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취업준비 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"취업역량" 검색결과 321-340 / 22,451건

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    취업 목표기관의 취업정보수집 및 취업전략
    제목: 취업 목표기관의 취업정보수집 및 취업전략1. 취업기관의 선정 및 이유본인은 경기도 의정부시에 위치한 을지병원을 취업 희망 기관으로 선정하였다.현재 을지대학교 및 을지병원 ... 한 바와 같이 2021년 3월 중에 개원할 것으로 예상하고 있다.본인이 취업 목표 기관으로서 의정부 을지병원을 선정한 이유는, 을지병원이 새롭게 개원한 병원으로서 여태까지 을지병원 ... 도록 계획하고 있기도 하다.본인은 이처럼 환자의 편의를 도모할 것을 목표로 하는 병원에서 간호사로 근무하고자 하는 열의가 큰 바, 을지병원을 취업 목표 기관으로 선정하였다.2
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.12
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    사회복지실천론 레포트
    을 대변하는 든든한 버팀목 역할을 하며 장애인의 사회참여를 촉진 시키는 활동을 수행한다.2. 역량강화자, 교육자 : 사회복지사는 장애인들이 스스로 생활할 수 있도록 역량 강화를 위한 ... 인 : 구직욕구를 가진 장애인이 있다면 취업 준비를 지원할 수 있다. 진로직업박람회나 장애인 취업 직업훈련을 하는 기관과 직업재활 서비스를 소개하며 이용할 수 있도록 안내한다.5
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.05 | 수정일 2024.05.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    노인교육학의 기본모형 및 범위에 대해 정리하고, 노인교육의 범위 중 두 가지를 선택하여 관련 교육사례 또는 프로그램을 찾아 자신의 의견(해결과제, 개선방안 등)과 함께 기술하시오.
    층을 돌봄과 지원의 대상으로만 여기는 경향이 있었다. 그러나 최근에는 신체적·정신적으로 건강하고 적극적인 활동을 추구하는 노인층의 증가로 인해, 그들의 잠재력과 역량을 사회 속 ... 하도록 돕는 주요 수단으로 자리 잡고 있다. 특히 노인교육은 노년기에 접어든 개인이 스스로 역량을 개발하고, 삶의 목표를 재정립하며, 사회와의 소통을 이어갈 수 있도록 돕는다. 이 ... 라 역량을 갖춘 사회 구성원으로 바라보는 관점의 전환은 필수적이며, 이를 달성하기 위해서는 노인교육에 대한 보다 심도 있는 이해가 요구된다. 본 과제에서는 노인교육학의 기본 모형
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.14
  • 우수인력 선발을 위한 면접방법
    가 청년취업문제일 것이다. 취업은 삶의 살아가는 원천이다. 그러한 취업전쟁터에서 승리하기 위해서는 공정성을 바탕으로 자신의 능력을 최대한 펼쳐 나가야 한다.1. 서류 / 필기시험2019 ... )과 출신 지역, 혼인 여부, 재산 그리고 부모나 형제자매의 학력, 직업, 재산 등이 규제 대상이다. 이를 위반하면 최대 500만 원의 과태료가 부과된다.하지만 취업 빙하기인 요즘 수만 ... 명의 지원자에 대한 자기소개서를 정성 평가하는 것은 비현실적이다. 결국, 주요 기업에서는 최소한의 결격 사유만을 판단하여 자기소개서를 필터링하고, 필기시험 단계에서 점수화된 역량
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.04
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    평생교육법에 제시된 평생교육프로그램 7대 영역 중 직업능력 향상교육을 기반으로 한 평생교육프로그램 개발 및 요구분석 설문지 작성
    기술 습득이 필수적인 역량이 되고 있다.특히 중장년층 및 경력단절 여성, 취업준비생과 같은 대상자들에게 이러한 교육 프로그램이 제공된다면, 직업 기회를 확대하고 노동시장에 효과 ... - 프로그램 개발 주제 선정 및 필요성- 요구분석의 개념과 중요성- 요구분석을 위한 설문지 작성3. 결론---1. 서론오늘날 급변하는 사회에서 직업의 형태와 요구되는 역량이 빠르 ... 자 및 구직자의 직무 역량을 강화하고 새로운 기술을 습득하여 직업적 성공을 지원하는 것을 목적으로 한다. 이는 특정 직무에 대한 전문성을 높이고, 노동 시장에서의 경쟁력을 확보하기
    리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.04
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    사회복지 프로그램개발과 평가 최근 본인이 가장 관심을 가지고 있는 사회문제 하나를 선택하고 해당 문제 해결을 위한 사회복지 프로그램을 기획하시오
    한 해결 메커니즘이 될 수 있다. 사회복지 프로그램은 단순히 일시적인 지원을 넘어 청년들의 장기적인 역량 강화와 사회 통합을 목표로 해야 한다. 맞춤형 직업 훈련, 취업 지원, 심리 ... 역량 개발을 지원해야 한다. 특히 중소기업과 스타트업 분야의 실무 경험을 제공하여 취업의 폭을 넓혀야 한다. 셋째, 디지털 리터러시와 소프트 스킬 교육을 강화해야 한다. 기술적 역량 ... . 노동시장 변화와 청년들의 피드백을 신속하게 반영하여 교육 프로그램의 실효성을 지속적으로 개선해야 한다. 이를 통해 청년들의 실질적인 취업 역량을 꾸준히 강화할 수 있을 것이다.해결
    방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.04.03
  • 21세기 기업의 인재상 교안 최신판
    실업)[시대의 변화에 따른 문제점 3. 대학생들의 취업 마인드]취업 목표 + 취업 준비취업목표 + 취업준비가 잘 된 학생 = 전체의 20% (성적, 대외활동, 봉사활동, 공모전 등 ... 다 준비된 학생)취업목표o +취업준비x = 30% / 취업목표x + 취업준비o = 30% / 취업목표x + 취업준비x = 20%2. 기업이 바라는 인재상의 소양과 자질, 행동지침 ... 20 이해, 취업도전"성공취업을 위한 대학생활의 선순환 구조를 만들자."[2단계. 성공취업을 위한 대학생활 EMD 길라잡이]① ENJOY (대학생활을 즐기다)문화 = 학점 = 여행
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 68페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    [서울대학교 과제] DACUM 기법을 활용한 4차 산업혁명 시대의 농업교사 직무분석 연구
    할 기회를 제공하여 다양한 기술의 활용역량을 키울 필요가 있으며, 이를 통해 육성된 전문 인력들에게 창농뿐만 아니라 기술창업을 포함한 취업의 길 까지도 제공할 필요가 있다고 주장했다.4 ... 의 중장기 인력수급 전망 2016-2026 자료에 따르면, 농업·임업 및 어업 취업자 수는 2011년 1,542천 명에서 2016년 1,286천 명으로 255천 명 감소해 취업자 수 ... 이 줄 전문교과 교사에 특정된 연구(전예원, 2017)는 매우 부족한 실정이다.이러한 배경에서 이 연구는 4차 산업혁명 시대 농업 교사에게 요구되는 역량을 도출하는 것을 연구 목적
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.13
  • 평생교육이 대상자인 20대, 30대, 40~50대 중에서 타켓을 설정한 후 SWOT 분석 및 그에 맞는 직업교육 프로그램을 설계(평생교육경영론) 점수A
    대상자의 욕구 및 가치관을 파악하고 두 번째 단계는 기본역량 강화교육을 통해 교육자가 원하는 분야로의 취업을 위한 기본 역량을 기르게 한다. 세 번째 단계는 사회에서 필요로 하는 역량을 발전시켜 기업맞춤 취업훈련을 실시하고 네 번째 단계는 커리어 코칭을 실시하도록 한다. ... 의 큰 문제점으로 대두되고 있다. 청년실업의 문제가 점차 심각해지며 국가에서는 대학생의 원활한 노동시장 진입을 지원하기 위해 다양한 진로개발 및 취업 지원 프로그램을 개발하기 위해 ... 을수록 노동시장에서 더 많은 보상을 받는다고 보고 있다. 직업 교육 또한 인적자본을 축적하는 방법 중 하나이다. 이제 경제활동을 시작하는 단계인 20대의 직업 교육은 취업과의 연계
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.22
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    노인교육론 레포트-노인 학습자의 유형을 설명하고 향후 노년기에 본인이 계획하고 있는 활동과 학습내용에 대해 기술하시오 결론적으로 본인은 어느 유형에 해당할 것인지 전망해보고, 해당 학습유형이 노년기 삶에 미치는 영향을 기술하시오
    평생학습자위의 유형은 학습역량을 넓혀가고 과거의 일상화 무료한 시간을 평생에 걸쳐 학습하는 시간의 개념으로서 집이라는 단절된 공간으로부터 사회라는 역동적이고 개방적인 공간 ... 으로 활동 공간을 넓히고 있다. 해당 유형의 노인 학습자는 자기성장과 관련한 아래와 같은 몇 가지 경향을 보인다.가) 은퇴 이후의 사람에서 삶의 가치와 의미를 잃지 않도록 지속적인 역량 ... 시킨다.3) 배려 및 봉사하는 학습자노동사회의 위기를 맞아 취업활동을 중심으로 평가되던 생산성에 대한 시각이 변화 하여 사회공동체를 지향하는 생산적 작업에 의미를 새로 부여
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.09.24
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    사회복지조직에서 인적자원관리는 중요한 핵심영역입니다. 두개의 주제 중 하나를 선택해서 사례를 소개하고 학우님의 의견을 제시해주세요
    위한 전략*멘토링 제도멘토링의 범위는 매우 넓다. 하지만 직원의 근무 역량을 높이고 능력을 개발하기 위한 지원 전략임에는 틀림없다. 조직 내에서 시행되는 멘토링에 한정해서 설명하자면 ... 은 멘티와 멘토가 일정기간 동안 학습하는 관계를 맺고 멘토가 자신이 알고 있는, 가지고 있는 역량과 경험을 상대적으로 경험이 적은 멘티에게 전달하는 것이라고 볼 수 있다. 또 멘티 ... 가 가지고 있는 잠재적인 역량을 발견하고 이를 최대한 개발할 수 있도록 지도하고 가르치는 과정을 의미한다.좋은 조직을 만들기 위해서 우수한 인재를 영입하는 것이 중요하지만 최근 들
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    현재 알콜의존증 환자에 대한 사회적 인식
    사회복지실천기술론 1.서론 현대인에게 음주는 없어서는 안 될 스트레스 해소법이다. 특히 사회초년에는 취업압박으로 인한 스트레스가 쌓이거나 혹은 직장생활과정에서 상사에게 받 ... 자신이 알코올 의존증환자인지 모르는 이들이 더 많다고 한다. 이상 과제의 주제안에서 알콜의존증으로 고통받고 있는 클라이언트를 치료함에 있어서, 역량강화모델을 통해 어떻게 개입 ... 치료에 대한 가족과 환자에 대한 긍정적인 인식이 무엇보다 중요하다”고 강조했다. 2-2. 역량강화모델에 대해 이해하고, 알콜의존증 환자에게 어떻게 개입할지 작성하시오 역량강화모델
    리포트 | 3페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.01.23
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    우리나라의 청소년정책에 대해 살펴보고 가장 잘되고 있는 정책과 가장 보완이 시급한 정책을 그 이유와 대책을 설명하고 앞으로 필요한 청소년정책에 대해 설명하시오
    과 현장실습 기회를 확대하고 있으며, 청소년들의 취업과 창업을 지원하기 위한 다양한 프로그램과 서비스를 제공하고 있습니다. 이러한 정책을 통해 청소년들은 자신의 적성과 흥미에 맞 ... 는 진로를 탐색하고 준비할 수 있게 되었음은 물론 청소년들의 진로 의식과 직업 역량이 크게 향상될 수 있었던 것입니다.가. 청소년 진로 및 직업 교육 정책의 성과와 긍정적 효과청소년 ... 진로 및 직업 교육 정책은 상당한 성과를 거두고 있으며 청소년들에게 긍정적인 영향을 미치고 있습니다. 우선 이 정책 시행 이후 청소년들의 진로 의식과 직업 역량이 크게 향상
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.01
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    직장인 64세까지 일하고 싶어 정년 늘려야라는 이 문제에 대하여 어떻게 생각하는지 찬반 의견을 제시하고, 찬성하는 경우에는 어떻게 개정~
    다. 정년 연장은 이러한 전문성과 경험을 지속적으로 활용할 수 있는 기회를 제공함으로써 조직의 역량을 강화하고 경쟁력을 확보하는 데 도움이 된다.따라서 고령화 사회의 노동력 활용 ... 적인 활용은 조직의 성과 향상과 더불어 개인의 가치를 인정하는 데 중요한 역할을 한다.나. 반대 의견신규 취업자에 대한 일자리 기회 축소 우려는 정년 연장이 가져올 수 있는 부작용 ... 중 하나이다. 기존에 정해진 정년 연장으로 인해 기업들이 장기적으로 일자리를 확보하기 위해 신규 취업자를 더 적게 고용할 수 있다는 우려가 있다. 특히, 경제가 불안정한 상황
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.29
  • 조선대 NCS를 활용한 채용
    생들에게 균등한 취업기회를 제공함으로써 채용의 신뢰성을 확보할 수 있다는 점이다. 블라인드 채용은 학벌중심이 아닌 직무와 연결된 개인의 역량을 측정함으로써 저학력 소지자도 상대적 박탈감 없이 ... 다. 블라인드 채용에는 나이, 학력, 가족관계 등이 기술되지 않기 때문에 지원자의 개인적인 요소보다는 직무에 준한 객관적인 요소로 지원자를 판단 할 수 있게 된다. 둘째, 취업준비 ... 다. 취업준비생들은 토익성적, 인턴경험, 각종자격증 등 기업에 들어가기 위한 스펙을 쌓으려고 노력한다. 하지만 이 자료들이 직무와 직접적인 관련이 없다면 직무적합성에서 낮은 점수를 받
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.20
  • 4차 산업혁명시대에 변화하는 직업의 세계에 대하여 필요한 역량과 직업진로 지도전략에 대하여 서술하고 자신의 직업과 진로에 대하여 적용하여 정리하시오.
    역량, 핵심역량 등 학생들의 역량증진에 기여한 정도를 중심으로 한 성과위주의 평가체계가 중시되는 추세이다.(2) 진로지도 및 상담- 학교차원의 효과적인 진로, 취업 지원을 위한 ... 12. 이론적 배경1Ⅱ. 본 론11. 4차 산업혁명시대 직업세계 및 필요역량12. 직업 지도전략3Ⅲ. 결 론41. 직업과 진로의 적용4Ⅳ. 참 고 문 헌4Ⅰ. 서론1. 연구의 필요 ... 한 역량과 직업진로 지도전략에 대해 알아보고자 한다.2. 이론적 배경(1) 4차 산업혁명의 개념4차 산업혁명의 이해(Mastering the Fourth Industrial
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.06.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    본인이 거주하는 인근 종합사회복지관, 노인복지관, 장애인복지관, 자원봉사센터 등 사회복지시설에서 진행하고 있는
    , 진로 직업평가, 직업역량개발훈련, 학교연계 프로그램, 직업상담, 직무분석과 장애인 고용 컨설팅, 취업 알선과 노동계약, 취업 후 적응지원 등이 있다. ... . 서론Ⅱ. 본론1. 상담, 사례관리2. 기능강화지원3. 장애인가족지원4. 역량강화 및 권익옹호5. 직업지원6. 지역사회 네트워크7. 평생교육지원8. 발달재활 서비스9. 운영지원 및 ... .4. 역량강화 및 권익옹호역량 강화 및 권익옹호 프로그램은 당사자의 즐거운 삶과 탄탄한 권익옹호 환경을 위하여 노력하는 서비스로 자조 모임, 동아리 활동 지원 등을 통해서 당사자
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.17 | 수정일 2023.02.19
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    간호관리학 SWOT 분석 (간호사가 되기위하여) A받은레포트
    에게 요구되는 역량이 무엇인지 파악하고 그 역량과 나의 장점을 살려 어떤 방법으로 노력하여 사회가 요구하는 정신과 간호사가 될 수 있는지 알아보기로 하였다.2)swot 분석-내부환경 ... 는 취업의 폭이 넓다.-어학능력을 요구하는 병원이 많다.-나에게 도움을 줄 수 있는 선배 간호사들이 있다.-아직 병원원서제출까지 시간이 1년이상이 남았다. (간호사로 일하기까지 1 ... 에서 정신과 간호사에게 주는 급여가 적다.-현재 코로나로 인해 취업이 어렵다.-병원 취업을 위한 다양한 대외활동이나 봉사활동 등의 활동이 중요시된다.-신규 간호사를 정신과 병동
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.01
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    고령사회의 문제를 해결하기 위한 평생교육의 역할에 대하여 논하시오
    적 안정성: 일부 고령 인구들은 경제적인 어려움을 겪고 있습니다. 고령자들의 취업 기회와 경제적 자립력이 제한될 수 있으며, 연금과 노후 생활에 대한 금융적인 문제들이 발생할 수 ... 의 조언과 도움을 받는 등의 방법으로 학습을 지원합니다.(3) 평생교육의 중요성지속적인 역량 개발: 평생교육은 개인이 지속적으로 자기 역량을 개발하고 향상시킬 수 있는 기회를 제공 ... 합니다. 빠르게 변화하는 현대 사회에서는 새로운 지식과 기술의 습득이 필수적입니다. 평생교육은 개인이 삶의 다양한 분야에서 필요한 역량을 개발하고 업무에 적용할 수 있도록 돕
    리포트 | 9페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.07.01
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    5주 2강 경영진단 학습 과정에서 평생교육기관 경영을 위한 고객분석 및 평생학습관 SWOT분석과 대안에 대해 학습하였습니다. SWOT모형은 강점, 약점, 기회, 위협 4가지로 구분됩니다. 평생교육의 대상자인 20대, 30대, 40~50대 중에서 타겟을 설정한 후 SWOT 분석 및 그에 맞는 직업교육 프로그램을 설계하세요.
    .직업교육 프로그램은 다양한 교육 영역 중 인간의 직업 활동과 관련된 교육프로그램으로 직업을 갖고 업무를 수행함에 필요한 역량과 능력을 함량하거나 혹은 재취업을 위한 새로운 역량 ... 프로그램의 목적은 재취업이나 창업을 위한 직업 교육으로 구성하고자 한다.50대 이후 평생교육 대상자의 욕구 및 관심사, 가치관 등을 파악하여 재취업을 위한 역량과 능력 함양 및 창업 ... 하는 평생학습, 즉 노년층의 재취업 및 전진교육으로 연결될 수 있는 교육패러다임으로의 전환이 요구되는 시대이다.특별히 과학·기술 지식의 급속한 진보와 산업구조의 변화, 현대 문명의 위기
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.05
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2025년 11월 01일 토요일
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