"퇴직합의서"의 검색결과 입니다.

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"퇴직합의서" 검색결과 321-340 / 5,405건

행정사 시험대비 (1차) 행정학개론

성의 상실훈련된 무능무사안일주의할거주의위원회(1) 의의 : 독임제와 대비되는 합의제 기관(2) 장점과 단점장점단점결정의 신중성합리적이고 창의성 있는 결정조정의 촉진행정의 안정성·계속 ... 로 직급을 내리고 3개월간 직무에 종사하지 못함. 보수의 2/3를 감하는 처분(5) 해임 : 강제퇴직의 한 종류로서 퇴직급여에는 영향을 주지 않으며 3년간 공무원의 임용자격 제한 ... (6) 파면 : 공무원을 강제로 퇴직시키는 처분으로 5년간 재임용자격이 제한되고 퇴직급여는 1/2만 지급예산의 원칙(1) 전통적 예산원칙(Neumark) : 입법부 우위원칙① 공개

시험자료 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.30

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사회복지학개론_우리나라 사회보험과 공공부조에 대해 설명하고 그 문제점과 향후 과제에 대해 설명하시오.

를 실시하여 국민의 건강증진 및 보건을 향상하는 제도이다. 국민연금은 노령, 퇴직 등과 같이 사회적으로 소득이 상실되는 시기에 당사자나 유족에게 경제적 안정성을 보장해주는 연금 형태 ... 에서 반발할 수밖에 없는 상황이다. 하지만 현재 개혁을 하지 않으면 기금고갈이 더욱 빨라질 수 있으므로 이에 대한 사회적 합의와 함께 제도 개혁이 하루빨리 이뤄져야 한다.

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12

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빈곤 노인의 경제적 지원을 위한 소득보장과 고용정책에 대해 기술하고 또 다른 해결방안에 대해 개인의 의견을 제시하시오.

을 모색해보려 한다.Ⅱ. 본론1. 빈곤 노인의 경제적 지원을 위한 소득보장과 고용정책1) 소득보장소득보장은 실업ㆍ질병ㆍ재해 등에 의해 수입이 중단될 때, 또는 노령에 의한 퇴직 ... 의 적정선은 사회보험형태, 무기여로 귀속적 욕구에 따른 수당형태, 법적 규제형태로 이루어지고, 보장수준은 사회경제 조건과 국가의 가족의 역할에 따른 사회적 합의에 의해 결정되며 책임

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.02 | 수정일 2023.01.25

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[리더십]변혁적 리더십과 거래적 리더십의 차이점에 대하여 설명하시오.

이 사라지게 되었고 평생 직업의 시대가 도래했다고 할 수 있다. 과거에는 한 조직에 충성하면서 성실하게 맡은 바 임무를 수행하면 정년까지 안정적인 직장생활을 하고, 정년 퇴직 후 ... 에는 퇴직금으로 기본적인 생활을 할 수 있었다. 그러나 IMF 이후 이러한 직장 풍속도는 완전히 달라졌다. 한 조직에 충성하면서 성실하게 맡은 바 임무를 수행한다고 해도 정년까지 안정 ... 는 무엇을 해야 하는 지에 대해 부하와 합의하고 부하가 성취한 결과에 대해서는 인정한다. 수반적 보상은 리더가 많은 권한을 가지고 있어 부하가 보상을 얻기 위해 리더에게 의존하며, 보상

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25

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(인지행동적)사례개념화

으로 추정)2) 직업 : 외국계 소프트웨어 회사원3) 성격 : 꼼꼼함(넥타이, 치즈를 요일별로 정해 놓고 사용, 출근 전 요일에 맞는 넥타이, 머리 점검, 자로 간격을 맞춰 퇴직 신청서 ... 할 표적증상을 내담자와 합의.가. 정서적 증상- 우울, 슬픔, 눈물, 외로움, 뒤쳐진 기분, 무가치감, 절망감, 무쾌감으로 인한 감정표현의 둔화 및 무표정, 무감동나. 동기 및 ... , 두통, 등 통증, 구토3. 구체적인 치료목표를 내담자와 합의하여 결정4. 자살에 대한 탐색, 자살하지 않겠다는 서약서 작성5. 우울증의 인지행동치료(인지모형) 설명6. 약물치료

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.17

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국내외 보건 정책 변화 보고서 (+보건 이슈와 법 조항 포함) / A+ 과제입니다 ! / 간호법

진행됐고 5만 명의 국민 동의를 얻어 현재 국회 보건복지위원회에 회부되어 있는 상태다.특히 법정간호인력 기준 개선의 경우 9.2 노정합의 핵심사항으로 간호사 근무조당 실제 입원환자 ... 으면 한다"고 밝혔다.최연숙 국민의힘 의원도 "법정 간호인력기준 개선과 불법의료기관 근절에 대한 청원은 9.2 노정합의에 포함된 약속"이라며 "이를 통해 간호사 장기근속을 유도하고 노동 ... 은 3교대, 야간근무 등 과중한 업무부담과 이에 비해 낮은 처우수준 등으로 인해, 이·퇴직률이 높고 근속연수가 짧기 때문인 것으로 분석된다.

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.18

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(사회복지와 인권) 세계인권선언문 중 사회․경제․문화적 권리를 나타내는 조항을 쓰고 각 조항에 대해 사례를 기반으로

으로 합의한 것을 세계인권선언이라고 할 수 있다.이러한 세계인권선언은 1948년 12월 10일, 유엔에서 채택되었는데 이는 2차 세계대전에서 나타난 문제에 대응하기 위함이었으며 이 ... 받아서 자녀 모두에게 동등한 학교교육을 시켜줄 수 있었으며 또한 학교에서 이루어지는 무상급식 등을 통한 사회복지서비스를 제공받기도 했다. 또한 경제와 관련해서는 육아로 인해 퇴직 ... 은 마음이 있었지만 퇴직할 수 밖에 없었던 이유는 바로 육아와 관련된 문제였다. 아이를 출산한 이후에는 일과 양육을 병행하는 것이 매우 어려웠고 이로 인해 퇴직을 할 수 밖에 없었던 것

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22

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[경영학 서브 노트] 인사관리

하여피평가자들에게 공개, 중요과업은 합의로 결정(4) 고과 목적에 따른 고과 기법인사지도피드백을 통한 동기부여고과?승진?배치전환등조직개발(잠재력 발견)중요사건서술법MBO중요사건서술법 ... : 강제 퇴직면접 : 면접자가 체크목록을 가지고 퇴직하고자 하는 종업원과 직접 상담하는│ 방법└ 퇴직 후 질문지를 통한 방법 : 퇴직한 후 일정기간이 경과한 다음 퇴직사유를익명으로 물 ... └ 코닥플랜 : 근로자들의 참여＋할증금 지급(6) 기타① 보상프로그램 : 최고경영자(스톡옵션?퇴직이연보상 등), 전문직(자동차이용?주차시설?세금면제 등)② 연봉제 : 능력중시

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.01

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우리가족의 문제를 체계론적 시각에서 분석해보고 문제해결을 위한 과정을 계획하시오

한 전제는 상황에 따라 어려울 수도 있는 부분이다. 특히 부부가 함께 자녀의 돌볼 수 없는 경우는 더욱 그렇다. 2018년 이른 나이에 직장을 .퇴직하면서 나름의 많은 고민과 문제 ... 들이 생겼다. 직장을 퇴직하게 되면서 가정 내 문제들에 집중 할 수 있었지만 한창 일을 해야 될 나이에 퇴직한 것이 자신의 자아실현 관점에서 고민이 되었고 또한 남편에게 생계 ... 다른 갈등의 요소로 작용한다. 정서적 요소를 중요시하는 부분과 환경적 상황을 고려해야한다는 양자 간 의견의 대립이 서로의 의사소통을 방해한다. 서로의 합의점을 찾지 못하다 보

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

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발달단계별(신혼기, 자녀양육기, 중년기, 노년기 등) 부부 적응 과제를 알아보고

, 배우자 가족과의 관계 형성 등과 같은 구체적이며 개인적으로 나타나는 욕구와 관련지어서 타협을 하며 합의를 이끌어 내야 하겠다.둘째, 확대가족과의 관계를 재조정하기 : 원가족 ... 고 폐경기의 경험으로 인하여 빈둥지시기를 경험하게 되며 남성들은 경제적인 활동이 줄게 되어 인간관계 및 친밀감의 중요성을 발견하고 조기퇴직자 및 그의 가정에 위기의 순간을 겪 ... 는다. 조기퇴직자가 가정으로 돌아오게 되었을때의 적응이 쉽지가 않다. 남성들이 지나치게 일에만 매진하고 있다가 가족의 중요성을 잊어버리게 되는 경우가 많이 있어 가정에서의 생활이 익숙하지

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.28

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인적자원관리 중간과제

적자원의 유지관리가 가장 중요하다고 생각한다. 한때는 평생직장이라는 말이 있었듯이 대체로 한 직장에서 퇴직할 때까지 근무하는 것이 우리나라에서는 일반적인 현상이었다. 하지만 IMF ... 일을 기피하게 만들었으며, 이에 따라 해외 인력이 필수적인 상황에서 해외 인력에 대해 우리나라에서의 취업이 더 원활할 수 있도록 해야 하지만 이에 따른 여러 문제도 발생할 수밖에 없으므로 이에 대한 사회적 합의가 요구된다고 볼 수 있다.

방송통신대 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.08

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핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 - 진행평가, 최종평가 정답/해설

다.④수습기간은 통상 3개월로 정하며, 단축하거나 연장할 수 있다.* 정답 : 2* 해설 :수습기간 중 근무기간은 근속기간에 포함되므로, 연차휴가 산정이나 퇴직금 계산시 반영 ... 해야 한다.3. 기간제 근로계약을 몇년간 유지하면 정규직으로 전환되나? (10점)①당사자가 합의하면 근무기간과 상관없이 정규직으로 전환되지 않는다.②1년③2년④3년* 정답 : 3* 해설 ... 의 시작수 없으며, 당사자와의 합의에 따라 1일 1시간, 1주 5시간을 한도로 연장할 수 있다.5. 기간제 근로자의 정규직 전환예외 사유에 해당되지 않는 것은 ? (5점)①상시근로자수

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| 시험자료 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.07 | 수정일 2021.10.19

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가족규칙의 형성과정을 설명하고 현재 본인의 가족 내에 설정된 규칙의 종류와 내용을 사례와 함께 설명

하지 않기로 약속했다. 그러나 그 당시 퇴직을 하신 아버지와는 달리 사회생활을 왕성하게 하고 있는 형과 나는 반발했지만 처음 어머니가 주장한 11시를 자정으로 미루며 합의된 가족 ... 또는 서로의 요구에 따라서 가족 모두가 동의하는 합의된 가족규칙을 만드는 것이 중요하다. 가족규칙을 만들었다고 해서 가족구성원 간의 갈등이나 불화가 전혀 생기지 않을 수는 없

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.15

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노인복지실천의 과정 중 자료수집과 사정, 서비스 계획에 대해 작성한다

하고 군대를 학사장교로 임관하여 군생활을 잘 마치고 전역하였다. 전역후 아들은 온전한 직장을 찾지 못하여서 계속되는 이직과 퇴직을 반복하며 살고 있다. 그러던 중 대표님의 회사 ... 지향적인 직장생활이 아닌 하루하루 급급한 직장생활을 하기 시작하였다. 어느정도 다니면 또 옮기고 어느 정도다니면 또 퇴직을 계속 반복하는 것이다. 다행인 것은 딸은 전문대를 졸업 ... 부터 혼수와 예물로 양가에서는 합의가 잘 이루어지지 않았다. 불편한 결혼식을 한 만큼 갈등은 매우 심하였다. 결국 며느리는 시댁에 절대 찾아가지 않겠다는 결심을 하였고 며느리

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.14

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[보건환경학과] 2024년 2학기 인간발달 중간시험과제물 공통(성인 중기와 성인 후기 성역할 및 성격변화)

는 것을 기꺼이 채워 주어야 한다. 나이가 들면 퇴직을 하여 직장에서 물러나면서 직업 역할의 상실을 가져온다. 직업역할 상실은 직업에서 얻은 역할 뿐 아니라 직업을 중심으로 형성 ... 으면 상실만 심해지고 자아정체감에 혼돈이 생긴다. 사회적으로도 노인의 역할과 규범에 대한 합의된 내용이 없어 현대의 노인은 역할 혼동과 무역할로 고통을 받게 된다.이렇듯 인간의 삶

방송통신대 | 10페이지 | 19,000원 | 등록일 2024.09.30

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05-347-Q, 취업규칙(현장직)(자동차산업,표준)

각종 휴일휴가와 업무상 부상 및 질병으로 요양한 기간과 휴업기간 등을 출근한 것으로 간주한다.51.8 연차휴가는 역년상의 1년으로 한다. 단, 퇴직자의 경우 입사일을 기준 ... 는 역년으로 한다.단, 퇴직자의 경우는 입사일은 기준으로 정산한다.52.2 전 항의 일수계산에 있어 본 규칙이 정한 휴일, 휴가와 회사의 귀책사유로 휴업한 기간은이를 출근으로 간주 ... 에 지급함을 원칙으로 한다. 단, 지급일이 휴일인 경우 1일전에 지급한다.76.2 임금은 임금계산 내역과 함께 은행의 개인구좌에 지급당일까지 입금한다. 단, 노사합의에 의해 전액

리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.24

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[생활과학과] 2024년 2학기 인간발달 중간시험과제물 공통(성인 중기와 성인 후기 성역할 및 성격변화)

는 것을 기꺼이 채워 주어야 한다. 나이가 들면 퇴직을 하여 직장에서 물러나면서 직업 역할의 상실을 가져온다. 직업역할 상실은 직업에서 얻은 역할 뿐 아니라 직업을 중심으로 형성 ... 으면 상실만 심해지고 자아정체감에 혼돈이 생긴다. 사회적으로도 노인의 역할과 규범에 대한 합의된 내용이 없어 현대의 노인은 역할 혼동과 무역할로 고통을 받게 된다.이렇듯 인간의 삶

방송통신대 | 10페이지 | 19,000원 | 등록일 2024.09.11

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공직자의 윤리 확보를 위한 이해충돌의 관리방안

① 공직자 윤리강제성을 지닌 법을 통해서 윤리 확보하여 지배적 가치에 근거하고 사회적으로 합의된 규범 중에 강제력을 가지는 내용과 규범성과 더불어 실천성을 동시에 지향한다.② 윤리 ... 행위를 강조했으나 사적 이익은 금전적, 재정적 이해관계나 공무원에게 직접적 개인적 이익을 가져오는 이해관계에 국한되지 않는다.(3) 현직 공직자와 퇴직 공직자의 이해충돌현직 공직자 ... 가 처하게 되는 공적 이익추구의무나 사적 이익 추구간의 갈등상황에 주목하는 것 외에 퇴직공직자 취업과 영향력 행사에 주목하고 있으며 오늘날의 공적·사적 영역 간의 인적 교류가 점차

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.25

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우리나라 국민연금제도를 설명하고 문제점과 해결방안을 모색해 보시오

방안1) 가입 기간과 산정방식2) 보험료의 산정과 부과3) 노령연금 급여수준의 향상4) 재원조달5) 보험료 조정과 세대간 합의6) 국민연금 기금의 운용Ⅲ. 결 론Ⅳ. 참고 문헌Ⅰ ... 원ㆍ군인ㆍ사립학교교직원연금 등)인 공적 연금을 활용하는 사람들은 63.6%였고, 나머지 1/3 이상은 예ㆍ적금ㆍ저축성보험(17.7%), 사적 개인연금(9.0%), 퇴직금(3.9 ... %) 등에 의존하고 있었다. 갈수록 퇴직 연령이 저연령화되고, 퇴직 후 금융소득이나 퇴직금만으로 노후생활을 영위하는 데는 미흡한 면이 있으며, 개인연금제도의 경우 대다수가 중도에 해지

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.16

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사회복지법과 관련한 사례(사건) 하나를 조사하여 그 내용을 요약하고, 사회복지적 관점에서 분석한 자신의 견해를 정리하시오. 서론

4명만 법정형을 선고받았다.그마저도 일반적으로 징역 몇 달이고 재판 과정에서 피해자와 합의가 이뤄져 1심에서 실형을 선고받은 사람들도 집행유예로 풀려났다.성범죄 은폐 공모 교사 ... 1명을 선임해야 한다. 또한 해고명령에 따라 사회복지분야 6급 이상 공무원으로 재직한 후 5년간 해고되지 않은 자와 2년간 퇴직하지 않은 자도 기업 임원의 결격사유로 추가되었다(제 ... 원으로 재직한 후 2년간 퇴직하지 않은 자에게 적용된다퇴직 전에. 시설 종사자에 대한 요건도 강화되어 아동에 대한 금지행위 위반으로 처벌받은 자(아동복지법 제17조)와 아동·청소년

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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