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"자신의스트레스측정" 검색결과 3,301-3,320 / 23,169건

  • 정신간호학실습 사례연구보고서(혼재성 불안우울장애)
    .2023년, 최근 일주일 전부터 증상이 악화되었으며 기분점수 4점 측정됨.친구가 우울증 티난다고 하고 계속 무기력하며 자다 깨다 반복함. 약을 안먹었고 1주일분 남음.어제 불안해서 ... 관계 등 : 대학교 시절 교우관계는 좋았음B. 스트레스원과 대처방식살이 가장 스트레스이며 한달 만에 10kg 정도 증가함.운동 하려고 나오면 다른 사람들이 쳐다보는 게 싫어서 못 ... ’ 관념이 강한 환자의 경우, 일상에서 소망을 이루는데 제한이 시사되는 바, 잦은 좌절감을 경험할 가능성이 높음으로 실제 내면의 스트레스 수준이 높을 것으로 보이나, 환자는 이
    리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.07.26
  • A++++++ 위식도 역류질환 CASE STUDY (간호진단 3개)
    를 통해 pH 3.5로 측정되어 역류 증상을 확인하여 reflex esophagitis를 진단 받았다.II. 문헌고찰위식도 역류성 질환1) 정의위식도 역류성 질환은 위 내용물이 소량 ... Neutrophil65.950~75(%)증가: 염증질환, 염증반응, 조직괴사, 기타악성종양, 급성스트레스반응감소: 감염(바이러스, 세균, 진균, 기생충 등), 약물, 비장과다증 ... , 에피네프린, 흡연, 악성질환, 스트레스 비장절제, 심한운동감소: 후천성면역결핍증후군, 면역억제제Monocyte4.72~9(%)증가 : 급성감염증, 수두, 성홍열, 말라리아, 결핵, 로키
    리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.21 | 수정일 2023.06.01
  • 2025대비 2024 경희의료원 신규간호사 최종합격자소서(합격인증O, 스펙O)
    죠?”와 같이 오해가 생기지 않도록 노력했습니다. 그 결과, 점장님의 언행으로 그만두는 직원이 없었으며, 점장님도 부드러운 말투로 변화하는 모습이 보였습니다. 입사 후, 스트레스 ... 재실래요?”라고 여쭈었습니다. 환자분은 시큰둥한 표정으로 쳐다보더니 알겠다고 했습니다. 보호자님 혈압 잰 후 이상이 없다는 걸 눈으로 확인하고 나서야 혈압 측정에 협조해 주 ... 셨습니다. 저는 혈압 측정 후 환경이 바뀌다 보니 긴장하여 혈압이 높게 나올 수도 있다는 것을 전해드리며, “환자분이 입원하셔서 불편하셨구나. 저희가 더 신경 쓸게요.” 웃으며 말씀드렸
    자기소개서 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.14 | 수정일 2024.03.10
  • 보건의료조직 특성 및 스트레스관리, 과학적관리론과 인간관계론 비교
    들이 신명나게일하게 하기 위해 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해< 목 차 >Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 보건의료조직이 갖는 특성 설명 후, 삶의 현장에서 느끼는 스트레스요인과 그로 인해 ... :________________________________________________________________○ 과제유형 : ( 공통 ) 형○ 과 제 명 : 1. 보건의료조직 특성 및 스트레스 관리법 등2. 과학적 관리론과 인간관계론 비교 및 간호사 ... 발생하는 결과에 대해 논하고, 특별한 스트레스관리 방법 및 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오.2. 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나
    방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.10.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    아동간호학 근거기반간호 적용 - 관심전환 중재가 아동의 통증관리에 미치는 효과
    ), pp. 1391-140연구 필요성학령전기 아동은 인지발달 과정 중 전조작기에 해당하는 시기이다. 이 시기의 아동들은 통증이나 질병을 자신의 잘못에 대한 벌로 해석하는 비약적 추리 ... 를 하는 것이 특징이다. 정맥주사는 최근 가장 많이 이용하는 투약방법 중 하나로 아동이 입원 시 통증을 느낄 수 있는 침습적인 처치이다. 아동이 느끼는 통증은 정서적 스트레스와 혈관 ... ) 사전조사: 주사실에 들어가기 전 아동의 맥박과 호흡이 안정되면 맥박산소측정기를 부착해 30초간 아동의 산소포화도와 맥박수를 측정함.4) 실험처치: 아동이 주사실 도착 전 주사삽입
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.05 | 수정일 2023.11.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    관심 있는 사회복지 논문을 선정한 후 논문 상에서 발견되는 조사 상의 윤리 문제를 찾아내어 자신의 의견을 논하시오
    과목 : 사회복조지사론주제: 관심 있는 사회복지 논문을 선정한 후 논문 상에서 발견되는 조사 상의 윤리 문제를 찾아내어 자신의 의견을 논하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 선택한 논문 ... : 사회복지사의 소진, 감정노동, 외상 후 스트레스에 관한 분석 ?서울특별시 강서구 중심으로2. 선택한 이유3. 연구방법4. 조사상의 윤리문제Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회 ... 1. 선택한 논문 : 사회복지사의 소진, 감정노동, 외상 후 스트레스에 관한 분석 ? 서울특별시 강서구 중심으로2. 선택한 이유사회복지사들은 지역단위 복지서비스 전달체계에서 핵심
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+ 받은 지역사회 고혈압 노인 방문간호 시나리오 시뮬레이션
    -운동, 영양 관리-사회심리적 스트레스증상확인 - 두통, 무릎 통증 사정혈압측정 - 양팔 측정, 누운 자세와 앉은 자세에서 측정하여 자세에 따른 변화확인, 2회 이상 혈압측정, 평균 ... : 150/90 mmHg지침학생 수행 업무· 환자를 확인한 후 증상과 관련된 건강사정 (활력징후 측정, 문진)를 수행한다.· 환자의 상태(혈압 측정)를 정확하게 파악한다.· 상황에 적합 ... 어진 양식(성찰일지)에 자신의 활동을 기록합니다. 이후 조별 시뮬레이션이 종료되면 디브리핑하는 시간을 갖겠습니다.기타 사항없음▶ 시뮬레이션 사전학습[시나리오1] 고혈압 노인의 방문
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    레포트 과제 - 논문 요약 <장루보유 대장암 환자의 신체상, 자기효능감, 사회적지지가 회복탄력성에 미치는 영향>
    를 표출하고 자살까지 생각할 수 있다.뿐만 아니라 다른 사람과의 만남과 외출도 자제하게 되며, 직업생활 유지에도 어려움을 겪어 경제적 위기 또한 경험할 수 있다.회복탄력성은 스트레스 ... 에서 이들의 회복탄력성을 확인해 볼 필요가 있다.신체상은 개인 스스로 자신을 보는 방식과 다른 사람들이 나에 대하여 어떻게 느끼는지에 대한 태도를 의미하는 것이다.장루를 보유 ... 수준 정도의 자기효능감을 보고하였다.자기효능감은 자신의 능력에 대한 자신감이 있을수록 어려운 환경을 잘 극복하기 위하여 행위를 변화시키는 유의한 영향요인이며(김수경, 2013
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    COPD 만성폐쇄성폐질환 케이스 스터디
    증가: 세균감염, 백혈병, 외상, 스트레스감소: 화학요법, 자가면역질환, 방사선치료3.5~10(103/μL)RBC적혈구 양을 측정하여 각종 빈혈을 진단할 때 사용함.2.952.752 ... 적으로 투여하기보다는 지속적으로 투여하는 것이 효과적이다.(3) 비약물요법① 환자 교육: 환자에게 COPD의 정의와 병태생리, 위험 요소, 치료요법을 교육하여 자신의 건강과 질병 ... ? vital sign BP: 145/75, PR:78회/분, RR: 27회/분, BT: 37.7, SpO2: 84% 측정되었음.? dyspnea, fever, cough, sputum
    리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.20
  • 레크리에이션활동지도 ) 웃음치료의 이론적 배경 할인자료
    으로 스트레스 점수의 차이가 프로그램 참여집단과 대조군을 비교하였을 때 유의한 것으로 나타났다. 또한, 사후에 진행된 교감신경계 활성도 측정에서 실험군의 교감신경계 활성도가 감소 ... 한 방법을 활용하여 웃음을 유발하고, 이를 통해 치료대상이 경험하는 주관적 고통과 스트레스를 줄임으로써 치료 효과와 대처능력 및 건강의 증진을 도모하는 치료법이다. 최근에는 단독 ... 으로 시행하거나 정신 치료 및 스트레스 완화 요법 등과 함께 보완적으로 사용되고 있으며 이에 따라 다양한 대상에 대해 여러 방법을 활용하여 웃음치료의 활용이 이루어지고 있다.“웃
    방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2021.02.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    독학사 2단계 심리학 산업 및 조직심리학
    적으로), 직무 내용 실제성(객관적으로), 실무층 협조(신뢰관계)역량높은 성과 시 나타나는 측정 가능한 행동 특성특징조직 변화 지원, 구체적인 행동, 상황 대응적, 개발 및 학습 ... , 관찰 및 측정핵심역량노하우를 포함한 종합적 및 핵심적 강점과 기술력역량평가센터특징모의직무 상황, 중복 관찰, 다양한 평가기법 동시 적용, 공정성, 객관성기법역량면접(과거 행동 ... 지각 / 친밀성, 목표지향성, 동기와의 부합성3. 자신감 : 기대감 신념 / 필요조건 제시, 성공기회 제시, 개인적 조절감4. 만족감 : 강화 자기통제 / 학습경험, 긍정적 결과
    시험자료 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.30
  • 게으르다는 착각 중 게으름의 거짓과 잘못된 상식
    . 줄거리다. 저자는 게으름이라는 거짓은 크게 세 가지 교리로 구성되는데 -당신의 가치가 곧 당신의 생산성이다./ 자신의 감정과 한계를 신뢰할 수 없다./ 항상 더 할 수 있 ... 는 여지가 있다.-로 정했다. 우리는 자신의 몸을 돈이나 성취를 얻기 위해 포기할 수 있는 자원으로 생각할 때가 있다. 자신의 감정과 한계를 신뢰하지 못해서 불안해하기도 한다. 왜냐면 ... 은 우리 자신의 한계를 혐오하게 하고 피곤함이나 쉬고 싶은 욕구를 실패의 신호로 보게 했다. 게으름이라는 거짓은 어디에나 있다. 성공을 거둔 사람더러 성실한 덕이라고 말하는데 그 말
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.30
  • 간호이론 마거릿 뉴먼
    프로젝트의 책임연구자로 활동 - 1994 년 ,1999 년 자신의 이론을 개정 01 이론가의 소개- 의식 확장의로서의 건강 이론은 Rogers 의 인간고유성 이론에서 유래 01 ... 패턴 , 스트레스 반응 , 사회적 지지 체계 등 ❖ 연관성으로 움직임 , 다양성 그리고 규칙성으로 특징 지어짐 . 설계 , 디자인 , 틀이며 , 인간 - 환경 상호작용 안에서 볼 ... 함으로써 대상자의 통찰을 촉진시킬 수 있음 . ❖ 사람들이 더 높은 수준의 의식으로 진화하기 위해 자신들 안의 힘을 사용할 수 있도록 돕는 행위 . 환경과 상호작용하는 인간의 패턴을 지각
    리포트 | 26페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.05.23
  • 이카운트 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안
    위험을 조기에 발견하고 개선해나가는 안전관리자가 되겠습니다. 2. 지원이유(직업관) 자신만의 논리가 있고 그 논리를 증명할 수 있는가? 1. 회사 선택 기준에 회사가 부합한 이유 ... 하거나 동료 혹은 경험 많은 상사에게 자문을 구해서 책임감 있게 업무를 수행하겠습니다. 11. 전임자의 실수를 자신에게 따져 묻는다면 어떻게 하겠는가? [책임감, 동료애] 아무리 ... 중요하다고 생각합니다. 만약 성실함이 없다면 동료들로부터 신뢰와 믿음을 주지 못하고 자신의 일에 책임감이 없어 팀워크에 해를 끼칠 수 있습니다. 이러한 사실을 알고 저 또한, 성실
    자기소개서 | 29페이지 | 19,900원 | 등록일 2024.11.24
  • 법무법인율촌 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안
    을 통해 위험을 조기에 발견하고 개선해나가는 안전관리자가 되겠습니다. 2. 지원이유(직업관) 자신만의 논리가 있고 그 논리를 증명할 수 있는가? 1. 회사 선택 기준에 회사가 부합 ... 조하거나 동료 혹은 경험 많은 상사에게 자문을 구해서 책임감 있게 업무를 수행하겠습니다. 11. 전임자의 실수를 자신에게 따져 묻는다면 어떻게 하겠는가? [책임감, 동료애 ... 중요하다고 생각합니다. 만약 성실함이 없다면 동료들로부터 신뢰와 믿음을 주지 못하고 자신의 일에 책임감이 없어 팀워크에 해를 끼칠 수 있습니다. 이러한 사실을 알고 저 또한, 성실
    자기소개서 | 29페이지 | 19,900원 | 등록일 2024.11.23
  • 한국교육개발원 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안
    과의 소통을 통해 위험을 조기에 발견하고 개선해나가는 안전관리자가 되겠습니다. 2. 지원이유(직업관) 자신만의 논리가 있고 그 논리를 증명할 수 있는가? 1. 회사 선택 기준에 회사 ... 하였습니다. 자료를 참조하거나 동료 혹은 경험 많은 상사에게 자문을 구해서 책임감 있게 업무를 수행하겠습니다. 11. 전임자의 실수를 자신에게 따져 묻는다면 어떻게 하겠는가? [책임감, 동료 ... 함이 가장 중요하다고 생각합니다. 만약 성실함이 없다면 동료들로부터 신뢰와 믿음을 주지 못하고 자신의 일에 책임감이 없어 팀워크에 해를 끼칠 수 있습니다. 이러한 사실을 알고 저 또한
    자기소개서 | 29페이지 | 19,900원 | 등록일 2024.11.23
  • 한국몰렉스 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안
    에서 안전점검과 현장과의 소통을 통해 위험을 조기에 발견하고 개선해나가는 안전관리자가 되겠습니다. 2. 지원이유(직업관) 자신만의 논리가 있고 그 논리를 증명할 수 있는가? 1 ... 경험 많은 상사에게 자문을 구해서 책임감 있게 업무를 수행하겠습니다. 11. 전임자의 실수를 자신에게 따져 묻는다면 어떻게 하겠는가? [책임감, 동료애] 아무리 전임자의 실수라 하 ... 지 못하고 자신의 일에 책임감이 없어 팀워크에 해를 끼칠 수 있습니다. 이러한 사실을 알고 저 또한, 성실함을 갖춘 ○○인이 되겠습니다. 27. 자신의 손해에도 남을 도와준 적 있
    자기소개서 | 29페이지 | 19,900원 | 등록일 2025.03.16
  • 한국무역협회 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안
    과 현장과의 소통을 통해 위험을 조기에 발견하고 개선해나가는 안전관리자가 되겠습니다. 2. 지원이유(직업관) 자신만의 논리가 있고 그 논리를 증명할 수 있는가? 1. 회사 선택 ... 를 수행하겠습니다. 11. 전임자의 실수를 자신에게 따져 묻는다면 어떻게 하겠는가? [책임감, 동료애] 아무리 전임자의 실수라 하더라도 잘못을 저질러 피해를 주었다면 업무에 있 ... 함이 가장 중요하다고 생각합니다. 만약 성실함이 없다면 동료들로부터 신뢰와 믿음을 주지 못하고 자신의 일에 책임감이 없어 팀워크에 해를 끼칠 수 있습니다. 이러한 사실을 알고 저
    자기소개서 | 29페이지 | 19,900원 | 등록일 2025.02.08
  • 매일경제신문사 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안
    을 포함한 총 5명의 면접관이 참여하는 5:5 형식으로 진행되며, 경쟁률은 약 5:1 정도입니다. 면접 자체가 길지 않지만, 지원자가 자신의 역량을 빠르고 정확하게 어필할 수 있 ... 실행력과 소통하고 협력하는 자세로 무재해 사업장을 달성하겠습니다. 10. 본인에게 하기 싫은 일이나 능력 이상의 업무가 주어진다면? (진취성 측정) 하기 싫은 일이나 능력 이상 ... . 전임자의 실수를 자신에게 따져 묻는다면 어떻게 하겠는가? [책임감, 동료애] 아무리 전임자의 실수라 하더라도 잘못을 저질러 피해를 주었다면 업무에 있어서 책임감 있는 자세를 보여야
    자기소개서 | 29페이지 | 19,900원 | 등록일 2025.03.01
  • 오텍캐리어 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안
    에서 안전점검과 현장과의 소통을 통해 위험을 조기에 발견하고 개선해나가는 안전관리자가 되겠습니다. 2. 지원이유(직업관) 자신만의 논리가 있고 그 논리를 증명할 수 있는가? 1. 회사 ... 에적, 인터넷 자료를 참조하거나 동료 혹은 경험 많은 상사에게 자문을 구해서 책임감 있게 업무를 수행하겠습니다. 11. 전임자의 실수를 자신에게 따져 묻는다면 어떻게 하 ... 는 성실함이 가장 중요하다고 생각합니다. 만약 성실함이 없다면 동료들로부터 신뢰와 믿음을 주지 못하고 자신의 일에 책임감이 없어 팀워크에 해를 끼칠 수 있습니다. 이러한 사실을 알
    자기소개서 | 29페이지 | 19,900원 | 등록일 2025.03.14
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2025년 06월 17일 화요일
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