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"하위목표설정" 검색결과 321-340 / 19,548건

  • [경영학개론] 목표관리란 무엇이며, 목표관리의 장단점을 설명하고, 일상생활에서 이를 어떻게 응용할 수 있는지 본인의 의견을 제시하시오.
    들을 목표설정과 계획과정에 참여시킴으로써 조직 전체의 목표와 각 하위 수준 목표의 결합으로 조직의 성과를 향상시키는 것에 있다.MBO는 과거에 상사가 부하의 성과를 일방적으로 평가 ... 을 제시하시오.Ⅰ. 서론과거에는 조직의 목표를 최고경영자가 설정하고, 부하 직원들은 그 목표에 맞추어 정해진 표준작업규정에 따라 작업을 실행하기만 했다. 하지만 이는 근로자 ... , 리더)와 부하(하급자, 팀원)이 함께 성과목표설정하고, 달성된 결과를 측정하고 평가함으로써 근로자의 업무 의욕과 업무 효율을 증진하기 위한 경영시스템을 말한다.본론
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    가족체계이론의 주요 개념 (가족규칙, 경계, 가족하위체계(부부, 부모, 형제자매),가계도, 생태도 등)을 설명하고
    할 수 있도록 적절한 경계선을 설정해야만 한다. 경계선이 느슨하게 되면 자녀나 혹은 친인척 등이 부부체계를 간섭하게 되는 것이다.(2) 부모 하위체계부모 하위체계라고 하는 것 ... 건강가정론주제: 가족체계이론의 주요 개념 (가족규칙, 경계, 가족하위체계(부부, 부모, 형제자매),가계도, 생태도 등)을 설명하고 자신의 가족에 적용하여 가족의 강점과 취약점 ... 이다.2) 체계요소대상은 가족 구성원을 의미이고 있고, 속성으로는 가족 구성원의 자질이나 혹은 성격 특성이며 관계는 가족이 지향하고 있는 목표와 긴장을 말하고 있고, 환경은 체계
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.09
  • [A+레포트] 목표관리란 무엇이며, 목표관리의 장단점을 설명하고, 일상생활에서 이를 어떻게 응용할 수 있는지 본인의 의견을 제시하시오.
    목표설정하고 실행하는 과정에서, 구체적인 절차를 거쳐 성과를 체계적으로 관리하는 방법이 여러 갈래로 발전해 왔다. 목표관리(MBO, Management by Objectives ... 있다. 목표를 명확히 설정하고 진행 과정을 끊임없이 점검하는 활동은, 단순히 성과만 바라보는 것이 아니라 스스로 동기를 부여하고 성취감을 높이는 장치가 된다는 점에서 의미가 있 ... 될수록, 개인의 역량과 의지를 끌어올리는 방법으로 체계적인 목표 설정과 관리는 더욱 중요해진다. 자신이 지향하는 바를 분명히 알고, 그것을 실제 행동으로 이어가는 과정에서 얻는 만족감은 많
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.18
  • [명지대학교 사회복지실천기술론 A+] 1~14주차 총 강의정리
    음.⑦ 내담자와 협력관계를 중시한다.내담자가 가장 소중한 자원이기 때문에 그와의 관계가 가장 중요.2) 해결중심 모델의 목표설정과 개입목표? 해결중심 영역에서 사회복지사가 다루는 영역 4 ... 의 개입목표설정하기 위해서 필요한 원칙해결중심모델에서는 목표설정하는 것이 거의 치료의 절반. 사회복지사와 내담자(ct)가 상호 합의한 목표설정한다면 치료의 많은 부분 ... 이 이루어진다는 것. 따라서 해결중심모델에서는 목표설정의 원칙이 매우 중요함.① 내담자에게 중요한 것을 목표로 한다.내담자가 원하는 것을 해야만 동기부여되고, 이를 성취하기 위해 열심히 할
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 130페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.09 | 수정일 2023.06.29
  • [HR전문가양성코스] 성과관리와 임금관리 B유형
    에서 지속적인 관찰 및 직접적인 코칭&피드백이 가능한 직상위자에게 평가권 부여- 직상위자가 업적 및 역량에 대한 평가 전 과정(목표설정,역량개발계획,평가,피드백 등)을 주도3 ... . 조직 및 인력관리 효율성 제고- 조직 위계를 고려, 효과적인 하위조직 Control Mechanism 작동 필요- 목표 달성 및 직원 역량 개발을 위한 상/하위 조직장 간 유기적적인 ... 하는 방향을 반영한 평가권 설정 및 평가활용을 위해서 필요한 평가등급 서열화를 위한 평가군 설정설정방법에 대해 서술하시오.[작성시 유의사항]※ 본 문제는 모두 두 파트로 답안
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.31 | 수정일 2021.11.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    파슨즈(T. Parsons)의 사회체제를 균형, 유지하는 네 가지 기능을 강조하고 있다. 각각을 설명하시오
    설정하고 이를 달성하기 위한 자원을 동원하는 과정이다. 파슨즈는 이 기능을 정치체계와 연결지었다. 정치체계는 사회의 방향을 결정하고, 구성원들이 협력하여 목표를 이루도록 조정 ... 면 갈등이 생긴다.이러한 문제는 조직 수준에서도 유사하게 나타난다. 기업에서는 성과 중심의 목표 설정이 직원들의 피로감과 소외를 초래하기도 한다. 나 역시 한 조직의 구성원으로서 ‘성과 ... 파슨즈(T. Parsons)의 사회체제를 균형, 유지하는 네 가지 기능을 강조하고 있다. 각각을 설명하시오목차I. 서론II. 본론1. 적응(Adaptation)2. 목표달성
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.10.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    보육교사 수업컨설팅의 내용
    , 언어 등? 항목별 내용-유아발달 : 발달 및 학습, 개인차-교육과정 : 국가수준 교육과정, 교육과정 재구성, 교육과정 평가-수업설계 : 학습 목표 설정, 교수 ? 학습과정 구조화, 유아평가 계획-환경 조성 및 학급운영 : 물리적 ? 정서적 환경구성, 학급운영 ... 하다.비고츠키의 근접발달영역에서의 비계설정 개념과 교사 또는 유능한 또래 집단의 적절한 개입에 대한 교육적 접근이 수업컨설팅을 실시함에 있어서도 적용될 수 있을 것이다. 교사 ... 가지의 내용을 조합하여 활동유형 즉, 이야기 나누기, 동화 ? 동시 ? 동극, 음악, 신체, 게임 등에 항목별 내용을 하위에 넣어서 실시할 수도 있다. 다음은 수업컨설팅에서 다룰 수
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.10.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    구조적 가족치료 하위체계의 개념을 중심으로 치료기법에 대하여 분류한 후 치료이론 평가에 대한 학습자의 의견을 서술하시오.
    구조적 가족치료 하위체계의 개념을 중심으로 치료기법에 대하여 분류한 후 치료이론 평가에 대한 학습자의 의견을 서술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 구조적 가족치료의 기본 ... 원리2. 구조적 가족치료 하위체계의 개념을 중심으로 치료기법 분류1) 하위체계2) 하위체계의 개념을 중심으로 치료기법 분류3. 구조적 가족치료이론 평가에 대한 본인의 의견Ⅲ. 결론 ... Ⅳ. 참고문헌구조적 가족치료 하위체계의 개념을 중심으로 치료기법에 대하여 분류한 후 치료이론 평가에 대한 학습자의 의견을 서술하시오.Ⅰ. 서론구조적 가족치료는 미누친(S
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    가족생활교육의 프로그램 개발과정을 자세하게 기술하고, 가족생활교육 프로그램의 전문성을 높일 수
    적으로 제시가 되어야 한다. 가족생활 교육은 전체로 목표설정해야만 하고 각각의 하위 프로그램의 경우 전체의 목적에 맞춰서 목표가 세워져야만 하며, 세부 프로그램도 하위목표를 가지 ... 목표 설정프로그램의 목적은 거시적이며 포괄적이고 궁극적이면서 일반성을 가져야 하며, 프로그램의 목표를 살펴보면 구체성과 바라고 관찰할 수 있는 그것을 측정해야만 하고 가능한 결과 ... 에 대해서 조작적인 진술을 해야 하며, 하이 목표로 세분화를 해야만 하고 프로그램의 목표는 전체 프로그램의 목적과 목표 그리고 세부 프로그램 각각의 목표와 활동의 목표 등이 단계
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    교육행정에 대한 이해
    공정하게 대우를 받는 정도에 따라 동기의 발생을 나타낸 사회적 비교이론 7) 로크의 목표설정이론 - 행위를 결정하는 인지적 요인에는 가치관과 의도(목표) 두가지가 있음. 목표 ... 조직 쪽으로 움직이는 특성이 있음.5. 메슬로우의 욕구계층이론 1) 의의 - 욕구를 동기의 한 종류로 봄. 욕구는 위계가 있어 하위 욕구가 충족되면 상위 욕구가 나타남. 2 ... 적 욕구가 더 커져 하위욕구로 돌아가려는 좌절 - 퇴행 개념을 도입 2) 맥그리거 XY 이론 ① X 이론 : 성악설, 강제적 외적 동기, 개인 중시, 일을 싫어하는 인간
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.08
  • 우리나라의 대표적 가족문제를 한 가지 선정하고 구조적 가족치료의 주요개념을 적용할 때 이러한 문제는 어떻게 사정할 수 있는지 쓰시오.
    특성에 따른 역기능도 제시하였다.라. 치료 목표구조적 가족치료는 가족의 구조와 하위체계, 경계선을 중요시하고 있으며 한 구성원의 문제를 가족 전체 구성원들의 문제로 인식하고 역기능 ... 을 파악 및 규명한다. 현실적이고 구체적이며 달성 가능한 목표 수립을 위해 구조적 가족치료의 지침에 따라 개입계획을 수립하고, 내담자 가족의 규칙 재정립, 각 하위체계 간 구조재배열 ... 감을 스스로 찾아가는 청소년기에 접어든 자녀와 자신만의 가치관과 생활방식을 고수하는 부모 사이에 많은 긴장과 갈등을 초래하였으며, 경직된 가족구조 및 규칙과 하위체계 간의 경계
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.10.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 요약정리 간호관리의 이해, 관리이론, 기획과 간호적용1(기획의 이해, 기획과 의사결정) 요약 정리 및 문제, 풀이 포함
    관리자 : 조직의 목표, 전략, 정책을 집행하기 위한 제반 활동을 수행하며, 하위관리자를 지휘 · 감독하고 중간에서 상호간의 관계를 조정한다.(간호과장, 간호팀장, 수간호사 ... , 안정성의 원칙, 간결성의 원칙, 탄력성의 원칙2. 기획과정- 목표 설정 단계 → 환경 분석과 문제 확인 단계 → 대안탐색 단계 → 대안결정 단계 → 선택안의 계획수립 단계 → 수행 ... 의 개념- 관리자가 일방적으로 구성원에게 목표를 지시하고 평가하는 것이 아니라, 목표설정하고 평가하는 과정에 구성원을 참여시키고 동기부여하는 관리방법이다.2) 목표관리과정(1
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리가 시간적 맥락에 따라 의사결정을 할 때, 해석수준 이론에 따라 먼 미래와 가까운 미래(현재)에 어떤 점들을 고려해서 합리적인 의사결정을 해야 하는가? 그리고 시점에 따라 대안의 어떤 속성을 더 중요하게 생각하는가? 목표설정하는 상황을 가정하고 설명하시오.
    에 따라 대안의 어떤 속성을 더 중요하게 생각하는가? 목표설정하는 상황을 가정하고 설명하시오.해석수준이론에서는 사람은 과거나 미래에 대해 직접적인 경험을 하는 어렵지만, 다양 ... 적 사고를 가지기도 한다.목표설정해야 한다고 가정하였을 때 합리적인 의사결정을 위해서는 먼 미래 와 현재에 어떤 점을 고려해야 하고, 시점(단기적, 장기적)에 따라서는 어떤 속성 ... 심리적 거리감이 더 가까운 것을 의미한다.해석수준에는 상위수준 해석(high-level contrual)과 하위수준 해석 (low-level contrual)이 있다.1)상위수준
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지정책의 집행에 영향을 미치는 요인
    목표설정과정이 민주적이고 참여 지향적일 때 집행과정에서 겪게 될 갈등을 내재화시킬 수 있다.둘째, 정책목표의 달성을 위한 구체적인 하위목표와 수단이 인과관계에 의해 명확하고 일관 ... 요소가 정책목표의 달성에 필요한 엄선된 내용으로 선택되어 있는가는 정책집행의 결과를 좌우한다.즉, 사회복지정책을 구성하는 하위요소들이 얼마나 명확한지, 집행이 용이한지, 그리고 ... , 집행환경과 맥락, 집행기관과 과정, 정책대상 집단으로 구분하여 살펴보기로 한다.(1) 사회복지정책의 내용사회복지정책에는 정책목표와 수단, 소요되는 자원, 정책집행에 따른 수혜자
    리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.22
  • 조직구조의 구성요소에 대해 정리하고 그에 대한 본인의 의견을 서술하시오
    목표를 달성할 수 있다. 반면, 조직구조가 비효율적이면 혼란과 업무 중복, 자원의 낭비가 발생할 수 있다. 이 글에서는 조직구조의 구성요소를 체계적으로 정리하고, 이에 대한 본인 ... 를 분배하는 방식으로, 상위 계층이 전략적 결정을 내리고 하위 계층이 이를 실행하는 구조를 형성한다. 이는 조직 내의 권한과 책임을 명확히 하여 효율적인 의사소통과 관리를 가능 ... 구조계층 구조는 조직 내 권한과 책임의 수준을 나타내는 구조로, 상위 계층이 하위 계층을 감독하고 지시하는 형태를 가진다. 이는 조직의 의사소통과 통제 체계를 명확히 하는 데
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    조사(연구)계획서’를 작성해야하는 이유와 이해관계자들에게 효과적으로 작용할 수 있는 계획서를 작성
    으로 하는 인과관계적 목적, 미래 상태를 진술하기 위한 예측적 목적으로 분류 된다.두 번째는 조사목표를 수립하는 것으로 조사목적 설정을 위해서 조사목표를 수립해야 한다. 조사목표 ... 는 조사의 주된 목표라고 할 수 있는 상위조사목표, 세부적인 하위조사목표로 분류되는데 먼저 상위조사목표는 발생시키는 요인에 대한 조사가 이루어지고 하위조사목표는 특성에 대한 조사 ... 에 대해 제시하며 조사를 통해서 얻을 수 있는 이익을 설명하는 것이다.2) 조사계획의 절차조사계획은 먼저 조사목적을 설정하는 것으로 시작한다. 이는 조사 실시 전 조사 정당성에 대한
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    현대사회를 이끌어가는 인지도가 있는 러더들 중 상반된 리더십을 보여주고 있는 인물을 선정하여 각각의 리더십을 학습한 리더십이론을 기반으로 비교분석하고 정리하시오
    에는 비전을 설정하고 전파하며 실천하는 과정을 담고 있다. Bass에 따르면 ‘카리스마란 하위자에게 사명감을 불어넣어 주고 긍지를 심어주며 리더에 대하여 존경과 신뢰를 갖게 하는 리더 ... 의 특성’으로 정의하였다. 유사하게 House, Spangle와 Woycke는 ‘하위자가 비전과 영감을 통한 사명감을 가지게 하며 리더에 대한 존경, 신념, 충성심, 신뢰를 갖 ... 게 할 수 있는 리더의 개인적 능력’이라고 정의한다. 또한 Klein 등은 카리스마란 ‘직무에서 요구하는 그 이상의 것을 산출하게 하며 하위자들의 정력과 몰입을 불러일으키는 불이
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    가족상담및가족치료_가족의 기본 속성과 주요가설을 설명하고 본인 가족의 독특한 규범을 설명하시오.
    을 미치는 핵심 환경 중 하나이다. 가족 안에서 개인은 사회적 관계를 경험하고, 정서적 안정과 지지를 받으며, 서로의 역할을 수행하면서 공동의 목표를 실현해 나간다. 이러한 가족 ... 면, 가족은 다양한 하위체계와 상위체계로 구성되며, 각 부분은 상호작용을 통해 전체에 영향을 주고받는다. 예를 들어, 부모-자녀 하위체계, 형제자매 하위체계, 부부 하위체계 등은 각각 ... 고유한 소통 방식과 경계를 지닌다. 이 하위체계들이 원활하게 작동하고 상호 소통해야 가족이 건강한 기능을 할 수 있다.체계의 중요한 특성 중 하나는 항상성(homeostasis)이
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11
  • 구조적 가족치료 하위체계이 개념을 중심으로 치료기법에 대하여 분류한 후 치료이론 평가
    자는 가족구조를 변화시키기 위해 가족체계에 참여 이를 위한 세부적인 치료목표하위체계들간 경계선을 명확하게 설정, 가족위계 질서를 강화, 가족의 실상에 맞는 규칙의 대체등 구조 ... ) 가족구조2) 하위체계3) 경계선4) 위계구조3. 치료목표와 치료과정1) 치료목표2) 치료과정4. 치료자 역할 및 치료기법1) 치료기법2) 치료자의 태도Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론구조 ... 제 목 : 구조적 가족치료 하위체계이 개념을 중심으로 치료기법에대하여 분류한 후 치료이론 평가에 대한 학습자의 의견을서술하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 발달배경2. 주요개념1
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    산업심리학 이론 중 하나를 선택한 후, 실사례에 접목시켜 적용 방법, 효과 등을 자유롭게 기술하십시오.
    하고, 노력하면 업적이 향상 될 것이라는 성과 기대와 성과 향상은 승진이나 보상에 영향을 미칠 것이라는 보상 기대가 있다.5. 목표설정이론사람들의 행동은 바로 그들이 내적으로 가지고 있 ... 등의 요인들이 필요하다.Locke는 목표가 가장 강력한 동기 유발 요인이라는 목표 설정 이론을 제시했으며 이 이론은 인간의 행동은 의식적인 목표와 성취 의도에 의해 결정된다. ... 적 욕구를 포함하여 위계적으로 정렬되며(생리적-안전-애정-존중-자기실현) 어떤 욕구가 충족되지 않는다면 그 욕구에 대한 동기가 생겨나고, 충족되지 않은 가장 하위 수준의 욕구에 의해
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.21
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2025년 10월 28일 화요일
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