"의료과오책임효과"의 검색결과 입니다.

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"의료과오책임효과" 검색결과 321-340 / 501건

2018년 졸업예정자 간호사 채용 [대전보훈병원] 합격 자기소개서(자소서) 및 2차 필기시험 준비내용

입니다.수리능력]환자 안전을 위협하는 의료과오 중에 가장 빈번히 발생하는 것이 투약 실수이며, 약물의 복용과정에서 발생하는 것이 약 49%에 이른다고 합니다.이러한 투약 실수를 최소 ... 를 설명하시기 바랍니다.퇴원교육과 같은 많은 양의 정보는 퇴원 계획지 및 교육 자료 설명이 환자 이해도에 효과적입니다. 업무 착오로 시간상 여유가 없을 시, 중요항목 위주의 교육 ... 과 자료제공 및 전화건강 상담을 통한 주기적 환자상태 점검을 통해 평가 할 것입니다. 담당간호사로서 책임과 전문성이 있기 때문에 동료직원에게 협력을 요청하는 것은 마지막으로 선택할 것

자기소개서 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.01.29

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의료과실 소송에 있어서 의사의 주의 의무와 입증 책임

a. 의의b. 범위c. 설명의무 위반의 효과4. 입증책임? 의료행위의 특수성? 대판 94 다 57701 설명5. 의료과실소송과 관련된 판례6. 의료과실에 관한 기사0. 법적 성질 ... 었다는 점에서 불법행위에 대한 손해배상책임(민법 제750조)도 경합하게 된다.가. 의사측에 관한 과실로 인한 의료과오를 발생한 경우 환자측은 ‘채무불이행’ 과'불법행위'를 각각 독립 ... 의료 과실 소송에 있어서의 의사의 주의의무와 입증 책임목차※ 의료과실과 입증책임의 완화1. 법적 성질? 위임관계 (§680)-의료기관과의 의료계약-그 당시의 의료수준에 따라 진료

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.05.18 | 수정일 2023.03.06

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TQM(전사적품질관리)의 도입효과와 성공사례

성 확보에 의한 고객만족 추구자원통제? 과오?낭비 허용? 제품/서비스에 대한 과오나 낭비불허품질문제발 생? 문제점 관찰 후 검사에 의해 수정? 품질관리 부서에 대한 책임? 방어 ... TQM(전사적품질관리)의 도입효과와 성공사례■ 목차1. TQM(전사적 품질관리)이란?2. TQM의 발전과정3. TQM과 전통적 관리방식의 차이4. TQM의 도입효과5. TQM ... 적으로 문제의 사전 방지? 구성원 전체의 책임의사결정? 가치전제, 호감에 의해 결정? 통계적 자료, 과학적 절차에 의한 결정계획화? 예산기간에 따른 단기계획? 기술체계? 절차중심

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.08.03

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방송통신대 전략적 간호관리 -간호조직에서 시행되고 있는 직원징계방법 및 절차를 설명하고 있을 수 있는 부작용과 바람직한 개선안을 제시해 보시오.

한 과실이나 치명적인 과오를 저질렀을 경우 불가피하게 해고를 하게 된다. 처리과정은 공식 견책과 비슷하게 하며 세밀하고 정확히 조사하여 최종책임자의 결재를 얻어 시행하되 노사쟁의 ... 과 바람직한 개선안을 제시해 보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 병원 조직1) 병원 조직의 특성의료 자체는 비영리적이며 노동집약적이다. 극도로 전문화된 서비스를 제공하며 서비스의 종류 또한 다양 ... 하며 신속한 판단과 즉각적인 처리를 요하는 조직이다. 병원 내 여러 부서들은 서로 상호 작용을 하고 있다. 의료 서비스의 질과 내용에 대한 국민의 기대가 증가되고 의료 서비스 개방

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.10.18 | 수정일 2014.04.18

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간호관리학- 간호사고와 위험관리

① 간호실무표준과 지침을 마련하고 이에 준하는 최선의 의료가 이루어지도록 한다.② 병원 운영의 관리 규정 및 안전 규칙을 제정하여 모든 직원이 준수하도록 유도한다.③ 효과적인 사건보 ... 보다 적극적인 자세로 대응책을 마련하여야 한다.- 의료과오 관련 판례를 검색하거나 법률전문가의 조언을 듣고 대처한다.- 간호사고가 발생하면 관리자에게 사건보고(incident ... 를 반복하지 않기 위한 추후 조치를 환자에게 확실히 설명한다.5. 법적 권한의 위임과 책임범위1) 의사와 간호사의 공동업무과실책임의 유형에 따라 절대적 의료행위, 협력적 의료행위

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.19

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행정패러다임(뉴거버넌스, 공공선택론, 신공공관리론)

로 변화시킨다. 예를 들어 국립의료원 같은 책임운영기관이 해당되며 여기 장에게 자율성을 주어 그에 맞추어 서비스 제공을 하게 하여 조직화방식을 시장화하는 방법이 있다. 또한 서비스 구매 ... 이 가장 현재 세계의 문제를 해결하는 열쇠일까?Ⅱ.새로운 행정 패러다임의 대두배경정부가 행정의 한계성을 보이며 개입으로 인해 의도한 효과를 달성하지 못하고 상태를 더욱 악화시키게 되 ... (후견주의) 태도를 바탕으로 생산자 측의 능률에만 집착하여 사회 전체의 총체적 능률을 감소시키는 과오를 많이 범하였고 따라 고객의 다양한 선호와 변동에 대응하는 능력이 약해 소비자

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.04.25

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간호관리학실습 사례관리( 케이스 스터디) 간호진단 간호사정

과 직무몰입 감소책임감 감소, 일탈행위 증가, 근무태만의사소통의 단절과 대인관계의 약화, 비능률적인 업무관계판단오류, 의사결정의 과오 유발결근율 상승성과와 생산성저하사고발생행동적과도 ... 4무환경업무수행에 대한 전문지식과 기술의 부족의료팀과의 역할 모호성, 타부서왕의 업무상 협조체계의 미흡배치, 근무성적 평가, 승진 등에 대한 불합리한 인사관리 제도상사 및 동료 ... 대비책을 가지고 있다면 스트레스 반응은 되풀이 됨.6. 간호사의 직무스트레스 관리① 항목표 작성-우리가 스트레스에 대해 알고 있을 때 더 효과적으로 다루어 갈 수 있으므로 스트레스

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.01.25 | 수정일 2017.06.03

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사회복지의역사

하였다. 1880년대 비스마르크의 사회입법(질병보험법,재해보험법,노령폐질보험법)이 제정되었다. 1911년에 영국의 국민보험(의료보험과 실업보험)이 제정되었고, 1935년 미국 ... 하였다. 노동자의 질병보험에 관한 법률은 비스마르크의 사회보험입법 가운데 가장 먼저 제정된 사회보험으로 질병에 걸린 노동자에 대한 무료치료와 질병수당을 지급하는 의료보험제도였 ... 으로 책임질 것을 규정함으로써 업무상 재해에 대한 사용자 책임제도를 확립하였다.③ 폐질 및 노령보험법 : 1889년 폐질 및 노령보험법이 제정되었다. 이 법은 공무원과 일부 직종의 도제

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.06.18

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방송통신대학교 간호학과 4학년 1학기 전략적 간호관리 중간과제물

한 이중적 의사결정구조에 노출된 조직구성원들은 가끔 혼란스럽다.여섯째, 의료는 공동책임 무책임의 특징이 있다. 한 사람의 고객(환자)이 병원이 제공하는 서비스(진단과 치료)에 만족 ... 등급제에 따른 의료수가의 차등화로 우수한 간호인력의 관리는 병원조직의 중요과제가 되고 있다. 이러한 관리를 위한 방안으로 주목을 받고 있는 것이 조직 몰입이다.조직몰입이란 근무 ... 이어라키가 훨씬 강력한 영향을 미치기도 한다. 이러한 5각형의 특성은 병원 조직의 변화·혁신에서 종적 일사분란함 보다 횡적유대감이 우선되어야 한다는 것을 의미한다. 의료는 가장 협력

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.03.07

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[사회갈등][갈등관리][갈등조정자][미혼모][방송심의]사회갈등의 양상, 사회갈등과 갈등관리, 사회갈등과 갈등조정자, 사회갈등과 미혼모, 사회갈등과 방송심의, 사회갈등과 뉴스보도

, 의료보험노조파업, 공무원연금제도개정에 대한 일선 공무원들의 반발을 비롯하여 의?약분업에 따른 파업, 롯데호텔 파업사태, 일부 아파트촌에서는 재개발 시행 여부를 놓고 주민들 사이 ... 을 제도화시켜 주는 것이 갈등을 효과적으로 규제할 수 있는 방법이다.(3) 갈등집단들은 서로의 관계를 규정짓고 있는 공적 규범을 준수한다는 규율이 확고히 지켜질 때, 갈등당사자 ... 의 다섯 가지 과오를 범하고 있는 것이다: 첫째 국회법 파동을 거치면서 여야는 모두 민주주의의 원칙과 정신을 위배하는 과오를 범하였다. 둘째, 여야는 국가적 이익과 당파적 이익

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.26

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전략적 간호관리 리포트(건강관리조직)

2014학년도 1학기 과제물(온라인제출용)1. 건강관리조직(예:병원)이 갖는 특성들을 설명하시오.1) 건강관리조직(병원) 이란 ?(1) 지역사회, 의료인력, 정책 등 그 환경 ... )의 특성(1) 병원조직의 특성① 다양한 사업목적- 일차적 목적 : 인간의 생명과 건강- 경제적 가치, 공식적 권한관계- 의학 및 간호교육, 훈련, 연구, 의료기술개발, 공중보건증진 등 ... ② 다양한 구성- 구성인력? 고도의 숙련과 기술 및 지식을 가진 전문인력(의사, 간호사, 약사 등)? 의료기사, 의무행정직, 기능직 및 단순노동인력? 다양한 구성원의 적극적 협조

리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.05.19

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KGMP에 대하여

GMP의 gap 분석을 통하여 개선 및 예방조치사항을 수행한다. 또한 품질정책의 확립 및 품질개선에 대한 경영진의 책임도 철저히 수행하여야 한다.인위적과오의 최소화를 위해서는 GMP ... 및 제품회수제품에 대한 불만을 효과적으로 처리하기 위하여 불만처리규정을 작성한다. 출하된 제품에 중대한 결함이 있는 경우 신속히 조치하고 그 기록을 보존하여야 하며, 재발방지대책 ... 제576호-한약제제의 KGMP 실시지침1991.7.1약정 31260-9165-의료용구 제조 및 품질관리기준1997.5.21,약사법 시행규칙[별표 4의2]-생물학적제제 제조 및

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.04.26

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우리나라 사회보장제도중 사회보험제도(4대보험)에 대해서 설명하시오.

와 위험분산의 효과를 실현하는 사회보장제도”이다.우리나라의 의료보험제도는 1963년 의료보험법에 의한 임의적용이 시도된 후 성공하지 못하고 있다가 1976년 의료보험법의 전면개정 ... 이 가능하도록 연금을 지급하는 국민연금제도를 비롯하여 건강보험, 산재보험, 고용보험, 노인장기요양보험 등 사회보험과 생활보호, 의료보호 등과 같은 공적부조, 그리고 사회복지서비스 등 ... 어 개인이나 가족의 책임아래 해결되었다. 그러나 산업사회로 넘어 오면서 환경오염, 산업재해, 실직등 스스로의 힘만으로는 해결할 수 없는 각종 사회적 위험에 노출되고 부양 공동체 역할

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.10.27

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간호와 질관리

며 새로운 연구기법을 적용하여 간호의 효과를 평가할 책임을 갖고 있기 때문②사회적 요인 : 간호대상자는 양질의 간호를 받을 권리가 있으며 보건의료서비스 제공자인 간호사는 적정수준의 간호 ... *간호의 질 관리1. 간호의 질 평가 필요성환자간호의 질 향상과 비용효과 측면에서 간호 질 관리 프로그램이 필요하게 되었다.①전문적 요인 : 전문직으로서 활동에 책임을 지 ... 었다.-Report Cards : 소비자들이 의료의 질, 비용, 의사에 대한 정보, 의료과오, 접근성 등에 대한 비교정보를 보급함으로써 의료결정을 더 잘하도록 돕는다.*관련기사*요양

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.01.05

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충분한 설명에 근거한 의료행위의 원칙

라 소송에서도 의료기술상 과오판단이 쉽지 않다.환자 측에서 의료과오에 대한 책임추구의 방법으로 환자에 대한 의사의 설명의무위반소송이 증가하고 있으며, 각국의 동향도 설명의무위반소송 ... 이 의료기술 과오소송보다 훨씬 증가하고 있다. 독일의 경우 3분의 2 이상이 설명의무위반 소송이라고 한다.)불충분한 설명만을 이유로 의사에게 의료과오책임추궁을 한다면 의료의 권리 ... 권에 기여하기 위한 설명이다. 여기에서 환자의 동의는 그가 무엇에 대하여 동의를 하는 것인지를 대체로 인식하고 있음을 전제로 하며, 이를 위한 의사의 책임이 조언설명의무이다. 의료과오

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.03

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개방된 성문화 속에서 한국사회가 보다 건강한 성에 대한 가치를 심어가려면 어떤 변화가 필요할까 이에 대한 자신의 생각을 서술해보자.

는데 장기적으로 효과가 있을 것으로 예상되기 때문에 한국의 경우도 미혼부들에게 자신의 행동에 대한 책임을 불어넣고 궁극적으로 미혼모의 발생을 줄이는 방법으로 미혼부의 책임을 법제화 해야 한다. ... 이 필요하다. 즉 그러한 행동이 피해자에게 엄청난 상처를 줄뿐만 아니라 자신의 인생에 커다란 과오로 자리 매김 된다는 것을 가르치는 것이 중요하다.3. 캠퍼스의 성문화작년 부산대학교 ... 에 관한 한 요즘 젊은이들은 뛰어가는데 어른들은 기어가는 수준이다. 젊은 층은 행동에 걸맞은 책임의식을 가져야 한다. 이에 앞서 남자와 여자는 성 생리나 성 심리가 서로 다르기 때문

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.06.10

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간호관리학 요약정리

, 윤리강령, 병원 의 규정집 등을 들 수 있다.2) 의료전문직 간의 업무와 책임의 소재를 명확히 함으로서 간호사의 직무만족을 높이고 의사와의 역할 갈등을 줄이도록 한다.3) 전문 ... 적 의무와 책임인식을 높인다.4) 간호과오를 방지하기 위한 정규적인 교육 프로그램을 마련한다.5) 체계적인 보고와 의사소통 채널 확립이 중요하다.6) 병원의 조직적 위험관리(fisk ... 를 효과 적으로 수행하고 달성하기 위하여 조직원들에게 특별한 관심을 갖고 영향을 주는 과정이다.- 조직의 목표를 달성하기 위하여 자원을 이용하는 과정으로서 기획, 조직, 지휘, 통제

리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.06.07

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질문

일찍 믹스 한 후 다른 간호사가 한참 후에야 약물을 투여하는 모습을 보았습니다. 이러한 상황 때문에 약물 효과가 떨어질 수도 있고 약물이 잘못 투여되는 경우도 생길 수 있 ... 의 경우 병원을 가진 주주들이 병원의 수익을 가질 수 있게 되는 것입니다. 만약 병원들이 영리법인이 된다면 환자를 상대로 잇속을 챙겨야 하는 상황만이 올수 있습니다. 이로인해 국민 의료 ... 에 투약사고의 1차적 책임은 간호사에게 있다고 생각합니다. 하지만 간호사가 투약사고에 무뎌져 버리고 책임을 회피하려고만 든다면 간호사에 대한 이미지가 더욱 나빠질 것이라 생각

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.04.28

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스트레스이론

인력의 부족, 비 간호업무에 대한 책임, 부적절한 보상, 부적절한 근무 환경, 업무수행에 대한 전문지식과 기술의 부족, 의료팀과의 역할 모호성, 의사결정과정의 참여 기회부족 ... , 콜레스테롤의사결정의 과오 유발, 결근율 상승, 성과 및 생산성 저하, 사고발생 등 개인, 조직적으로 양측모두 큰 손해로 이어질 수 있다. 이러한 이유로 최근에는 다양한 스트레스 관리 ... 률 감소, 조직의 업무성과 향상, 노사 간 관계 증진, 업무몰입 및 조직몰입 증대 등의 효과성을 가진다. 또 이 프로그램은 조직의 역량에 따라 범위를 정할 수 있어 다양하게 적용이 가능

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.10.17

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간호사 직무 스트레스 관리

ㆍ비 간호업무에 대한 책임ㆍ부적절한 보상, 부적절한 근무환경ㆍ업무수행에 대한 전문지식과 기술의 부족ㆍ의료팀과의 역할 모호성, 타부서와의 업무상 협조체계의 미흡ㆍ의사결정과정의 참여기회 ... 며, 즉각적인 판단이 요구되는 직무특성ㆍ교대근무와 휴일 근무ㆍ전문적 자율성 부족, 의료의 한계에 대한 심리적 부담- 조직차원과 관련된 스트레스 요인ㆍ과중한 업무량과 간호인력의 부족 ... 부족, 책임수행에 요구되는 결정권한의 부족ㆍ배치, 근무성적 평가, 승진 등에 대한 불합리한 인사관리 제도ㆍ상사 및 동료와의 갈등, 대상자와의 대인관계 갈등ㆍ물품부족 및 간호업무

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.01.31

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