"현대경영자사회적책임"의 검색결과 입니다.

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"현대경영자사회적책임" 검색결과 3,261-3,280 / 21,092건

[경제경영/서평/독후감] 퀀텀 마케팅

퀀텀 마케팅라자 라자만나르 / 경제·경영 / 리더스북 / 320쪽[ 한줄평 ]전문적인 최고마케팅책임자(CMO)만 있다면, 그 어떤 위기도 두렵지 않다.[ 저자 소개 ]마스터카드 ... 의 마케팅 및 커뮤니케이션 최고책임자(CMO)이자 헬스케어 비즈니스 부문 사장. 로부터 ‘세계에서 가장 영향력 있는 CMO’, 로부터 ‘가장 기술에 정통한 CMO’로 선정 ... 되었다. 세계가 인정하는 가장 변혁적인 마케팅 리더인 그는 씨티은행, 유니레버, 앤섬, 다이너스클럽 등 다양한 기업을 거친 30년 경력의 글로벌 경영자로, 전 세계 광고주 권익을 대변

리포트 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.07.13

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[사회복지행정론] 리더십의 종류에 대해 조사하고 본인과 부합되는 리더십에 대해 서술하시오.

에 미치는 영향에 관한 연구: 긍정심리자본의 매개효과를 중심으로. 「서비스경영학회지」, 24(4): 108-131. 신부경·박종구. (2020). 사회복지 조직의 리더십유형이 조직 ... 과목명 : 사회복지행정론 레포트 주제 : 리더십의 종류에 대해 조사하고 본인과 부합되는 리더십에 대해 서술하시오. 목 차 I. 서론 II. 본론 1. 리더십의 종류 2. 본인 ... 있다. 이러한 리더십 스타일에는 권위적 리더십, 민주적 리더십, 변혁적 리더십, 거래적 리더십, 서번트 리더십 등이 포함된다. 현대의 복잡하고 빠르게 변화하는 조직 환경

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.17 | 수정일 2024.08.21

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서비스품질 베어브릭에 대한 SWOT분석 report 레포트 과제

증후군’ 유형의 책임감 없고 나약한 어른이나 ‘오타쿠’처럼 특정 분야에 광적으로 열중하는 사람이라는 부정적인 뉘앙스가 있었지만 이제는 현대 사회인들에게 중요한 향수, 동심, 위안 ... 자사 내부의 강점(strength) 약점(weakness), 자사 외부의 기회(opportunity)와 위협(threat) 요인을 분석하여 적절한 경영전략을 수립하기 위한 것이 ... 와 협업한 상품이라면 소장 욕구를 불러 일으키기도 한다. 또한 미술에 관심이 없더라도 다수의 사회 유명인사나 연예인들이 베어브릭 수집을 취미로 하는 것이 매스컴에 타면서 하지

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.12

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[사회복지행정론] 공식조직과 비공식조직의 차이점과 공통점을 기술하고 비공식조직이 조직에 주는 긍정적 효과에 대한 자신의 의견을 기술하시오.

. 시사점 및 향후 과제III. 결론IV. 참고문헌I. 서론현대 사회에서 조직은 필수적인 존재로 자리 잡았다. 조직은 개인이 달성하기 어려운 목표를 집단적으로 실현할 수 있도록 하 ... )^7^8..FILE:Contents/section0.xml과목명 : 사회복지행정론레포트 주제 :공식조직과 비공식조직의 차이점과 공통점을 기술하고 비공식조직이 조직에 주는 긍정적 효과 ... 며, 사회적, 경제적 발전의 원동력이 된다. 그러나 조직은 단일한 형태로 존재하지 않으며, 다양한 유형으로 분류될 수 있다. 그 중에서도 공식조직과 비공식조직은 조직이 어떻게 구성

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.10

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차별화는 기업들이 다른 기업들의 제품이나 서비스에 대해 소비자가 인식하는 가치보다 더 높은 가치를 소비자를 위해 창출하여 경쟁 우위를 획득하는 것입니다. 차별화 포지셔닝에 대해 자세하게 설명하세요.

커피와 편안한 분위기를 조성하여 고객들에게 독특한 경험을 제공한다. 또한, 맞춤형 음료 제조와 다양한 메뉴 옵션을 통해 소비자들의 다양한 니즈를 충족시키며, 친환경적인 경영 및 ... 사회적 책임 활동을 강조하여 브랜드 이미지를 강화하고 있다. 스타벅스는 이러한 차별화된 전략을 통해 글로벌 커피 시장에서 선두에 서 있으며, 커피 전문점의 개념을 새롭게 정립 ... 마케팅관리론차별화는 기업들이 다른 기업들의 제품이나 서비스에 대해 소비자가 인식하는 가치보다 더 높은 가치를 소비자를 위해 창출하여 경쟁 우위를 획득하는 것입니다. 차별

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26

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[평생교육론] 평생교육사의 역할과 책임에 대하여 말하고, 그 중에서 학습자의 요구와 목표 달성을 도와주는 멘토로서의 역할을 어떻게 하면 좋을지 구체적인 예를 들어 설명해 보라.

과 역량을 발휘해야 하며 평생교육지도자는 기관의 목표를 달성하기 위해 프로그램 개발, 마케팅, 인사, 재무 등과 관련된 활동을 계획?조직화?지휘?통제를 통해 기관을 경영하는 역할 ... [평생교육론] 평생교육사의 역할과 책임에 대하여 말하고, 그 중에서 학습자의 요구와 목표 달성을 도와주는 멘토로서의 역할을 어떻게 하면 좋을지 구체적인 예를 들어 설명해 보라.목 ... 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 평생교육사의 역할2. 평생교육사의 책임3. 멘토로서의 역할을 어떻게 하면 좋을지 구체적인 예 - 학습자 상담4. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론일반

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.16 | 수정일 2023.06.19

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현대엔지니어링 경력직 자기소개서

적 책임을 다하여 존경받는 기업, 투명경영, 정도경영, 품질경영을 실천하는 기업인 현대엔지니어링이라면 엔지니어로서 세계무대 위에서 최고의 자부심을 품고 저의 모든 열정을 쏟아 부을 수 있는 곳이라는 확신으로 지원하게 되었습니다. ... , HPC, YNCC Project의 견적 업무에 참여 했습니다.2.입사 후 수행하고자 하는 직무를 토대로, 현대엔지니어링에 어떠한 기여를 하고자 하는지 기술해주십시오. (824자)[전문 ... 1.지원한 직무와 관련한 프로젝트 수행경험을 상세히 기술해 주십시오.(1000자)[사우디 현장 경험, 인내력과 기술력을 갖춘 인재]사우디에서 최초로 건설한 Nylon-6 공장인

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.02

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환경보건경영시스템, 1. 과거와 현재의 환경안전보건 관련 위험의 특징에 대해 설명하시오(10점). 2. 기업체에서 환경안전보건 경영시스템을 구축해야 되는 이유에 대해 설명하시오 3. 환경경영시스템의 기본 요건을 나열하고, 어떻게 구축해야 하는지 설명하시오 4. 산업재해 발생 원인에 대한 하인리히, 버드, 웨버의 이론의 차이점들에 대해 설

를 정한 후 이를 구체적으로 실천할 수 있는 환경경영프로그램.--> 목표실천을 위한 계층별, 기능별 책임자 선정, 적절한 수단 및 자원제공, 현실성 있는 시간계획 수립 등.4 ... 및 유지관리를 위한 조직의 구조, 계획수립, 책임, 관행, 절차 과정 및 자원을 포함하는 전체 경영시스템의 일부분이다. 환경방침을 개발하여 실행하고 환경측면을 관리하는데 활용 ... . 환경경영시스템의 기본 요건을 나열하고, 어떻게 구축해야 하는지 설명하시오(20점).첫째, 환경경영에 대한 최고경영자의 의지와 지원을 중시한다. 환경경영시스템의 구축을 선언하고 최고

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.04

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국내외 광고의 성공 또는 실패 사례에 대하여 선정 이유, 광고내용(광고 이미지 삽입 요망), 성공 또는 실패요인, 사례에 관한 자신의 의견 등을 정리하시오.

의 성공 또는 실패 사례에 대하여 선정 이유, 광고내용(광고 이미지 삽입 요망), 성공 또는 실패 요인, 사례에 관한 자신의 의견 등을 정리하시오.Ⅰ. 서론광고는 현대 사회에서 소비 ... 했다. 이 광고는 단순한 스포츠 브랜드 광고를 넘어, 사회적 메시지를 담아 소비자들에게 강한 인상을 남겼다.2) 광고 내용광고에는 콜린 캐퍼닉 외에도 나이키 후원 선수인 세레나 ... 홍보를 넘어, 사회적 이슈를 적극적으로 다루며 소비자들에게 깊은 인상을 남겼다. 나이키는 ‘Just Do It’이라는 브랜드 철학을 실천하는 모습으로 브랜드의 정체성을 더욱 강화

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.10

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노동부의 정년제로 인해 일정한 연령에 도달하면 근로자의 의사나 능력과 무관하게 근로계약 관계를 종료시키는 제도가 있어 은퇴 후 나타날 수 있는 노인문제와 해결하기 위한 제도 및 정책에 대하여 논하시오

의 문제는 단순히 고령화의 속도를 더 높이는 것 뿐만 아니라, 궁극적으로 사회 노동력의 순환에 있어 악순환의 연결고리가 되고 있다. 이러한 사회적 배경에 있어 고령자의 근로의 질을 높 ... 는다. 은퇴의 시기는 한 평생 사회의 기반으로서 노력하여 온 결과물로서의 편안한 휴식과 삶을 보장받게 되는 전환점이 되는 시점으로, 이를 근로자의 입장에서보자면 일정한 나이가 되 ... 으로 기업경영을 하기 때문에 노동력을 확보함에 있어서도 많은 이윤 가치를 지닌 젊은 노동력을 대체하려는 데서 연유한다. 따라서 이윤 극대화를 목표로 하는 기업으로서는 근로자의 고령

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.14

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사회 집단과 조직에서 공직 조직체와 관료제를 비교 설명하고, 자신이 주장하는 현 시대에 적합한 조직을 설명하시오.

을 설명해보려고 합니다.Ⅱ본론수직적으로 계층화되고 수평적으로 기능적 분업에 대한 체제를 이루고 있는 현대 사회의 가장 대표적인 사회조직을 관료제라고 하는데요, 산업화 이후에 대량 생산 ... 자는 조직에 대한 통제력을 유지하기 위해 정보를 독점하려고 하고 이는 정보의 소통을 제약하여 조직의 의사 결정이 합리적으로 이루어지게 어렵게 만들기도 합니다.공직사회의 조직체 ... 하지 않으면 조직의 생존이 힘들어지고 있습니다. 전통과 관습에 얽매여 있던 개인들은 조직을 만들어 원하는 바를 얻기 시작했으며 현대로 접어들면서 사회 경제적 그리고 기술적 환경

리포트 | 6페이지 | 2,500원 (20%↓) 2000원 | 등록일 2022.02.16

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(인적자원관리) 인적자원의 확보, 개발, 활용, 보상 및 유지관리를 하는 데 필요한 기본적인 정보들에는 어떠한 것들이 있는지

이 나타난다. 이런 점에서 보면, 인간을 경영 자원, 인적 자원으로 생각하는 경영이 우리 사회에 지속적으로 침투하고 있음을 실감 할 수 있을 것이다.인적 자원의 특징은 행동의 자유 ... 성을 안다면 인적자원 관리 및 개발은 필수적이며 이는 기업의 행정과 경영에 있어 결정적인 요소가 될 수 있어 매우 중요한 전략으로 구성될 수 있다.오늘날의 경우 이러한 인적자원 관리가 현대 ... 절차로 정의될 수 있는데, 예비면접, 입사원서 검토, 경력 및 추천서 조사, 신체검사, 선발시험, 채용면접, 라인 책임자의 최종의견 과정으로 전개될 수 있다.선발도구의 경우, 시험

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.04

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조직행동론에 비춰 조직의 목표달성과 구성원의 만족을 위해 가장 필요한 이론적 배경은 무엇이라고 생각하는지 본인의 경험사례를 토대로 작성하시오

해야 할 것이다.참고자료박영신 (2016). "조직행동론: 이론과 실제". 서울: 한국경영학회.최수진 (2018). "팀 다이나믹스와 조직 내 협력 강화 전략". 고려대학교 사회과학대학원. ... 조직행동론조직행동론에 비춰 조직의 목표달성과 구성원의 만족을 위해 가장 필요한 이론적 배경은 무엇이라고 생각하는지 본인의 경험사례를 토대로 작성하시오.서론현대 조직은 복잡한 구조 ... 적으로 이해하고 분석하는 것은 조직의 성과와 효율성을 최대화하는 데 있어 필수적이다. 특히, 급변하는 사회 및 경제 환경 속에서 조직의 경쟁력을 유지하고 향상시키기 위해서는 조직행동

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.25

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[독후감] 초예측 부의 미래 / 유발 하라리 외 / 세계 석학들이 미래 자본주의를 예견하다, 핵심깔끔 정리와 미래를 대하는 우리의 자세 서술

, 수학, 경영, 경제, 철학 분야의 당대 인정받는 석학 5인의 자본주의와 미래에 대한 인터뷰로 구성되었다. 저자들의 핵심내용을 살펴보고 교훈을 얻고자 한다.1장 – 현대 자본주의 ... 한다. 구글은 어떤 질문이든 대답해 주는 현대판 ‘신’ 이다. 검색은 기도와 같으며, 검색 결과는 은총과 다름없다. 애플은 ‘섹스’ 이다. 아이폰을 들고 다님으로서 ‘고수입 종사자 ... 해버린다. 사람들은 진보적 혁신적 가치를 옹호하며 공익을 추구한다는 이미지를 갖지만, 실상은 이윤 창출과 주주 가치를 높일 뿐, 사회적 책임은 피하고 있다.GAFA는 분할되어야 한다

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.18

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공정과 공정설계과정에 대하여 설명하시오

) 공정설계의 결정요인 2) 공정설계 과정 3) 공정설계의 중요성 III. 결론 IV. 출처 I. 서론 업계와 국가를 막론하고 경쟁이 매우 치열한 현대 산업 사회에서 기업의 경쟁력 ... 은 제품의 결함을 낮추고 고객 만족도를 향상시키며 장기적으로는 브랜드의 이미지를 강화하는 데에 있어서도 기여할 수 있다. 여기에 더해서 오늘날 현대사회의 두드러지게 나타나는 주 ... 가능한 생산을 할 수 있는 토대를 만들기도 한다. 이는 기업이 환경 관련 규제를 잘 지키고 지속가능성과 관련된 목표를 제대로 달성하는 데에 있어서도 중요하며, 오늘날 현대사회처럼 전07

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03

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[A+] 사회복지실습-실습일지 (80시간) (간접실습)

다. 마지막으로 사회복지사로서 개인의 인권이 지켜지는 실질적인 삶의 변화에 대한 책임을 느끼게 되었고 이제는 나 자신이 ‘인권 여행자’ 주체가 되어 긴장을 놓치지 않고 항상 북쪽 ... 자원봉사를 했다. 봉사기간동안 다른 봉사자들은 만나지못해 아쉬웠지만 자원봉사 담당 사회복지사님과 다른 직원분들, 사회복무요원분들 등 많은 분들이 친절하게 안내하고 도와주 ... 방향의 긍정적 영향을 주고받을 수 있는 호혜의 관계를 만들어 가는 것이 바람직한 방향임을 느꼈다.5강에서는 영역별 사회복지 종사자분들께서 3파트로 나누어 강의를 해주셨다.먼저 정신

리포트 | 15페이지 | 4,900원 | 등록일 2022.07.10 | 수정일 2022.07.20

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서울 합격생 미술 임용고시 서브노트 교육학 4 교육행정

? 능력?관계? 과업?과업과 관계성 행위 모두 줄이고권한을 대폭 위임하는 것이 바람직현대의지도성 이론들커, 저미어리더쉽 대용 상황모형개요기존의 상황론을 비판 - 지도자의 리더십을 대체 ... 01행정학 이론과 교육고전이론과학적 관리론기본원리인간=기계 / 노동자= 경제적 요인: 과업동기 유발 ↔ 생리적 요인: 성과제한테일러공장에서 기계의 일을 분업화하듯, 인간도 분업 ... 화 곤란▲인간의 심리적, 정서적 요인 무시행정관리론페이욜과 산업관리론개념행정은 조직 구성원 모두의 협력과 협조에 의해 이루어지는 것(관리자에 주목)행정의 과정5가지기획

시험자료 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.07.17 | 수정일 2023.08.06

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마켓컬리 마케팅 분석 SWOT 분석, STP 분석 상세분석 A+

의 효율성을 높이고, 데이터 기반의 개인화된 서비스와 마케팅 전략을 통해 고객에게 최상의 쇼핑 경험을 제공하고 있습니다.지속 가능성: 환경 친화적인 사업 운영과 사회적 책임을 다하기 ... 를 위해 글로벌 시장으로의 확장과 더불어 혁신적인 서비스와 기술을 지속적으로 발전시키고, 고객에게 최고의 가치를 제공하며 사회적 책임을 다하는 기업이 되기 위해 노력하고 있습니다. 고객 ... 을 중시하는 소비자 행동에 의해 촉진되고 있습니다. 현대인들은 빠르고 편리한 쇼핑을 선호하며, 신선한 식품과 프리미엄 제품에 대한 수요가 증가하고 있습니다.예시: 식품 배송 앱 시장

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.21

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경영4 노사관계론 노동조합의 역할을 정리하여 제시하고 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 할 방향

사회적 문제들을 해결하기 위해, 모든 노동자가 인간답게 살 수 있는 사회를 만들기 위해 사회와 연대하며 나아가야 할 필요가 있다.예를 들어 현대 사회에 영향을 미치는 주요 요인 중 ... 아가야 할 방향Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대 사회에서 노동은 단순히 돈을 버는 수단에 국한되는 것이 아니라, 일상을 영위하고 자아를 실현하는 수단으로 활용되기도 한다. 이러 ... 를 불문하고 임금ㆍ급료 기타 이에 준하는 수입에 의하여 생활하는 자”를 뜻하며, 사용자란 “사업주, 사업의 경영담당자 또는 그 사업의 근로자에 관한 사항에 대하여 사업주를 위하여 행동

방송통신대 | 8페이지 | 3,200원 | 등록일 2024.03.07

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[인간관계론]변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

하게 되었다. 이러한 연구를 통해 현대사회의 리더십 이론은 변혁적 리더십과 거래적 리더십 등의 구체적 이론으로 발전하고 있다.이번 과제에서는 가장 대표적인 리더십 이론인 변혁 ... 은 리더십 상황이론과 함께 현대적 리더십 이론으로 발전하고 있으며, 조직경영과 인적자원관리 측면에서 중요한 이론으로 기능하고 있다. 그러나 변혁적 리더십과 거래적 리더십은 다양 ... 의 ns)에 의하여 본격적으로 연구가 이루어졌다. 번즈는 조직 리더와 구성원 간 역할을 서로 연결함으로써 조직에 미치는 리더십의 영향을 연구하였는데, 리더의 역할을 관리자의 역할

리포트 | 9페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.03.03

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