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사회복지정책론 소음성 난청 사회복지학개론 근로유인 지역사회복지론 산업안전기사 미혼모 정책 사회보험 가족복지론 지식 근로자

"근로형" 검색결과 3,361-3,380 / 139,125건

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[기획재정부] 간이지급명세서(근로소득)(지급자 보관용,지급자 제출용), 간이지급명세서(거주자의 사업소득)(지급자 보관용,지급자 제출용)

■ 소득세법 시행규칙 [별지 제24호의4서식(1)] (3쪽 중 제1쪽)간이지급명세서(근로소득)([ ]지급자 보관용 [ ]지급자 제출용)? 원천징수의무자 인적사항 및 지급내용 ... (7월~12월)⑩근로자 총 인원명⑪과세소득(?번 합계 + ?번 합계)? 소득자 인적사항 및 근로소득 내용일련번호⑫주민등록번호⑭내ㆍ외국인?근무기간?지급월?급여 등?인정상 ... 참고하시기 바랍니다.210㎜×297㎜(백상지 80g/㎡)(3쪽 중 제2쪽)작 성 방 법1. 이 서식은 「소득세법」에 따른 일용근로자가 아닌 근로자(상용근로자)에게 근로소득을 지급

서식 | 7페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.11

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<다문화와사회통합> 외국인 근로자의 의의

다문화와 사회통합외국인 근로자Ⅰ. 서론세계화 개방화 추세 속에서 노동력의 자유로운 국제적 이동과 해외관광의 증대로 국내 거주 외국인의 수가 대폭증가하고 있으면 우리나라 전체 인구 ... 의 1.5%를 넘어서고 있다. 과거 외국인은 외국유학생, 외국인 상사주재원, 국내거주 외국인 외교관, 이민자 등이 주를 이루었으나 최근에는 외국인 근로자, 결혼이민자, 탈북자 ... , 중국교포 등이 많은 비중을 차지하고 있다. 또한 이들의 수가 증가하면서 외국인 근로자 인권착취, 사회범죄 발생, 결혼사기, 제2세 문제 등 많은 사회적인 문제가 발생하고 있으나 최근

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.01

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[고용노동부] 고용보험 피보험자격취득 신고서(예술인, 노무제공자), 산재보험 입직 신고서(특수형태근로종사자)

)[ ]노무제공자[ ]산재보험입직 신고서(특수형태근로종사자 )※ 2쪽의 유의사항 및 작성방법을 읽고 작성하기 바라며, [ ]에는 해당되는 곳에 √표를 합니다.(3쪽 중 1쪽)접수 ... 신고인(사용자ㆍ대표자)(서명 또는 인)보험사무대행기관(서명 또는 인)근로복지공단 ○○지역본부(지사)장 귀하297mm×210mm[백상지(80g/㎡) 또는 중질지(80g/㎡)](3쪽 중 ... 이용 개시 신고를 하고 근로복지공단으로부터 부여받은 노무제공플랫폼을 이용하는 사업주의 이용개시번호를 말하며, 노무제공플랫폼사업자만 적습니다.공통1. 성명 및 주민등록번호(외국인등록

서식 | 3페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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[고용노동부] 고용보험 피보험자격취득 신고서 (예술인, 노무제공자), 산재보험 입직 신고서(특수형태근로종사자)

습니다.[ ]고용보험피보험자격취득 신고서([ ]예술인)[ ]노무제공자[ ]산재보험입직 신고서(특수형태근로종사자 )※ 2쪽의 유의사항 및 작성방법을 읽고 작성하기 바라 ... 에 따라 위와 같이 피보험자격취득ㆍ입직을 신고합니다.년 월 일신고인(사용자ㆍ대표자)(서명 또는 인)보험사무대행기관(서명 또는 인)근로복지공단 ○○지역본부(지사)장 귀하297mm×210 ... 」 제48조의4제1항에 따라 노무제공플랫폼사업자가 노무제공플랫폼 이용 개시 신고를 하고 근로복지공단으로부터 부여받은 노무제공플랫폼을 이용하는 사업주의 이용개시번호를 말하며, 노무

서식 | 3페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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[고용노동부] 고용보험 피보험자격 상실신고서(예술인, 노무제공자), 산재보험 이직신고서(특수형태근로종사자 )

인)[ ]노무제공자[ ] 산재보험이직신고서(특수형태근로종사자)※ 뒤쪽의 유의사항 및 작성방법을 읽고 작성하여 주시기 바라며, [ ]에는 해당되는 곳에 √표를 합니다.(앞쪽)접수번호 ... 시행령 제126조에 따라 위와 같이 자격상실ㆍ이직을 신고합니다.년 월 일신고인(사용자ㆍ대표자)(서명 또는 인)[ ]보험사무대행기관(서명 또는 인)근로복지공단 ○○지역본부(지사)장

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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[고용노동부] 고용보험 피보험자격 상실 신고서(예술인, 노무제공자), 산재보험 이직 신고서(특수형태근로종사자)

습니다.[ ] 고용보험피보험자격상실 신고서([ ]예술인)[ ]노무제공자[ ] 산재보험이직 신고서(특수형태근로종사자)※ 뒤쪽의 유의사항 및 작성방법을 읽고 작성하기 바라 ... 기관(서명 또는 인)근로복지공단 ○○지역본부(지사)장 귀하297mm×210mm[백상지(80g/㎡) 또는 중질지(80g/㎡)](뒤쪽)유의사항1. 앞쪽의 신고사항을 신고하지 않거나(기한

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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퇴직연금제도와 근로장려세제

R / E / P / O / R / T퇴직연금제도와 근로장려세제과 목 명 |담당교수 |학 과 |학 번 |이 름 |제 출 일 |CONTENTS1 퇴직연금제도 2 근로장려세제퇴직연금 ... 에는 65세 이상의 인구가 전체 인구의 20%로 증가될 것으로 조망하고 있다. 이와 같이 평균수명이 늘어남에 따라 노후자금 마련 문제도 점차 대두되어가고 있는 현실이다. 근로자가 상당 ... 했으나, 연봉제 확산과 함께 2015년 기준 평균 계속근로연수가 5.7년으로 퇴직금이 중간정산되어 은퇴자금으로 활용되지 못하게 되었기 때문이다. 이러한 배경을 바탕으로 안전한 노후소득 보장

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.11.28

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근로복지공단 합격자소서

1. 지원분야와 관련된 업무경력 및 실적 등 경력사항이나 기타 경험 및 교육 활동에 대하여 상세히 기술하여 주시기 바랍니다. (본인의 역할 및 해당 경력 또는 경험이 근로복지공단 ... 한 저의 사전 경험은 제가 근로복지공단에 입사하여 사회복지 및 일상생활지원에 관련된 업무를 수행할 때 업무에 대한 이해도와 일을 추진함에 있어서의 성취감이 업무의 습득과 효율

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.05.30 | 수정일 2017.09.03

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근로복지공단 자기소개서

근로복지공단자기소개서목 차1. 가족사항2. 생활신조 및 성격의 장단점3. 취미 및 특기4. 경력 및 주요 업무 내용 (사회봉사활동 포함)5. 컴퓨터 활용정도6. 지원동기1. 가족 ... 한 환경에서도 독립적이면서도 전후 상황을 빠르게 캐치해 두려움 없이 빠르게 일을 해결해 나가는 능력을 길러왔다고 자부할 수 있습니다. 이제 근로복지 분야의 전문가로서 새 출발을 준비 ... 준비하고 있는 컴퓨터 활용능력 2급도 핵심정리와 효율적인 접근으로 최상의 결과를 얻어 낼 것으로 확신하고 있습니다. 이러한 저의 컴퓨터 관련 자격증과 실습경험들이 근로복지공단 내에서 사무자동화 및 선진적인 업무스타일을 이끌어 가는데 큰 영향을 줄 수 있을 것으로 생각합니다.

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.05.29

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탄력근로제 시행에 따른 영향과 전망

탄력근로제 시행에 따른 영향과 전망정부의 탄력근로제 시행의 확대에 따른 찬반의견이 엇갈리면서 이에 대한 목소리가 높아지고 있다. 탄력근로제로 인해서 이익을 보는 사람과 손해를 보 ... 위해서 새로운 제도를 시행하고 있다.탄력적근무제도 생산성 저하를 막기위한 방법 중의 하나이다. 근로자의 노동시간을 탄력적으로 운영함에 따라서 기업의 생산성 감소를 막으려는 정책이 ... 라고 할 수 있다. 이러한 제도가 올바르게 시행된다면 모두에게 좋은 일이된다.하지만 제도의 악용이 발생할 가능성이 크기 때문에 노동계에서는 탄력적근로제에 대한 강한 반발을 하고 있

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.11.13

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1991년 한국정부가 비준한 유엔아동권리협약에서는 국내거주 이주노동자 자녀(불법외국인자녀 포함)에게 정상적인 의무교육과 의료서비스를 제공받도록 하고 있다. 불법외국인 근로자의 자녀에 대한 의무교육과 의료서비스 제공에 대한 여러분의 의견을 토론해 주세요.

1991년 한국정부가 비준한 유엔아동권리협약에서는 국내거주 이주노동자 자녀(불법외국인자녀 포함)에게 정상적인 의무교육과 의료서비스를 제공받도록 하고 있다. 불법외국인 근로자 ... 의 자녀에 대한 의무교육과 의료서비스 제공에 대한 여러분의 의견을 토론해 주세요.Ⅰ. 서론불법외국인 근로자의 자녀에게 의무교육과 의료서비스를 제공해야 한다는 문제는 한국 사회가 이주민 ... 사회적 불이익과 차별의 고착화로 이어진다. 둘째, 국적이나 체류자격에 따라 차등적인 대우를 받는 현실은 인간의 기본적 존엄성을 침해하는 중대한 문제이다. 특히 불법외국인 근로자

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.13

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노동관계법규_수습기간 찬성의견, 1년 의무기간 중도퇴사, 3개월 수습 임금의 90프로 지급, 형법상 정당한 근로자의 쟁의 행위, 편의점 3년 알바 퇴직금, 고속도로 휴게소 버스기사 해고, 92다14434 판결

의 근로 환경이 기대와 다를 경우에 수습 기간을 통해 자신의 진로에 대해 다시 생각해 볼 수 있는 기회를 갖게 된다. 또한, 직장 내에서 자신의 위치를 파악할 수 있으며, 장기적인 성장 ... 라고 생을 채우지 못하고 중도퇴사 하는 경우가 발생했다.“ 근로기준법에 따른 여러분 생각을 쓰시오.“근로계약 당시 의무기간을 채우지 못하거나 회사에 손해를 발생시킬 경우 손해배상액 ... 을 약정했다”근로계약서는 근로기준법에 따라 사용자와 근로자 간의 근로 조건에 관한 합의 사항을 명시하기 위해 작성한다. 이는 사용자와 근로자 각각의 권리와 의무를 명확히 정하기 위한 것

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.09

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저임금 근로여성의 문제점과 대책

저임금 근로여성의 문제점과 대책1. 문제점첫째, 채용 시의 남녀 차별 대우를 들 수 있다. 채용 시의 자격 요건은 여성에게는 남자보다 낮은 연령을 요구하며 미혼을 고집한다. 또한 ... 을 들 수 있다. 즉 업무 분담에서 남성 근로자는 주요 업무를 담당함으로써 책임 업무량이 커지는 데 비해 여성 근로자는 대체로 보조 업무를 맡음으로써 업무에 능숙해져도 주 업무 ... 를 배정받지 못하며 교체해도 업무상 공백이 크지 않은 직종이기 때문에 이러한 차별은 여성 근로자의 업무 수행 의욕을 저하시키며 직장에 대한 충성심과 생산성을 저하시키는 요인이 되고 있

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.07

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파견근로와 사내하도급 정리

목차■파견근로와 사내하청 POSCO판결 사례분석○내용요약■파견근로와 하도급, 사내하도급 오해와 진실○내용요약-기아자동차-현대자동차?파견이란??도급이란?■파견근로 및 사내하도급 ... 해외사례, 제조업 경쟁국들은 이미 파견근로 규제를 풀었다.○내용요약-독일-일본-독일과 일본■불법파견 논란사례와 비정규직 추가 직고용○내용요약■파견근로와 사내하청 POSCO판결 사례 ... 으로 판결이 내려졌지만 2심에서는 생산관리시스템 MES전산시스템으로 업무지시가 이루어졌다는 근거로 근로자의 팔을 들어주었다. 그 지시내용은 근로자에게 크레인을 이용한 운송대상과 운송순서

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.12.10

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근로시간 단축을 둘러싼 찬반양론

주제주 52시간 근무제쟁점근로자들의 삶의 질 향상 v 근로자 실질임금 감소찬성: 근로자들의 삶의 질 향상1. 근로자들의 삶의 질 향상[헌법§10모든 국민은 인간으로서의 존엄 ... 를 가진다.]근로자들의 인간다운 삶을 보장하고 행복지수를 높여 궁극적으로 삶의 질을 향상시킬 수 있다. 일과 삶의 균형(워라밸) 가능, 한국사회는 과로사회라고 불릴만큼 너나 없이 오래 ... 일한다. 한국인의 연간 근로시간은 2052시간(2016년 기준)으로 선진국 국가 모임인 경제협력개발기구(OECD) 가운데 멕시코 다음으로 오래 일한다. OECD 회원국의 연평균

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.10.27 | 수정일 2018.12.06

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[사회복지정책론]현재 시행되고 있는 사회복지정책(아동수당, 기초연금, 근로장려세제 등) 중 하나를 예시로 들어, 그 정책에 담겨있는 사회복지정책이 추구하는 가치를 3가지 이상 설명하고, 이에 대한 자신의 의견을 구체적으로 서술하시오2

-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인간의 존엄성2. 생존권 보장3. 사회적 연대의식4. 사회적 적절성Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론우리나라는 급격한 고령화로 인해 노인들의 부양이 중요한 사회복지과제로 떠오르고 있다. 2007년부터 노인장기요양보험법이 제정되어 현재 노인장기..

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.03

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사회복지정책론 ) 현재 시행되고 있는 사회복지정책(아동수당, 기초연금, 근로장려세제 등) 중 하나를 예시로 들어, 그 정책에 담겨있는 사회복지정책이 추구하는 가치를 3가지 이상 설명하고, 이에 대한 자신의 의견을 구체적으로 서술하시오.

사회복지정책론현재 시행되고 있는 사회복지정책(아동수당, 기초연금, 근로장려세제 등) 중 하나를 예시로 들어, 그 정책에 담겨있는 사회복지정책이 추구하는 가치를 3가지 이상 설명 ... 하고, 이에 대한 자신의 의견을 구체적으로 서술하시오.사회복지정책론현재 시행되고 있는 사회복지정책(아동수당, 기초연금, 근로장려세제 등) 중 하나를 예시로 들어, 그 정책에 담겨있

리포트 | 6페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.01.06

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소규모 사업장의 근로기준법 적용

Ⅰ. 소규모 사업장근로기준법은 근로자의 기본적 생활을 보장, 향상시키며 균형 있는 국민경제의 발전을 꾀하는 것을 목적으로 1953년 제정되었다. 그러나 근로기준법 제 11조 제 ... 1항에 따르면, ‘이 법은 상시 5명 이상의 근로자를 사용하는 모든 사업 또는 사업장에 적용한다. 다만, 동거하는 친족만을 사용하는 사업 또는 사업장과 가사(家事) 사용인에 대하 ... 여는 적용하지 아니한다.’고 규정되어 있다. 또한, 제 2항에서 ‘상시 4명 이하의 근로자를 사용하는 사업 또는 사업장에 대하여는 대통령령으로 정하는 바에 따라 이 법의 일부 규정

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.25

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노인의 근로기회와 소득의 증진을 위한 정책

주제 : 정부가 노인의 근로기회와 소득의 증 진을 위해 시행하고 있는 정책들을 찾 아 기술하고 그 정책들에 대한 본인의 의견을 기술하시오과목명노인복지론이 름아이디과목명 : 노인 ... 복지론이 름 :과제명 : 정부가 노인의 근로기회와 소득의 증진을 위해 시행하고 있 는 정책들을 찾아 기술하고 그 정책들에 대한 본인의 의견을 기술하시오.Ⅰ. 서론1. 문제제기한국사회 ... 다는 점을 인식해야 한다. 그러므로 노인이 갖게 되는 어려움이나 문제들은 다양한 관점에서 이해하고 접근할 필요가 있다. 그 중에서 고령사회로 접어든 한국사회에서 노인들의 근로기회

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.28 | 수정일 2020.12.16

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A+감정노동자 보호법이라 칭하는 산업안전보건법 제26조의2가 있지만 근로자의 심리적, 정서적 문제는 남아 있습니다. 사회복지사인 학습자에게 고객의 폭언, 폭행으로 심각한 우울감을 호소하는 클라이언트가 찾아왔다면 어떻게 개입을 할지 작성하십시오

감정노동자 보호법이라 칭하는 산업안전보건법 제26조의2가 있지만 근로자의 심리적, 정서적 문제는 남아 있습니다. 사회복지사인 학습자에게 고객의 폭언, 폭행으로 심각한 우울 ... 되고 있습니다. 날로 치열해지는 기업경쟁의 조건 속에서 기업은 고객 중심의 서비스로 근로자들의 감정표현에 대한 규정을 두었고, 근무자들로 하여금 그 기준에 근거하여 맞추도록 강요 ... 지만 근로자의 심리적, 정서적 문제는 남아 있기에 본론에서는 사회복지사인 학습자에게 고객의 폭언, 폭행으로 심각한 우울함을 호소하는 감정노동자인 클라이언트가 찾아왔다면 어떻게 개입

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.08

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