"리더쉽이란"의 검색결과 입니다.

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리더십이란 관리실습 리더십 감성적리더십 리더쉽 간호 리더십 사례 리더십 보고서 에세이 나의 리더십 유형 감성리더십

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"리더쉽이란" 검색결과 3,381-3,400 / 29,800건

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신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고

자의 불만이 있을 때 이의 제기 가능한 시스템, 예컨대 평가위원회와 같은 체계를 마련해야 한다고 생각한다.(3) 영업의 특성 평가영업이란 절대 한 사람의 독주가 아닌 타인의 적극적 참여 ... 로 이뤄질 수 있는 리더십과도 연관성이 깊다. 따라서 이상적인 영업 관리는 고객에게 제품에 대한 지속적인 동기부여와 그들의 구매를 통한 목표를 달성할 수 있기까지 헌신한다. 그래서 ... 진정한 영업이란 고객의 자율성과 자신감, 효과성을 높여주는 제품의 신뢰성을 설득시켜 철저히 영업이라는 업무로 자신을 희생해 고객에게 진심으로 행하고 그들의 권한을 높여주는 것

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27

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(사회복지행정론) 체계이론을 통해서 본 학교조직의 특징 및 한계

관계 말한다.⑤ 역할: 역할이란 “특정한 사회관계에 있는 개인에게 기대하는 문화적으로 결정한 행동유형이다.”(Chess&Norlin. 1997) 체계 속의 각 개인은 그 체계 ... 이동하며, 학부모와 지역사회 관계자도 필요시에만 참여한다.이완조직≒이완결합체제⇒ Weick은 학교를 이완조직이라고 하였다.- '이완' 또는 '느슨한 결합'이란 조직의 구성원 ... 고 있다. 이에 다음과 같은 학교 조직의 개선방향을 제시해 본다.1. 학교장의 변혁적 리더십학교 운영을 경영과 관리의 두 가지 관점에서 보았을 때 경영을 해야 하는 것이 마땅

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.27

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TV, 신문기사, 광고, 서적 등에서 사이비과학에 해당하는 사례찾기

은 소심한 성격을 가지고 있다, B형은 다혈질적인 성격을 가지고 있다, AB형은 특이한 성격을 가지고 있다, O형은 리더십을 가지고 있다 등의 내용으로 이루어져 있다.혈액형 ... 혈액형을 물어보기도 하였다. 이를 맞다고 판단하게 되는 이유에 대해서 심리학자들은 선택적 지각, 확증편향의 복합적인 작용이 이루어졌기 때문이라고 설명하고 있다. 선택적 지각이란 ... 자신에게 의미 있는 정보들만을 선택해서 받아들이는 것을 의미하며 확증편향이란 자신이 맞다고 생각한 것을 확인하려는 경향을 의미하는 것이다. 이 때문에 특정 혈액형을 가진 사람

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.21 | 수정일 2022.03.22

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교육훈련 설계를 위한 요구분석의 필요성과 7단계 수행 절차를 설명하시오. 서론

성과 향상에 기여하는 핵심 요소이다. 이를 위해서는 교육훈련 설계 전 과정에 걸쳐 "요구분석"이 빠짐없이 이루어져야 한다. 요구분석이란, 조직 내 필요한 교육과 훈련의 내용 ... 을 개인의 필요성과 역량 간극을 체계적으로 파악하는데 있어 중요한 역할을 한다. 개인의 역량 간극이란 개인이 현재 갖고 있는 역량과 원하는 혹은 필요로 하는 역량 사이의 차이 ... 성을 크게 높여준다. 예를 들어, 기업이 직원들의 리더십 강화를 위한 교육을 계획한다고 할 때, 이 목표를 명확하게 설정하는 것은 이후의 교육 내용, 방법, 그리고 평가 기준 등

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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변화하는 현대사회에서 유아에게 적합하다고 생각되는 영유아 프로그램은 무엇이며, 그렇게 생각하는 이유를 기술하세요.

하는 생각이 든다. 옛날에는 공부를 잘하고, 일만 잘하면 인정을 받을 수 있는 사회였지만 이제는 사회가 바뀌어 업무 능력 외에도 사회성, 창의력, 리더쉽 등의 다양한 능력이 요구 ... 하는 방식으로 바뀌었다. 이러한 과정에서 영유아들은 창의성과 사회성, 리더쉽, 소통능력 등이 발달할 수 있다.2) 감정코칭 프로그램사실 이 프로그램은 내 자녀들의 어린이집에서 하 ... 교육을 하면 할수록 아이들이 내면적으로 행복하게 성장하고 있는 것이 눈에 보였다. 그래서 이 감정코칭 프로그램은 영유아에게 꼭 필요한 활동이라고 생각된다.감정코칭이란 유아에게 감정

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.23

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조직 개발의 정의와 필요성을 설명하고 조직 개발의 가치와 구성요소에 대해 쓰시오

먼저 알아보고자 한다. HRD란 인적 자원 개발의 약자이며 인적 자원 개발이란 생산성과 효율성 그리고 기업 이익 수준을 끌어 올리는 데에 중요한 전략적 접근 방법이며 인간의 개발 ... 을 말한다. 수행 관리는 기업의 이익을 위해 생각 또는 계획대로 행하도록 수행 능력을 증진 시키는 것을 말한다.본론으로 조직 개발에 대해 알아보자. 조직 개발이란 수행 문제와 조직 ... 의 효율성에 대하여 창조적인 해결 방안을 강구하고자 하고 조직 문화와 구조, 과정, 절차, 전략, 리더십 등에 사이의 조화를 증진 시키고자 한다. 그로인하여 조직은 이 요소들 사이

리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.03.14

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창의 인성론- 인성교육의 필요성, 목적, 방법

. 독서 습관들이기Ⅳ. 서평Ⅰ. 1장: 인성의 필요성1. 인성교육의 개념 및 내용인성이란 말은 추상적이고 포괄적이며, 시대와 학자에 따라 다양하게 정의되고 있기 때문에 한마디로 정의 ... '이고 성격, 인격으로 번역되어 문맥에 따라 다양하게 사용되고 있다.일반적으로 심리학과 철학 분야에서는 다소 다른 의미로 사용하고 있다. 즉 심리학적 관점에서는 인성이란 말을 가치 ... 도덕적인 사람도 있다.-이윤옥(1998): 인성이란 다른 사람에게 주는 그 사람의 전체적인 인상으로 성품, 기질, 개성, 인격 들 가치 개념의 의미를 내표하는 것이다.-아리스토텔레스

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.03

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2025년 순천향대학교 중앙의료원 일반행정 사무직 직무 합격 자기소개서

한 경험을 기재하여 주시기 바랍니다.2. 진취성 : 적극적으로 어떠한 일을 성취하였거나 리더십을 발휘하여 목적한 바를 달성한 경험을 기재하여 주시기 바랍니다.3. 고객지향성 : 상대방 ... 되어야 함을 깨달은 계기였습니다.2. 진취성 : 적극적으로 어떠한 일을 성취하였거나 리더십을 발휘하여 목적한 바를 달성한 경험을 기재하여 주시기 바랍니다.실제 행정문서를 기획하고 제출 ... 하는 과정을 주도하며, 리더십과 추진력을 함께 발휘했던 경험이 있습니다.대학생활 중, 소속된 학과 학생회에서 교내 창업 부스 운영 계획서를 학교 측에 제출해야 하는 일이 있

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.08

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국제 간호사의 날 보고서

높은 서비스를 받을 권리가 있다"면서 "잘 준비된 긍정적인 근무환경에서 안전하고 수준 높은 간호서비스가 가능해진다"고 강조했다. 긍정적인 근무환경이란 간호사 인력관리에 관한 혁신 ... 과 리더십에 달려 있다”고 강조하고 “간호사는 유엔의 밀레니엄개발계획 목표를 달성하고 인류의 건강수준 향상에 기여할 수 있는 힘과 지식, 기술을 갖춘 가장 윤리적이며 비용효율적인 ... 는 보건의료 시스템과 서비스를 변혁시켜야 할 핵심인력이다. 건강을 인권의 관점에서 인식하고, 보건의료 서비스에 대한 접근성을 향상시키는 데 책임감을 갖고 리더십을 발휘하며 행동

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.05 | 수정일 2022.02.10

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티케이엘리베이터코리아 인사혁신팀 최종 합격 자기소개서(자소서)

을 배울 수 있었는지, 그리고 본인이 생각하는 좋은 리더십이란 어떠한 것인지 설명하십시오. (Please describe your experience as a leader and ... what your learned from it. Please define your idea of good leadership.) (최소 1자, 최대 300자 입력가능)여러 리더십 ... 활동 중 와블 마케팅 팀장으로 활동하였던 것이 기억에 남습니다. 활동 중 배운점은 조직 구성원과 같은 목표를 가지고 있어야 한다는 점입니다.좋은 리더십은 조직 구성원과 같은 목표

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.15

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[보육교사론] 보육교사의 인성과 관련된 최근 사례(영화, 기사, 도서 등)를 1가지 들고, 보육교사의 인성 개념과 중요성을 서술하시오.

정의하고 있다. “보육교직원이란 어린이집 영유아의 보육, 건강관리 및 보호자와의 상담, 그 밖에 어린이집의 관리ㆍ운영 등의 업무를 담당하는 자로서 어린이집의 원장 및 보육교사와 그 ... 하였다.2. 보육교사의 인성 개념 및 중요성1) 보육교사 인성의 이해사전적으로 인성이란 타인과 구분되는 지속적이고 일관된 행동 양식이나 독특한 심리를 의미한다. 인성이란 개념은 성격 ... , 인간 본성, 개성, 도덕성, 성품 등 다양하게 정의된다. 일반적으로 보육교사의 인성은 보편적 인성과 교사로서의 인성으로 구분된다. 보편적 인성이란 자기조절력, 책임감, 성실성, 자존

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.21

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아동 애착 레포트-다큐감상문

라는 말을 사용한다. 심리학에서 애착이란, 타인이나 동물 등에 대해 형성되는 것으로 특히 영유아기까지의 아동과 부모 사이에 형성되는 관계를 중심으로 한다.아이들은 배고플 때 ... 다면 애착이란 것은 정확히 무엇이며 어떻게 형성되고 아이의 인생에 어떤 영향을 미치게 되는지 본론에서 더 자세히 살펴보도록 하자.Ⅱ. 본론유아의 애착은 특정 성인으로부터(주로 엄마 ... 을 환영한다는 것을 느끼게 된다. 그렇다면 애착이란 것은 과연 인생의 초기(영유아기) 시절에만 작용하는 것일까? 아니면 아이의 인생에 어떤 영향을 지속해서 주는 것일까?어디를 가

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.19

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사회복지의 통합적 접근의 개념 및 통합적 접근의 주요 관점에 대해 간략히 제시하고 본인의 의견을 제시하시오.

한다.Ⅱ. 본론1. 사회복지의 통합적 접근이란?사회복지의 통합적 접근은 다양한 사회복지 서비스가 필요한 개인이 차별 없이 필요한 서비스를 제공받을 수 있도록 하는 것을 목적으로 한다 ... 결과로 나타났다. 또한, 통합적 접근은 이전에는 각각 분리되어 있었던 분야들 간의 협력을 촉진하며, 더욱 효율적인 리더십과 의사결정을 가능하게 한다는 것이 연구 결과로 나타났

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.15

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기업의 경영방식(소유경영, 전문경영)

. 기업경영 방식 이해1. 전문경영 방식 이해1) 전문경영 방식의 개념전문경영 방식이란 소유와 경영의 분리를 통해 주주는 자본의 출자를 담당하고, 경영은 전문경영인에게 위임하는 경영 ... 다. (단점)2. 소유경영 방식 이해1) 소유경영 방식의 개념소유 경영방식이란 소유권을 집중적으로 보유한 소유자가 기업경영의 중요한 의사결정권까지 지배, 통제하는 경영체제로서 기업가 ... 가 출자기능과 경영기능을 동시에 담당하는 형태이다. 개인기업의 형태에서 흔히 볼 수 있는 지배구조로 산업화 초기의 경영자 유형으로서 거대한 부와 카리스마적 리더십에 기초한 경영체제라고

리포트 | 5페이지 | 3,700원 | 등록일 2020.12.10 | 수정일 2021.05.12

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권력과 권위를 각각 설명하고 그 차이를 정리하시오

권력과 권위를 각각 설명하고 그 차이를 정리하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 권력이란2. 권위이란3. 권력과 권위의 차이점Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론권위는 추종하는 사람들이 그것 ... 에서 명령을 내릴 만한 직위에 있다는 사실에 의해서 정당화된다. 따라서 본론에서는 권력과 권위를 각각 설명하고 그 차이를 정리해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 권력이란일반적으로 집단 내 ... 를 안정시키려는 세력이나 힘도 작용한다.권력에 대한 정의를 살펴보면, 권력이란 타인의 행동에 자신의 의지를 부여하는 능력 혹은 한 사람 또는 다수의 사람이 공적인 행위에 참여하고 있

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.27

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간호관리학 A+자료 간호기획 사례, 간호관리자 역할과 역량, 나의역량, 나의 계획, 느낀점

었습니다.제가 생각하는 간호 관리자의 역량은 다음과 같았습니다. 발전적인 간호업무를 위해 변화에 따른 간호 기획을 하고, 리더쉽이 있어야 하며, 간호부서간의 원활한 업무를 위해 ... 다양한 연구를 계획하고 주도● 다음으로 간호관리자에게 필요한 역량은 어떤 것이 있을지 알아보겠습니다.간호 관리역량이란 간호 관리 상황에서 간호 관리 업무를 효과적으로 수행하기 위해 ... 요구되는 지식, 기술, 태도, 감각역량 및 행위 등을 의미합니다.간호 관리자에게는 직원들을 이끌 수 있는 리더쉽과, 직원들과 협력하는 높은 신뢰도 및 의사소통 능력과 관계형성 능력

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.20

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기업경영의 이해 기말고사 14문제 및 정답

기업경영의 이해 학기말 고사(2020.2학기)(획득가능점수 35점)학과 학번 이름1. 기업이 무엇인지 간략히 정의하라(2 점).기업이란 인적 요소와 물적 요소를 결합하고 활용 ... 은 것이다. 왜냐하면 시장에 경쟁자가 많이 존재함으로써 경쟁력이 약한 기업들은 도태될 가능성이 크기 때문이다.(5) 허쉬-블랜차드의 모델에 의하면 다음의 경우에는 어떤 리더십 ... 되었을 때)에 적절한 리더십 스타일로 리더는 직원들이 업무와 관련된 결정을 스스로 내리도록 허용한다.( 4 )? 판매 ? 참여 ? 말하기 ? 위임(6) 자산, 부채, 자본에 대한

시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.19

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인적자원개발의 네 가지 구성요소와 특징을 서술하시오

·과목명: 인력개발과 활용·주제: 인적자원개발의 네 가지 구성요소와 특징을 서술하시오.-목차-Ⅰ. 서론, 인적자원개발이란?Ⅱ. 본론1. 인적자원 개발의 네 가지 구성요소1) 개인 ... 관련 시스템 도입의 활성화Ⅲ. 결론, 위에 대한 내 소감과 견해Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론, 인적자원개발이란?인간은 일을 하며 살아간다. 그리고 이들이 일하는 직장에서는 인적자원 ... 들을 끊임없이 물색하고 개발해 나간다. 이때, 이 인적자원이란 어떤 프로젝트를 행하는데 있어서 필요한 인재를 의미한다. 또, 인적자원개발이란 인적자원인 인재들을 검토하고 발굴해내고 개발

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28

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하나머티리얼즈 엔지니어 최종합격자소서 2022상반기

하여 친분을 쌓은 경험이 있습니다. 정직원 제의가 들어올만큼 직원분들과 친화력을 발휘했었습니다.2. 성격의 장단점 및 생활신조[넉살과 리더십]저의 장점은 넉살입니다. 경기도출신인 저 ... 겠습니다.단점은 리더십이 조금 부족합니다. 단체생활에서 주로 팔로워로서 행동했습니다. 다른 이들에게 냉철하게 지시하기보다 부드러운 리더십을 보였습니다. 하지만 신입으로서 상사 ... 의 지시에 따르며 업무 능력을 빠르게 습득하여 전문성을 바탕으로 리더십을 키우겠습니다. 실무자의 위치에 올랐을 때 업무와 전문성을 가진 리더십으로 부하직원을 이끄는 지도자가 되

자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.06.19 | 수정일 2022.06.20

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애자일 조직(Agile Management)

과목명: 경영학개론과제주제 : 애자일 조직(Agile Management)목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 애자일 조직이란?2. 애자일 조직과 기존 조직의 비교3. 애자일 조직 ... 하기 위해 경영관리 조직은 새로운 방향과 변화에 지속해서 적응해야만 한다. 경영조직이란 기업이 설정한 목표를 효과적으로 달성하기 위해 체계적으로 조직된 구성원들의 집합체로서 분업 ... 을 살펴보고 조직 구조에 관한 내용을 알아보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 애자일 조직이란?1) 애자일의 출현 배경소프트업계에서 일하는 사람이라면 ‘애자일’은 익숙한 단어일 것이다. 하지

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.06

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