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"교육정책 직무수행계획서" 검색결과 321-340 / 5,742건

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    [A+ 메가스터디 평생교육원 학점은행제, 인적자원관리 1등 과제]-우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.
    하여 교육훈련 계획단계부터 평가를 하는 프로그램이다. 1단계에서는 교육훈련의 목적과 요구를 확인하며, 2단계에서는 교육훈련 프로그램의 실용성을 평가하게 된다. 그리고 3단계에서 6 ... 이며, 보상에서는 성과보상제-해외법인 채용 시 보상- 그리고 교육면에서는 신입사원 교육-경력에 따른 직무교육이 전부이다. 이는 결국 삼성은 자신들의 기업의 운명은 인적자원관리에 있 ... 1. 과목: 인적자원관리2. 과제주제: 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.목차Ⅰ. 서론Ⅱ
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.11 | 수정일 2024.04.11
  • [인적자원관리] 인천국제공항공사 인적자원관리 조사 분석 보고서
    계획도시계획도시설계도시개발문화예술(학예)대분류중분류소분류세분류문화예술(학예)문화/예술/디자인/방송문화/예술문화재관리학예모든 직무에는 국가직무능력표준(NCS)을 기반으로 한 직무설명 ... , 더불어 쌓아가는 신뢰, 타협하지 않는 윤리이다.채용 절차채용 공고인천국제공항공사 채용 웹사이트에 게시한다.입사지원서 접수업무수행에 필요한 최소한의 기본요건을 갖추었는지 본다 ... . 공인어학성적, 우대사항을 확인한다.필기 전형필기시험은 1교시 인성검사, 2교시 직업기초능력평가, 3교시 직무수행능력평가로 이루어진다. 직무수행능력평가의 경우 전공에 해당 전공에 맞
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.04
  • 가족생활교육사나 가족생활교육 관련 전문가는 어떤 능력과 자질이 필요하다고 생각하는지 자신의 의견을 반영하여 설명하세요.
    리스트 및 재정계획서'와 신혼부부 반 '함께 만들기' 5회기 '재무교육'이 있다. 또한 현재 우리나라에서 시행되고 있는 많은 생애주기 가족생활교육 프로그램의 내용은 가족관계나 가족생활 ... 을 수행하며, 가족생활교육사 1급은 가족생활교육 책임자로서의 역할을 수행하며 2급 가족생활교육사의 훈련과 평가를 할 수 있고, 가족생활교육전문가는 가족생활교육 책임자로서의 역할 ... 을 수행하며 가족생활교육 프로그램의 개 발을 위한 전반적인 업무를 담당하고 2급ㆍ1급 가족생활 교육사의 훈련과 평가를 할 수 있다.필요한 능력 및 자질건강가정기본법 제35조제2, 3항
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07
  • 병원조직내의 간호부서
    효율적, 합리적 수행위해 계획 추진한다.⑤ 병동전체 문제파악 간호부장에게 보고2.일반간호사 업무1) 일반간호사의 직무 기술서①환자의 빠른 회복을 위하여 최선의 간호를 제공 ... 단체암, 치주염 등의 주제로 교육을 실시하며 마지막 12월에는 교육에 대한 평가를 한다.주간계획으로는 월 - 폐기물 관리 및 교육, 업무일지 작성 및 보고화 - 업무일지 작성 및 보 ... 에게 공지한다.⑦공휴일에 간호부 당직 근무한다.-사무관리①병원 운영에 필요한 각종자료관리 및 통계관리를 한다.②연간 병동 예?결산을 수립, 집행한다.③일 년 병동 운영 계획서를 작성한다.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.06
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    방문요양사업 사업계획서(방문목욕)
    사 업 계 획 서(방문목욕)ㅇㅇ복지센터목차Ⅰ.기관현황 ??1. 기관 개요2. 직원현황3. 기관 규모 및 장비현황4. 기관 조직도Ⅱ.사업계획1. 목적2. 목표3. 대상자4. 주요 ... 제공.㈁ 교육주기- 신입사원 : 입사 시 일주일이내- 직무교육 : 연 1회- 보수교육 : 수시- 법정의무교육 : 연 1회- 급여지침교육 : 연 1회㈂ 경력사원- 대상자 맞춤 서비스 ... 플랜이용자별 케어플랜 작성이용자와 함께 계획, 욕구반영, 서비스시간, 내용 구체적 계획서비스 계약이용자별 서비스 계약서비스시간, 내용 등 계약,상호 서명 및 보관서비스제공 및 연계
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 21페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.10.25
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    재가복지 방문요양 사업계획서(방문간호)
    사 업 계 획 서(방문간호)ㅇㅇ복지센터목차Ⅰ.기관현황 ??1. 기관 개요2. 직원현황3. 기관 규모 및 장비현황4. 기관 조직도Ⅱ.사업계획1. 목적2. 목표3. 대상자4. 주요 ... - 돌봄 서비스 전문가 육성- 맞춤서비스 개별제공.㈁ 교육주기- 신입사원 : 입사 시 일주일이내- 직무교육 : 연 1회- 보수교육 : 수시- 법정의무교육 : 연 1회- 급여지침교육 ... 계획 일정(2022년)연번교육교육목표일정교육내용강사비고1운영규정우리 기관의 운영규정을 숙지함으로서 기관의 비전 및 운영목적에 따라 근무할 수 있다.10월이용자모집방법,이용계약및
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 21페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.10.25
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    평생교육사2급 실습일지
    로 내려와 실습지도사로부터 평생교육 실습계획서 및 실습일지 작성법, 실습전체일정에 대한 내용을 듣고, 00평생학습관에 대한 기관소개 및 프로그램 사전, 사후, 운영지원 등 오리 ... -0000성명0 0 0실습지도교수0 0 0 교수님◆ 실습일지 목차01. 평생교육실습 개요02. 야간/주말·공휴일·직장인 근무지 실습 확인서(해당자만)03. 실습생 출근부04. 실습기관 ... 설정10. 전체 일정표 제시11. 실습일지12. 실습중간평가서13. 최종평가보고서14. 실습지도기록서부록01. 평생교육실습 개요 및 실습생 오리엔테이션1. 현장실습의 개념현장실습이란
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 48페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.15
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    위생관계법규 기출문제 + <정답 및 해설 포함>
    ④ 보건복지부 고시9. 식품위생단체가 수행하는 주요 기능으로 옳은 것은?① 식품 수출관리 ② 영업허가 심사 ③ 위생교육 및 지도 ④ 식품유통 단속10. 식품위생법상 시정명령의 주체 ... 주체장관 ② 시·도지사 ③ 시·군·구청장 ④ 식약처장26. 영양사가 면허정지 처분을 받을 수 있는 사유는?① 임신 중 근무② 영양표시 미비③ 허위 보고서 제출④ 교육 미이수27 ... 중독 발생 시 가장 먼저 해야 할 조치는?① 보건소 신고 ② 교육청 보고 ③ 학부모 통보 ④ 위생점검39. 학교급식법상 ‘학교급식기본계획’의 수립 주체는?① 교육감 ② 교육부장관
    시험자료 | 17페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.10.09
  • 미생물학 국내 감염관리 관리체계 보고서 A+
    한 조치, 계획 수립, 조사ㆍ연구, 교육 등에 활용할 수 있다.⑭ 제1항에 따른 감염관리위원회의 구성과 운영, 감염관리실 운영, 제2항에 따른 교육, 제3항에 따른 정보 제공, 제5 ... 을 기준이 되는 감염관리지침서를 만들고 이를 정규적으로 개정하는 작업이 포함된다. 또 전 병원직원이 여러 감염관리방법을 적용할 수 있도록 신규직원의 교육, 재직교육을 담당하게 된다 ... 의 병원급 의료기관의 장은 의료관련감염 예방을 위하여 감염관리위원회와 감염관리실을 설치ㆍ운영하고 보건복지부령으로 정하는 바에 따라 감염관리 업무를 수행하는 전담 인력을 두는 등 필요
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.17
  • 국민소득 증대와 여가시간 확대에 따른 생활스포츠지도자(생활스포츠지도자)의 기능과 역할 및 자질 등에 대해서 설명하시오.
    대회지원사업계획, 행사지원자기관리보수교육, 자기계발을 위한 투자생활스포츠지도자의 직무영역 수업관리는 어린이부터 성인까지 다양하며, 참가자의 연령과 건강상태를 고려하여 참가자를 지도 ... 하기 위해 시행하는 사업이다. 각종 대회와 행사를 지원하고 사업계획서를 작성·작성하며 사업에 사용되는 금액을 정산한다.이와 같이 생활스포츠지도자의 직무는 지속적으로 스스로를 관리 ... 에서 제공하고, 2급은 각 대학 기관에서 교육을 받도록 규정돼 있어 기관별로 차이가 있다.생활스포츠지도자의 기능 및 역할생활스포츠지도자의 직무는 학급운영, 행정업무, 대회지원, 자기관리
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07
  • 2025 인적자원관리론 출석) 1. 역량평가의 개념에 대해 설명하시오 2. 국가공무원과 지방공무원의 역량평가제도의 유사점과 차이점에 대해 비교하여 설명하시오.
    구성원이 특정 직무를 효과적으로 수행하기 위해 요구되는 지식, 기술, 태도 등을 종합적으로 평가하는 제도로, 단순한 결과 평가가 아니라 개인의 잠재력과 조직 적합성을 함께 고려 ... ,량평가는 조직 구성원이 특정 직무를 성공적으로 수행하기 위해 요구되는 행동 특성과 능력을 사전에 정의하고, 이를 기준으로 평가하는 제도이다. 단순히 결과 중심의 성과 평가 ... 맥클리랜드(David McClelland)가 1973년에 ‘능력(intelligence)보다 역량(competency)이 실제 직무 수행과 더 높은 상관관계를 가진다’는 연구에서 본격
    방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.16
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    실습보고서-실습일지 제외(실습일지 별도 판매)-동의과학대디지털펴생교육
    사 윤리강령3. 사회복지사 선서문, 사회복지현장실습생의 자세4. 실습보고서 작성 유의점5. 실습생 서약서6. 실습생 프로파일7. 실습계획서(기관작성)8. 실습의뢰에 대한 회신 ... 로 작성- 2부 작성 후 1부는 실습기관에 제출, 1부는 실습보고서 제본 시 첨부실습계획서실습기관의 실습지도자가 작성(실습기관의 자체 양식 첨부 가능)실습의뢰회신서실습기관에서 별도 ... 과 관련된 참고서적의 활용센터에서 교육프로그램에 맞는 자료를 제공하고, 노인복지 정책 관련 등 검색을 통한 자료 활용.6. 실습에 임하는 자세에 대한 평가6-1. 업무관리6-1-1
    리포트 | 46페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.14 | 수정일 2024.12.16
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    간호상황에서 간호전문직 표준(간호표준, 법적 윤리적 기준) 이행 현황 보고서/간호표준/법적기준/윤리적 기준
    적으로 업무수행을 평가한다-업무수행에 관한 피드백을 동료, 협동자, 대상자로부터 받는다-동료 평가 활동에 참여한다-업무수행 평가, 동료평가 결과를 직무개선에 반영한다표준Ⅱ. 교육간호 ... 간호죄불법행위와 고의 또는 과실에 의한 위법한 행위로 타인에게 손해를 끼치는 행위 중 특수한 직무수행하다가 발생한 과실을 업무상 과실이라고 한다. 이러한 불법행위는 가해자의 고의 ... 간호 표준에 따라 수행하고 간호에 대한 자신의 판단과 행위에 책임을 진다.2. 교육과 연구간호사는 간호 수준의 향상과 근거 기반 실무를 위한 교육과 훈련에 참여하고, 간호 표준
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.25 | 수정일 2025.03.09
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    현재 우리나라 빈곤 아동을 위한 복지 서비스의 대표적인 것은 지역아동센터이다. 각 아동센터에서 학습지도 및 직업탐색 등의 활동을 통해 아이들의 역동성을 키우기 위해 노력하고 있지만 근본적인 문제해결보다는 보육수준의 정책에 그치고 있다. 빈곤아동의 현재 사례를 찾아 제시해보고, 시행되고 있는 사회복지대책과 정책에 비추어 개선사항이나 고쳐야 할 점이 있다면 자
    은재개할 계획이지만 이에 앞서 여성 직원이 현장을 방문하고 직무수행하는 데 있어 안전이 충분히 보장되는지 확인할 것”이라고 했다.현재 아프간인 3명 중 2명(67%)이 인도 ... 다.우리나라에서의 아동빈곤정책은 빈곤가구 소득보장의 근간이 되는 국민기초생활보장제도, 아동 부모에 대한 취업지원정책, 취약계층 아동을 대상으로 하는 드림스타트, 지역아동센터, 교육복지 ... 우 지난 20여년 동안 우리나라의 아동빈곤정책은 다차원적 빈곤과 박탈에 대응하여 소득, 주거, 보육과 양육, 교육, 건강과 영양, 가족과 문화 등으로 정책적영역을 확장해 왔
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.15
  • 인적자원관리 전략적 인적자원관리(strategic Human Resource Management)의 개념 및 중요성
    요건서에 근거한 육성 계획을 수립하고, 시련과제부여, 직무이동을 통한 경력개발, 단계별 교육프로그램 등을 운영한다. 또 육성책임자 및 인재개발팀의 밀착 지원을 하는데 육성책임자 ... 을 실시하고 기술전략에 근거하여 현장 중심, 과제수행 중심, 학습자 중심의 기술교육을 통해 핵심기술 개발역량 강화 목표로 세워 기술 교육을 실시하였다. 마지막으로 각 사업별 특화 기술 ... 자세히 말하자면, 도전 과업 부여-교육-경력개발 세 가지 단계로 구성되어 있다. 도전과제는 Risk Taking 직무 부여하고, 교육은 의무 교육 이수시간제, 직급별 필수 교육
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.12
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    우리나라의 학교사회복지의 발달과정을 정리하고 학교사회복지의 제도적 활성화를 방법을 제시하시오.
    과 지원 필요한 재정적 지원과 정책적 지원이 충분하지 않다. 2023년 교육부 예산 보고서에 따르면, 학교사회복지 관련 예산은 전체 교육 예산의 약 3%에 불과하며, 이는 학교사회복지 ... 를 늘리는 정책이 필요하다. 정부는 학교사회복지사의 배치를 의무화하고, 사회복지학과 졸업생의 학교사회복지사로의 진출을 장려하기 위한 인센티브를 제공해야 한다. 2023년 교육부 ... 의 정책 제안에 따르면, 학교사회복지사의 채용을 늘리기 위해 연간 500명의 사회복지사를 추가로 배치할 계획이다. 이는 학생 수 대비 사회복지사 비율을 개선하여, 보다 많은 학생
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.06
  • ( A )형 감정노동 직장인의 스트레스관리에 대한 보건교육 개별적으로 개인이나 집단을 정하고, 선택대상에 대한 인구 사회적 특성을 상세히 기술한다.
    인 20명의 간호사▶ 실시기간 : 2017년 4월 5일 1시간 분량6) 6단계 : 수행 - 감정노동 직장인의 스트레스관리에 대한 보건교육 학습지도계획서보건교육 학습 계획서일시 ... 단계 : 교육 및 생태적 사정(1) 성향 요인 (2) 촉진요인(3) 강화요인5) 5단계 : 행정 및 정책사정6) 6단계 : 수행 - 감정노동 직장인의 스트레스관리에 대한 보건교육 ... 인구 사회적 특성을 상세히 기술한다.-반드시 그린의 PRECEDE-PROCEED 모형을 적용하여 작성한다.-한 시간분량의 학습지도계획서를 포함한다.< 목 차 >Ⅰ. 서론Ⅱ.본 론
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 8페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.01.22
  • 지역사회간호 실습 개별과제 타전문분야와 간호직간의 협력관계에 대한 보고서
    이 기억난다. 근처 경로당 을 방문하여 간호사와 사회복지사가 함께 협력하여 사회복지사 분이 어르신들에게 집단보건교육수행하였고 교육이 끝난 후엔 간호사가 치매에 대해 교육을 하 ... 2회 제공할 계획이다.오현규 보건정책과장은 “찾아가는 보건의료서비스를 통해 의료취약지역 주민들의 불편을 최소화하고, 건강증진 및 건강관리 능력향상으로 의료복지 체감도를 높일 수 있 ... 의 조화로운 수행에 중요한 역할을 할 것이다. 간호사-의사와의 관계에서 개인이 가지는 힘의 양은 개인이 소유한 교육정도에 의해 결정된다고 하였으며 간호사의 전문지식 부족은 협력 실무
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.31
  • 한국 의료사회복지사의 업무와 역할을 정리하고, 전망에 대해서 자신 의견을 제시하시오.
    (병원비 등), 복귀나 타 기관 이송 등 퇴원계획문제, 지역사회자원 연결문제, 재활문제 해결(2) 간접 서비스① 클라이언트를 직접 대면하지 않으면서 수행되는 업무② 팀 협력활동 ... 회복지사협회 직무 구분]2. 의료사회복지사의 업무1) 경제적 문제 : 외래/입원 및 수술비 지원2) 심리사회적 문제 : 당뇨, 신장투석, 암, 뇌졸중 등 질환 교육 및 지지상담 ... 회복지사의 능력 및 역량1) 지식 : 질병, 개인과 가족, 지역사회, 제도나 정책에 에 대한 이해2) 기술 : 의사소통, 상담, 교육3) 가치① 인간 존엄, 사람 중심의 가치
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.23 | 수정일 2022.03.28
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    1. 국가공무원과 지방공무원들의 실적평가제도를 설명하고, 유사점과 상이점을 비교하시오. 2. 국가 및 지방공무원들의 실적평가제도의 문제점과 개선방안을 제시하시오.
    공무원이 행한다. 평정은 매년 2번 발생하며 평정절차는 성과목표 설정 및 성과계획서 작성(평정대상자)→근무성적평정(평정자)→평정단위 서열결정(평정자 및 확인자)→전체 서열조정 ... . 다만, 이러한 평정이 휴직이나 유연근무, 개인의 기타상황(종교, 성별, 장애)에 영향을 받아서는 안 된다.4급 이상 공무원은 개인업무 실적평가, 부서단위 실적평가, 그밖에 직무 ... 수행과 관련된 자질 또는 능력 등에 대한 평가결과 중에서 평가항목을 정하여 평가대상자와 합의하고 평가를 실시하여 인사관리에 반영한다.공무원 성과평가규정 제7조에 의하면 4급 이상
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.23
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2025년 11월 29일 토요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
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