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"어휘리더" 검색결과 321-340 / 1,043건

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    특성이론에 대하여 설명하고 ‘리더는 타고나는 것이다.’라고 생각하는지 자신의 생각을 기술
    리더십주제: 특성이론에 대하여 설명하고 ‘리더는 타고나는 것이다.’라고 생각하는지 자신의 생각을 기술하시오.목차I. 서론II. 본론III. 결론IV. 출처I. 서론우리는 살아가면 ... 서 많은 조직에 속하게 되고, 수많은 리더들을 만나게 된다. 조직의 특성이나 혹은 조직 구성원의 특성에 따라서 리더가 갖춰야 하는 자질 또한 달라지게 된다. 리더의 특성을 이루 ... 이론으로서 특성이론 중에서 가장 오랜 역사를 가지고 있는 리더십 특성이론에서 가정하는 것은 리더가 타고나는 것이지 만들어지는 것은 아니라는 점이다. 즉, 특성이론은 리더가 될 수 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.23
  • [국어국문학과] 2020년 2학기 한국어교육학개론 기말시험 과제물(한국어 교육기관의 홈페이지 등)
    , 사회학 등을 인접 학문으로 한다. 내용학 영역에서는 한국어 음운론, 한국어 어휘론, 한국어 문법론,한국어 담화론, 한국어 문화론을 설정할 수 있으며, 외국인을 대상으로 한 효율적인 ... 교수를 위한 것으로 국어학이나 국어교육과 차별화되는 독자적인 내용으로 이루어진다. 교수학은 발음, 어휘, 문법, 담화, 문화를 효과적으로 가르칠 수 있는 학습 전략 및 교수방법론 ... 의 학생들이 이곳, 언어교육원에서 외국어교육과정, 한국어교육과정, 한국어교원양성과정 등을 통하여 언어 실력뿐만 아니라 글로벌 리더로서의 경쟁력을 갖추고 있다.- 중략 -
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 9페이지 | 10,200원 | 등록일 2020.10.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    특성이론에 대하여 설명하고 ‘리더는 타고나는 것이다’ 하고 생각하는지 자신의 생각을 기술하시오
    다. 영어권에서 리더십이라는 용어가 사용되기 시작한 것은 200여년 전부터로 이해되고 있으며, 리더(leader)라는 어휘가 문헌에 등장하기 시작한 것은 서기 1,300년경부터라고 ... 특성이론에 대하여 설명하고 ‘리더는 타고나는 것이다’ 하고 생각하는지 자신의 생각을 기술하시오.리더쉽 특성이론은 훌륭한 리더는 일반적인 사람들이 가지지 못한 개인적 특성을 소유 ... 의 결정요인을 규정하고자 하였던 것이다.스토질이 초기 연구에 대한 검토를 마친다음, 일반적으로 리더는 지능, 타인의 욕구에 대한 민감성, 과업에 대한 이해, 문제해결에 있어서의 주도
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 6,000원 | 등록일 2019.06.21
  • 리더십의 정의와 특성
    하게 표현할 수 있는 어휘가 적합하지 않아서 사회과학 연구에 있어서 보편적으로 그대로 쓰이고 있는 형편이다. 리더십에 관하여는 많은 학자에 의하여 매우 다양하게 정의되고 있다.코터(J ... 하는 과정'이라고 요약할 수 있다.즉, 리더십의 요체는 영향력 행사의 과정이라 할 수 있으며, 리더가 영향력을 행사할 수 있는 것은 물론 권력을 소유함으로써 가능하다.이와 같 ... 은 리더십을 발휘할 수 있는 리더로는 공식적 리더와 비공식적 리더가 있다.공식적 리더란 직위권력에서 나오는 공식적 영향력에 바탕을 둔 리더를 말하고, 비공식적 리더는 집단구성원이 좋아하
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    주변에서 쉽게 볼 수 있는 실제 적자료(뉴스, 잡지, 신문기사, 광고문, 안내문 등) 하나를 선택한 후 이를 초급 학습자 대상
    외국어로서의 한국어휘교육론주제: 주변에서 쉽게 볼 수 있는 실제 적자료(뉴스, 잡지, 신문기사, 광고문, 안내문 등) 하나를 선택한 후 이를 초급 학습자 대상 어휘 수업에서 활용 ... 할 수 있는 수준의 자료로 개작해 보십시오. 개작을 할 때에는 어휘를 중심으로 하되 단순화, 상세화, 어휘 주석 등의 다양한 방법을 활용하십시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... . 단순화와 상세화의 개념2. 신문기사를 활용한 어휘 학습 자료Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론최근 한국어 교육에서도 의사소통 능력 신장에 대한 중요성이 높아지고 있다. 그렇다면 의사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.16
  • 리더십이론을 요약정리하고, 각자의 리더십을 측정하여 제출하시오
    새가 깔끔하다. 또한 키가 상대적으로 크기도 하다.능력 특성리더는 행정능력이나 판단력이 우수하다. 또한 전문지식을 많이 가지고 있으며, 어휘구사력이 탁월하다는 특징을 보이고 있 ... 는 리더가 갖춰야 하는 특성과 자질을 찾는데 집중되고 있었다. 이와 같이 ‘어떠한 리더의 특성이 효과적인가’ 하는 관점의 연구들을 소위 ‘리더십 특성이론’이라고 부른다. 초기 연구자 ... 들은 효과적인 리더의 속성을 주로 신체적, 성격적, 사회적인 특성이나 개인 능력 가운데에서 찾고 있었다이와 같은 초기 연구들은 리더리더가 아닌 사람을 비교하면서, 리더들의 공통
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.12
  • 서번트 리더
    는 지도자형 리더십을 양분하여 사용한다. 즉 멤버들이 부족하거나 어려움을 토로하는 부분에서 리더인 자기자신이 솔선수범하여 나서는 것이다. 멤버들의 개성과 능력에 맞는 부분을 강화 ... 해 주며, 다소 부족한 부분은 조직의 리더가 앞장서서 메워주는 서번트 리더십을 보여준다.이러한 유재석의 리더십 성향에 빗대어 서번트 리더십을 연구하고자 한다.다시 본문으로 돌아가 ... “서번트 리더십이란 무엇인가?”라고 물어보자. 이에 다양한 학자 중 Greenleaf(1970)는 리더를 다른 사람에게 봉사하는 하인(servant)으로 생각하고, 구성원을 섬김
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.09
  • 간호관리학 리더쉽이론 정리
    리더십 이론리더십이란 개념은 사람들이 일상적으로 사용하던 어휘가 학문분야로 유입된 것이기 때문에 리더십에 대한 정의는 다양하다. 리더십이란 리더로서 자격과 능력이 있음을 의미 ... 하고 조직의 목표를 달성하기 위하여 리더가 구성원에게 영향력을 미치는 과정이라고 할 수 있다. 여기서 ‘영향력을 행사하는 과정’에는 사람을 변화시키고(transform), 새롭게 하 ... 한다. 인적자원, 물적자원과 같은 투입자원의 저하되어 있을지라도 리더리더쉽이 훌륭하여 변환과정에서 좋은 영향을 받는다면 긍정적인 결과를 산출 해낼 수 있을 것이다. 그러므로
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    특성이론에 대하여 설명하고 ‘리더는 타고나는 것이다’하고 생각하는지 자신의 생각
    과목명 : 리더십주제 : 특성이론에 대하여 설명하고 ‘리더는 타고나는 것이다’하고 생각하는지 자신의 생각을 기술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십의 ‘특성이론 ... ’의 역사적 배경 및 발달과정2. 특성이론의 특징3. 특성이론의 한계점4. ‘리더는 타고나는 것이다’에 대한 나의 의견Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론역사적으로 꾸준하고 많은 연구를 통해 리더십 ... 에 대한 이론과 정의가 끊임없이 내려져왔다. 리더십의 선천성과 후천성을 논하는 특성이론과 행동이론 중에 ‘리더는 타고나는 것’임을 강조하는 특성이론에 대해 본문에서 역사적 배경과 특징
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.15 | 수정일 2019.10.16
  • 현대 창업주 故정주영 회장의 리더십을 정의하고, 리더로서 성공할 수 있었던 요인을 제시하시오.
    되기 시작한 것으로 알려져 있으나, 리더(Leader)라는 어휘는 서기 1300년경부터 문헌에 등장하는 것으로 나타났다. 리더십의 정의는 리더십을 정의하려고 시도했던 사람들 숫자만큼 많 ... 1. 서론리더십에 대한 우리말은 ‘지도자상’이다. 그러나 리더십이란 어휘 자체가 일반화 되어 통상적으로 리더십이라 말한다. 영어의 리더십이란 말은 약 200년 전부터 사용 ... 과 관련된다. 각 이론에 따라서 일정한 요소에 더 큰 비중을 둔다.현대 창업주 故정주영 회장의 리더십에 대해 알아보고 리더로서 성공할 수 있었던 요인에 대해 알아보도록 하자.2. 본론1
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.02
  • 리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.
    를 가지고 있는 전통적인 리더십이론입니다.1900년대 초부터 1951년대 이르기까지 리더십 연구에서는 리더가 가지고 있어야 하는 특성 및 자질에 집중했고,뛰어난 리더는 그들만이 갖 ... 는 타고난 자질 및 특성 등에 특별한 능력의 공통적인 특성이 있고, 이러한 특성 및 능력을 지닌 사람들이 리더가 되면 그 조직의 조직원들은 리더의 영향력을 잘 수용한다는 논리적 사고 ... 에서 시작되었습니다.이러한 초기 연구들은 리더와 그렇지 않은 자들을 비교하며 리더들의 공통점을 찾는데 노력하였고, 공식적으로 리더라 판단되는 관리자과 생산현장의 책임자, 그리고
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.04.23 | 수정일 2022.11.22
  • <간호관리 A+> 간호관리 실습 리더십 보고서
    , 발전하기 위해서는 리더의 역할이 매우 중요하며 리더십이 필요하다. 간호관리자는 질 높은 간호서비스를 제공하기 위해서 리더십을 발휘해 간호사들이 목표설정과 목표달성을 지향하도록 긍정 ... 자의 역할과 나의 이상적인 리더십 유형을 알아보고자한다.Ⅱ. 본 론1. 리더십의 정의리더십이란 개념은 학술적으로 만들어진 것이 아니라, 사람들이 일상적으로 사용하던 어휘가 학문 ... 분야로 유입된 것이기 때문에 리더십에 대한 정의는 다양하다. 리더십은 leader와 ship의 복합어로 리더는 우리말로 ‘지도자’, ‘지휘자’, ‘통치자’, ship은 ‘능력 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.22 | 수정일 2019.10.06
  • 간호리더십의 원리 적용사례 보고서
    , 외모, 차림새, 키, 몸무게 등능력 특성행정능력, 지능, 판단력, 지식, 기술적 능력, 어휘 구사력 등성격 특성성취동기, 야망, 적응력, 공격성, 민첩성, 반권위주의적 성격, 지배 ... , 대인관계 기술, 민감성, 명예나 인기증시 성향, 사회성, 사회경제적 지위, 다변성, 재치 등2) 행위이론① 2원론적 관점전제형 리더십민주적 리더십권위주의적독재적리더중시적생산중심 ... 주립대학의 리더십 연구팀은 리더십 스타일을 배려와 구조 중심이라고 하는 두가지 차원으로 구분하고, 어떠한 스타일이 더 효과적인가를 분석하였다.- 배려란 리더가 구성원들에게 보내
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.06.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영학개론 과제1
    위한 리더의 역할은 첫째, 불완전한 공식구조와 설계를 보완하고, 둘째, 환경 변화에 대한 대응 및 변화를 유도하고, 셋째, 목표를 설정하고 목표 달성을 위한 인적 · 물적 자원과 ... 특성이론과 행동에 대하여 알아보려고 한다.Ⅱ.본론1. 특성이론이란?20세기 초에서 1950년대에 이르기까지 리더십 연구는 리더가 갖춰야 하는 특성과 자질을 찾는 데 집중되고 있 ... 었다. 이와 같이 ‘어떠한 리더의 특성이 효과적인가?’ 하는 관점의 연구들을 소위 ‘리더십 특성이론’이라고 부른다. 초기 연구자들은 효과적인 리더의 속성을 주로 신체적, 성격
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.11.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    신조류 거래적 리더십과 변혁적 리더십의 하위 변인에 대하여 설명
    리더십신조류 거래적 리더십과 변혁적 리더십의 하위 변인에 대하여 설명서론리더십이라는 어휘가 굉장히 흔해진 시대라 생각한다. 그러나 기존처럼 리더가 반드시 이끌어 나가야 하는 것 ... 적 리더란 조직의 주요 변화의 과정을 주도하는 리더로서 변화의 내용은 조직 구성원의 태도나 기본전제의 변화, 그리고 조직의 목표나 전략의 변화를 포함하는 것이다. 이러한 변화 ... 는 부분적인 변화가 아니라 근본적인 변화를 의미하는 것으로 변혁적 리더는 바로 이러한 근본적인 변화를 주도할 수 있어야 한다는 것이다.과거 15년 동안 리더십 이론에 새로운 모습이 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.15 | 수정일 2020.05.17
  • 조직행동의 이해 인적자원개발론
    ) 리더십의 발전과정? (3) 리더십 이론의 분류◆ 리더십 특성이론 (Trait Theory of Leadership)20세기 초에서 1950년대에 이르기까지 리더가 갖춰야 하 ... 는 특성과 자질을 찾는데 집중되고 있었다. 이와 같이 ‘어떠한 리더의 특성이 효과적인가’ 하는 관점의 연구들을 ‘리더십 특성이론’이라고 부른다. 초기 연구자들은 효과적인 리더의 속성 ... 무게 등능력 특성행정능력, 지능, 판단력, 지식, 기술적 능력, 어휘 구사력 등성격 특성성취동기, 야망, 적응력, 공격성, 민첩성, 반권위주의적 성격, 지배 성향, 자기제어, 열정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.05
  • 최근 리더십 특성에 대한 연구에서 성격이 리더십 규명에 중요한 요인이 되고 있음을 강조하고 있습니다. 리더로서 효과적이기 위해 관련된 특성에 대해 토론해봅시다
    차림새가 깔끔하다. 또한 키가 상대적으로 크기도 하다.능력 특성리더는 행정능력이나 판단력이 우수하다. 또한 전문지식을 많이 가지고 있으며, 어휘구사력이 탁월하다는 특징을 보이고 있 ... 최근 리더십 특성에 대한 연구에서 성격이 리더십 규명에 중요한 요인이 되고 있음을 강조하고 있습니다. 리더로서 효과적이기 위해 관련된 특성에 대해 토론해봅시다.1. 리더로서 효과 ... 하고 있습니다. 리더로서 효과적이기 위해 관련된 특성에 대해 토론해봅시다.리더십 특성이론에 따르면 리더는 신체적, 성격적 특성이 일반적인 사람들과는 달리 나타난다고 한다. 또한 본
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 5,500원 | 등록일 2018.08.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오
    개인적인 능력에서 찾았다.* 리더의 중요한 특성- 신체적 특성 : 외모, 활동성, 정력, 차림새, 몸무게, 키 등- 능력 특성 : 지능, 판단력, 행정능력, 지식, 기술, 어휘 ... 을 비교 설명해보고 어느 이론에 보다 현실적인지 논리적으로 접근해보겠다.본론1. 특성이론1) 개념‘리더의 어떠한 특성이 효과적인가’하는 관점의 연구들을 ‘리더십 특성이론’이라고 하 ... 는데, 이처럼 1950년대까지 리더십 연구 경향은 리더가 갖춰야 하는 자질과 특성을 찾는 것에 집중했다. 초기 특성이론은 효과적인 리더의 속성을 대부분 신체적, 성격적, 사회적 특성 및
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.10.20
  • 리더에는 여러 가지 유형이 있습니다. 우리가 알고 있는 인물(위인, 연예인, 정치가 등 이름을 대면 알 수 있는 사람) 중 한 사람을 정하여 그 인물의 업적을 정리하고 리더의 유형 중 어느 유형에 속하는지 분석하여 보세요
    는 행정능력이나 판단력이 우수하다. 또한 전문지식을 많이 가지고 있으며, 어휘구사력이 탁월하다는 특징을 보이고 있다.성격 특성리더는 성취동기와 야망이 강하며, 주변에 대한 적응력 ... 리더에는 여러 가지 유형이 있습니다. 우리가 알고 있는 인물(위인, 연예인, 정치가 등 이름을 대면 알 수 있는 사람) 중 한 사람을 정하여 그 인물의 업적을 정리하고 리더 ... 의 유형 중 어느 유형에 속하는지 분석하여 보세요.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 성공적인 리더로 평가되는 국내 경영자 이재용 부회장에 대한 내용 정리2. 이재용 부회장의 리더십에 대한 나
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 5,500원 | 등록일 2019.01.10
  • 간호관리학 간호대학생, 간호사의 리더
    현대 간호대 학생/ 간호사가 활용 가능한 리더십과목: 간호관리학 및 실습1담당교수:학번:이름:1. 리더십의 정의리더십이란 용어는 일반적인 어휘에서 선택된 단어로 정교한 재정의 ... 이나 조직 구성원들의 인식과 기대를 구조화 또는 재구조화하기 위해서 구성원들 간에 교류하는 과정2. 셀프리더십이론셀프리더십은 리더가 조직구성원에게 영향을 미치는 일반적 리더십 ... 을 강조한 것이다. 평범한 수준의 조직 구성원이 스스로를 통제할 수 있는 셀프 리더십을 갖추도록 하여 셀프 리더로 변화시키는 방법과 과정을 임파워먼트라고 할 수 있다.(박유진
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.27
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2025년 11월 30일 일요일
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