"동기집단효과"의 검색결과 입니다.

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"동기집단효과" 검색결과 3,321-3,340 / 57,534건

심리학 레포트

하는 입장이다. 그렇다면 나의 상황은 어떠했을까? 나는 어떠한 상황이 주어졌을 때, 그 상황을 주도하기보다는 집단의 대표를 따르는 편이다. 내 의견을 주도적으로 제시하기 보단 대표 ... 의 의견을 수용하는 경우가 많기에 때로는 그게 옳은지, 그른지도 제대로 판단하지 못해 옳지 못한 행동을 할 때가 있다. 마치 밀그램의 실험처럼 권력에 복종하는 상황이다. 특히나 집단 ... ,000원을 지불해야 하였다. 피치 못할 사정이 있더라도 그 예외가 없었기에 결국에는 모임을 그만두게 되었다.이와 반대로 ‘칭찬의 역효과’라는 말이 있다. 칭찬을 하는 것은 사실 통제

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.21

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마케팅원론_사회문화적 요인이 구매의사결정과정에서 영향을 주는 사례를 작성하시오.

등을 포함하며, 이러한 요소들은 소비자가 제품이나 서비스를 선택하고 구매하는 과정에 큰 영향을 미친다. 예를 들어, 가족, 친구, 직장 동료, 사회적 집단, 문화적 배경 등은 소비 ... 를 살펴보고, 사회문화적 요인을 효과적으로 활용한 마케팅 사례를 제시하고자 한다.II. 본론1. 사회문화적 요인의 정의와 중요성사회문화적 요인은 특정 사회와 문화에서 형성된 가치관 ... 있다. 이러한 선택은 단순히 개인적인 취향을 넘어, 사회적 지위와 역할에 따른 기대와 요구를 반영하는 것이다.셋째, 사회문화적 요인은 집단적 행동과 사회적 규범에 영향을 미친다

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.05

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내가 속한 공적조직을 하나 떠올려보자. 조직문화와 조직몰입의 중요성을 분석하고 그에 따라 나타나는 효과적, 효율적 결과들을 예측

.2. 효과적, 효율적 결과조직 문화의 경우 다양한 유형이 있는데 그 중 집단문화와 발전문화가 효과적, 효율적인 결과로 이어질 수 있다. 집단문화는 조직 구성원들 간 신뢰감, 화목 ... 사회복지행정론주제: 내가 속한 공적조직을 하나 떠올려보자. 조직문화와 조직몰입의 중요성을 분석하고 그에 따라 나타나는 효과적, 효율적 결과들을 예측해 보자.- 목 차 -Ⅰ. 서론 ... Ⅱ. 본론1. 조직문화와 조직물입의 중요성1) 조직문화2) 조직몰입2. 효과적, 효율적 결과Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회는 공동 목적 달성을 위해서 다양한 조직을 구성

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.08

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성공적인 리더십을 위한 긍정적인 태도와 자아개념의 개발에 대해 설명하시오

를 만들어 낼 수 있도록 이끌고 비전을 제시한다. 리더의 행동은 조직의 구성원들에게 직접적 혹은 간접적으로 영향을 주기 때문에 효과적인 리더십을 발휘하기 위해서 행동, 가치관 등의 업무 ... 이론에 대하여 회의적인 시각이 커져갔다. 이에 따라 리더는 특정한 행동패턴을 보인다는 행동이론이 나타나게 되었다. 효과적인 리더의 행동 패턴은 보편적으로 배려와 추진력이라고 생각 ... 을 미루어 보아 보다 더 나은 미래와 해결책을 찾기 위하여 원하는 것에 대하여 편하게 소통하고 공유한다. 긍정적인 리더는 관계에 대해 중요성을 이해하고 조직 구성원들에게 동기 부여

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.07 | 수정일 2022.02.09

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[아동간호] 놀이 & 작업치료 이론 및 프로그램 제작 레포트 (ADHD 아동 대상)

하고, 그 관계 속에서 수용과 같은 다양한 경험을 하면서 문제행동을 해결할 방법을 찾게 된다.2. 놀이치료 프로그램의 특성- 놀이는 아동들이 시공간의 제약 없는 것으로 스스로 동기에 의해 ... 연령↓목표 달성 난이도↓부모의 협조↑집단 놀이치료다양한 또래 관계 경험 속에서 감정을 표현하고 조절하며 적절한 사회적 기술을 배워 긍정적인 또래 관계 맺기에 적응을 하도록 도움 ... 는 ADHD 아동 가족체계의 변화에 효과적이었으며 이러한변화는 안정적인 치료적 맥락, 치료자의 신뢰적인 태도, 그리고 통합적인 가족 치료적기법에 의해 이루어졌다.5. 프로그램 제작가족

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.15 | 수정일 2023.05.23

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성균관대학교 일반대학원 소프트웨어학과 학업계획서

1. 자신의 학문적 지향저는 머신러닝 기반 소프트웨어 결함 예측 모델 연구, 생체역학 시뮬레이션을 통한 실시간 3D 타겟 추론 연구, 코드 리팩토링 자동화 도구 개발 및 효과 ... 근거 평가를 통한 LLM의 추론 능력 향상 연구 등에 관심이 있습니다.2. 진학동기 및 목표제가 성균관대학교 대학원 소프트웨어학과에 진학하고자 하는 동기는 소프트웨어 연구에 있 ... 곡선 오버스케치와 3차원 공간 오버스케치의 하이브리드 인터페이스 연구, 대규모 RFID 시스템을 위한 집단 간섭을 이용한 기수 추정 연구, 멀티코어 환경을 위한 강화학습 기반 캐시

자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2025.04.25

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조사의 6단계 및 조사의 반복성

을 활용하여 사회 또는 클라이언트가 겪고 있는 문제를 해결하기 위한 지식축적이나 효과적 방법을 개발하여 사회복지사나 사회복지서비스의 개입 및 효과를 검증하기 위한 목적으로 사용 ... 된다. 또한 사회복지방법의 기초를 명확히 하고 사회복지 활동의 효과측정이라는 의의를 가지며 사회복지의 과학화, 책임성을 향상시킬 수 있는 수단과 방법을 제공하여 전문직으로서의 사회복지 ... )를 작성, 질문지의 신뢰도와 타당도를 검증, 연구모집단, 표본 수 및 표본추출방법, 분석 시 사용해야 될 통계 기법 등을 결정한다.조사의 설계 과정에서는 연구범위로서 관찰대상

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.12 | 수정일 2025.07.27

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간호학과 전공과목 간호관리학 과목 정리(동기이론, 주장행동, 의사소통, 갈등 및 직무 스트레스 관리)

성), 그 결과는 노력할 가치가 있는지(주관적인 믿음=기대)를 사정동기= 기대(노력) X 수단성(성과) X 유인가(결과)목표설정이론 = 로크 Locke효과적 목표의 특성 ★- 명확 ... 고, 복잡하고 어려운 문제 그리고 구성원들 창의성을 요하는 문제에서 가장 효과적단점수레바퀴형에 비해 상황의 종합적 판단과 실제 문제해결에 소요되는 시간은 더 많이 걸림4. 동기부여 ... 과 간호적용3절. 동기부여1. 동기부여의 개념 및 기능- 개인이 어떤 목표를 달성하기 위해 열심히 노력하도록 해주는 과정- 내적 심리상태로, 동기를 실제의 목표 지향적 행동으로 실천

시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.29 | 수정일 2021.03.16

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[A+ 리더십 해커스] 리더십과 관리를 비교 설명하시오

은 약해질 수 밖에 없다고 생각한다.2)관리자(manager)관리자(manager)란 본인이 속해있는 조직또는 집단의 목표를 효과적으로 달성하기 위해 구성원들이 노력하게끔 지도 및 ... 집단 및 조직행동의 방향이나 형식을 현실적으로 규정하고 다른 구성원에 대해 결정적인 힘(파워)를 과시하는 성원, 통솔자, 지도자라고 정의할 수 있다. 영단어로 보면 lead+er ... 한 리더십과 동기부여에 대한 간파 등 상황에 대한 판단능력을 일컫는다. 이러한 인간관계 능력은 관리자 뿐 아니라 모든 조직의 구성원 및 리더에게도 필요한 공통적인 기술이다.리더

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.30 | 수정일 2023.07.05

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욕구의 개념에 대해 정리하고, 브래드쇼가 주장한 욕구 유형과 그 예를 기술하시오. 또한 욕구사정을 위한 조사방법을 5가지 이상 기술하시오.

는지에 대해 진술할 경우에 큰 효과를 발휘할 수 있다. 초점집단 기법은 참여한 사람들 사이의 상호작용이 매우 중요하기 때문에 참가자들의 상호작용의 전 과정을 면밀하게 관찰하도록 해야 ... 으로 행동하도록 동기화된다. 미나한은 욕구를 개인이 잠재능력을 충분하게 발휘하는 것을 제한하는 어떠한 조건으로 사회적, 경제적 문제, 건강관련 문제로 대별되며, 이러한 욕구를 가진 ... 집단과 그렇지 않은 집단을 구별해주고, 욕구가 있는 집단을 지리적으로 구분해 주며, 욕구는 사회복지 서비스를 통해 충족될 수 있다고 했다. 또한 루이스 칸은 욕구를 주어진 한

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.03

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진주보건대, 2022 의사소통론 기말고사 요약

, 피드백으로 구성된 순환과정⑴ 송신자: 전달가능 한 형태로 바꾸는 송신자 활동/ 효과적인 의미 전달⑵ 수신자: 손신자가 사용하는 언어 경청, 행동 관찰&해석/ 전달받은 정보 ... 으로 의사하려는 내적동기와 관련개인이 획득한 능력이라기 보다 자신이 유능하다 느끼는 지각에 관한 것긍정적 피드백과 자율성에 대한 지지는 유능성의 욕구 충족, 내적동기 증진관계성 타인 ... 에 의한 내재동기 유지에 중요 역할대인 관계 패턴에 나타난 심리적 욕구- 과거에 좌절된 핵심적 소망이 존재/ 내성, 공감 사용- 자기관찰&타인과의 관계에서 표현되는 현상을 통해 자기

시험자료 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.10

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사회학에서의 사회조사 방법 7가지 유형에 대해 설명하고 유형별로 장점과 단점에 대해 비교하여 쓰시오.(단, 사회조사 방법 중 표본조사에 대해서는 조사 사례를 제시하시오.) 서론

현상의 원인과 결과를, 또 인간 행동의 동기와 패턴을 파악하고 분석할 수 있다. 이번 보고서에서는 사회조사의 다양한 방법들을 탐구해볼 것이다. 총 일곱 가지의 주요 유형, 즉 사례 ... 할 수 있는 이론을 개발하는 기반으로써, 개별 인물, 단체, 사회적 상황, 또는 사회적 문제에 대한 심층적인 이해와 설명을 위해 사용된다. 이 방법은 주로 개인, 집단, 조직 ... 을 깊이 있게 이해하는 데 유용한다. 현지조사의 주된 목적은 사회 현상을 현장의 실제 상황과 상호작용을 통해 이해하는 것이다. 이를 통해 개인의 행동, 집단의 상호작용, 조직의 운영

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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리더십 행동이론 연구에 대해 미시간 대학교 리더십 연구와 오하이오 주립대학교의 리더십 연구,그리고 브레이크와 무톤의 리더십격자 모델과 리더십 PM 이론으로 설명하고 리더십격자 모델에 비추어 본인은 어떤 리더십유형에 해당되는지, 이를 어떻게 개선하면 좋을지에 대해 설명해 보시오.

에서 바라보는 지도자의 과업 지향적 행동과 사람 측면에서 바라보는 관계 지향적 행동에 초점을 맞추어서 연구가 진행됐다. 과업 지향적 행동은 집단 구성원들 및 조직의 업무 목표 달성 ... 리더십 연구미시간 대학교의 연구팀은 많은 조직의 감독자와 구성원들을 대상으로 설문지와 면접을 통해 현장연구를 실시하였으며 효과적인 리더와 비효과적인 리더를 구분하고 그들의 행동 ... 을 비교하였다. 연구를 통해 효과적인 리더의 행동은 비효과적인 리더와 차이가 있음을 발견했고 효과적인 리더는 구성원들이 수행하는 과업과 똑같은 일을 하기보다는 구성원들의 활동 내용

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.20

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인사고과의 의의와 인사고과 오류에 대해 설명하시오

)를 얼마나 효과적으로 달성하고 있는지, 종업원이 조직 전반에 대하여 취하고 있는 태도는 적절한지, 종업원의 전문성은 어느 정도인지 등을 판단할 수 있게 된다. 2)중요성 이때 인적자원 ... 을 고려하여 평가하게 되어 왜곡이 발생 : 예컨대 후광효과가 이러한 사례로, 평가자에 대해 평소 호감을 갖고 있는 경우 고과 평가에 있어서도 긍정적 평가를 유지하고자 함 둘째, 지나치 ... 는 경우가 발생할 수 있음 : 자신의 부하 직원들로부터 비난을 받고 싶지 않은 경우, 또는 누구를 편애한다는 등의 오해를 받고 싶지 않은 경우 등등 심리적 동기에 의해 이러한 평가

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.17

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[한국사이버평생교육원] 청소년지도사의 리더십의 필요성, 청소년지도사 자격증

(leadership)이란 특정 상황 속에서 집단의 목표를 달성하기 위해 리더와 추종자들 간의 상호작용과정에서 추종자의 마음을 리더가 움직이고 동기를 부여하는 능력으로 이해된다. 보통 육체 ... 이 강했기 때문이다. 두 번째는 행동론적 접근이다. 조직구성원들의 업무성과 및 업무만족과 같은 조직 결과물에 바람직하고 효과적인 결과를 불러일으키는 행동에 초점을 두고 이러한 결과 ... 를 초래하는 행동을 파악해내는 접근이다. 세 번째는 상황론적 접근으로 리더십 행동은 상황에 적합한 방향에서 실행될 때에만 그 효과성이 발현될 수 있을 것이라는 접근이다(김형식

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.04

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[KMOOC] 노인상담 이론과 기법 전체답지

한다.통합적, 전체적으로 한번에 이루어져야 더 효과적이다.Quiz 31/1점 (성적반영)내담자의 침묵을 다루는 방법으로 적절하지 못한 것을 고르시오.상담 시간에 침묵이 길어지는 것 ... 11/1점 (성적반영)다음 중 집단상담의 치료적 요인에 들어가지 않는 것을 고르시오.희망을 심어주기보편성제3자에 대한 험담을 통한 카타르시스이타주의Quiz 21/1점 (성적반영)다음 ... 중 집단상담의 장점에 들어가지 않는 것을 고르시오.보다 많은 내담자에게 도움을 줄 수 있다.다른 동료들이 가진 다양한 경험을 공유할 수 있다.새로운 행동을 시도해 볼 수 있

시험자료 | 14페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.08.16 | 수정일 2024.04.17

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청소년 복지 주요 대상에게 제공하는 구체적인 정책과 실천내용을 서술하시오.

는다. 안정적인 교육 환경 확보를 통해 학습 동기를 높이고 사회적 자본을 축적하는 효과가 있다. 더 나아가 심리사회적 지원은 청소년의 자아존중감과 대인관계 능력을 증진시킨다. 진로 ... 은 청소년의 학습 동기 제고와 정서적 안정을 동시에 도모한다. 현장 의견 수렴과 주기적 평가를 통해 정책의 실효성을 높인다.나. 상담·멘토링 및 심리사회적 지원 실천 내용상담·멘토링 ... 힐링 캠프 프로그램이 비정규 학기 중 운영된다. 힐링 캠프는 자연 친화적 환경에서 집단상담과 체험활동을 결합한 형식이다. 힐링 캠프는 청소년의 자존감 회복과 공동체 의식 형성

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.19

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가족생활교육 프로그램의 사례 한 가지를 선정하여 그 내용, 장점, 문제점 등을 분석하고 해당 프로그램에 대한 자신의 견해, 제안점을 제시하시오

공유, 심리적 안정 확보를 목표로 다양한 형식의 워크숍, 집단상담, 실습 중심 활동을 운영해 왔다. 연구자들은 가족생활교육이 부모의 양육 효능감과 가족응집력을 높이고 자녀 행동 ... 문제를 감소시키며 가족생활 만족도를 증진한다고 보고하였다. 다만 프로그램의 대상 특성과 운영 환경에 따라 효과가 편차를 보이므로 체계적 평가와 지속적 개선이 요구된다. 따라서 본론 ... 적 개입 활동을 의미한다. 주요 내용으로는 효과적 경청, 비폭력 대화, 가족회의 운영, 역할 분담 협상, 시간·재정 관리, 스트레스 대처 전략 등이 포함되며 교육 방식은 강의, 토의

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.19

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변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

하게 나타나고 있다. 하지만 대부분 리더십 이론은 리더십을 집단이나 개인에게 영향을 주는 과정에 관심을 두고 있거나 지도자는 개인의 요구와 능력, 조직의 요구와 목표 사이의 틈새를 메우 ... 에 따라서 달라지지만 이 정의가 공통적으로 포함하는 것은 지도, 상황, 부하 세 가지에서 지도자와 부하가 목표를 함께 추구하며 다양한 갈등 상황에서 부하의 동기에 대하여 파악하며 충족 ... 시원하고 격려, 자율성, 도전정신 등과 긴밀한 관련이 있다고 보았다. 리더십은 조직 구성원에 대한 복종 이상에 관한 내용을 동기화해 구성원이 조직안의 여러 가지 활동에 참여

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.13 | 수정일 2023.02.14

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처방의 준수를 개선하는 방법

을 중단하도록 사람들을 동기화하는 데 효과가 있다(Lai, Cahill, Qin, & Tang, 2010; Lundahl & Burke, 2009; Martins & McNeil ... 과 처방을 준수하지 않아서 초래되는 재앙에 가까운 결과를 알려주어서 위협하는 방법을 토대로 삼는 전략이 환자의 행동 변화를 이끌어내는 데 단지 미미한 효과만을 보인다고 보고했는데, 이 ... 한 결론에 도달했다.교육적 방법은 환자의 지식을 증가시킬 수 있지만, 행동적 접근은 처방 준수를 높이는 데 효과가 좋은 방도를 제공한다. 사람들이 처방을 준수하지 않는 이유는 잘 알

리포트 | 5페이지 | 2,900원 | 등록일 2021.10.12

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