"공정능력평가지침"의 검색결과 입니다.

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윤리강령 물리학2 수행평가 산업간호 케이스 간호인력산정법 평가계획서 간호관리학 요약 간호학개론 수행평가 계획안 간호관리학 수행평가 계획서

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"공정능력평가지침" 검색결과 3,461-3,480 / 4,287건

간호윤리 요점정리

하는 것이다.5) 기관의 행정적 지침에 충실히 따르는 것이 윤리적으로 간호하는 것이다.정답: 3)해설: 간호사의 간호행위는 좋은 의도만으로 충분하지 않다. 환자의 옹호자, 대변자 ... 에서 옳은 것을 자신의 욕구를 충족시키는 행위, 때로는 타인의 욕구를 만족시 키는 행위라고 생각함- 자신이나 타인 또는 권위자의 이익과 관점을 구분함- 상호성과 공정성은 물리적이고 ... 의 권리가 무시된다.3) 경우에 따라 정의를 고려하지 않을 수 있다는 것들이 있따.따라서 공리주의에서는 행위의 도덕성을 평가하는데 관련된 유일한 요인으로 행위의 결과를 주장

리포트 | 58페이지 | 3,300원 | 등록일 2008.10.21

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[상하수도]우리나라 하수도 정책

이란 대규모 시설투자 없이 하수처리공정 및 운전방법 개선 등을 통하여 하수처리능력과 하수처리효율을 증대시키는 시설개선 프로그램이다. Retrofitting Program을 개발 ... 까지 180여개 하수 종말 처리장에 탈질?탈인 처리공정을 도입할 계획이다?하수처리장 성능?구조개선(Retrofitting) 사업 추진하수처리장 성능?구조개선(Retrofitting) 사업 ... 설계지침 및 표준시방서'를 제정하고, 하수도용 기자재는 품질 보증된 규격품을 사용하도록 '하수도용 기자재 기준'을 설정하는 한편, 하수도 발생 원 단위 기준도 개정할 계획이다.

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.20

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[공학]소프트웨어 공학 - Six Sigma & ISO 9126

의 능력생산 활동시행착오강한 Design공정관리Tweaking(조정 관리)SPC(통계적 관리)설비성능현장에 맞는 설비분석경험Data문제해결일어난 후에 해결일어나기 전에 미리 해결 ... 통계척도를 사용하여 모든 품질수준을 정량적으로 평가하고, 문제해결 과정과 전문가 양성 등의 효율적인 품질문화를 조성하며, 품질혁신과 고객만족을 달성하기 위해 전사적으로 실행 ... 는 Team제를 활용하였다. 협력 업체들에게도 6Sigma 수준의 품질을 요구하였다.전통적인 접근과 Six Sigma적 접근의 차이분류전통적인 접근6Sigma적 접근개선 대상제품공정

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.03.17

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조직문화의 정의와 사례연구

의 창의성있는 의견을 더많이 수렴할 수 있는 기회가 부여될 수도 있다.2.성과 평가와 능력 개발을 동시에 충족하는 관리 시스템 운영:사원들의 성과 측정과 인재 육성을 시스템적으로 관리 ... 하고 있는 행동의 지침. 인공적 창조물을 지배하 는 요소. 예로는 창의성에대한 존중, 책임에 대한 중요성, 합의, 개방적 의사소통 등이 있다.-기본 전제: 조직구성원들이 인식하고 있 ... 한다기준에 따르는 것이 아니라 함께 합의하에 결정하 여 조직내부의 반발을 줄이고, 자신의 업무능력을 보다 확연하게 알 수 있게 했다. 이 런 시스템 하에서 조직원들은 자신의 능력

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.13

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[교육행정]교육행정학 예상문제정리

적,물적,제정적자원을 독자적으로 확보하여, 자원을 이해관계자들의 참여로 공정하게 배분하고, 위임된 권한에 따라 능률적으로 자원을 활용하여 학교목표달성의 극대화를 도모하고자 학교구성원 ... 들이 공동으로 계획하고 집행하며 평가하는 것이다.4. sharkansky의 체제모형과 이 모형이 우리나라 정책분석에 필요한 이유?환경으로부터의 받는 투입 → 전환과정 → 산출요구 ... 나라 교육정책수립과정에 영향력을 행사하는 주요 관심집단, 공공정책결정자의 행위를 나타내는 체제모델을 고안하기 위한 지침으로 사용할 수 있다는 이점이 있다.5. Campbell의 교육

시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.16

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[교육평가] 우리나라 수행평가의 문제점 및 해결방안

한 행정적사무적 업무로 인해 수행평가를 제대로 수행할 수 없다.▷▶개선 : 별도로 부서를 두어, 일반 교사들이 행정적사무적 일을 하는 데 시간을 빼앗 기지 않도록 한다.㉤ 수행평가의 공정성이나 객관성을 확보할 수 있는 구체적 지침이 없다. ... 적 지능의 구성요소평가방법선택형 평가 위주표준화 검사 중시대규모 평가 중시일회적부분적인 평가객관성일관성공정성 강조수행평가 위주개별 교사에 의한 평가 중시소규모 평가 중시지속적종합 ... 수동적인 학습자지식의 재생산자능동적인 학습자지식의 창조자교과서의 역할교수학습평가의 핵심내용교수학습평가의 보조자료교수학습 활동교사 중심인지적 영역 중심암기 위주기본 학습능력 강조학생

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.10.01

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잭웰치 위대한승리를 읽고

피드백에 관한 문제라고 할 수 있다. 물론 차별화는 평가후관리시스템에 속하기 때문에 평가기준이 명확하고 공정해야한다는 것을 전제로 하고 있다.인력 차별화의 법칙은 다음과 같다.상위 ... 며 올바른 방식으로 게임에서 승리하려고 한다.지적 능력(intelligence) : 강한 지적 호기심을 가지고 있는가?우수한 사람들과 함께 일하거나 그들을 이끌기 위해서는 방대 ... 는가?는, 적절하고 합의된 기준에 따라야 한다. : ‘주어진 목표치는 직원들이 얼마나 잘 수행하는냐’와 ‘바람직한 행동양식에 얼마나 부합하느냐’훌륭한 평가시스템에서는 관리자가 적어도

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.04

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경영상 이유에 의한 해고요건 사례

된 것으로서, 버스운전기사로서의 근무능력과 자질을 평가할 수 있는 중요한 요소 중의 하나인 교통사고 발생 전력과 근무기간 동안의 징계 전력 등의 사정을 토대로 객관적인 기준을 설정 ... 한 경영상의 필요 발생(경영악화를 방지하기 위한 사업의 양도, 인수, 합병은 긴박한 경영상의 필요가 있는 것으로 본다)나. 해고회피노력다. 합리적이고 공정한 해고기준에 의한 대상자 ... 만을 이유로 한 해고생활보호사업지침 및 예산편성기준은 사회복지시설의 내실있는 운영을 위하여 지급되는 국고보조금의 범위를 결정하기 위한 행정기관 내부의 사무처리준칙에 불과하여 위

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.24

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유한킴벌리 구조조정

을 이양한 조직구조(Empowerment) 성과 평가와 능력 개발 동시에 충족하는 관리시스템 운영 (Managing Performance Development) 개인 기여와 성과 ... 의 신뢰형성, 원활한 커뮤니케이션을 통한 열린 경영의 실천, 회사 성공의 주역인 인재의 양성, 성공에 기여한 사람에 대한 공정한 보상을 통한 인간존중. 고객만족 항상 고객의 입장 ... 의 전개, 윤리적 경영의 실천, 공정한 거래, 성실한 납세 실천을 통해 사회에 공헌하는 미래를 위한 성장을 추구, 생산성을 향상시키며, 좋은 기업 평판을 얻고자 노력하는 과정에서 가치

리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.09.28

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[사회과학]공무원퇴출제

가 극히 불량하다는 평가를 받은 ‘퇴출후보자’들이다.6개월 간의 평가를 거쳐 업무능력이나 근무태도가 개선되지 않을 경우엔 직권면직 등의 조치를 취하기로 했다.그러나 지방자치단체 ... 시스템으로 개혁돼야 한다’(28.6%), ‘공정한 평가와 보상 시스템이 이뤄져야 한다’(28.6%)는 의견도 있었다.100대 기업의 인사팀장과 부장 등 인사전문가들은 '무능 공무원 ... . 퇴출의 기준3. 현장시정추진단의 업무4. 퇴출 대상의 연령과 계층IV. 공무원의 퇴출과 업무의 효율성의 관계V. 結(나의 생각)I. 序최근 공직사회에도 업무능력이 현저히 떨어지

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.06

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[사회복지][사회복지서비스][사회복지사제도][사회복지사][사회복지정책][사회복지체계][사회복지개혁]사회복지와 사회복지서비스의 현황과 수준으로 본 사회복지사제도의 개선방안 분석(사회복지, 사회복지사)

에 따른 분류2. 복지의 구체적 대상3. 제도화의 정도 기준1) 제도적 복지2) 보충적 복지4. 사회복지의 지침범위 기준1) 핵심적 복지2) 주변적 복지Ⅴ. 복지국가의 정의Ⅵ. 복지 ... 가지 관점의 평가 및 종합Ⅶ. 생산적 복지정책과 국가재정의 역할1. 생산적 복지 정책의 주요내용2. 국가재정의 역할Ⅷ. 한국 사회복지예산 수준Ⅸ. 삶의 질과 사회복지시설의 목표1 ... 이 모든 개인의 능력 발달과 복지 증진을 가능케 하는 개인적? 사회적 관계를 목표로 하고 있다. 그러나 사회사업은 인간관계에 있어서 과학적 지식과 기술에 기초한 전문적 서비스이고

리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2007.03.29

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학교 경영의 개념과 절차, 실제.

, 경영목표, 경영방침)→ 조직 계획(교육지도조직, 교무분장조직, 운영협의조직, 지역인사조직)→ 활동 계획(교육과정운영, 교원능력계발, 교육조건관리)→ 평가계획(투입, 과정, 산출 ... .② 근무성적 평정- 교원의 근무실적 및 근무수행능력, 근무 수행 태도를 객관적 근거에 의하여 종합적으로 평가→ 승진, 전보, 포상 등에 반영- 매월 12월 31일을 기준으로 정기 ... 의 지도 관리영역, 지역사회관계영역제3절 학교경영체제① 계획-실천-평가의 순환적 흐름② 계획: 학교경영계획, 학년경영계획, 학급경영계획③ 실천: 교육과정 운영, 생활지도, 앞의 두 가지

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.10.07

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교사평가제

들 간의 경쟁을 통해 학습 지도능력을 확보하고 학교교육의 질은 높이겠다는 교사평가제가 실시된다고 한다. 교육인적자원부는 지난 5월 발표한 사교육비 경감 후속대책에서 교사평가제에 대한 ... 교사평가제의 내용 중 교장과 동료교사, 학부모들이 참여하는 교사 다면평가제와 교장 평가제가 병행되며 평가결과는 교사의 능력개발과 학습 지도력을 높이는데 활용될 예정이라고 한다 ... 평가의 목적에는 승진. 전보. 해고. 상벌 등과 같은 인사결정에 유용한 정보 제공, 성취가 저조한 자의 확인, 업무 성취동기의 강화, 부진한 성취영역의 확인, 직무능력계발 요구

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.04.17

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급식 서비스 품질 경영 & 급 식 위 탁 경 영

할수 있는 수준으로 제공할수 있는 능력을 읳미한다,* 대응성 : 고객을 기꺼이 도와주고 신속한 서비스를 제공하겠다는 의지과 준비성을 의미한다,*확신성 : 믿음과 확신을 주 ... 는 직원의 능력뿐만 아니라 그들의 지식과 호의를 나타낸다,*유형성 : 서비스의 제공자의 세심한 관심과 배려를 나타내는 유형적 증거를 의미한다,서비스 품질의 갭서비스 업계를 선도하는 기업 ... 다,이중에서도 다인서브는 레스토랑 산업의 서비스 품질의 다섯가지 차원을 측정하기 위한 평가도구이다,의료기관 영양 서비스 품질평가의료기관에서는 환자에게 제공하는 영양 서비스의 수

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.09

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[미국교육] 미국교육제도와우리나라교육제도의비교

의 수업을 제공하고, 학습결과를 공정하게 평가하며, 평가 결과는 학생에게 제시되고, 학생은 평가결과에 기속된다. 예를 들어 어떤 프로그램에 등록하였더라도, 능력이 없거나 열심히 ... 【교육과정 및 교육평가】 미국교육제도와 우리나라교육제도의 비교모모학과 220000 모모모글을 읽고 크게 2가지 점에서, 우리나라 현 교육과정 제도가 안고 있는 문제점에 반한 미국 ... Program), 영재교육과정(Gifted and Talented Program), 국제학사학위과정(International Baccalaureate Program) 등 능력 있

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.04

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정부 광고 (PR)

적인 공중의 인지도 향상,형태의 변화일반PR- 막연한 호의광고캠페인-지속적인 목표겨냥계획된 목표나 방향에 따라 시작과 끝을 가지고 있음 목표에 따라 결과를 평가→ 시간적으로 제한PR ... 를 목표로 하기 때문 관(官)이 민(民)을 가르치고 깨우치게 한다는 오래된 관습 때문PR캠페인공정선거 캠페인의 예공공정책관리 의의 공공정책 지지를 획득하는 역활 목표 실현에 시민 ... 활동의 투명성 공직자윤리법 : 공직자들의 윤리적인 행동지침을 제시 로비공개법 : 로비 활동의 구체적인 비용과 활동 내역을 구체적으로 적시.프랑스일본외국공무원 부패규제법 : 경제

리포트 | 61페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.06.15

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교육과정과 평가

. 교육과정2. 수업지도3. 생활지도4. 기관경영->기관의 목적을 효과적, 효율적으로 달성하기 위하여 계획, 조직, 지도, 통제 등의 활동을 한다.5. 교육평가 (관찰일지)[3]교육과정 ... 는가에 대한 이유를 탐색하고 가르칠 내용에 대한 정당화 논리를 구성, 분석, 비판, 재구성하는 것이 교육과정의 중요한 과업중 하나이다.4. 제대로 가르치고 배우고 있는가 -교육평가평가 ... 를 뜻한다. 동일하게 계획되거나 전개된 수업 상황 속에서도 학생들은 자신의 여러 조건, 즉 지적능력, 흥미와 관심, 개인의 삶의 역사, 경험, 진로 등에 따라 서로 다른 교육적 경험

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.05.03

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[교육학]전문가 중심, 참여중심, 반론중심 교육과정

심의 체제① 교육기관의 효과를 평가하기 위한 준거와 지침의 개발을 통해 교육을 보다 수월하게 할 수 있다.② 지속적인 자체연구와 평가를 통해 기관의 개선을 격려시킬 수 있다.③ 기관 ... 를 초래할 수 있으므로 공평함과 정확함이 요구되는 공적인 프로그램 평가에는 적합하지 않다.② 교육적 감식과 교육비평의 능력을 소유하고 있는 평가자가 별로 없으며 동일한 방법론으로 광 ... 과 부정적인 관점을 결합함으로써 균형을 유지하여 평가의 공정성을 보장하기 위한 방식이다.(1) 배 경? Rice(1915)는 낭비와 부패에 관한 사실을 모의 ‘판사와 배심원’방법

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.14

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[경제]경영지휘론. 동기부여이론. 리더쉽

거나 또는 다른 사람으로 하여금 바람직한 행동을 수행하도록 이끄는 것”2.P=M×A (P=성과, M=동기부여, A=능력) (능력이 동일하다면, 혹은 능력이 조금 떨어지더라도 동기부여 ... 게 긍정적 강화, 부정 적 강화로 나누어 볼 수 있다.동기부여 이론-(2)과정이론①기대이론:개인은 자신의 행동형성과정에서 여러 가지의 가능한 행동대안 도는 행동전략을 평가하여 자기 ... 의 경우 불공정성을 느끼면 심리적 불균형과 긴장, 불안감이 뒤따르고 이것을 해소시키려는 과정에서 개인의 동기와 행동이 형성된다. ③목표설정이론:성취동기가 강한 구성원은 결과 피드백

리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.07.20

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우리나라의 대학의 현황과 경영상의 문제점에 대해 설명하라ok

평가의 공정성에 기여한 공도 무시할 수는 없는 것이다. 결국 내신제는 장점은 살리고 단점은 개선하는 방향에서 제도를 다듬어 나가야 한다. 이는 교육당국의 노력과 대학당국의 양보 ... 게하는 결정적인 요인들 중 하나입니다.지금 우리의 대학은 심각한 위기에 봉착해 있다. 주입식 교육과 객관식 택일의 입시에 적응하느라고 대학에서 공부할 수 있는 능력을 상실한 학생 ... , 우리 역사 발전의 지침이 되는 이론을 스스로 창조할 수 없다.(우리학문의 길, 1993) 이런 총체적인 위기를 행정적인 규제로 해결하려고 하니, 사태는 더욱 악화만 되어 왔다. 가치

리포트 | 10페이지 | 4,300원 | 등록일 2008.09.20

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