"업무절차서"의 검색결과 입니다.

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자기소개서 사회복지행정론 간호관리학 직무수행계획서 실습종결평가서 1995년 정신보건법 인적자원관리 학점은행제 관료제 조직 직무평가의 절차

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"업무절차서" 검색결과 3,401-3,420 / 78,174건

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중대재해처벌법 요약자료

성 평가를 하는 절차를 마련하고 절차에 따라 위험성을 평가를 실시 하고 결과를 보고받는 경우 점검 후 조치사항 인정 = 위험성평가 시 근로자들 참여 필수 시행령 제 4 ⑤항 가 ... . 안전보건관리책임자 등에게 업무수행에 필요 한 권한과 ( 작업중지 등 ) 예산을 줄것 나 . 안전보건관리책임자 등의 업무수행을 반기 1 회 이상 평가 및 관리할 것 시행령 제 4 ... ⑥항 상시 근로자 300 인 이하 사업장 겸직 가능 하나 안전보건업무 수행에 필요한 충분한 시간 보장 시행령 제 4 ⑦항  반기 1 회 이상 점검 후 조치사항 보고 ※ 산업안전보건

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.30

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5가지 일센스를 키우는 생각 정리 습관

거나 치워서 질서 있는 상태가 되게 함.습관 : 어떤 행위를 오랫동안 되풀이 하는 과정에서 저절로 익혀진 행동 방식스티브 잡스가 아이폰을 구상하기 전 가장 먼저 한 것은 불필요한 업무 ... 정리였다. 복잡한 형식과 절차를 줄이는 만큼 창의적인 사고에 투자할 수 있고 빠르게 성과를 낼 수 있다. 경쟁 사회에서 가장 중요한 것은 창의성과 속도이다. 2가지를 실현할 수 있 ... 는 방법은 바로 생각 정리 습관이다.1. 기획력을 높이는 생각 정리- 대충이라도 완성하고 계속 수정해나간다.업무를 혼자 끌어안고 있는 가장 큰 이유는 ‘납득할 만한 제안이 나오기 전

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.05

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간호관리학실습 간호과정

에는 덮개가 있는 햄퍼에 넣어 지정된 장소에 보관하도록 한다.3. 진료 관리실/감염관리실 이해분야업무 구분내용QIQI 팀 구성 및 운영[팀 구성]- 주관부서: 973W- 협조부서 ... 의행할 수 있으며 실제 임상에서 실천하여 업무에 대한 부담감 감소에 도움이 될 수 있고 임상수행능력 또한 향상시킬 수 있다. 이에 간호의 질적 수준 또한 향상되어 그에 따른 대상자 ... 들(환자)의 만족감이 증가하고 간호사에 대한 환자들의 신뢰도가 높아질 수 있으며 치료에 더욱 잘 응하여 결과적으로 간호를 하는 목적 및 목표를 달성할 수 있다.날짜시간업무항목업무

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.18 | 수정일 2024.05.07

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신설노조 요구로 예정되는 사안 검토 (노동조합)

를 비례적인 관점에서 보장할 의무를 부담한다.- 노동조합의 존립과 발전에 필요한 일상적인 업무가 이루어지는 공간으로서 노동조합 사무실이 가지는 중요성을 고려하면, 사용자가 단체협약 등 ... 에 따라 교섭대표노동조합에게 상시적으로 사 용할 수 있는 노동조합 사무실을 제공한 이상, 특별한 사정이 없는 한 교섭창구 단일화 절차에 참여한 다른 노동조합에게도 반드시 일률적이 ... 하면서 교섭창구 단일화 절차에 참여한 다른 노동 조합에게는 물리적 한계나 비용 부담 등을 이유로 노동조합 사무실을 전혀 제공하지 않거나 일 시적으로 회사 시설을 사용할 수 있는 기회

리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.19

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HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외기업의 hrd 사례 1가지를 조사하여 분석하시오 <부연설명> 1주차 내용을 참고히여 hrd 개념과 구성요소를 설명- 기업의 hrd 사례의 경우 각자 조사한 사례를 정리하며 제시하고(1주차 2차시에 제시된 기업사례를 참고) 수업내용을 적용하여 분석한 의견 내용을 포함 할 것

하거나 조직에 고용된 개인의 지식, 기술, 태도 등을 증진시키기 위한 모든 사업, 절차, 방법, 행위, 관행 등을 포함한다. 한마디로, 조직 발전에 있어 가장 중요한 자원인 조직원 ... , 대체와 이전 등을 포함한다. 셋째, 업무 처리 간소화와 전반적인 품질 관리 등 체계적인 접근이 필요하다. 즉, 경영 공학의 모델은 궁극적으로 조직의 결핍을 진단하고 개선하는 활동이 ... 다.경영진의 핵심 세 가지 요소는 직무 분석, 직무 설계 및 업무 분석이다. 또한 임원 관리의 목적은 조직의 실행 요소를 파악하고, 경영진의 개선 활동을 이해하며, 업무 분석

리포트 | 4페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.09.12

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영유아 프로그램 개발 요구분석의 절차(과정, 단계)

영유아 프로그램 개발 요구분석의 절차(과정, 단계)목차영유아 프로그램 개발 요구분석의 절차(과정, 단계)1) 요구분석이 필요한 상황분석2) 요구분석을 위한 목적 결정3) 정보 ... 의 출처 확인4) 도구 선정1/ 현존자료 분석2/ 면담3/ 관찰4/ 설문조사5) 요구분석 계획6) 요구분석 실행7) 요구분석 결과 분석* 참고문헌영유아 프로그램 개발 요구분석의 절차 ... (과정, 단계)요구분석의 절차는 요구분석 대상의 상황, 요구분석 수행자에 따라 다양한 형태로 나타날 수 있다. 하지만 요구분석을 통해 기본적으로 수행되는 절차는 요구분석의 상황분석

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.01.10

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현대사회에서 국가와 기업을 포함, 모든 대규모 사회 집단들은 관료제적인 조직형태를 띄고 있다. 관료제의 장/단점을 본인의 사회경험(학교, 직장, 정부 행정에서 겪은 경험 등)을 예로 들어 설명해 보시오

이전에도 관료제는 가톨릭 교회나 로마군대에서 도입된 바 있었다. 조직의 규모가 커지고 업무량이 증대되면서, 이러한 조직에서 어떻게 하면 업무를 일사불란하게 진행할 수 있을까 하 ... 는 고민에서 도입된 것이다. 막스 웨버는 이러한 시도를 업무의 수평적, 수직적 계층화 및 명령 일원화, 경력 지향. 기록보존, 업무의 비개인성, 라인업무와 스태프업무 분화 등을 특징 ... 으로 하는 관료제를 도입했다.2. 관료제의 특징관료제는 조직의 업무를 수직적, 수평적으로 쪼개서 개인에게 분화된 업무를 각자의 권한과 책임에 따라 수행하게 한다. 일반적인 기업

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.10

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사회복지행정의 전달체계 및 체계수립 시 고려사항

는 클라이언트의 복잡 다양한 문제들을 살피지 못하는 것과 같다.또한 사회복지조직에 의해 제공되는 사회복지서비스는 그 업무의 특성에 따라 차이가 있지만 전문성이 매우 중요하다. 따라서 ... 핵심적 주요 업무는 반드시 전문가가 담당해야만 한다. 전문가란 상식적으로 생각하는 경험과 자식이 많은 사람이 아니라 객관적으로 자격이 인정된 사람으로 자신의 전문적 업무에 대한 권위 ... 의 전달절차가 적합한가, 서비스가 효율적인가, 서비스 전달과정에서의 불평과 불만의 수렴장치는 적합한가에 대한 것을 의미한다. 사회복지조직은 국가의 시민의 권리로 인정한 사회복지

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.22

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대한항공 윤리경영

를 운영하고 있다. 모든 직원은 조직 및 회사에 대한 기여도를 감안하여 핵심목표업무 및 추진계획을 직접 작성하며, 추후 이 지표의 달성 정도에 따라 성과를 평가받게 된다. 정형 ... 화된 업무를 수행하는 현장부서의 경우 직종별로 표준화된 업무 성과표를 사용하여 평가하고, 운항승무원의 경우 직무특성상 성과평가를 대신하여 운항지역 및 기종에 대한 조종기술, 비정상 상황 ... 에서의 비상절차 수행 능력 등에 대한 기량평가를 실시합니다. 대한항공은 공정하고 객관적인 평가 제도를 운영함으로써 투명한 인사관리를 구현하고 있으며 평가 결과의 피드백을 통해 개인

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.15

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2021-01 산업안전(기말과제물)

하시오. (각 요소별 요약 4점 총 20점)3. 위험성 평가 절차 중 위험성을 추정하는 방법 4가지에 대해 각각 간단히 요약해 총 300자 이내로 설명하시오. (각 방법별 5점 총 ... 있다.도미노 이론에서 간접 원인은 좀 더 개인에게서 찾아지는데 해당 사건에 대해 이선호 씨에게도 책임이 있다는 말을 하고 싶지는 않지만, 이론에 따라, 평소 본인의 업무가 아니 ... 었기 때문에 발생할 수 있는 위험에 대해 무지했을 것이고, 그런데도 다른 작업자들이 시킨 일을 마다하지 않았던 그의 태도가 간접 원인이겠다. 그 밖에 컨테이너 날개 주변 정리 업무

방송통신대 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.04

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공인중개사 2차 중개사법 (21년11월기준)

+ 부칙 (부칙6조2항→등록인정)② 대통령령(시행령) : 요건(기준) → 등록기준, 사무소기준, 과태료③ 부령(시행규칙) : 서식,절차 등 → 업무정지, 자격정지기준 등02 용어 ... 01 부동산중개업의 제정목적 (§1) 1) 목적 :- 이 법은 공인중개사의 업무 등에 관한 사항을 정하여 그 전문성을 제고하고 부동산중개업을 건전하게 육성하여 국민경제에 이바지

시험자료 | 76페이지 | 7,600원 | 등록일 2022.05.19

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2025 Ver. 의사소통 및 제안제도 운영지침 (안전보건관리체계 7)

. 00문서번호OSH-005제정일자 :2025. 00. 005 제5조(의사소통 업무 절차)3. 회신가. 대응책이 수립되고 시행된 사항은 제안자 및 내·외부 이해관계자에게 회신하여야 한다 ... 부서의 장은"적극 협조하여야 한다.4. 안전보건 의사소통 건의 관리담당 : 안전보건업무 담당부서6 제6조(제안제도 업무 절차)"이 지침과 관련된 제안의 접수, 대응책 수립, 회신 ... 절차는 다음과 같다."1. 접수부서 : 안전보건업무 담당부서" 가. ""사업장명""의 접수부서는 안전보건 문제점, 개선방안, 아이디어 등 관련한 제안을 접수하여야 한다

서식 | 1페이지 | 6,000원 | 등록일 2025.01.06

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경영학개론 과제_최근 우리나라에서 조직에서 근로자들이 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되고 있습니다.

가 스마트 기기 등을 활용하여 정해진 사무실이 아닌 주거지에서 별도의 출근절차를 밟지 않고 업무를 진행하는 제도이다. 주 1일 이상 근로자의 주거지에서 업무를 행하는 방식으로 구분 ... 이나 근무 장소 등을 조정 및 선택하여 업무와 생활을 조화롭게 하며 업무의 효율성을 증진시킬 수 있는 제도이다. 유연근무제는 거시적으로 4개의 근무제로 나뉜다. 재량근무제, 선택 ... 근로시간은 8시간 기준으로 한다. 선택 근무제는 근로일에 따라 근무시간의 차이를 보이며 업무량의 편차가 자연스레 발생하게 된다. 따라서 이러한 선택근무제는 업무의 조율이 가능

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.23 | 수정일 2024.04.09

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사회복지정책과 법의 관계를 기반으로 하여 사회복지사의 역할을 분류하여 기술한 후, 법령의 입법절차를 정리하여 학습자가 사회복지사가 되었을 때, 어떻게 활용할 것인가를 서술하시오.

사회복지법제와 실천사회복지정책과 법의 관계를 기반으로 하여 사회복지사의 역할을 분류하여 기술한 후, 법령의 입법절차를 정리하여 학습자가 사회복지사가 되었을 때, 어떻게 활용할 것 ... 인가를 서술하시오.Ⅰ. 서론사회복지정책과 법의 관계를 기반으로 해서 두 법의 관계에 대해서 논하고자 한다. 이와 관련해 사회복지사의 역할에 대해서 살펴보고, 법령의 입법 절차 ... 나 모순에 처했을 때 고객과 함께 행동해나가는 것이 사회복지사다.3. 법령의 입법 절차법령은 법률과 명령을 합쳐서 부르는 말이다. 보통 일반저그로 명령, 법률, 헌법, 조례, 규칙

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.01

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간호관리학 기획, 조직, 인사 정리한 파일입니다

이 성취해야 할 목표를 정하고, 이를 가장 효율적으로 달성할 수 있는 방법과 절차를 의식적으로 개발하는 과정’을 말함2. 기획의 특성(1) 개방체계, 동적(2) 포괄적, 유용 ... 시키고 의사소통 향상(9) 변화의 필요성을 발견할 수 있게 해줌(10) 분화된 업무를 통일된 목적 하에 달성하기 위함4. 기획의 원칙(1) 목적부합의 원칙(2) 간결성의 원칙(3 ... 신념- 간호조직 철학: 인간으로서 대상자, 조직구성원 가치, 간호업무 등 진술목표: 목적에 대한 기대효과를 구체적인 수치로 표현- 목표설정 시 이점: 조직 업무 수행의 지침, 업무

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.19

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[A+자료] 공식조직과 비공식조직의 차이점과 공통점을 기술하고 비공식조직이 조직에 주는 긍정적 효과에 대한 자신의 의견을 기술하시오.

은 명확한 규칙과 절차를 통해 조직의 목표를 달성하기 위해 설계된 체계이며, 비공식조직은 그와는 반대로 구성원들 간의 자발적이고 자연스러운 인간관계 속에서 형성된다. 이러한 공식조직 ... 위해 설계된 시스템이다. 이러한 조직은 주로 권위 구조와 규정, 절차에 따라 운영되며, 각 구성원은 명확하게 정의된 역할과 책임을 가진다. 반면, 비공식조직은 공식적인 구조 외부 ... 의 목표 달성을 위해 철저히 계획된 체계이다. 반면 비공식조직은 자발적이고 자연스럽게 형성되는 관계망으로, 조직 내 인간관계의 복잡성과 다양성을 반영한다. 공식조직은 규칙과 절차

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.24 | 수정일 2024.08.28

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학급사무경영 발표 과제

하는 활동학급 사무관리 vs 학급 사무경영 주어진 규정에 의하여 학급 담임교사가 기본적으로 수행해야할 서류 처리 업무 를 의미함 . 학급 사무관리 학급경영 활동과 관련된 사실과 정보자료 ... 들의 정보가 도난 , 분실 , 유출 , 변조 또는 훼손되지 않도록 관리해야한다 . 학생정보의 안전한 관리가 필요 하다 . 업무를 가장 능률적인 방법으로 수행하여 목표를 달성해야한다 ... 하다 . 사무 경영과 관련된 법규들을 숙지하고 적법한 절차와 방식으로 사무를 관리해야 한다 . 가장 효율적이고 체계적인 방식으로 학급 정보들을 수집 / 가공 / 활용 할 수 있어야한다

리포트 | 28페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.13

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보건의료관계법규 정책보고서(간호간병통합서비스) - 추진배경, 실시 근거, 장단점, 국내외현황

근거-의료법 제4조의2(간호·간병통합서비스 제공 등)동법 시행규칙 제1조의4(간호·간병통합서비스의 제공 환자 및 제공기관)제1조의5(간호·간병통합서비스의 제공 절차)3) 실시 목적 ... 과 업무환경 등이 개선됨으로 인한 업무만족도가 일반병동에 비해 높게 나타난 연구도 있었으며, 질적 연구에서는 전문성 확대로 자신감이 생기며, 전인간호를 제공하면서 경험한 것이 긍정 ... 적으로 평가되기도 했다.2) 단점? 과도한 업무량-업무량이 과도한 이유 중 첫째는 간호요구량을 반영하지 못하는 간호사의 배치기준이다. 간호사 대상연구에서 간호 ? 간병통합서비스

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.27

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우리나라 사회복지 전달체계의 문제점과 개선방향에 대하여 설명하시오

전달체계의 문제점은 복지업무 담당 인력 부족이다. 현재 우리나라는 사회복지업무가 중요시되면서 늘어나는 복지 욕구와 더불어, 사회복지 담당자들의 업무 또한 폭증하고 있다. 우연히 ... 었다. 이러한 점으로 보아 사회복지업무가 급격히 증가하는 이 와중에 담당 인력이 부족한 것은 큰 문제점으로 볼 수 있다. 특히 정책집행 및 일선 기관에서 복지담당 인력의 부족이 심각 ... 한 상황이며, 인력확충 없이 조직개편과 인력이동으로 인해 변화에 따른 피로감이 누적되고 있다. 지방자치단체의 경우 통합조사, 급여 관리, 서비스연계 업무의 세분화, 사회복지통합관리망

리포트 | 3페이지 | 1,900원 (5%↓) 1805원 | 등록일 2023.01.22

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평생교육실습일지

. 실습주제: 평생교육사의 책무상세내용: 원격평생교육시설의 평생교육사의 역할과 책임1) 평생교육사의 역할평생교육법 제24조에 따라 평생교육의 기획, 진행, 분석, 평가 및 교수 업무 등 ... 수강 절차에 대한 안내- 수업 50분 전 교재 링크가 담긴 문자 발송으로 학습자들이 수업에 참여할 수 있도록 한다. 학습자들이 문자 발송을 통하여 강의에 빠지는 것을 방지한다. ... 인 대상 한국어 교육과 영어 교육, 스터디 까페 운영을 한다. 그리고 기타 번역 업무와 외국인 산업 노동자 및 유학생 송출 업무를 한다.회사는 한국을 본점으로 하여 중국에 현지법인

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.02.14

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