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정년연장 임금피크제 임금피크제폐지 고령화 고령화 정책 mba 사내선발 고용연장 노인복지론시험
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"임금피크제현황" 검색결과 321-340 / 488건

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    우리나라 베이비붐 세대의 노후생활 준비 현황과 과제10
    지출 현상에 대비하는 한편, 중장기적으로는 임금피크제 등을 통한 양적 확충에 주력- 베이비붐 세대가 집중되어 있는 제조현장에서는 향후 10년간 베이비붐 세대의 은퇴로 인한 일손 부족 ... 현상이 발생할 우려- 지금까지 공공부문과 금융권의 사무직을 중심으로 도입되어 온 정년연장형 임금피크제를 제조 현장으로 확대하는 방안을 적극 검토생산현장의 학습 조직화가 필요 ... 우리나라 베이비붐 세대의 노후생활 준비 현황과 과제Ⅰ. 서 론베이비붐 세대의 은퇴가 본격화□ 베이비붐 세대가 2010년을 기점으로 정년퇴직 연령에 진입- 베이비붐 세대의 맏형 격
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.15
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    임금체계의 관리
    된다.⑷ 소결최근 노동력의 고령화에 따른 기업의 인건비 부담이 더욱 과중됨에 따라 이를 해소하면서 동시에 고령근로자의 고용도 보장해 주기 위한 대안으로서 임금피크제도(salary peak ... 은 거시적 측면에서는 횡단적인 노동시장이 형성되어 있어야 한다.⑷ 우리기업의 현황우리나라 기업에서는 특히 동양적인 기업풍토와 노동시장의 폐쇄성, 기타 직무급제도의 도입을 위한 제 조건 ... 임금체계의 관리1. 임금체계관리의 의의와 목적⑴ 개념임금체계(wage structure)란 임금지급항목의 구성내용 또는 개별 종업원의 임금을 결정하는 기준을 말한다.임금의 형식면
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.05.15
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    노년기,황혼이혼,노인문제,독거노인
    간호학회편 , 한국사전연구사 박옥자 (2009) 고령화사회 , 중고령자 고용대안으로서 임금피크제에 관한 연구 , 인천대학교 경영대학원 학위논문 장석만 (2003) 실버타운 활성화 ... 일자리 제공 1] 노인 일자리 사업 2] 임금 peak 제 (3) 생활환경적 측면 1] 노인복지시설 개선 2] 실버타운 개인적 측면 사회제도적 측면 가족관계적 측면 (4) 노인 ... 을 보장하는 사업 개인적 측면 사회제도적 측면 가족관계적 측면2] 임금 peak 제 근로자의 계속 고용을 위해 일정연령을 기준으로 임금을 조정하여 정년을 보장하거나 , 일정기간 고용
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 57페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.06.22
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    저출산 고령화에대한 문제점 분석
    의견도 있다 . 또 인구 감소가 거스를 수 없는 대세라면 은퇴 시기를 늦추고 현실성 있는 임금피크제를 도입하는 등 경직된 임금 체계를 개선해야 할 필요가 있다고 전문가들은 조언 ... 늙어가는 대한민국Contents 1. 저출산 고령화에 대한 현황 2. 저출산 고령화가 경제에 미치는 문제점은 ? 3. 그에 따른 대처 방안 4. Q A1. 저출산 고령화에 대한 ... 현황 통계청의 추계인구 분석 결과에 따르면 우리나라의 청년인구는 1037 만명으로 10 년 전보다 190 만명 줄었다 . 매년 평균 19 만명씩 준 셈이다 . 2050 년엔 지금
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    | 리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.03.29
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    일자리 나누기 사업 및 선진국사례(실업급여, 임금피크제 보전수당, 고용유지지원금확대)
    ③ 실업급여 및 퇴직금 산정 특례 도입④ 임금피크제 보전수당⑤ 파트타임 일자리 창출 활성화⑥ 근로시간 단축, 교대제 전환 지원(2) 각종 직업훈련 지원책 마련① 유휴시설 활용한 현장 ... 을 해소하도록 했다.④ 임금피크제 보전수당실업보장을 조건으로 임금을 삭감하는 임금피크제 도입률은 지난해 5.7%에 머물렀다. 정부는 이를 올해 머물까지 늘릴 계획이다. 임금피크제 ... 타임 일자리의 불이익을 최소화하기 위한 다양한 정책을 마련하였으며, 임금산정에 있어서 시급제 도입(92년) 파트타임 근로자들의 최저임금을 보장해주었다.파트타임 일자리 창출 : 사회
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    | 리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.09.17
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    저출산, 고령화, 저출산 고령화, 저출산 고령화 시대, 고용정책
    시행)정년제도 개선56세 이상까지 고용을 보장하고 피크 임금보다 10%이상 삭감될 경우 54세부터 최대 6년간 피크보전수당 지원 (585명에게 1,538백만원 집행)임금피크제 지원 ... 년시안 - 노동부3장. 저출산 고령화 시대의 고용 안정화 방안1. 고령자 고용 안정 방안일정 연령(피크연령)이 지나면 생산성에 따라 임금을 이는 대신 정년을 보장하거나 일정기간 ... 고용을 연장해 주는 방식의 임금제도를 말하는 것임금 피크제경제·사회적 변화로 인해 평생학습의 중요성은 더욱 증가하고 있지만, 평생학습 기회에의 접근이라는 측면에서는 고령근로자가 상대
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    | 리포트 | 35페이지 | 3,600원 | 등록일 2009.01.11
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  • 자료 표지
    노인복지, 의료 및 정신보건사회복지, 가족복지에 관한 레포트
    는 '정년연장정책'-정년연장방안 : 임금피크제와 결합하여 임금은 점차 감소시키고 동시에 연금은 점차 증액시키는 방법으로 절충해야 함의료 및 정신보건사회복지의료사회사업1.의료사회사업 ... 환자를 원조하는 과정◎ 사회적,정서적 문제를 해결하도록 하여 가능한 한 빨리 정상적인 사회적 기능을 회복할 수 있도록 도움을 주는 것2.의료사회사업의 발달과 현황1)서구 의료사 ... 회사사업 전문화 기여 및 영역의 확대2)우리나라 의료사회사업의 발달과 현황1959년 사회사업가 김만두에 의해 전문적인 의료사회사업 시작 →1962년 국립정신병원, 세브란스 병원
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.01.05
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  • 자료 표지
    일자리 나누기(job sharing)
    실정에 맞게 교대제 개편, 근로시간 단축, 임금피크제도입의 확대, (순환) 휴직?휴업 및 무급 안식월(년) 제도 도입, 인력재배치,교육훈련(휴가), 재택근무 등 다양한 방안을 통 ... 합의 18Ⅳ. 국내 일자리 나누기 정책 / 20우리나라의 일자리 나누기 정책현황 20일자리 나누기 참여현황 21우리나라 일자리 나누기의 정책의 문제점 22Ⅴ. 우리나라의 일자리 ... ? 경제위기 극복기간 동안 노동계는 파업을 자제하고 임금동결, 반납, 절감을 실천하며, 경영계는 부당노동행위를 근절하고 경영상 이유에 대한 해고를 자제하여 기존의 고용 수준을 유지
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    | 리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.03.23
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    Green Life Service
    고용 - 정년연장 효과 기대자료 : 노동부 평등정책기획팀정부의 지원정책 2.지원 프로그램 강화 (정부 개정안 '06.2) ♦ 임금피크제 보전수당 지원 - 임금 삭감 대신 55세 ... ('07 '08년에는 56세 이상) 고용 연장 기업 근로자에게 임금피크제 수당 지급 - 전문기관의 진단을 받는 사업주에게 컨설팅 비용 지급(80% 이내) ♦ 고령자 고용 강조기간 설정 ... 근 과장 정년을 1년 앞둔 퇴직 예정자를 대상 사회 적응력 배양 - 장기간의 교육과정(1년의 기간) - 제 2의 인생설계에 필요한 실용 정보와 지식을 제공 - 퇴직이라는 급격
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    | 리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.05.27
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    베이비붐 세대- 노후준비 현황 및 과제6
    고용기업에게 임금삭감을 전제로 한 임금피크제 도입을 의무화시키고, 현재 1인당 월 30만원(최소 6개월)의 고령자 고용유지를 위한 장려금을 현실화하는 등 노동자원으로서 중고령자 ... 베이비 붐 세대 노후 준비 현황 및 과제Ⅰ서론베이비 붐 세대는 한국의 산업화와 민주화를 이끈 한국 현대사의 실질적 주역으로 정치 사회적 영향력이 큰 세대로 자녀양육과 부모 부양 ... 었다. 늘어난 베이비붐 세대의 치열한 대학입시 경쟁을 완화하기위하여 대학정원을 증원하는 대학졸업정원제(1981)와 대 학 학력 고사제를 연이어 실시하게 되었다.둘째, 사회변화에 직간접
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.12.15
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    국민연금 정책 과정에 대한 연구
    모기지나. 임금피크제다. 퇴직연금2. 특정대안의 선호 이유가. 소망성 측면나. 실행가능성 측면IV. 정책집행? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?201. 국민연금제도의 ... 겠다.가. 임금피크제(Salary peak)0) 도입배경한국사회의 고령화가 심화됨에 따라 노년기가 길어지고 노인인구가 급속하게 증가하면서 각종 연금의 형태로 생활을 보장하는 것은 특히 재정 ... 구조 및 급여시스템의 변화는 결국 개인의 소득에 영향을 미치고 나아가서는 사회보장적 측면에서의 소득분배에 기여할 수 있다. 이러한 측면에서 기업을 통한 임금피크제를 사회보장제도
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    | 리포트 | 35페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.06.13
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    임금관리 이론
    ..PAGE:1-6조-..PAGE:2목 차1. 임금 이란2. 임금의 결정 요인6.발전 방향7. 생각 맺음5. 임금 피크제3. 임금의 체계4. 임금의 형태..PAGE:31. 임금 ... 화5. 기타 인사처우의 개선*..PAGE:52. 임금의 결정 요인생계비는 임금수준을 결정하는 제1요소이다. 임금수준은 근로자들이 생계를 유지하기 위한 수입으로 근로자의 생활보장을 할 ... 으로 하여금 안정감을 갖고 업무에 종사할 수 있도록 해야 할 것이다.셋째, 임금수준은 노동력의 수요현황에서도 균형이 유지되어야 한다. 즉, 노동시장에서 노동력을 제공하려는 자와 노동력
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    | 리포트 | 41페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.03.01
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  • 자료 표지
    [노인복지]다양한 노인문제의 원인분석, 문제점, 특징 및 노인복지방안
    구조 : 노인문제 해결을 위한 정책과 서비스 5. 노인문제 정책과 서비스 현황 1) 경제적 ① 임금 피크제 ② 노인일자리사업 2) 건강 ① 노인장기요양보험 3) 심리사회 ① 노인 ... 문제의 거시적 정책1)경제적 관점① 임금 피크제 고령자 고용은 임금, 생산성측면에서 기업에 상당한 부담으로 작용상용직근로자 40세 이상 비율 (통계청,2008)‏② 노인일자리사업 가 ... Association of Gerontology) 제2차 회의, '노인'에 대한 정의(1998)‏환경변화 - 신체적 조직결핍 종합적 능력의 감퇴인체기관 조직기능 감퇴현상이 일어나
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    | 리포트 | 43페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.01
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  • 자료 표지
    초등교사론-교원의근무조건과 평가
    있다. 지금부터 교원의 보수를 포함한 근무조건의 실태와 문제점, 개선 방안에 대한 검토와 더불어, 학교교육의 책무성이 점차 강조되면서 논란이 되고 있는 교원평가제도의 현황 및 문제 ... 점도 함께 살펴보고자 한다.1. 교원의 보수 및 근무조건▣ 법적근거교육공무원에 대한 적정한 경제적 대우 및 근무조건을 보장하는 법적 근거는 교육기본법 제 14조의 “학교교육 ... 에서 교원의 전문성은 존중되며, 교원의 경제적·사회적 지위는 적정하게 우대되고, 그 신분은 보장된다.”는 규정과 교육공무원법 제34조의 “교육공무원의 보수는 우대되어야 한다.”는 규정
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.12.26
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    한국 고령화 사회의 문제점과 원인 그리고 해결책
    상향조정 네덜란드 - 노령자 근로 인센티브 강화 - 생산성에 따른 임금 및 비정규직의 사회보장권리 법제화 3. 핀란드 - 기업의 적극적 연령관리 고용정책 ( 예 : 임금피크제 ... 예산 현황3. 결론주요 과제한국의 저출산 고령화 관련 주요 대책해외사례 연구의 정책 시사점 저출산ㆍ고령화와 성장 - 정책 간 유기적 연계의 중요성 지속적인 노동공급을 위한 정책
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    | 리포트 | 42페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.06.12
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  • 자료 표지
    인구 노령화와 노인인구 증가가 사회에 미치는 영향과 국가정책에 대한 논의
    워크쉐어링(Work-sharing)과 임금 피크제 등을 추진하며, 중, 고령층에 대한 노동시장 진입 이후의 직업능력 교육을 강화해 생산성을 제고해야 한다. 전체 노동력 감소가 시작 ... [주제 : 인구 노령화와 노인인구 증가가 사회에 미치는 영향과국가정책에 대한 논의]1. 인구노령화의 현황우리나라는 반세기만의 급속한 경제성장과 더불어 과학기술의 발달에 따라 경제 ... 세대 간 일자리 경합은 제1차 베이비붐 은퇴가 종료되는 2018년 이후에는 완화될 것으로 예상되고 있다. 결론적으로 향후 10년간은 핵심노동력 감소로 인한 생산성 하락과 세대 간
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.08.03
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  • 자료 표지
    우리나라 노인복지 현황과 전망
    우리나라의 노인고용과 관련한 서비스는 고령자의 고용 및 재취업으로 구분할 수 있다.(1) 고령자고용촉진 지원이 제도에는 고령자고용촉진장려금, 임금피크제보전수당, 고령자고용안정 ... - 목 차 -Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1. 노인복지의 개념2. 현대사회에서의 노인문제3. 노인복지의 필요성4. 노인복지정책의 목표5. 우리나라 노인복지의 현황1) 소득보장2) 의료 ... 에서는 노인복지의 개념과 필요성에 대해 살펴보고 현재 시행되고 있는 노인복지정책의 현황과 문제점 및 개선방안에 대해 살펴보고자 한다.Ⅱ. 본 론1. 노인복지의 개념노인복지
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    | 리포트 | 29페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.04.07
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    노인의 건강, 여가, 재정, 사회적 관계, 복지에 관하여(노년생활과 교육 레포트)
    를 위한 홍보교육 프로그램의 개발과 활성화가 이루어져야 한다. 노인들이 오랫동안 일을 할 수 있도록 연령별 특성에 맞춰 일자리를 재분배하거나 조기 퇴직을 서두르기 보다는 임금 피크 ... 에 필요한 요건1. 노인과 건강2. 노인과 재정3. 노인과 여가4. 노인과 사회적 관계Ⅲ. 결 론1. 앞으로의 과제Ⅰ추진배경 및 현황1세계적인 고령화 추세와 한국의 고령화 상황평균 ... 을 완전히 그만두고 싶은 사람의 비율은 9.6%에 불과해 우리나라 노인들의 일에 대한 높은 의지를 확인할 수 있다. 이러한 추세를 반영하여 노인의 고용기회 확대, 노인인력 도급제, 시간
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.06
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    칵테일 막걸리바 사업계획서
    의 경력 최저 임금제 적용 공개 채용 Ⅳ 재무계획 - 조직 / 인력구성 점주 매니저 종업원 아르바이트생 ▶조직 및 인력구성26 인테리어 비용 50,000,000 주방기기 / 집기 ... 서비스 마케팅 사업계획서 식상한 막걸리는 이제 그만 칵테일 맛걸리 Bar시장현황 소비자분석 경쟁사분석 Ⅱ 시장환경 자본 및 재무계획 수익분석 Ⅳ 재무계획 요약 및 결론 Ⅴ 결 론 ... 증가 확대 되어가는 막걸리 시장 2007 2008 2009 2010 웰빙 추구형 저도주 트렌드 막걸리 소비량 증가 막걸리 시장 에서의 가능성 발견 Ⅰ 사업개요 ▶ 선정 동기 주류
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    | 리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.12.20
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    일가정양립제도
    의 퇴직 후 재고용(최대 3년, 임금피크제 적용)◈ 셋째아 이상 가정 주택지원(민영주택 특별공급 3% → 5%, 주택구입자금 대출이율 인하 4.7%→4.2%)◈ 다자녀 추가공제 확대 ... 제 도입(휴직 전 임금의 40%지급)은 여전히 미흡한 수준이다. 기존 월 50만원에서 최대 월 100만원으로의 육아휴직급여 인상이 서민층의 가족생활양립 해소에 도움이 될지는 미지수 ... 적 근거라. 정책으로서의 일-가정양립제도마. 일-가정양립 제도의 현황 및 사례2. 여성주의에서 일-가정양립 보기가.여성주의의 개념 및 정의나.일-가정양립제도를 여성주의에서 보는 근거다
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    | 리포트 | 42페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.09.05
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