"윤리경영실현문제점"의 검색결과 입니다.

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"윤리경영실현문제점" 검색결과 3,441-3,460 / 5,445건

유한양행 기업 보고서

노사관계Ⅳ. 윤리적 관점에서 본 기업가1. 장 점2. 단 점 / 문 제 점 / 개선 방안3. 타 기업과의 비교 4. 유한양행에 대한 평가Ⅴ. 결 론인 물 소 개1. 출생 및 가족 ... 적 근에 한정된다.그의 합리주의 정신은 몇 가지 그의 경영합리화를 통하여 나타나고 있다.① 주식공개와 종업원지주제의 실시② 기업의 이윤을 통한 국가에의 기여를 위하여 납세에 성실한 점 ... 의 장기적 이익기업 윤리가 높아지면 기업이익에 도움이 되는가? 여기에 대하여 대부분의 경영자들은 그렇다고 생각하고 있을 것이다. 즉, "기업 윤리 수준이 높아지면 수익면에서는 기업

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.07.06

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대한주택공사의 소개와 사업분야, 조직현황, 재무현황, 경영, 그리고 인재채용

예산낭비의 문제점을 보완하기 위한 대단위 택지개발사업, 도시계획 사업 시 보상업무를 대행7)집단에너지 사업개요 : 본격적인 집단 에너지사업을 추진3. 조직 현황1) 조직 형태사장 ... 으로 전략방향은 공적기능 강화, 고객성공 실현, 기업가치 제고, 지속가능 경영기반 구축으로 이하여 사업수행 능력향상, 고객만족도 향상, 군살 없는 조직, 미래에 유연한 조직이라는 4대 ... 공헌 활동으로 서민주거복지 안정과 지역사회 발전에 기여한다.(4) 윤리경영윤리경영이란 기업이 시장의 질서를 준수하는 동시에 사회적 실체로서 권리와 의무를 다하는 경영이다.5. 재무

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.08.17

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현대 그룹의 인사관

(Quality)/인재육성?기술개발?공동개발 등 역량개발(Technology)/ 윤리경영실천 및기업이미지 제고? 현대중공업 : 공정거래준수, 물량지원, 정보공유, 품질지도/선진 교육 ... 성문제올 하반기 현대건설의 차입금 규모는 현대건설이 작성한 재무현황 및 경영개선 계획 보고서에 따르면 6월말 현재 현대건설의 차입금 규모는 5조4천7백63억원이고, 올해 7월 이후 ... 사람들은 이번 임투에서 해고자 복직문제가 뒷전에 밀리고 조합원들이 쟁의를 회피 했다는 점 등을 들면서 "조합원들의 실리주의화 경향"을 지적하기도 하고, 다른 사람들은 변화하고 있

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.03.04

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분식결산의 유형

으로 번지게 되었다. 멀리 보지 않고 바로 앞만 주시한 결과치고는 너무 뼈아픈 현실이었다. 따라서 분식결산에 대해서 알아보고 분식결산에서 나타나는 문제점들과 대책들을 생각해 보고자 한다 ... 결산 사실이 노출되기 시작하였고 최근에는 기업의 회계투명성 제고와 외부회계감사의 감화문제가 더욱 중요하게 부각되어졌다. 1997년 IMF 사태이후에 기업의 분식회계로 인한 많은 정보 ... 도 행해지지만 일반적으로 분식결산을 하는 동기는 이익을 부풀리기 위한 경우가 많다. 이익이 줄어들게 된다면 경영자의 명성이나 보수가 줄고 주가가 하락하여 자금조달에 애로가 발새하기 때문

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.07

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유한킴벌리 with ERP 조사분석레포트

는 생명존중 정신의 실현, 사원들 서로간의 신뢰 형성, 회사와 사원간의 원활한 커뮤니케이션을 통한 열린 경영의 실천, 회사 성공의 주역인 인재의 양성, 성공에 기여한 사람에 대한 공정 ... 함으로써 회사와 고객이 함께 성장하는 길을 만들고자 노력하고 있다.유한킴벌리는 사회에 공헌하는 기업이 되고자 선도적 환경보전 활동의 전개, 윤리적 경영의 실천, 공정한 거래 및 성실 ... 의 정확성에 문제점을 나타낸다. 그리고 공급자 업체를 평가하는데 있어 BPCS 시스템의 활용이 불가능하여 업체를 정확히 평가하는데 큰 어려움이 있었다. 구매 획득과 관련해서는 수동

리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.12.20

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경제학적 사고방식

하는 단위들의 상호의존성에 지대한 관심을 쏟는다는 점일 것이다. 생물학에서도 생태학은 전영역에 걸쳐서 복합적인 상호의존성이 문제가 되고 있다. 이것은 경제학에서 경쟁에 의한 균형 ... 하는 셈이 될 것이다. 규범적 선택이 사회적?정치적 목표 및 선거를 포함한 의사결정의 절차에까지 연결된다는 점에서 우리는 이 문제를 반드시 고려에 넣어야 한다.우리는 정치적이며 사회 ... 의 예측이나 그에 대한 적응장치의 성패가 경제이론의 견실성과 신뢰성을 좌우하는 것이라면 미시경제이론도 거시경제이론 못지않게 문제점을 안고 있는 것이다. 따라서 거시경제학에 바탕을 두

리포트 | 9페이지 | 11,000원 | 등록일 2010.07.08

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동부제철 노사관계 성공사례 및 특징 분석

었 단체협상 무교섭 타결을 실현함으로써 노사화합의 새로운 지평을 열었습니다. '97년에는 무역수지 적자, 한보사태 등 대내외적인 경영환경의 악화로 기업의 생존마저 위협받고 있 ... 겠습니다.2년 간 상여금 반납결의IMF를 맞이하여 전조합원이 자발적으로 경영위기 극복을 위해 '98년, '99년 2년 간 상여문제를 회사에 일임하기로 결의함으로써 회사의 현금유동성 확보 ... 이 현재의 한국노사관계의 갈등과 대립을 해결 할수 있는 시사점을 줄수 있는 기업을 원했고 그 기업으로 동부제철을 선택 하였습니다.동부제철은 성공한 노사관계로서 2009년 노사문화 대상

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.09

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정치란 무엇인가

제한의 문제에 대해서는 언급하지 않았다.)*루크스가 말한 권력은 세 가지 차원으로 나뉜다. 첫째, 일차원적 형태의 권력으로 한 행위자가 다른 행위자가 원치 않는 것을 하게끔 하는 것 ... 하여 전통적 유형이나 합법적 유형의 권위로 빨리 전환해야 한다. 한편, 현실사회에서 이 권위 형태들은 독립적으로 존재하는 것이 아니라 혼재해서 나타난다.*정치학이란 사회경영을 위해 정치 ... 시대에는 국가보다 교회가 우위를 점해서 정치학이 신학에 일부였다. 16-18c에는 종교개혁과 문예부흥으로 정치학이 신학으로부터 독립하고, 현실 그대로의 정치현상을 설명비판하게 되

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.27 | 수정일 2013.12.15

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CJ 기업분석, 윤리경영 연구

CJ의 윤리경영 연구기업윤리목 차1. CJ에 대하여2. 경영방침, 비전 및 미션3. 고객만족 경영4. 사회공헌 활동5. 사례6. 결론CJ에 대하여경 영 방 침 비전 및 미션고객 ... 경 영사회공헌 활 동2001~2007CJ에 대하여매출 현황단위 : 백만원결 론CJ는 아직 윤리적이지 못하다회사와 맞지 않는 윤리경영 시스템치명적인 도덕적 결함고객만족보다는 고객안심 ... 이 필요!배보다 배꼽을 위한 윤리경영제품 실명제와 같은 식품업을 위한 방안 필요CEO의 계속되는 거짓말기업 윤리경영 자체를 부정하는 행위경청해 주셔서 감사합니다.{nameOfApplication=Show}

리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.07.11

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Good to Great 독후감

재산은 사람이다.위대한 기업은 그 무엇보다 사람에 집중한다. 위대한 기업은 우수한 인재들에 집중하며 이들을 모아 함께 문제를 해결하고 새로운 방향을 모색하는 반면 우수한 기업 혹은 ... 다. 한 명의 경영자를 중심으로 그의 뒤를 이어서 회사를 이끌어 갈 사람을 양성하고 준비한다. 후계자를 준비하여 한 사람에 대한 의존도를 줄여서 회사가 지속적으로 발전할 수 있는 환경 ... 아도 되지만 최고의 인재를 팔아서는 안 된다는 점이다. 이러한 원칙하에 인력운영을 하되 성공할 수 있다는 견고한 믿음을 유지해야 한다는 것이다. 즉, '어려움이 있어도 결국엔 우리

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.12.17

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경제 위기상황 극복을 위한 노사 간 양보교섭 방안

노동계 의 불법파업의 근절화와 경영계의 부당노동행위의 근절과 투명경영, 윤리경영, 성실한 노사협의를 통하여 노사간 신뢰기반을 조성해야한다. 그리고 기업의 경영 여건에 따라 임금동결, 반납, 절감을 실천하며, 감원보다는 희망퇴직을 권하여 노사를 존중하는 것 이 필요하다. ... 결론제1장 서론1. 목적 및 의의전 세계적인 마이너스 성장으로 경제위기를 극복하기위해 이번 2월 23일 2.23 노 사 민정 합의가 도출되었다. 내부 수출 감소와 내수위축도 문제지만 ... 적 노동통 제와 경영자들의 개별 노동통제, 노동배재 정책 속에서 저임금, 장시간 노동이 구조화되었으며, 외환위기 전후에는 정규직 노동자들의 ‘내 회사’ 의식의 현저 한 약화 속에 대

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.05.31

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내가 교사가 되고자 하는 이유

을 보여주고 있으니 가정에서 지도편달을 바란다는 당부와 아울러 일부 문제 학생들에게 괴롭힘을 당하고 있을지 모르니 학생 스스로 아이들의 나쁜 장난의 표적이 되지 않도록 스스로 ... 막막해졌다.물론 학생의 문제는 교사 한 사람만의 책임일 수 없다. 학교와 가정 모두가 노력하고 지도해야 할 일임엔 틀림없다. 그러나, 자신의 학생이 학교에서 괴롭힘을 당하고 있을지 ... 을 위한 꿈의 실현이자 재미있는 놀이라고 생각했는데 한국에 돌아온 뒤 나는 내 친구들이, 내 동생이, 요즘의 젊은이들이, 그리고 아직 어린 학생들이 너무나 개인적이고 자기중심

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.12

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조직행동론 이랜드

이랜드의 노력멘토링 실행재입사 시스템이 랜 드경영상 시사점과 앞으로의 과제시사점 과제 및 해결방안vproblem세계화의 걸림돌무리한 다각화 부채의증가M A시 직원 융화문제노조 ... 기업선정 동기 및 기업소개ⅰ이랜드의 기업문화ⅱⅲ리더십ⅳ동기부여경영상 시사점과 앞으로의 과제v기업선정 동기 및 기업소개ⅰ기업선정 동기 이랜드 소개기업 선택 동기기독교 문화를 바탕 ... 化2-1. 이랜드의 기업문화기독교적 기업문화 !!기독교 문화자체적으로 추진하고 있는 지식 경영의 실현독서 문화기독교 문화 반영의 예경건의 시간 (Quite Time)금연,금주 문화십

리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.05.16

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SK기업분석[SK텔레콤, 기업분석, 인적자원관리]

선도기업”으로서 고객으로부터의 신뢰확보와 기업 가치 극대화를 위한 경영활동 굿타임 경영실현을 위한 KTF 기업문화서의 윤리경영정도 경영 : 우리는 정도로 이긴다. 가치혁신경영 ... 가치 창조의 끊임없는 노력고객 사랑을 위한 실천주의미래를 위한 새로운 힘기업 VISION경영철학다양한 가치의 혁신과 균형적 제고를 통해 기업가치 극대화를 추구윤리경영 “기업윤리 ... 의 추구를 요구.정기적 기업가치 창출 역량 중시기업을 둘러싼 다양한 이해관계자 중심경제적.사회적.윤리적 책임으로 범위확대新 가치 경영기존 가치 경영경영활동 중시대상경영활동 Focus

리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.19

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경영이념과 기업문화

가 바탕이 되어야 한다. 그리고 유한킴벌리는 상호간의 신뢰를 위해 먼저 솔선수범해야 할 쪽이 회사와 경영진이라는 점을 자신의 성공사례를 통해 증명하고 있다. 신뢰경영은 윤리경영이 ... 이미지를 높이고 직원들의 자부심을 고취시키는 역할을 톡톡히 하고 있다.문국현 사장은 기업이 윤리경영을 실천하고 지역사회의 발전과 환경문제 등에 관심을 가질 때 비로소 사회의 존경을 받하다. ... 성과 혁신을 장려하는 기업 풍토를 창조함으로써 3M의 철학을 세웠다는 점이다. 그가 천명한 경영의 기본 방침은 아래의 그의 어록에 녹아 있다.※ “우리의 사업이 성장을 계속하게 되

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.07 | 수정일 2014.10.31

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성공하는 사람들의 7가지 습관을 읽고

, 즐겁고 기쁘게 목표실현을 할 수 있는 개임적, 도덕적, 윤리적 지침을 알아내는 능력을 의미한다. 습관2 는 우리가 가진 기본적 패러다임과 가치관, 우리가 실현할 수 있는 비전 ... 을 하려는 동기, 그리고 공감적 경청기술을 가지고 우리가 일상생활에서 직면하는 가장 어려운 문제에 도전하는 것이다. 시너지의 본질은 차이점을 존중하고 강점을 활용하며, 나아가 약점 ... 관계의 근원이 된다.그리고 윤리를 두 가지로 나누어서 분석하고 있다.성품윤리 - 성공적인 삶을 위해 기본적인 원칙이 있고, 이 원칙을 배우고 자신의 기본적인 성품에다 통합

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.01.27

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한국관광공사 경영전략 분석

을 추진- 능력위주 인사, 고객 중심의 조직 개편과 더불어 모든 사업의 중심이 고객을 향하도록 하는 새로운 로드맵을 완성해 나가고 있음새로운 경영원칙으로 “윤리 경영”을 천명 ... 는 것을 볼 수 있다.【문제점/개선점】○[팀제 도입의 문제]팀제는 ‘기본적으로 자율적인 의지를 가진 사람들’ 의 집합체로 보는 조직관에 의거하고 있기 때문에 조직구성원에 대한 강한 ... 가 또 하나의 문제점이다. 팀장을 길러낼 만한 시간이나 장치가 없이 갑작스런 팀제 도입으로 인해 특별한 교육훈련과정을 거치지 않고는 팀장으로서의 기대역할을 수행할 수 없기 때문에 팀

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.08.07

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오뚜기 해외 러시아 진출 분석 , 기업분석, 경영 마케팅 4p swot stp 분석

체계 / COP (Community Of Practice)- 3대 경영이념 - 윤리경영(5) 경영실적 분석 - 순수익, 수출액, 영업이익 / - 재무지표 분석(6) 물류 / 유통 ... 전략을착실히 실현.(1) [신뢰경영] - 실천함으로써 인간 존중의 정신을 토대로 생산적 노사관계와 상하간 신뢰관계를 더욱 공고히 함과 동시에 고객 및 사업파트너의 기대와 믿음 ... < 국제경영 성공사례 >Ⅰ. 서론1. About 오뚜기(1) 경영이념 (2) CI / BI 소개 (3) 오뚜기 이념(4) 경영전략분석- 지식경영 : Framework / 지식경영

리포트 | 43페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.08.04

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몬드라곤의 현재적 의미

. 화이트와 K. K. 화이트 부부의 『몬드라곤에서 배우자』를 중심으로, 몬드라곤의 내부에서 제기되어 왔던 문제점들을 그들은 어떻게 해결해 왔는지를 살펴보고자한다. 그리고 그 극복 ... ’만이 생존의 필수 조건일지 모른다.그러나, 근래에 들어서 사회적 경영, 윤리적 경영, 공정무역이라는 말이 새로이 인정을 받고 있다. 그런 차원에서 몬드라곤은 보기 드물게, 그 ... 을 사례를 살펴봄으로써 현대사회에서 몬드라곤이 가지는 의미를 사회주의 실패에 대한 몬드라곤의 시사점, 자본주의의 폐해에 대한 몬드라곤의 시사점, 관료제의 대안으로서의 몬드라곤 순

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.12.30

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[경영전략]BBQ의 고객만족경영 분석

의 리더십불이 꺼지지 않는 기업, 리더의 열정은 조직원의 열정을 불러일으킨다.2) 경영정책① 가맹점이 살아야 본사가 산다.성공 파트너로서 본사의 윤리와 합리성을 담고 가맹점의 성공 ... 적인 품질- 가맹점과의 상호 신뢰- 튼튼한 내실 경영- 외국 프랜차이즈 경쟁업체들에 비해 비교적 낮은 인지도- 중소영세업체(동네치킨)에 비해 고가격임OpportunityThreat ... - 닭고기 사업의 성장 가능성- 닭고기 소비 증대- 패스트푸드점의 서비스 확대- 닭의 전염병의 위협- 지방음식의 사회적 기피현상4. BBQ 고객만족경영(1) 리더십과 경영정책1

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.03.28

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