"노동단체법 정의"의 검색결과 입니다.

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"노동단체법 정의" 검색결과 3,281-3,300 / 17,611건

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현대적 인사고과의 전개방향에 대하여 논하시오

자료 없이는 평가에 임하지 못하기 때문에 가치와 태도 부분에서 선별적인 문제를 가질 수 있다. 대부분의 기업들이 이러한 환경 속에서 노동시장의 변화와 의식의 변화 등으로 능력주의 ... 방향에 대하여 논하도록 하자.Ⅱ. 본론1. 인사고과의 개념 및 정의인사고과는 사람의 능력과 성과에 따라 평가하는 것을 의미하고 개인의 직무수행 능력과 업적, 근무태도를 공정 ... 도 한다. 대부분 상사가 부하직원들을 평가하게 되면서 절차에 있어서 생략되는 경우가 많다. 대부분 척도법을 활용 하고 있지만 세분화된 점수를 주기 보다는 포괄적인 방법으로 이뤄지는

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.06

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사회복지정책론 과제

를 정의해 보자면 아동복지법 제2조 1에 따라 ‘18세 미만의 자를 말한다’고 정의하고 있다. 하지만 하지만 이는 우리사회에서 관습적으로 만 7세 이상 13세미만을 지칭하고 있는 것 ... 진흥법의 공포로 아동보육을 위한 탁아시설은 경제성장으로 인하여 기혼 여성의 노동력이 필요하게 됨에 따라 1968년 탁아소에서 어린이집으로 개칭되었고, 그 결과 1977년에 603개소 ... 권리에 대해서는 아동복지법에 명시되어 있고 시·군·구 기초지방자치단체에 의해 위촉되어 있는 ‘아동위원’제도를 아동권리측면에서 활용· 운영하는 것이 아동권리증진을 효과적으로 이룰 수 있.

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.06.29 | 수정일 2020.08.04

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한국의사회복지법제 발달 과정과 문제점, 향후 개선해야 할 점에 대해서 논해 주세요

된 조직규범으로 정의할 수 있다.사회복지법의 개념을 살펴보면 먼저 사회복지는 국민의 복지를 돕고, 사회질서를 원활히 유지키 위해 필요한 욕구를 충족하기 위해 법이나 프로그램을 만들 ... 보상보험법, 의료보험법을 제정하였다.5. 1970년대사회복지사업법이 시행돼 사회복지사업이 보호, 복지, 선도사업, 복지시설의 운영 등을 목적으로 하는 사업으로 정의되었다. 국민복지 ... 외 운영, 어린이날 제정, 국민과 국가, 지방자치단체의 책임을 규정하였다. 또 심신장애자 복지법과 노인복지법이 제정되고, 사회복지사업법을 통해 복지증진의 책임이 국가와 지방자치

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.11

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국민기초생활보장제도의 장점과 단점에 대하여 기술하시오

하여 수행해 나가고자 하는 것으로 정의할 수 있다(박능후, 2002). 즉, 임금노동이 생산의 주 양식인 산업사회에서는 노동이 생산성 획득의 가장 유력한 방법이었는데 노동을 할 수 없 ... 와 1998년 45개 시민단체들에 의한 ‘국민기초생활보장법 제정 추진 연대회의’가구성되고 1999년 9월 국민기초생활보장법을 제정하게 되었다. 국민기초생활보장법은 기존의 시혜적이 ... 하고 있으며, 우리나라 또한 국민기초생활보장제도를 통해 빈곤문제에 적극적으로 대응하고 있다. 2000년에 국민기초생활보장법이 재정되면서, 제도화되었다고 할 수 있는 이 제도는 올해

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.10

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[보고서]노인 일자리 정책의 정의 및 필요성과 발전방향

노인 일자리 정책의 정의 및 필요성과 발전방향1. 노인 일자리 정책의 정의우리나라에서 노인이란 법적으로 만 65세 이상자를 뜻하는 의미입니다. 현재 일반적인 기업의 은퇴 연령 ... 다.따라서 정부에서는 이러한 문제를 해결하기 위해 보건복지부와 노동부가 함께 고령자 고용촉진법을 통해 노인들에게 일자리를 제공해나가고 있다. 고령자 고용촉진법은 노동부에서 주관하고 있 ... 던 노인인구 비율은 최근 14%를 넘겼으며, 2030년이 되면 23.1%가 될 것으로 예측되고 있다. 전체 인구 가운데 노인 인구 비중이 20%를 넘는 사회를 초고령 사회로 정의

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.07.31

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경북대학교 정치학의 이해 기말고사 족보

다수결에 한 특징으로만 국한되지 않고 모든 사람에게 균등한 정의의 관념을 함축하는 것이라고 베른슈타인은 정의했다. 실질적 민주주의의 요건은 경제와 노동영역을 포함한 모든 생활영역 ... 노조는 기업으로부터 독립된 노조다.‘노동 기본권근로자는 ‘근로조건의 향상을 위하여 자주적인 단결권· 단체교섭권 및 단체행동권을 가진다.’의 헌법 제33조를 통해 노동 3권을 알 수 ... 다. 실질적 법치는 법의 내용과 목적이 실질적으로 정의로운가를 결정한다. 여기에서 정의의 판별 기준은 헌법이 규정하고 있는 인간 존중과 기본권 같은 것이 제대로 보장되는 법인지

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.06.27

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최저임금 결정과정에 대한 협상 연구

. 개선방안의 모색1.현행 결정 구조의 변경 필요성 여부2. 개선 방안의 모색Ⅶ. 결론참고 문헌Ⅰ. 서론1. 연구목적최저임금이란 노동자가 일하고 받는 돈을 법으로 규정한 것이다. 즉 ... 최저임금법에 근거하고 있으며, 최저임금법 제12조에 근거하여 설치된 고용노동부 소속기관인 최저임금위원회에서 심의의결하고 있다.최저임금제도는 국가가 노사간의 임금결정 과정에 개입 ... 하여 임금의 최저수준을 정하고, 사용자에게 이 수준 이상의 임금을 지급하도록 법으로 강제함으로써 임금격차 완화 및 소득분배 개선, 노동자의 생활안정 및 노동생산성 향상, 저임금을 바탕

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.10.08 | 수정일 2020.06.23

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무노조기업 보고서

Ⅰ. 무노조 경영 1. 정의 무노조 경영이란 노동조합이 존재하지 않는 기업 내지 노동조합이 존재하더라도 단체교섭 및 단체행동의 활동이 실질적으로 이루어지지 않는 기업의 노조 경영 ... 들에게 노동운동을 매도하는 반(反) 노조 비디오 영상을 시청하게 하고 있다고 전했다. OUR월마트가 공식 출범하자 월마트는 이 단체를 겨냥한 새로운 파워포인트 파일을 만들기도 했 ... - 도덕경영 인간 중심의 경영을 선전하고 있는 삼성이 2000년대 들어와서 법에 의해 보장된 노동운동을 하려 한다는 이유로 납치 감금 폭행 등 노동자의 인권 유린 “해고당할 수도 있

리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.03 | 수정일 2020.04.13

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노인복지서비스 전달체계의 문제점 및 개선방안

하고 있지만 이를 법정화하여야 한다. 최근 법원으로부터도 합법적 통합단체로 인정받은 바 있으므로 법제화하는 데 어려움은 없을 것이다. 둘째, 보수교육의 법적 주체가 확립되어야 한다 ... 의 전문성·체계성 부족마. 노인 주거서비스 전달체계의 실효성 저하2. 법적·제도적 개선방안가. 노인 돌봄 서비스 전달체계의 전문성과 수준 향상나. 노인 일자리서비스 전달체계의 확충다 ... 에 치중하면서 프로그램 개발 없이 노동집약적인 단순한 활동을 중심으로 실시되고 있기 때문이다. 물론 재능을 보유한 노인에게 사회참여를 통해 노후 성취감제고와 건강 및 대인관계

리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.12

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사회보장기본법의 원칙에 대해 설명하시오

으며 개별 사회 보장법. 관계 및 용어의 정의를 제공하게 됨으로ㅆ 사회 복지 법률 시스템을 일관된 방식으로 구성하는 기능을 담당하고 있다.사회 보장법 제정 이후 30년이라는 시간 ... 하며 국민생활의 질을 향상시키기 위하여 제공되는 사회보험, 공공부조, 사회복지서비스 및 관련 복지제도를 말한다고 정의하고 있다이번 레포트에서는 사회보장기본법의 원칙에 대해 설명하고자 한다 ... .사회보장기본법의 원칙1) 운영원칙사회보장제도를 운영해나가는 과정에서 요구되는 기본 운영 원칙을 몇 가지로 나누어 제시하고 있다. 운영 원칙을 살펴보도록 하자.(1) 지방자치단체

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.08.28

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전교조 노조자격,법외노조란,전교조의 연혁,전교조의 법외노조화,노동부의 입장,전교조의 입장

교조의 입장 목차법외노조 란 법외노조의 의의 법내조합이 아닌 노동단체 , 즉 설립신고증을 받지 않은 법외노동단체 법외노조와 법내노조의 구별실익 법에 의하여 설립된 노동조합이 아니 ... 고증을 첨 부해야 하므로 법외조합은 법인이 될 수 없다 . 그 밖에 법내노조로써의 권리 조세면제 단체협약의 규범적 효력 , 쟁의행위에 대한 민 , 형사면책 대체노동 금지전교 조 ... 기간 내에 이를 이행하지 아니하는 경우에는 당해 노동조합에 대하여 이 법에 의한 노동조합으로 보지 아니함을 통보하여야 한다 . 노조법 시행령 제 2 조 ( 정의 ) 이 법에서 교원

리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.11.14

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사회복지정책 국가별 이해의 차이 각 나라별 복지정책 파악 우리나라 복지정책 비교

의 결과라고 할 수 있다. 법률제정에는 정부(복지부, 예산처)와 국회라는 공식 정책참여자 뿐만 아니라 학계·전문가 그룹, 이익단체라 할 수 있는 노인 단체, 의료단체, 노동단체 그리고 ... 의 복지정책을 벤치마킹하여 우리나라의 복지정책을 발전시키고자하는 논의를 하고자 한다.-본론사회복지 정책에 대한 국가별 개념의 차이를 정리함에 앞서 우리나라 사회복지 정책에 대한 정의 ... 시민단체 등 다양한 집단이 참여하였다.정부가 정책대안을 마련하는 과정에서부터 민간의 참여를 보장하고 공개적인 논의과정을 운영함에 따라 민간단체들이 활발하게 참여하여 정책결정

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.16 | 수정일 2020.05.08

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근대 사회사업 시기의 자선조직협회와 인보관 운동의 전개과정을 기술하고 현대 사회복지에 끼친

이 형성되었습니다.이때 여러 가지 빈곤문제들을 처리하는데 한계가 있었습니다.이때 확산되었던 자선활동은 구빈법을 대안하는데 비효율적이며.책임 없이 이루어져 중복구제의 문제를 야기 ... 하였습니다.빈곤의 원인에 대한 이해와 여러 자선단체간의 역할분담이 시급이필요하다는 인식과 주장들이 강조되면서. 자선을 위한 행동들이 형성되어서1869년에 영국의 처음으로 민간 자선사업 ... 단체인 자선조직협회가 형성되었다.자선조직협회의 특징에 대해서 말씀드리겠습니다.중복의 구빈을 회피하기 위해 연락기관을 설립하였는데.이는 첫 번째의 지역사회조직 사업이었다. 지역단위

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.02.10

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사회서비스와 사회복지서비스의 개념 비교

보험, 아동복지, 교정, 정신위생, 공중보건, 교육, 오락, 노동보호, 주택이 포함된다.반면 사회복지서비스는 사회보장기본법의 정의에서처럼 국가, 지방자치단체 및 민간 부문의 도움 ... 서비스를 포함하는 개념이다.카시디(Cassidi)의 정의처럼 사회서비스는 인적 자원의 보존, 보호, 개발을 직접적인 목적으로 하는 조직적인 활동을 말하며, 여기에는 공공부조, 사회 ... 을 필요로 하는 사람에게 상당 ? 재활 ? 직업소개 ? 지도 및 사회복지시설 이용 등을 제공하여 정상적인 사회생활이 가능하도록 지원하는 제도를 의미한다(사회보장기본법 제3조). 하지

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.17

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[노사관리] 노사관계의 개념과 발전과정(발달과정), 노동조합, 단체교섭

조합이라고 정의하는데 이 정의를 분해해 보면 노조의 의미를 정확히 알 수 있다. 첫째는 노조의 주체는 임금노동자라는 점이다. 자원봉사자 단체는 안 되며 몇몇 예외가 있지만 임금을 받 ... [노사관리] 노사관계의 개념과 발전과정(발달과정), 노동조합, 단체교섭목차노사관리I. 노사관계의 개념II. 노사관계의 발전과정가. 한국 노사관계의 격변기나. 민주화기다. 제도변혁 ... 기III. 노동조합IV. 단체교섭* 참고문헌노사관리I. 노사관계의 개념노사관계란 노동을 공급하는 자(근로자)와 공급받는 자(사용자)간의 개별적 고용관계에 바탕을 두고 있지만 사실

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.02.20

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사회적 기업, 국내사례, 해외사례

하는 단체로 나라마다 그 법적 형태는 다르다.” 국내의 사회적기업에 대한 정의를 살펴보면 우선, 사회적기업육성법 제2조에서는 "사회적기업"이란 취약계층에게 사회서비스 또는 일자리 ... 를 제공하 거나 지역사회에 공헌함으로써 지역주민의 삶의 질을 높이는 등의 사회적 목적을 추구하면서 재화 및 서비스의 생산·판매 등 영업활동을 하는 기업으로 정의하고 있으면서 고용노동부 ... 하는 조직 또는 단체라고 규정할 수 있다. 다만, 사회적기업의 법적 형태는 국내의 인증제도 와 같이 제도화되어 분류할 수도 있고 유럽 등지의 사례처럼 사회적 목적을 추구하는 기업 그

리포트 | 5페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.05.22 | 수정일 2023.04.27

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[법학과] 2019년 2학기 노사관계법 출석수업대체시험 핵심체크

에 가입할 수 있다(제5조 본문)1) 노동조합의 적극적 요건※ ‘노동조합’의 정의 (법 제2조 제4호 본문)① 근로자가 주체가 되어 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지 · ... 하는 단체 또는 그 연합단체’): 노동조합은 일정한 조직적 실체를 갖추고 있어야 하고 조합규약이 마련되어야 한다.2) 노동조합의 소극적 요건(노동조합으로 보지 않는 경우)노조법 ... 제2편 일반근로자의 노동조합과 사용자의 관계제2강 노동조합의 설립1. 노동조합 및 노동관계조정법상의 노동조합※ 노동조합의 자유설립주의근로자는 자유로이 노동조합을 조직하거나 이

방송통신대 | 91페이지 | 10,800원 | 등록일 2019.10.25

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우리나라 영유아보육 과정에 영향을 미친 사회적 변화 내용을 세 가지를 설명하고, 가장 중요하게 생각되는 사회적 요인이 현재 우리나라 보육현장을 어떻게 변화

은 「영유아보육법」제10조에서는 어린이집 종류에 대해 규정하고 있는데, 그 내용은 다음과 같다. 첫째, 국공립어린이집은 국가나 지방자치단체가 설치·운영하는 어린이집을 의미 ... 한다. 둘째, 사회복지법인어린이집은「사회복지사업법」에 따른 사회복지법인이 설치·운영하는 어린이집을 의미한다. 셋째, 법인·단체등어린이집은 각종 법인(사회복지법인을 제외한 비영리법인 ... 변화시켰는지 구체적으로 설명해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 영유아 보육 과정이란보육과 교육의 정의를 학자들에 따라 조금씩 다르게 정의하고는 있으나 보육의 개념 안에 교육의 개념이 포함

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.30

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우리나라 장애인 정책 중에서 개선이 필요하다고 생각하는 것을 하나 설정하여 문제점과 개선 방향을 제시하시오.

정책 중에서 개선이 필요하다고 생각하는 것을 하나 설정하여 문제점과 개선 방향을 제시하시오.Ⅰ. 서론우리나라 장애인 정책은 다양한 법과 제도를 통하여 실시되고 있다. 이런 정책 ... 는 초석이 된다. 우리나라에서는‘장애인고용촉진 및 재활법’ 제27조(국가와 지방자치단체의 장애인 고용의무)를 근거로 국가와 지방자체단체의 장은 정원의 3% 이상을 장애인으로 고용 ... 을 제시하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 장애인 정책 중에서 개선이 필요한 정책(장애인 의무고용제도)1) 장애인 의무고용제도의 정의이 제도는 일정 규모 이상의 사용자에게 일정 비율 이상

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.28

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영남대 단체급식관리 중간고사 정리

1단체급식관리CHAPTER 1 단체급식의 현황■ 단체급식의 정의 및 목적: 영리를 목적으로 하지 않고 계속적으로 특정 다수인에게 음식을 제공 (정의) / 하는 기숙사, 학교 ... Industry)- 단체급식산업 : 가정 외의 장소에서 학교, 사업체, 병원, 대학교, 행정부서, 등 조직구성원들에게 급식 제공- 외식산업 : 상업성을 목적으로 운영되고 있 ... 는 레스토랑, 패스트푸드점, 호텔 레스토랑 등⇒비상업적 외식업 : 직원식당 급식, 대학급식, 교통시설 급식, 병원, 지역센터 급식 등■ 단체급식의 분류- 생애주기 중 급식 이용 기간

시험자료 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.09.18

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