"효과적인리더십"의 검색결과 입니다.

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리더십핵심역량 성공적인 위임 효과적인 리더십 자기소개서 사회복지행정론 이국종리더십 간호관리학실습 수간호사 리더십 간호관리학

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"효과적인리더십" 검색결과 3,381-3,400 / 47,077건

거래적 리더십과 변혁적 리더십에 대해서 자세히 살펴보고자 한다.

으로 연구하고 개척해온 인물이다. ‘역사를 바꾸는 리더십’이라는 저서를 통하여 리더를 몇 가지로 분류하고 있는데, 그 중에 거래적 리더십과 변혁적 리더십을 언급하고 있다. 기존 ... 의 리더십으로는 외부의 영향에 빠르게 대처하기 어렵다는 생각에서 나온 이론으로, 리더가 구성원들과 맺은 교환관계에 기초하여 구성원들에게 영향력을 발휘하는 리더십을 거래적인 관계로 보 ... 았으나 최근에는 이러한 기초적인 관계를 넘어서 개개인의 이해관계를 집단에 포함시키는 변혁적인 리더십이 떠오르는 상황이다. 이에 본 내용을 통해 거래적 리더십과 변혁적 리더십에 대해서

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.21

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조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명하시오

에 대응하고, 지속적인 성장과 발전을 이루기 위해 필요한 기반을 마련하는데 기여한다.본론에서는 조직개발의 의미와 필요성을 살펴보고, 특히 조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발 ... 고 건강한 조직문화를 조성하며, 지속적인 학습과 혁신을 통해 조직의 경쟁력을 강화하는데 주력한다.이러한 과정에서 조직개발은 리더십의 지원과 구성원들 간의 상호작용을 강화하고, 조직 ... 적인 수단으로 인식되고 있다. 이는 단순히 문제를 해결하는 수단이 아니라, 조직의 비전을 실현하고 지속 가능한 경쟁력을 확보하는 전략적인 접근을 의미한다.3. 조직이 효과

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.02

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특성이론은 (리더는 타고난다)라는 관점으로 리더와 보통 사람들을 구분하게 하는 특성이 무엇인가를 규명해 보시오

특성이론은 (리더는 타고난다)라는 관점으로 리더와 보통 사람들을 구분하게 하는 특성이 무엇인가를 규명해 보시오? 내용초기 리더십 관련 연구에서는 리더가 선천적으로 타고난다는 주 ... 리더들이 가지고 있는 어떠한 공통점을 가지고 있다고 가정하여 집중적으로 연구되고 개념화되던 것이 초기 리더십 연구가 가지고 있는 두드러진 특징이다.? 그러나 나는 이 리더십은 타 ... 하며, 그에 따른 변화를 보여줄 수 있는 리더가 필요하다.? 그런 상황에서 선천적인 특성이 효과적일 수도 있고, 비효과적일 수도 있고, 일부 조직에서는 그 특성이 전달되지 않고 도움이 되지 않을 수도 있다고 생각한다.

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.22

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리더십 ) 성과와 관련이 있기 때문에 리더십 개발은 앞으로도 이뤄져야 할 것이다.

에 놓였을 때 어떤 결과가 초래될지 설명을 못해준다는 것이 문제제기 되었고이 후 1980년도까지는 리더십 효과는 상황에 달려 있는 것으로 리더의 특성과 함께 리더의 행위를 찾 ... 기에 이를 리더십의 소통 부족의 문제로 보기에는 어려움이 있다.ㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡ7제목 리더쉽 토론7이학습자님토론글 예전 ... *내의견글: 성과와 관련이 있기 때문에 리더십 개발은 앞으로도 이뤄져야 할 것이다.*내의견글: 성과와 관련이 있기 때문에 리더십 개발은 앞으로도 이뤄져야 할 것이다.1제목 리더십

리포트 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.03

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효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라

리더십주제: 효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1) 카리스마 리더십2) 윤리적 리더십Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론일반적으로 ‘리더십’이 ... 가 떳떳하고 정직해야만 부하들이 본인을 리더로서 신뢰하게 될 것이라는 것이 그의 전제 조건이 되고 있는 것이다. 부하가 이처럼 리더를 진정으로 신뢰하게 된다면 그 리더십 효과는 크 ... 게 증가하게 된다는 연구 결과가 있다.위의 조건에 전제하여 나는 효과적인 리더의 행동의 두 유형으로서 카리스마 리더십과 윤리적 리더십을 꼽고자 한다.1) 카리스마 리더십먼저

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.23

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팀 프로젝트 경영교육방식이 학생들의 만족도에 미치는 영향 (Satisfaction of Student Learning Using Team Project Management Training Method.)

교육방식의 효과를 높이기 위해서 집단효능감, 리더쉽, 의사소통이 개인만족도, 팀 만족도에 어떠한 영향을 미치는지 분석하였다.가설 검증 결과 팀의 리더쉽은 의사소통에 긍정적 영향을 주 ... 블확실한 경영환경하에서 기업은 효율적인 경영관리를 위해 팀 조직을 운영하고 있다(Thomas,2006) 이러한 조직에 필요한 인재를 배출하기 위해서는 대학교육에서 PBL ... 고, 이러한 의사소통은 팀의 집단 효능감에 정(+)의 영향을 주는 것으로 나타났다. 또한 팀 프로젝트 경영교육 후에 개인 만족도와 팀만족도를 높이기 위해서는 프로젝트 팀의 리더쉽

논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

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신규간호사 교육 매뉴얼_셀프 리더쉽 발휘

는 인간의 본연적·심리적 의식 상태인 일터 영성이 증진될수록(Noh and Yoo, 2016) 유의하게 증가하는 것으로 확인되었다.□ 셀프 리더쉽의 정의○ 셀프리더십이란 조직구성원 ... ■ 셀프 리더쉽 발휘□ 필요성○ 간호업무성과는 간호사가 환자에게 간호를 제공하는데 필요한 제반 활동 및 그와 관련된 업무의 실제적인 집행을 의미하고, 간호조직의 목표를 능률 ... 를 수행하기 전에 작업활동에 대한 신체적이며 정신적인 예행연습을 함으로써 업무수행의 성공률과 효과성을 높이는 행위이다.○ 다섯 번째, 자기보상이다. 바람직한 행동을 완수했을 때,개인

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.17 | 수정일 2025.08.01

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성공적인 통합교육을 실행적 요건 중에 공유리더쉽에 대해 쓰시오

는 환경에 좀 더 효과적으로 대응하기 위하여 리더십을 분배하고 또 공유해야만 하는 필요성이 커졌기 때문이라고 말할 수 있다. 더불어 팀 성과에 영향을 주는 요인에 관한 관심이 지속 ... 2. 통합교육주제: 성공적인 통합교육을 실행적 요건 중에 공유리더십에 대해 쓰시오.- 목 차 -1. 공유리더십의 개념2. 성공적인 통합교육의 실행 요건으로서의 공유리더십1. 공유 ... 원들 간에 역동적으로 상호 영향을 주는 하나의 과정이라고 말할 수 있다. 최근에는 이러한 공유리더십이 사회적으로 부각되고 있는데, 그 이유는 조직이 과거보다 빠르게 변화하고 있

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.05

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[A+] (강추) 이거 사면 끝 저 믿고 구매하세요! 간호관리학 조정과 협력, 리더십 이론적 배경, 업무조정을 위한 협력의 예

에 적합한 유일한 리더십 유형은 없다.연구의 초점효과적인 리더의 특성 탐색과 비리더와의 차별화효과적인 리더가 가지고 있는 행동 유형의 탐색리더십 유형과 상황과의 관계 기술분석수준개인 ... 는지 확인해야 함.? 이 과정을 통해 환자는 통합된 서비스를 받게 됨.Ⅱ. 간호 실무에서 리더십 발휘를 통해보건 의료팀 내 업무조정을 위한 협력 관계가 이루어진 예성인간호학 실습에서 간호 ... 1950~60년대1970년대가정효과적이라는 리더는 그렇지 못한 리더와는 다른 일련의 특성을 지니고 있다.리더 행동의 어떤 유형 또는 조합이 모든 상황에서 가장 효과적이다.모든 상황

리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.21

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수간호사 리더십 분석 및 적용 사례보고서

의 결정요인을 조사하고 리더십 유형이 작업집단의 업적과 만족에 미치는 효과를 알아내려는 데 있었다.연구 결과 배려와 구조화라는 이차원으로 요인 분리된 1,800개의 리더십 목록을 완성 ... 가 완전히 두 개의 분리 가능한 영역으로 구분되어 나타났다는 것이다. 그러나 어느 유형이 가장 효과적인가 하는 데 대해 명확한 답이 없다.4. 사례에서 분석된 리더십 유형보다 효율적인 리더십 유형과 근거 ... 사 선생님은 간호사가 아닌 다른 직군의 안위에 대해서도 관심을 가지고 배려하였다.이 유형은 오하이오주립대학에서 연구한 Ⅲ유형(고배려, 저구조화)이라고 생각한다.3. 분석된 리더십

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.15 | 수정일 2020.12.14

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학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오.

으로 한 리더십의 효과성에 중점을 두고 육성을 했던 행동적인 접근법있으며 상황에 따른 리더십이 다르다고 인정하고 그에 따른 대처를 기준으로 하여 상황적 접근법이 있습니다.이렇게 ... 과목명 : 리더십과목주제 : 학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 셀프 ... 한다. 한때는 전통적 리더십을 기준으로 판단을 했다. 이는 특성론적 접근을 먼저 생각하게 한다. 리더는 그런 성향으로 태어난다는 리더십이였던적도 있고, 리더와 팔로워간의 관계를 중심

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.25 | 수정일 2022.05.23

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간호관리학 기획,조직,인사,지휘,통제 요약

아 불만을 가지고 있을 경우나 조직상황이 불확실한 경우에는 참여적인 리더십이 효과적이며, 일상적인 일만을 반복하고 도전이 없을 경우에는 성취지향적 리더십이 효과적이다.*상황 ... 이, 능력과 동기가 모두 높을 때는 위임형이 효과적이다.? 변혁적 리더십 : 리더가 원하는 목표와 구성원이 바라는 보상 간의 효율적인 거래를 추구하는 거래적 리더십과는 달리, 변혁 ... 의 효율화, 능력개발의 촉진, 조직구성원의 활성화, 업적평가와 처우개선, 효과적인 통제 등의 장점이 있으나, 목표를 명확하게 제시하는 것의 어려움, 계량화 할 수 없는 업무 무시, 단기

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.22

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[리더십 관련 독후감] 마음으로 리듬하라 독후감

하는 과정으로 정의되는데, 그 핵심은 사람의 마음을 움직이는 데 있다. 즉 리더십은 자신이든 타인이든 ‘사람의 마음’을 제대로 아는 것에서 출발하는데 사람의 마음은 생각보다 훨씬 ... 위해 작성된 도서이다. 도서의 첫장은 능력있는 부하를 만드는 심리법 ? 피그말리온 효과와 실패증후군으로 시작된다. 실패증후군이란 한번 잘못된 일이 계속 잘못된 쪽으로만 꼬여 도무지 ... 도 그것을 느낄 뿐만 아니라 그 기대에 맞춰 행동하게 되어 결국 그 기대를 이루게 되는 것이다. 특히 상대에게 긍정적 기대감을 가질수록 그 효과는 더욱 배가된다. ‘칭찬은 고래

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.30

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탐구활동과제 경제학개론 ) 한 나라의 경제활동수준을 나타내는 지표로서 1인당 국민총소득(GNI)의 개념과 한계를이야기하고 보완 방안을 제시하시오. 외 6개

단점을 설명하고, 본인이 생각하는 효과적인 동기부여 방안에 대해 논하시오경제학개론한 나라의 경제활동수준을 나타내는 지표로서 1인당 국민총소득(GNI)의 개념과 한계를이야기하고 보완 ... 방법의 각각의 구체척인 사례와 장점 및 단점을 설명하고, 본인이 생각하는 효과적인 동기부여 방안에 대해 논하시오경제학개론한 나라의 경제활동수준을 나타내는 지표로서 1인당 국민총 ... 과 측정이 어려울 수 있지만, 종합적인 동기부여 전략을 구축하거나 맞춤형 방안을 개발함으로써 효과적인 결과를 얻을 수 있다. 효과적인 동기부여 방안으로 금전적 보상과 함께 직원

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.30

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리더십에서 빼놓을 수 없는 사람관리 / 휴넷-탁월한 팀장의 조건 (사람관리)

[팀장리더십] 탁월한 팀장의 조건 – 사람관리1. 임파워먼트의 개념과 3가지 효과(15점)* 임파워먼트란 사전적 의미는 권한을 위임, 이양 하는 것이지만, 조직관리에서 임파워먼트 ... . 임파워(empower)되기 위한 4가지 특성과 효과적인 임파워링(empowering)을 위한 리더십 행동 6가지에 대해 기술하시오(50점)* 임파워(Empower)가 되기 위한 ... 은 구성원에게는 지시적 리더십, 학습목표가 높은 구성원일 경우에는 임파워먼트 리더십이 효과적이다. 임파워먼트가 지나치게 되면 방임이 될 수 있으며, 부정적 결과를 초래할 수도 있다.3

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.27

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사회보기실천과 사회복지실천 기술의 다른 점은 무엇인지를 서술하시오

한다. 또한, 정책 개발은 사회적인 문제에 대한 정부 및 기관의 참여를 촉진하고, 리더십 스킬은 효과적인 팀 구성과 협업을 통해 복지서비스의 효율성을 높이는 데에 활용된다.이와 같이 ... 하는 데 기여한다.또한, 리더십 스킬은 효과적인 팀 구성과 협업을 통해 복지서비스의 효율성을 높이는 데에 활용된다. 사회복지사는 팀원들을 이끄는 데 필요한 리더십을 통해 조직 내 ... 에서의 협력을 촉진하고, 효과적인 프로그램 및 서비스를 제공할 수 있도록 한다.이렇게 사회복지실천기술은 상담, 캐이스 매니지먼트, 정책 개발, 리더십 스킬 등 다양한 영역에서 활용

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.02.16

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남녀 고용 평등 실현의 저해가 되는 유리천장 현상을 어떻게 해결할 수 있을지 본인의 생각을 서술하시오

하는 데에는 여러 가지 장애물이 존재한다. 그 중 하나가 '유리천장' 현상이다. 유리천장은 여성이 고위 직책에 오르거나 리더십의 역할을 맡는 데에 제한을 가하는 사회적 현상으로, 이 ... 적인 변화가 필요하다. 성별에 관계없이 업무 능력과 리더십을 인정하는 인식 개선이 중요하며, 이를 위해 교육 및 훈련 프로그램을 실시해야 한다. 또한, 여성들이 경력 단절 없이 ... 발생한다. 먼저, 문화적 편견이 그 중요한 이유 중 하나이다. 성별에 따른 역할 기대와 편견이 여성이 상위 직책에 오르는 것을 어렵게 만든다. 사회에서는 남성이 리더십의 적합

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.15

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LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향을 설명해보시오

(Leader Behavior Description Questionnaire)을 통해 자신의 리더십유형을 찾고 개발방행을 설명하도록 하겠다. 가장 대표적인 노력은 오하이오 주립대학 연구 ... 행동을 하는가를 강조한다. 연구자는 리더의 행동을 범주로 나누고 효과적인 행동목록을 만든다. 리더효율성에 대한 평가는 체크리스트와 부하의 이직, 집만 생산성, 사기 및 결근 등 외 ... 성 상황 하에서 지도성 효과를 측정하여 지도자의 행동을 과업중심차원(initiating structure)과 인화중심차원(consideration)으로 분류하여 측정하는 질문지이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.29

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절대적이며 상대적인 리더십의 물리학 독후감

? 절대적이며 상대적인 리더십의 물리학? 본문도대체 물리학과 리더십의 연관성은 무엇인지, 저자가 이런 가치관을 통해 조직이나 재능, 리더십이나 리더십을 표현하는 이유는 무엇인지 ... 을 접목해 리더십과 리더십을 표현하고 경영전략과 경영이론의 더 나은 형태를 표현하기도 한다. 이는 개인의 자기계발과 경영 분야에서 절대적인 것으로, 때로는 사회나 다양한 평가 대상 ... 자. 리더십과 리더십에 대한 새로운 시각이자, 제가 추천하고 싶은 경영 가이드북이 될 것이다.리더십을 물리학으로 해석하는 것은 처음에는 이상하게 들릴 수 있다. 그러나 해외에서는 이미

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.23

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[간호관리학] 리더십 분석

급격히 변화하는 보건의료 환경 조직의 내·외적 변화에 능동적으로 대처하기 위해서 간호조직의 지도자들에게는 조직에 필요한 효과적인 리더십 발휘가 필요하다. 이국종 교수와 같은 미래 ... 되어 이 이론을 적용하였다.5. 임상현장에서 리더십을 개발하기 위한 전략간호는 효과적인 팀워크를 바탕으로 수행되는 전문직 실무행위이다. 팀워크는 업무수행의 상호의존적인 요소 ... 하고공하고 자부심을 심어주고, 존경과 신뢰를 얻는 것이다. 영감은 카리스마적 리더십 내부에 존재하는 하위요인이다. 개별적 배려란 리더가 자신의 영역 속에 있는 구성원에게 개별적인

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.02

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