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"노사관계의 선진화" 검색결과 3,221-3,240 / 5,900건

  • 참여정부와 실용정부의 분석
    복지와 삶의 질 향상, 국민통합과 양성평등의 구현, 교육개혁과 지식문화강국 실현, 사회통합적 노사관계 구축 등을 12대 국정과제로 삼았다.그밖에 인적 구성에서는 과거의 정권이 주류 ... 번째 정부이다. 기간은 2008년 2월 25일부터 2013년 2월 24일까지이다.발전과 통합이라는 시대적 요구가 탄생시킨 정부라는 인식하에 선진화를 통한 세계일류국가, 곧 경제 ... 의 선진화와 삶의 질의 선진화 그리고 국제규범의 능동적 수용과 창출 등을 통하여 세계에서 인정받는 고품격 국가를 지향한다. 이같은 국가 비전을 실현하기 위하여 '화합적 자유주의
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.08.31
  • 삼성전자 기업분석
    경영학원론-삼성전자(주)기업분석6조◈ 목 차 ◈서론>>삼성전자 소개1.삼성전자 소개및연혁2.삼성전자 경영이념3.삼성전자 환경적 경영4.삼성전자 재무현황5.삼성전자 지배관계본론 ... ) 삼성전자 노사관리결론>>삼성전자의 경영방향1.삼성전자 경영위기 대처방안서론>>삼성전자 소개1.소개및연혁1969년 삼성전자공업(주)으로 설립하였고, 1984년 현재의 상호로 변경 ... (무재해, 무질병, 무공해) 사업장 구현을 위해 국내법규보다 엄격한 내부관리기준을 세우고 24시간 모니터링 시스템을 운영하고 있으며, 임직원들의 쾌적한 작업환경 조성을 위해 노사협의회
    리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.04.03
  • [제조업공동화]제조업공동화의 현황과 향후 대책 및 제조업공동화 전망,대처방안(제조업공동화의 영향, 제조업공동화가 초래하는 문제, 우리나라의 공동화 현황, 향후 대책방향, 제조업공동화에 대한 전망과 방안)
    투자 유치1) 협력적 노사관계의 구축2) 교섭비용의 축소3) 정규직에 대한 과잉보호 완화4) 반기업정서의 해소5. 산업체질의 선진화1) 글로벌 기업의 육성2) 서비스산업 등 대체 ... 국내 제조업체의 투자를 막고, 해외탈출을 야기하는 측면이 있음.1980년대말 노사관계 불안 등의 요인으로 인해 제조업공동화가 가속화되어 장기불황에 돌입했던 일본은 최근 노사관계 ... 안정을 기대할 수 없음.현재 선진 각국의 노사의 주된 관심사항은 근로자의 능력개발과 직업훈련 문제임.12. 신규채용에 대한 세액공제제도 확대기업의 신규채용을 촉진시키기 위해 한시
    리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2007.01.11
  • 국내자동차산업과 GM대우
    자 수요 충족, 국내 생산비용의 상승 및 환율절상과 보호무역주의의 회피목적에서 이루어지고 있다. 특히 투쟁적인 노사문화는 이를 더욱 가속화시키는 요인으로 작용하고 있다. 선진국 ... 으나, 자동차 수요를 본격적으로 회복시킬 수 있는 수준까지 하락하지는 않을 예상이다.1) 따라서 미국과 유럽 등 선진국의 자동차 수요는 고유가와 하반기부터 시작될 경기둔화로 인해 ... 노사문화를 정립해 가고 있다. 자동차산업 글로벌화의 중장기적인 효과는 일본 자동차산업의 사례에서 유추해 볼 수 있다. 1970년대 두 차례에 걸친 유가 파동을 활용하여 소형차
    리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.01.23
  • 포스코의 윤리경영
    실천도 이루어지지 못했다. 그러나 수 차례에 걸쳐 직원들의 의견을 수렴하고 앞서 윤리경영을 실천하고 있는 선진기업과 기관을 벤치마킹하고 그 결과를 토대로 글로벌 수준의 기업윤리 실천 ... 런던책무, 고객 및 거래처, 주주 및 투자가, 임직원, 국가와 사회 등 5개 부문으로 구성된 본문은 이해관계자들에 대한 회사의 윤리적 가치 판단기준과 원칙을 규정했다. 고객과의 거래 ... , 이해관계 상충, 회사 자산의 보호, 정보 보호 및 공유, 직장인의 자세, 건전한 사회생활, 윤리규범 준수 등 7개 항으로 구성된 행동준칙은 실천을 위한 구체적 행동기준을 규정
    리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.06.20
  • 필수공익사업장의 쟁의행위
    한 다.④ 노사관계법?제도의 선진화 방안은 필수공익사업개념 및 직권중재 제도를 폐지하고 공익사업분야 파업시의 최소업무유지의무를 부과하는 방법으로써, 논란이 되고 있는 필수공익사업장 ... 으로서 최소업무유지제도4. 선진화방안에 대한 각계의 입장5. 외국의 사례6. 소결Ⅳ. 마치며Ⅴ.참고문헌Ⅰ. 들어가며현행 노동조합및노동관계조정법(이하 노조법이라고 함) 제71조 제2항 ... 중 작업시설의 손상이나 원료?제품의 변질 또는 부패를 방지하기 위한 작업의 계속을 집단적 노사관계의 측면에서 노동조합의 지도와 책임에 속하는 범주로 규정하고 있으며, 제42조 제2
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.05.21
  • 해외진출 성공 사례 - 쌍용건설 싱가포르 진출 분석 / 환경경영 , 마케팅 전략 분석
    노사관계와상하간 신뢰관계를 더욱 공고히 함과 동시에 고객 및 사업파트너의 기대와믿음에 부응하고자 노력하고 있습니다.(2) [현장경영] - 고객의 만족과 직원의 일하는 즐거움을 배 ... 을 창조력으로 바꾸다]를 테마 쌍용건설의 강한 의지를 상징.여기에는 쌍용건설이 선진 기술과 건축 기술력에 있어서 세계 표준이 되고, 업계규범 으로서 활동해간다는 기업정신 담겨 있 ... 관계를유지하여 존경 받는 기업으로서 거듭.ONTRI..PAGE:2810%20%30%40%’07’09(1/4Q)’08’05’0628.7%18%20.5%23.63%47.3%ONTRI
    리포트 | 86페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.07.17
  • 국민소득 2만 달러시대를 위한
    국민소득 2만 달러시대를 위한한국의 선택과 과제-목차-Ⅰ. 서론: ‘한강의 기적’에서 ‘외환 위기’까지Ⅱ. 우리나라의 현 경제상황과 문제점Ⅲ. 선진국경제를 위한 우리나라 정책 ... 에 따른 사회변화역시 급격하였다.)지난 40여 년간 우리나라가 이루어 낸 경제성장이 얼마나 대단한 것인지는 산업혁명기 선진국들의 경우와 비교해보면 잘 알 수 있다. 1960년대 ... 부터 1997년 외환위기까지 우리나라의 1인당 평균 경제성장률은 6%가량이었는데 이는 12~13년이면 소득이 2배로 늘어나고 40여년이 지나면 소득이 8배가 되는 수치이다. 결국 선진
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.07
  • [의료시장개방][의료시장]의료시장개방의 목적, 의료시장의 현황, 의료시장개혁과 구조조정, 의료시장개방의 정책, 의료시장개방의 제도변화와 문제점, 의료시장개방의 핵심 과제, 향후 의료시장개방의 방향 분석
    과정 재편에 핵심축은 ‘조직적 혁신’에 놓여있으며 그러한 조직적 혁신을 통해서 끊임없이 노동과정을 불안정하게 만들고 노동비용을 절감하는 데 주력한다. 노동시장에서 노사관계 안정 ... 시장의 개방에 적극적인 나라는 그리 많지 않다. 더구나 선진국 중에서는 거의 찾아보기 힘든 상황이다. 이는 보건의료나 교육이 사회적으로 공공성이 매우 강하기 때문에 ‘시장 ... 분야는 외국면허 소지자의 국내 의료행위와 관련된 부분이다. 이 부분은 오히려 선진국일수록 그 제한과 ‘비개방’의 정도가 심하다. 중국, 파키스탄, 폴란드 등 후진국은 자국 인력
    리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2008.08.21
  • [한국경제]한국경제와 재벌에 대하여
    의 진로에 관한 포괄적인 방향을 제시하려는 것은 아니다. 다만 경제시스템, 노사관계, 사회복지 그리고 지역불균형을 글로벌경제화라는 여건에서 어떻게 개혁하는 것이 바람직한가를 제안 ... . 대신 소위원과 대의원을 중심으로 한 노조의 조직이 강한 발언권과 통제력을 행사하게 되었다.그러나 노사간의 세력관계는 1990년대 들어 현장의 통제력을 회복하려는 회사의 꾸준한 노력 ... 는 데에는 매우 인색한 것으로 보인다.물론 이렇게 된 원인은 여러 가지이겠지만, 가장 중요한 원인은 역시 노사관계에서 지금까지 주도권을 쥐고 있었던 기업 측에서 찾을 수밖에 없
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.09.17
  • 중국의 외국인 투자정책
    요구 증가노사관계 감독 강화전략적 · 선별적 외자유치 추진4. 향후 외국인투자정책 변화4. 향후 외국인투자정책 변화세금감면 축소 및 세무조사 강화15% 우대세율 장기간 계속15 ... 외국인투자정책 변화노사관계 감독 강화외국인투자기업에 대한 노사정책 추이 변화- 고용의 質 중시 · 퇴직금 도입, 장기근속자우대 · 기술 · 관리직 고용 유도- 고용의 量 중시 ... 은 최저임금 수준 유지임 금 및 복 지- 노사관계 관리 및 감독 중시 · 노동계약제 등 노동법 집행에 대한 감독 강화 · 노조를 설립하도록 압력- 외자유치 확대를 위해 사전 단속
    리포트 | 29페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.11.26
  • [대체휴일제] [대체공휴일제] 대체휴무제 도입 논란에 대한 찬반의견과 나의 생각
    38.4% 이해관계에 따라 찬반 의견 크게 엇갈려”공휴일과 주말이 겹칠 경우 다른 날에 쉬도록 하는 대체 휴일제 도입에 대해 우리 국민들은 찬반 의견이 팽팽한 것으로 조사 ... 장기적으로 보더라도 토·일요일을 포함해 우리나라의 공휴일이 선진국에 비해 상당히 많다”고 말했다. 재계의 반발도 만만치 않다. 현재 우리나라의 공휴일은 ‘관공서의 공휴일에 관한 ... 규정’으로만 정해져 있어 원칙적으로 공무원에게만 해당하고 민간 기업은 노사 협상 등을 통해 자율적으로 쉬게 돼 있다. 하지만 이들 법안이 통과될 경우 공휴일이 전 국민에게 해당
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.02.06
  • 경영성공사례 분석 - 포스코 경영전략 윤리경영, 지식경영, 상생경영 사례 분석
    - 실천함으로써 인간 존중의 정신을 토대로 생산적 노사관계와 상하간 신뢰관계를 더욱 공고히 함과 동시에 고객 및 사업파트너의 기대와 믿음에 부응하고자 노력하고 있습니다. (2) [현장 ... 의 강한 의지를 상징. POSCO이 선진 기술과 건축 기술력에 있어서 세계 표준이 되고, 업계 규범으로 활동해간다는 기업정신 담겨 있다. O 2010년 - '세계에서 통용되는 상표 ... 하겠습니다. [투명경영] - 실시함으로써 모든 업무를 투명한 기준과 글로벌 스탠다드에 따라 처리하고, 사업 파트너와는 상호 공정한 거래 관계를 유지하여 존경 받는 기업으로서 거듭.ABOUT
    리포트 | 73페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.08.27
  • [노사관계론]한국기업의 인수합병 사례
    로 운영되고 있다. 당사에는 생산하고 있는 주요제품은 코카콜라, 파워에이드, 환타, 킨 사이다 등이다.(2) 인수합병 전 각사별 노사관계 현황1) 우성식품우성식품은 1969년 9월 ... 관계는 소수 조합간부 중심의 노사관리로 장기적인 노사관리가 아닌 임기웅변식 노사관리였다. 노동조합은 전국연합노동조합연맹 소속으로 조합원 범위는 계장급 이하였으며 조직률은 98 ... 693명이었다. 급여체계는 연공서열제, 직급호봉제로 이루어졌다. 노사관계는 소수 조합간부 중심의 노사관리로 단기적인 임기웅변식 노사관리였다. 노동조합은 전국화학노동조합연맹 소속
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.01.03 | 수정일 2025.05.23
  • 일터마당에서 평생교육
    다. 그관대학, 전문대학 사회교육원지정직업훈련기관(공공, 인정)고용정책기본법고용촉진훈련기술계학원5. 기업체의 산업교육 동향)과학기술의 급속한 발전과 경제의 세계화가 지속되는 가운데 선진 ... 경원을 이용하는 팀빌딩(team building)이나 인간사이의 역학관계에 의한 프로그램 등이 직장외교육의 한 예가 될 수 있다.직장외교육은 기업 연수원과 같은 특정한 교육시설 ... 이 없는 보편적인 내용, 이를테면, 직무수행에 대한 일반적인 의식 및 태도, 작업의 개선 방식, 조직 내에서의 인간관계 등을 교육하는데도 적합하다.직장외교육은 다수의 조직 구성원
    리포트 | 24페이지 | 3,500원 | 등록일 2009.02.20
  • 다문화가정과 인종불평등
    들에게 노사관계에 대한 이해가 부족한 것도 중요한 차별의 원인이 되고 있다. 전통적인 가족관계노사관계에 적응하여, 일을 하고도 돈이 없으면 임금을 주지 않아도 된다는 생각이 팽만 ... 해 있다. 실제로 노사관계관계 당국에 고발하여 수사를 하여도 적지 않은 경우 사장이 돈이 없다고 하면, 적은 액수의 벌금을 물리고 끝난다.2>불평등의 실태와 심각성통계청 자료 ... 지만 건설업 등 국외로 나갈 수 없는 부분도 분명히 존재한다. 선진사회를 봐도 최상층과 최하층은 외국 인력이 차지하고 있다. 우리도 자유무역지대, 경제 자유 구역, 법률·의료 시장
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.01.17
  • [재무관리]코리아 디스카운트 (korea Discount)
    ‘코리아 디스카운트’ 현상에 기인한 것이다.무엇보다 분단국가라는 국가리스크가 가장 큰 원인이다. 아울러 외국에 비해서 취약한 주식시장 구조, 불안정한 노사관계 등도 주요한 원인 ... 목 차1. 서 론1) 정의 및 현황2. 본 론2) 원인 및 대책가) 기업 지배구조나) 회계부정다) 국내 주식 시장의 불안정성(증권시장의 미성숙)라) 노사문제마) 북핵문제바) 후진 ... 으로 작용하고 있다. 미국 등 주요 선진증시의 발전요인은 무엇보다 연기금 등 기관투자가가 중심이 되어 주식시장의 안정적인 수요기반 역할을 함으로 써 비약적인 발전을 이루었기 때문이
    리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.07.12
  • 2005년 경제_자동차 산업전망.ppt
    투자부진내수부진 지속신용불량자 문제 상존부동산 가격하락 정치사회 불안 지속경기회복 지연低성장 기조 (4.0% 내외)불 안 요 인정치적 불안남북관계 불안정노사갈등 심화환율하락고유 ... 불안정성 확대내수시장가계부채 확대특소세 인하조치 환원유지비 급증부동산경기 급랭가능성선진국 성장 둔화수출시장중국 긴축정책 지속달러화 약세/위안화 절상 달러 환율 하락미국의 아시아지역
    리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.14
  • [노사관계론] 신노사관계 해법 및 개혁과제
    은 파란이 예상된다.노사관계제도 선진화연구위원회가 마련한 '노사관계법. 제도 선진화방안'에 따르면 현행법은 사용자의 직장폐쇄를 합법 파업에 대해서만 인정하고 있지만 앞으로는 그 허용 ... . 국제기준에 부합하는 노사관계 제도 및 관행 확립[1] 노사 관행의 선진화[2] 공무원 및 대학교원의 노동기본권 보장[3] 노동조합의 설립 및 활동의 자율성을 보장하되 공공의 이익 ... 적으로 해결해 나가는방안이 시급하다고 보아진다.비전문가인 제가 도출한 노사관계 개혁과제에 대한 해결안을 제시해 보고자 한다.노사의 대타협-선진 수준의 법과 제도에 대한 명확한 컨센서스
    리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.16
  • 제조업 공동화
    .2%비용절감국내정책 불확실성인력확보노사관계현지시장확보기타50%제조업 공동화가 산업공동화로 갈 경우 심각한 문제가 됨제조업 성장 둔화고부가가치화 탈공업화신사업부진 부가가치재고 실패산업 ... 의 성장으로 국내 제조업의 국제 경쟁력 약화국내 사업환경의 악화로 인한 국내제조업체의 생산거점 해외이전임금상승 노사분규가 큰 원인중국으로의 이전이 특히 심각제조업 공동화의 원인7 ... 개발)생산방식의 혁신(제조품의방식에 맞는 생산방식을도입)기업간의 긴밀한 상호 협력 관계 도모진입장벽이 높은 시장을 점유사례를 통한 대안의 도출기술혁신과 생산의 혁신을 통한 고부
    리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.05.22
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 09월 23일 화요일
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