"교대근무자"의 검색결과 입니다.

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"교대근무자" 검색결과 321-340 / 10,467건

낙상

들의 식사를 도와주는 등 일을 하느라 A 씨를 제대로 살펴보지 못했고 , 다음 교대 근무자가 오자 A 씨의 낙상에 관해 얘기하고 퇴근했다 .간호사례 교대 근무자는 A 씨의 상태가 악화 ... 조치를 취하지 않고 낙상 재발을 막기 위해 A 씨를 거실로 데려와 함께 잠을 잤다 . 다음날 오전 A 씨는 자리에서 일어나지 않고 식사도 하지 않았다 . 김 씨는 다른 입소자 ... 된 것으로 보이자 간호조무사에게 연락했고 , 119 를 불러 병원에 옮기면서 보호자에게 연락했다 . A 씨는 병원에서 뇌출혈 , 골절 등의 진단을 받고 치료받다가 7 개월 후 사망

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.02

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아로마 손 마사지가 간호대학생의 스트레스,피로와 수면에 미치는 효과의 논문을 보고 PICO 적용

에는 수면상태로 휴식을 취해야 하지만 교대근무자들은 자신의 신체 및 일상생활의 리듬과 맞지 않는 시간대에 근무함으로써 이에 따른 신체적, 심리적 건강상의 문제를 경험하게 됩니다 ... . PICO 적용5. 느낀점6. 참고문헌선정 논문 : 아로마 손 마사지가 간호대학생의 스트레스, 피로와 수면에 미치는 효과1. 논문 선정 이유저는 외과병동에서 교대근무를 하고 있는 6 ... 년차 간호사입니다.간호사는 환자에게 연속성 있는 간호를 제공해야하므로 24시간을 3교대로 근무하면서 간호를 제공하는 교대근무는 필수적입니다. 주간에는 각성상태에서 활동을 하고 야간

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.23

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요양병원 낙상지표관리보고서(QPS)

)이상 발생시보고체계사고발생?응급처치 후 구두보고(근무책임자?담당의.당직의?부서장?QPS전담자)?발견자(또는 해당간호인력) 보고서 작성 (QPS전담자에게 제출)근접/위해사건 : 5 ... 음② 부서별 근무교대시간 활용하여 지속적인 낙상예방교육 실시? 근무조별 낙상 고위험군 예방활동 체크리스트 시행함? 낙상 고위험환자 전 직원 공유(침상 및 환자인식밴드에 적색 스티커 ... 2022년 1/4분기 낙상지표관리 보고서결재QPS위원회전담자위원장지표명낙상발생 보고율핵심지표낙상 발생률을 0.32‰ 이하로 줄이자!지표관리지표관리자000분석주기분기별 (1/4분기

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.07

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(위더스 산업심리학 A+ 레포트) 4주 2강에서는 선발에 대해 학습했습니다. 선발은 모집 활동을 통해 획득한 지원자를 대상으로 미래에 수행할 직무에 가장 적합한 지원자를 식별하는 것입니다. 선발에서 지적능력, 성격, 신체능력 등의 여러 요소 중 전/현직 또는 자신이 다니고 싶은 직무(직장)에서 가장 중요시해야 하는 요소가 무엇일지 생각해보고, 그 이유를 기

도 잘되지 않게 될 것이다. 거기다 교대 근무여서 원만한 대인관계를 유지하지 않으면 손발이 맞지 않아 음료를 만드는 동선이 꼬이거나 주문이 잘못되어 고객들의 불편 상황이 생길 수 있 ... 다. 그런 부분들이 쌓이다 보면 고객들의 발길이 줄어들고 결국 매출 하락으로까지 이어지게 된다. 또한 발주나 대량 구매 예약, 교대 근무 등 같이 의논하고 배려해 줘야 할 일들이 많 ... [산업심리학]주제: 4주 2강에서는 선발에 대해 학습했습니다. 선발은 모집 활동을 통해 획득한 지원자를 대상으로 미래에 수행할 직무에 가장 적합한 지원자를 식별하는 것입니다

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.01

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내 삶에 중요한 영향을 미친 의미있는 타인

시험을 치룬 후 합격 하여 3교대 병동 근무를 시작하게 되었다. 20대 초반에 막연하게 어떤 일을 하면 남들에게 어느 정도 인정도 받고 안정적인 일을 할 수 있을까 고민 ... 었지만 점점 밤을 새야하는 나이트 근무가 힘에 부쳤고 일에 익숙해지자 보호자가 없는 나이 드신 노인 환자들은 손이 많이 가기 때문에 정해진 업무 외 귀찮은 뒤치다꺼리가 많아 기피했고 또 ... , 아픈 사람들의 불편함과 짜증은 나에게 고스란히 날아와 정말 힘들고 지쳤다.그런데 그때 당시 책임간호사 선생님은 50대 초반의 나이에도 3교대를 하시며 같이 나이트 근무를 하기

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.30

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사회복지조직의 구조화와 조직화에 대해 정리하고 실제 사례를 기술하여 바람직한 조직화 방법 및 본인의 의견을 서술하시오

하여야 한다.2) 시간기준 부문화업무 시간이 2교대, 3교대 등 교대 근무로 부문화 하는 방법으로, 생활시설에 적합한 방법이다. 다만, 주말 및 야간 근무를 수행하고자 하는 전문 ... 면서 해당 근로지로 유인될 만한 매력이 매우 적다.이를 개선하려면 야간 및 교대 근무에 속한 사회복지사들과 생활지도사들에 대한 급여적인 부분에서 파격적인 혁신이 가해질 수 있 ... 는다면 중앙정부 및 국민들의 통제로부터 자유로울 수 없지만, 전반적인 시각을 갖춘 관리자들에 의해 조직의 자율경영 성장이 가능하다.이러한 형태의 조직은 대상의 시각이 다각화 되거나, 조직

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.08

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요양병원 욕창지표관리보고서(QPS)

분기별 (1/4분기)이상 발생시보고체계욕창발생?응급처치 및 구두보고(근무책임자?병동팀장?담당의)?병동팀장은 욕창발생 보고서 작성→QPS전담자?QPS위원회보고?원인분석 및 재발방지활동 ... 간병사 근무교대시간 이용하여 욕창예방활동 교육 실시? 욕창 고위험군 침상에 표식 및 체위변경표 부착? 욕창 위험환자 2시간마다 체위변경 후 EMR 체위변경표 작성? 적당하거나 충분 ... 2022년 1/4분기 욕창지표관리 보고서결재QPS위원회전담자위원장지표명욕창발생 보고율핵심지표입원 이후 신규 욕창 발생률 0.1‰이하를 목표로 한다.지표관리지표관리자000분석주기

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.07 | 수정일 2022.11.09

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컨디션도 습관이다

의 예방을 위해 밤에 숙면해야 하는 이유가 바로 여기에 있다.교대근무자로서 밤잠을 못자는 나로서는 알츠하이머병이나 파킨슨병에 취약하다는것을 알수있다.그래서 잠은 알츠하이머병 예방에 꼭 ... 지 않다는걸 느낀다.특히 교대 근무로 20년가까이 일하면서도 아직까지 시차적응이 안된다.그래서 컨디션 관리를 해야겠다는 생각에 이 책을 읽게되었다.우리가 스스로 무언가를 해야

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.16 | 수정일 2023.12.18

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[a+취득자료] 복잡하고 빠르게 변하는 현대사회에서 사람들은 다중의 역할을 수행하며 많은 역할갈등을 겪고 있다. 역할갈등을 최소화하기 위한 방법은 어떤 것이 있는지 쓰시오.

근무시간, 교대근무의 존재 및 불규칙성 초과, 근무시간의 양과 빈도 등과 정비례하는 것으로 나타났다. 다양한 연구에서 직장근무시간과 가정-직장 갈등 사이의 직접적인 연관이 있 ... 다는 것을 발견하였다. 야근근무 및 초과근무는 시간부족의 지각과 관련되었으며 그리고 취업부모의 직무긴장과도 연관이 있었다.(3) 가정과 직장의 역할갈등직장에서 가정 생활이 영향을 끼치 ... 을 사용할 수 있도록 요구하는 가정역할특성들은 미혼자에 비해 기혼자들이 더 많은 갈등을 겪게 된다. 이것과 동일하게 자녀가 없는 사람들에 비하여 자녀를 가진 부모들이 직장-가정

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.31

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경영환경에서의 건강관리 개선 제안

시킬 수 있음 야간교대 근무자, 수면장애가 있는 근로자 등에게 효율적 필립스에서 ‘ 에너지업 ’ 개발사례 소개 Part 3, (2) 강북삼성병원 강북삼성병원에서 NFC방식을 이용 ... 세계지역을 강타하면서 수만명의 감염자가 속출하고 있음 각 기업들은 전염병 확산을 막고 직원들의 건강관리를 위해서 재택근무 를 실시하고 있는 상황 이례적인 전염병으로 인해서 전 세계인 ... 서비스 기업 경영성과창출 및 지속적 성장을 위한 동력사례 소개 Part 3, (1) 필립스 교대근무를 하는 직장인들은 수면 패턴이 계속 변화하여 숙면을 취하기 어려움 저녁에 근무

리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.29 | 수정일 2021.01.02

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사회복지조직의 원리에 대해 구체적으로 서술하시오

에는 주말이나 야간과 같이 근무가 어려운 시간을 회피하려 하는 경향이 있고 교대 직원간의 업무연결이 원활하지 않을 경우에는 조직 기능에 문제가 발생할 수 있다는 단점을 지닌다.(3 ... 있지만 담당직원이 아니면 명령감독이 어려울 수 있고 업무효율이 낮아질 수 있다.3) 통솔범위의 원리감독자가 통솔하는 수나 조직이 한정되어 있도록 하는 것으로 통솔범위를 결정 ... 하는 요인에는 감독자의 능력, 조직 규모, 장소, 심리사회적 요인 등이 고려된다.4) 분업 전문화의 원리적절한 분업화로 직원들이 자신의 기술이나 성격 등 개별적인 특성을 살려 업무를 전문

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.07.06

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간호관리학 케이스스터디

다 말을 하였다. A와 근무교대한 간호사 B 역시 자신의 근무시간 내 4회차 측정시각까지 활력징후를 측정하지 아니하였으며, 환자는 그 시각으로부터 약 10분 후 심폐정지상태에 빠졌 ... 시킨다.④ 간호사는 직무기술과 관련된 프로토콜을 숙지한다.⑤ 매달 마지막 근무 때 그 달에 해당되는 직무기술을 시험을 본다.평가 기준해결 대안 제출 후① 부적절한 이행에 대한 보호자들의 불만이 30% 이상 감소한다.② 의료진들간의 효율적인 의사소통이 30% 이상 증가한다. ... 에 대하여 1시간 간격으로 4회활력징후를 측정하라고 지시하였다. 하지만, 일반병실에 근무 하는 간호사 A는 중환자실이 아닌 일반병실에서는 그러할 필요가 없다고 생각하여 2회만 측정

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.24

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[간호관리학실습] 개인과제_업무조정

)^7^8..FILE:Contents/section0.xmlⅣ-4. 업무조정당신은 간호사로 소화기 내과병동에 근무 중이다. 병동의 업무형태는 교대근무이며 주임간호사 1명 아래각 팀 ... 별로 3명의 간호사가 업무를 수행하고 있다.오늘은 당신의 Day 근무로 일상적인 정규 업무 내용은 아래의 표와 같다. 당신은 이 정규 업무를 수행하면서발생하는 다양한 상황에 따라 간호 ... 준비, 검사준비확인7~8시Day근무 간호사 인계 및 아침약 확인8~9시정규투약 전달 및 식사 확인, 처방확인 및 수행, 활력징후 측정9~10시IV라운딩 및 관리, 처방확인 및 수행

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.11

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회사경영에 있어 안전보건 문제점과 대응방안과 안전보건경영시스템에 대해 기술하시오

성 강화방안 연구』, 한국기술교육대학교 IT융합과학경영산업대학원 석사학위논문. 허건범, 2022, 『중소기업의 안전보건경영시스템 도입 및 구축 방안 연구』, 한국기술교육대학교 IT ... /article/202308250700001 참조. 4) 허건범, 2022, 『중소기업의 안전보건경영시스템 도입 및 구축 방안 연구』, 한국기술교육대학교 IT융합과학경영산업대학원 석사학위 ... 논문, p. 7~9 5) 노건수, 2023, 『안전보건경영시스템의 현장 작동성 강화방안 연구』, 한국기술교육대학교 IT융합과학경영산업대학원 석사학위논문, p.9 6) https

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.15 | 수정일 2025.03.10

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사회복지 조직화 방법을 설명하고, 조직에 있어 조직화의 장단점을 제시하시오. 우리나라 사회복지 조직을 체계적으로 조직화 하기 위한 자신의 견해를 서술하시오

다른 방법과 같이 적용하는 것이 바람직하다.둘째, 시간기준 부문화이다. 업무시간을 2교대 또는 3교대로 하여 업무를 부문화하는 방법이다. 24시간 서비스를 제공해야 하는 사회복지 ... 생활시설이나 요양원, 의료 및 보건서비스 조직 등에서 유용하게 활용할 수 있는 조직화 방법이다. 그러나 야간 ? 주말 근무를 원하는 능력 있는 요원을 채용할 수 없는 경우가 많 ... 적으로 운영하고 책임질 수 있도록 조직하는 것이다. 이와 같은 방식은 서비스의 효율성을 높이고 서비스 책임자를 분명히 할 수 있다. 하지만 장기적으로 보면 업무단위 간 업무량의 격차

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.27

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(산업안전) 2022년 10월 15일에 발생한 평택의 한 제빵공장 내 소스배합기에 끼여서 근로자가 사망한 사고에

(Action)의 각각의 단계에서 수행하는 주요 활동내용을 요약해 총 300자 이내로 기술하시오. (총 10점)3. 주로 PC를 이용하여 사무실에서 근무하는 상황을 가정하여 4M 기법 ... 를 이용하여 사무실에서 근무하는 상황을 가정하여 4M 기법으로 위험성평가를 실시하고 그 결과를 요약해 총 500자 이내로 기술하시오. ( 총 20점)1. 2022년 10월 15일 ... 다. 이곳은 하루 12시간씩 2교대로 근무를 하며, 샌드위치 라인은 물량이 많아 365일 24시간 동안 가동된다. 가중한 업무가 안전관리의 결함으로 이어졌다. 또한, 2인 1조로 작업

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28

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사회복지행정론_사회복지조직의 구조화와 조직화 사례

) 시간기준 부문화업무 시간이 2교대, 3교대 등 교대 근무로 부문화 하는 방법으로, 생활시설에 적합한 방법이다. 다만, 주말 및 야간 근무를 수행하고자 하는 전문적 인원을 채용하기 ... 과목명사회복지행정론주제사회복지조직의 구조화와 조직화에 대해 정리하고 실제 사례를 기술하여 바람직한 조직화 방법 및 본인의 의견을 서술하시오.이름ID1. 글자체는 굴림, 글자 크기 ... 국민들의 통제로부터 자유로울 수 없지만, 전반적인 시각을 갖춘 관리자들에 의해 조직의 자율경영 성장이 가능하다. 이러한 형태의 조직은 대상의 시각이 다각화되거나, 조직 규모가 클

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.29

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시간의 탈구와 일상의 비참: 울산 자동차 노동자의 사례 (Time and Ordinary life: Auto Workers in Ulsan.)

성에 영향을 미치는가를 탐구하였다. 사례는 울산 자동차 노동자이다. 특히 장시간 노동체제와 교대근무 체계 - 시간의 탈구 - 가 노동자의 일상에 미치는 영향을 살펴보았다. 이러한 연구 ... 최근 울산 지역 노동자의 일상성에 대한 연구가 문화사로서 노동사, 노동자 생활사, 노동자 공동체, 노동자 계급형성, 노동자 가정성 연구, 노동자 정치 연구 등에서 활발히 진행 ... 를 통해 한국의 대표적인 핵심 노동자라고 할 수 있는 현대 자동차 정규직 노동자의 일상성이 안락과 편리로 특징지어지는 근대적 일상성의 20세기적 형태로서 이른바 소비적 현대

논문 | 42페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.06 | 수정일 2025.07.10

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지역사회간호학-화재진압 소방관의 작업환경에 따른 건강문제

-25101695201337010360185218336135149714220143348326160515537136137213520152976291150314734-341133110- 소방공무원은 업무 특성상 24시간 교대근무와 대부분의 업무가 급박한 화재?구조?구급 ... )의 개념과 근무환경·················31. 소방관과 화재진압대원의 개념·········································31) 소방관2) 화재 ... 진압대원2. 소방공무원의 근무여건····················································41) 근무실태2) 특수한 근무환경3) 사고 및 사망

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.23

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(정보사회와디지털문화) 교재 1장 4쪽에 보면 정보사회에서 재택근무를 비롯한 이른바 스마트워크가 확대되고 있다는 서술이

분석해 보시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 코비드와 재택근무2. 재택근무의 장단점1) 근로자 측면2) 기업 측면3) 사회전체적인 측면Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론코로나-19는 우리 ... 시간 활용으로 사무실 근무자보다 직무스트레스를 덜 받을 수 있고 자율성이 증가하여 높은 직무만족을 가져올 수 있다.원격근무는 온라인 형태의 근무로 언택트 비즈니스의 형태로 나타나 ... 되고 있다. 미국에서는 대표적인 IT 기업인 구글, 아마존, 페이스북, 애플, 마이크로소프트와 트위터 등 수많은 기업들이 재택근무를 시행하고 있고, 영국은 취업자의 46.6

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.03 | 수정일 2023.02.06

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