"학습조직개념"의 검색결과 입니다.

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"학습조직개념" 검색결과 321-340 / 76,536건

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(유아수학교육) 1. (1) 영유아수학교육의 중요성을 논리적 근거를 바탕으로 기술하되

의 학습과도 연동시킬 수 있다. 그리고 이러한 활동을 바탕으로 예상되는 결과도 유추할 수 있기에 확률적 사고가 발달한다. 개정 누리과정에서는 자료조직 내용으로 일상에서 여러 가지 수집 ... 내용, (3) 교수-학습 방법을 설명하고, (4) 기여와 비판점을 제시하시오. (4점) 4. 유아 (1) 규칙성과 관련된 개정 누리과정의 내용을 제시하고, 규칙성 교육을 돕기 위한 ... Pre K-2의 자료조직 교육내용을 제시하시오. (2) 본인의 생각에 개정 누리과정 자료조직 관련 교육내용 지도 시 국외의 교육내용에 비춰볼 때 유의점을 함께 제시하시오. (8점)

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.04

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영유아 수학교육과 관련된 인지적 구성주의 이론이 교육현장에서 기여하는 점과 보완해야 할 점을 설명하시오.

후반에 개발된 학습 이론 중 하나로, 인간의 지적 활동과 학습 과정을 다루는 이론입니다. 이 이론은 주로 지식의 구축, 조직, 그리고 문제 해결 과정을 중요하게 보며, 개인 ... 이 정보를 받아들이고 처리하는 방식을 이해하려는 노력에서 비롯됩니다.지식 구성이 이 이론의 핵심 개념 중 하나입니다. 이론은 개인이 지식을 개념적으로 구축하고 조직한다고 봅니다. 새로운 ... 를 형성합니다. 이것은 지식의 조직과 개발에 중요한 역할을 합니다.이론은 또한 학습자의 사고 과정을 중시합니다. 개인은 정보를 받아들일 때 문제 해결, 판단, 추론 등의 고차원적인

리포트 | 4페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.09.30

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한양대학교 경영학과 경영학부 학업계획서

았습니다. 『넛지』, 『전략의 미래』, 『브랜드가 되어라』 등은 사람과 조직, 시장 간의 관계를 다루고 있어 흥미롭게 읽었습니다. 특히 ‘보이지 않는 손’이나 ‘선택 설계’ 같은 개념 ... 되기보다, 구체적인 개념과 분석으로 설명될 수 있겠다는 생각이 들었기 때문입니다. 소비자의 행동, 조직 내 인간관계, 시장의 변화 같은 현상들이 단편적으로 보였던 시절보다 이제 ... 는 그 흐름을 체계적으로 이해하고 싶은 욕구가 더 강해졌습니다.먼저 학부 과정에서는 경영학의 기본 개념과 흐름을 깊이 있게 익히고 싶습니다. 경영원리, 회계, 마케팅, 조직행동론 등

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.19

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통찰설의 실험 및 주요 개념과 일상 생활 사례 설명

과는 다른 차원의 학습 효과를 만들어낸다. 내가 통찰이라는 개념에 관심을 가지게 된 계기는 고등학교 시절 수학 문제를 풀던 경험에서 비롯되었다. 아무리 공식을 적용해도 풀리지 않 ... 는 경우가 여기에 해당한다. 이처럼 통찰은 외부의 보상이나 반복 학습에 의존하지 않고, 스스로 맥락을 조직하고 새로운 시각에서 접근하는 고차원적 인지 활동이다. 이는 오늘날 우리 ... 적으로 해결행동주의의 선형적 학습 모형과 근본적으로 상충하는 개념이다. 행동주의에서는 성공한 반응만이 강화되며 이후 반복을 통해 정착되는 것으로 설명했지만, 쾰러의 실험에서는 강화 없이도

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.08.07

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다문화교육모델에 대한 탐색 - 융합형 교육모델과 자기조직화 이론을 바탕으로 -

하는 가치각되면서 조직학습이 새롭게 조망되고 있다. 자기조직화 능력은 공진화(co-evolution)의 개념과 그 맥을 같이 하고 있는데, 공진화는 상호의존적인 종들이 서로 영향을 주고받 ... )’의 개념으로 연결하고 있다. 조직 내의 구성원이 다른 구성원에 미치는 영향이 순환 고리가 되어 자신에게 돌아오는 순환적 특성을 고려한 것이다. 이러한 순환적 고리는 학습 ... , 여기에는 영역별 조직화의 과정을 통해 새로운 학습영역(공진화의 결과물)이 재탄생할 수 있다.자기조직화는 조직 그 자체를 만들어가는 진화과정에 초점을 둔 개념이다. 불균형 상태에 있

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.28

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인적자원개발론 ) 스마트러닝과 소셜러닝의 개념과 특징 및 성인학습자의 여러 특성을 파악한 후 어떻게 HRD에 활용할 수 있을지 자신의 생각을 쓰시오.

인적자원개발론스마트러닝과 소셜러닝의 개념과 특징 및 성인학습자의 여러 특성을 파악한 후 어떻게 HRD에 활용할 수 있을지 자신의 생각을 쓰시오.인적자원개발론스마트러닝과 소셜러닝 ... 의 개념과 특징 및 성인학습자의 여러 특성을 파악한 후 어떻게 HRD에 활용할 수 있을지 자신의 생각을 쓰시오.목차1. 서론2. 본론1) 스마트러닝의 개념 및 특성2) 소셜러닝 ... 의 개념 및 특성3) 성인 학습자의 특성 및 교육 참여 특성4) 스마트러닝과 소셜러닝의 HRD 활용방안 및 활용 사례3. 결론4. 출처 및 참고 문헌1. 서론현대 사회의 ‘무한 경쟁’이

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.06

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Big5 Model과 학습 유형의 관계에 대한 학습자의 견해를 최신 자료를 근거로 제시

교육심리학 Big-5 Model과 학습 유형의 관계에 대한 학습자의 견해를 최신 자료를 근거로 제시해주세요 - 목 차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 성격의 개념 및 특징 2 ... . Big-5 Model 1) 외향성 2) 성실성 3) 친화성 4) 개방성 5) 정서적 안정성 3. 학습성격유형의 개념과 특징 4. Big-5 Model과 학습 유형의 관계 5. 나 ... 은 구조를 지니고 있으며 심리적 반응을 동기, 인지, 정서, 행동에 있어 개인의 독특성, 일관성, 안정성을 설명하는 개념으로 내면적인 구조와 역동을 지닌 심리적 조직체로 가정되고 있

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.21

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우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

조직의 목표 달성 효율성을 높이는 것을 말한다. 과거에는 단순히 훈련이라는 개념으로 이해되었지만 현재에는 교육의 의미까지 포함한다. 인적자원관리란 기업의 장래 인적자원의 수요를 예측 ... 다. 마지막으로 결과평가에서는 교육프로그램에 참가한 사람들의 학습결과로 조직에 경영성과가 향상되었는지를 평가하는 것이다. 경영성과에 대한 기여를 평가하므로 교육비투자 대비 수익성과를 파악 ... 이란 생명체인 인간을 자원관점에서 파악하는 개념이다. 기업의 효과적인 경영을 위해서 인적자원은 매우 중요한 요소이다. 오늘날, 4차 산업혁명과 글로벌화로 인해 인적자원 개발과 관리

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.21

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조직문화의 개념과 기능 및 자신의 의견을 포함하여 조직문화의 중요성에 대해서 기술하시오

조직문화의 개념과 기능 및 자신의 의견을 포함하여 조직문화의 중요성에 대해서 기술하시오.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 조직문화의 개념과 기능2. 조직문화의 중요성Ⅲ 결론Ⅳ 참고문헌Ⅰ 서론 ... 있기 때문에 중요하게 인식될 필요가 있다. 아래에서는 위와 같은 조직문화의 개념과 기능 및 자신의 의견을 포함하여 조직문화의 중요성에 대해서 살펴보고자 한다.Ⅱ 본론1. 조직문화 ... 의 개념과 기능조직문화의 연구 이후 조직문화가 조직의 성공에 가장 핵심적인 것이며 조직문화를 효과적으로 관리하는 관리자가 조직에서도 성공한다고 주장하고 있으며 어떠한 문화가 조직

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.26

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평생교육이 수행하는 역할에 대해서 가장 중요한 것이 무엇인지 서술하시오

하고 지원함으로써 학습조직화를 통한 인적자원개발에 노력하고 있다. 따라서 평생교육은 21세기 정보화 시대에 부응하는 새로운 패러다임이라고 할 수 있다.현대사회에서는 평생교육이라는 개념 ... 이 대두되고 있는데, 이러한 평생교육이란 학교 교육뿐만 아니라 가정·사회에서의 모든 형태의 조직적인 교육 활동을 포함하고 있는 광의의 개념이라고 할 수 있다. 즉, 학습자가 원 ... 다. 이러한 평생교육의 발전과정에서 교육부나 각 지방자치단체 등 공공기관 뿐만 아니라 민간기업에서도 조직 구성원들의 역량강화를 위하여 평생교육 프로그램을 운영하고 있다. 본 연구

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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조직문화의 개념을 설명하고 조직문화가 갖고 있는 기능을 서술하시오. 또한 조직의 성과를 달성하기 위해 조직문화가 어떤 역할을 하고, 조직문화를 왜 이해해야 하는지 자신의 견해를 서술하시오.

들이 모두 공유하고 있는 고유한 조직행동의 기본전제로 여겨지는 가치관,신념,학습,규범과 전통,행동양식 그리고 지시와 기술등을 종합적으로 포함하는 개념이다.※사회복지조직에서는 조직문화 ... 주제: 조직문화의 개념을 설명하고 조직문화가 갖고 있는 기능을 서술하시오.또한 조직의 성과를 달성하기 위해 조직문화가 어떤 역할을 하고, 조직문화를 왜 이해해야 하는지 자신 ... 의 견해를 서술하시오.목차I.서론II.본론1.조직문화의 개념2.조직문화의 기능과 역할3.조직문화의 이해와 필요성III.결론IV.참고문헌I.서론조직은 특정 목표를 달성하기 위해서 공동

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.11

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22) 스마트한학습으로의여행 - 중간

과 개념, 구성요소 등을 통해 스마트한 삭습 환경에 대해 폭넓게 인식할 수 있도록 한다- 최근 이슈가 되고 있는 스마트 디바이스를 중심으로 하는 스마트한 학습의 이슈들에 대해 살핌 ... 에 참여하는 관객 → 자신이 학습의 주인이 되는 ‘주인공’④ 천편일률적 학습방법 → 나만의 학습전략을 조직하고 구성해 가는 개성 있는 학습자3. 디지털 학습을 위한 성공적인 학습 ... - 각각의 정보들이 하이퍼링크 형태로 조직되어 사용자의 필요와 선택에 의해 학습경로 선택- 사용 시간과 분량을 조절할 수 있는 사용자 중심의 상호작용 환경 제공- 높은 수준의 상호작용

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| 시험자료 | 48페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.25

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진주보건대 2학년 2학기 간호 보건교육학 중간 정리본

, 개인의 의지가 달려 있음을 강조, 이러한 개인의 의지나 건강행태는 생애과정에 따라 학습경험을 통하여 수정, 변화할 수 있다고 봄? 1978년 일차보건의료의 개념을 제시 ... 01. 보건교육제 1절 보건교육1. 보건교육의 개념(1회차)1) 보건교육의 정의? 건강과 교육이 통합된 개념으로 개인 또는 집단으로 하여금 건강한 생활양식을 형성하게 하는 실천 ... 간 요인 ( 가족, 직장동료, 친구 등의 공식적인 사회적 지지망 )③ 조직 요인 ( 규칙과 명령 체계를 가진 사회 단체 )④ 지역사회 요인 ( 제한된 범위 내에서 각종 조직, 단체

시험자료 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.03 | 수정일 2025.02.07

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학교도서관의 장서관리

적으로 판단하여 자료를 수입∙조직∙축적∙이용 등에 제공하고 평가하는 일련의 활동이라 할 수 있다. 학교도서관에서 장서는 교수-학습활동의 질과 학생들의 독서 수준에 직결되며, 학생 ... 장서의 선정•수입•조직•이용•보존•평가•폐기 등 장서의 일생을 총체적으로 계획하고 관리하는 포괄적 개념으로서 새로운 장서의 개발과 함께 소장자료에 대한 관리를 통해 접근성을 높이 ... 서론학교도서관에서의 장서관리는 학교도서관의 운영 목적인 교수-학습활동의 성공적 운영과 함께, 정보활용교육을 위한 교육과정, 이용자의 요구, 자료의 구성, 공간, 예산 등을 종합

리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.09.20

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인간 성장과 발달 요약 정리본

하게 받아들여지고 있음을 알 수 있다· 성장이란 키, 체중, 골격, 신경조직 등이 양적으로 증대하거나 구조와 기능이 복잡해지는 것 외부 환경적 조건이나 학습의 영향을 받지 않는 발달 ... 등과 같은 변화들의 성숙의 좋은 예이다· 학습은 직접 또는 간접적 경험의 산물로서 훈련이나 연습을 통해 이루어지는 발달적 변화를 의미⑴ 발달의 개념적 특성· 전 생에 발달 전문가인 ... 1. 발달의 개념과 원리· 발달이란 인간이 수정에서 죽음에 이르기까지의 과정, 즉 전 생애에 걸쳐 이루어지는 모든 변화의 양상과 과정을 의미한다· 외적의 환경의 영향을 많이 받

시험자료 | 22페이지 | 8,000원 | 등록일 2025.06.15

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보육내용 조직의 원리 3가지와 각 원리의 내용을 설명하시오

유아로 하여금 학습내용이나 지식에 대해 손쉽게 접근할 수 있게 해주며 지식 습득과 이해의 증진을 돕기 때문이다.보육내용을 조직하는 것은 두 가지의 기본적인 조직 측면이 있다. 하나 ... 으로? 현재에서 과거로(과거에서 현재로)? 구체적인 개념에서 추상적인 개념으로3) 통합성앞서의 계속성과 계열성이 수직적 조직이라면 통합성은 보육과정의 수평적 관계에 관련된다. 보육경험 ... 보육내용 조직의 원리 3가지와 각 원리의 내용을 설명하시오.선정된 보육내용을 조직하는 문제는 매우 복잡하고 기술적인 문제이다. 보육내용의 조직이 중요한 이유는 효과적인 조직이 영

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.01.10

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[A+레포트] 경영혁신이 무엇인가에 대한 여러 가지 정의를 정리해 본 후, 학습자 나름대로 경영혁신의 정의를 제시하시오.

고자 한다.경영혁신의 개념은 단순히 기술적 혁신에 국한되지 않으며, 경영 방식, 조직 문화, 경영 전략, 업무 프로세스 등 다양한 요소를 포함한다. 이는 단지 새로운 기술을 도입 ... 으로, 학습자 나름대로 경영혁신을 정의해 보고자 한다. 경영혁신이란 '기존의 관습을 넘어 새로운 가치를 창출하고, 조직의 지속 가능한 성장을 이루기 위해 기회를 체계적으로 탐색 ... [경영혁신]? 주제 : 경영혁신이 무엇인가에 대한 여러 가지 정의를 정리해 본 후, 학습자 나름대로 경영혁신의 정의를 제시하시오.Ⅰ. 서론경영혁신은 기업의 성과를 극대화하고 지속

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.12

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교육공학 중간고사 컨닝 페이퍼 A4 1장 + 시험 문제 (연세대학교)

: 학습 = 세상을 관찰 하며, 놀이를 통해 주변 사람들과 소통하며 자연스럽게 일어남 학습&실제(practice)는 점진적인 이해로 개념을 구조화 Mia 인지부조화(ex. 음수 ... )을 제공함. - 교수(Teaching)와 구분되는 개념이며, 학습분석, 학습과학, 교육공학, 데이터사이언스(교육자료분석 등), 맞춤형 교육(교육평가 중심) 등과 차이 有 학습공학자 역할 ... , 데이터 사이언스, 교육담당, 과정디자인, 환경공학, 경험디자인, 학습과학, 프로젝트 경영, 소프트웨어 개발, 주제/영역 전문가 조직체계(과제관리팀/기술구축팀/다국간팀/매트릭스팀

시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.04.12 | 수정일 2025.04.23

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심리학의 이해 기말고사 요약 정리본

- Rychman)성격: 다양한 상황에서 인지, 동기, 행동에 독특하 게 영향을 미치는 역동적이고 조직화된 개인 적 특징들의 조합 + 개인의 유전적 배경 & 성장과정의 학습경험 ... 있어야 함 → 개인차(2) 일관성: 성격은 다양한 행동들의 공통성을 설명 할 수 있어야 함 → 성격은 다양한 구체 적 행동들에 포함된 일관된 속성을 추상 화하여 설명하는 개념(3 ... 하거나 일시적으로 나타나는 행동패턴은 성격 X(4) 내면적 조직체: 구조를 지니고 역동적으로 기능 함 → 인간의 행동은 자극에 대 한 반사적 반응이 아니라 내면적 조직체의 심리

시험자료 | 33페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.24 | 수정일 2023.10.26

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당신이 수산업계에 속한 한 회사의 인적자원관리자라고 가정하라. 상급자로부터 수산물신선도에 대하여 고객 불만이 늘고 있다는 정보를 받았고, 현재의 교육시스템은 고참 사원이 신입사원을 직무현장에서 가르쳐주는 방식으로 이루지고 있다. 교육프로그램을 재설계하시오.

한 개인 또는 조직체의 일반적 성장을 위한 학습을 의미한다. 다음으로 Gomez-Mejja 등(1995)은 교육을 훈련과 구분하지 않고 훈련과 개발을 엄격하게 구분해서 개념을 제시 ... 개발이란 전사적인 차원에서 조직이 미래에 필요한 능력을 종업원에게 제공하고자 하는 노력과정을 의미한다. McLagan(1989)은 인적자원개발의 개념에 교육훈련을 포함하였고 인적자원 ... 두 개념이 구분할 성질의 것이 아닌 상호보완적 관계라고 하였다. Neo(1986)는 교욱훈련을 개인의 지식, 태도, 기술 등 영구적 변화를 일으키기 위해 설계되고 계획된 학습경험

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.26

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