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"교섭절차" 검색결과 321-340 / 6,748건

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    (노사관계론) 노동조합법에 따르면, 노동조합이 있는 경우에 근로자의 임금과 근로조건을 사용자가 기업의 상황과 자신의 경영방침에
    과 근로조건을 사용자가 기업의 상황과 자신의 경영방침에 따라 정하지 못하고 노동조합과 단체교섭을 통해 정하도록 하고 있는데, 아래 질문에 답하십시오. (A4 용지 1장 내외)① 강제 ... 이 커지자, 정부는 근로자들의 단결권, 단체교섭권, 단체행동권으로 대변되는 노동3권을 부분적으로 허락하기 시작했다. 그리고 추후 근로자들이 열악한 환경에서 근무하지 않고 최소한 ... 근로자들은 기존에 복종하기에 바빴던 사용자와 다소 수평적인 구조 속에서 단체교섭을 통해 산업민주주의의 이념을 형성하게 되었다.② 사용자가 임의로 정하는 것과 비교할 때 어떤 장단점
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.03 | 수정일 2022.02.05
  • 경영학개론 요약 정리 중간고사 기말고사 대비 전범위 통합 정리
    는 형태단체협약▶ 노조와 사용자가 대표자를 통해 노동조건을 집단적으로 협상하고 이행하는 절차를 통해 체결한 근로조건직장폐쇄▶ 단체교섭 시 사용자의 가장 강력한 교섭력제도화▶ 기업문화 ... 에 존재하기 때문에 합리적 절차에 따른 의사결정 순서를 거치지 못하면 우선순위와 해결대안들이 쓰레기통 속처럼 엉망으로 섞이게 됨▶ 쓰레기통 속에서 결정된 것이므로 조직 자체가 무 ... ▶ 국가가 개입하여 사용자에게 일정액 이상의 임금을 지급하게 하는 제도노사관계관리▶ 단체교섭, 고충처리, 참가적 리더십유니온▶ 노동조합의 형태 중 채용 후 반드시 노조에 가입해야 하
    시험자료 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.26 | 수정일 2024.11.06
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    [A+] 마케팅 핵심정리
    )을 개발, 유지하는 과정?전략계획의 절차: 기업의 가치를 표현하는 사명 정의 → 구체적인 목표설정 → 사업 포트폴리오 설계1) 기업 사명(Mission): 구성원들에게 가치판단 ... mix, 기업을 구성하는 사업의 집합) 설계?사업 포트폴리오 분석: 사업들의 매력도, 경쟁력, 역할 등 평가- 절차: 전략사업 단위(Strategic Business Unit ... 자와의 경쟁, 대체재, 구매자의 교섭력(가격 인하 요구), 공급자의 교섭력(원자재 가격 상승)?전략집단: 한 제품 시장에서 동일 전략을 사용하는 기업들의 집합→ 비용 우위 전략(저가격
    리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.20
  • 준법투쟁의 쟁의행위 해당성 검토
    의 글 등) 이러한 논의를 우리나라의 현실에 대입시키는 것은 실익이 없을 듯하다.왜냐하면 일본에서는 일반사업장의 경우에는 쟁의행위를 행하는 데 우리나라와 같은 각종 복잡한 절차규정 ... 행위에 해당 하게 되면 쟁의발생신고를 비롯하여 냉각기간을 준수하는 것 등 각종 절차를 지켜야 한다는 것을 뜻하고 이는 쟁의행위에 해당하게 되면 정당하지 않은 행위라고 하는 (바람직 ... 은 쟁의행위이고 따라서 노동 쟁의조정법 소정의 절차를 지켜야 한다는 태도를 보이고 있다.다만 사실상 행해지고 있는 근무관행이 강행법규를 명백히 위반하고 있을 때 이를 법에 따라 시정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.15
  • 무역거래의 의의
    교섭, 체결, 이행 및 거래절차 등을 다루고, 국제매매를 관리하는 것을 “무역상무”라고 한다. 또는 “무역실무“, ”무역거래“, ”무역매매“라고 부르는 경우도 있다.2. 상류 ... , 서로 다른 국가에서 영업하고 있는 당사자 간의 국제매매라는 점.둘째, 기업 간의 거래가 대형화, 거액화, 그리고 나아가 교섭으로부터 이행완료까지 장기간이 걸린다는 점.셋째, 무역 ... 조정의 여지를 남겨두는 계약조항을 삽입하는 등의 교섭을 하여야 한다.4) 의사소통의 장해 ? 법률상의 위험무역에서는 언어 그 자체가 의사소통(communication)의 장해가 되
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.21
  • 정부의 2022년 11월 화물연대 파업에 대한 강경 진압의지를 통해 살펴 본 민주주의의 올바른 작동 필요성 및 파시즘적 행태에 대한 경계
    에 대한 강경 대응 의지 지속 밝혀2. 화물연대 파업은 노동3권과 쟁의절차에 따른 파업임3. 화물연대 파업에 따라 파생되는 비효율성이 정부의 파시즘적 운영행태를 정당화 시키지는 않 ... 년 연장을 결정했지만, 이는 화물연대와 사전교섭 없는 반쪽짜리이자 파업을 막기 급급한 임시방편이라고 비판했다.또한 정부와 사측이 교섭을 해태하면 노사자율이고, 노동자가 파업 ... 하면 불법인가라며반문하면서 윤석열 정부는 헌법이 보장한 노동3권과 쟁의절차에 따른 파업에 시작부터 불법 운운할 게 아니라 사회적 대화 등 책임있는 입장부터 내놓아야 한다고 촉구했다.3
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 8,900원 | 등록일 2022.11.27
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    (개별행정법) 공익사업을 하고자 하는 A는 X, Y, Z(이하 ‘X 등’으로 표시)이 소유하고 있는 토지가 필요하다. A가 ‘X 등
    수용(강제수용)으로 나누어 생각해 볼 수 있다. A와 X 등이 수용할 토지의 범위, 수용 시기, 손실 보상 방법과 절차, 금액 따위를 두고 토지 소유자와 교섭하여 교섭이 성사 ... 는 피수용자에게 정당한 보상을 지급할 의무가 있으며, 이러한 보상의 방법이나 절차 따위에 대해서는 법률이 정해야 한다. 공용수용은 재산권에 대한 중대한 제한이기 때문에 이와 관련 ... 된 사항을 반드시 법률로 정하도록 한 것이다. 이러한 헌법의 위임에 따라 등에서 공용수용과 관련된 대상 사업과 절차, 공용수용의 효과 따위에 대해 규정하고 있다.공용수용은 원칙
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.10
  • 노동조합과 파업 쟁점 소개 및 사견
    대부분 파업의 쟁점이 임금과 노동환경 때문임을 알 수 있었다.자료정리헌법 제33조 ①항에는 ‘근로자는 근로조건의 향상을 위하여 자주적인 단결권ㆍ단체교섭권 및 단체행동권을 가진다 ... 근로자의 단결권 및 단체교섭권, 단체행동권을 보장하여 근로조건의 유지/개선과 경제적/사회적 지위 향상을 도모하고, 노동관계를 공정하게 조정하여 노동쟁의를 예방/해결함으로써 산업평화 ... 을 진행하면 되는 것이 아니다. 파업과 같은 쟁의행위가 정당성을 인정받기 위해선 그 주체, 목적, 절차, 방법이 정당해야 한다. 위법한 쟁의행위를 할 경우 그로 인한 해고 및 징계
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.01
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    한국외교론과제, Allison의 정책결정 모델과 Putnam의 양면게임이론
    Decision)라고 한다. 앨리슨의 ’결정의 엣센스‘에는 3가지 모델이 있으며 순서대로 합리적 행위자모델, 조직절차모델, 관료정치모델 혹은 정부정치모델이다. 현실주의 외교정책결정모델이 ... 와 손익계산을 따져 보고 최소한의 비용으로 최대한의 목적을 달성할 수 있는 선택을 한다고 풀이하고 있다. 제2모델의 조직절차모델은 정책결정이란 합리적인 선택이라기보다 정형화된 행위규칙인 ... 표준행동절차에 따라 작동하는 조직의 산출에 지나지 않는 것으로 파악한다. 즉 조직모델과정에서 ‘합리성’이란 목표/가치의 극대화가 아니라 조직이 직면하고 있는 문제해결을 위해서
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.20
  • 쿠팡 기업분석/ 쿠팡 마케팅전략, 쿠팡 SWOT, 5 FORCE/ 향후 전망
    도 1위-계획된 적자-발빠른 고객 서비스-간편한 환불절차-차별화된 홍보전략- 불편한 모바일 어플리케이션 UI- 캐시카우의 부재OpportunityTreat-국내 온라인쇼핑 시장 ... 되므로 대기업처럼 시스템으로 움직이려고 하는 조직에게는 적합하지 않은 측면이 있다.(3) 구매자의 교섭력구매자는 소셜커머스 업체에 대한 정보를 접하기 쉽고 각 업체의 차별성이 낮 ... 으며 구매자가 기존에 이용하던 곳이 아닌 다른 소셜커머스 업체를 이용할 때 전환비용이 거의 발생하지 않으므로 구매자의 교섭력 또한 높다.(4) 공급자의 교섭력공급자는 제품 및 서비스
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.07.25 | 수정일 2021.07.28
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    (한국정부론) 우리나라에서 장관의 의미와 역할을 법과 제도를 근거로 설명하고, 바람직한 장관의 선임 및 역할을
    요청이 있는 경우에는 제44조 제1항에 따라서 구성되는 특별위원회에서 인사 청문을 실시할 수 있게 된다. 이러한 경우에 특별위원회의 설치 및 구성은 의장이 각 교섭단체의 대표위원 ... 를 연다. 이러한 경우에 제2항에 따른 소관 상임위원회의 인사청문회를 겸하는 것으로 간주한다.(6) 인사청문회의 절차 및 운영 등에 필요한 사항은 따로 법률로 정한다.2) 종류(1 ... 유일의 4년제 공립대학인 서울 시립대학의 총장도 장관급 예우를 받고 있는 것이다.(2) 입법부입법부에서는 국회의원으로 각 교섭단체 원내대표, 상임위원회 위원장, 특별위원회 위원
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.18 | 수정일 2023.09.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    기업의 본원적 전략은 비용최소화 차별화 집중화 전략으로 나눌 수 있다
    진입 기업의 위협, ⑵ 대체재의 위협, ⑶ 구매자의 교섭력, ⑷ 공급자의 교섭력, ⑸ 기존 기업 간의 경쟁이러한 요인들은 환경적 요인이라고 볼 수 있다. 마이클 포터 교수는 산업 ... 는 고객만이 항공사에 마일리지를 적립하고 자주 이용할 수 있다. 이에 반해 서비스 비용과 절차를 최소화한 저가 항공사가 대거 등장하였고, 이를 통해 학생과 사회초년생에게 관광용 티켓
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.21
  • 노사관계론 ) 우리나라 노사관계 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안
    들의 인권을 존중하지 않았다. 노조 설립을 억제했을 뿐만 아니라 노조파괴도 용인했다. 기존의 노조는 기업별노조주의를 강제해 단체 교섭을 제지시켰다.또한, 복수노조를 허용하지 않 ... 으로 한국 사회에서 보여지던 노동조합의 틀을 깬 새로운 무리가 등장했다. 이들은 생산직 중심의 평가 및 보상을 꼬집으며, 지식노동자의 투명한 절차와 합리적이고 정당한 보상을 요구 ... 의 노동조합 설립 근거는 다음과 같다.헌법 제33조 1항 “근로자는 근로조건의 향상을 위하여 자주적인 단결권, 단체교섭권 및 단체행동권을 가진다”이며, 노동조합 및 노동관계조정법 제2조
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.07 | 수정일 2024.05.08
  • [소비자법 2025년 2학기 방송통신대] 갑은 사업자가 제공하는 물품 또는 용역을 소비생활을 위하여 사용하는 자이며, 을은 물품을 제조 수입 판매하거나 용역을 제공하는 자이다. 갑과 을 사이에 분쟁이 발생한 경우, 분쟁을 해결할 수 있는 절차(갑이 구제받을 수 있는 절차)를 [1. 한국소비자원에 의한 경우, 2. 소비자분쟁조정위원회에 의한 경우, 3. 소비
    , 분쟁을 해결할 수 있는 절차(갑이 구제받을 수 있는 절차)를 [1. 한국소비자원에 의한 경우, 2. 소비자분쟁조정위원회에 의한 경우, 3. 소비자단체소송]에 의한 경우로 나누 ... 의 현대화와 대량생산·온라인거래의 확산으로 소비자와 사업자 사이 분쟁이 빈번하게 발생하고 있다. 이러한 소비자 분쟁에서 개인 소비자(갑)는 전문지식과 교섭력 측면에서 사업자(을)에 비해 ... 취약한 위치에 놓이는 경우가 많다. 전통적으로 민사소송이 분쟁 해결의 원칙적 수단이지만, 소송은 시간과 비용 면에서 부담이 크고 절차 또한 복잡한 편이다. 이에 따라 우리나라
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.12
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    한국사회의 가족문제 중 가족상담이 꼭 필요하다고 여겨지는 대상을 쓰고 이유를 토론하시오
    청구 등 법적 절차뿐만 아니라 자녀양육계획 수립, 면접교섭 방법 결정, 친권행사방법 결정, 경제적 지원방안 마련 등 실질적인 문제해결 방안을 모색하여야 한다.특히 부모 중 한쪽
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08
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    직무평가 방법을 비교 분석하시오
    - 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 직무평가의 정의와 목적2. 직무평가의 절차와 직무평가 활용3. 직무평가의 방법4. 직무평가 시 유의점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론직무평가 ... 과 직무수행상의 필요요건에 대한 직무정보자료를 수집하며 분석하는 과정으로 그의 결과를 일정한 문서로 작성하는 일련의 절차 혹은 과정이라고 할 수 있다.이와 같이 직무분석의 결과 ... 에 상응하는 임금을 결정할 수 있기 때문에 노동시장의 경쟁력을 적절하게 유지할 수 있다. 또한, 노조와 임금교섭을 할시에 협상근거가 되는 등의 인사관리에 기초자료로 삼게 될 수 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.17
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    루트로닉(LUTRONIC)
    존재한다. 공급자의 이러한 특성들로 공급자의 교섭력은 낮은 편에 속한다.3) 잠재적 진입자레이저 의료기기 시장의 경우 특성상 전문적인 기술력, 많은 자본, 까다로운 제품 허가 절차 ... 진의 교섭력은 매우 큰 편이라 할 수 있다.2) 공급자의 교섭력루트로닉에게 원재료와 부품을 납품하는 공급자는 루트로닉이 소유한 우위성 있는 기술을 갖고 있지 않다. 단지 사용
    리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06
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    통영시 지방임기제공무원 공인노무사 자기소개서, 직무수행계획서
    하면서 단기, 중기, 장기적인 목표를 가지고 있습니다. 단기적으로는 비정규직의 정규직 전환 정책과 관련하여 현장의 목소리를 경청하고, 공정하고 투명한 절차를 통해 안정적인 고용 ... 과정에 적극 참여하여 노사 갈등을 최소화하고, 합리적인 협상 모델을 구축하는 것을 목표로 합니다. 저는 단체교섭은 대립이 아니라 상생을 위한 과정이라 생각합니다. 따라서 공무직 ... 로서 제가 설정하는 정책 목표는 크게 네 가지입니다. 첫째, 비정규직의 정규직 전환 과정에서 절차적 공정성과 투명성을 확보하는 것입니다. 단순히 고용형태를 바꾸는 것이 아니라, 근로자
    자기소개서 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.09.04
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    (생활법률) (제4강) 다음 [사례 1] 지문을 읽고 문제에 대한 답변을 약술하시오
    ) (문제 2-3) 노동조합, 단체교섭, 단체협약, 쟁의행위, 노사협의회(5점)(제8강, 제9강) (문제 2-4) 사회보험, 공공부조, 사회서비스(3점)(제10강, 제11강) (문제 ... :용의 전반적인 절차에서 어느 개인이나 집단에 대해 합리적인 사유 없이 차별적 대우를 하는 행위를 말한다.2) 직장 내 괴롭힘 : 사용자 또는 근로자가 직장에서의 우월적 지위 ... 을 주는 것을 말한다.(제7강) (문제 2-3) 노동조합, 단체교섭, 단체협약, 쟁의행위, 노사협의회(5점)1) 노동조합 : 노동조합이란 근로자가 자주적으로 단결하여 근로조건
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.11
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    수출입공고
    의 제한, 절차 등을 정하여 공고하는 것으로서, 수출입품목관리를 위한 기본 공고를 의미한다.수출입공고는 수출입절차에서 제일 먼저 검토해야 할 기본적인 사항이다. 정도의 차이는 있 ... 라고 한다.HS는 CCCN에 비하여 무역통계의 수집 ? 비교 ? 분석을 용이하게 하고 국제교섭에 필요한 정확하고 비교 가능한 데이터 수집을 가능하게 하여 원활한 국제무역을 증진
    리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.08.20
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2025년 10월 26일 일요일
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