"불안정 고용형태"의 검색결과 입니다.

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일용직 채용 경제적 불안정> 맞벌이 가족 문제 가족복지론 사회복지정책론 여성복지론 가족해체 학점은행제 저출산 해결방안 사회문제론

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"불안정 고용형태" 검색결과 321-340 / 9,538건

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과목4_직업상담사 실기 시험 기출 총정리본(이것만 출력해서 보고 합격)

근로자: 파견, 용역, 특수형태근로종사자, 가정내근로자와 같이 일반적인 고용 형태와 다른 비정규직 근로자를 말한다.빈출 8번 다음 설명을 보고 무엇에 대한 설명인지 쓰시오.[제시 ... 를 쓰고 설명하시오.기출 22년 3회 (4점) 산업별 임금격차가 발생하는 요인 4가지를 쓰시오.(1)보상적 임금 격차: 고용이 불안정하거나 작업 환경이 쾌적하지 못한 경우 고용을 유지 ... 의 안정성 여부: 탄광촌 광부의 임금은 도시근로자의 임금보다 많은 경우처럼 고용 불안정으로 실업의 가능성이 높아지면 소득상실을 보상해 줄 높은 임금을 지급해야 한다.-2. 작업의 쾌적성

시험자료 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.01 | 수정일 2025.09.02

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사회복지조직이 당면한 문제를 3가지 선정하여 위원회가 할 일을 구상하시오

) 사회복지조직에서 관료제의 한계2) 이직 문제(1) 불안정한 고용3) 사회복지조직의 폐쇄성 문제2. 위원회의 의의1) 위원회의 개념2) 관료제의 문제3) 이직문제4) 사회복지조직 ... 형성이 어려워지며 이는 결국 목표롤 달성하는데 매우 힘든점이 존재한다.2) 이직 문제(1) 불안정한 고용000직원은 7년차 사회복지사인데, 업무는 지역사회에서 전문가로 교육복지 ... 에 따라서 불안정한 고용을 경험하게 된다. 이 뿐만 아니라 사회복지현장에 들어와서 업무를 하면 사회복지사의 처우, 근무 환경, 저임금, 과도한 업무 등으로 인하여 이직하는 비율이 매우

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

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요약정리(강의 주요내용) 및 시사점 작성, 조대엽 강의자료

여러 형태의 비정규직이 나타났다. 집단적 고용관계 전략으로 복수노조 제도를 활용하게 되었고 노동위기를 극복하기 위해 정책역량 확보, 사회적 연대 회복, 노동 리더십 재생산을 위해 ... 과 비전 제시 능력 등이 필요하다.2000년대 중반에는 노동위기가 발생했는데 노동 리더십에서 재생산 위기가 발생해 고립된 리더십 형태가 나타났다. 노동 현안에 대한 정책역량의 위기 ... 도 발생했는데 이는 장기비전, 실천 방향, 현안에 대한 정세적인 개입 부재 등에 따른 것이다. 사용자 전략에 대한 대응 위기는 인사, 고용, 노조 전략 등에서 발생했고 노동유연화에 따라

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.27

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현대 사회의 가족문제를 한가지 예를들어 그 원인 무엇이며 향후 어떻게 그 문제에 접근하고 풀어나가야 하는지 진술해

을 꼭 해야 한다거나 결혼을 하는 것이 좋다고 생각하는 청년들의 수가 줄어들고 있기 때문이다. 실제로 주위에서 보면 경제적으로 어렵다거나 고용이 불안정해서가 아니더라도 결혼을 해야 ... 다. 가족 해체는 다양한 형태로 나타나고 있는데, 최근에 특히 문제가 되는 것은 새롭게 생겨나는 가족 자체가 많지 않다는 점이다. 우리나라의 혼인율과 출산율은 지속적으로 감소하고 있 ... 밖에 없는 상황이다. 고용 위기와 청년들의 낮은 임금 수준, 천정부지로 치솟는 부동산 가격, 비싼 자녀 양육과 교육 비용의 부담 따위는 청년들이 결혼을 하기 망설이게 만든다. 게다가

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.20

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사회복지정책이 취급하는 사회적 위험과 정책의 범주

듯이 근로 빈곤층(working poor)은 일하고 있지만, 빈곤을 경험하거나 빈곤에서 벗어나지 못하는 계층으로, 우리나라 근로 빈곤층의 규모를 연령, 성별, 고용형태, 기업 규모 ... 은 수준이다(국회예산정책처, 2020, 재인용)남녀 차이는 크지는 않지만, 여성 취업자들의 빈곤율이 남성보다는 높은 편이며, 고용형태별로는 임시직 근로자의 빈곤율은 11.3%, 일용직 ... 근로자들의 빈곤율은 12.5%로 다른 고용형태에 비해 높은 편이고, 고용원이 없는 자영업자와 무급 가족 봉사자의 빈곤율도 높은 편이었다. 기업 규모별로는 10인 미만 기업

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.21

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사회복지관련 법에서 수급자의 자활이나 자립을 위한 관련 규정에 대하여 발

실직 상태에 있거나 혹은 불안정한 생계수단을 가진 사람들에게 취업이나 창업 기회를 제공해서 노동을 통한 자립을 돕는 활동이다. 자립 불안정한 고용 상태에서 생계를 유지하는 사람 ... , 종교상의 계육, 관습, 법 등이 존재한다. 이 중 가장 강력한 실현방법을 가진 것이 바로 법이다. 요약하자면 사회복지법은 사회복지가 법의 형태를 띤 것으로 볼 수 있다. 예 ... 들에게 안정적인 고용 및 생업 환경을 조성하여 독립적인 생활이 가능케 하는 것이다. 오늘날 사회복지에서의 자활은 주로 협의의 자활에 초점을 두고 있다. 공공부조를 통해 기초생활이 보장

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.19

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고도 경제성장으로 인해 한국 사회는 양적으로나 질적으로 발전했지만 (1)

청소년들에게 이러한 투쟁은 일의 불안정성과 불확실성에 의해 증폭되어 매일 무력감과 좌절감을 겪게된다. 양국의 젊은이들은 파트 타임 및 계약직과 같은 불안정한 고용 형태에 의존 ... 들은 생활과 일의 대안을 적극적으로 찾고 자율과 창의의 공간을 개척하고 있다. 많은 사람들이 전통적인 고용 형태를 가진 강성과 불안정성을 피하기 위한 수단으로 창업과 프리랜서로 전향 ... 들은 고용의 불안정성과 압박감, 무력감을 유발하는 금융자본주의의 횡포 등 다양한 도전에 맞서고 있다. 사회 경제적 보상은 포스트 사회주의 시대에 정치적 소속이나 계급에 근거한 것

방송통신대 | 5페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.12.11

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기업별, 직업별, 산업별 노동조합 및 기타 노동조합의 조직형태에 대해 정리하고, 노동조합의 긍정적, 부정적 역할을 서술하시오.

기업별, 직업별, 산업별 노동조합 및 기타 노동조합의 조직형태에 대해 정리하고, 노동조합의 긍정적, 부정적 역할을 서술하시오.Ⅰ. 서론노동조합은 근로자들이 고용주와의 관계 ... 다.(4) 일반 노동조합일반 노동조합은 특정 기업이나 직업군에 속하지 않은 근로자들이 모여 결성한 노동조합으로, 주로 비정규직, 계약직, 파견직 등의 고용 안정이 불안정한 근로자 ... 들이 불안정한 고용 상황에 놓이지 않도록 한다.둘째, 노동조합은 직장 내 근로자들이 자신의 권리를 주장하고 의견을 낼 수 있는 기회를 제공함으로써 조직 내 소통을 원활하게 한다

방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.31

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[복지국가론] 내가 생각하는 복지국가 - 비정규직이 대우받는 복지국가

으로는 근로형태를 선호하게 되었으며 다양한 형태의 비정규직이 발전하게 된 것이다. 지금 기업들은 살아남기 위해 규모를 축소하고 비용을 최소화하기 위한 노력의 일환으로 고용조정 및 임금 ... 것이다.비정규직이란 사용자와 근로자가 한시적으로 근로관계를 맺는 모든 비 조직화 된 고용형태로 기간 제 근로, 단시간근로(파트타임), 파견근로 등이 해당한다. 노사정위원회 비정규 ... 근로자 특별위원회는 2002년 7월 비정규 근로자를 고용형태에 의해 한시적 근로자(기간제 근로자), 시간제 근로자, 파견, 용역, 호출, 특수고용, 가정 내 근로자 등의 형태

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.16

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우리나라가 직면한 교육 문제와 사회문제는 무엇이며 그 문제점에 대한 해결방안에 대한 나의 견해를 서술하시오.

는 경제적 불안정성과 함께 사회적 불만을 증대시키는 요인으로 작용하고 있다. 한국고용정보원의 2023년 보고서에 따르면, 청년 실업률은 약 9%에 달하며, 이는 OECD 평균인 7 ... 된다. 이러한 인구 구조의 변화는 경제적 생산성 감소와 함께 사회적 고립, 의료비 증가 등 다양한 문제를 초래할 것으로 보인다.또한, 청년 실업률의 지속적인 상승은 사회적 불안정 ... 을 심화시키고 있으며, 이는 경제 성장의 저해 요인으로 작용하고 있다. 한국고용정보원의 2023년 보고서에 따르면, 청년 실업률은 약 9%에 달하며, 이는 OECD 평균인 7.5

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.05

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[사회복지학개론] 우리나라의 사회적 위험에 대한 사회복지제도는 적정한가?

실업률이 높아지고, 비정규직의 비율이 증가하면서 청년층의 경제적 불안정성이 심화되고 있다. 고용보험 제도는 실업자에게 일정 기간 동안 생계비를 지원하지만, 비정규직 근로자나 자영업 ... 나라 사회복지제도의 현황과 문제점 3. 사회복지제도의 적정성 평가 III. 결론 IV. 참고문헌 I. 서론 현대사회에서 개인과 가정이 직면하는 다양한 사회적 위험은 경제적 불안정 ... , 장애, 이혼, 재난 등 다양한 형태로 나타날 수 있다. 이러한 위험은 개인의 삶에 심각한 영향을 미치며, 사회 전체의 안정성을 저해할 수 있다. 따라서 사회는 이러한 위험에 대응

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.15 | 수정일 2024.08.20

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사회복지 정책론 ) 베버리지가 제시한 5가지 사회적 위험은 여전히 한국 사회에 존재하며 다양한 형태의 불평등을 초래하고 있습니다. 이와 관련하여 다음을 작성하시오 1) 베버리지의 사회적 위험을 바탕으로 한국 사회 불평

로 부각되고 있다. 무기계약직, 일용직, 비정규직 등의 불안정한 고용 형태가 늘어나고 있으며, 이에 따라 안정된 직장을 가지지 못하는 젊은 세대와 경제적으로 취약한 계층이 어려움을 겪 ... : 사회적 충돌과 폭력은 다양한 이유로 발생할 수 있으며, 가정 내 폭력, 사회적 불안정, 인종 갈등 등 다양한 형태로 나타날 수 있다. 이러한 상황은 개인과 사회 전체에 위협 ... 사회복지 정책론베버리지가 제시한 5가지 사회적 위험은 여전히 한국 사회에 존재하며 다양한 형태의 불평등을 초래하고 있습니다. 이와 관련하여 다음을 작성하시오(30점).1

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.12

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사회복지법제와실천_국민연금은 3대 크레딧제도를 운영하고 있습니다 3대 크레딧제도를 아래의 목차 순으로 작성을 하여 제출해 주시기 바랍니다

금을 근거로 사회보험이라는 소득보장 제도를 보유하고 있다. 이러한 사회보험제도는 국민의 다양한 생애주기와 고용의 불안정성을 증가시키는 유연한 노동시장의 맥락에서 보장과 그 수준 ... 한다.(3) 실업 크레딧제도의 문제점과 개선점실업 크레딧제도는 고용보험 적용 대상이 아닌 특수형태 고용자나 법적 적용 대상임에도 불구하고 수급요건을 충족하지 못해 실질적으로 필요 ... 사회복지법제와실천- 국민연금은 3대 크레딧제도를 운영하고 있습니다. 3대 크레딧제도를 아래의 목차 순으로 작성을 하여 제출해 주시기 바랍니다.Ⅰ. 서론우리나라는 고용에 따른 기여

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.12

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우리나라의 사회보험과 외국(1, 2개 나라 선정)의 사회보험을 비교하시오.

적 견해참고자료서론1. 각국 사회보험 제도의 비교 필요성사회보험 제도는 국민의 삶의 질을 보장하고, 각종 사회적 위험에서 보호하는 중요한 사회적 안전망입니다. 경제적 불안정, 고령 ... 되는 실업 급여, 근로자의 산업 재해를 보호하는 보험 등 다양한 형태로 사회보험은 국민들의 안정적인 삶을 뒷받침하고 있습니다.한국은 국민의 대부분이 사회보험 제도의 혜택을 누릴 수 ... 있도록 다양한 사회보험 시스템을 운영하고 있습니다. 한국의 대표적인 사회보험 제도로는 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산업재해보상보험 등이 있으며, 이들 제도는 국민들의 삶에 밀접

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.11

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가족복지론 ) 최근 우리나라에서 사회적으로 해결해야 할 과제로 가족구조 및 가족관련 가치관의 변화이다. 예를 들어 결혼률 저하, 이혼율 증가, 독신가구, 한부모가족 등 다양한 가족형태의 등장, 출산률 하락 등이다. 이와 같은 가족문제의 원인을

역시 상당한 수준이어서 젊은 부부들이 아이를 낳지 않으려는 경향이 강해지고 있다. 고용 불안정 역시 결혼과 출산율 감소의 중요한 원인 중 하나다. 비정규직 고용이 증가하고 경제 ... 한 요소가 복합적으로 작용한 결과다. 특히 개인주의 확산과 고용 불안정, 높은 주거비와 육아비용은 결혼과 출산을 기피하는 경향을 가속화하고 있으며, 이에 따라 출산율 저하와 인구 ... 형태의 등장, 출산률 하락 등이다. 이와 같은 가족문제의 원인을 진단하고, 그에 따른 대책과 전망을 서술하시오. 가족복지론 최근 우리나라에서 사회적으로 해결해야 할 과제로 가족구조

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.30

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여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오.

지제도와의 연계가 미흡할 경우 삶의 전반에 걸친 불안정성과 직결된다. 여성노동의 구조적 문제는 단지 고용의 문제가 아니라, 성별 분업 구조와 사회적 돌봄 책임 분배의 문제이 ... 의 형태로 나타난다. 특히 전일제 고용에서 이탈하여 시간제 근무나 비정규직을 선택하게 되는 구조는 이중의 노동부담을 여성에게 집중시키는 현상의 대표적인 결과이다.이러한 현실은 일 ... 한 형태의 여성노동 정책을 시행해왔다. 이들 정책은 크게 고용지원정책, 사회서비스 연계정책, 직장 내 차별 금지와 같은 법·제도적 조치 등으로 구성되어 있으며, 노동시장 내 성평등

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.20

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우리사회에서 나타나는 차별과 관련하여 다음을 작성하시오. 1) 관심 있는 차별 주제를 하나 선정하고, 해당 차별을 보여주는 영화, 드라마, 책 중 하나를 선택하여 간략한 내용 요약을 통해 소개하시오(국내외 작품 무관) 2) 해당 차별이 우리사회에서 나타나는 현황과 이슈를 작성하시오. 3) 차별을 해결하기 위한 방안을 제시하시오

취업 과정에서도 상당한 어려움을 겪고 있다. 경력 단절 이후 사회로 복귀한 여성들은 이전과 동일한 수준의 일자리를 찾기 어렵고, 비정규직이나 단기 계약직과 같은 불안정한 고용 형태 ... 들이 기존과 동일한 수준의 일자리를 찾는 것은 매우 어렵다. 중소기업연구원의 조사에 따르면, 경력 단절 이후 재취업에 성공한 여성의 상당수가 비정규직, 단기계약직 등의 불안정한 고용 형태 ... 와 경력 단절 여성에 대한 편견 때문으로, 경력 단절이 단순히 일시적인 휴식이 아닌 장기적인 고용 불안을 초래하는 문제로 이어진다.또한, 경력 단절 이후 사회로 복귀한 여성

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.08.27

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산업복지의 개념과 필요성을 설명, 우리나라 산업복지 개선점 및 전망 등 본인 생각을 기술하시오

이 그만큼 길고 또 깊기 때문이다. 하루 중 깨어있는 시간 대부분을 일에 사용하면서, 정작 자기 삶의 기반은 무너지고 있는 사람들이 많다. 특히 노동 강도가 높고 불안정한 고용상태 ... . 산업복지의 개선 방향과 개인적 전망산업복지가 실질적으로 작동하기 위해서는 몇 가지 변화가 필요하다. 첫째는, 복지의 ‘접근성’과 ‘포용성’ 확대이다. 기업 규모나 고용 형태 ... 에 상관없이 근로자 모두가 복지의 보호를 받을 수 있도록 법과 제도를 보완해야 한다. 특히 중소기업을 위한 공공 복지 지원 시스템이 확충되어야 하며, 비정규직을 포함한 다양한 고용형태의 노동자에게도 혜택이 고르게 전달되어야 한다.

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.12

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경북대 협동조합론 중간고사 예상답안

1. 오늘날 복합위기 상황 속 협동조합 역할의 부각기대 이유경제적 불안정과 불확실 증폭, 에너지 및 식량 위기, 저출산 및 고령화, 경제적 불평등 등 다양한 복합위기 상황 속 ... 하며, 4차 산업혁명 시대의 일자리 소멸에 따른 저성장 구조화 시대 및 고용 없는 성장 시대에 고용 문제를 해결에 대해 노력해야한다.3, 시장경제의 딜레마 극복 및 완화를 위한 대안 ... 과 이유1990년대 수 많은국가들에서 협동조합이 다양한 형태로 존재하고, 다양한 사회에서 발전하면서 다양성을 인정하면서도 어디에서 무엇을 하든 관계없이 모든 협동조합이 공유할 수 있

시험자료 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.03

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자원봉사와 관련된 책을 1권 택하여 독후감을 작성하여 제출하십시오

을 의미한다고 해석할 수 있다. 고용 기회를 확대했다고 주장할 수는 있겠으나, 실질적으로는 그저 사람들을 값싸게 채용하여 자원봉사와 같은 형태로 일하게 만든 것일 뿐, 근본 ... 활동의 한계를 분명히 인식할 필요가 있다는 사실을 강조하고 있다.전체 예산이 줄어들었고, 동시에 많은 사람들이 고용되었다는 점을 보면, 이는 곧 1인당 급여가 줄어들었다는 것 ... 적으로는 양질의 일자리를 제공하지 못했다고 볼 수 있다. 왜냐하면, 경제적 안정을 보장하는 급여가 제대로 지급되지 않았다면 이는 진정한 고용 기회 확대라고 말하기 어렵기 때문이다. 따라서

리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.02.01 | 수정일 2024.10.22

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