것 ... 이 아니라 실업, 질병, 재해 등으로 소득이 줄어들었을 때, 정년퇴직으로 소득이 중단되었을 때의 소득보장책이 필요하다. 사람이 다시 설 수 있고 경제활동을 할 수 있는 최소한의 장치 ... 와 사회보험이 적절히 균형을 이룬 사회가 바람직하다고 생각하며 공공부조를 통해 빈곤에 대한 최후의 국가적 대응을 마련하고 사회취약계층에 대한 최종적인 소득보장제도는 갖춰야 한다.2
    방송통신대 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.12.03
  • 현대가족기능의 변화 가운데 1가지를 제시하고
    로 옮겨지는 사회적 성차에 의한 구조변화를 가져온 것이라 생각합니다.나의 가족중 아버지의 기능 역할은 크게 변했다고 봅니다. 무엇보다 정년퇴직 혹은 명예퇴직으로 경제적 능력을상실 ... 의 시기도 과과 다릅니다.이 때문에 청소년의 정의를 내리기가 쉽지 않습니다. 그래서 일반적으로 청소년의 개념은 학문적이나 이론적 차원, 제도적 차원, 정책적 차원에서 과과 다르게 이해
    리포트 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2019.12.26
  • 인적자원관리의 정의와 인적자원관리의 주요 기능에 대해 서술해 보십시오
    프로그램과잉인력을 감소시키는 전략적 대안의 두 번째는 조기퇴직프로그램이다. 명예퇴직제도정년 이전에 조기퇴직을 유도하는 사원퇴직제도이다. 우리나라는 1990년대에 들어 국내 기업 ... 들이 불황 극복을 위한 자구책으로 명예퇴직을 도입하기 시작했다. 이 제도는 원래 고용인의 자발적인 의사를 통해 이루어지는 것이 원칙이다. 그러나 대부분의 국내 기업들은 경기 부진 ... 퇴직금을 추가로 지급하기 때문에 자발적으로 퇴직하는 직원도 있었다.처음에 대기업 중심으로 시행된 이 제도는 점차 중소기업으로 확산되었고 IMF이후의 금리 하락으로 은행에서도 시행
    리포트 | 13페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.02.18 | 수정일 2019.02.19
  • 생활법률 수업 내용 시험 요약정리
    , 벌금 등으로 처리해 석방시킴?구속적부심 통해 석방되는 경우-구속적부심: 판사가 구속의 정당성 여부를 심세하는 제도-재판을 받기 전까지 법원에 요청할 수 있다.-판사가 피의자 ... 를 계속 구속할 필요가 없다고 인정될 경우 석방명령을 내림-범죄가 어느정도 경미한가, 전과가 없는가, 피해자와 합의는 되었는가 등으로 석방여부가 결정됨?보석제도 이용-보석제도: 재판 ... 이사비용과 중개수수료를 부담하는 것이 관행.합의가 안 되면 불가능3.확정일자란 무엇이고 어떠한 효력이 있는가?▶확정일자: 전세 세입자를 보호하기 위한 제도확정일자에 저당권을 설정
    시험자료 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.02.06
  • 지역사회 간호학 노인보건
    서비서 구체적인 사업이 실시되기 시작 1983년의 무료 노인건강진단제도의 실시 1993년 노인복지법의 개정을 통해 재가노인복지사업의 법적 근거가 마련 1997년에 치매, 중풍 등 ... 를 제시 2003년 12월 노인요양보장과와 노인지원과를 신설하고, '노인요양보장기획단'을 구성 2008년 제1회 치매극복의 날 행사가 추진, 7월 1일 노인장기요양보험제도가 실시4 ... 하여 운영 고령자인재은행(제11조) : 고령자에 대한 구인, 구직등록, 정년퇴직자의 재취업상담지역사회 노인복지사업의 현황(1) 노후생활지원 기초노령연금지급 국민기초생활보장 수급노인
    리포트 | 74페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.04.12 | 수정일 2021.08.24
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2025년 09월 17일 수요일
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