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"규범형리더십형" 검색결과 321-340 / 6,724건

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    (2024학년도 2학기, 출석수업대체과제물, 유아사회교육) 1. 유아의 사회성 발달 이론을 각각 비교 설명하시오. 2. 유아의 상호작용에 대해 설명하고 이 과정에서 유아의 리더십, 유아의 협동 등을 지도하고자 할 때 필요한 교사의 역할을 설명하시오.
    의 사회성 발달 이론을 각각 비교 설명하시오. 2. 유아의 상호작용에 대해 설명하고 이 과정에서 유아의 리더십, 유아의 협동 등을 지도하고자 할 때 필요한 교사의 역할을 설명하시오. ... 발달 이론 3) 비고츠키(Vygotsky)의 사회문화적 발달 이론 4) 이론 간 비교 설명 2. 유아의 상호작용에 대해 설명하고 이 과정에서 유아의 리더십, 유아의 협동 등을 지도 ... 하고자 할 때 필요한 교사의 역할을 설명하시오. 1) 주요 상호작용 유형 2) 유아의 상호작용 과정 3) 유아의 리더십과 협동 지도를 위한 교사의 역할 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 1
    방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.10.30
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    변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교 분석
    변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교 분석ID : (이름 : )1. 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 소개1) 거래적 리더십(Transactional Leadership)거래 ... 적 리더십은 '거래'에 중점을 둔 리더십으로 다른 말로는 교환적 리더십이라고도 한다. 즉 조직의 목표를 달성하도록 부하의 역할과 과업을 명확하게 하고 적절한 보상을 함으로써 부하의 동기 ... 를 유발하여 이끌어 가는 리더십을 말한다.거래적 리더십은 변혁적 리더십과는 반대되는 개념으로 리더와 부하들의 관계는 상호간에 영향을 미치는 교환에 바탕을 두고 있다는 관점으로 부하
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.07
  • 1) 매클랜드(McClelland)의 욕구이론에 대해 설명하시오. 2) 공정성 이론과 3대 조직 공정성에 대해 설명하시오3) 왜, 각 회사나 조직에서는 다양한 조직구조가 존재하는가? 그 이유에 대해 설명하시오. 4)전통적 리더십 중 행위론에 대해 설명하시오.
    규범(equity norm)'이라고 언급되기도 한다. Adams(1965)는 투입과 산출 사이의 공정성 또는 공정한 관계성에 대한 개인의 기대는 사회화 과정과 다른 사람들의 투입 ... 과 산출의 비교를 통해서 학습된다고 보았다. 이러한 공정성 규범의 기원과 확산에 대해서는 다소 불분명한 상태로 남아있으며 공정성의 규정이 개인의 노력과 성과 그리고 그들이 조직에 쏟 ... 다 일반적인 전략은 혁신 원가최소화 모방이라 할 수 있다4)전통적 리더십 중 “행위론”에 대해 설명하시오.전통적 리더십 이론 행위이론(1950~1960년대)리더의 행동 중시 권위
    리포트 | 3페이지 | 4,900원 | 등록일 2022.02.03
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    진시황의 군주상과 통일 리더십 - 법가 사상과의 상호작용과 21세기에 미치는 의의
    진시황의 군주상과 통일 리더십 :법가 사상과의 상호작용과21세기에 미치는 의의진시황은 어떤 사람이었길래, 혼란과 하극상의 전국시대를 통일할 수 있었을까? 통일 이전의 중국 고대 ... 에 큰 영향을 미쳤다고 하더라도, 진시황제라는 인물의 특수성, 리더십을 결코 무시할 수는 없다고 생각한다. ‘진시황’이라고 하면 가장 먼저 떠오르는 카리스마 있고 강렬한 이미지와 그 ... 이미지를 만들었던 역사 기록은 이에 대한 반증일 것이다.따라서 필자는 수업 시간에 배운 내용을 심화시켜 법가 사상이 추구했던 군주상과 군주의 리더십뿐만 아니라, 진시황의 생애
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.18
  • 간호행정논문리뷰리포트
    규범적 몰입이다.Ⅱ. 문헌 고찰1. 가치지향성 리더십 유형가치는 관리의 동기를 부여하는 핵심적 요소로 사람들이 지향하는 가치성향에 따라 자신의 욕구를 충족시키기 위한 수단으로 관리 ... 간호행정REPORT-간호단위 관리자의 가치지향성 리더십유형과간호조직성의 관계-학 과:OOO간호학과학 번:OOO이 름:OOO목차Ⅰ. 서론1. 연구의 필요성2. 연구의 목적3. 연구 ... 의 제한점4. 용어정리Ⅱ. 문헌 고찰1. 가치지향성 리더십 유형2. 간호단위 관리자의 리더십 유형과 간호사 직무만족, 조직몰입Ⅲ. 연구방법1. 연구설계2. 연구대상3 .연구도구4
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.15
  • 리더의 자질
    )은 자신에 차 있고, 잘 통합되고 정서적으로 안정된 사람이다.특수한 상황에서 지도하기를 원하고 의지가 있으며 능력이 있는 사람, 그가 리더로있는 집단의 규범, 가치, 목적에 동일 ... 의 리더십 기능을 수행하는데 끈기를 가진 사람, 상황이 바뀌면 물론 이러한 자질에 고행의 봉사가 있을 것이지만 오늘날 우리 사회에 있어 '훌륭한' 리더란 바로 이런 사람을 말한다."조직 ... 의 목표를 효과적으로 달성하기 위해서는 조직 성원들의 기술과 노력, 그리고 그들 상호간의 협조가 있어야 한다.리더는 이러한 관계에 영향을 미침으로써 리더십을 행사한다. 그런데 여기
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.07
  • 유기적교회 행정의 실현과 방해하는 요소 그리고 해결책
    하나님의 몸된 교회를 이뤄나간다. 넷째, 교회는 규범적 공동체 인데, 기독교적 규범적 공동체를 이룰 수 있도록 성령의 인도를 받아 인간성의 욕구를 반영해야한다.2) 유기적 교회 ... 한 사람은 자연스럽게 윤리적인 삶을 추구하게 되어있다. 복음이 분명하지 못하면 아무리 윤리적인 설교를 한다고 해서 그 윤리적인 규범이 삶을 규정화 시키며 바리새인과 같은 사람을 만들 ... 적으로 교회에 있어서 행정은 필수적인 것이 아니라는 생각이 있다. 하지만 개인이 아닌 공동체로서 교회는 그 자체가 존재하고 효율적으로 운영되기 위해 리더십으로부터 나오는 행정
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.25
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    조직문화,도요타,GM
    QnA교과서 내 조직문화 조직문화 정의 한 조직의 구성원들이 공유하는 가치관과 신념 , 이념과 관습 , 규범과 전통 그리고 지식과 기술 등을 포함하는 종합적이고도 총체적인 것 ... 패턴 관리 기술 (Skill) – 조직 경영에 활용되는 경영 기술 리더십 스타일 (Style) - 경영 관리자들의 관리스 타일 , 구성원들의 동기 부여와 상호 작용 을 이끄 ... 도요타의 가치관과 행동규범 조직경쟁력향상을 위한 실천력의 패러다임 초일류 조직을 향한 진화와 창조의 기업관TOYOTA 가치관과 행동규범TOYOTA 가치관과 행동규범 TOYOTA
    리포트 | 28페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.08.16
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    아동기 사회성 발달의 특성을 정리하고 아동기 사회성 발달에 크게 영향을 미치는 요인을 찾아 설명하시오
    어서 핵심적인 역할을 한다. 사회성 발달은 아동이 사회적 규범을 이해하고 타인과의 관계를 형성하며, 협력과 의사소통 능력을 기르는 과정을 포함한다. 이러한 발달은 단순히 아동기 ... 성 발달의 주요 특성아동기 사회성 발달은 연령별로 다양한 단계를 거치며, 각 단계마다 특정한 발달 과제가 존재한다. 유아기(3세~5세)에는 기본적인 사회적 규범을 학습하고, 또래 ... 적 관계를 형성하며, 친구 관계의 중요성이 크게 증가한다. 이 시기의 아동은 팀 활동을 통해 협동심과 리더십을 발휘하게 되며, 사회적 역할을 수행하는 경험을 쌓는다. 또한, 학교
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.29
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    인간관계에 있어서 리더십의 중요성을 기술하고, 자신은 어떤 리더인지에 대하여 분석하시오
    인간관계론주제: 인간관계에 있어서 리더십의 중요성을 기술하고, 자신은 어떤 리더인지에 대하여 분석하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1) 인간관계와 리더십2) 리더십 유형3) 자 ... 가 평가Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론인간관계에 있어서 리더십은 매우 중요하다. 어떤 리더십을 발휘하느냐에 따라서 집단의 성격과 운영방식이 달라지기 때문이다. 인간은 역사 속 ... 간의 관계에서도 리더는 존재한다. 우위를 점한 리더가 어떤 성향이 있냐에 따라서 지구촌의 역사는 수시로 변화했다. 본론에서는 인간관계에서 리더십이 얼마나 중요한 것인지를 분석해보
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.04
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    [A+ 위더스 인력개발과활용 과제] 인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화 등과 관련하여 선택한 기업에 있어 어떠한 인력유동 시스템이 적합한지를 논하시오.
    로 적합하지 않은 사람을 데려올 가능성이 있다. 조직에 적응하는데에 의외로 시간이 걸린다거나 내부의 다른 구성원들이 극도의 반감을 보이거나 그의 리더십을 수용하지 못하는 경우도 생길 ... 이해를 바탕으로 시간을 낭비하지 않고 효과적인 리더십을 발휘할 수 있는 장점을 가진다. 또한 인력 내부 육성 방식은 구성원들에게 비전을 줄 수 있고 나중에 자신에게도 기회가 올 ... 다. 사업을 추진하는데 있어서 지켜야 할 윤리라든지 거래를 할 때 준수해야 할 사항이 자세히 정의되어 있고 구성원들은 매년 정도경영 교육을 받고 있다. 정도 경영 규범 내에는 조직
    리포트 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.06.15 | 수정일 2022.07.10
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    사회복지조직을 운영하기 위해서는 외부의 변화에 민감하게 대응해야 하며, 이를 위한 적절한 리더십이 필요합니다. 학습자가 사회복지조직의 운영자 및 관리자라면 어떤 리더십으로 운영할 것인지 서술해 보세요.
    되는 리더십을 의미한다.(2) 변혁적 리더십 특징변혁적 리더십은 조직 구성원들의 정서, 규범, 가치관 등을 변화시켜서 개인, 집단, 조직을 바람직한 방향으로 변화시키는 과정이 ... =사회복지행정론주제: 사회복지조직을 운영하기 위해서는 외부의 변화에 민감하게 대응해야 하며, 이를 위한 적절한 리더십이 필요합니다. 학습자가 사회복지조직의 운영자 및 관리자라 ... 면 어떤 리더십으로 운영할 것인지 서술해 보세요. (6주차)-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십 개념2. 리더십 필요성3. 적용하고 싶은 리더십Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회복지
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.03 | 수정일 2022.02.05
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    조선대 스포츠심리학 기말고사 족보정리
    상승효과에 긍정적 영향을 미침으로써 팀 경기력을 향상시키기 위한 개입 “팀 응집력을 향상시키는 과정”#각각 사례가 어떤게 있는지 구별하기-팀의 규범: 팀의 규장에게 행동규범 ... 을 설정하게 하고, 이에 대한 불복종에 대해 논의하기-리더십: 선출된 선수 협회를 구성하여 팀의 문제점을 코치와 상의-역할의 명확성: 각자의 역할과 포지션 등에 관해 명확히 하고 이 ... 소 나쁘나 과제 단순3) 저통제 상황: 리더가 합법적 영향력 가지지x, 성원과의 관계 원만x, 과제 복잡, 정리x2. 리더십 다차원 모델1)상황요인-당면과제: 즉각적으로 판단
    시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.24
  • 리더십 챌린지의 저자로도 유명한 배리 포스너(Barry Z. Posner) 교수는 진정한 리더로 거듭나기 위한 7 가지 법칙을 제시하고 있는데 간추려 설명하시오.
    .5. 리더는 새로움에 도전하라.6. 리더는 스스로 행동하게 만들어라.7. 리더는 열정이 우러나게 하라.Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌주제 : `리더십 챌린지`의 저자로도 유명한 배리 포스너 ... (Barry Z. Posner) 교수는 진정한 리더로 거듭나기 위한 7 가지 법칙을 제시하고 있는데 간추려 설명하시오.Ⅰ. 서론리더십은 어떤 상황에 처하든지 통제력과 책임감 ... 하면서 이에 적절하게 대응할 수 있는 조직의 리더십이 필요하게 된 것이다. 구성원들에게 조직의 규칙과 과정에 준수하며 목표를 달성하도록 동기를 부여하고, 지속성과 관대함을 가진 리더
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.11
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    이순신의 변혁적 리더십과 현대 조직에서 활용가능한 분야에 대한 연구
    이순신의 리더십과 현대 조직에서 활용가능한 분야에 대한 연구오늘날 수많은 기업은 더 이상 기업의 이익을 대표적인 기업의 목표로 삼고 있지 않다. 이제는 ‘사람이 미래다’라는 문구 ... 장기적이고 고차원적인 기업 이익을 달성하자는 양상이다. 이와 같은 사회의 변화에 따라 이상적으로 평가받는 리더십 유형 역시 변화했으며 대표적인 새로운 유형으로는 변혁적 리더십을 들 ... 수 있다.변혁적 리더십은 안정 지향적이고 보상을 중시하는 거래형 리더십과 달리 빠르게 변하는 상황에 적응하며 스스로 내적 변화와 더불어 조직적 변화까지 가능케하는 리더십이다. 변혁
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.20
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    사회복지행정론, 4주차-7주차의 학습 내용을 요약정리하고 그에 대한 본인의 생각을 작성하시오
    , 전통적 조직, 동태적 조직2) 사회복지 조직의 구조, 구성요소3) 사회복지 조직의 일반원리와 조직체계5. 사회복지 조직의 지도력, 이론1) 리더십이란?2) 특성이론, 행동이론6 ... . 리더십 이론, 유형, 수준1) 상황적합이론, 리더십의 유형과 수준2) 리더십 개발 과정7. 슈퍼비전에 있어서 기획의 필요성, 원칙1) 슈퍼비전의 목적, 기능, 컨설팅 영역 ... 한다고 주장하는 제도이론, 외부의 규범이나 법을 조직의 목적으로 두고 활동한다고 하는 신제도이론도 있다.2) 사회복지 조직의 종속강화조건과 상쇄조건, 종속관계 개선 전략또, 사회복지
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27
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    [인간관계론]변혁적 리더십과 거래적 리더십 비교 분석
    적 능성이 높다(양종호, 2003). 이에 따라 명확한 규범ㆍ체제 또는 제도가 존재하는 구조화된 환경은 변혁적 리더십이 효과를 발휘하기 어려운 제약조건으로 작용할 수도 있 ... 변혁적 리더십과 거래적 리더십 비교 분석아이디, 이름1. 서론 : 리더십 개요세계화와 지식경영 그리고 인본화를 키워드로 한 경영환경은 필연적으로 새로운 경영패러다임의 변화를 요구 ... 향상, 그리고 새로운 가치관에 따른 다양한 욕구와 자기개발을 희구하는 종업원의 노력을 통합하기 위하여 핵심적 관건으로 작용하는 리더십 유형 역시 전문 인력을 체계적으로 통합할 수
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.26
  • 5주차에 학습한 리더십의 고전적 현대적 접근법을 정리하고 현대적 접근법인 경쟁적 가치 리더십리더십 유형 중 어느 유형이 현재 사회복지조직에서 가장 적절한지 설명하시오.
    주제: 5주차에 학습한 리더십의 고전적/현대적 접근법을 정리하고 현대적 접근법인 경쟁적 가치 리더십리더십 유형 중 어느 유형이 현재 사회복지조직에서 가장 적절한지 설명하시오 ... .Ⅰ. 서론사회복지조직은 일반의 조직과 달리 많은 차이를 가진다. 리더십에 있어서도 마찬가지인데 조직의 업무적 성격과 특성이 다르니 리더십에 있어서도 차이가 드러나는 것은 당연 ... 하다. 하지만 일반적으로 사회복지조직에 있어 리더십의 필요성을 간과하는 경우가 많은데 사회복지조직에 있어 리더십은 전문적인 역할을 수행하는 데 요구되는 자율성 반대로 조직의 통제성 사이
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.13
  • 간호리더십 원리 적용 사례 보고서
    간호관리학(2)간호리더십 원리 적용 사례 보고서목차Ⅰ. 리더십 개념Ⅱ. 리더십 이론1) 전통적 이론2) 현대적 리더십 이론Ⅲ. 임상실습 기간 동안 경험한 간호관리자의 리더십 유형 ... 을 분석하고 평가1) 임상현장 사례 제시2) 간호관리자 리더십 유형 및 장?단점 분석3) 사례에 대한 간호관리자의 리더십과 자신의 의견 비교 평가Ⅳ. 자신의 리더십 유형 분석 ... (리더십 평가 도구는 LMS 과제에 제시)1) 도구를 활용한 자신의 리더십 유형 분석2) 본인이 리더십을 발휘한 사례 제시Ⅴ. 시사점- 자신의 리더십 개선방안 및 종합평가※ 참고문헌Ⅰ
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.29 | 수정일 2024.04.05
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    리더십 관련 국내외 사례분석 시사점과 활용방안 중심으로
    하는 과정” 이라 하였다.2.리더십 사례1)백종원변혁적 리더십은 “리더가 직원들에게 장기적 비전을 보여주고, 그 비전을 향해 노력하도록 직원들로 하여금 자신의 가치관·정서·행동규범 등 ... 리더십주제: 리더십 관련 국내외 사례분석: 시사점과 활용방안 중심으로-목차-I.서론II.본론1.리더십의 정의2.리더십 사례III.결론IV.참고문헌I.서론리더(leader, 지도자 ... )는 lead(선도한다, 지도한다, 앞선다, 앞지른다)의 명사형으로 선도하는 사람, 지도하는 사람, 앞선 사람이라는 뜻이다.엄밀한 의미에서 리더란, 집단에서의 리더십(지도적 기능
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.27
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2025년 06월 09일 월요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
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