"노동기준법"의 검색결과 입니다.

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"노동기준법" 검색결과 321-340 / 62,994건

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과학적 관리법과 인간관계론을 비교하시오.

로 바라보면서, 소속감과 심리적 만족이 노동 의욕에 어떤 변화를 유발하는지 밝히는 과정에서 관리자와 노동자 간의 긍정적 교류가 지니는 가치를 설파했습니다.본 리포트는 과학적 관리법 ... 적으로 관찰하고, 가장 효율적인 방법을 찾아내어 그것을 일정한 기준으로 삼았습니다.이와 같은 원리에 따르면, 관리자는 업무 수행 방식을 종합적으로 분석하고, 그 결과를 노동자 ... 합니다. 예컨대 관리자가 적절히 최적화된 작업 방식과 명확한 기준을 제시하면, 노동자는 주어진 시간을 효율적으로 활용할 수 있고, 조직은 생산 비용을 낮추면서 산출량을 증대시킬 수 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.03

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디지털 경제와 플랫폼 노동시장_발표자료(PPT)

에 대한 국내 복지정책 평가 및 한계 1) 근로자 ( 노동자 ) 의 상이한 규정 : 근로자의 범위가 더 협소한 근로기준법 ▲ 근로기준법 ▲ 노동조합 및 노동관계조정법 ( 이하 노동조합 ... 법 )05 플랫폼 노동에 관한 정책 플랫폼 노동자에 대한 국내 복지정책 평가 및 한계 2) 근로자로 인정받기 힘든 플랫폼 노동자 : 종속성에 관하여 근로기준법과 노동조합법 모두 ... 근로자의 종속성 여부 판단하여 근로자 지위 부여 BUT 근로기준법이 노동조합법보다 더 엄격히 종속성 근로자성 판단 다수의 종속성 판단 기준이 플랫폼 노동의 일반적 특성과 현실적 조건

리포트 | 35페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.06

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글로벌 기업의 사회적 책임에 대한 중요성 및 사례 [CSR,사회적책임,옥시,폭스바겐]

었으며, 이 문제는 나이키의 브랜드 이미지와 판매에 심각한 영향을 미쳤다. 나이키는 이 문제로 인해 대중의 비판을 받았고, 여러 국가에서 노동법을 위반한 혐의로 소송을 당하기도 했다.(4 ... (Volkswagen) 디젤 게이트3) BP(British Petroleum) 멕시코만 기름 유출 사고4) 나이키(Nike)의 하청업체 노동 착취 논란3. 기업의 사회적 책임의 중요성4 ... 적 책임, 법적 책임, 윤리적 책임, 자선적 책임으로 구분된다. 경제적 책임은 이윤 창출을 통해 지속 가능한 경영을 유지하는 것이며, 법적 책임은 관련 법규를 준수하는 것이다. 윤리

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.01.19

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여성 노동 정책의 과제에 대해 논하시오.

적 문제는 무엇이며, 이를 극복하기 위한 방안으로는 무엇이 있는지 알아보려고 합니다. 우선 여성 노동법에 대해 알아야 한다고 생각합니다. 모성보호 법률이란 근로기준법, 남녀고용평등법 ... 폭행, 폭언금지 등이 빠진 채 된 개정이 되었으며, 우리나라의 이번 근로기준법 개정은 1987년 일본의 노동 기준법 개정 내용을 그대로 따르고 있다고 할 수 있습니다. 그렇 ... , 고용보험법을 말하며, 여성 노동법은 민주노총, 한국노총, 한국여성단체연합, 한국여성단체협의회 등 8개 단체가 참가하여 구성한 여성 노동 법개정연대회의 끈질긴 노력으로 국회 본회의

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.21

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노동법과 사회복지법의 원리를 엘리자베스 시대의 빈민법을 토대로 역사적 측면에서 설명하고

수 있다. 사회보장에서 여러 보험들의 보장기준 산정 과정에서는 기준이 노동자의 임금이 되고 있는데 이러한 사항도 노동법과 사회복지법이 관련이 있으며 노동법이 사회법 테두리 안 ... 에서 보험 기준 산정시 노동자 입장을 반영한 산정이 이루어지게 되고 이를 통해서도 사회복지법과 노동법의 연관성을 알 수 있다.이를 바탕으로 공통점과 차이점을 살펴봤을 때 공통점은 노동법 ... 사회복지법제와실천주제: 노동법과 사회복지법의 원리를 엘리자베스 시대의 빈민법을 토대로 역사적 측면에서 설명하고, 엘리자베스 시대의 빈민법과 현시대의 관련법의 특징을 비교

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.04

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서울대학교 법학전문대학원(로스쿨) 전문석사과정 자기소개서

학점은 OO학점, 교양 수업은 OO나 OO과 수업을 위주로 OO학점을 이수하고 졸업을 하였습니다. 법학 전공 수업은 상법총칙, 채권총론, 노동법OOO, 환경법 등 실제적인 OOO ... 한 기준과 이유, ③ 재수강을 한 경우 그 과목의 수와 이유를 포함)저는 로스쿨 OO가 나지 않은 OO대 법학과를 졸업했습니다. 학부 때 주전공은 법학 단일전공이었습니다. 전공 수업 ... 법 수업을 위주로 들었고 필수 학점은 OO학점을 이수하였습니다. 제가 OOO관련 법 수업을 집중해서 선택해 들은 이유는 바로 졸업하고 실무 OO자로서 이용이 가능한 실제 OO적인

자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.09.18

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법무법인 로펌신입 자소서

해 왔습니다. 고등학교 시절, 한 친구가 계약서를 읽지 않고 아르바이트를 하다 임금 갈취를 당한 사건을 겪었고, 저는 직접 고용노동부 홈페이지를 탐독하며 신고 절차를 도왔 ... 하고, 지역 도서관에서 고등학생 대상 ‘생활 속의 법률’ 특강을 진행한 경험이 있습니다. 이러한 과정은 단순한 지식의 축적을 넘어, 법을 전달하는 실무자의 책임과 영향력을 체화 ... 하는 계기가 되었습니다. 저는 법무법인이 단지 사건을 다루는 공간이 아니라, 사회 전체의 법감정을 조율하고 치유하는 전략의 현장이라 생각합니다. 특히 최근 법무법인들이 지식 전달자

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.29

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삼아제약 인사팀 직무 합격 자기소개서

취득을 통해 채용 및 상담 업무에 대한 이해를 높였고, ▲노무사 1차 필기 과목(근로기준법·노동법)을 학습하여 관련 법적 지식을 체계화했습니다. 또한 HRM 시뮬레이션 프로젝트 ... 체계적 육성, 복잡한 법·제도에 대한 정확한 이해가 더욱 중요한 요소가 됩니다. 저는 인사관리 전공 과정에서 이러한 구조적 복잡성을 학습하며, 실무에서도 이를 적용하고 싶 ... 가 문제 해결 시 감정보다는 이성적인 접근과 객관적인 판단 기준을 중시하게 만든 기반이 되었습니다. 고등학교 시절에는 학급 회장을 맡으며 친구들 간의 갈등을 중재하고, 선생님과 친구

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.07 | 수정일 2025.05.08

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사회복지법제외실천 과제_성문법과 불문법(사회복지학)

고 있고 이러한 제 분야의 위험에서 보호, 보장하고자 사회복지의 법들이 만들어졌다. 따라서 사회복지법은 노동법과 밀접한 관련이 있는데 사회보장의 각종 보험의 보상기준들을 산정할 때 ... 기준이 되는 것은 노동자의 임금을 기준으로 산정하는 경우가 대부분이므로 사회복지법은 노동법과 밀접합니다. 차이점을 보면, 사회법의 테두리에 사회복지법과 노동법이 공존하고 밀접 ... 의 기준으로 적용하는 객관적인 법규범을 의미한다. 사회복지법원은 존재에 따라 성문법과 불문법으로 나누어진다. 그 중 성문법이란 규범적 의사를 문장에 의하여 표현하고 법전의 형식을 갖춘

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.20

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요약정리-직업상담사 1차 노동법

근로기준법 유리한 조건 우선의 원칙근로기본권 근로권 노동 3 권 : 단결권 , 단체교섭권 , 단체행동권 헌법 제 32 조 ( 근로권 ) 모든 국민은 근로의 권리를 가진다 . 국가 ... 란 ? 노동조합 및 노동관계조정법상의 근로자 고령자 기준고용률 적용 사업주 상시 300 인 이상의 55 이상인자 , 국가 . 지방자치단체는 고령자의 취업에 적합한 직업신설 , 확대 ... NCS 직업상담사 자격 취득과정 노동법규 박상윤 201 8.12노동법규1. 노동법 노동법의 특징 근로자의 인간다운 생활보장 근대시민법 원리의 수정 종속근로관계의 규율 노사대등

시험자료 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.09

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Magic '정답찾기' 객관식 노동법(다모아 기출문제Zip) 국가직 9급

2021 국가직 9급_노동법개론 □ □ □ □ □문 01. 「근로기준법」상 용어의 뜻으로 옳지 않은 것은? ①②③❹⑤① ‘사용자’란 사업주 또는 사업 경영 담당자, 그 밖에 근로 ... 에 어떠한 명칭으로든지 지급하는 모든 금품을 말한다.④ ‘1주’란 휴일을 제외한 5일을 말한다. □ □ □ □ □문 02. 「근로기준법」상 근로시간과 휴식에 대한 설명으로 옳지 않 ... 을 근로한 것으로 본다.④ 사용자는 근로자에게 1주에 평균 2회의 유급휴일을 보장하여야 한다. □ □ □ □ □문 03. 「노동조합 및 노동관계조정법」상 부당노동행위 구제신청, 구제

시험자료 | 34페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.22

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노동법과 사회복지법의 원리를 엘리자베스 시대의 빈민법을 토대로 역사적 측면에서 설명하고, 그 시대와 현 시점 간 어떠한 공통점과 차이점이 있는지에 대해 자신의 의견을 제시하세요.

실제로 노동조합법과 근로기준법으로 대표되는 노동법이 등장한 배경에는 시민법이 있다. 노동법은 시민법의 계약자유 원칙을 개정하고 계약의 공정성을 보장하기 위해 등장했다. 상대 ... 사회복지법제와 실천노동법과 사회복지법의 원리를 엘리자베스 시대의 빈민법을 토대로 역사적 측면에서 설명하고, 그 시대와 현 시점 간 어떠한 공통점과 차이점이 있는지에 대해 자신 ... 의 의견을 제시하세요.서론자본주의가 발전함에 따라 노동법의 발전을 중심으로 경제법, 사회보장법, 사회복지법 등의 순서로 민법 원칙의 개정이 지속적으로 전개되었다. 사회복지법은 정상적인

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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시민법의 지도원리와 한계, 사회복지법의 등장배경(필요성)에 대하여 서술해 봅시다.

사회복지 법제와 실천시민법의 지도원리와 한계, 사회복지법의 등장배경(필요성)에 대하여 서술해 봅시다.서론시민법의 출현 배경은 산업 혁명 이후, 노동자들도 개개인으로서 존중받 ... 의 어려움과 굶주림을 사회적 원인이 아닌 개인의 부족과 게으름으로 자신을 비난하도록 유도했다. 그러나 노동자와 자본가 간의 계약은 불평등하며 법적 의무를 어기는 경우가 많았다. 이 ... 를 개선하기 위해 노동자들의 편을 들어줄 수 있는 법률안이 필요하며, 이를 통해 적극적 자유를 추구하고자 하는 의견이 나오고 있다.사회복지법의 등장배경사회복지법은 공정성 원칙을 기반

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.16

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저임금노동자를 보호하기 위한 정책이지만 가격통제이기 때문에 실업을 초래하는 등 부작용이 많아서 언제나 논란이 되어 왔던 최저임금제의 효과에 대해 논의하여 보라. 특히 최근 우리나라의 경험을 중심으로 사실에 근거한 논의를 전개하여 보라.

들에게 최저 수준의 임금을 보장하고 법으로 강제적으로 사용자들이 이를 지급하도록 하는 제도로 이는 저임금 근로자를 보호하고 근로자의 생활 안정과 노동력의 향상을 목적으로 한다 ... 상점법, 1909년 영국의 임금위원회법이 제정되었으며, 1911년 미국의 메사추세츠주 등에서 실시되었다. 이러한 최저임금제 도입은 노동자의 권리를 보호하고 노동시장의 불균형을 해소 ... 하기 위한 목적이었다. 한국에서는 1986년 12월 31일에 최저임금법을 공포하고 1988년 1월부터 시행에 들어갔다. 이는 한국의 노동시장에서도 노동자의 권리를 보호하고 노동시장

리포트 | 5페이지 | 3,300원 | 등록일 2024.04.28

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현재 고치고 싶은 제도가 있다면, 무엇이며, 어떻게 개선해 나가야 할까

하도록 근로기준법이 개정됐지만, 여기에 연장근로를 더하면 최장 주 52시간까지도 일할 수 있으며, 실제로 노동 현장에서는 이보다 오래 근무하는 근로자들이 적지 않다.근로 시간은 국민 ... 가 이루어지는 것을 막기 위함이다. 우리나라에서는 근로기준법에서 사용자가 근로자를 하루에 최대로 사용할 수 있는 시간을 정해 놓았다. 이것을 법정 근로시간이라고 부른다. 현행 근로기준 ... 과목명: 법인세법주제: 현재 고치고 싶은 제도가 있다면, 무엇이며, 어떻게 개선해 나가야 할까?목차I. 서론II. 본론1. 우리나라 근로 시간 주요 내용2. 개선 방향III

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02

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최저임금제 효과 및 개념분석 / 최저임금제도 해외도입사례 분석 / 최저임금 인상에 대한 나의의견 / 최저임금제 개선방안 제언

은 상, 하원의 의회심의를 거쳐 경정되고 공정노동기준법에 그 액수가 직접 규정된다. 미국의 각 주에서는 주법에 따라 주 최저임금제가 존재하는데, 주에 따라 매우 다양하다. 일반 ... 적으로 주의 최저임금은 연방 최저임금보다 같거나 또는 높게 결정되고 있다. 미국은 연방최저임금과 주최저임금으로 이원화되어 있다는 것이 특징이다. 공정노동기준법에는 연방최저임금을 설정 ... 하는 방식이나 언제 개정하는지에 대한 기준은 기록되어 있지 않다. 그러나 미국은 빈곤세대를 정의하여 세대수입을 판정하는 기준으로 사용하고 있다.미국 공정노동기준법에 의하면, 최저임금

리포트 | 6페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.11.24

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임금의 개념을 제시하고 적정한 임금관리가 기업 및 근로자에게 중요한 이유가 무엇인지 논의하시오

에 그 성질에 의해 사용자에게 지급의무가 인정되며 고용주가 근로자에게 직접 개별적으로 지급하는 금품이어야 한다고 법적으로 명시되어 있다.매년 최저임금위원회는 엄청난 진통을 거듭하 ... 며 최저임금을 의결한다. 최저임금안에 대해 고용노동부 장관에 제출하면 고용노동부장관은 최저임금안을 고시해 근로자를 대표하는 자, 그리고 사용자 대표자에게 10일 이상의 이의제기 기간 ... 하는 직책수당은 통상임금에 해당되는데 이는 근로자에게 정기적이고 일률적으로 소정근로에 대해 지급하기로 정해진 임금으로 연장근로에 대한 가산수당의 기준임금으로 활용된다.최저임금과 통상

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.07

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노동법과 사회복지법의 원리를 엘리자베스 시대의 빈민법을 토대로 역사적 측면에서 설명하고, 엘리자베스 시대의 빈민법

에서 발생하는 위험을 보호하고 보장하기 위해서 사회복지법들이 만들어졌기 때문이다. 사회보장에서 각종 보험들의 보장기준을 산정하게 될 때는 그 기준을 노동자 임금 기준으로 산정 ... 이 만들어졌다. 사회복지법은 노동법과 관련을 가지고 있는 것을 이를 통해 알 수 있으며 사회 보장에서 각종 보험의 보험기준을 산정할 때 노도자 임김을 통해 산정을 하여 사회복지법 ... 사회복지법제와실천주제: 노동법과 사회복지법의 원리를 엘리자베스 시대의 빈민법을 토대로 역사적 측면에서 설명하고, 엘리자베스 시대의 빈민법과 현시대의 관련법의 특징을 비교

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.21

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[고용노동부] 근로시간 연장(인가, 승인)신청서

시간1주 시간※ 「근로기준법」 제53조제1항 및 제2항에 따른 1주 12시간을 넘는 연장근로시간을 적습니다.추가 연장근로 실시 근로자 수명(남 명, 여 명)연장사유[ ]「재난 및 ... 조치법」 제2조제1호 및 제2호에 따른 소재ㆍ부품 및 장비의 연구개발 등 연구개발을 하는 경우로서 고용노동부장관이 국가경쟁력 강화 및 국민경제 발전을 위해 필요하다고 인정하는 경우 ... 근로자 건강보호를 위한 조치※ 「근로기준법」 제53조제7항에 따라 사용자가 근로자의 건강 보호를 위해 건강검진 실시 또는 휴식시간 부여 등의 조치를 했거나 조치할 예정인 내용을 적

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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노동법과 사회복지법의 원리를 엘리자베스 시대의 빈민법을 토대로 역사적 측면에서 설명하고

한 제 분야의 위험에서 보호나 보장을 하고자 사회복지의 법들이 만들어지게 되었다. 따라서 사회복지법은 노동법과도 밀접하게 관련이 있는데 사회보장의 각종 보험들의 보상기준들을 산정 ... 을 하게 될 때 기준이 되는 것은 노동자의 임금을 기준으로 산정을 하는 경우가 대부분이기 때문에 사회복지법은 노동법과 밀접하다고 할 수 있다. 차이점을 살펴보면 사회법의 테두리에 사회 ... 사회복지법제와실천주제: 노동법과 사회복지법의 원리를 엘리자베스 시대의 빈민법을 토대로 역사적 측면에서 설명하고, 엘리자베스 시대의 빈민법과 현시대의 관련법의 특징을 비교

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22

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