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"글로벌시대의 리더십" 검색결과 321-340 / 5,793건

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    피터 피스크 아이디어 독후감
    와 경영 사례를 사례로 들며 마치 내부자의 관점에서 보는 듯한 착각을 일으키고 글로벌 시대의 다양한 기업과 경영 사례에 대한 이해와 지식을 넓힌다. 그동안 많은 경영관련 서적 ... 할 것 같은데 아쉽게도 그 부분은 부족하다. 또한 저자의 글로벌 경영컨설팅 경험을 반영해 7개의 소제목이 코모레비, 시지 등 생소한 언어로 구성돼 있어 국내 독자들이 한눈에 보 ... 들이 서구 국가의 기업과 사람들의 성공사례를 주로 소개해왔지만, 이 책은 세계화 시대에 걸맞은 다양한 국적과 배경, 분야에서 성공한 리더들의 흥미로운 사례를 통해 독자들의 관심을 끈다
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.22
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    직장에서 성공하기 위한 두 가지 조건으로 기술과 야망이 오랫동안 언급되어 왔다
    하고 설명하시오.I. 서론II. 본론1. 개방성2. 임파워먼트 리더십3. 통섭적 역량III. 결론IV. 참고문헌I. 서론오늘날 기업들이 마주하고 있는 환경은 세계 ... 화(Globalization)에 의해 빠르게 변화하고 있다.특히 정보통신기술이 고도로 발전하면서 인간 삶의 양식을 이전까지와는 완전히 다른 것으로 바꾸어 놓고 있는 4차 산업 혁명(4th ... 를 견지할 수 있어야 할 것이다.2. 임파워먼트 리더십1) 의미임파워먼트 리더십이란 다른 사람에게 권한을 위임(Empowerment)함으로써 다른 사람들이 자신의 일에 대해 충분히
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.04
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    <테슬라의 혁신 전략과 지속가능경영 분석> _ 전기차 시장의 선도자가 만든 비즈니스 모델의 진화 할인자료
    모델의 진화 -1. 서론4차 산업혁명과 기후 위기 시대에 접어들면서, 기존 산업 구조는 빠르게 재편되고 있다. 특히 자동차 산업은 전기차, 자율주행, 공유 모빌리티 등으로 대전환 ... 성을 주도하는 글로벌 기업으로 성장해왔다.2024년 기준 테슬라는 전 세계 전기차 시장 점유율 1위를 유지하고 있으며, 자체 생산 배터리, 충전 인프라, 자율주행 기술까지 아우르는 통합 ... 는 점도 주목할 만하다.본 레포트에서는 테슬라의 혁신 기반 경영전략과 지속가능경영(ESG) 실천 사례를 중심으로, 글로벌 자동차 산업에서의 경쟁 우위를 분석하고자 한다.2. 테슬라
    리포트 | 6페이지 | 4,000원 (10%↓) 3600원 | 등록일 2025.07.23
  • 전략적인적자원개발론 ) 역량모델, 학습조직, 경력개발, 기업문화와 리더십차원에서 비전과 철학이 중요한 이유를 논리적으로 제시하시오.
    전략적인적자원개발론역량모델, 학습조직, 경력개발, 기업문화와 리더십차원에서 비전과 철학이 중요한 이유를 논리적으로 제시하시오.전략적인적자원개발론역량모델, 학습조직, 경력개발 ... , 기업문화와 리더십차원에서 비전과 철학이 중요한 이유를 논리적으로 제시하시오.I. 서 론II. 본 론1. 역량모델, 학습조직, 경력개발과 기업의 비전 및 철학(미션)과의 상관성2 ... . 기업문화와 기업의 비전 및 철학(미션)과의 상관성3. 리더십과 비전, 철학(미션)과의 상관성III. 결 론Ⅳ. 참고문헌I. 서 론치열한 경쟁과 구조조정의 연속 속에서 조직은 구성원
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.11 | 수정일 2020.11.23
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    4차산업 혁명시대에 필요한 바람직한 인간관계에 대해서 조사를 해본다.
    과목: 인간관계론주제: 4차산업 혁명시대에 필요한 바람직한 인간관계에 대해서 조사를 해본다. 즉,교과서에서 언급하고있는 인간관계론의 다양한주제(동기부여, 성격, 태도, 리더십 ... ,스트레스관리,커뮤니케이션, 시간관리,경력관리,자기계발,글로벌사회의 인간관계 등)중 하나를 선정하여 4차산업 혁명시대에 필요한 인간관계를 소개하도록한다.- 목차 -I. 서론II. 본론 ... 1. 4차 산업혁명 시대의 바람직한 인간관계2. 4차 산업혁명에서의 리더십3. 시대리더십 인식에 대한 변화1) 내면의 성찰을 통하여 자신의 강점 및 약점에 대하여 잘 알고 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.06
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    경영학특강1공통) 최근의 우수기업 사례-현대차 현대자동차-를 제시하고, 이 기업의 공유가치 및 기업문화에 대하여 논하시오0k
    는 중장기 전동화 시장 리더십을 확보하고 2040년 글로벌 전기차 시장 점유율 8~10%를 달성하겠다는 목표다.이를 달성하기 위해 현대자동차는 우선 선제적 제조 경쟁력 확보에 나선다 ... 를 등요하기 위해 힘쓴다.5) GLOBALITY-글로벌 지향문화와 관행의 다양성을 존중하며, 모든 분야에서 글로벌 최고를 지향하고 글로벌 기업시민으로서 존경 받는 개인과 조직이 된다 ... 은다.3) 인재 육성기업 경쟁력의 차이는 인재로부터 비롯된다. 글로벌 미래 시장 리더십 확보의 원동력이 되는 인재. 인재를 키우는 일은 나무를 심어 숲을 가꾸는 것과 같이 장기
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 12페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.09.14
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    리더십 챌린지'의 저자로도 유명한 배리 포스너(Barry Z Posner) 교수는 진정한 리더로 거듭나기 위한 7가지 법칙을
    리더십의 중요한 요소를 정립시켰다. 배리 포스너는 글로벌 시대에서 보편적으로 리더에게 요구되는 리더십 요건으로 창조적 사고를 강조하였다. 포스너 교수는 현대사회의 리더가 갖추 ... 주제 : '리더십 챌린지'의 저자로도 유명한 배리 포스너(Barry Z Posner) 교수는 진정한 리더로 거듭나기 위한 7가지 법칙을 제시하고 있는데 간추려 설명하시오.- 목 ... 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십에 대한 고정관념2. 배리 포스너의 리더십 7가지 법칙Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌- 한광식. [수요논단] 진정한 리더의 조건. 한국대학신문. 2019
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.10
  • 학은제 리더십 현대그룹 1대 회장인 정주영회장의 리더십과 삼성 설립자 이병철회장의 리더십에 대해 살펴봅시다. 이 두 리더의 리더십을 비교해보고 두 리더의 성공요인들을 리더십관점에서 기술해봅시다.
    되어있다. 이와 같은 정신은 한국 기업 태동기부터 싹이 터서 1980년대 말까지 한국의 경제를 지배하였다. 1990년대 이후 글로벌 시대를 맞아 인류와의 공생으로 발전하고 있다. 이 ... 리더십현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점에서 서술하는 과제입니다. 현대그룹 1대 회장인 정주영회장의 리더십과 삼성 설립자 ... 이병철회장의 리더십에 대해 살펴봅시다. 이 두 리더의 리더십을 비교해보고 두 리더의 성공요인들을 리더십관점에서 기술해봅시다.차 례1.서론2.본론3.결론4.참고문헌1. 서론리더
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25
  • 최근, 기업의 자본력을 바탕으로 다양한 사업 혹은 제품을 시장에 동시에 출시하는 경우가 많습니다. 특정 기업을 대상으로 현재 운영하고 있는 사업부 혹은 제품라인 등에 대한 BCG 매트릭스를 작성해보고 각 사업 혹은 제품에 대한 향후 전략을 구체적으로 수립하시오.
    소비자 가전 분야에서 글로벌 선두권에 자리하고 있으며, 과거에는 모바일(스마트폰) 사업도 운영하였다. 이와 함께 미래 성장동력으로 자동차 전장부품 사업에 진출하여 최근 가시 ... 에서의 리더십을 앞세워 수익성을 확보하고 있으며, 2023년 생활가전 부문 연 매출이 처음으로 30조 원을 넘어서고 영업이익도 2조 원대에 이르는 등 사내 최대 실적을 달성 ... 의 주요 현금창출원이었으나, 최근에는 시장 성장 정체와 경쟁 심화로 어려움을 겪고 있다. LG전자는 OLED 기술을 앞세워 글로벌 TV 시장 점유율 2위를 차지하고 있지만, 전체 TV
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.07
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    글로벌 경영체제에서의 경쟁심화 상태에서 살아남기 위한 기업의 목표 및 사명을 포함한 제반 조건을 제시하고 이에
    Ⅱ. 본론1. 글로벌 경영체제에서의 경쟁심화로 인한 현상2. 기업의 필요 제반조건Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론고도로 발달된 지금의 사회는 4차산업혁명 시대를 맞으며 기술적인 바탕 아래 경영 ... 과목명 : 경영전략론주제 : 글로벌 경영체제에서의 경쟁심화 상태에서 살아남기 위한 기업의 목표 및 사명을 포함한 제반 조건을 제시하고 이에 대해 작성하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론 ... 혁신이 이뤄지지 않으면 글로벌 경쟁에서 살아남을 수 없다. 이러한 조직 목적 달성을 위해 새로운 생각 혹은 방법으로 기존 업무를 계획하고 실천하고 평가하는데 있어 위에서 제시한 혁신
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26
  • 트럼프 행정부와 비교한 바이든 행정부의 대외전략과 국제기구에 관한 입장 차이 레포트
    과의 패권 경쟁 양상은 국제 사회의 주목을 큰 받고 있다.이 시점에서 중요한 것은 트럼프의 전략과 바이든의 전략의 차이와 바이든 리더십 하의 미국과 국제 사회의 모습을 예측하고 대비 ... 하는 것이다. 전임 미국 대통령들과 출신 배경에서부터 달랐던 트럼프의 대외 정책은 세계 질서를 이끌던 미국의 리더십을 의심받게 만들었다. 바이든은 미국의 리더십 회복을 슬로건으로 하 ... 어 적극적 글로벌 정책보다 소극적 고립주의 정책을 선택하였다. 기존에 체결된 FTA를 폐기 또는 수정하고, 다자무역기구를 비난하였다. 이로 인해 미국의 대외전략의 방향성이 신 고립주의
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.16
  • 리더십_리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오
    하게 된다.시대가 변화함에 따라 리더십의 발휘 형태나 성과도 달라지고 있지만 현대사회에서도 리더의 중요성은 지속적으로 커지고 있다. 사회조직 안에는 조직의 비전을 제시하고 일에 대한 ... 은 근본적으로 시대적인 변화와 밀접한 관계를 가지고 있으며, 리더십에 대한 이론들은 조금씩 차이가 있지만 모두 변화라는 핵심 주제를 다루고 있다는 점에서 공통적이다. 급속한 현실 ... ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━≪ 리더십리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고,본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여논리적으로 접근하여 제시하시오
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.01
  • 이건희 회장 리더십 분석(카리스마, 혁신적리더십)
    삼성을 이끈 이건희 전 회장의 리더쉽에 관하여- 목차 -[서론]1. 이건희 전 회장 소개2. 선정 이유[본론]1. 이건희 전 회장의 경영2. 리더쉽 분석, 추론[결론]1. 추론 ... 다.2. 선정이유처음 과제에대한 내용을 들었을 때 나에게 떠오른 리더는 ‘스티브 잡스’ ‘일론 머스크’ ‘이건희 전 회장’이 셋이었다. 셋 다 글로벌 대기업을 운영하며 기업에 혁신 ... 적등의 언급에서 그의 의지를 엿볼 수 있다.“국제화 시대에 변하지 않으면 영원히 2류나 2.5류가 되고 지금처럼 잘해봐야 1.5류다. 나부터 바꾸자. 마누라와 자식만 빼고 다
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.08
  • 정치적 위험의 개념, 원인, 유형, 관리를 설명하고, 정치적 위험과 국가적 위험을 비교 설명 하시오
    등의 예상치 못한 위험을 초래하며, 국제 갈등의 확산은 글로벌 비즈니스에 불확실성을 더할 수 있다.- 정치적 리더십의 변화: 국내외에서 정치적 리더십이 변화할 경우, 새로운 정부 ... 최중락, 「2018 재미있는 경영학 워크북」, 상경사, 2018원종근, 「글로벌 시대의 국제경영 (이론과 전략)」, 박영사, 2006김주현 외, 「국제경영」, 북넷, 2019John ... ) 정치적 위험의 유형4) 정치적 위험의 관리 방안5) 정치적 위험과 국가적 위험 비교결론참고문헌서론현대 글로벌 비즈니스 환경은 빠르게 변화하고 있는 상황에서 기업은 다양한 위험 요소
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08
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    청소년육성(학교 밖 교육)과 청소년교육(학교 교육)의 개념과 차이점을 비교 정리하고, 청소년육성의 필요성은 무엇이며, 오늘날 학교교육의 문제점과 청소년육성의 장점은 무엇인지 개인의 견해를 담아 작성하세요
    하였다.더불어, 글로벌시대에 맞추어 국제적 감각과 외국어 능력의 중요성이 커지고 있다. 청소년육성 프로그램은 해외 봉사활동, 교환학생 프로그램, 다문화 체험 활동 등을 통해 청 ... 며, 창의적 사고와 문제 해결 능력을 배양하는 데 중요한 역할을 한다. 실제로 최근 조사에 따르면, 학교 밖 교육 프로그램에 참여한 청소년의 35%가 자신감 향상과 리더십 능력 배양 ... 소년들이 다양한 문화와 언어를 접하고, 글로벌 역량을 키울 수 있는 기회를 제공한다. 이는 청소년들이 글로벌 사회에서 경쟁력을 갖추고, 다양한 문화적 배경을 이해하며, 협력할 수
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.09
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    TED로 배우는 비즈니스 트렌드 중간 족보
    리더쉽부족 리더십에서 혁신이 시작되는 부족 단계는 몇 번째 부족인가?답 : 4단계 부족다음 환경 협약 중, 온실가스 배출 감축에 관한 세부내용 규정을 중심 내용으로 하는 협약은?답 ... 산업혁명으로 이를 대표하는 용어가 아닌 것은?답 : 초경험커트 레윈의 리더쉽 5가지 유형에서, 자유방임주의와 가장 관련 깊은 리더십 유형은 무엇인가?답 : 위임적 리더십헤르만 지몬 ... , 계급도수는 막대의 높이로 표현되고, 각 막대는 데이터의 연속적인 성질을 반영하기 위하여 붙여서 그려지는 형태는?답 : 히스토그램커트레윈의 5가지 리더십 유형 중, 그룹원
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.20
  • 과업지향형 리더와 관계지향 리더를 비교하여 현시대에 현실적으로 필요한 리더 유형을 선택하고 그 이유를 논리적으로 전개하여 타인을 설득하시오
    [리포트]리더십과업지향형 리더와 관계지향 리더를 비교하여 현시대에 현실적으로 필요한 리더 유형을 선택하고 그 이유를 논리적으로 전개하여 타인을 설득하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... 하는 환경과 복잡한 문제에 직면하고 있다. 글로벌 경제의 성장과 기술의 발전으로 인해 조직들은 새로운 도전과제를 마주하며 변화에 대응해야 한다. 이에 따라 리더십은 이전보다 더욱 ... . 과업지향형 리더와 관계지향형 리더 비교2. 현대사회와 리더십3. 오늘날 현실적으로 필요한 리더의 유형과 나의 견해Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌1Ⅰ. 서론현대 사회는 빠르게 변화하고 복잡
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    공통환율이 지속될 경우 한국의 글로벌 기업
    공통 환율이 지속될 경우 한국의 글로벌 기업서론: 고환율 시대 배경 설명최근 글로벌 경제환경은 급격한 변동성을 보이며, 특히 고환율 시대가 지속되고 있습니다. 미국 연방준비제도 ... 을 통해 국제 경쟁력을 유지하고 있습니다. 고환율 시대에 한국 글로벌 기업의 성공은 단순한 경제적 성과를 넘어 국가 브랜드 가치를 높이는 중요한 요인으로 작용하고 있습니다.고환 ... 율 시대의 기업 대처 방안: 원가 절감 및 효율성 제고 방안고환율 시대에 한국 기업들이 글로벌 경쟁력을 유지하기 위해서는 혁신적인 원가 절감 및 효율성 제고 전략이 필수적입니다. 린
    방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.17
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    경영환경의 변화를 이해하고 이에 적합한 변화주도적 리더십에 대해 서술하시오
    아이디어와 함께 안정적인 경영과 기술 운영을 알리고 점차적인 융합을 이루어 시너지를 발휘 할 수 있을 것이라고 생각한다.3. 변화주도 리더십변화주도적 리더쉽은 현대 사회의 산업 ... 주기적 변화이다. 이는 지속적으로 변화하는 글로벌 환경에 대비하여 전략의 수정과 중장기 프로젝트를 게속 만들어가면서 시대의 흐름에 따라가느 것이다. 하나의 사업 체계만 고집할 때 그 ... 할 수도 있어야 한다. 자신의 과업이나 기성 조직 문화에 대해서 시대착오적이라는 판단이 생기면 과감하게 버릴 줄 알아야 한다는 것이다.Ⅲ. 결론리더십이 중요하다는 것은 모든 세대
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28
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    [인적자원관리] 인적자원계획에 대하여 설명하시오.
    어, 삼성전자는 '삼성 리더십 캠퍼스'를 운영하며, 글로벌 리더를 육성하기 위한 맞춤형 교육을 제공하고 있다. 이러한 인적자원계획은 삼성전자가 글로벌 시장에서 지속적인 혁신과 성장을 이루 ... 충원에 초점을 맞추었으나, 20세기 중반 이후로는 장기적인 관점에서 인적자원을 관리하는 전략적 접근이 중요시되었다. 이는 기업들이 글로벌 경쟁 속에서 생존하기 위해 장기적인 인력 ... 을 수립해왔다.삼성전자는 또한 내부 인재 개발에 중점을 두고 있으며, 다양한 교육 프로그램과 리더십 개발 프로그램을 통해 직원들의 역량을 지속적으로 강화하고 있다. 예를 들
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.15
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2025년 10월 27일 월요일
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