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"교육훈련 투자" 검색결과 321-340 / 22,530건

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    인적자원관리_가장 효율적인 인적자원 관리 방안
    도록 함으로써 효율적인 인적관리를 할 수 있다.(3) 인력자원개발인력자원개발은 개인이 일하는 데 필요한 역량과 전문성을 습득하고 육성하기 위한 교육훈련을 지원하는 행위를 의미 ... 에서 필요한 인재와 관리 방식이 다름을 알 수 있다. 인력자원개발 방법에는 사내교육훈련과 사외위탁훈련이 있다.사내교육훈련훈련 대상이나 분야, 직무 등으로 구분하여 이루어지 ... 는데, 입직훈련, 계층별 훈련, 전문직무분야별 훈련, 경영자 교육, 기능기술인력 양성훈련의 다섯 가지로 나눌 수 있다. 오리엔테이션이라고도 불리는 입직훈련은 신입사원을 대상으로 하
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.14
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    교육훈련 분야에서 가장 널리 사용되는 세 가지 모형의 장단점을 분석하고 공통적인 요구분석과정을 설명하시오.
    핵심역량으로서, 인전자원이 경쟁우위의 원천이 되고 있다. 따라서 그에 따른 교육훈련의 중요성이 날이 갈수록 증가하고 있다. 그리고 교육훈련은 인재를 비용이 아닌 투자의 대상으로 보 ... 교육훈련 분야에서 가장 널리 사용되는 세 가지 모형의 장단점을 분석하고 공통적인 요구분석과정을 설명하시오. 1.서론 교육훈련은 기업내에서 직원의 자질을 개발하고 직무에 대한 적응 ... 라고 할 수 있다. 이처럼 교육훈련은 기업측에서는 사업전략의 효율적 실행 및 급변하는 환경에 대응함에 있어서 인재 육성과 의사소통을 개선할 수 있으며 직원측면에서는 자기발전에 대한
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.20
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    프랜차이징과 라이센싱의 차이점
    아니라 이에 따른 교육훈련 ? 금융 ? 기술 ? 회계관리 ? 상품처리 ? 일반관리에서까지 지원하는 것이 프랜차이징의 전략적 특징이다. 이러한 지원의 효과는 기업이미지를 바르게 주 ... 프랜차이징과 라이센싱의 차이점국제경영관리계약은 현지국기업과 기업 시스템을 운영하는 권리를 운영하는 권리를 부여하는 계약을 뜻한다. 따라서 일반적으로 신규자본의 투자, 장기부채 ... 부문에 대한 통제권이 이전되는 국제경영에 관한 관리계약을 의미한다. 그런데 프랜차이징이 취급할 수 있는 제품을 보유한 기업에 있어서 주요한 의사결정권은 직접투자, 단독투자 및 조인트
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.27
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    직무현장훈련(OJT)와 집합교육훈련(OFF-JT)의 차이점과 최근 기업들의 실시경향에 대해 제시하시오
    므로 기업들은 영리적인 이윤을 극대화하기 위해 여전히 인적자원을 개발하고자 투자와 노력을 지속하고 있다. 대부분에 기업들은 인적자원을 개발하는 데 교육훈련을 활용하고 있으며 기업 ... 들이 활용하고 있는 대표적인 교육훈련의 방식으로는 직무 현장훈련(OJT)과 집합 교육훈련(OFF-JT)이 존재한다. 이에 본 내용에서는 직무 현장훈련(OJT)와 집합 교육훈련(OFF ... 교육은 단순성으로 인해 회사 내에서 현재와 미래의 직원을 교육하는 데 많이 이용되고 있다.이어서 집합 교육훈련(OFF-JT)을 살펴보면 수많은 고용주가 직원들의 직장 성과를 개선
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.28 | 수정일 2022.09.13
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    [토론 A+] 장애인의 교육재활에 대한 내용을 정리하고 교육재활의 필요성과 교육재활에서의 지원방안을 개인의 견해를 담아 작성하시오.
    를 지원하기 위해 수업일에 통합한다.- 교육자를 위한 훈련 및 전문성 개발: 교사와 교직원은 장애학생을 효과적으로 지원하기 위해 지속적인 훈련이 필요하다. 여기에는 다양한 장애에 대한 ... 위한 직업 훈련, 고등 교육 준비 및 생활 기술 개발 등이 포함될 수 있다.- 정책 및 옹호: 효과적인 교육재활에는 장애학생의 권리가 보호되고 필요한 자원과 지원을 받을 수 있 ... 에 필수적이다.넷째, 장애학생의 교육재활에 투자하면 장기적인 사회적 이익이 있다. 교육을 받은 장애가 있는 개인은 지역사회에 긍정적으로 기여하고 고등교육을 받고 취업을 할 가능
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.31
  • 핵심만 콕 PLUS! 인사와 HRD-과제
    -프로그램 참여결과 얻어진 직무행동 변화를 측정하는 것4단계(결과)-훈련결과가 조직의 개선에 기여한 정도를 투자회수율에 근거하여 평가Phillips 5단계 모형1단계(반응)-교육과정 ... 으로 저장 후 첨부파일로 제출(예: 가나다라강의_홍길동.doc)▶ 채점기준 : 각 문항에 알맞은 답안을 작성하세요.< 리포트 주제 >교육효과의 평가모형을 접근방식에 따라 크게 두 가지 ... 적 모델 : 교육 전 과정을 평가하는 모형Ex) CIPP모형, CIRO모형CIPP모형상황평가-대상집단 확인, 요구분석, 문제요소 규명, 문제 해결을 위한 활용가능한 자원확인, 목표
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.18
  • 경제학개론 ) 인적자본의 개념을 설명하고, 교육을 받는 비용에 대한 보상 여부를 자신의 사례를 들어 설명하시기 바랍니다.
    교육에 따른 비용의 보상 여부를 직접적 사례를 통해 이야기해 보았다. 이를 통해 개인의 생산성 향상을 위해 교육훈련은 중요한 요소이며 필수적임을 알 수 있었다. 그와 동시에 투자 ... (human capital)은 경제의 기초이며 고도화된 산업 구조와 기술 발전의 가속은 개인의 지식과 기술, 경험이 경제적 가치 창출의 핵심 요소가 되었다. 그래서 교육훈련 ... 은 경제적 투자로 여겨지며 이를 통해 생산성 향상과 소득 증대를 꿈꾸게 됐다. 여기에는 수업료, 교재비 등의 교육에 필요한 직접적 비용뿐 아니라 교육 기간의 소득 손실 같은 기회비용
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.23
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    생활체육지도사(생활체육지도자) 스포츠교육
    , 학생·선수 관리 등을 연구② 교육 과정(프로그램) : 스포츠 프로그램의 내용, 목적, 방법, 결과에 초점③ 교사(지도자) 교육 : 체육교사훈련과 개발에 초점(3) 협의의 스포츠 교육 ... 강화훈련 등 다각적인 방법을 통해 과학적 훈련에 집중3. 스포츠 교육의 참여자 이해론1) 스포츠교육 지도자(1) 체육교육전문가(교사, 강사)① 체육교사 : 학교에서 학생 ... 스포츠교육학1. 스포츠교육의 배경과 개념 - 스포츠교육이 지향하고 있는 내용1) 스포츠교육의 역사(1) 1950년대 이후· ‘수업활동에 관한 연구’, 학생의 학업성취를 효과
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.08
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    사회투자국가에 대한 성격규정, 의미, 내용, 우리나라 사회복지정책과의 관계 등을 자유롭게 정리
    )이 제노동시장정책을 통한 직업 훈련과 고용서비스의 제공, 교육, 보육 등 이미 인적 자원에 대한 적극적인 투자를 특징으로 하고 있어 영미의 잔여적 복지국가는 물론 독일, 프랑스 등 ... 국가는 신자유주의와 구 사회민주주의와 구별되는 이른바 ‘제3의 길’로서, 교육, 직업훈련 등 인적 자원에 대한 투자를 통하여 사회정책의 생산기능을 강화함으로써 경제성장과 사회정책 간 ... 에 노출될 위험성이 높아 교육훈련 등을 통해 이들을 노동시장 안으로 통합함으로써 사회적 배제를 사전적으로 예방하는 효과에 주목했기 때문이며, 이것을 일종의 기회의 재분배로 인식한다.2
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.13
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    가상, 추상을 의미하는 meta(메타)와 현실 세계를 의미하는 universe(유니버스)를 의미하는 metaverse가 경제의 새로운 플랫폼으로 등장하였다.
    하게 이루어지고 있다. 실감형 기술은 메타버스의 핵심 요소로서 교육, 훈련, 관광, 의료 분야 등에 적용되어 현실 세계에 큰 영향을 미치고 있다. 최근에는 VR 기기를 통해 높은 몰입 ... 감을 제공하는 교육훈련 사례가 증가하고 있으며, 관광지, 명소, 박물관 등에서도 AR, VR 기술을 이용한 관광 체험이 확산되고 있다. 의료 분야에서도 AR, VR 기술을 수술 ... 가상 부스를 운영하며, 다양한 신제품을 소개하고, 참석자들이 가상 현실에서 제품을 상세히 살펴볼 수 있는 기회를 제공했다. 또한, LG전자는 메타버스를 활용해 교육훈련 프로그램
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.23
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    인력개발과활용 과목을 배우면서 인적자원관리의 중요성과 본인이 매우 관심을 가지게 된 부분이 있으면 설명과 함께 느낀 점을 서술해 보십시오.
    하여 계속 성장할 수 있도록 교육·훈련을 제공하며, 궁극적으로는 성과 평가와 보상을 통해 동기를 부여한다. 특히 인적자원관리에서의 전략적 접근은 조직이 시장 변화에 기민하게 대응 ... 인력의 역량 수준과 향후 필요한 역량 간 격차를 파악해야 한다. 이를 기반으로 교육·훈련 프로그램을 설계하고, 필요하다면 외부 채용을 통해 부족한 역량을 보완한다. 기업 A 사례 ... 의 역할이 중요해지면서, 기업들은 조직 내부에서 인재를 개발하고 유지하는 데 점점 더 많은 투자를 하고 있다. 이러한 움직임은 단순히 인력을 충원하는 수준을 넘어, 조직의 장기적인
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.10
  • 5주 2강에서 훈련교육에 대해 학습했습니다. 훈련교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정입니다. 훈련교육의 여러 방법 중 자신에게 도움이 되는 방법이 무엇인지 생각해 보고 그 이유와 (2)
    은 지속적인 학습과 역량 개발을 요구한다. 조직과 개인은 훈련교육을 통해 변화에 적응하고 성장할 수 있는 능력을 길러야 한다. 따라서, 훈련교육에 대한 투자는 미래에 대한 ... 산업심리학5주 2강에서 훈련교육에 대해 학습했습니다. 훈련교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정입니다. 훈련교육의 여러 방법 중 자신에게 도움이 되는 방법이 무엇인지 ... 생각해 보고 그 이유와 사례를 기술하세요.(학습 내용에서 제시된 여러 가지 방법 중 자신이 실제로 받아본 교육이나 훈련을 기술할 것, 그 교육이나 훈련이 자신에게 어떻게 도움이 되
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    2021자료, A+, 메가스터디평생교육원, 인적자원관리, 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.
    사람중심의 발전전략이 중요하다. 또한 교육 및 인적자원개발은 그 수혜범위가 개인, 기업과 지역사회, 국가발전까지 미치므로 공공서비스의 관점에서 투자되고 관리되어야 할 우선분야이 ... 프로그램1) 관련제도① 중소기업 훈련지원 (학습조직화 지원)중소기업훈련지원 제도란 인적자원개발에 대한 투자여력이 부족한 중소기업 노동자들의 직업능력개발 참여를 촉진하고 중소기업 ... 현실에 맞게 설계한 ‘현장기반 훈련’으로, 기업이 청년 등을 채용한 후 NCS기반으로 업무 현장 및 사업장 외에서 훈련을 실시하고 평가를 통해 자격을 주는 새로운 교육훈련 제도이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.16
  • 간호관리체계모형 적용
    등)에 부합하기 위하여 변화를 시도하고 있다. 간호관리 체요소내용투입인력소비자: 환자생산자: 간호직원(간호직원의 기술, 경험, 태도, 교육, 훈련)아동에게 적합한 의사소통 방법 ... 교육과 아동을 다루는 태도 등을 교육하고 훈련물자아동에게 적합한 의료적 장비와 아동용 밴드, IV 지지대, 어린이용 도서 등건물아동에게 적합한 벽지 색깔, 디자인아동을 위한 편의시설 ... 의사소통 기술을 통해 팀별, 구성원별 교육 날짜를 조절한다.권한: 아동전문간호사인적 자원관리인적자원관리- 교육이나 훈련, 학습 등을 통해 간호사의 잠재능력과 자질을 개발한다.
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.09
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    자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오.
    하고 안전보건운영팀, 교육훈련팀, 예방진단팀으로 구성된 3팀으로 개편했다. 또한 롯데건설은 건축, 토목, 주택, 프랜트 등 각 사업부별로 본부장 직속으로 안전팀을 두어 종합적인 안전관리 ... 별 전문성을 증진시켜나가고 있다. ‘안전보건경영실’에 안전보건운영팀, 교육훈련팀, 예방진단팀이 있는데 이 각 팀은 안전에 대한 전문화된 업무를 분장하여 다루게 된다.예를 들어 교육훈련 ... 은 안전사고의 유형을 분석하여 이를 미리예방할 수 있도록 위험요인을 발굴하고, 진단하는 업무를 담당할 것이다.나. 선정이유와 내가 맡고 싶은 업무개인적으로 관심이 있는 분야는 교육훈련
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.10
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    인적자원개발(HRD)의 개념과 구성요소, 기업의 사례를 분석하시오A++
    은 1970년에 Nadler에 의해 만들어진 용어이다. 그는 사람을 물적 자원, 재정자원에 비유되는 개념으로서 인적자원으로 간주하며, 이에 대한 교육, 훈련 및 개발 활동을 아울러 인적자원개발이라는 용어로 표현하였다. ... 된다. 이러한 기능은 필요한 인력을 파악하고 사용가능한 보유인력을 확인, 모집 선발, 승진, 평가와 앞으로의 지원자 및 현재 조직구성원의 생애계획, 보수훈련 등을 통하여 임무를 효과적이고 ... 원의 기술 흡수를 위한 전문성 개발에 지원하고 투자한다. 이와 같이 빠르게 발전하는 비즈니스 환경은 지속적인 성장을 도울 수 있는 효과적인 인적자원개발 프로그램을 요구하고 있고 이
    리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.09.09
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    우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명
    여 장시간의 숙련형성을 위해 교육훈련이 필요한 직무도 지원하게 된다. 재원은 고용보험기금이기 때문에 고용보험 적용 사업장에서 고용보험 적용 대상 인력을 양성하기 위한 기업으로 선정 ... 대상을 제한하게 된다. 일학습병행제는 독일과 스위스에서 운영하는 도제 제도를 우리나라의 산업 특성에 맞도록 설계한 도제식 교육훈련제도이다. 산업계의 주도로 기업현장에서 현장교사 ... 가 NCS 기반의 교육훈련프로그램과 현장 훈련교재에 따라 기업에서 업무를 수행하면서 동시에 이론교육을 시킨 후, 산업계의 평가를 통해서 자격이나 학위를 부여하는 제도이다. 일학습병행
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.11 | 수정일 2021.01.13
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    슐츠의 인간자본론을 설명하고, 예를 들어 비판하시오.
    이 있다. 물적자본은 고속도로, 철도 댐, 공장 같은 그야말로 물적인 사회간접자본이며 인적자본은 축적된 지식, 숙련도, 태도 등을 뜻하고 있다. 이처럼 인적자원은 교육훈련을 통해 ... 의 인간바본론을 설명한 뒤, 예를 들어 비판해보겠다.2.본론2-1. 슐츠의 인간자본론을 설명하시오.인간자본론은 경제학자인 슐츠에 의해서 체계화된 것으로, 교육을 인간자본에의 투자 ... 이라고 칭하였다. 인간은 끊임없이 자신의 능력을 자기 자신에 대한 투자를 통해서 향상시킴므로, 인적자본론자들은 그러한 인적자본을 더욱 발전시키기 위해 교육에 대한 투자를 늘리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 5,500원 | 등록일 2021.07.03
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    [창업 계획석 A+] VR 스포츠 사업계획서
    을 시뮬레이션으로 훈련하는 데 사용됩니다 . (2) 군사 분야 가상현실(VR) 기술은 자동차 운전 · 사격 교육의 시뮬레이션 등의 교육 훈련 콘텐츠에 활용됩니다. (3) 교육 분야VR ... 이고 있지만 건강증진의 목적과 교육목적 등으로 쓰이고 있습니다. VR 이란?VR의 장점과 단점 VR의 장점은 시간, 공간, 날씨 등에 제약을 받지 않으며 남녀노소 나이제한 없이 ... -영세한 콘텐츠 기업 약점(W) -한류 문화 콘텐츠, 경쟁력 우위 -콘텐츠 제작 소비 증가세 -원천 기술 경험 및 역량 부족 -중국의 대규모 투자와 추격사업 예산안 사업 예산: 초기
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.28
  • 교육프로그램의 개발 및 평가에 대해 설명하시오.
    , 투자해야 하는 시대이다. 그러기 위해서는 최소한의 비용으로 최대의 효과를 낼 수 있는 교육프로그램을 개발하고 더 효율적인 프로그램 구축을 위한 평가를 어떻게 하느냐에 따라 각 ... 개인의 전문성을 부여는 물론, 기업의 실적에까지 영향을 미칠 수 있다.- 이 과제에서는 교안, 참고서적 등을 읽고 기업에서의 교육프로그램의 의의와 중요성, 교육훈련의 개발대표적인 ... 문화에 대한 적응능력 등을 갖추고 있는 인재를 필요로 한다. 그러므로 이러한 지식과 태도는 기업의 교육훈련을 통해 적극 개발, 양성되어야 한다. 이에 기업의 교육프로그램
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.18
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2025년 11월 09일 일요일
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