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"면접대답" 검색결과 321-340 / 12,989건

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    사회복지면접기록 유형 중 과정기록과 요약기록의 차이점에 관하여 기술하고 학습자의 의견을 제시
    적으로 작성하는 것이다. 그래서 대체로 기록자는 어떠한 것을 기록할지 선택하는 것이 아니라 모든 과정을 그대로 기록하게 된다. 단순하게 질문과 대답의 형식이 아니라 면접자의 해석이나 판단 ... 과목명:사회복지실천론주제: 사회복지면접기록 유형 중 과정기록과 요약기록의 차이점에 관하여 기술하고 학습자의 의견을 제시하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.면접기록(1)목적(2 ... )원리2.요약기록과 과정기록(1)요약기록(2)과정기록(3)차이점Ⅲ. 결론 (배운 점 및 느낀 점)Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론면접기록은 전문적인 사례관리와 교육, 지도 감독과 연구 등
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.15 | 수정일 2022.03.17
  • 사회복지실천면접의 기술(분위기 조성 기술¸ 관찰기술¸ 경청기술¸ 해석기술¸ 질문기술¸ 표현촉진기술¸ 초점제공기술¸ 직면기술)에 대하여 서술하시오. 서론
    사회복지실천론사회복지실천면접의 기술(분위기 조성 기술¸ 관찰기술¸ 경청기술¸ 해석기술¸ 질문기술¸ 표현촉진기술¸ 초점제공기술¸ 직면기술)에 대하여 서술하시오.서론우선 사회복지실천 ... 면접에 있어서 필요한 조건은 물리적 환경, 면접시간, 기록, 면접의 비밀성, 면접자의 예비지식으로 나눠서 설명이 가능하다. 물리적 환경은 어느 정도의 비밀성과 안락하면서도 이완 ... 된 분위기를 갖는 것이 매우 중요하다.일반적으로 면접실은 클라이언트가 편안한 기분으로 면접에 임할 수 있도록 최적의 배려를 할 수 있어야 한다. 면접시간은 클라이언트 우선으로 해서
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15
  • 면접의 표현기술을 예를 들어가며 설명하시오
    고 관심을 보이는 기술이다.다. 검증하기검증하기는 면접 진행시 구체적인 정보가 필요하거나, 클라이언트가 처음에 했던 대답이 불충분하고 이전에 말했던 내용과 일치하지 않을 때 사용 ... - 면접의 표현기술을 예를 들어가며설명하시오 -과목사회복지실천기술론성명신**아이디d****제출일2021.04.28[목차]1. 서론1)면접의 정의2)주제를 선정한 이유2. 본론1 ... ) 면접의 표현기술가. 핵심과 목적에 초점두기나. 고취시키기다. 검증하기라. 침묵에 대처하기마. 자기노출을 이용하기3. 결론표현기술을 적절하게 잘 사용하면 질 높은 면접을 할 수 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.05
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    청소년프로그램개발및평가_청소년프로그램 요구분석기법 중 서베이, 인터뷰 기법에 대해 간단히 설명하시오. 그리고 중학생을 대상으로 진로프로그램을 개발한다면, 어떤 질문지를 사용하여 청소년들의 요구분석을 할 것인지 질문지를 만들어 제시하시오. (10문항~15문항).
    는 노력 및 시간 등이 적다는 장점이 있다. 특정한 양식을 개발하면 이를 잠재적 참여자들에게 제공하면 되기 때문이다. 이러한 서베이 기법은 크게 질문지법과 면접법으로 나뉜다. 질문 ... 경우에는 신뢰성이 떨어질 수 있다. 그렇기 때문에 참여자들이 협조적이고 이에 대해서 교육받았을 때 보다 더 바람직하다. 다음으로 면접법은 직접 참여자와 대면 혹은 전화 등 ... 으로 질문과 대답을 주고받으며 진행이 된다. 이는 질문지법과 대조적으로 분석하고자 하는 질문 및 내용이 비교적 복잡할 때 사용한다. 또한 직접 질문과 대답을 주고받기 때문에 응답률이 높
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12
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    자기가 속한 기업이나, 자기가 속하고 싶은 기업을 선정하여 기업에서 활용하고 있는 모집과 선발
    ) 된답니다.목차I. 서론II. 본론-한국공항공사의 모집과 채용을 중심으로-1_2022년 상반기 공개 채용 현황2_채용 절차A. 서류 전형B. 필기시험C. 면접시험III. 결론IV. 참고 ... 인원은 다소 늘어날 것으로 기대해 볼 만하다.2_채용 절차A. 서류 전형공항공사에서는 1차로 서류전형, 2차로 필기전형, 3차로 두 차례의 면접을 실시하여 최종 합격 인원을 정한다 ... 에 대해 묻는다. 필기시험 당일에 인성검사(40분), 직업기초능력평가(60분), 직무수행능력평가(50분) 순서로 시험을 치른다. 인성검사는 375문항에 대해 Yes/No로 대답하는 형태
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.09
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    사회복지실천론 면접과제
    과제물강의명 : 사회복지실천론‘면접과제 보고서’과제물0. 서론1.1. 면접 일시1.2. 물리적 환경1.3. 면접 주요 목적2. 본론2.1. 첫 번째 면접 아이스브레이킹 & 면접 ... 서약서2.2. 첫 번째 면접 요약2.3. 두 번째 면접 내용 &분석3. 결론3.1. 요약3.2. 평가3.3. 소감 및 제안1. 서론1-(1) 면접 일시면접은 두 차례에 걸쳐서 이루 ... 로, 대구 모 소재 대학교에 다니는 가정교육과 3학년 여학생임을 밝힌다. 면접 약속을 잡기 위하여 2017년 5월 10일에 전화 연락으로 클라이언트의 기본 인적상황, 면담 주제 그리고
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.20
  • 사회복지와인권 기말과제 - 신문기사를 통해 정신장애인의 인권침해사례를 분석하고, 이를 개선하기 위한 방안을 제시하시오.
    동기, 화성시의 문제점 등 공무원의 직무와 관련한 질문에 막힘없이 무난하게 대답을 마쳤다. 그런데 문제는 이후의 질문에서 발생했다. 면접위원들은 김 씨에게 장애 유형과 정도, 장애 ... 9급(일반 행정, 장애인) 구분모집에 지원했으며, 우수한 성적으로 동일구분 선발 예정인원 9명 중 유일하게 합격하였다. 이후 김 씨는 지난 9월 1일에 있던 면접 자리에서 지원 ... 등록이 되는 장애인지, 약을 먹거나 정신질환 때문에 잠이 많은 것은 아닌지 등 장애와 관련한 질문들을 물었다. 김 씨는 자신의 장애에 대한 질문에도 모두 사실대로 대답했다. 그러나
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.09
  • 질문기술에 대해 설명하시오.
    한다. 클라이언트가 주제를 탐구하고 내적 고민을 할 수 있도록 돕는다.대답 선택 권한 부여: 개방적 질문은 클라이언트에게 답변을 선택하고 책임지는 기회를 제공한다. 클라이언트는 자신 ... 은 이러한 클라이언트에게 어려움을 초래할 수 있다.2.1.4 개방적 질문의 사용 시 사회복지사의 역할초기 면접 및 첫 만남: 개방적 질문은 초기 면접이나 첫 만남에서 특히 유용 ... 화하거나 방어적 태도를 만들게 할 수 있다.피해야 할 질문 유형사회복지사로서 효과적인 상담 및 면접 기술을 개발하려면 어떤 질문 유형을 피해야 하는지를 이해하는 것이 중요
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26
  • 조사방법 중 우편조사, 전자 서베이, 대인 면접조사, 전화조사의 장단점을 설명하세요.
    주제: 조사방법 중 우편조사, 전자 서베이, 대인 면접조사, 전화조사의 장단점을 설명하세요.Ⅰ. 서론살면서 한 번쯤 전화를 통한 설문조사나 우편조사 등을 받아 본 적이 있을 것이 ... 한 방법을 선정하기 위해서는 각각의 방법에 대한 사전 이해와 지식이 전제되어야 한다.본론에서는 조사방법 중 우편조사, 전자 서베이, 대인 면접조사, 전화조사의 장단점을 살펴봄으로써 각각 ... 대상자들에게 질문지를 보내고 회수함으로써 수집된 정보량에 대비해 시간 및 비용이 적게 소모된다. 또한 우편조사는 면접조사에서 이뤄질 수 있는 개인적인 주관이나 상황 등에 따른 오류
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.18
  • 정신과 환자 임상면담 기술
    화된 질문을 통해 여러 진단들 중에 배제 진단이 무엇인지 감별한다.5) 충분한 인내를 갖고 모호하고 명확하지 않은 대답을 명료화 한다.6) 환자의 사고가 얼마나 견고하게 연결되어 있 ... 는지 관찰하기 위해, 환자 스스로 자유롭게이야기할 수 있는 분위기를 조성한다.7) 개방형 질문과 폐쇄형 질문을 적절히 섞어서 질문한다.8) 면접자 혹은 환자가 당혹해 할 수 있 ... 못할 사정으로 면접 시간이 늦었다면 정중히 사과해야 한다.2) 장소- 대부분 진료실 내지 검사실 (히든페이스 법안 예정)- 가능한 간소화 티슈는 필수, 눈물 흘릴수 있기 때문이다.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.07
  • 면접의 표현기술을 예를 들어가며 설명하시오
    - 면접의 표현 기술-목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론면접의 표현 기술핵심과 목적에 초점 두기고취하기검증하기침묵에 대처하기자기 노출 이용하기Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료Ⅰ. 서 론면접의 가장 단순 ... 한 정의는 두 사람 이상이 특정 목적을 가지고 함께 이야기하는 것을 의미한다. 면접은 다양한 전문직에 종사하는 사람들 사이에서 널리 활용되고 있다. 사회복지사는 면접은 기본적인 ... 고 의도적으로 이끌어가는 전문적인 대화이기 때문이다. 사회복지사는 면접을 통하여 원활한 의사소통을 촉진하고 문제를 사정하고 계획을 세우고 서비스를 제공해야 한다. 또한 다른 전문가
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    교육평가_정의적 평가의 개념과 특징, 장단점을 기술하고 구조적 면접법, 비구조화면접법, 반구조화 면접법 중 1개를 선택하고 선택한 이유를 제시하고 선택한 면접법을 유치원 교사, 어린이집교사, 유아교육을 공부하는 학생 등에게 직접 실시하는 과정과 절차를 기술한 뒤 면접법의 결과를 분석하고 분석한 결과가 의미하는 시사점을 제시하시오. (5)
    적으로 면접자가 즉흥적으로 지원자의 대답을 통해 추가적인 질문을 할 수 있도록 미리 연구해올 수 있도록 준비? 그뿐만 아니라 반구 조화 면접법에서 사용될 수 있는 유아교육학적 지식과 기술 ... 2023학년도 1학기 기말시험(온라인과제물)※ A4용지 편집 사용?교과목명:교육평가?학번:?성명:?연락처:?정의적 평가의 개념과 특징, 장단점을 기술하고 ?구조적 면접법, 비구조 ... 화면접법, 반구조화 면접법 중 1개를 선택하고 선택한 이유를 제시하고 ?선택한 면접법을 유치원 교사, 어린이집교사, 유아교육을 공부하는 학생 등에게 직접 실시하고 그 과정과 절차
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03
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    사회복지와 관련된 연구목적과 연구대상을 설정하는 등 조사설계를 연습해봅니다
    )이유와 특성(3)목적2)조사방법(1)질문지법(2)면접법(3)이유Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론과거와 달리 사회복지에 대해서 사람들이 기대하는 수준도 다르고, 사회복지가 보장하는 영역 ... 고 대답하거나 혹은 질문지 자체를 혼자서 보지 못하는 사람들이 있다는 점에서 그렇다. 이러한 경우에는 사회복지기관에 종사하는 분들의 도움을 받아서 질적 참여를 할 수 있게 해야 할 ... 것이다.(2)면접법다음으로는 추가적으로 실행하고자 하는 방법이다. 면접법이라고 하는 것인데, 질문지법이 가지고 있는 한계를 보완하기 위해서 사용하려고 한다. 질문지법의 대표적인
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14
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    면접의 표현기술을 예를 들어가며 설명하시오 (출제범위 6주차 3교시)
    - 면접의 표현 기술과 예 -목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1) 핵심과 목적에 초점두기와 예2) 고취시키기와 예3) 검증하기와 예4) 침묵에 대처하기와 예5) 자기노출을 이용하기와 예Ⅲ ... . 결론Ⅳ. 참고문헌과목사회복지실천기술론성명조**아이디제출일2022. 05. 17Ⅰ. 서론사회복지사에게 있어 면접은 클라이언트와의 전문적 관계를 구축하고 형성하며 클라이언트가 처한 ... 문제 상황을 사정하기 위한 중요한 단계이다. 사회복지 실천현장에서 클라이언트가 당면한 문제에 사회복지사가 전문가로서 개입하고 적절한 서비스를 제공하기 위해서는 면접 과정
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.19
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    조직에서 신입사원을 채용할 때 어떤 태도와 역량을 갖추어야 할지 정의한 후, 이를 타당하고 신뢰롭게 선발하기 위한 방법이나 도구를 제시하시오.
    과 개인 모두에게 중요한 순간이다. 나 역시 인턴 면접을 준비하던 시절, 기업이 과연 무엇을 보고 사람을 뽑는지 궁금했다. 면접장에서 어떤 지원자는 화려한 스펙을 자랑했지만, 면접 ... 관의 한마디에 쉽게 당황하는 모습을 보였다. 반면 다른 지원자는 경력이 부족했지만 질문에 진지하게 귀 기울이고 성실하게 대답했다. 그 모습을 보며 ‘조직이 정말 원하는 건 단순 ... 는 핵심 역량이다.3. 타당하고 신뢰로운 선발 방법조직이 이러한 태도와 역량을 평가하기 위해서는 신뢰성 있고 타당한 선발 도구가 필요하다. 가장 기본적인 방법은 구조화된 면접
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.10.21
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    (교육평가 B형) 표준화검사법 가운데 1가지를 선택하여 그것의 특징, 검시실시 방법 등을 간단히 기술
    되는 면접 역시 구술평가에 속한다. 구술평가는 연필이나 종이가 보급되기 전에 실시된 평가이며, 평가자는 응답자에게 질문하고, 이에 응답자는 대답하는 형식으로 진행되는 수행평가 및 ... 한 정신능력을 평가하고, 측정하는지에 따라서 특수지능검사와 일반지능검사로 나뉘고, 주어진 언어적 자극에 따라서 언어를 적절히 이용하여 대답하는지 혹은 그림이나 도형, 실제 작업 ... , 기호를 사용하여 측정하는지에 따라 언어검사 및 비언어검사로 나뉜다. 게다가 구체적인 자료에 대해 어떤 동작이나 작업이 필요한 동작 및 수행이나 종이 위에 제시되어 있는 문항에 대답
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.07
  • 사회복지 실천면접의 기술
    사회복지 실천면접의 기술(분위기 조성기술, 관찰기술, 경청기술, 해석기술, 질문기술, 표현촉진기술, 초점제공기술, 직면기술)에 대해 서술하시오.Ⅰ. 서론상담면접은 전문상담사 ... .이러한 태도의 바탕이 되는 인터뷰 기법으로는 관심집중, 경청, 질문, 요약 및 해석, 공감 등이 있다.1. 실천 면접 표현의 기술클라이언트는 사회복지사가 다양한 채널을 통해 ... , "과거에 이런 상황을 경험했군요. 그렇지요?"라고 질문을 한다. 이러한 질문은 편견이 내포되어 있다.⑥ 복합적인 질문 : 대답을 하기 전에 한꺼번에 둘 혹은 세 개의 질문을 하는 것
    리포트 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.03.13
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    5주 1강에서 설문지 조사에 대해 학습했습니다. 설문지 조사는 응답자로 하여금 연구주제와 관련된 질문에 답하에
    않고 그냥 일반적인 대답을 할 가능성이 높은데 이것을 설문자는 파악을 하는 것이 어렵다. 마지막은 면접자의 영향력에 관련한 것이다. 우리는 보통 통화를 하는 과정에서 친절한 사람 ... 다. 사람들을 굳이 모집하는 일이 필요 없고, 방문하거나 혹은 직접적으로 대면할 인력을 구축하지 않고 단순히 대상자의 주소만 알면 조사가 가능하다. 둘째, 면접자의 편향이 존재하지 않 ... 고 더욱 궁금한 것이 생기는 경우에도 어떠한 사람이 응답한 것인지 알지 못하기에 후속 설문이나 면접 등을 하는 것이 어려워 표면적인 조사에 그칠 가능성이 존재한다. 둘째, 응답자
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30 | 수정일 2022.07.01
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    사회조사분석사 2급 필답형 완벽 정리
    1. 프로빙(Probing) : 응답자의 대답이 불충분할 경우 보다 충분한 응답을 얻어내기 위해 재차 질문하는 기술① 무언의 캐묻기 : 대답이 불완전할 때 아무런 말없이 응답자 ... 의 눈을 바라보면서 은근히 암시② 드러내놓고 권장하기 : 말로써 부추기거나 고개를 끄덕이며 대답을 장려하기③ 더 자세한 해명 요구 : 유도질문은 피하고, 중립적 질문이나 응수를 통해 ... 이미 대답한 내용을 좀 더 자세하게 해명하고정교화하도록 하는 방법④ 명료화 : 응답이 모호하거나 모순된 경우, 응답 내용에 일관성이 없는 경우 좀 더 분명한 응답을 요구하는 방법
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.22 | 수정일 2022.05.13
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    설문지조사의 장단점에 대해 논하라
    )라는 말은 조사표라고도 하지만 면접 때에 보조 기구로 사용되는 면접조사 계획표(interview schedule)나 통제 관찰에서 사용되는 관찰 계획표(observation sc ... 있는 질문양식을 만들고 그 양식에 응답자가 답하도록 함으로써 자료를 수집하는 방식이다. 설문지라는 말은 조사표라고도 하지만 면접 때에 보조 기구로 사용되는 면접조사 계획표나 통제 ... 지를 많이 사용하게 되고, 전문적 지식이나 훈련을 쌓지 않은 사람들도 이 방법을 쉽게 이용할 수 있다.둘째, 연구자가 응답자에게 미치는 영향을 줄일 수 있다. 관찰법이나 면접
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.02
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2025년 11월 27일 목요일
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