"맥킨지 문제해결"의 검색결과 입니다.

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맥킨지 문제해결 독후감 - 맥킨지 문제해결 관련 독후감 2건 제공

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"맥킨지 문제해결" 검색결과 321-340 / 654건

카츠마 카즈요의 시간 투자법

후 아서앤더슨, 맥킨지, JP모건을 거쳐 경제평론가로 독립했다. 현재 생활감각과 전문지식을 함께 갖춘 남녀공동 참여회의「일과 생활의 조화에 관한 전문조사회」위원직을 맡고 있 ... 다. 회계ㆍ금융 및 저출산ㆍ워크라이프 문제 전문가로 ‘월스트리트 저널, 파이낸셜 타임스, 비즈니스 위크’ 등의 해외 미디어에도 칼럼을 게재하고 있다. 2005년에는 월스트리트 저널 ... 의 시간관리 요령을 쇼핑하게 된다. 그러면 똑같은 시행착오를 반복하게 되는 것이다. 게다가 시간관리의 효과를 측정하기가 어렵기 때문에 더더욱 자신의 문제를 파악하지 못하게 되는 것이

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.08.09

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세계는 지금 이런 인재를 원한다 - 감상문

를 할 때 참고자료를 보고 시작하는거와 아무런 참고자료 없이 하는 것 사이에 진행속도의 차이를 많이 느낀다. 지금 당장에 이것을 고치기는 힘들겠지만 차근차근 창의적으로 문제를 해결 ... 의 전체를 파악하는 넓은 시각을 가지도록 해야겠다. “자발적인 문제해결 능력” 난 나에게 어떠한 문제가 발생하면 문제를 어떻게 해결할지보다 주위사람들에게 내 문제를 알리기 바빴던 것 같 ... 문제를 만나도 작은 단위로 나누어 생각하는 연습을 통하여 문제해결 능력을 키우도록 한다면 자발적인 문제 해결능력에 많은 도움이 될 것이라 생각되어진다. “최고만이 살아남을 수 있

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.10.29

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벤처 기업의 평가 및 보상 시스템 구축 방안 / 중소기업 인사평가 방안

방법  성과에 대한 communication과 피드백(면담) 기법 (문제점 파악, 문제 해결을 위한 계획수립, 부하직원 스스로 문제를 해결할 수 있도록 코칭)  리더십/ 변화 ... 컨설팅업계 음료업계 화물탁송업계시어스 노드스톰 맥킨지 보스톤컨설팅 코카콜라 펩시콜라 UPS 페덱스- 까다로운 신입직원 모집 - 지속적인 교육훈련 - 직원 개개인의 경력관리 - 고정

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| 리포트 | 54페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.11.21 | 수정일 2016.08.05

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[기업][핵심][기업 핵심인재][기업 핵심브랜드][기업 핵심개혁][기업 핵심역량][핵심인재][핵심브랜드][인재]기업 핵심인재, 기업 핵심브랜드, 기업 핵심개혁, 기업 핵심역량

을 세법에 마련하는 것이 필요하다고 본다. 이러한 조세규정을 마련함에 있어서는 우선 해결하여야 할 점이 있다. 자기주식의 취득은 상법상 제한되고 있으므로 이의 제한을 완화하는 문제 ... 가 우선 해결되어야 한다. 거래가 제한되어 있는 것을 세법이 앞서서 과세문제로 다룰 수는 없기 때문이다. 자기주식 취득의 특수한 문제인 그린메일에 대한 조세규정도 필요하다. 현행 ... 액에 10분의 1을 곱하고, 여기에 근속연수를 곱하여 산출한 금액이 손금산입된다. 문제는 과다한 퇴직금이라도 “정관”에서 규정하고 있다면 무방한가라는 것이다. 과다한 퇴직금을 제한

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| 리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.04

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(독후감 A+) ‘잡스처럼 창조하고 구글처럼 경영하라’를 읽고

‘도대체 첨단 비행기 제작 기술을 갖고도 이·착륙할 때마다 승객들이 괴로워하는 단순한 문제 하나 해결하지 못하다니’라며 분노하는 사람들이 그것이다.‘잡스처럼 창조하고 구글처럼 경영 ... 를 딛고 이룬 성공이 실패 없는 성공보다 유익하다’며 실패(失敗)의 경험과 문제의 해결 과정(절차)을 중시한다.NASA는 채용 심사 때, 실패의 경험을 중요하게 반영한다. 실패 경험 ... 하라’ 에서는 마지막 그룹에 속한 사람들이 창조적 태도와 자세를 소유하고 있으며, 이런 사람들이 생활하는 직장이 창조적 기업이라고 말한다. 이런 자세 혹은 의식(意識)을 통해 문제

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,200원 | 등록일 2012.10.18

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경쟁우위

이나 기계적인 시스템적 사고와는 다른 '전략적 사고'를 강조 전략적 사고로 분석을 강조하고, 특정문제 상황에서 사활이 걸린 이슈를 찾아내는 것. 즉, 문제를 해결하는데 있어서 해결책 ... 을 쉽게 발견할 수 있도록 문제를 정형화하는 것이 중요*기술공유가치구조시스템종업원스타일맥킨지의 7S 모델전략*전략 – 경쟁 전략이 성취될 방식들 지속적 경쟁우위를 위한 회사의 원천 ... 가, 이러한 해결 중심의 접근법은 맥킨지 컨설턴트의 가장 중요한 사고방식이자 기술임빈틈없는 전략가전략가는 항상 회사의 상대적 우위를 위해서 3C를 분석첫째둘째고객, 자사, 경쟁사

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| 리포트 | 31페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.05.16

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원순씨를 빌려 드립니다

한다는 것이다. 세상에는 모든 문제에 대한 답이 있다. 단지 실행되지 않았을 뿐이다. 머리는 좋으나 엉덩이가 무거운 사람들의 책상을 뒤져라. 숱한 해결책이 잠자고 있을게다.2012년 ... . 기획기획이라는 것은 대부분의 일에 필요한 것이다. 그런 기획은 어떻게 하는 것일까? 저자는 맥킨지 이야기를 한다. 이 분들이 하는 일이 기획이다.이 말을 잘 생각해보면 많은 도움 ... 이 되겠다. 기획을 하기 위해서는 우선 기간을 정하고 문제를 야드에서 인치(2.5센티미터)로 나눈다. 그리고 대화를 통해 진실을 찾아낸다. 중요한 것은 문제를 나눈다는 것과 대화

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.07.19

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맞벌이 가족의 부모교육

적 발달이 지장을 받아 자연스럽게 성숙해 가지 못할 때 공격적 성향이 나타날 수 있다. 그러나 맞벌이 가정이 아동에게 미치는 영향을 여러 가지 직면하고 있는 문제를 해결하는 정도 ... 다. 그러므로 여성노동의 사회적 존재형태에 대한 근본적인 문제없이는 맞벌이 가족 문제에 대한 올바른 인식이나 해결책을 체시하기 어렵다. 특히 맞벌이 가족 문제를 가족 체계적인 측면에서 증명 ... 는 보다 더 체계적이고 우수한 보육시설, 정부의 지원이 확대된다면 어느 정도 해결될 수 있는 문제로 본다.① 국가적 차원의 맞벌이 아동의 정확한 통계와 관리맞벌이 부부의 자녀

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| 리포트 | 21페이지 | 8,000원 | 등록일 2012.12.11 | 수정일 2022.12.12

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효성의 혁신경영과 조직개발

우량 기업혁신경영의 배경과 이념 - 혁신경영의 실천의 틀책임경영의 정착팀웍에 의한 문제해결 능력향상기업가정신 및 도전정신 고취경쟁우위 확보를 위한 역량 재고공정한 평가와 보상“프로 ... - 맥킨지, 베인, 오라클, 왓슨 와이어트 컨설팅을 각각 활용하여 최신 경영기법 활용, 그 효과를 극대화시킴혁신경영의 효과와 성공요인 -끊임없이 지속되는 경영혁신1997년 12월

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| 리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.06.25

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컬러 리더십 중 브랜드 리더십 총 개념 , 주황색 리더

기여하는 핵심요소를 균형있게 추구하는 전략으로 경쟁하는 것▷ 브랜드 경영시스템이 판매의 많은 문제를 해결 및 성공 요인으로 보아 경영자들의관심 대상.(이때부터 브랜드 리더십 개념 ... 관심을 나타내서는 경쟁에서 살아남을 수 없다.94년, 맥킨지 컨설팅은 세계적인 자동차 회사 167개를 평가하여 고품질 기업과 저품질 기업으로 나누어 그 차이점을 분석하였다. 부서

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.11.18 | 수정일 2015.10.08

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세계 이슈와 국제 기구(환경과 개발)

. 교토의정서 채택..PAGE:6세계 이슈와 국제기구 : 환경 & 개발2) 환경 지구거버넌스환경문제 해결의 국제적 노력비정부기구 및 인식공동체예) 지구감시 (Earthwatch), 국제 ... :4세계 이슈와 국제기구 : 환경 & 개발1) 환경 이슈의 등장왜 환경은 글로벌이슈가 되었는가?약 40년 전부터 국제적 이슈로 등장1) 환경문제가 악화되고 있는 실증적 증거들2 ... ) 환경문제를 다루는 시민단체의 설립3) 환경 이슈의 국제정치적 이용..PAGE:5세계 이슈와 국제기구 : 환경 & 개발1) 환경 이슈의 등장사례: 지구온난화글로벌 이슈로서의 인식

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| 리포트 | 32페이지 | 3,500원 | 등록일 2014.02.27

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[경영]맥킨지는 일하는 방식이 다르다

맥킨지를 퇴사한 사람들이 이야기하는 맥킨지를 통해 처음 질문에 대해 차근차근 답을 찾아가고 있다.목차는 “맥킨지의 문제해결방식”,“맥킨지의 업무수행 방식”,“맥킨지의 커뮤니케이션 ... 는 다루기 힘든 비즈니스 문제들에 어떻게 접근하고 해결할 수 있는가에 대한 해답을 맥킨지의 고유한 일하는 방식을 통해 설명하고 있다. 또 오랜 역사와 경험을 통해 검증된 맥킨지 식 ... 들은 맥킨지 신화의 베일을 걷어올리고, 가장 성공적인 조직이 축적한 교훈을 배우고 내부 상황을 관찰할 수 있다.맥킨지는 문제해결을 위해 존재하는 조직이다. 맥킨지는 모든 문제에 대해

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| 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.03.11

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[여성정책][여성관련법][여성]여성정책의 내용과 경계, 여성정책과 농업정책, 여성정책과 일가정양립지원정책, 여성정책과 여성관련법, 여성정책과 국민복지기획단, 여성정책의 과제 분석

문제에 대한 사회적 인식의 변화와 문제해결의 실마리가 모색되었으며 이들 법을 근거로 구체적인 여성정책이 구성되어 운영되고 있다.한편 정부가 추진하여 온 일련의 여성관련 계획들의 추 ... 된다(European Commission, 1997 ; 맥킨지보고서, 1999 ; ILO, 2000). 특히, 우리나라의 경우, 육아의 문제로 인한 노동시장에의 분절적인(또는 소극적인) 참여 ... 과 경계Ⅲ. 여성정책과 농업정책Ⅳ. 여성정책과 일가정양립지원정책Ⅴ. 여성정책과 여성관련법Ⅵ. 여성정책과 국민복지기획단Ⅶ. 여성정책의 과제1. 중앙정부부처간 정책조정의 문제2. 중앙

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| 리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.01

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인적자원관리 기업의 인재상

하려고 노력하는 열린 사고를 갖고 있는 사람이다.직업관이 뚜렷한 사람을 원하기 때문에 철새사원을 싫어하며, 조직적응력,문제 해결력,창의력,상황 대처능력이 뛰어난 사람을 원하고,일 ... 적으로 완수할 수 있는 특성과 능력을 지닌 사람을 말한다. 즉, 역량을 갖춘사람, ‘인재’를 말하는 것이다.맥킨지 컨설팅의 굽타 회장은 “미래는 인재확보전쟁의 시대가 될 것’이라고 얘기 ... 에 대한 이해와 안목을 보여 줄 수 있는 인재■한화 - 도전인, 창조인-도전인 : 자신만의 꿈과 용기를 가진 사람. 항상 문제의식을 가지고 현실에 안주하지 않으며, 새로운 변화를 모색

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| 리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.02.10

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미국문화,미국기업문화,미국나라분석,미국분석,포드사,헨리포드

에 식사하고 술을 마시면서 격의 없는 우애를 나눈다. 그리고 마지막으로 당면한 문제와 해결 방법을 의논한다. 이들은 장기적인 문제가 해결될 때까지 이런 모임을 정기적으로 계속할 것이 ... 다. 반면에 미국인들은 당면한 문제를 구체적으로 제기하고 해결하기 위해 비즈니스 회의에서 함께 허들하고 그 후에 일과 관련된 다른 활동들을 끝내기 위해 뿔뿔이 흩어지는 경향이 있 ... 으로 해결 과정을 구성할 수 있는 한 어떤 문제라도 해결할 수 있다고 믿는다. 이처럼 미식축구에서도 상황이 아무리 복잡할지라도 규격화된 작전 과정을 통해 극복할 수 있다고 믿는다.유럽

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| 리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.10.11

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미국 속 사회적책임

참여 확대적극적인 기부문화 자발적 제휴 사회 정부나 관료 또는 교회에 의존하지 않고 사회적 문제 해결하려는 경향 시민간의 자발적 제휴를 중요시 미국  종교 , 자유 택한 이민자 ... 문제 해결 을 위해 연방정부가 재정을 지원한 최초의 자원봉사 프로그램 . ACTION 닉슨 행정부 , 1971 년 VISTA, FGP, RSVP 프로그램 통합 . 촛불재단 ... 맥킨지 ( Baker Mckenzie ) 사 세계적 로펌 , 미국 제 1 위의 법률회사 아동 권리보호 , 저소득층 이주지원과 보호시설 마련 예술 진흥 , 환경 규제 , 주택 공급

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| 리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.05.24

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빙산이 녹고있다고를 읽고

으로 엑손 상, 가장 우수한 HBR 논문으로 맥킨지 상 등을 수상했다. 와 은 국내외 CEO들에게 변화관리의 교과서로서 꾸준한 사랑을 받고 있다. 그밖에 등 세계적인 베스트 ... 해 뛰어난 문제해결력과 창의력을 지닌 아이디어맨 프레드, 강력한 실행가이자 팀워크를 만들어가는 중간관리자 앨리스, 똑똑한 분석가 조던, 마지막으로 뛰어난 능력을 지닌 것은 아니지만 인간 ... 과 전략을 세운다하늘을 자유롭게 날고 있는 갈매기를 보며, 빙산이 영원한 보금자리가 아니라는 사실을 깨닫고는 ‘유목생활’을 해결책으로 제시한다-변화관리 4단계-지속적인 커뮤니케이션

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.18

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빅데이터 개념분석과 빅데이터 국내,해외 활용사례분석과 빅데이터 한계점과 나의견해

보완할 수 있다. 국가나 기업 등 특정집단이 독점한 빅 데이터를 국민의 복지와 삶의 질을 향상시키는 목적으로 국민 공통적 사회문제를 해결하기 위해 활용할 수 있기 때문이다.-선진 ... 았다.이러한 법 내부적 문제를 고쳐야 한다는 주장이 제기되는 한편, 개인정보보호법이 빅 데이터의 발전을 저해한다는 견해도 제기되고 있다. 이들은 개인정보보호법 등에서 규정된 포괄적인 ... 들에게 적극적으로 홍보하고, 안전한 영역에서부터 시범사업으로 편익과 안정성을 입증해나가는 노력이 필요하다고 말한다. 또한 문제점을 개인정보 유출이나 해킹 차단 수준으로 인지하는 것을 넘

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| 리포트 | 17페이지 | 3,900원 | 등록일 2013.11.20 | 수정일 2021.07.24

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[인적자원관리]인적 자원관리의 역사적 발달과정을 정리하고 인재경영을 펼치고 있는 기업의 사례를 조사하고 그 기업이 어떤 면에서 다른지를 구체적으로 작성하시오

와 개인목표의 조화문제가 부각되기 시작하였다.이 시기에는 행동과학과 조직행위론에서의 모티베이션이론, 커뮤니케이션이론, 리더십이론 등은 조직에서의 인간문제를 이해하고 해결하는 데 큰 ... )에는 산업에 있어서 인간의 문제가 관심을 끌게 되었다.E. Mayo의 호손실험 (인간성의 중요성을 부각시켜 인간관계론을 성립시켰다.)이 가장 대표적인 예이다. 관리목표는 감정 ... 은 기업들이 맥킨지에게 꽤 많은 수수료를 지불하면서 인재경영을 도입하려고 꽤나 애를 썼다. 나는 특히 이런 인재경영의 성공한 예로 얼마 전 서거하신 스티브잡스의 애플사를 들고 싶

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.04.11

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SNS와 빅데이터

게 걸리게 되는 것이다. 읽는데 만 엄청난 시간이 걸리게 되므로 데이터를 분석, 예측하는 데에는 더 많은 시간이 소요될 수 있다는 것이다. 결국 이 문제를 해결하는데 수 십대 이상 ... 어 쌓인 데이터로부터 가치를 추출하고 결과를 분석하는 기술을 의미한다. 최근에 중요도가 높아진 개념이기 때문에 업체마다 정의가 조금씩 다르게 쓰인다. 컨설팅회사인 맥킨지는 빅 데이터

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.10.23

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