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"혼인관련법" 검색결과 3,341-3,360 / 12,054건

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    A+[생리학 / 모성간호학] 낙태 레포트
    %로 보고한 낙태 경험을 바탕으로 한 조사결과는 실제보다 과소 추정된다.(4)낙태 예방을 위한 안전한 피임법 인지수준은 미흡원치 않는 임신을 효과적으로 막을 피임 관련 교육경험 등 ... ······························································································정 전염병, 산모 건강이 위독할 경우와 같은 의학적 이유와 강간, 근친상간 같은 법적, 윤리적 사유와 같은 경우에 한해 낙태를 허용한다. 모자보건법 시행령 제15조를 살펴보 ... 면 낙태 허용기간을 임신 24주 이내로 한정하고 허용되는 유전성, 전염성 질환을 구체적으로 명시해 놓았다. 하지만 요즘은 법적으로 허용된 예외상황이 아님에도 불구하고 싱글여성의 결혼
    리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.05.22 | 수정일 2020.07.14
  • 낙태 찬반의견
    으로서 받아들여지고 있다. 반면에 후자는 계획하지 않은 임신이나 부적절하게 발생된 임신에 대하여 사회경제 이유 혹은 본인요청 등으로 시행하는 것으로 우리나라에서는 법으로 엄격히 제한되고 있 ... 다.(2) 낙태의 허용범위우리나라의 경우 낙태는 불법이나 일부 낙태를 허용하는 경우가 있다. 모자보건법 제14조와 모자보건법 시행령 제 15조 인공 임신 중절 수술의 허용 한계 ... 를 명시한 부분이다.[모자보건법 제14조]① 본인이나 배우자가 대통령령으로 정하는 우생학적 또는 유전학적 정신장애나 신체질환이 있는 경우 ② 본인이나 배우자가 대통령령으로 정하는 전염성
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.05.14
  • 평생교육 프로그램 개발
    성장률 둔화 문제에 대응하는 주요한 해결방안이 될 수 있다. 경력단절여성이란 혼인, 임신, 출산, 육아와 가족구성원의 돌봄 등을 이유로 경제활동을 중단하였거나 경제활동을 한 적 ... 하기 위해 재취업지원과 직업훈련을 시행하기 위한 제도적인 노력을 기울여야 한다.2프로그램개발의 목적혼인, 임신, 출산, 육아와 가정구성원의 돌봄 등을 이유로 경제활동을 중단한 여성 ... 인적, 물적 자원 등의 공유와 홍보활동이 필요하다.3학습자분석1) 개인적 특성① 대상: ‘경기도 부천시’에 거주하고 있는 ‘혼인, 임신, 출산, 육아와 가정구성원의 돌봄 등을 이유
    리포트 | 25페이지 | 4,000원 | 등록일 2018.08.28
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    16주임부대상 지역사회간호학실습1 case
    가 되며, 한 나라의 국민건강과 나아가 개인의 삶의 질을 추구하는 근간이 된다. 우리나라 모자보건법에 모자보건사업이란 모성과 영유아에게 전문적인 보건의료서비스 및 그와 관련된 정보 ... 고 있었고, 통계청 관계자는 “20대 후반에서 30대 초반 젊은이들이 결혼을 안 하거나 미루고 혼인을 안 하더라도 경제적으로 어느 정도 자립할 때까지 출산을 미루다 보니 고령 출산 ... 을 도출하며 간호사업을 계획하여 적절한 간호를 제공한다.교육자건강과 관련된 습관, 건강증진 행위 등과 관련된 사항이 바람직하게 변하도록 정보를 제공하는 역할이다.상담자건강상담은 대상자
    리포트 | 18페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.06.09 | 수정일 2023.06.13
  • 아랍의 여성문제&히잡
    히잡과 여성의 지위 히잡이란? 히잡과 관련된 코란의 계시 히잡의 종류 히잡의 추세 히잡의 보호적 측면 히잡의 억압적 측면 히잡과 여성의 사회참여가부장제도 실비아 윌비 (영국 ... 가 '개인'이 아니라 '가족' '가족'은 '나'를 반영하며 '나'는 가족을 반영. 결국 개인의 명예와 수치 문제는 개인의 차원을 넘어 가족 전체, 가문 전체의 명예와 수치와 직접 관련 ... 에 더 좋은 행동으로 실추된 명예 회복 가능. 여성의 명예 “이르드(Ird)” 여성의 명예는 주로 신체와 관련되므로 정숙하고 조신하게 행동하고 정조와 순결을 지킬 때 명예로울 수 있
    리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.10.18
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    (사회문제론 C형) 현재 한국사회에서 몸과 관련된 권리들이 어떻게 해서 사회문제가 되고 있으며, 이를 사회문제로서 풀어가는 해법
    과목명: 사회문제론 C형주제: C형: 현재 한국사회에서 몸과 관련된 권리들이 어떻게 해서 사회문제가 되고 있으며, 이를 사회문제로서 풀어가는 해법에는 어떤 것들이 있을 수 있을지 ... 구체적인 사례를 들어가면서 논리적으로 서술하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 낙태죄 폐지 문제1) 낙태와 낙태죄의 정의2) 낙태죄 관련 찬반 이슈3) 낙태죄 폐지 이슈에서 나타나 ... ‘낙태죄 폐지’ 관련 이슈를 분석하여 서술하려 한다. 록산 게이의 ‘헝거 : 몸과 허기에 관한 고백’ 구절 중 ‘점점 나는 내 몸과 분리되었고’라는 구절이 있다. 여성은 자신의 자유
    방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.30
  • 2017 생활법률-(지문) A(남성, 30세)는 아내 B(여성, 30세), 아들 C(3세), 아버지 D(70세), 어머니 E(65세)와 함께 살고 있다. F(여성, 30세)는 미혼이며 어머니 G(60세), 1년 전에 교통사고로 사망한 남동생 H의 아내 I와 딸 J와 함께 살고 있다. A와 F는 같은 은행의 근로자이자 방송대 학생들이다.-방송통신대 생활법률
    한 요건과 절차가 필요한가? (제1강, 5점)문제 2) A가 A의 외도로 B와 혼인파탄에 이르고 F와 재혼하면 A의 신분과 재산에 어떠한 법적 효력이 발생하는가? (제1강, 5점)문제 ... 와 혼인파탄에 이르고 F와 재혼하면 A의 신분과 재산에 어떠한 법적 효력이 발생하는가?1) A와 B의 이혼 성립A의 외도로 이혼을 하게 된다면 A는 혼인파탄에 대한 책임을 가지게 된다 ... . 서를 작성하여야 한다. 이 경우 양육비부담조서의 효력에 대하여는 「가사소송법」 제41조를 준용한다.이혼이 완료 되면 A와 B는 법적으로 남남이 된다. 따라서 A와 F는 법적인
    방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.09.12 | 수정일 2017.09.26
  • 동성애, 동성애의 인식, 동성애의 사뢰문제, 차별사례, 기관방문, 프로그램
    및 입양 문제미국의 ‘결혼은 남성과 여성의 결합’이라고 규정한 연방법 ‘혼인보호법(DOMA)'은 ‘동성 커플에게 이성 커플과 같은 연금, 세제상의 법적 이득을 부여할 수 없 ... , 마지막으로 경험적 원인과 관련한 주장들을 정리해보고자 한다. 캘리포니아의 산타바바라 대학과 테네시 대학, 스웨덴의 웁살라 대학 과학자들은 “동성애가 필연적으로 유전되는 것이 아니 ... 다’고 규정되어 있다. 이 법이 폐지되지 않는다면 동성애자 커플들은 계속해서 정부 차원에서 제공하는 혜택을 받지 못하는 차별에 놓이게 된다.에 동성결혼 반대 입장을 기고한 우남식 목사
    리포트 | 20페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.06.21
  • 콘스탄티누스 가문의 입법정책 리뷰
    에 대한 칙법]에 나타난 기독교적 정신테오도시우스 칙법전 2권 25장 1절은 노예가족 이산방지법이 규정되어 있는데, 노예는 혼인관계도 인정받지 못했고, 친족관계도 인정받지 못했었 ... 해야 한다. 로마의 가족법 전통에서 인정되던 내연관계가 콘스탄티누스에 이르러 금지되는 것은 테르툴리아누스에게서 본격적으로 논의된 혼인이 신적인 거룩한 제도라고 하는 기독교적 결혼관 ... 는 주일제도가 소개되고 있다.(6) [제6장 교회와 성직자 관련 칙법]에 나타난 기독교적 정신테오도시우스 칙법전 16권 2장 4절에서는 교회에 유산을 상속할 수 있게끔 규정하고 있
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.12.29 | 수정일 2017.01.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    입양
    과의 연령차가 60 세 이내 ( 독신자 : 35 세 이상 , 연령차 50 세 이내 )입양 의 유형 법에 따라 나뉘는 유형 - 입양특례법에 의한 입양 ( 입양아동은 입양한 부모의 혼인 ... 를 제공해주는 과정으로 , 생물학적 과정이 아닌 출생 이후의 법적 · 사회적 관계에 의해 영원한 친자관계를 맺는 것 - 카두신 ( Kadushin , 1980) 입양 의 특성 아동 ... 은 보호를 제공하기 위해 일정한 법적 절차를 따라 이루어짐 양부모는 양자의 양육에 관하여 무제한적인 책임을 지게 됨입양 의 자격 양자에 대하여 종교의 자유를 인정 , 사회 구성원
    리포트 | 35페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.05.15
  • 낙태의 논쟁과 나아가야 할 방향
    적 입장3.3. 온건주의적 입장4. 한국의 낙태 현황4.1. 한국의 낙태 관련 법 규정4.1.1. 형법4.1.2. 모자보건법4.2. 한국의 낙태 실태4.2.1. 국내 낙태 시술 ... 계에 대해 비판하고, 낙태죄와 관련법에 대해 여성주의적 관점에서 분석을 시도한 경우가 많다. 이 연구들은 낙태법 자체나 낙태법 관련 담론의 남성 중심성과 그 안에서의 여성의 배제에 대해 ... 비판적으로 본다. 특히, 여성과 직접적으로 관련되어 있는 낙태 관련 법 및 주류 법 담론이 실제 낙태를 수행하는 여성의 상황과 주체성, 나아가 여성의 인권과 행복권을 고려하지 않
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.08.03
  • 이혼관련법과 이혼제도
    이혼관련법과 이혼제도목차이혼관련법과 이혼제도I. 협의이혼과 재판이혼II. 위자료와 재산분할III. 자녀에 대한 친권, 양육권, 면접교섭권 및 양육비 지급IV. 가족관계등록부V ... . 이혼 숙려제도 및 이혼 전 상담제도* 참고문헌이혼관련법과 이혼제도우리나라의 이혼 관련법으로는 이혼의 두 가지 형태를 규정한 협의이혼과 재판이혼, 이혼하는 부부의 재산과 관련된 위자 ... 으로 보고 있다. 또한 관계부처 합동 건강가정기본계획에는 자녀 양육비 청구 및 지급관련법과 제도를 개선하여 양육비지급의무자의 재산을 조회하구 급여로부터의 양육비 직접 지급, 담보제공
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.08.14
  • 성사랑사회 - 한국 사회에서 가정이나 일터 등 일상적인 공간에서 성폭력이나 성희롱이 빈발하는 이유를 분석하고, 이러한 현실을 변화시킬 수 있는 방법에 대해 논하시오.
    시킬 수 있는 방법에 대해 논하시오.-1. 서론대부분의 성희롱 사건은 고용이나 근로조건에 영향을 미칠 수 있는 권한을 가진 사용자가 그 지위를 이용하거나 업무와 관련하여 비교적 취약 ... 자의 성희롱에 대한 문제인식과 사업장의 자율적인 성희롱 방지대책의 중요성도 강조되고 있다. 최근에는 성희롱이 발생한 사건에 있어서 사용자의 책임유무를 다투는 법적 분쟁도 늘어나고 있 ... 간 권력의 차이가 성희롱의 원인이라는데 초점을 맞추고 있지만 인종, 연령, 학력, 혼인상태를 사회문화적 요인으로 포함시키고, 조직적 맥락이나 성 역할에 대한 개인적 인식 차이
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.14
  • 건강과 질병 생각해보기 요약, 정리 (A+자료), 가천대 교양 과제
    Chapter.3. 사랑, 관계, 그리고 안전한 성P.50*최근 우리나라의 혼인력, 이혼양상에 대해 알아보기1. 혼인연령은 출산율 수준에 중요한 영향을 미친다.전통사회에서는 혼인 ... 연령이 출산율 조절 역할을 담당했지만 현대에는 혼인연령이 높아짐, 여성의 사회진출 등에 따라 그 영향력이 점차 감소하고 있는 추세다. 그렇기에 혼인연령이 높아짐에 따라 어느 정도 ... 한 상담기회를 접근시키는 ‘의식변화 촉구 프로그램 제작’이 점차 중요해 질 것이다.*비판하지 않고 하는 대화법의 예를 찾아보자.·비난으로, 비판으로 듣지 않으면서 상대방의 말을 공감
    시험자료 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.07.11
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    사회복지의 이념에서 생존권의 권리가 무엇인가를 탐구하여 주관적 결론
    에 따라서 빈부의 격차도 상당히 심해지고 노동자들은 소외받으며 억압받게 되면서 이들의 권리를 보장해야 한다는 노동 관계법을 비롯해서 보건의료 관계법과 환경 관련법 그리고 사회 복지 ... 주제: 사회복지의 이념에서 생존권의 권리가 무엇인가를 탐구하여 주관적 결론을 도출하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지법의 이념(1) 평등사상(2) 인도주의 사상(3 ... ) 사회책임 사상2. 생존권(1) 개념(2) 헌법상 생존권(3) 주관적 결론Ⅲ. 결론 (배운 점 및 느낀 점)Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회복지법이라는 것은 근래에 들어와서 새롭게 생겨난
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.03
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    가족의 정의를 정리하고 가족생활의 의미와 각 단계별 특징을 자세히 서술하시오
    적인 가족의 개념은 혼인과, 혈연, 입양을 통한 관계자들의 집단으로 의식주를 공통해결, 공동체적 생활방식을 갖는 집단이라고 정의한다① Murdock은 핵가족적 정의로 "가족이란 공동 ... -Strauss는 확대가족적 정의로 "가족은 결혼에 의해 출발하며 부부와 그들의 자녀 여기에 다른 근친자가 포함될 수도 있으며 가족구성원은 법적 유대, 경제적, 종교적, 그 외 ... 때문에 혈연적, 혼인적 관계가 없는 사람들도 포함할 수가 있다.① 국외 가족학자 olsen & Defrain, Erber & Erber 이들의 정의는 서로 심리적 정서적 정감
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.02.16 | 수정일 2018.02.26
  • 보호주의정의,신보호주의,지적재산권,노동,환경,보호주의,신보호주의대두,내국인교용보호주의,내국인고용우대정책
    화 후퇴를 초래지적재산권환경노동신보호주의보호주의 정의내국인 고용 우대 정책미국 경기부양법에 구제금융 지원받는 국내기업에 대해 외국인 고용 제한 조항 포함 (09.2.13의결) [내용 ... 부양법에 구제금융 지원받는 국내기업에 대해 외국인 고용 제한 조항 포함 (09.2.13의결) [내용] 구제금융 수혜 은행이 전문직 외국인 취업비자(H-1B) 발급 신청할 경우, 신청 ... 을 측정하는 점수 이민제 (08.12 도입) 결혼이민자에 영어시험 의무화 (10.06.09 의결) “배우자, 동성간 혼인관계, 동거 커플, 연인, 약혼관계 해당 영국에 오는 것
    리포트 | 39페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.04.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    부당해고 혹은 정리해고에 대한 사례를 제시하고 이에 대한 본인의 의견을 서술
    살펴보고 이에 대한 본인의 의견을 제시하도록 하겠다.II.본론1. 해고의 제한근로자의 생존권을 보장하기 위해 ?근로기준법?에서는 해고에 관해 여러 가지 제한 규정을 두고 있 ... 에 관한 규정”을 두었다.이 밖에도 ?노동조합 및 노동관계조정법? ?근로기준법? 제104조제2항에서는 사용자의 ?근로기준법? 위반에 대한 행정관청에의 통고를 이유로 한 보복적 해고제한 ... 에서 남녀 성차별을 금지하고 동조제2항에서는 근로여성의 혼인, 임신 또는 출산을 퇴직사유로 예정하는 근로계약을 체결할 수 없음을 정하였다.2. 시그네틱스 경영해고 사건시그네틱스
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.26
  • 낙태 정의, 낙태 현황, 낙태 실태조사 결과(2018), 낙태 후유증, 낙태죄 정의, 낙태죄 성립 배경 및 근거, 낙태죄 비판점, 낙태죄 현황(헌법재판소의 낙태죄 조항 판결)
    당시의 혼인상태는 미혼 46.9%, 법률혼 37.9%, 사실혼·동거 13.0%, 별거·이혼·사별 2.2%로나타남→ 미혼의 비율이 46.9%로 가장 높음· 인공임신중절을 하게 된 주 ... % → (’16) 51.9% (8.3%p 증가) (청소년건강행태온라인조사)→ 피임은 낙태와 미혼모에 관련된 개념이라는 것을 확인할 수 있음② 사후피임약 처방 건수 증가: (’12) 1 ... 의 증상은 해결되지 못한 죄책감, 슬픔, 후회, 상실 등에 숨겨져 있다. 낙태를 하는 여성은 아기를 죽이려 의도하기 때문이 아니라 내적 혼란이 가중되어 임신 시 주변 환경과 관련
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.06.20
  • [2018 인권법3B] 차별의 심사기준과 차별형태를 설명하시오 [출처, 본문각주표기 완료]
    등 성평등 관련 차별을 금지하는 법률들이 차례로 제정되었다.법은 사회제도의 한 형태로 사회 질서를 유지하고, 사회의 변화를 유도하기도 한다. 하지만 반대로 현실을 반영하지 못하 ... . 남녀고용평등법 제2조의2에서 차별이란 “사업주가 근로자에게 성별, 혼인 또는 가족상의 지위, 임신 등의 사유로 합리적 이유 없이 채용 또는 근로조건을 달리하거나 기타 불이익한 조치 ... 하려는 목적을 가지고 채택되었다. 그리고 가장 최근에 채택된 것이 장애인권리협약 등이다. 우리나라에서도 1987년 이후 여성들에 의해 제기되어 남녀고용평등법, 남녀차별금지법, 여성발전기본법
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.09.05
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2025년 06월 19일 목요일
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