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"국내외기업사내대학" 검색결과 321-340 / 1,569건

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    롯데네슬레코리아 영업 합격 자소서
    '를 만들어내는 기업입니다. 이러한 파급력은 국내를 넘어 아시아, 그리고 전 세계에서 성공할 수 있는 가장 큰 무기라고 생각합니다. 세계를 무대 삼아 트렌드를 이끄는 롯데네슬레코리 ... 입니다. 그렇기에 먼저 자신이 소통하며 다가갈 준비가 되어있어야 한다고 생각합니다.사내.외 교육프로그램들을 통해 다양한 사람들과 원활하게 소통하는 법을 꾸준히 배우겠습니다.끊임없이 ... , 그리고 대외활동들을 하며 여러 사람들과 소통하며 다양한 특징과 개성을 가진 사람과도 편안하게 잘 어우러질 수 있는 대인관계능력을 가졌습니다.대학시절 저는, 학업 이외에 여러 사회
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.07.18 | 수정일 2019.07.24
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    cj파워캐스트 광고영업 합격자소서
    광고상품의 가치를 높이는 역할을 합니다. 또한 OOH 미디어를 비롯한 마케팅 전반에 대한 심층적인 트렌드 분석은 사내/외 파트너들에게 새로운 관점의 인사이트를 제공 ... 습니다. 또한, 국내에서 쌓은 경험과 노하우를 바탕으로 아시아 시장을 넘어 글로벌 1등 OOH Media 기업으로 성장하는데 함께할 수 있습니다.#광고영업 자소서1. 여러분이 CJ파워 ... & 인프라 기업 CJ파워캐스트는 항상 고객의 소리에 귀 기울여 사람 중심의 서비스와 가치를 제공하겠습니다.COMPANY HISTORY2016부산역 맞이방 광고 사업자 선정대구시내버스 외부
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.08.26 | 수정일 2019.08.29
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    [합격 자기소개서]SBS 2019년 경영 직무
    직무 수행 시 가장 중요한 역량 중 또 다른 하나는 '커뮤니케이션 능력'이라고 생각합니다. 사내 구성원들과의 의사소통만이 아니라 외부 국내외 관계자들과의 의사소통을 통해서 SBS ... SBS 2019년 경영직무 합격 자기소개서1. 입사지원 동기를 작성해주세요. (아래 사항들을 모두 포함해주세요) (① 왜 일반 기업이 아닌 '방송사' 경영 직군에 지원 ... 했는지 ② 방송 경영 분야에서 구체적으로 어떤 업무에 관심이 있는지 ③ 해당 업무와 관련하여 본인은 어떠한 경험과 경쟁력을 갖추고 있는지)[콘텐츠의 무한성]일반 기업이 아닌 방송사만이 가진
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    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.06.21
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    현대건설의 인적자원관리
    화 교육세계화 경영인력 양성교육세계화 경영 전략교육 강화국내외 최고경영자 교육과정 실시정보 마인드 양성 및 전산교육 강화현대의 기업문화 (경영이념, 현대정신, VISION) 조기 ... 사장 선임2013.11국내 건설사 최초 해외누적 수주액 1000억 달러 돌파2012~..PAGE:10기업소개_손익계산구분제63기제64기매출액133,248139,383매출원가120 ... 우수사원/장기근속 포상경조사비/직원선물휴가제도문화생활지원사내동호회 운영후생인재육성사원교육자기개발지원유지및관리선택적 복리후생제도 국내최초로 시행하여 회사의 일방적 지원이 아닌 개개인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 37페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.07.13
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    sl기업분석,sl리더쉽사례,리더란,리더십마케팅,기업경영사례,경영 리더,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p
    의 중추 기업 중 하나 국내 헤드램프 시장의 점유율 85% 최근 회사 사명을 변경하면서부터 인지도가 급격히 상승 우수한 기술력 자동차 부품제조 기업으로서 우수한 기술력 총 매출 1 조원 ... 2006 윤리경영 우수기업 선정 에스엘서봉문화장학재단 설립 SL-HELLA SLOVAKIA 설립 2007 대구 STAR 기업 선정 대중소기업 협력대상 대통령 표창 수상 2008 대학생 ... 분기 재무제표의 합 - 참고 2 : 2012 년부터 국내외매출 분할 없음 - 참고 3 : 감가상각 적용 없음 * 출처 : DART 전자공시시스템4 . 결 론이충곤 회장의 리더십
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    | 리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.09.29
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    메디톡스 국내영업 2019년 최종 합격 자기소개서 할인자료
    을 느끼기 때문입니다. 대학 시절 봉사활동을 하였으나, 그것을 직업으로 삼기에는 전문 지식이 부족하였습니다. 그 외에 사람을 행복하게 하는 직업을 찾으려 노력하였고, 인류의 건강 ... 에 유연하게 대응하고, 오차를 줄이기 위해 메모 및 체크리스트 활용을 생활화하겠습니다. 팀원들과의 팀워크를 위해 사내 동호회 활동에도 적극 참여하고 싶습니다. 대학 시절 아르바이트 ... 메디 톡스 국내 영업 지원자 1. 성장과정 [필요한 사람이 되자] 성인이 된 이후 모든 비용을 스스로 해결하였습니다. 이를 위해 판매, 택배, 출장부페 등 다양한 아르바이트
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    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2020.04.27
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    P&G 마케팅
    등이 P&G 의 그린 마케팅의 예이고 이 외에도 P&G 는 강력한 '환경 보호 정책' 을 세우고 사내부터 밖까지 철저하게 환경 친화적 기업 이미지를 만들기 위해 노력하고 있 ... 한 포장용기를 개발하는데 성공하였다. 그 외 다양한 환경친화적 활동으로 기업이미지 개선 및 선진화 된 고객 needs 의 충족시키기 위하여 노력하고 있다.현재 세계 1위 생활용품 ... 취향에 맞는 제품을 개발하여 출시하고 있다. 국내 프리미엄급 샴푸시장은 그동안 다국적 기업인 P&G와 유니레버의 독주체제였으나 애경산업이 '케라시스'를 출시하면서 공격형 마케팅
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    | 리포트 | 12페이지 | 4,500원 | 등록일 2017.04.27
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    대한항공 마케팅과 경영전략
    으로 분류될 수 있을 것이다.(2) Targeting-인터넷 이용자들에 대한 접근 (밀레니엄 타겟층): 밀레니엄 타겟층을 위해 대한항공은 국내·외 공식홈페이지를 통해 할인항공 ... 대한항공 마케팅분석-목차-1. 대한항공 기업소개(1) 대한항공 개요(2) 대한항공 주요사업(3) 매출분석(4) 대한항공의 경영철학2. 대한항공 기업환경분석 (5 Force ... ) Product(2) Price(3) Place(4) Promotion7. 결론(1) 미래전략제안(2) 조사후 느낀점1. 대한항공 기업소개(1) 대한항공 개요- 대한항공은 1969
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    | 리포트 | 18페이지 | 5,200원 | 등록일 2016.09.22
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    교육 훈련 체계(식품,전자,보험업계 사례분석)
    의 인재 추구 열정적인 사람 소통이 되는 사람 마음이 따뜻한 사람 대화하는 사람3-1. 삼성 -2 삼성의 교육 프로그램 사내 외 연수 온라인 학습 각 분야별 교육 교육 이수에 대한 ... 보상 임직원 대상의 인재 양성 과정 반도체 경우 반도체 대학을 설립 낚시형 전략의 핵심 특성 인력 육성3-1. 삼성 -3 삼성의 교육 프로그램 사이버 사내교육 시스템 동시 교육 ... 국내 유수의 종합 대학과 연계 등 FC 의 지속적인 역량 강화 추진4-1. 삼성생명 -2 신입 사원 교육 삼성 생명의 기본 소양 교육 금융인 양성 자발적이고 단계적 성취 에이스
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    | 리포트 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.09.15
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    우리나라의 장수기업 사례
    우리나라의 장수기업 -(주)하이트 진로-1. (주) 하이트 진로 기업 소개 하이트 는 1933년 조선맥주 주식회사 라는 이름으로 국내 최초의 맥주 회사를 창립, 1993년 하이트 ... 경 영 ) 으로 하이트 맥주의 품질향상과 고객만족을 최우선으로 하는 하이트의 장인정신을 표현해 주고 있다.2. (주) 하이트 진로 기업 연혁1 1933.08 국내 최초의 맥주 ... ·홍보부 신설로 대 언론의 Public 관리 → 각 신문사의 적극적 홍보 관리, 사내 외 사보제작 및 발송으로 회사이미지 관리 9. 하이트 조직의 Restructuring10. 하이트
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    | 리포트 | 26페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.03.13
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    기업의 사회적 책임의 사례분석
    치유 프로그램과 가족 전체를 위한 힐링캠프 등의 지속적인 가족 지원 프로그램을 국내 기업 최초로 지원했다.이 외에도 KT 꿈푼센터를 운영하며, 기부 및 장학사업, 아동사랑 기업 ... , 대학생들의 자녀 학자금을 지원하고 있다.그 외 재산형성, 주택지원, 경조사지원, 보험제도, 기타 복리후생을 지원하고 있다.2)'나누면 반이 아니라 배가 되는 것들이 있 ... 안정 보장을 위해서 생활안정자금을 대부한다.3. 자녀교육사내 영유아 보육시설을 운영한다.4. 통신비 지원유·무선 통신비 및 IPTV 시청료를 지원한다.4. 결론기업의 각 사회적 책임
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    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.05.05
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    리더십개발론 과제 - 워크스마트
    회의진행으로 회의 부담 경감 Part2 국내사례DAUM 공간 특성 로비를 놀이와 휴식공간으로 조성 시민에게 개방하여 기업의 가치와 문화 공유하는 소풍의 공간 사무용 가구 특성 ... 2 국내사례Google 공간 특성 대학 기숙사느낌의 폐쇠형 좌식공간 연출 개발자의 성향에 따른 업무를 집중할 공간 선택 가능 사무용 가구 특성 노트북을 주로 사용하는 개발자의 특성 ... 로비변형사례Part3 Smart work 기대효과Part4 Work smart 사례 - 기업문화 Google 의 독특한 기업문화 대학캠퍼스 같은 문화를 가지고 있지만 업무에 관
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    | 리포트 | 38페이지 | 4,000원 | 등록일 2015.11.12
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    은행/증권사 IT전산직 자기소개서 합격샘플 + 이력서양식 - 국민은행 하나은행 기업은행 신한은행 현대증권 전산직 IT 공통지원 합격 자소서, 금융전산직 채용 자기소개서
    /자기소개서양식 ] [ 은행 IT전산직 신입 자기소개서 우수샘플 ] 1. 지원동기 및 입사 후 포부 기술금융 평가 국내 1위 기업인 00은행는 금융IT 분야에 있어서 더 많은 강점 ... 관리 자동화, 그리고 사내 웹사이트 및 외부 프리랜서 관리 사이트를 개발을 진행하였습니다. 이후에는 UTM 장비관리와 장비를 거쳐 나오는 회선을 라우터에 정리하여 사내 IP 회선 ... (졸업/중퇴/졸업예정) 년 월 년 월 전문대학 (졸업/중퇴/졸업예정) 년 월 년 월 대학교 (졸업/중퇴/졸업예정) 년 월 년 월 대학원 (졸업/중퇴/졸업예정) 경 력 입사년월 퇴사년
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    | 자기소개서 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.05.11 | 수정일 2020.11.02
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    인적자원관리 하위 기능과 관련된 기업의 성공사례 분석 및 시사점 제시 (A+자료)
    점포의 오픈으로 점주가 될 수 있는 기회를 제공한다. 아웃백의 기업문화 또한 종업원의 동기 부여에 큰 영향을 끼친다. 아웃백의 경우 전문대학의 아웃백 학과를 개설해 여기서 길러진 ... 인적자원관리사례분석인적자원관리 하위 기능과 관련된 기업의 성공사례 분석 및 시사점 제시- 아웃백 스테이크하우스의 사례과 목교 수학 부학 번이 름제출일자1. 서론1)기업의 현황 및 ... 기업 선정이유1980년대 말 미국에서 일어난 호주 붐을 바탕으로 호주 콘셉트의 레스토랑을 만들게 된 것이 이러한 아웃백의 시작이다. ‘OUTBACK’이라는 이름은 호주식 영어
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.04.06
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    IBK 기업은행 합격자소서(서류를 쉽게 통과할 수 있었던 스토리텔링형 자소서)
    의 열악한 인프라에서 국내외 친구들과 팀을 꾸려 호치민 외곽의 학교 건물을 보수하는 활동을 하며 문화적 차이를 극복하기 위해 저녁 당번을 정해 함께 나라별 음식을 요리하여 음식 ... Circle]KAFC에서 미군 가족들과 문화교류를 통해 글로벌 역량을 키웠습니다. 미군 가족들과 팀을 꾸려 활동하면서 미군 가족들에게는 한국 문화를 알리고 한국인 대학생들은 미국의 문화 ... 프로그램을 통해 제품원가를 절감시킬 수 있는 아이디어를 제안하였습니다. 우선 제품 제작 메커니즘부터 파악하기 위해 사내 온라인 교육을 활용하였고 전력비에 관한 질의 사항은 전력공사
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2019.12.29
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  • 판매자 표지 자료 표지
    인간과사회A)현대한국사회에서 요구되는 인간과 사회의모습은 어떠하며 어떤 문제점이 있는지 구체적인 사례를 통해 생각후, 극복하고 위한 어떠한 노력이 필요한지0k
    에서도 최하위권에 있는 학생도 다 대학에 진학할 수 있다. 그에 따른 학력지상주의가 매우 강하다고 볼 수 있다. 그러나 한국사회에서 실지로 SKY라고 하는 일류대학 출신 외에 다른 지방대 ... 의 어느 학교든 한국에 와서 대학을 설립하고 학생들을 교육시킬 수 있도록 한다. 이것은 국내 대학들에 대한 경쟁의 압력이 될 것이며, 이로 인해 대학교육의 질은 높아질 것이다. 또 ... 과 학력차별, 돈이면 무엇이든 다 된다는 배금주의 경향이 매우 강하다고 볼 수 있다.비정규직근로자는 임시적, 일용직, 계약직, 파견근로, 사내하청, 단시간근로 등 고용유형이 매우 다양
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    | 방송통신대 | 7페이지 | 4,500원 | 등록일 2015.09.09
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  • 자료 표지
    교육 훈련의 본질과 필요성, 목적, 기대효과 및 사례(삼성,LG,SK)
    -Harvard, MIT, Cornell에 입교하여, 핵심인재 양성 지원on-line 교육, post-dc과정, Follow-up 연수제도, 사내연구회 등심기신(心氣身) 수련국내대학원 파견 ... 국내외 학교 및 기관에서 주관하는 장·단기 교육 프로그램을 지원해당 직무에 필요한 국내외 교육 프로그램을 연초 교육과정 안내시 공지추가로 필요한 과정이 있을 경우 본인이 신청 ... 하면 인재개발팀에서는 타당성을 검토하여 지원사내 게시판을 통해 공유중장기 인재육성을 위해 매년 다수의 인원을 선발하여 국내 대학원 및 기관들의 MBA 과정과 해외 정규MBA 과정을 지
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    | 리포트 | 34페이지 | 3,500원 | 등록일 2013.09.15
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    경영윤리(윤리경영) 평등론 독후감
    한 지원으로 돈 걱정 없이 학업 전 과정을 마친다. 대학에서는 아르바이트에 얽매이지 않고 여행도 할 수 있고 자격증과 어학 공부, 유학까지 가능하다. 상대적으로 좋은 기업에 취직 ... 는 국제중을 통해서 모든 계층이 어렸을 때부터 어학에 특기를 계발하고 집중적으로 교육을 통해서 유학 없이도 국내에서 교육을 받을 수 있게 하겠다는 취지였다. 취지는 너무 좋다. 교육열풍 ... 라도 버는 것이 더욱 중요하다. 대학에 가지 못하거나 충분히 공부를 하지 못해 원하는 학교가 아닌 대학에 진학을 한다. 그에게 스펙을 쌓는 것은 꿈이다. 학비와 자취비용을 스스로
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    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.06.06
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    두산중공업의 인적자원관리
    기업선정이 유 2009 년부터 시작되어 5 년째 맞이하는 두산의 캠페인 젊은이들을 위한 응원과 격려의 메시지를 기반으로 두산의 인재상 전달 국내 기업 PR 의 좋은 사례로 2013 ... 주년을 맞는 국내에서 가장 오래된 기업 최근 10 여년 간 가장 역동적으로 변화한 기업 ( 소비재에서 중공업으로 , 내수기업에서 글로벌기업으로 ) 매년 가파른 성장을 할 수 있 ... 었던 배경에 두산의 인재중심 경영철학 존재02 기업소개 / 연혁 한국경제성장의 태동기인 1962 년 창립 1976 년에 창원종합기계공장을 착공하여 국내 최대의 중공업 산업단지조성
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    | 리포트 | 53페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.01.03
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    기업 평생교육 정책
    목 차Ⅰ. 서론1. 문제의 제기2. 연구의 필요성3. 연구의 목적4. 연구의 내용5. 연구방법Ⅱ. 본론1. 이론적 배경2. 국내 기업 평생교육정책의 현황3. 국내 기업 평생교육 ... 변화가 일어났는가? 그 이유는 무엇인가?일곱째, 외적 조건들어떤 외적 요인들이 프로그램의 성공에 영향을 미쳤는가?2. 한국 기업체 평생교육정책의 현황2-1. 기업의 제도화된 형태 ... 의 평생교육제도화된 평생교육 시설로는 사내대학, 기술대학, 사내기술대학, 사업장부설 평생교육시설의 네 가지 형태가 있다.사내대학, 기술대학, 그리고 사내기술대학(원)은 산업체
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    | 리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.03.27
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