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"자신의 리더십 스타일" 검색결과 3,421-3,440 / 8,083건

  • 노무현 대통령 리더쉽 분석
    당시 가장 현대화된 집단이었던 군대를 중심으로 강력한 중앙집권적 국가를 창설하였다. 이와 같이 대통령의 리더쉽 스타일에 따라 행정부의 성격이 변화되고, 역할이 달라지는 것은 한국 ... 은 현대 대통령제의 모체라 할 수 있는 미국에 비해 훨씬 강력하였고, 이는 현재 박근혜 정부 들어서도 그리 축소되지 않았다.그러므로 학계에서는 그 동안 대통령의 정치적 리더쉽에 관한 ... 연구가 많이 이루어졌다. 대통령의 정치적 리더쉽에 따라 행정부의 성격이 변화되고 이는 국가 정책에도 영향을 미치기 때문이다. 예를 들어, 노태우 대통령의 리더쉽은 정치적 정당
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.02.07
  • 근로자의 삶의 질 (QWL) 보고서
    는다. 정부의 노력 덕분에 대부분의 하위직 근로자들도 초등교육을 받고 있다. 그들은 어느 때보다도 더 단결했다. 노동자들은 그들 자신의 보호와 안녕을 위해 어떤 조합이나 다른 조합 ... 감독 스타일을 주창했다.QWL의 개념은 역사적으로 사회 기술 시스템에 관한 연구에 뿌리를 두고 있다. 사회공학적 시스템의 기본 특징은 "개인의 창조적 능력을 사용하고 변화하기 위해 ... 에 대한 할당의 목적, 그것들을 획득하는 방법의 명세는 최소한이어야 한다. 구체적인 목표가 주어진 직원들은 그들 자신의 활동을 계획하고 설계할 수 있어야 한다. 분산 관리도 있어야 하
    리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.05.11 | 수정일 2019.05.14
  • 간호관리자의 리더십유형 분석, 상황대응리더십 이론
    (follower)의 성숙한 정도에 따라 리더십 스타일을 달리해야 한다는 이론이다. 리더는 리더십의 효과성을 높이기 위해서 하급자들의 직무에 관한 성숙도가 높아져감에 따라 직무상의 지시 ... 다.[◀상황대응 리더십 이론]①지시적(Telling) 리더부하의 성숙도가 미성숙할 때 나타나는 리더십이다. 즉, 하급자들이 능력도 없고 의지나 자신감도 부족한 상황에서 지시와 명령, 감독 ... Ⅰ. 간호관리자의 리더십 유형 분석OOOO병원 6병동에서 간호관리학 실습을 하며 관찰한 간호단위관리자의 리더십 유형을 상황대응 리더십이론을 적용해 분석해보고자 한다.P
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.11.07 | 수정일 2016.05.12
  • Guus Hiddink's Leadership
    었습니다.거스 히딩크의 리더십 HIFIVE에 대해서 알아보겠습니다. 우선 소신과 꿋꿋함을 뜻하는 Hardiness는 자신의 경력, 경험, 정확한 판단에 근거하여 소신을 통해 선수 ... 들에게 자신감을 부여하는 리더십입니다. 2002년 당시 외국 선수들과 경합을 많이 해보지 못한 선수들에게 큰 도움이 되었다고 합니다. 두 번째는 공정성을 뜻하는 Impartiality ... 로써 자신이 원하는 스타일의 인재를 선발 할 수 있는 권한입니다. 2002년 당시 히딩크 감독이 공정성이 없었더라면 명지대 출신인 박지성 선수는 아마도 세계적인 스타가 되기 힘들
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.06.10 | 수정일 2016.05.26
  • 리더쉽의 진수인 당태종 이세민의 통치 일화를 보여주는 "정관정요"
    오긍의 "정관정요"를 읽고동서양에는 나름대로 귀하게 여기는 제왕학(리더쉽)의 고전이 있다. 제왕학은 통치자의 집권과 집권 후의 정치 사회적 안정을 위한 가르침을 주는 교훈서일 것 ... 들은 고대 현자들의 교훈속에서 통치스타일과 이념을 담으려 하고 있다. 서양에서는 로마시대의 네르바에서 마르쿠스 아우렐리우스까지의 5현제 시대에 제국의 부흥과 평화를 구가했던 것처럼, 중국 ... 기 보다는 오늘날의 우리에게 익숙한 "리더쉽"의 진수를 보여주는 고전이라고 평가하고 싶다."정관"은 당태종의 연호이며 "정요"라는 말은 당태종의 치세를 다방면으로 문답식으로 기록한 책
    리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.05.27 | 수정일 2018.04.14
  • 히딩크의 리더십이 성공한 이유를 정의하시오.
    은 단 1년 반 만에 월드컵에서 이길 수 있는 방법을 찾아냈다. 그는 축구 기술만을 아는 단순한 감독이 아니라 그라운드를 지배하는 강력한 리더이다. 그는 자신의 매혹적인 스타일 ... 었다. 그는 국가대표 축구팀으로 선발된 선수들로 하여금 자신을 철저히 따르게 했으며 선수들 또한 그를 추종함에 있어 조금도 망설임도 없었다.2) 공정한 선수 선발히딩크 리더십의 두 번 ... 히딩크의 리더십이 성공한 이유를 정의하시오.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 히딩크 리더십에 대한 평가2. 히딩크 리더십 원칙1) 소신과 카리스마2) 공정한 선수 선발3. 히딩크 리더십이 성공
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.02.24
  • 세계여성자도자들, 미래에 발휘하고자 하는 리더립 스타일
    세계의 여성지도자들라이프디자인학과 201040008남유리제출일 2013.11.04- 스타일의 분류리더십 스타일을 5가지로 분류해보면 첫째로 내적 문제보다 고객, 경쟁자, 기술 ... 을 통해 지속적인 혁신 분위기 조성에 주력하는 혁신형리더가 있다.다른 관점으로 리더십 스타일을 6가지로 분류해보면 강압적인 스타일, 설득적인 스타일, 친화적인 스타일, 민주적인 스타일 ... , 선도적인 스타일, 코칭 스타일리더십으로 분류할 수 있다.- 추구하는 리더십 스타일과 그에 대한 사례내가 어느 정도 위치에 올라가 이끌어야할 사람들이 있고 그럴 기회가 생긴다면
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.11.04 | 수정일 2016.06.27
  • 간호관리실습과제입니다.
    인수인계 사례Ⅳ. 리더십이론과 관리유형 분석Ⅴ. 간호단위 갈등관리사례*참고문헌Ⅰ.간호단위 간호전달체계 분석1. 간호전달체계의 필요성-> 간호전달체계란 간호대상자들의 효율적이고 효과 ... 시키는가? 아니면 방해하는가?- 비용효과적인가?- 간호대상자와 가족을 위한 간호서비스에 대해 만족을 주는가?- 개별적 간호를 어느 정도 달성하게 하는가?- 간호직원이 얼마나 자신의 업무 ... 이성 요소이므로 리더십의 유형에 대해 분석해 볼 필요성이 있다.1. 리더십 문헌고찰1)리더십의 정의->리더십이란 용어는 일반적인 어휘에서 선택된 단어로 정교한 재정의를 거치지 않
    리포트 | 25페이지 | 3,500원 | 등록일 2016.04.27 | 수정일 2016.05.01
  • 간호사의 스트레스 및 대처방안 (1. 간호사의 직무 스트레스 2. 대처 방안 3. 관련 논문)
    의 부족? 배치, 근무성적 평가, 승진 등에 대한 불합리한 인사관리 제도? 상사 및 동료와의 갈등, 대상자와서 대인관계 갈등? 의사소통의 문제? 관리자의 리더십 스타일과 통제방법 ... 자신에게 스트레스를 유발시키는 요인을 규명하여 과중한 스트레스가 나타날 때 적절히 대응하면 스트레스가 신체적, 심리적인 병적 반응으로 발전되는 것을 예방할 수 있음③ 신체 돌보 ... 기적절여 심신을 이완시키고 규칙적운동과활동 등을 통해 자신의 신체를 잘 돌봄으로써 스트레스에 대한 신체적 면역능력을 향상시킬 수 있음④ 완전히 벗어나기휴가나 산책 등으로 스트레스 상황
    리포트 | 10페이지 | 1,600원 | 등록일 2016.10.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 실습 :리더의 행위유형에 따라 리더십 스타일,간호단위의 관리상 문제점을 파악, 이를 해결하기 위한 대안
    *리더의 행위유형에 따라 리더십 스타일을 기술한다.“행동하는 리더, 훈련시키는 리더”내가 실습하고 있는 ○○대학교병원 33병동 신경외과의 수간호사 선생님은 병동의 지휘자로서 솔선 ... 따로인 리더이다. 언행일치가 안 되는 사람은 우선 후배들에게 신뢰를 받을 수 없다. 리더십이란 다른 어떤 것보다도 자신의 사고방식에 의해 좌우된다. 그리고 자신의 역할이나 지위 ... 수범을 하여 리더십을 발휘하신다. 지금까지 ○○대학교병원 뿐만 아니라 다른 병원에서 많이 실습을 해보았지만, 대부분의 병원에서 수간호사 선생님들은 의사가 회진을 돌 때만 같이 돌
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.11.19
  • 현대아산조사 레포트 (정주영회장을 중심으로)
    경영노트 1 – 긍정과 실천의 리더쉽리더십 스타일을 알아보기 위한 특징 개인적 특성 조직 리더로의 특징 방향 설정 능력 실행 능력리더십 스타일 결과 - 과정 중시 인간 - 통제 ... 중시 결과 - 과정 중시 인간 - 통제 중시아산의 리더십 특징과 스타일 혁신 지향적 리더십 근면 성실 개인적 특성 신용21c 에 요구되는 리더쉽 미래 글로벌화 지식 정보화 다양 ... 중시리더십 스타일을 알아보기 위한 특징 가치요인 지능 개성 자 세 및 태도 경험 지식 가치체계‘ 인간 정주영 ’ 의 개인적 특성 근면 성실 효를 근간으로 한 공동체 정신 , 주인
    리포트 | 79페이지 | 3,300원 | 등록일 2014.11.11
  • 교육철학 및 교육사 Medieval Women and Education - 중세 여성의 교육
    자신의 파트너라는 생각보다도 자신의 개인적인 재산으로 여겼습니다. 이처럼 불완전한 이성 능력과 불완벽한 인간이라는 인식 가운데서, 여성들은 거의 넘을 수 없는 역경을 딛고 살아남 ... 하는 에 포함되어 있었습니다. 곧, Scholastica의 능력의 리더십 아래에, 베네딕토회의 수도원의 숫자가 사원의 숫자를 경쟁적으로 급속하게 증가하게 했습니다.수도원은 학교로 시작 ... 을 자신들의 딸에게 음식을 제공하기 위한 지참금으로 냈습니다.하지만 수녀원을 지배하려는 몇몇의 대수녀원장은 종종 자신의 기준으로 교회의 규칙을 해석했습니다. 10세기에는 대수녀원장
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.12.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    자존감-성공의 상관관계
    감이 미치는 영향4. 자존감을 높이기 위한 대책4.1. 의사소통훈련4.2. 셀프 리더십과 자존감5. 맺음말6. 참고문헌1.머리말자존감은 자신만이 지닌 특별한 가치에 대한 인식 ... 는 관점도 이 시대에 맞는 새로운 패러다임이 필요하게 되었고 그 결과로 인간내부 즉, 자기 자신으로부터 리더십을 발휘하도록 하는 새로운 관점의 셀프 리더십이 등장하게 된 것이 ... 고 행동하는 것이 셀프리더십이라고 할 때, 셀프 리더십에 기초한 교육의 자기 규율, 자기신뢰 및 자기존중과 관련된 자존감과 밀접한 관련을 맺고 있다. 여기서 자존감은 개인인 자신을 유능
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.01.09 | 수정일 2021.05.10
  • 조직행위론 - 기업 컨설팅ppt
    스타일 로의 변화 필요 ∙ 한계 √ 리더십 스타일과 같은 개인적 속성 변화의 어려움 √ Fiedler 이론의 학문적 한계성 √ 지나친 과업 중심 리더십의 부정적 영향 ∙ 해결 ... 스타일을 갖고 있다 . 조직 구성원이 반발심을 느끼지 않을 정도의 적정선에서 과업 중심형 리더십 스타일을 추구하여 조직성과를 높인다 . Team Building 과 비공식적 조직 ... 201001007 김혜현 조직행위론 12 조목 차 Ⅰ. 기업 소개 Ⅱ. 산업 분석 Ⅲ. 조직 진단 1) 리더십 2) 비공식 조직 3) 조직몰입 / 직무만족 4) 과업특성 5) 권력 6
    리포트 | 51페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.12.25
  • 심리검사및측정 2019년)자신에게 필요한 심리검사를 1개 선택하여 심리검사를 받고 아래의 내용(1~5)을 모두 포함하여 과제를 작성하십시오 심리검사및측정
    성을 가지고 자신의 능력을 효율적으로 실현할 수 있는 리더십이 중요하게 생각하고 있다. 그리고 때때로 자신이 맡은 직무를 수행하기 위해 필요한 자기 동기부여와 자기방향 설정을 위해 자신 ... 심리검사및측정,심리검사및측정 자신에게 필요한 심리검사,심리검사및측정, 자신에게 필요한 심리검사 심리검사및측정,자신에게 필요한 심리검사,심리검사및측정, 자신에게 필요한 심리검사 ... 심리검사및측정,자신에게 필요한 심리검사,심리검사및측정, 자신에게 필요한 심리검사 심리검사및측정,자신에게 필요한 심리검사,심리검사및측정, 자신에게 필요한 심리검사 심리검사및측정,자신
    방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.10.03 | 수정일 2024.12.25
  • 지식사회의 리더십 (기말 9~15주차)
    고 독립적으로 일함-매우 위계적인 리더십 스타일을 갖음-개인적인 자기 이익의 특징-공유된 사명의식을 갖고 있음-집단적인 책임감을 갖고 있음-정보, 통찰력, 시각을 공유하는 것 ... 는 것처럼 보임-리더십을 통해 자신들의 개인적 의미를 실현하기 위해 노력함1.개인적 의미(Personal Meaning)-사람들의 삶이 감성적 의미를 가지며 그들이 직면한 요구 ... 의 조화-관습과 권력에 대항하는 상식을 뛰어넘는 용기-유색인에 대한 차별에 용기 잇는 항거-피부색에 대한 편견의 근절에 노력, 어려움 감내를 서약3)간디 리더십 스타일의 특징1. 비전
    리포트 | 105페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.12.07
  • 감성의 리더쉽
    하는 여섯 가지 스타일리더십 유형을 익혀야 하다. 전망제시형, 민주형, 코치형, 관계중시형, 선도형, 지시형의 여섯 가지 스타일로 분류되는 리더십 유형 중 앞의 네 가지는 사람 ... 할 것이며 숙지하여 자신이 어떤 리더에 속하는지 확인한 후 더 나아가 여섯 가지 리더십 유형 모두를 각각 알맞은 상황에서 자유자재로 활용할 수 있을 정도로 훈련해야 한다. 이 여섯 ... . 결국 감성 리더십의 학습과 유지를 위해 가장 중요한 것은 스스로 하고자 하는 열의, 다시 말해 리더 자신의 선택에 의한 훈련 또는 교육이 이루어져야만 한다는 것이다. ‘감성
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.05.27 | 수정일 2014.05.29
  • 리더십 이론과 리더십 경험
    성 있게 3 가지 유형을 적절하게 사용하는 것이 바람직함 2) 행동이론 – 리더십 유형리더십 이론 ① 전제형 지도자의 강한 조정력과 명령체계 , 중앙집권화 , 집단참여 최소화 자신 ... Leadership목 차 정의 1. 리더십이론 1) 특성이론 2) 행동이론 3) 상황이론 4) 현대적 이론 2. 나의 리더십 경험 나의 리더십 유형 3. 임상실습을 통해 경험 ... 한 내가 생각하는 이상적인 관리자의 리더십 유형 이유 4. 참고문헌LEADERSHIP 조직구성원들이 공동목표를 달성하려는 방향으로 따라오도록 영향력을 행사하는 기술과 과정1. 리더십
    리포트 | 35페이지 | 5,000원 | 등록일 2015.11.07 | 수정일 2020.11.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    IQ 최고들의 일머리 법칙 (김무귀 저자) 독후감 필독!
    . 논의가 시작되면 ‘화이트보드의 달인’이 된다. 지휘자의 입장으로 논의의 내용을 꿰뚫어보면서 내용을 정리해야 하며 내용을 추려 성공적 논의로 이끌어 가는 리더십도 중요하다. 4 ... 하고 세부적으로 완벽한 구조로 정리해야 한다. 사소한 실수가 드러나지 않게 정돈되고 꼼꼼한 면을 살릴 수 있어야 한다. 또한 각 사람의 커뮤니케이션 방식과 성향에 따른 스타일을 인지 ... 으로 차분한 목소리로 말하자. 목소리로 자신의 품위 있는 인격을 되살리려면 상대방이 듣기에 편안하고 차분한 목소리를 연습하는 것도 원활한 커뮤니케이션에 도움이 된다. 의사소통을 할
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.09.09 | 수정일 2017.09.11
  • 리더십이론 (새로운 리더십과 전통적 리더십) 특성이론, 행동론, 경로-목표이론등
    리더십 이론C ONTENTS 1 리더쉽 이론의 발달과정 2 리더쉽 이론의 분류리더십 이론의 발달과정C hapter 전통적 리더쉽 이론 1 전통적 리더쉽 이론 : 특성론 , 행동 ... , 지속성 , 자신감 , 사교성 등을 제시하면서 , 이러한 특성들은 주어진 상황에따라 그 유효성이 다르다고 하였다 . 리더의 특성은 리더십 유효성을 증진할 수 있는 가능성이 있 ... 으며 , 첫 번째 분석과 달리 리더의 특성과 상황요인 모두가 리더십의 결정요인이라고 주장하였다 . 리더의 특성 목적 ; 성취욕 , 지속성 , 통찰력 , 진취성 , 자신감 , 책임감 , 협동
    리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.23
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 09월 23일 화요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
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