"간호지도자론"의 검색결과 입니다.

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"간호지도자론" 검색결과 321-340 / 31,160건

[간호학과] 2019년 2학기 간호지도자론 중간시험과제물 공통(허시와 블랜차드의 상황모형)

레포트는 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해 있는 의원의 구성원 성숙도를 진단하고, 가장 적합한 지도자 행동 유형, 현재의 지도자가 조직에 미치는 영향에 대해 서술 ... I. 서 론리더는 집단의 성패를 좌우하는 핵심적인 인물로서, 그의 부하에 대한 동기화 능력과 영향력 발휘 기술이 중요하다는 점을 강조한다. 즉 부하는 리더의 지도하에서 그를 잘

방송통신대 | 8페이지 | 8,100원 | 등록일 2019.09.16

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간호지도자론 2019-허시와 블랜차드의 상황모형,매니지리얼 그리드 이론

간호지도자론 허시와블랜차드 간호지도자론 매니지리얼 그리드 이론 간호지도자론 간호지도자론 허시와블랜차드 간호지도자론 매니지리얼 그리드 이론 간호지도자론 간호지도자론 허시와블랜차드 ... 간호지도자론 매니지리얼 그리드 이론 간호지도자론 간호지도자론 허시와블랜차드 간호지도자론 매니지리얼 그리드 이론 간호지도자론 간호지도자론 허시와블랜차드 간호지도자론 매니지리얼 그리드 ... 이론 간호지도자론 간호지도자론 허시와블랜차드 간호지도자론 매니지리얼 그리드 이론 간호지도자론 간호지도자론 허시와블랜차드 간호지도자론 매니지리얼 그리드 이론 간호지도자론 간호지도자

방송통신대 | 10페이지 | 8,000원 | 등록일 2019.09.29 | 수정일 2020.10.30

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간호지도자론 2019년)허시와 블랜차드의 상황모형, 매니지리얼 그리드 이론

[간호지도자론, 허시와 블랜차드의 상황모형, 매니지리얼 그리드 이론 간호지도자론, 2019년 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 ... 이론 간호지도자론, 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 진단하고, (2) (1)에서 진단 ... 한 지도자(가 조직에 미치는 영향 등)와 비교하여 논하시오. [간호지도자론, 허시와 블랜차드의 상황모형, 매니지리얼 그리드 이론 간호지도자론, 2019년 허시와 블랜차드의 상황모형

방송통신대 | 12페이지 | 8,000원 | 등록일 2019.09.20 | 수정일 2020.10.30

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간호지도자론 2018] 자신이 속해 있는 부서의 구성원 성숙도를 맥그리거의 X․Y이론과 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일 결정, 현재의 지도자와 비교-간호학과 2018년 방송대 간호지도자론

간호지도자론.hwp1간호지도자론,간호지도자론 공통,맥그리거의 XY이론,허시와 블랜차드의 상황모형,맥그리거 XY이론,허시와 블랜차드 상황모형2018 간호지도자론자신이 속해 있 ... 을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1] 간호관리자의 개념과 역할1. 간호관리자의 개념2. 간호관리자의 역할2] 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 ... 하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.Ⅰ. 서론간호지도자론] 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이

방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.09.15

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4학년2학기간호지도자론(공통형)맥그리거의 X․Y이론과 허시와 블랜차드의 상황모형

2018 학년도 ( 2 )학기 과제물(온라인제출용)교과목명 : 간호지도자론학 번 :성 명 :연 락 처 ... 원 성숙도 를 맥그리거의 X?Y이론과 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하고, 그 집단 에 적절한 지도자 행동스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.Ⅰ. 서 ... 성숙도3) 상황모형에 따른 리더십 유형 적용3. 자신이 속한 부서 구성원의 특성4. 맥그리거의 X,Y이론을 통한 구성원의 성숙도 진단1) 구성원 성숙도를 근거한 적절한 지도자 행동

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.05.12

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간호지도자론 성찰일지

과제 계획서이름날짜과제 명 : 지배자가 아닌 조력자로서의 리더과제 선정 이유 : 말뿐만이 아닌 행동으로 보여주는 리더가 되고 싶어서 선정함목표“나는 이런 리더가 되고 싶다”실천 ... 을 찾고 해결 할 수 있는 기회를 갖게 하여 업무에 있어서 위해요소를 지울 수 있도록 한다.3. 지원자(1) 일과 삶의 균형을 이루도록 업무시간을 1일 8시간을 꼭 지키고 ‘1인 1 ... 일 지1. 나의 과제 : 지배자가 아닌 조력자로서의 리더2. 실천사항 점검목표달성을 위한 계획한 일(Action Plan)실천 내용1. 원활한 의사소통을 위해 면담의 기술 습득

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.08.30

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독학사 간호지도자론 요약

간호지도자론1장 간호관리의 이해1절 간호전문직과 리더십1. 간호전문직2. 간호전문직과 리더십- 리더십과 관리 기술 : 기술적 전문성, 인간적, 개념적, 진단적 기술, 코칭 ... 과 멘토링 기술2절 간호관리자와 간호지도자1. 간호관리자의 역할과 기능-일선 관리자 : 일반직원의 업무나 일상적 활동을 관리 (수간호사, 책임간호사)-중간 관리자 : 일선관리자의 활동 ... 과 조직의 이해를 통합, 새로운 조직문화를 창조2. 간호지도자의 역할과 기능지도자 : 능숙하게 다른 사람들에게 권한을 줌, 손쉽게 학습, 의사소통과 문제 해결, 의사결정3절 기본

시험자료 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.11.08

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방송통신대학교 2학기 간호지도자론

자신이 속해 있는 부서(병동 또는 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형과 아지리스의 성숙·미성숙이론에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 ... 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.Ⅰ 서론허시와 블랜차드는 상황변수로서의 특히 하급자들의 성숙도를 강조하는 리더십의 상황모형을 정립하였다. 리더십 유형 ... 의 상황모형1. 허시와 블랜차드 상황모형허시와 블랜차드(Hersey&Blanchard)의 상황적 리더십은 지도자의 행위를 과업행위와 인간관계행위의 4분면으로 분류하고, 여기에 상황요인

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.10.14

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[방통대 간호학과 4-2]간호지도자론 중간과제

2016학년도 2학기 과제물교과목명 : 간호지도자론학 번 :성 명 :연 락 처 ... 가 이루어지기 위해서는 우수한 간호지도자가 필요하다.지도자의 리더십과 구성원들의 특성 및 환경적 요인이 적합할 때 그 효과가 증대되어 간호의 질적 향상을 이룰 수 있다.본 학습을 통해 ... 현재 학습자의 집단은 구성원 대다수가 M2에 해당하기 때문에 지도자의 위임을 받은 경력이 높은 한명의 간호사가 상대적으로 업무에 과부하가 걸리기도 하며 이로 인해 구성원들과 마찰

방송통신대 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2017.03.01

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2018년 간호지도자론] 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 맥그리거의 X․Y이론과 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일 결정. 현재의 지도자와 비교-간호지도자론, 맥그리거의 XY이론과 허시와 블랜차드의 상황모형, 방송대 간호지도자론

간호지도자론.hwp1간호지도자론,간호지도자론 공통,방송대 간호지도자론,2018년 간호지도자론] 간호지도자론-자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없 ... .2018 간호지도자론간호지도자론] 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 맥그리거의 X?Y이론과 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거 ... 하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.간호지도자론,간호지도자론 공통,방송대 간호지도자론,2018년 간호지도자론] 간호지도

방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.10.06

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간호지도자론-맥그리거의 XY이론과 허시와 블랜차드의 상황모형>간호지도자론, 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 맥그리거의 X․Y이론과 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하고 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일 결정. 현재의 지도자와 비교-방송대 간호학과 간호지도자론

간호지도자론,간호지도자론 공통,방송대 간호지도자론,간호지도자론 2018년(간호지도자론:자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도 ... 물(온라인 제출용)교과목명 : 간호지도자론학 번 :성 명 :연 락 처 :____________________________________○ 과제유형 : ( 공통 ) 형○ 과 제 명 ... :간호지도자론] 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 맥그리거의 X?Y이론과 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하고, 그

방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.10.01

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협상(간호지도자론)

? 협상 장소는 ? 삼자개입의 가능성은 ? 의사소통이 명시적인가 , 묵시적인가 ? 당사자 간의 힘의 차이는 ? 선례는 ? 등등을 평가해야함 .3 . 협상 스타일의 근거 ♠ 1) 사람 ... 을 거절하면서 뒤에서 지원하는 것 - 초반부에 실직적인 결정권자가 누구인지 파악하고 자신이 접근할 수 있는 가장 고위층의 사람과 협상하면 높이 올라갈수록 상대방은 더 많은 양보를 하

리포트 | 38페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.01.06 | 수정일 2016.03.28

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간호지도자론 1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해있는 조직 (병원 학교 사업장 가족)의 지도자 유형 (리더십스타일) 사정, 오하이오주립대학리더십연구, 간호지도자론 2) 피들러의 상황모형에 근거하여 지도자가 처해있는 상황호의성 진단 1)에서 사정한 지도자의 지도 스타일과 상황의 적합관계 설명, 피들러상황모형, 간호지도자론

간호지도자론.hwp1간호지도자론간호지도자론 (1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 ... 스타일)을 사정하고간호지도자론 (2) 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후, (1)에서 사정한 지도자의 지도 ... 스타일과 상황의 적합관계를 설명하시오.간호지도자론 공통, 방송대 간호지도자론, 오하이오주립대학리더십연구, 피들러상황모형Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십의 정의와 리더십 이론의 변화

방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.09.22 | 수정일 2021.09.07

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이상적인 간호지도자상

간호관리학내가 생각하는 이상적인 간호지도자상간호관리학 수업때 최고관리자, 중간관리자, 일선관리자에 대해 배웠다. 그리고 나서 간호관리학 실습을 나갔는데 일선관리자인 수간호사 ... 간호지도상은 개념적 기술, 인간적 기술, 전문적 기술을 지니고 있어야 이상적이다.실습때 환자의 컴플레인을 받던 수간호사 모습을 보면서 이상적인 간호지도자상이 될려면 모든 역할 ... 님의 책임도 막중할 것이다. 병동의 힘으로 바로 해결되지 않기 때문에 우선 윗선에 알리고 병원자체에서 해결할 수 있도록 하는 능력이 필요할 것이다.그리고 이상적인 간호지도자는 무엇

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.05.25

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간호지도자론> 1) 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해 있는 부서 구성원 성숙도 진단 2) 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형 (리더십 스타일) 매니지리얼 그리드 이론 기초로 하여 결정, 현재의 지도자가 조직에 미치는 영향에 대해 바람직한 지도자와 비교

간호지도자론 간호지도자론 간호지도자론 간호지도자론, 허시와 블랜차드의 상황모형 허시와블랜차드의상황모형 허시와 블랜차드의 상황모형 허시와블랜차드의상황모형, 매니지리얼 그리드 이론 ... 매니지리얼그리드이론 매니지리얼 그리드 이론 매니지리얼그리드이론간호지도자론.hwp12019 간호지도자론간호지도자론 (1) 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해 있는 부서 ... (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 진단하고,간호지도자론 (2) (1)에서 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형 (리더십 스타일)은 무엇인지

방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.09.20

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(간호지도자론)오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형

과목명: 간호지도자론주제:(1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정 ... 리더십 이론2) 지도자의 호의성 진단3. 상황의 적합관계 분석Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론대학시절 간호관리학은 나에게 있어 굉장히 뜬금없는 과목이었다. 매일 성인간호, 아동간호 ... 하고(2) 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후, (1) 에서 사정한 지도자의 지도 스타일과 상황의 적합관계

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.04

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2013.2학기 간호지도자론

2013학년도 ( 2 )학기 과제물(온라인제출용)교과목명 : 간호 지도자론학 번 : 201237-356207성 명 : 한진 ... 든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형과 맥그리거의 X·Y이론에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시 ... 오.- 이하 과제 작성-목차-1. 허시와 블랜차드의 상황 모형2.맥그리거의 X.Y 이론3.구성원의 성숙도 진단4.적절한 지도자 행동 스타일 및현 지도자와의 비교1. 허시와 블랜차드

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.04.16

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간호 지도자로서의 리더십

“간호지도자로서의 리더십”1. 리더십이란?리더십이란 리더가 일정한 상황에서 목표달성을 위해서 개인이나 집단의 행위에 ‘영향력을 행사하는 과정’을 뜻한다. ‘영향력을 행사하는 과정 ... ) 코치하고 잘 이끌어주면서 가르치는 법을 아는 간호 관리자를 만나는 간호사는 행운이다. 코칭이란 직원의 성과와 능력을 향상시킬 수 있는 기회와 방법을 인식하도록 돕는 매일 매일 ... 의 실천 과정이다. 이렇게 간호사의 성과와 능력 향상을 도움으로써 간호 관리자는 자기 향상의 시간을 더 얻을 수 있다.위의 5가지 리더십과 관리 기술의 습득은 적어도 다음 3가지

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.11.24

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간호지도자론-방통대과제

2013 학년도 ( 2 )학기 과제물(온라인제출용)교과목명 : 간호지도자론학 번 :성 명 ... 가 적절한 지도자 유형을 결정하는 데 사용되어야 한다.-자신이 속해있는 조직의 구성원 성숙도 진단-현재 본인은 수술실 외과전담 간호사(PA)로서 본인포함 4명이 함께 일하고 있다. ... 와 블랜차드의 상황모형과 맥그리거의 X·Y이론에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.-지도자의 자가진단-지도자

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.12.08

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간호지도자론 - 군주론 독후감

적 조건에 맞는 새로운 성공을 쟁취하는 것이 현명한 리더의 임무이자 역할’이라고 말했듯이 나는 리더, 수간호사 선생님이 된다면 첫 번째, 항상 실력을 쌓고자 노력을 하는 리더가 되 ... 교수님과 대화를 하던 중 나는 해당병원에서 오랫동안 실습을 한 간호조무사 실습생이랑 비교가 많이 되는 것 같다고 하였다. 기가 죽어있던 학생들에게 교수님은 간호조무사에게 끌려 다니 ... 지 말라고 하셨다. 실습을 처음해보는 우리는 당연한 것이라고 하셨다. 임상에 나가서도 경력이 많은 간호조무사가 신입간호사한테 많이 가르쳐 들려고 하는 경우가 있다고 한다. 하지

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.01

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