"개인적통제감"의 검색결과 입니다.

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"개인적통제감" 검색결과 3,381-3,400 / 177,154건

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근본귀인오류, 자기본위적 편향, 그리고 능력과 노력의 귀인편향을 정의하고, 각 귀인편향에서 나타나는 개인주의 문화권과 집단주의 문화권(동양과 서양)의 문화차를 설명하시오.

근본귀인오류, 자기본위적 편향, 그리고 능력과 노력의 귀인편향을 정의하고, 각 귀인편향에서 나타나는 개인주의 문화권과 집단주의 문화권(동양과 서양)의 문화차를 설명하시오.Ⅰ ... . 자기본위적 편향은 사람들이 스스로에 대한 자긍심을 유지하고, 노력과 성공을 공변원리의 적용에 의함이라고 보는 것이다.능력과 노력의 귀인편향은 능력은 통제가 불가능하고 노력은 통제 ... 적으로 나타나지만, 개인주의적인 서양과 집단주의적인 서양의 문화권에 따라 편향의 경향에 차이가 나타난다. 귀인 편향이 관찰자가 속한 문화권에 영향을 많이 받는다는 것을 뒷받침하는 연구결과

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.21

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자기 개념이 정신건강에 미치는 영향을 자기존중감(자긍감), 자기효능감, 자기통제감의 개념을 적용하여 설명하시오.

자기 개념이 정신건강에 미치는 영향을 자기존중감(자긍감), 자기효능감, 자기통제감의 개념을 적용하여 설명하시오.먼저 자기개념이란 자기 자신에 대해서 어떻게 느끼고 인지하고 있 ... , 자기통제감 등의 하위개념이 존재하는 데 먼저 자기존중감[self-esteem, 自我尊重感]이란 자신의 능력과 가치에 대한 전반적인 평가와 태도를 의미한다고 볼 수 있습니다.자기존중 ... 이 얼마나 도덕적이고 가치 있는 존재인지에 대한 평가와 관련되어 있습니다.자기존중감은 일의 수행, 행복감, 대인관계 만족도 등과도 연관되어 있으므로 개인의 정신건강에도 많은 영향

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.25

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정신상담 프로그램개발보고서

적용시 내담자가 즐겁고 행복하며, 지나 온 삶에 대해 보람을 느낄 수 있고, 미해결과제나 갈등, 좌절을 경험하지 않도록 구조화하여야 한다. 그리고 개인회상요법 보다는 집단회상요법 ... 를 밝힌 분들을 대상으로 하여 사전-사후-추후 통제집단 설계 방법으로 실험 처치의 효과를 검증하고자 한다.- 실험집단과 통제집단을 각각 15명(총 30명)을 무선 표집하고, 사회경제 ... 적 변인과 심리적 변인의 동질성을 파악한다.- 실험집단 15명에게는 집단회상요법 프로그램을 10-12회기(회기당 90분)를 두달간 실시한다. 그동안 통제집단은 대기자 집단으로 두

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.04

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스포츠 수행에서 집중력, 자신감을 높이기 위한 전략에 대하여 서술하시오

좋은 스포츠이다. 꼭 경기에 출전하지 않고 개인적으로 훈련을 하는 상황에서도 내가 설정한 목표, 예컨대 ‘오늘은 자유형으로 20바퀴를 쉬지 않고 돌겠다.’라거나 ‘오늘은 20분 안 ... 할 때는 자기가 조절할 수 없는 요인들이 존재한다. 날씨나 기온, 심판, 상대 선수 같은 것들은 선수 본인이 조절하거나 통제할 수 없는 요인이다. 선수는 자기가 통제할 수 없는 요인 ... 에 집착해서는 안 된다. 왜냐하면 이는 어차피 받아들여야만 하는 부분이기 때문이다. 대신 선수들은 자기가 조절하고 통제할 수 있는 요인에 주목할 필요가 있다. 루틴은 선수가 스스로

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.07

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청소년복지의 임파워먼트 접근 방법

고 무기력을 경험하면서 나타날 수 있는 것으로 판단하였다. 그래서 사회복지실천에서 1990년대 이후부터 강조하기 시작한 것이 클라이언트의 능력과 개인적 신념을 강화하여 변화를 이끌어내 ... 적 정의는 전통적인 힘, 통제력, 다른 사람에 끼치는 영향력, 능력, 권휘 또는 물리적 힘 등의 개념을 얘기하지만, 사회복지실천의 개념에서는 다른 사람들에 대한 통제력, 권위, 영향력 ... 의 소유뿐만 아니라 자신과 환경에 대한 내외적 통제력을 획득하는 것이라 할 수 있다. 즉 이미 클라이언트는 잠재된 역량과 자원 그리고 회복력을 가지고 있으며 스스로 삶에 관해 결정

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.26

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맥그리거의 X이론과 Y이론

스럽게 노력한다- 목표에 대한 개인의 몰입 정도는 그것을 성취했을 때 얻을 수 있는 인지된 보상에 달려 있다- 대부분의 사람들은 특정 상황에서는 단지 책임을 받아들일 뿐 아니라 책임 ... 을 추구하기도 한다.맥그리거 Y이론의 예셈코CEO- 리카르도 세믈러선택한이유: 엄격한 통제와 조직문화 등을 강조하는 기존의 많은 X이론과는 반대로 Y이론의 동기부여방식이 요즘 급 ... 로 위기에 처하자 80년대에 21세라는 약관의 나이로 CEO로 취임한 리카르도 세믈러는 다양한 혁신을 통해 위기를 극복했다.세믈러가 생각하는 이상적인 직장민주주의는 통제를 최소

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.26

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정신분석이론의 평가와 적용에 대하여 서술해 봅시다.

적 경험을 강조하며 어린 시절의 경험과 심리성적 에너지는 무의식적인 동기와 갈등으로 잠재되어 있다가 개인의 행동에 영향을 미친다고 본다. 즉, 개인이 즉각적으로 반응하거나 통제 ... 정신분석이론의 평가와 적용에 대하여 서술해 봅시다.1.서론정신분석이론의 특징은 인간행동의 무의식적 측면을 강조하고 인간은 비합리적이고 통제할 수 없는 무의식적인 생물학적 성적 ... (SigmundFreud) : 정신역동 이론의 모태, 무의식의 개념을 중시2)분석심리이론(CarlGustavJung) : 집단무의식의 개념의 창시자, 성격유형검사의 모태가 됨3)개인

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.10

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자원봉사를 설명하는 이론은 동기이론, 욕구이론, 기대이론에 대해 설명을 하고 3가지 이론을 설명하고

는 국가, 사회복지적인 부분만이 아니라 자원봉사 개인도 그 의미가 있다. 자원봉사활동을 통해서 어려운 과업을 완수하며 새로운 경험에 도전하며 개인의 잠재력을 발견할 수 있고 일 ... 을 키우고 인간 존엄성, 공동체 의식, 사회적 연대감 등을 키우게 된다. 봉사활동을 통해 자기 행동에 대한 책임감을 지니고 문제해결 능력을 고양하며 개인적인 안정감을 증진하도록 하 ... , 동기부여 방법은 운명적, 통제적이기에 자발적인 동기를 부여하는 방법으로 적당하지 않고 Y 이론에서는 자원봉사자를 의사결정에 참여하도록 해 덜 집권화하며 이들에 대한 통제, 지시 등

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.18

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교육행정- 제4장 리더십론

적 권위, 징계권, 정보 통제권 등)과 개인적 권력(과업 전문성, 지도자의 카리스마적 특성 등)으로 구분하기도 함개념3. 리더십 특성론- 1950년대까지 리더십 연구를 주도 ... 를 가지고 있다는 상호 수락한 인식에 근거보상적 권력: 지도자가 부하에게 보상을 줄 수 있는 능력을 가지고 있는 것- 권력의 강도는 지도자가 통제할 수 있는 보상의 양과 보상 ... 을 바라는 부하의 열망의 강도에 따라 다름강압적 권력: 지도자의 지시에 순종하지 않는 부하를 통제하고 벌을 줄 수 있는 지도자의 능력전문적 권력: 지도자가 가지고 있는, 그리고 집단

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.04

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조사설계의 종류에 대해 설명하시오

집단 사이의 도덕적 판단수준의 발달과정을 유추하는 경우가 횡단적 설계에 해당한다. 대부분 이루어지는 그러한 발달연구는 횡단적 설계를 사용하는, 개인이 발달에 있어서 변화과정을 정확 ... 의 하나라고 할 수 있는데, 통제집단과 실험집단을 구성하고 실험을 진행하고자 하는 목적에서 연구자가 계획하고 수행해야 하는 일련의 체계적인 절차를 의미한다고 할 수 있다. 구체적인 ... 한다. 둘째, 통제집단 사전사후 설계는 가장 고전적인 성격의 설계방법에 해당하는데, 일단 통제집단과 실험집단을 구성한 다음에 실험대상을 무선할당법으로 배치한다. 그리고 실험집단

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.12

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사회복지 실천 방법론에서 개별사회사업의 원칙을 적고, 원칙과 관련된 예시도 함께 제시해 주세요

표현의 원리3. 통제된 정서관여의 원리4. 수용의 원리5. 비심판적 태도의 원리6. 클라이언트 자기결정의 원리7. 비밀보장의 원리Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론개별사회사업이란 사회 환경 ... 적으로 복지를 제공하고 사정과 개입을 하는 것은 맞지만 이 클라이언트의 문제를 개인적으로만 접근하는 것이 아니라 사회적으로 다루고 조건이나 환경에 따라 맞춰 제공하는 것이다. 이 개별사회 ... 사업의 원칙은 7가지가 있는데 개별화의 원리, 의도적인 감정표현의 원리, 통제된 정서적 관여의 원리, 수용의 원리, 비심판적 태도의 원리, 클라이언트 자기결정의 원리, 그리고 비밀

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.29

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3주 2강에서 작업장에서의 스트레스에 대해 학습했습니다. 스트레스의 원천은 조직 내외 요인으로 구분할 수

교과목명 : 조직행동론 3주 2강에서 작업장에서의 스트레스에 대해 학습했습니다. 스트레스의 원천은 조직 내/외 요인으로 구분할 수 있습니다. 그중 조직 내 스트레스 요인을 개인 ... , 직무, 조직 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소 방안을 제시하십시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 개인 차원에서 스트레스2. 조직 차원에서 스트레스3. 직무 차원에서 스트레스4 ... . 스트레스의 결과와 해소 방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론직무스트레스는 학자와 시대에 따라서 차이가 나타나는데 초기에는 개인에게 영향을 주는 외부의 힘으로, 자극 개념으로써 이해

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.24

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생활지도와 상담 ) 청소년들의 중독 중 관심주제를 선택하여(인터넷 중독, 게임중독, 도박중독, 성중독 등) 본인의 생각을 서술하시오.

에 장애 요소가 되었다. 개인적인 측면에서 자존감이 낮아지거나 통제 불가능한 충동에 대한 불안감 (Sussman, 2008) 등이 문제로 제기되기도 한다. 하지만 보다 심각한 것은 개인 ... 을 줄일 수 있다고 생각한다. 하지만, 광범위하게 사용되는 인터넷을 완벽하게 통제하기 어려울 뿐만 아니라 최근 개인정보, 사생활 보호를 위해 일반 전산망을 사용하지 않고 독자적 전산망 ... 절차 강화 등의 직접 통제 방식을 제시하며 청소년들을 성적 유해 정보로부터 보호해야 한다고 한다. 물론 직접 통제는 청소년들의 주변 환경을 제한하여 유해 정보에 노출될 확률

리포트 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2022.01.14

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간호리더십, 이거보다 더 깔끔한 건 없다!

한 한 사람에 의하여 통제되게 하는 리더십으로 구성원에 대한 절대적인 통제를 바탕으로 리더의 명령에 의하여 조직이 통제되는 것이다.3. 서번트 리더십 ( Servant ... 적으로 만족시키기 위하여 헌신하는 것이다.4. 셀프 리더십 ( Self ? Leadership ): 자율적 리더십 또는 자기 리더십이라고도 하며, 개인이 스스로를 이끄는 리더십이 ... 다. 타인이 리더가 아니라 자기 자신이 스스로가 리더가 되어서 본인을 통제하고 행동하는 것이다.5. 임파워링 리더십 ( Empowering Leadership ): 분명한 목표, 권한

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.22 | 수정일 2020.10.06

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정보보안기사 실기 단답형 키워드 정리본

알아내는 공격혼합공격 = 위 두 개를 혼합한 공격Pass The Hash 공격 = 인증용 해시값을 탈취한 후 원격 서버나 서비스에 인증을 시도하는 공격크리덴셜 스터핑 = 개인정보 ... . 시간적 분리 = 동일 시간에 하나의 프로세스만 실행4. 암호적 분리 = 암호화하는 방법보안 커널 = 보안을 구현한 하드웨어, 펌웨어, SW참조모니터 = SKDB를 참조해 보안정책 실행. 접근통제를 담당하는 추상머신

시험자료 | 14페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.08.27

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현대적 조직이론과 전통적 조직이론의 차이점을 생각해 보고 두개의 이론 중 사회복지 조직에서 어떤 이론이 더 적합한지 자신의 의견을 제시하여토론해 보세요.

적 조직이론은 조직을 이해하고 해석하는 접근 방식에서 차이가 있다.사회복지 조직은 사회적으로 취약한 개인과 집단을 지원하고 사회적인 문제를 해결하기 위해 설립되는 조직이다. 이러 ... 하기 위해 작업의 분업과 표준화에 의존하는 접근법이다. 이 이론은 작업을 담당하는 구성원들이 효율적으로 일하도록 계획과 통제를 강조한다.2) 계획과 통제전통적 조직이론은 계획 ... 과 통제우고, 직원들의 행동을 통제하고 조정함으로써 효율성을 추구한다.3) 계층 구조전통적 조직이론은 조직을 계층적인 구조로 이해한다. 상위 계층은 목표와 방향을 설정하고 의사 결정

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.10

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환경 속의 인간’이 사회복지학에서 갖는 의의를 쓰시오

고자 하는 욕구를 통제하기 위한 대처기술 등이 있다.- 유능성: 유능성이란 사람들이 가진 생활문제를 완화시킬 수 있는 적응 전략이라고 할 수 있다. 이러한 유능성은 개인이 환경과 효과 ... 를 보이는 것은 개인이 가진 욕구 및 대처능력이 환경적 자원과지지 사이에서 서로 일치하지 않는 상태를 의미한다고 할 수 있다.(3) 스트레스와 대처기술 및 유능성- 스트레스: 스트레스 ... 는 개인이 지각하는 요구와 해당 요구를 충족해주는 자원을 활용하는 능력 사이에서 불균형이 발생할 경우 나타나게 되는 것이라고 할 수 있다. 그렇지만 이러한 스트레스는 항상 문제가 되

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28

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과학적 관리론과 인간관계론을 비교 설명하시오

의 기술들을 종합하면서 만들어진 것이다. 테일러에게 있어 일에 관한 계획은 관리자의 몫이고 이것의 실행은 노동자들의 몫이다. 테일러는 노동은 집단적인 것이 아니라 개인적인 활동이 ... 며, 또 그렇게 취급되어야 한다고 보았다.때문에 과학적 관리법은 동기부여 및 유인제도에 있어 개인의 물질적 이익에 호소하는 차별적 성과급제도를 원칙으로 한다.테일러는 과학적 분석 ... 될 수 있다는 이론이다.즉, X이론에 의하면 직원은 근본적으로 일을 싫어하고 이기적이며 변화에 저항적이기 때문에 관리자는 엄격한 지시와 통제가 있어야 조직의 효과성이 확보

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.22

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신용보증기금 2024상반기 ICT 합격 자기소개서

은 수준의 업무 역량이 필요합니다. 또한, 직원은 개인적으로는 가족내에서, 작장에서는 동료, 일 등과 관련하여 다양한 갈등 상황에 처할 수 있습니다. 이러한 점을 감안하였을 때, 지원자 ... 본인이 만약 신용보증기금에 입사하게 된다면, 개인적으로 그리고 신용보증기금을 위해 어떠한 목표를 갖고 자기개발을 할 것인지, 또한, 민원인(중소기업)으로 부터의 민원, 가족관계 ... 여 약술하여 주시기 바랍니다. * ‘AI 규제법’ 최종안은 인간이 AI의 위험성을 통제, AI가 학습 과정에 쓴 콘텐츠를 명시, 원격 생체인식 식별 사실상 금지 등의 내용을 담고 있

자기소개서 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.07.30 | 수정일 2025.01.09

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시계태엽오렌지 독후감

시계태엽 오렌지 개인 과제시계태엽 오렌지를 읽으면서 다양한 생각들을 할 수 있었다. 개인의 자유의지는 국가에 의하여 통제될 수 있는 것인가, 국가 강업적인 교화는 어느 정도 ... 까지 정당화가 되는 것인가. 우리 삶의 자유는 어디까지인가 등등 여러가지 주제에 대해서 생각해 볼 수 있었다. 이번 개인 과제에서 생각해보고 싶은 주제는 청소년에 대한 고찰이다.작중 ... 을 통해서, 우리 사회가 한 가지 배워야 할 점도 있다고 생각한다. 막연한 일탈이라고 치부해버리기에는 너무 죄질이 나쁘다면, 그것은 응당 국가의 통제가 필요한 것이며, 옳바른 길

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.10.11 | 수정일 2022.12.12

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