"현대경영자사회적책임"의 검색결과 입니다.

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"현대경영자사회적책임" 검색결과 3,161-3,180 / 21,091건

한성대학교 기업윤리 과제(네이버의 고객정보 유출 사건)

하며 합리적인 업무 수행을 추구하는 경영정신을 갖추어야 한다. 이익의 극대화가 기업의 목적이기는 하나, 사회적 책임 또한 중요시 생각하는 의식과 경영성과가 아무리 좋아도 기업윤리 ... 되는 이어야 한다는 생각에서 더 나아가 기업이나 종업원에 관한 도덕적 규범이나 경영자의 윤리적인 가치관, 임직원의 정직한 행동, 정당한 실행을 최우선 가치로 생각하며, 투명하고 공정 ... 었으며, 컴퓨터나 스마트폰으로 인해 정보의 신속한 습득이 가능해졌다.또한 누구나 익명으로 자유로운 의사 표현이 가능하게 되어 수평적이고 다원적인 사회가 구성되었으며 나아가 국민 청원 등의 방법

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.10

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수업에서 배운 내용을 토대로 4차산업혁명시대에 맞는 종업원의 직무만족을 증진시킬 수 있다고

, 자기효능감 증진, 조직시민행동 등에 긍정적인 영향을 미친다. 이로 인해 현대사회 경영환경에서 인적자원이 중요해지고 있는 상황에서 직무만족이 중요한 변수로서 조직에서 고려되고 있 ... 방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론직무만족은 직무 전반에 대한 종업원의 호의적, 긍정적인 태도를 의미한다. 직무만족은 조직몰입과 함께 경영성과를 예측할 수 있는 중요 변수로 작용 ... 된 이후 사회는 4차산업혁명에 큰 관심을 보이고 있다.4차 산업혁명은 인공지능, 사물인터넷, 빅데이터, 모바일, 클라우드 등 핵심 기술이 기존의 산업 또는 기술과 융합된 생산

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.27

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경영사례분석 ) 마블의 성공 사례 분석 후 유사한 성공한 기업

를 공략했다는 점에서 마블의 성공은 이례적인 경영 성공이라고 평가할만하다.이 논문은 마블의 성공 원인을 크게 네 가지로 요약한다. 첫 번째는 ‘경험 있는 무경험자’라고 하여, 다른 ... 여 디즈니는 막대한 수익과 시장 점유율 증가하였다. 마지막으로 이 모든 디즈니의 경영전략은 소비자들의 니즈를 충족시키는 데 전혀 부족함이 없었다. 앞서 말한 새로운 기술의 도입, 겨울왕국 ... 그리고 소울등의 작품은 치열한 사회 속에서 지쳐 번아웃을 느끼는 소비자들에게, 그들이 바라는 희망과 순수함이라는 니즈 이상을 충족시켰다. 또한, 소비자들이 원하는 생생한 시각

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.08.02

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기말 미디어2 통합마케팅커뮤니케이션 통합마케팅 커뮤니케이션의 6가지 도구들을 열거한 후 각각이 현대 마케팅에서 왜 필요한지

자들을 포함한다. 핵심은 기업이 사회에 긍정적인 영향을 주고, 소비자가 기업에 대해 호의적인 태도를 보이도록 돕는 것이다.2) 퍼블리시티의 기능 : 기업이 사회적, 경제적 책임 ... 과의 소통, 브랜드 인식 향상, 사회적 책임 강조라는 목표를 공유하고 있다는 점이다.4. 소비자를 대상으로 하는 판매촉진 기법 9가지를 자세히 설명하시오.1) 소액 할인 : 정가 ... 한다(Belch & Belch, 1990). 주로 소비자의 심리적 및 사회적 욕구를 만족시키며, 제품 사용 시 느낄 수 있는 놀라움, 행복, 즐거움 등을 강조하는 방법이다.2) 광고

방송통신대 | 4페이지 | 3,300원 | 등록일 2024.11.12

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(경영학원론 B형) 언론에 소개된 기업관련 기사 중 윤리와 관련된 것을 골라 간략히 설명하고 윤리를 보는 네 가지 관점에 준하여 사례

을 창출하기 위해서 주어진 자원을 활용하여 영업 및 생산, 판매활동을 실시한다. 하지만 현대 기업의 경영윤리 준수를 요구하는 사회적 분위기가 점점 확대되고 있다. 기업은 이윤추구가 존재 ... 목적이긴 하지만 정치제도와 사회가 안정적인 국가일수록 소비자들이 기업에 대한 경영윤리를 요구한다. 정치제도와 사회가 안정된 국가에서는 정부의 역할 보다 기업들이 미치는 영향 ... 결으로써 경영윤리를 준수하는 기업들의 이익에 영향을 미친다.이렇게 기업의 사회적 책임 이행과 윤리경영의 준수는 경영전략에 있어서 필수적인 사항이 되어가고 있다. 많은 기업들은 내부

방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.15 | 수정일 2022.03.17

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조직행동론 ) 조직과 구성원의 성과 향상을 위해서 구성원들의 동기부여 방법 및 이론에 대해서 논해보세요

얻을 수 있는 조직과 사회의 이익을 생각하는 합리적인 측면만을 강조하고 인적자원관리를 경영 효율성의 관여하는 부수적인 요소로 여기는 폐쇄적인 조직 분석에 치중하였다. 현대 사회 ... 를 위한 지원적 리더십과 성과급제3. 결론4. 참고문헌1. 서론사회의 구성원인 개인은 성향이나 어떠한 목적에 따라 같은 생각을 공유하면서 모여 집단을 이루게 되고 크고 작은 여러 집단 ... 은 사회적으로나 경제적으로 다양한 역할을 수행하여 사회를 이루는 근간이 된다. 사회를 유지하는 다양한 집단과 구성원은 추구하는 공동의 목적을 중심으로 주어진 성과목표를 이루기 위해

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.07 | 수정일 2022.01.10

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인적자원관리

인력 활용의 현황과 배경2. 비정규직 활용의 장점 극대화 전략3. 사회적 시각과 정책적 지원의 필요성결론서론"현대 기업 환경은 더 이상 선형적이지 않다. 마치 기상 변화처럼 돌발 ... 법제 정비가 선결 조건이 된다. 이를 보자면, 고용형태를 공시하도록 의무화하는 제도는 기업이 고용구조를 책임 있게 설계하도록 유도하며, 나아가 사회 전체가 고용의 투명성과 윤리 ... 자 구조적 적응의 결과라 판단된다.""통계청이 발표한 ‘2023년 8월 고용동향’에 따르면, 국내 취업자의 약 36.4%가 비정규직 형태로 분류되고 있다. 이는 단순히 숫자의 문제

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.08.07

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산업심리학 A+기말레포트 수업에서 배운 내용을 토대로 4차산업혁명시대에 맞는 종업원의 직무만족을 증진시킬 수 있다고 생각되는 것들은 어떤 것들이 있는지 자신의 경험을 예를 들어 정리해보세요.

.4. 다양성과 포용성을 존중하는 조직 문화결론참고문헌서론21세기 현대 사회에서 4차 산업혁명은 우리의 일상과 업무 환경에 커다란 변화를 가져왔습니다. 인공지능(AI), 빅데이터 ... 들이 있는지 자신의 경험을 예를 들어 정리해보세요.목차서론본론2.1. 자율성과 책임감이 있는 업무 환경2.2. 지속적인 역량 개발과 학습의 중요성2.3. 유연한 근무 환경의 중요성2 ... 하고자 합니다.본론1. 자율성과 책임감이 있는 업무 환경4차 산업혁명의 기술적 발전은 자동화와 디지털화로 많은 업무가 기계로 대체되는 반면, 종업원들은 더 높은 수준의 창의적 사고

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.29

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현대비앤지스틸 대졸공채 영업 합격 자소서

입니다.현대자동차그룹의 ‘H-Social Creator’을 통해 CSV 경영지원팀과 기업의 입장에서 사회문제의 해결방안을 구상하고 실행하였으며, 나눔의 미덕과 상생경영을 배울 수 있 ... 었습니다.현대비앤지스틸은 저의 고향인 창원에서 농촌 일손 돕기, 연탄 나눔 행사, S.N.S(Safety & Steel) 등의 사회공헌이 이루어지며, 특히 어려운 이웃에게 건네 ... 하는 현대비앤지스틸人이 되겠습니다.살아오면서 가장 열정(도전, 창의)적으로 임했던 일과 그 일을 통해서 느낀 점에 대해 기술하시오. 800자[새로운 국가에서 고객을 유치

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.24 | 수정일 2021.05.09

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기업의 지속가능한 생산전략 기업의 사례를 제시하고 기업경쟁 우위를 위한 자신의 의견을 제시

의 변화에 대하여 언급하고자 한다.1) 사회적 환경의 변화인구의 도시 집중, 핵가족의 형성, 여가시간의 증대, 급격한 여성들의 사회적 진출 및 지위향상, 특히 소비자들의 상품에 대한 ... 을 성취할 수 없을 것이다.제조업에서는 기술력이나 기능력은 곧 제품의 수준을 결정하기 때문이다. 더욱이 현대의 소비자들은 다양하고 높은 질의 상품을 싼 가격에 구매하기를 원하고 있 ... ) 사회적 환경의 변화2) 경제적 환경의 변화3) 기술적 환경의 변화4) 지구 생태학적 환경 의 변화2. 기업의 지속가능한 생산전략 기업의 사례3. 기업경쟁 우위를 위한 방안4. 나

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.08

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[A+] 정치행정과정론(비교행정) 중간고사 자료 - 비교행정, 관료제, 민주주의

과학의 주창자로 유명했던 ‘콩트’는 실험을 하기 어려운 사회과학에서는 비교 연구가 가장 효과적인 분석방법이라고 말하고 과학적 비교분석방법론까지 제시했다. 행정학에서도 비교행정연구 ... 1번. 비교론적 연구에 대해 설명하고 비교행정이 당시 사회발전에 어떠한 기여를 했는지 그 유용성과 한계에 대해 설명하시오.Ⅰ. 의의사회과학에서 비교 연구에 대해 19세기 말 실증 ... 의 제도개선 및 조직개편의 시기에 기본적으로 취해야 할 일이라고 여겨지고 있다. 학문적으로는 여러 나라의 행정상 특수성을 형성시키는 역사적?정치적?사회적 조건을 규명함과 동시에 보편타당

시험자료 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.11 | 수정일 2022.04.15

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간호관리학 리더십 분석 보고서

책임을 부하에게 위임하여 부핟르이 스스로 자율적으로 행동과 자기통제적 과업을 수행하도록 하는 유형이다.4.거래적 리더십과 변혁적 리더십1)거래적 리더십이론 : 사회교환이론에 근거 ... 를 둠개인들이 사회적 상호작용을 할 때 사회, 정치, 심리적인 보상이나 이익을 기대함을 전제로 한다.지도자는 직원들을 이해하고 욕구를 충족시키며 인센티브를 제공함으로써 충성심과 업무 ... 사람의 욕구가 우선시되고, 직원들이 건강하고, 똑똑하고, 자유롭고, 자주적이며, 지도자가 시중을 들고자 할 때 발휘된다.3. 선정한 사회적 리더의 리더십 유형 및 강단점 분석사회

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.05

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생활 속에서 남녀불평등의 예시를 찾아 자신의 생각을 서술하고, 정책적, 실천적 해결방안에 대해 서술하시오.

에 대해 서술하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 일상생활 속 남녀불평등2. 정책적 방안3. 실천적 방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대 사회는 법과 제도의 발전으로 겉보기에는 양성 ... 사회 실현에 핵심적인 역할을 한다. 우선 기업과 조직에서는 자발적으로 성차별적 문화와 관행을 개선하려는 노력이 필요하다. 경영진의 의지로 남녀 구성원 모두에게 공정한 기회를 주 ... 이 평등해진 것처럼 보이지만, 일상생활 곳곳에서는 여전히 남녀불평등의 흔적을 쉽게 발견할 수 있다. 가정에서의 역할 분담, 직장에서의 고용 기회와 처우, 사회적 관습과 문화적 태도 등

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.09

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사회복지조직이론 중 현대적 조직이론에 속하는 목표관리론(MBO)과 총체적품질관리론(TQM)에 대해 서술하고

사회복지행정론주제 : 사회복지조직이론 중 현대적 조직이론에 속하는 목표관리론(MBO)과 총체적품질관리론(TQM)에 대해 서술하고, 사회복지조직에서의 적용의 한계점에 대해 서술하시 ... 한계점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회복지행정은 사회복지와 행정이 합쳐진 단어로 사회복지를 위한 행정의 개념을 가진다. 이러한 사회복지행정은 복잡한 현대 사회에서 산업화와 도시 ... .이러한 사회복지행정에서 핵심이 되는 이론은 조직이론이라고 할 수 있다. 본론에서는 사회복지조직이론 중에 현대적 조직이론인 목표관리론과 총체적 품질관리 이론에 대해서 알아보도록 할

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.01

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신자유주의 기조에서 정부혁신의 방향으로 제시되는 신공공관리론의 개념 및 성립배경과 특징 및 한계점을 서술하시오

의 지향은 관리자와 행정기구가 서비스 사용자를 중요시한다. 잘 설계된 기구와 관리자의 성과를 측정하기 위한 장치들은 매일에 기초해 방향을 제공하고 책임성을 증가시킨다.3. 신공공관리 ... 공공관리는 전통적인 행정모형을 대체하는 데 목적을 두고 있고, 결국에는 공공 부문과 정부와 사회 간의 관계를 전환(transformation)시키고 있는 것이다. 행정학의 한 분야인 ... 다. 첫째, 신공공관리는 작업?임무?과정들을 강조하는 경향이 있고, 기능?활동?업무들은 덜 강조한다. 둘째, 신공공관리의 관리자들은 의사결정 권한이 조직의 업무를 행하는 팀에게 위임

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.26

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치매노인가족의 부양부담과 스트레스 대처방안에 대하여 설명하시오

현대사회의 커다란 노인문제이기 때문에 이에 대한 국가적 차원의 체계적 관리 구축이 매우 필요한 실정이다.이러한 관점에서 본고에서는 치매노인가족이 겪는 부양부담에 대해 알아보고 이 ... 니 그 수는 엄청난 것이다. 초고령화시대에 들어선 대한민국도 이제는 더이상 치매의 심각한 문제와 사회적 책임을 회피할 수 없는 상태이다.이에 따라 치매환자의 가족은 보통 비용 ... 이상 자신의 삶의 질만을 저하시키는 것이 아니라 장기간 가족 및 타인에 대한 의존성이 높아져 심리적 뿐만 아닌 경제적 부담을 초래한다. 이러한 치매의 특성은 사회적 이슈, 나아가

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30

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비교노사관계론_다음 다섯 질문에 대한 귀하의 견해는 무엇인지 각 문항별로 작성하시오.

관계를 강화하여 장기적인 협력을 유지하는 데 도움이 된다. 그럴 뿐만 아니라, 집단협약이 적용되면 기업의 사회적 책임이 강조되고 사회적 공정성이 증가할 수 있으며, 노동자 보호 ... 성과 비정규직의 증가를 초래하며, 노동시장을 불안정하게 만들어 기본적인 노동자 보호가 어렵게 되었다. 현재에는 저출산과 고령화와 같은 심각한 사회문제를겪고 있으며 고용시장의 불안정 ... 와 근로 환경 개선을 통해 기업은 지속 가능한 경영 모델을 채택하고 사회적으로 존경받는 기업으로 인식될 것이다. 마지막으로, 집단협약 적용률의 증가는 국가 전반의 노동시장 안정성을 향상

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12

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<경영학개론>리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오

는 “지도자란 책임과 과업을 완수하려는 강한 동기와 목표를 추구하는 맹렬과 인내와 문제를 해결하려는 모험심, 창의성, 자신감, 결과를 대상으로 한 승복, 스트레스 절망, 지체를 대상 ... . Greenleaf)가 1977년 저술한 에서 처음 제시되었다. 현대 사회는 조직 구성원을 강압적으로 억제하는 것이 아닌, 구성원들의 입장에서 감정을 이해하고 배려하는 행동을 통해 마음 ... 를 부여한다. 일찍이 마키아벨리는 지도자가 성공하려면 능력을 반드시 갖춰야 한다고 주장했다. 그래야 지도자가 기회를 인식하고 포착할 수 있으며 상대보다 생각이 앞서고 그들과 하는 싸움

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.09

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인력개발과활용-학습패러다임과 성과 패러다임에 대해 개관하시고, 이들이 어떠한 이론의 가정하에 조직에서 사용되고 있는지 철학적 관점에 기반하여 서술하시오

하여 서술하시오.1. 서론현대사회의 기업과 조직에서는 기존의 지식을 기반으로 여러 가지 환경적, 사회적 변화에 따른 인적자원의 개발을 통해 시대의 변화에 부응을 꾀하고 있다. 이는 전 ... 이나 중소기업을 상대로 경영자문이나 컨설팅 제공, 드리고 무역과 투자에 대한 실무교육 실시 등을 통하여 공유하거나 제공할 것이라고 생각한다.이는 기업과 조직의 학습 패러다임이 성과 ... 하는 교육과 학습 문화가 자리 잡기도 했다.반면 성과 패러다임은 저성장의 경제위기와 속에서 기업이나 조직에서의 경영층이 구성원의 교육에 대해 실질적인 성과를 요구하게 되었으며, 이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.05 | 수정일 2021.08.24

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A+ 코카콜라 마케팅 전략 레포트

들은 치열한 경쟁 속에서 살아남기 위해 브랜드라는 신무기로 재무장하게 되었다. 강력한 브랜드가 소비자의 마음을 사로잡고 기업의 사업을 확장하는 가장 현대화된 무기라는 것을 인식 ... 전략을 통해 지역 사회와 밀접한 관계를 유지하고 있다. 이러한 노력은 고객들과 소비자들 사이에서 코카콜라의 긍정적인 이미지와 브랜드 가치를 높이는 데 기여하고 있다.제 1장 ... 과 99%의 설탕물로 이루어진 음료가 세계를 지배하고 있는 것이다. 전 인류의 혀끝을 지배하고 있는 114년의 전통의 코카콜라라는 브랜드는 소비자와 깊고 강력한 관계를 맺은 미국

리포트 | 16페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.04.24

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