"직무동기이론"의 검색결과 입니다.

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자기소개서 위생 이론 간호리더십 유형 한국수자원공사 간호관리학 지휘 거래적 리더십 동기부여이론 리더십 보고서 교육행정 국립중앙의료원

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"직무동기이론" 검색결과 3,401-3,420 / 23,544건

행정학개론 핵심요약 (74쪽)

행정학 각 분야의 핵심 사항들을 이해하고 필요시 책을 구매하여 열공할 수 있게 되기를 바라는 바이다.머리말 (요약)차례PART 1 행정학의 기초이론Chapter 1 행정이란?Ⅰ ... 연구의 접근방법Ⅱ. 행정학의 태동기1. Jackson 대통령의 엽관제2. 팬들턴 법3. Wilson의 행정연구Ⅲ. 행정학연구의 패러다임Ⅳ. 고전적 행정연구1. Weber의 관료제2 ... . Taylor의 과학적 관리론3. 행정원리학파4. Hawthrone의 연구5. 행태주의Ⅴ. 현대적 행정연구1. 시스템이론2. 신제도주의3. 신공공관리론4. 공공선택론5. 후기행태

리포트 | 74페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.07

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지역사회간호학 지역사회간호사역할 간호직 공무원(보건소 공무원)

과 태도, 업무 효율성에 대하여 연구하는 학문으로 전체적으로 간호관리에 대한 개념과 이론, 기획 조직, 직무분석, 인력관리, 지휘, 통제, 간호관련법규 등에 대한 내용을 다루고 있 ... 에 대한 적절한 치료를 하며 예방접종 등의 서비스를 제공한다.② 변화촉진자대상자의 행동이 바람직한 방향으로 변화하도록 족진하거나 동기를 부여한다. 예를 들어 지역주민의 건강증진사업 ... 에서 금연 및 절주의 필요성을 알려주고, 지역사회주민들이 주민자치모임을 구성하여 절주 캠페인을 하도록 돕도록 하며 금연 환경을 조성 및 동기를 부여한다.③ 교육자지역사회에서 산전부모교실

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.15

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리더쉽이란? 해외대학(미시간,오하이오 등) 연구사례 중점으로

제출일자`2014. 06. 09.제 출과목명산업심리학교수명학번21111066학과성명리더십가천대학교목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 이론적 고찰가. 리더십의 가치관은 무엇인가?나. 힘 ... 을 수행하기 위해서는 효과적인 리더십이 필요하다. 즉, 기업의 성패는 리더십에 달려 있다고 볼 수 있다. 너무나 많은 리더십의 유형과 리더십 이론들이 과거부터 현재까지 정립되어 왔 ... 항상 가장 중요하게 요구되어 지는 부분으로 훌륭한 리더십은 언제 어디서나 필연적으로 요구되어 있다. 지금부터 리더십의 이론적 고찰, 유형, 유형에 따른 성공사례에 대해 자세히

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.23

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문재인 정부의 국방부에 관한 연구 보고서

행정학원론2 과제 보고서 문재인 정부의 2017 국방부에 관한 연구 ( 정부구조분석 및 사드 논란을 중심으로 ) < 목 차 > ◇ 목차 Ⅰ. 서론1p 1. 연구의 동기 및 목적 ... Ⅱ. 연구의 과정1 ~ 3p 1. 문헌조사 및 이론적 배경 습득1 ~ 3p 1) 관련개념 (1) 국방개혁 2.0이란? (2) 문재인 정부 하 국방부의 국정목표 (3) 사드(고고 ... ) 조직구조분야 3) 직무성격과 역할분야 4) 인적관리분야 5) 예산규모분야 2. 국방부 관련 주요 시사점 분석12 ~ 20p 1) 사드 (1) 찬성 주장 (2) 반대 주장 (3

리포트 | 26페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.27 | 수정일 2024.07.10

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적극행정 면책제도의 검토 및 개선방향에 대한 연구

에 대하여 집중적으로 검토하려고 한다.Ⅱ. 이론적 배경‘적극행정 면책’이란 공무원 등이 국가 또는 공공의 이익을 증진하기 위해 성실하고 능동적으로 업무를 처리하는 과정에서 발생한 부분 ... ). 적극행정 면책제도가 도입된 이론적 배경은 규제개혁을 저해하는 공무원의 책임회피 성향, 보다 근본적으로는 공무원의 이해관계로 설명할 수 있다.공무원의 책임 회피성향은 보신주의 ... 아 실효성이 없다는 지적이 나오자 법을 개정하자고 제안했다. 대통령의 지시가 있었음에도 개정 과정은 순탄치 않았다. 헌법상 감사원의 직무감찰권을 제한할 수 있다는 반발이 있

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.07

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[A++리포트]교수설계모형의 의의와 시사점

자분석, 환경 분석, 직무 및 과제분석이 있다. 학습자가 누구인지 어느 수준인지를 파악하고 학습자가 필요로 하는 것이나 기대하는 것을 파악하는 것이 학습자 요구분석이다. 또한 교육 ... 을 진행하기 위해 학습자의 현재지식, 선호하는 경향 및 태도, 학습동기, 수업 상황의 특성 등을 분석해야 한다.라. 수행목표의 진술- 수행목표 진술에는 학습될 성취 행동, 성공적인 수행 ... 된다.3. 가네의 아홉 가지 수업사태- 거시적 교수설계모형은 전반적 설계과정을 제시하여 단위 수업에 적용하기 어려웠다. 따라서 가네는 행동주의와 인지주의 학습이론을 기반으로 학습

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.17 | 수정일 2024.05.19

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효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

근속을 전제로 하기 때문에 안정적인 고용보장과 내부승진을 통해 기존 구성원들에게 동기부여가 될뿐 아니라 채용 비용이 적게 들어간다는 장점을 가지고 있다. 반면에 단점으로 장기근속 ... 으로 인한 조직의 경직과 노후화와 인건비 상승 및 교육훈련비용의 상승을 가지고 있다.외부모집은 반대로 기업 밖에서 대상자를 모집하는 것을 의미한다. 이 경우 경영정책과 선호도와 직무 ... 모집과 선발과정을 거쳐서 지금의 회사에 들어와 있다. 그러므로 직접 체감한 것들과 이론을 비교해볼 수 있었고 그로인해 더욱 흥미롭게 학습을 할 수 있었다. 이 방법에 대한 장점

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.27

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Big5 Model과 학습 유형의 관계에 대한 학습자의 견해를 최신 자료를 근거로 제시

은 구조를 지니고 있으며 심리적 반응을 동기, 인지, 정서, 행동에 있어 개인의 독특성, 일관성, 안정성을 설명하는 개념으로 내면적인 구조와 역동을 지닌 심리적 조직체로 가정되고 있 ... 하는가는 부분적으로 자신의 이론적 지향에 따른다. 따라서 본론에서는 Big-5 Model과 학습 유형의 관계에 대한 학습자의 견해를 최신 자료를 근거로 제시해 보겠다. Ⅱ. 본론 1. 성격 ... 단계의 심리 사회적 위기를 직면한다고 보고 성격이란 그에 따른 결과로서 기능하는 것이라고 했다. 2. Big-5 Model 5요인 성격이론에 따르면, 성격의 구조는 사람들 간

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.21

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소득격차의 발생 원인과 균형임금을 결정하는 변수에 대해 기술하시오. 또한 임금이 균형수준보다 높게 결정되는 3가지 이유에 대해 기술하시오. 마지막으로 임금 관련 차별에 대해 노동시장, 고용주, 소비자와 정부 차원에서 기술하시오

임금 이론이 적용될 수 있다. 효율 임금 이론에 따르면 고용주는 높은 임금을 제공함으로써 노동자의 생산성을 높이고 이직률을 낮추려 한다. 높은 임금은 노동자에게 동기부여를 제공 ... 있다. 이러한 임금 격차는 노동자의 숙련도와 직무 특성에 따라 달라지며, 이는 노동 시장에서의 임금 차이를 설명하는 중요한 요인이 된다.세 번째 변수는 노동 시장의 경쟁 구조이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.08

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인간발달의 특성에서 생물심리학적 모델을 자세히 설명하시오.

은 개인의 신체적 변화뿐만 아니라 정서적, 인지적, 사회적 발달을 포함하며, 개인의 전 생애에 걸쳐 진행된다. 인간발달의 특성을 이해하기 위해 다양한 이론과 모델이 제시되어 왔으며 ... 의 상호작용으로 설명하는 이론적 틀이다. 이 모델은 유전적 요인과 생리적 변화, 심리적 상태, 환경적 요인이 인간발달 과정에서 서로 밀접하게 연결되어 작용한다는 점을 강조 ... 은 정서, 동기, 성격, 인지와 같은 개인의 내적 상태를 포함한다. 이는 개인이 환경적 자극에 반응하는 방식에 중요한 영향을 미친다. 셋째, 환경적 요인은 사회적 관계, 문화, 경제

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.25

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간호이론

인과 전문가의 판별기준이 바로 직무수행의 기초가 되는 이론적 전문지식체의 유무라고 할 수 있다. 만약 고유한 이론이나 지식체를 가지지 못하고 타분야의 이론을 적용할 경우에는 전문지식 ... 1. 간호 이론의 필요성1) 간호 연구를 위한 필요성간호학은 이론, 실무, 연구가 밀접하게 연결된 유기적인 학문이다. 이론은 제기되어야 할 질문이 무엇이며, 이에 대답하기 위해 ... 사용해야 할 방법이 무엇인가에 대해 한계를 정하는 것으로 간호학의 현실을 이해하기 위한 토대를 제공한다. 즉, 이론을 통해 어떤 현상이 왜 발생하였는지를 이해하는 데 도움을 얻

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.07 | 수정일 2023.01.09

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간호리더십 사례 분석 보고서

&Blanchard 이론지시적 리더십, 지원적 리더십, 참여적 리더십, 성취지향적 리더십1. 간호리더십 유형현대적 이론변혁적 리더십카리스마, 영감적 동기부여,개별적 배려, 지적자극거래적 리더십 ... 이론Fiedler의 상황적합성 이론관계지향적 리더, 과업지향적리더House의 경로 목표 이론지시적 리더십, 지원적 리더십, 참여적 리더십, 성취지향적 리더십Hersey ... 은 간호관리자만을 대상으로 요구되는 능력이 아니며 신규간호사로서 직무를 시작하는 순간부터 그 역할을 함께 해야 하고, 간호사에게 간호리더십은 자연스럽게 갖춰야 할 역량이며, 모든

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.25

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사회복지실천기술론의 정의와 가치 그리고 필요성에 대해 서술하세요.

있도록 도움이 제공되어야 할 것이며 그렇게 하기 위해서는 인간행동과 심리 그리고 사회적 자원 등의 다양한 요소들에 대한 지식이 요구되고 있습니다. 이러한 지식과 이론을 근거해서 ... 이나 지역사회가 요구하고 있는 서비스를 제공하거나 기존의 서비스를 개선할 수 있도록 서비스를 제공하고 관련된 입법 및 행정 그리고 사회행동과 관련된 직무를 담당하는 전문가로 성장 ... 의 동기에 대해 충분히 납득하고 있느냐의 여부는 사회복지실천에서 중요한 문제가 되는데요, 사회복지실천을 하게 된 이유는 무엇인지에 대해 사회복지사 스스로 충분히 합리적인 답을 내놓

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.18

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<현역의대생> 라포_탐구보고서_생명과학(세특)

여 부하 직원들의 다양한 욕구와 상황들을 파악하고 고려해야 한다. 상사와의 라포 형성은 직원의 직무만족과 직결되며, 과업을 이루고자하는 동기에도 영향을 미친다고 하였다. 폭력에 노출 ... (2002)는 라포 관리(rapport management) 이론을 제시하여 라포 관리 행동(rapport management behavior)을 표정관리(face

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.04 | 수정일 2024.04.08

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[사회복지실천론] "강점관점 반영 사례관리 훈련프로그램의 개발 및 효과성 연구" 논문 요약

된 시범사업을 통하여 사전사후비교 연구를 수행한 결과, 실무자들의 직무수행능력, 직무만족도, 빈곤에 대한 관점, 강점실천의 원리, 능력감, 그리고 자아존중감에서 긍정적으로 유의미 ... 적으로 제시되는 사례관리의 기본 과정인 인테이크, 사정, 계획, 연계, 점검, 평가, 그리고 종결 과정에 접목해, 사례관리 훈련프로그램의 구성을 위한 이론적 근거를 마련하였다. 이를 통해 ... 원칙으로 구체화된다. 첫째, 클라이언트의 병리현상보다 개인의 강점을 강조한다. 사례관리자는 클라이언트만의 개별성을 인정하고, 동기를 강화시켜 클라이언트 안에 내재되어 있는 강점

리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.15

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간호관리학 리더십 보고서(문헌고찰 포함)

고 반영되지 않을 수도 있다. 현대적 리더십이론 1. 거래적 리더십과 변혁적 리더십 ① 거래적 리더십 리더와 구성원 간의 거래 관계 반복적이고 기대된 성과의 수준이 측정될 수 있 ... 적인 변화 추구 구성원이 리더의 변혁적 리더십 높게 인식 ? 직무만족, 조직몰입, 업무성과 높음 변혁적 리더는 조직의 미래에 대한 비전을 제시하고 구성원이 가능하다고 생각하는 것 ... 보다 높은 수준의 동기를 촉진하고 고무하는 사람 높은 이상과 윤리적, 도덕적 가치에 호소 ? 구성원의 의식을 고양시킴 구성요소 - 카리스마: 리더는 바람직한 가치관, 존경심, 자신감

리포트 | 4페이지 | 5,500원 | 등록일 2022.04.29 | 수정일 2025.04.09

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(방송통신대 간호윤리와법)교과서 1장 2장 4장 5장 6장 그리고 강의 (1강 2강 3강 8강 9강)를 참고하여 작성 위법행위 간호표준 설명 및 동의 간호윤리 의무론 목적론 간호사법적의무 윤리강령good.

하시오. (5점)4. 간호윤리에는 7가지원칙이 있다. 이중 ① 자율성존중의 원리, ② 무해의 원리, ③ 정의의 원리가 의미하는 바를 간단히 설명하시오. (6점)5. 윤리 이론 중 ... 을 준비해놓지 않으면 도덕적 딜레마에 빠질 수도 있다.5. 윤리 이론 중 의무론과 목적론(공리주의)를 비교하여 설명하시오. (4점)윤리이론은 크게 의무론적 윤리관과 목적론적 윤리관 ... 적으지 못한다.의무론의 대표적 철학자인 칸트의 이론을 살펴본다. 칸트는 (공리주의의 주장과는 달리) 도덕은 욕구가 아닌 이성에 기초하며 시대와 상황에 따라 변하지 않는 도덕원리의 옳

방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.21 | 수정일 2021.01.10

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나와 관련된 모든 개념을 나열해보고 관련 있는 내용끼리 연결하여 유목화 작업을 한 후 이러한 자신의 특성이 보육 실 운영과 바람직한 교사상을 형성하는데 어떠한 영향을 미칠 수 있는지를 자신의 입장에서 작성하기.

에 대한 개념으로써 작용되며 사회의 분위기와 사회로부터 발현되는 전문직으로서 가치와 대우에 대한 문제이며 사회 기초적인 전문적인 이론적 확장의 기회 제공이다. 이에 따라 직무 수행 ... 성과 실무에 필요한 범주 및 지식 확보해야 함4) 아동과 가정에 대한 기초적인 보육 서비스 뿐만 아니라 유효한 이론을 활용할 수 있는 지식을 갖추어야 한다5) 봉사정신이 투철 ... 해야 하며 봉사적인 동기를 통한 신념을 구축하여 사회적 책임 및 조직에 대한 희생 정신을 함양해야 한다.6) 장기간의 훈련 프로그램을 통한 기본적인 실증 능력 함양기존 보육교사의 발전

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30

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한국 사회복지직의 현황과 본인이 생각하는 사회복지 전문직에 대해 설명하시오

사회복지사는 사회복지조직에 속함으로써 경제적?사회적?심리적 안정을 가지게 되며, 보상을 통해 개인의 욕구와 목표를 실현하려는 동기를 가지고 있다. 이러한 사회복지조직과 구성원간 ... 화된 욕구 및 문제들을 해결하는 데 필요한 전문적 능력과 자원부족, 그리고 업무수행의 부담과 스트레스를 해결하는 데 필요한 지지체계의 미비 등은 결과적으로 사회복지사의 직무 만족 ... ) 전문직은 학구적이고 이론 중심이기보다는 실질적이다.(4) 전문직은 전문적 교육에 의해서 그 기술이 교습된다.(5) 전문직은 내적으로 조직화된다.(6) 전문직은 사회의 선을 위한

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.25

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생명윤리의 기초한 간호전문직 윤리

그들이 유덕하다고 규정할 수 있게 하는 그들의 내적 특성, 성향, 동기에 주목한다.윤리이론 각기 다른 특징이 간호현장에 대입했을 때의 간호사의 행동에 어떤 것에 해당되는 지 생각 ... < 자가학습 요약정리>생명윤리의 기초한 간호전문직 윤리이론적 배경중심으로윤리이론 윤리란 이상적인 인간의 존재의 방식과 행위, 도덕적 삶에 대한 철학적 탐구이다. 윤리이론은 규범 ... 해보게 됐었다. 또한 우리가 하는 간호행동은 공리주의와 의무론으로 딱 나눠지기 보다는 두 이론에 다 해당된다. 사람들을 위한 최선의 결과를 이끄는 규칙을 지키며 인간의 존엄성과 자율

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.12

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