"대졸경력공채"의 검색결과 입니다.

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"대졸경력공채" 검색결과 321-340 / 516건

[논리학] 취업재수생 공채제한에 대한 찬반논쟁

2004-1 보고서2003. 11. 9.취업재수생 공채제한에 대한 찬반논쟁1. 찬성의 입장삼성그룹이 올 하반기 대졸 신입사월을 채용하면서 지난 8월 졸업자와 내년 2월 졸업예정 ... 를 얻을 기회가 늘어난다 면서 하지만 삼성 공채에서 탈락한 뒤 임시로 다른 직장에 다니다가 재수·3수를 통해 삼성에 지원함으로써 빚어지는 타 기업들의 인력수급 차질과 대졸채용 시장 ... 반기 삼성 대졸 신입사원 모집에 지원한 5만 5000여명 중 지원자격 요건을 갖추지 못해 서류심사에서 탈락한 상당수가 이런 취업재수생이라는 사실이 밝혀졌다. 이에 취업재수생들은 울분

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.22

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역량의 개념에 대해 분석하고 기업의 역량개발/평가의 중요성 (롯데호텔등 특 1급 호텔의 역량표 포함)

/detail.php?bbs_num=5&opt=pds&tb=intro&pg=3&bbs_co=85)5) 자격요건*공통-전문대졸 이상의 학력을 소지한 분- 해외여행에 결격사유가 없는 분 ... 을 소지한 분- 조리업무 경력이 있는 분 (2년이상)- 호텔 조리경력이 있는 분 우대* 시설부문- 관련분야 산업기사(2급)이나 기능사 자격증을 보유한 분- 소방설비 관련자격증 및 ... 가스관련 자격증을 보유한 분 우대6) 채용과정 : 롯데호텔에 취직하기 위해서는 2가지 방법이 있는데 첫번째가 그룹공채, 두 번째가 호텔공채를 통해 입사를 하는 방법이 있다. 채용

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.16

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나의세계경쟁전략

고 있다"며 "앞으로도 이 같은 양상은 계속될 것으로 예상 된다"고 말했다.◇ 어떤 인재들 뽑혔나 = 국내 최대 물류기업으로 통하는 대한통운은 최근 100여명(일부 경력 포함 ... )의 공채 신입사원을 뽑았다. 전국 각지의 대학으로부터 추천을 받아 서류전형과 3차까지의 면접 거쳐 선발된 재목들로, 토익점수가 900점 대에 이르는 등 어학 능력과 물류 대한 지식 등 ... 물류사업 강화방침에 따라 어학능력과 해외활동경험, 전문지식을 갖춘 글로벌 인재를 우선으로 선발하고 있다"고 밝혔다.현대·기아차그룹 물류계열사인 글로비스도 지난해 신입사원 공채

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.02.20

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호텔신라 3급/경영마케팅 자기소개서 (신라호텔 자소서/면접족보)

[ 호텔신라 공채 자기소개서 우수샘플 ] 1. 자기소개 2. 장점 3. 보완점 4. 지원동기 및 포부 1. 자기소개 저는 세 가지의 무기를 가지고 있습니다. 첫 째는 다른 문화 ... 대졸초임 4,000만원 연세대학교(서울) 생활과학 생활과학과 3.8/4.5 930 고려대학교(안암) 어문학 영어영문학과 3.71/4.5 아주대학교 어문학 영어영문학과 3.40/4.3 ... 을 잘 만드는지 그리고 경력사항에 대해.... 본인이 서비스직에 왜 어울리는지 설명하시오 스포츠용품을 무형문화재화 하는 것에 대해 찬반토론해보라 마지막으로 하고 싶은 말은? 본인

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.11.16 | 수정일 2016.05.04

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잘 활용되는 한화L&C 및 한화 S&C 자기소개서 사례

로 작성)◈지원동기솔직히 말씀드려 지난해 한화 대졸공채 모집에 지원한 경험이 있습니다. 그러나 그 당시에는 본인의 역량과 입사를 위한 준비가 미흡하여 불합격이 되었습니다. 그렇지만 귀사 ... 화된 사회경험 및 경력대학시절 제가 강하게 외쳤던 한마디가 바로 “평범한 삶은 싫다.”였습니다. 다시 말해서 항상 남과 똑같은 생각, 똑같은 일상의 지루함에서 탈피하여 뭔가 색다른 경험

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.08.16

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강원랜드 기업 및 채용분석

을 가진 인재강원랜드 채용분석월급 : 기본급 + 각종 수당(대졸초임 2,000만원 정도) 상여금 : 기본 600% + 특별상여 a (명절, 상·하반기 성과금) 승호 제도 : 1년 ... + 인력관리시스템 (Team 제도, 성과급 제도)직급 제도임금 제도강원랜드 채용분석신입사원 : 서류전형 - 면접전형 - 필기시험(상식/영어) - 신체검사 경력사원 : 서류전형 ... 은 상하반기 정기공채는 없는 상태 - 인력이 필요하게 되면 인터넷이나 신문에 공개채용공지채용 절차강원랜드 채용분석복지 후생● 사내근로복지 기금 운영 ● 자녀학자금 지원(2인한

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 20페이지 | 3,500원 | 등록일 2007.06.24

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[LG전자-최신공채합격자기소개서]LG전자자기소개서자소서,LG전자자소서자기소개서,엘지전자자소서,엘쥐전자합격자기소개서,LG합격자소서,전자자기소개서,자소서,합격자기소개서,자기소개서자소서

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| 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.09.20 | 수정일 2013.12.26

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[직업비교]공기업 직원과 자영업자(귀금속 판매) 비교

연봉제자신의 역량에 따라안정도법적으로 고용보장불안정복지체계다양한 복지제도몇몇 창업 지원 서비스진출방법공채 및 특채시험순수 창업1. 우리의 선택2. 직업별 특성 1) 공기업 직원(사무 ... 기업(공공기관)자영업(귀금속)대규모소규모2. 청년층 노동 시장의 분석3. 직업 간 비교 4) 수입 – 공기업 직원대졸 초임 평균 3,013 만원상위 10개 기업 평균 7,708만원 ... 의 공기업에서는 신규 채용시 학력, 나이, 성별 부분에서 완전 개방하고 있는 상황  일정수준의 자격과 경력을 필요로 하는 제한적 채용과 특별 채용도 실시 ♦ 공기업은 사기업

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 25페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.01.18

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[여성인력]여성인력의 활용현황및 문제점 , 사례, 향후과제

의 업무를 담당하였다. 90년대에는 남성에 “섞여서‘ 공채된 대졸 여성들이 뿌리를 내리기 시작하였고 IMF사태 후 경제의 급격한 소프트화에 따라 여성인력이 활약할 수 있고 또 비교우위 ... 을 보여주는 여성들이 대부분 임시직이나 비정규직으로 취업하고 있고, 대졸여성들은 재취업을 아예 포기하는 경향이 상당히 강하게 나타나고 있다.하지만 이러한 경력단절 혹은 포기 경향 ... 를 갖는 경제 공간이 크게 넓어지게 되었다. 최근들어 90년대 입사한 대졸 여성들이 관리직급으로 대거 승진하고 있다. 여성인력의 위상을 시대별로 구분해보면 다음과 같다.① 저임금

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| 리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.12.20

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한국 인사관리의 문제점

기업들은 연공주의를 기초로 인사관리를 해왔다. 신입사원들을 한꺼번에 공체하고 특정 분야에 대한 전문성을 키우지 못한 채 순환보직을 한꺼번에 공채하고 특정 분야에 대한 전문성을 키우 ... 에는 그 고통의 정도가 상당히 차이날 것 이다. 한국 기업의 기존 인사관행이 답습될 경우에는 현재 기업내에 있는 사람들은 실업할 가능성이 적으나, 기업외에 있는 신규대졸자나 기업 ... 어야 하는 것이다. 이렇게 되기 위해서는 무엇보다도 근로자들의 취업능력을 제고하는 것이 필수적이다.고실업시대를 맞아 근로자들은 전문능력을 갖추고 자기경력관리를 철저히 할 것을 요구받

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.03.12

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[진로계획]취업진로계획서

시험에 의한 충원이 곤란한 분야에 한해 제한적으로제한경쟁 채용시험과 특별채용시험으로 뽑고 있다. 공개채용시험은 일반공무원 시험의 경우 중앙부처의계장, 시?도의 과장계급인 5급 공채 ... (고등고시), 중견실무직급인 7급 공채, 그리고 하위직급인 9급 공채시험으로 나누어진다.5급 공채는 행정 고등고시?외무 고등고시?기술 고등고시?지방 고등고시 등으로 구분하여 행정 ... 자치부장관이 실시하는 시험과 국회 사무처에서 시행하는 입법 고등고시, 법원 행정처에서 시행하는 법원 행정고시가 있다.7급 및 9급 공채는 국가직과 지방직으로 나뉜다. 국가직은 또

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| 리포트 | 25페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.28

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임금피크제 논란과 해결방안제시

었다. 그러나 2007년 대졸 공채인원이 600명에 달했던 한전은 2008년에는 39명에 그치는 등 신규 채용이 크게 줄었다. 이는 공공기관 선진화와 이에 따른 인력감축을 추진 ... 에 직무성과급이나 연봉제로 전환하기 어려우므로 임금피크제를 시행하여 인건비를 절감하고 생산성이 높은 신입사원 내지는 경력사원을 채용하거나 노동 이외의 부분에 투자할 수 있는 여력

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| 리포트 | 15페이지 | 3,200원 | 등록일 2010.09.24

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[경영경제]방송사 KBS,SBS,YTN 인사제도

으로 임용 대졸 수준의 신입사원 공개채용 시험이므로 대졸 초과 학력과 입사 전 직장 근무 경력 은 호봉산정에 반영하지 않음.인적 자원 관리*채용 제도 - KBS 응시자격공통 응시자격 ... 및 법제분야 / 컴퓨터교육 / 일반 교양분야 외 참가대상 : 전국 언론사 수습기자 (입사 1년 미만 수습기자)*인적 자원 관리교육 훈련 제도 – YTN 언론인 재교육경력기자재교육 ... 적격자에 대해 정식 직원으로 임용하는 제도로 1999년도 정기공채부터 시행 하고 있음 정기승호 : 연 1회 ( 4월 또는 10월) 직위체계 : 직원 - 팀장 - 집행기관인적 자원

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| 리포트 | 50페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.05

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롯데쇼핑(주) 롯데백화점 영업 관리 대졸 공채 자기소개서 (서류 합격)

2010 상반기 롯데쇼핑(주) 롯데백화점대졸신입사원 공채 자기소개서 (영업 관리)※자기소개서는 항목별 300자 이내로 작성하십시오.1. 지원동기(회사를 지원하게된 동기를 입력 ... 었습니다.3. 사회활동(교내과외활동경력, 동아리활동, 봉사활동, 해외활동, 기타 사회활동을 입력하시오.)‘겸손의 가치를 배운 또 다른 손자’2008년 한 해 동안 KT&G 복지재단에서 중구

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.06.16

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[경영학]우리나라 기업의 종업원 채용제도와 대응방안

및 이공계 전공자 우대인턴 직원 수료시 우대사항 : 소정의 기준 통과자에 대해 2007년도 대졸 신입직원 공채 전형시 일정 전형과정 생략 및 가산점 부여#2. 신한은행? 인재 ... 한 곳도 있어 취업하기는 그야말로 '낙타가 바늘구멍 들어가기'다.취업포털 커리어(www.career.co.kr, 대표 김기태)가 올해 상반기 공채를 실시한 67개 기업을 대상 ... 인원 : 000명모집대상 :대졸신입사원2. 응시자격o 2006년 8월 대학/대학원 졸업예정자 및 기졸업자※ 군복무중인 경우 2006년 6월말 이전 전역예정자o 1979년 1월 1일

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| 리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.08.20 | 수정일 2018.06.07

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포스코대우 자기소개서 + 면접족보 [포스코대우 합격자소서]

[ 포스코대우 대졸공채 자기소개서 합격예문 ] 1. 성장과정, 생활신조 등 자기소개 (800자 이내) 2. 본인을 대표할 수 있는 이력 5가지를 선정하여 주시기 바랍니다. (각 ... 를 선정하여 주시기 바랍니다. 문서서식포탈비즈폼 저의 첫 번째 이력은 세일즈 경력입니다. 새로운 업체와 거래를 할 때쯤 회사 대리인으로써 그곳 각 기관장들과 상담을 하고, 출장 및 ... /연봉정보 ] 대졸초임 4,400만원 (2012년도 기준) 성균관대학교(서울) 어문학 독어독문학과 학점 3.76/4.5 토익점수 975 1차 면접 1. 포스코대우에 왜 지원했는가? 2

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| 자기소개서 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.10.13 | 수정일 2018.03.26

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아시아나항공 기업분석

및 저감이행 투명하고 체계적인 지속가능 경영의 실천소음 관리 대기오염관리 수질관리 폐기물관리경영 전략수상 경력영국 환경경영규격 BS7750 세계 최초 항공운송 전부문 인증서 수여 ... 상 수상 2007년 서울시 환경상 수상수상 경력경영 전략경영 전략현지화 전략대량 중국종업원 보유 중국인 관리층 증가 중한 경제문화교류 행사경영 전략국제 유가 항공기 중량 감소 위한 ... , 부산, 제주시설환경서울시설/환경공학채용정보채 용 정 보그룹 인재상 – 집념의 세계인채용정보채 용 정 보매년 상반기 3~4월, 하반기 9~10월에 그룹공채로 실시하고 각각 7월 1

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| 리포트 | 53페이지 | 4,500원 | 등록일 2007.12.02

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청년 실업 문제

. 신규 채용에서 경력채용으로, 공채에서 수시 채용으로 채용시장의 패러다임이 전환되면서 대졸자의 취업문이 더욱 좁아지고 있다. 소위 비 명문대학 비 인기학과, 지방대 출신과 여대생 ... 은 원서를 내기도 힘든 이중고에 시달리고 있다. 취업이 어렵다보니 석?박사와 해외유학파까지 가세해 대졸 졸업자의 취업문은 더욱 좁아지고 있는 실정이다. 미래사회의 중추를 담당할 청년

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| 리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.12.21

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(삼성물산자기소개서 + 합격자스펙/연봉정보) 삼성물산(해외영업직/3급)자기소개서 합격예문 [삼성물산 자소서/삼성물산자기소개서 채용정보/삼성물산자기소개서 첨삭항목 지원동기]

삼성물산 공채 자기소개서 합격샘플 1. 성장과정 어릴 때부터 유독 호기심을 많았기에 생각으로 판단하기보다는 경험으로 배워나가며 성장했습니다. 2남2녀의 형제들이 늘 서로 아껴주 ... 수 있게 되었습니다. 3. 전공 및 경력사항 무역학과에 입학했지만 경영을 비롯해 경제 전반과 무역에 관해 폭넓게 공부해보고 싶은 욕심에 이듬해 9월 ○○대학교 경영학과로 편입 ... 하겠습니다. 이를 무기로 새로운 바이어들과의 계약을 체결시키고 지속적인 관리를 통해 만족을 전달하겠습니다. b. 삼성물산상사 연봉정보/합격자스펙 대졸초임 4,600만원 고려대학교

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.10.14 | 수정일 2013.12.30

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SK증권[지점영업/법인영업]채용 [최종합격] 자기소개서입니다..^^ <SK증권,SK증권자소서,SK증권자기소개서,SK증권지원동기,SK증권채용,증권자기소개서,자기소개서증권,SK증권면접,증권자소서>

< SK증권 대졸공채지점영업/법인영업합격자기소개서>저희 부모님은 언제나 타인을 위해 살아오신 분이십니다. 비록 넉넉한 가정형편은 아니지만 가족과 더불어 어려운 이웃을 위해 헌신 ... 의 경력은 없지만 실전 같은 모의게임을 직접 체험하면서 저의 역량에 있어 부족함과 보완해야 할 점들을 스스로 파악하여 한층 더 발전할 수 있는 계기가 되었습니다. 귀사에 지원하는 "홍

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| 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.03.19

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