"기업집단비교"의 검색결과 입니다.

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"기업집단비교" 검색결과 3,381-3,400 / 36,650건

사회복지 인력관리

관리란 조직 혹은 기업을 구성하고 있는 구성원의 잠재능력을 최대한으로 발휘하게 함으로써 구성원 스스로 성과를 성취하게 하여 조직의 목표를 달성하며, 그들이 인간으로서의 만족을 얻 ... 의 활동은 공공성을 지닐 뿐만 아니라 많은 경우에 강제성과 독점성을 지닌다.2) 인사관리 : 이윤극대화 등의 사익을 추구하는 기업 등 민간부문의 인적자원관리이다.다. 인사관리의 기본목표 ... 를 배포하는 수단은 신문이나 방송과 같은 대중매체를 활용하거나, 전문잡지나 전문가 집단, 동료집단, 대학등을 통해서 공고하는 방법도 있다.㉣ 지원자의 자질파악 : 효과적 사회복지사가 되

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.04

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우리나라 자원봉사활동의 문제점과 활성화 방안에 대해 작성하시오.

문제라. 지속 가능성·성과 관리의 한계3. 결론1. 서론자원봉사란 개인이나 집단이 보수를 바라지 않고 자발적으로 시간과 노력을 제공하여 사회적 가치를 실현하는 활동이다. 우리나라 ... . 전반적으로 우리나라 자원봉사활동은 제도적 기반과 인프라가 비교적 잘 갖추어져 있으나 참여 문화 확산과 지속가능성 확보를 위한 개선 과제가 남아 있다. 역사적으로 우리나라 자원봉사 ... 된 사례가 있다. 이에 따라 정부는 지역별 자원봉사센터 설립과 통합 포털 시스템 구축을 통해 봉사 활동의 접근성과 효율성을 제고할 필요가 있다. 민간영역에서도 기업사회공헌(CSR

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.02

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[국제정책및통상갈등 1학년 공통] COVID 19 관련 세계적인 극복노력을 거버넌스적 측면에서 설명하시오

아서 설명하면 5점의 가점을 부여함.1) 글로벌 거버넌스(1) 백신확보(2) 브스터샷2) 로컬 거버넌스(1) 집단면역을 위한 백신접종(2) 지역 보건의료의 코로나19 대응3) 디지털 ... 화(3) 디지털 거버넌스 - 제주시 지역자율방재단Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론현재 코로나-19(COVID-19)는 사스(SARS), 메르스(MERS)와 많이 비교가 되는데, 3개 ... 17일까지는 30명 정도였으나, 2월18일 이후 종교집단의 집단 발생과 여기서 파생된 감염이 경북의 한 병원의 대량 감염으로 확산되었다. 이에 정부는 2월 23일 위기경보를 최고

방송통신대 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.09.09

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경희대 문화예술공간건립계획 중간과제 A+받음

한 집단에서 그들의 전체적인 생활의 방식이며 하나의 사회가 가지는 가치나 제도, 상징 등 여러 가지를 포함하는 것이라 할 수 있다.(2) 문화공간의 개념문화공간은 일반적으로 대중글 ... 한다.다. 자료공간(도서공간)일반적 자료 공간은 교육이나 정보, 문화, 나아가 여가를 통해 개인과 집단의 발전을 촉진하고 지식을 제공함으로써 정보를 제공하는 공간이다. 이들의 공간적 개념 ... 형의 복합문화공간은 소비자들의 요구를 충족시켜주기 위하여 비교적 넓은 대지에 설치된다. 사업시설과 함께 주거 공간, 휴식 공간, 업무공간들의 활용 뿐 만 아니라 문화적 기반이 되

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.07

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한국 컨텐츠 산업에서의 해외진출 사례

SM 엔터테인먼트는 2020년 인도네시아의 CT그룹과 합작법인을 설립했다. 1987년 설립된 CT그룹은 방송국, 은행 등의 유통망을 가진 대규모의 기업 집단으로 SM 엔터테인먼트 ... 국제기업사례 레포트한국 컨텐츠 산업에서의 해외진출 사례목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 게임 산업2. 문화 컨텐츠 산업3. SNS 서비스Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론다국적 패스트푸드 기업인 ... %), 만화(8.9%), 게임(8.7%) 부문에서 매출 규모가 크고 높은 증가율을 보였다.이처럼 어떤 기업은 국내의 영향이 크지 않은 곳에서 큰 성과를 거두기도 하지만, 어떤 기업은 해외

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.28 | 수정일 2022.05.23

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사회복지제도의 발달이론별 특징을 정리하고 각 이론 중 자신이 가장 이상적이라고 생각되는 이론을 우리나라 사회복지 정책제도에 적응하여 설명하라

구성원들 간의 공통의 집단의식을 만들어 사회적 책임과 선행을 목표로 행동하는 종교적 동기와 정치적 권력을 획득하고 유지하고 사회적 반란을 잠재우려하는 정치적 동기, 평등주의나 이타 ... 주의사상에서 비롯한 이데올로기적 동기, 기업 이미지 고려등 사회적인 책임감과 같은 경제적 동기, 사회복지 분야에 전문적으로 일하며 사람들을 돕는 서비스를 제공하기 위한 직업적인 ... 에는 먼저 사회양심론이 있다. ‘사회양심’은 사회구성원들이 집단으로 가지는 양심을 뜻하는데, 이 이론에서는 현대인들의 이타주의와 사회적 책임의식이 사회복지제도를 만들었다고 한다

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.20

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다문화사회의 이해 중간고사 족보, 정리 2024 KNU10 강원대

의 론의 미시적 관점은 이주자들이 이주의 비용과 이익을 비교하는 행위를 강조함2. 구조 중심의 이론. 세계자본주의 발전과정의 산물로 불균등발전의 구조적 결과로 설명함① 상대적 과잉 ... 인구론1. K. Marx(칼 마르크스). 자본주의 발전 과정에서 발생하는 실업자, 불완전 취업자 집단을 상대적 과잉인구 혹은 노동예비군으로 칭함2. 상대적 과잉인구. 실업자 + 임금 ... 노동자로 아직 고용되지 않은 ‘잠재적’ 상태의 집단을 포괄함(여성, 아동 등)3. 자본의 이동이 노동의 이동에 비해 빠르며, 자본의 이동은 노동력의 이동을 촉진함② 세계체제이론

시험자료 | 44페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.08.03

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우리나라 사회복지의 역사와 서양의 사회복지 역사에 대해 비교하여 차이점에 대해 설명해 보시오. (1)

주제: 우리나라 사회복지의 역사와 서양의 사회복지 역사에 대해 비교하여 차이점에 대해 설명해 보시오.Ⅰ. 서론과거를 통해 미래를 예측한다는 말처럼 역사는 그 자체로 중요한 의미 ... 를 확인하는 작업은 유의미한 가치가 있으며 더불어 서양의 사회복지 역사를 비교함으로써 통찰력을 얻을 수 있다.본론에서는 우리나라 사회복지의 역사와 서양의 사회복지 역사를 구체 ... 적으로 살펴보고 비교함으로써 차이점을 바탕으로 역사가 주는 시사점을 이해하고자 한다. 이를 통해 현재의 복지 문제 및 해결방안을 찾는데 역사가 주는 의미와 중요성을 발견할 수 있다.Ⅱ

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.17

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소비자의 구매의사 결정과정의 각 단계 및 각 단계에 포함되는 요소들에 대해 설명하시오.

습니다.구매 결정 과정이 어떻게 이루어지는지를 파악해야합니다.소비자는 무의식적으로 구매하지만, 기업은 소비자를 분석할 때욕구인식,정보탐색,대안평가,구매결정,구매 후 행동으로 나눠집니다 ... 의 심리적 요인으로 구분되며,외적요인은 문화적 요인,준거집단,가족 등으로 볼수 있습니다.정보탐색, 문제를 인식한 소비자가 욕구를 만족시켜 줄 수 있는제품이나 서비스에 대한 정보를 찾 ... 들을 비교하고 평가하는단계이며, 소비자의 대안평가 방식은 크게 보완적 방식과 비보완적 방식으로 구분할 수 있으며, 속성에서 부정적인평가를 긍정적인평가로 전환하여 전반적으로 평가

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.12

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직무만족, 조직몰입, 조직공정성에 대해 설명하고, 세 개념의 관계에 대해 설명하시오

문헌Ⅰ. 서론조직심리학이란 심리학의 제반 원리를 기업, 산업체, 공공기관 등을 포함하는 형태의 조직체에 적용하는 학문으로 조직 내에서 일하는 사람들의 직무만족, 작업동기, 의사결정 ... 조직 개발, 작업환경의 개선방안 등을 다루고 있다. 현대사회의 집단들은 목적 달성을 위해 합리적으로 조직되어 있고 사람들은 조직 속에서 일정한 역할이 부여되기에 그에 의하여 집단 ... 과 비교해 자율성에 대한 기대치가 충족되는 일을 할 때 강한 만족감을 느끼고 자율성에 대한 기대치가 충족되지 않는 일을 할 때 강한 불만을 가지게 된다.3) 직무 만족에 영향을 미치

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22

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최저임금제도의 문제점에 대하여 의견을 제시

노사 양측에서 더욱 다양한 집단의 의견을 대표할 수 있는 체계가 필요하다. 즉 최저임금위원회의 사용자위원과 근로자위원에는 최저임금과 직접 관련된 이해당사자라고 할 수 있는 중소기업측 ... 한 근로조건의 배경에는 그 나라의 산업구조 및 노동시장의 특수성과 밀접한 관련이 있는 것으로 대체적으로 생산성이 낮은 열악한 기업에 저임금 근로자가 많고 이들은 대개 부녀근로자 ... 임금 근로자의 보호를 통해 근로자와 그 가족의 생활안정에 가장 큰 목적을 두고 있다고 볼 수 있다.둘째, 기업들의 공정한 경쟁 확보에 있다. 최저임금제는 저임금을 바탕으로 한 불

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.28

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인사고과의 의의와 인사고과 오류에 대해서 설명하시오.

인적자원관리인사고과의 의의와 인사고과 오류에 대해서 설명하시오.서론인사고과는 조직원을 대상으로 하고 직원과의 직무관계를 비교하는 것이 특징이다. 인사고과는 상대적이고 부분적인 ... 비교로 진행되며, 인사고과는 객관성을 높이기 위해 특정 목적에 맞게 주로 조정된다. 이러한 인사고과를 위해 De Cenzo와 Robbins는 이를 '직원들이 주어진 직무를 얼마나 잘 ... 으로 다른 것들을 일반화하여 평가하는 것이다. 후광효과 오류를 개선하려면, 고과자가 피고과자에게 가지는 편견이 배제되어야 한다.이러한 오류가 발생하는 주요 요인인 편견은 집단 내

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09

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우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을 제시해 보시오.

REPORT우리나라에서 시행중인 가족복지정책과선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을 제시해 보시오.과목 : 가족복지론담당교수 : OOO 교수님 ... 적인 사회제도 이다. 가족이란 혼인, 혈연, 입양 등을 통해 이루어져 의식주의 해결을 공동으로 하고 정서적, 정신적 유대와 공동체적 생활방식을 갖는 집단을 말한다. 가족은 개인 ... 에 대하여 개입하지 않을 수가 없다. 우리나라에서 시행 중인 가족복지 정책을 알아보고 우리나라와 선진복지국가와 가족복지정책을 비교해 어ㄸ?ㅎ게 다른지 또 향후 우리나라 가족복지 발전

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.04

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현대사회에서 사회복지개념이 점점 확대되어 가는 이유는 무엇인지 근거를 바탕으로 자신의 의견을 제시하시오.

에서의 사회구조는 과거와 비교해 근본적인 변화를 겪고 있다. 이러한 변화는 사회복지의 개념이 점점 확대되는 이유 중 하나로 작용하고 있다. 몇 가지 주요한 변화 요인을 살펴보겠다.1 ... 성을 가지고 있다. 이로 인해 사회복지는 이러한 다양성을 존중하고 다양한 집단의 특수한 니즈와 성향에 대한 이해와 지원을 제공해야 한다.3) 국제적 연계와 도전 과제: 현대 사회문제 ... 과 연계가 필요하며, 이는 사회복지의 범위를 국제적으로도 확대시키고 있다.4) 사회적 책임 및 지속가능한 경영: 기업과 비영리 단체가 사회적 책임과 지속가능한 경영을 강조하고 있

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.25

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사이드 허슬러

.기업이나 조직과 비교했을 때 사이드 허슬러의 가장 큰 장점은 기민함입니다. 빠르게 실행에 옮기며, 빠른 변화를 줄 수 있죠. 정해진 사이드 프로젝트의 모습은 없습니다.2. 본업 ... 과 사이드 프로젝트는 어떤 관계에 놓여있을까요? 회사는 개인이 할 수 없는 어렵고 큰 일을 해내는 집단입니다. 반대로 사이드 프로젝트는 개인의 역량으로 소화할 수 있는 일입니다 ... 과 사이드 프로젝트는 상호보완적 관계다기업은 이기적인 구석이 있습니다. 잔여 에너지마저 회사를 위해 쓰길 원합니다. 즉, 여유시간에 회사에 도움이 되는 자기계발을 하길 기대

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.25

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(정보사회와디지털문화) 교재 10쪽을 보면 다중에 대한 언급이 나옵니다. 교재의 내용을 참조하면서 우리 사회에서 다중의 사례

화를 맞이하고 있는 사회에서 농촌을 떠나 도시에 정착하기 시작한 대규모 인구집단을 의미한다. 이 인구집단은 과거 그들과 연결되어있던 공동체를 떠나왔기 때문에 공동체와 단절되며 문화 ... 다. 그래서 예술가들이 대중을 위한 문화 생산을 시작하기에 이르렀다. 예술가가 참여하기 시작했어도 대중매체를 통해 대량생산된 문화들은 비교적 단순하고 상당히 획일화된 형태로 형성 ... 구성 집단을 ‘다중’이라고 칭하기 시작했다.앞서 서론에서도 언급했지만, 대중은 어떤 교집합도 찾을 수 없다. 교집합을 찾으려면 그들을 분류할 수 있는 여러 기준이 필요한데, 대중

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.16 | 수정일 2022.03.18

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(전략적인적자원개발론) SHRD의 주요 특성을 소개하고 역량과 성과의 인과관계를 논리적으로 설명해보시오

하지 않는다. 이에 반해서 전략적 인적자원개발(SHRD)는 기업의 목적과 전략에 도움이 되도록 개인과 집단 및 조직의 역량을 개발하기 위해서 지속적으로 학습 활동을 수행하는 것 ... 의 주요 특성2. Garavan과 McCracken & Wallance이 제시한 SHRD의 특성 비교3. 역량과 성과의 인과관계-역량모델링의 관점에서-(1) 역량이란 무엇인가(2) 인 ... 적자원 관리에서 역량의 역할(3) 역량과 성과의 인과관계1) 성과란 무엇인가2) 역량과 성과의 인과관계III. 결론IV. 참고문헌I. 서론오늘날 기업 환경은 매우 복잡하고 급변

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.10

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A+ 경영서적 서평_이익이란 무엇인가를 읽고 나서

은 비일비재하다. 대부분의 기업은 평균 순이익률이 2% 밖에 안 되는 평범한 집단에 속한다.당연히 이들은 자본비용조차도 벌지 못하며 경제이익이 전무(全無)한 기업들이 너무나도 많다는 것 ... 하는 단 하나의 기준이고, 한마디로 기업을 지탱하는 핵심이다.그렇다면 이익이란 무엇일까. 이익은 기업이 지불 의무가 있는 모든 것을 다 지불 후에 스스로 가져갈 수 있는 돈이 ... 라고 정의할 수 있다다시 말하면 수익과 지출의 차액이며 기업은 영업을 수행하는 주체이므로 매출액과 원가의 차액인 영업이익이란 말로 기업의 이익을 많이 표현한다.많은 경영학의 구루

리포트 | 11페이지 | 5,900원 | 등록일 2022.07.11 | 수정일 2023.12.09

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비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬 수

당 인건비, 인당 매출액, 인당 영업이익에는 통계적으로 유의미한 영향력이 없다고 보였다. 다만 기간제 근로자에 대한 제도화 수준이 높은 기업의 경우 비교적 긍정적 성과가 존재 ... - 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 비정규직 노동자의 고용과 기업의 경영성과2. 개인의 선택에 따른 비정규직 노동자의 태도3. 비정규직 노동자의 부작용 최소화를 위한 활용 방안Ⅲ. 결론Ⅳ ... 자 중 적지 않은 비중을 차지하는 비정규직 근로자는 소득의 양극화와 사회 통합의 핵심적인 사안 중 하나지만 일반적으로 노동 시장적 접근이 주류를 이루며 기업 차원에서 인적 자원

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.10

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[비교정치론] 경제선행론과 문화선행론 - 마르크스와 베버 그리고 타 학자 견해 분석

고 있다. 또한, 국가가 중심이 되어 경제발전을 주도함으로써 대기업 체제가 등장했고, 대기업의 등장은 시험의 중요성을 더욱 확장시켰다. 셋째, 집단중심주의이다. 개인보다는 집단이 우선 ... 성을 인정하는 구조로 보았다. 둘째, 문화에 대한 비교이다. 마르크스는 문화를 경제적 관계하에서 설명하였다. 물질적 토대를 정당화하는 상부구조에 위치함으로써, 특정 계급의 이해관계 ... 시 되는 유교적인 관습으로 집단 안에서 기대되는 역할이 존재하고 이에 대한 행동의 예측성이 중시된다. 외부사회로부터 들어온 자본주의 체제에 적응하기 위해서는 중앙중심적으로 일

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.05

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