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"리더쉽이란" 검색결과 3,401-3,420 / 29,802건

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    고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술
    단점과 사회복지조직에 적용 가능성에 대해 서술해보고자 한다.Ⅱ. 본론?1. 고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점1) 개념(1) 고전이론고전이론이란 조직을 효율적으로 운영하기 위 ... - 전문직으로 인정되는 사회복지사는 엄격한 통제보다는 자율성을 인정하며 참여를 권장하는 리더십이 적합하다.- 클라이언트의 가치, 강점, 독특성 등을 강조하는 사회복지실천의 근본적인 ... 의 행동 그리고 생산성에 강한 영향을 미친다는 부분에서 볼 때, 인간관계이론은 리더십 연구, 직무 확장, 그리고 인간관계 훈련 기법 등의 발전을 추진한 이론이라 할 수가 있다. 이
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.04
  • 산업심리학 ) 팀원 선발, 팀 구성 및 운영 있어서 산업심리학 필요성, 역할 기술
    등에 어떻게 영향을 미치는지를 확인하고자 한다.2. 본론산업심리학이란 산업이나 조직에서 발생하는 문제점들을 해결하는 학문이다. 산업 현장에서 기계나 재원이 움직이는 것뿐만 아니 ... 하면서 어떤 것에 초점을 맞추어야 하는지를 보여주었다. 산업심리학의 연구에 따르면 참여적 리더십, 팀원간 책임감 공유, 목표에 대한 일체감, 원활한 의사소통, 미래지향성, 업무에 초점
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.07
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    우리 역사에서 내가 존경하는 인물을 들고, 나에게 끼친 영향을 서술해 주세요. 외
    을 열고 아버지 사도세자의 넋을 위로하고자 용주사란 절까지 지었다. 이런 정조의 효심을 느끼며 이 시대를 살아가고 있는 나에게 효심이란 무엇이고 효도란 무엇인지 다시 한번 생각 ... 한다. 그리고 현 시대를 사는 우리가 꼭 배워야 할 점은 정조의 리더십이다. 아무리 사소한 생동이라도 임금의 사적인 행위는 곧 공적인 행위가 될 수 있다. 그래서 정조는 말과 행동에 있어 늘 ... 다. 이러한 시대에 정조의 리더십은 ‘희망의 빛’ 같은 느낌이다. 220여 년 전 관용과 포용, 그리고 다양한 계층으로부터 소통의 폭을 넓혀 대범하고 개혁적인 지도자의 모습을 보여준
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.24
  • 조직태도 이론 중 권한위임(empowerment)의 개념, 권한위임 이론, 권한위임 관련 변수들에 대해 논하시오.
    조직태도 이론 중 권한위임(empowerment)의 개념, 권한위임 이론, 권한위임 관련 변수들에 대해 논하시오.과목 ? 산업심리학이름 ?Ⅰ. 서론권한 위임이란 조직내의 구성원 ... 되어있다. 동기적 권한 위임이란 조직에 구성되어 있는 구성원들의 효능감을 증대할 수 있는 과정으로서 심리와 관련된 권한 위임이다. 이것은 구성원들의 효능감을 키워줌으로써 본인 ... 한 개념이다. 관계적 권한 위임이란 조직에 구성되어 있는 구성원들이 스스로 자각하고 있는 영향력이나 권한, 통제력으로써 본인이 속해져있는 팀이나 조직에 본인의 역할을 종속적으로 지각
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28 | 수정일 2022.09.19
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    [A+수준/인간행동과사회환경] 2주차 2차시에서 영아의 사회성발달과 애착형성의 중요성을 학습하였습니다. 애착의 개념과 유형을 구분하여 정리하고 자신의 애착이 어떠한 유형에 해당하는지, 성장과정에서 주양육자와의 관계가 어떠하였는지에 대하여 분석해보시오.
    가 아이의 욕구에 즉각적으로, 그리고 적절히 반응하기 때문이다. 아이는 도움을 필요로 할 때 도움을 요청하고 해당 요청이 보호자에게 받아들여질 것이란 믿음이 존재하는 상태이다. 이 ... 에선 내가 원하는 바를 오히려 먼저 발견해 충족시켜주셨고 내가 도움을 필요로 할 때 항상 옆에 있어 주셨다. 이에 나는 현재도 인간관계에서 리더십과 자신감이 있으며 거절을 두려워하지
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.06.24 | 수정일 2025.06.27
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    [공학 레포트] 4차산업혁명의시대, 미래직업과 적응방안 - 일자리 감소, 유망기술, 유망직무, 사회변화
    - 4차 산업혁명의 시대,미래 직업과 적응 방안 -1장 - 4차 산업혁명이란?2장 - 4차 산업혁명시대의 일자리 감소 문제3장 - 4차 산업혁명시대의 유망직무4장 - 4차 산업 ... 이 주목받고 있다. 창의성이란 새로운 아이디어를 생각해내는 능력 또는 기존과는 다른 방식으로 접근하거나 시도하는 사고방식을 뜻한다. 따라서 본 보고서에서는 4차 산업혁명시대 ... 에서의 창의성의 역할과 가치 그리고 이를 기르기 위한 교육방안에 대해 논의하고자 한다.4차 산업혁명이란?제4차 산업혁명은 인공지능, 로봇기술, 생명과학이 주도하는 차세대 산업혁명을 말
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.12 | 수정일 2023.07.29
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    조직심리학 - 직무만족, 조직몰입, 조직공정성에 대해 설명하고, 세 개념의 관계에 대해 설명하시오.
    부터 광범위한 조직 환경에 이르기까지 다양한 요소를 다루는 것이 포함됩니다.(2) 조직몰입조직심리학에서 조직몰입이란 직원이 조직에 대해 느끼는 심리적 애착과 충성심을 말한다. 이 ... , 충성심, 조직에 대한 부채감에서 비롯될 수 있으며, 아마도 조직이 교육이나 개발에 투자하기 때문일 수 있습니다.2) 조직의 헌신에 영향을 미치는 요소리더십 및 관리 스타일 ... : 효과적인 리더십은 긍정적인 업무 환경을 조성하고 정서적 헌신을 강화할 수 있습니다. 직원의 의견을 소중히 여기고 감사를 표시하는 경영진은 이러한 유대감을 강화할 수 있습니다.경력
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22
  • 재난 발생 시 안전 및 리더십 발휘를 위한 간호사의 역할
    지역사회간호학재난 발생 시 안전 및 리더십 발휘를 위한 간호사의 역할먼저 재난이란 무엇일까? 재난은 국민의 생명, 신체 및 재산과 국가에 피해를 주거나 줄 수 있는 것으로서 태풍
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.16
  • 환경심리행태론 학교주변 환경과 행태분석
    개발공사가 지금 그린벨트지구에 시도하고 있는 M.A 방식으로 이루어진 신도시이다 . M.A 방식이란 ? 리더쉽을 갖춘 건축가 (Master Architect) 가 택지조성에서 건축
    리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.15
  • 조정과 협력 보고서
    의 협력 등에 대해 알아보고자 한다.2. 본론1)조정과협력 문헌고찰(1) 조정조정이란 공동의 목표를 달성하기 위하여 하위 체계 사이의 통일을 하기 위한 상위 체계의 과정이다. 조정 ... oordination)이란 보건서비스의 적절한 전달을 촉진하고자 대상자의 진료에 포함된 두 명 이상의 관계자 간에 진료 활동의 의도적인 통합을 의미한다. 간호사 진료 조정은 병원 ... 빌딩) 문헌고찰(1) 팀(team)과 팀빌딩(team builiding)의 개념팀이란 상호 보완적 기능을 가진 소수의 전문가들이 공봉의 목표 달성을 위해 모인 조직을 의미한다.팀
    리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.10.26
  • 고려대학교 구로병원 자소서
    이란 다양한 구성원(환자, 보호자, 의료진 및 선배 동료 등)들이 있는 환경 속에서 어떻게 팀워크 및 협력을 이루어낼 것인지 과거 사례 위주로 기술하여 주시기 바랍니다.4. 추가질문 ... 적 역량을 실현하고 싶습니다. 과업을 효과적으로 분담하는 데 그치지 않고 리더십과 책임감을 동시에 지닌 구성원이 되어, 모든 현장에서 가장 신뢰받는 동료가 되고자 합니다. 또한 환자 ... 프로젝트를 수행하며 각자의 역할을 명확하게 나누고 책임감을 갖는 과정을 통해 협동심과 리더십을 키웠습니다. 모든 구성원이 최적의 결과를 얻을 수 있도록 적극적으로 소통하고, 갈등 상황
    자기소개서 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.08.26
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    신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라
    으로써 지켜야 할 직업윤리 등을 작성하면 된다.2. 교보생명 영업 관리직교보생명 영업 관리직이란 회사가 계속 앞으로 나아갈 수 있게끔 산하 조직에게 요소를 발굴하여 고객의 직접 만족도를 높일 ... , 혹은 리더십을 발휘할 수 있는 집단에서 리더로 활동한 경험이 필요하다.교보생명은 생명보험업계 중 3위 안에 들 만큼 큰 회사이다. 회사에서 내세우는 핵심적인 목적은 모든 사람이 상부
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.23
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    군무원 면접준비 행정직 전공 질문
    고 다음연도로 이월되는 것입니다. 또한, 명시이월은 재차 이월이 가능하지만. 사고이월의 경우 다시 재차이월을 하는 것은 불가능합니다. ◎ 변혁적 리더십이란? 변혁적 리더십이란, 리더 ... 이나 법률에 의한 설치된 시설이나 기관의 유지 / 법률상 지출의무 이행 / 이미 예산으로 승인된 사업의 계속비 ◎ 행정이란 무엇인가요? (22 ? 육/해) 넓은 의미에서는 합리성을 수반 ... 군무원은 3개월, 6급 이하 공무원 시보기간은 6개월, 5급은 1년입니다. ◎ 군무원 인사법이란 무엇인가요? (22 육군 ? 21 국방부) 군무원의 책임, 직무, 신분 및 근무
    자기소개서 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.11.16 | 수정일 2023.11.24
  • 조직심리학 ) 조직생활에 필요한 능력에 대해 작성하시오.
    고자 한다.2. 본론대학생에게 요구되는 능력 중 전공 지식, 학습 능력, 논리적 사고와 같은 인지적 능력은 비교적 잘 발달되는 반면, 가치관, 태도, 리더십, 대인관계 능력 등 ... 어 이를 향상시키는 것이 매우 중요하다.인재상이란 기업이 필요로 하는 이상적인 인재의 모습을 나타낸 것으로, 기업이 중시하는 가치를 반영한다. 최근 기업들의 인재상은 빠르게 변화
    리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.02
  • [a+취득자료] 미국과 일본의 인적자원관리시스템을 비교하세요.
    개발이 가지는 개념적인 범위를 인적 자본으로까지 확대했지만 그 연구의 대상은 교육적, 심리적 측면에 중점을 둔 인력개발, 리더십, 문화, 조직학습과 같은 것이 대부분이다. 이 ... 적자원의 개발을 강조하고 있다는 부분에서 공통점을 보인다.일본의 인적자원개발 시스템은 일본의 독특한 노동시스템과 관리관행에 의해 영향을 받았다. 여기서 인사 관리관행이란 연공
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.24
  • 골먼의 감성지능과 5가지 영역을 설명하고, 영화나 드라마 속 주인공의 감성지능은 어떠한지 사례 분석하시오.
    과 목 명 : 리더십주 제 : 골먼의 감성지능과 5가지 영역을 설명하고, 영화나 드라마 속 주인공의 감성지능은 어떠한지 사례 분석하시오.골먼은 감성지능에 대해 능력뿐 아니라 그 ... 째는 자기인식(Self-awareness)이다. 자기인식이란 자기 자신의 감성이나 분위기, 혹은 영향력을 인식하고 이해하는 능력이라고 말 할 수 있는데, 자기 인식으로 자신을 평가 ... 적인 성격을 가지고 있다,네 번째로는 감정이입(Empathy)이 있다. 감정이입이란 말 그대로 타인의 감정을 이해하여 타인이 느끼는 감정을 마치 내 감정처럼 느끼는 것이다. 또한
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.13
  • NCS직업기초 1주차 과제
    , 평가지침, 직업기초능력으로 구성된다.NCS 직업기초능력을 구성하는 모듈 10가지를 나열하여 보아라.문제해결능력(사고력/문제처리능력)문제해결능력이란 업무를 수행함에 있어 문제 상황 ... 를 확인하고, 이용가능한 인적자원을 최대한 수집하여 실제 업무에 어떻게 활용할 것인지를 계획하고, 할당하는 인적자원관리능력이 있다.대인관계능력(팀워크능력/리더십능력/갈등관리능력/협상 ... 능력/고객서비스능력)대인관계능력이란 업무를 수행함에 있어 접촉하게 되는 사람들과 문제를 일으키지 않고 원만하게 지내는 능력이다. 하위능력으로는 다양한 배경을 가진 사람들과 함께
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.02
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    삼성계발프로그램방법에서 청소년지도사의 자질 중 가장 중요하다고 생각되는것은 어떤것인가
    계발 프로그램의 개념삼성계발프로그램이란 청소년들의 건전한 성장과 발달을 돕기 위한 종합 프로그램을 의미합니다. 이 프로그램의 주요 목표는 청소년들이 자신의 잠재력을 최대한 발휘 ... 방식을 취합니다. 프로그램에는 학업 지원, 진로 상담, 예체능 활동, 리더십 훈련, 봉사 활동 등 다양한 요소가 포함됩니다. 이를 통해 청소년들이 자신의 관심사와 재능을 발견
    리포트 | 4페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.11.21
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    조남주 - 그녀 이름은 독후감
    었다.개인적 경험: 고통을 마주하며내가 여자로서 겪었던 경험 중 하나를 이야기하고 싶다. 대학교 시절, 나는 한 여성 리더십 프로그램에 참여하게 되었다. 프로그램의 목표는 여성 ... 었다.그렇다면 ‘이름’이란 무엇일까? 단순히 불려지는 그 무엇이 아니라, 내가 나 자신을 정의하는 중요한 부분이다. ‘그녀’는 이름을 잃어버리며 자신의 존재를 놓치게 되지만, 나
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.25
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    품질경영의 발전 과정을 정리하세요. 할인자료
    이다. 따라서 고객에게 품질, 가격, 납기, 서비스 등에서 만족을 제공해야 할 것이다. 2.본론 2-1. 품질경영이란? 품질을 통한 경쟁력 우위 확보에 중점을 둔다. 고객만족 ... 의 리더십아래 품질을 경영의 최우선 과제로 하는 것을 원칙으로 하여금 고객만족을 통한 기업의 장기적인 성공은 물론이고 경영활동 전반에 걸친 모든 구성원의 참가와 총체적 수단을 활용
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.11.19
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 09월 27일 토요일
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안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감