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"인재관리계획" 검색결과 3,261-3,280 / 32,356건

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    친디아(중국 인도)의 급성장과 한국경제의 대응 방안
    수출입 총액 세계 3 위 거대 화물무역이 뒷받침 고급 인력의 아웃소싱에 유리 개혁 개방 이후 인재의 귀환 R D 센터 개설 후보지 1 위 R D 회사 수용 정책 - 지식 기반 산업 ... 연계코스 관광산업 활성화정부가 나서서 한중 무역의 균형을 맞추어 나가며 , 환율과 외환보유액 , 경상수지 관리에 만전을 기함 . 국내 기업이 손쉽게 중국자본에 넘어가지 않도록 국가 ... 기반시설 ) 06 CHINDIA 대응방안KOREA INDIA 06 CHINDIA 대응방안 현재 인도는 사회기반시설 ( 인프라 ) 구축 부족 제 12 차 경제개발계획 (2013
    리포트 | 40페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.06
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    A+아래 문제에 대한 답안을 교재를 참조하여 각각 서술해주세요.
    한 임시 관직]을 파견하여 관리들의 부정과 비리를 조사함으로써 민란을 수습하였다. 또한 삼정은 정청을 설치하여 개혁을 추진하였으나 성과가 미미하여 농민 봉기의 근본 원인을 해결하지 못하 ... 제 은 자진 해산하였으나 그 영향력은 다른 지역으로 확산되었다. 봉기 운동이 전국으로 확산되어 전국 70여 곳에서 농민 봉기가 일어났고, 정부는 민심을 수습하기 위해 관리를 파견 ... 하여 세금 제도의 개정을 약속하였으나 큰 효과를 거두지 못하였다. 진주농민봉기는 농민들이 사회 계획 실현을 위해 나름대로 노력했다는 점에서 큰 의의가 있으며, 사회 개혁에 대한 농민
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.08
  • [무역3] 글로벌기업가정신 - 기업가적 마인드셋이란 무엇인지 설명하고, 조직차원 마인드셋의 주요소와 개인차원 마인드셋의 주요소가 무엇인지 설명하시오.
    랑 확실히 달라졌다. 밀레니엄 세대의 평균 근속연수는 5년 미만으로 변화했고, 이직을 통하여 역량 키우는 것이 핵심 인재로 성장을 하는 것으로 변화가 되고 있다. 100년 이상 ... 시킬 수 있는 창업가의 준비와 자세라 볼 수 있다.조직차원 마인드셋의 주요소는 개인 수준에서의 창업가 혹은 기업가뿐만 아니라 최고 경영자, 중간관리자, 조직구성원들도 기업가정신을 수행 ... 이야기를 할 수 있는 것은 없으나, 확실한 것은 일을 처리할 때 미루지 않는 것은 확실하다. 단적인 예를 들자면, 집에 가면서도 집에서 무엇을 해야 할 지 다 계획을 세우고 그
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.06 | 수정일 2022.09.23
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    비영리기관 운영관리 2022년 4월 최신 A+) 방송대 교재를 참고하여 건강가정지원센터의 의의를 설명하고, 건강가정지원센터 설치의 법적 근거를 구체적으로 제시하시오.
    2022 학년도 1학기 중간과제물 A+교과목명 : 비영리기관 운영관리과제유형(공통형/지정형) :1. 방송대 교재를 참고하여 건강가정지원센터의 의의를 설명하고, 건강가정지원센터 ... , 교육을 통한 유능한 인재들을 양성하고, 활발한 경제적 활동과 소비기능, 이러한 작용과 영향으로 국가의 번영과 운영을 가능케한다.그리고 개인들은 당연하면서도 절대적으로 가정 ... 다.지역센터 사업관리로서가족역량강화지원 - 경제적, 심리정서적, 자녀양육 등의 문제로 어령무을 겪는 취약, 위기 가족의 건강성을 되찾고 안정적 가정을 유지할 수 있도록 직간접적 서비스
    방송통신대 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.05.13 | 수정일 2022.05.17
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    CJ 그룹의 계열사별 전략 대안 제시
    선도적 입지 구축, 협력사 ESG 리스크 관리 및 동반성장 지원, 인권/안전 관련 리스크 제로, 친환경 물류 인프라 전환 가속화, ESG 가치 기반 신규사업 추진, DATA 플랫폼 ... 기반 성과 관리 및 대내외 커뮤니케이션 강화를 추진하고 있다.- CJ ENMCJ ENM의 드라마와 예능 콘텐츠가 2023 AACA(Asian Academy Creative ... Awards) 후보로 선정돼 글로벌 제작 경쟁력을 인정받았다.- CJ 올리브네트웍스CJ올리브네트웍스는 인천시에 고용노동부가 주관하는 디지털 인재 양성 사업인 K-디지털 플랫폼을 조성
    리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.17
  • 심플한 국문 이력서 & 경력 기술서 양식
    , 직원수 등을 기재)주요업무 : 마케팅, 해외시장개발 및 벤더 관리해외 사업 개발 업무마케팅 계획 및 전략 수립동남아 시장 개척 및 Distributor 선정 관리주요성과:UAE ... Bros., SBS, MBC, CJ Media, Cell Cast Group)해외 벤더 계약 및 운영 관리(Concurrent Computer Corporation, Big Band ... 이용 동의서(지원자)피플사랑 주식회사 (이하’회사’)은 『개인정보보호법』 등 관련 법령에 따라 채용전형 및 지원자 Pool 관리 등의 목적으로 지원자님의 개인정보를 수집하고 있
    이력서 | 5페이지 | 500원 | 등록일 2021.01.10
  • 경영학원론_1. 자신과 관련있는 기업 혹은 관심있는 기업을 선정하여 간단히 소개하고, 그 기업의 문화를 교재 128쪽에 소개된 요인별로 평가하시오. 2. 기업의 사회적 책임 최근 ESG 경영이라는 이름으로 전개되고 있다. ESG 경영의 개념, 실행 및 한계를 사례를 활용하여 설명하시오. 3. 언론에 소개된 기업관련 기사 중 윤리
    을 실현하게 된 과정을 고찰하고자 한다. 세계 최대의 소프트웨어 및 하드웨어 기업인 미국의 마이크로소프트(Microsoft)사에서는 라이벌 기업인 구글이나 애플과는 다르게 내부 인재 ... 반성을 마이크로소프트가 자체적으로 진행하면서 결국 마이크로소프트의 내부적 경쟁의 원인이 성과주의에 기반한 관리 프로그램이라고 지목하는 반성적 철학을 기반으로 그 당시 마이크로소프트 ... 까지 모든 기업의 ESG 정보 공시를 의무화한다는 계획을 밝혔으며, 우리나라의 금융위원회도 코스피 상장사를 그 대상으로 2030년까지 기업의 지속가능경영 보고서 공시를 의무
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.19
  • 리더십 시험 정리본
    의 행동 철학과 경영 방법등을 소개하며 어떤식으로 회사를 관리하고 유지하고 이끌어 나가는지를 알려주는 책!? 전 애플 수석부사장.? 1970년대에 당시 세계 최고의 기업 IBM에 입사 ... 을 차례차례 꺾어버린 전쟁의 신이기도 하다.? 그를 찬미하는 글이 홍수를 이루는 이유다.3.아이리더십1.제품개발2.인재채용3.조직문화4.브랜딩4.조직의 운영체계- 아이리더십? 핵심:제품 ... .? 임무는 긍정적인 감성 분위기를 조성하는 일이다.? 소통의 관점에서 볼 때 리더는 타고나는 것이 아니라 만들어지는 것이다.? 리더는 목표 달성을 위해 인상 관리를 한다
    시험자료 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.10 | 수정일 2023.04.18
  • 간호리더 및 자신의 비전 보고서
    주인 구마모토와 농민들의 생명 보호와 건강 유지를 체계적으로 연구, 관리할 수 있는 연구소 설립을 약속한 것이다. 적어도 5년 후 농촌위생사업을 지속적으로 추진할 수 있는 기관 ... 로 결정을 미뤘고, 1945년 한국이 해방되었다. 구마모토는 한국을 떠나야 했고 이영춘의 계획과 기대는 해방과 함께 사라져버렸다. 하지만 이러한 시련에도 이영춘은 좌절하지 않 ... 보건과 공중 보건 및 기생충 박멸을 위해 노력하다가 1980년 2월 25일 기관지 천식으로 인해 향년 78세로 작고하였다.비록 농촌위생을 꿈꾸던 이영춘의 계획은 실패로 돌아갔
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.11
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    소소하지만 확실한 공부법(아웃풋 공부법)
    에 필요한 써먹을 수 있는 지식을 공부한다고 치자. 그럼 자신의 능력을 인정받아 연봉이 올라갈 것이다. 일을 효율적으로 처리해 시간 관리를 잘할 수 있게 될 것이다. 회사에서 유능 ... 한 인재가 되어 인간관계가 더 좋아질 것이다. 업무로 인한 스트레스가 줄어들어 건강해질 것이다. 직장인이 아니더라도 공부하는 것은 중요하다. 여러 분야의 공부를 하다 보면 내 ... 다. 깨달음이란 행동으로 가기 전 실행 계획, 행동 목표이다. To do list를 통해 깨달음을 행동으로 변화시키자. 그래야만 변화가 생긴다.피드백피드백이란 아웃풋을 해서 얻은 결과
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.07
  • 기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오.
    한 방향으로 유도해 가는 원칙 또는 기준을 의미한다. 전략은 기업을 둘러싼 환경에 기업이 어떻게 적응해 나갈 것인지 목적과 계획 등을 설립하는 것을 말한다. 전략과 공유가치는 구성원 ... 하며 정형화되지 않은 개별 구성원들의 개성과 창의성을 존중하며 차별화된 관리 시스템을 갖고 있다. 국내 LG유플러스도 훌륭한 조직문화로 인해 경쟁시장에서 성공적인 입지를 다질 수 있 ... 었다. LG유플러스는 지속적인 발전을 궁극적 목표로 하여 지혜로운 인재를 길러내고 고객의 가치를 혁신함으로써 고객과 함께 성장하는 기업이라는 비전을 갖고 있다. 이와 관련해 조직
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.13
  • 평생교육프로그램개발론 5단계 실습 계획
    으로서 성장할 수 있는 교육이 가능합니다. 이러한 프로그램 학습자들의 특성을 바탕으로 청주시는 인재 유출에 대한 걱정을 덜어내고, 점차 지역적 특성을 확립할 수 있는 계기도 될 것이 ... 가이드? 목표에 따른 내용을 만들어 봅니다? 예시: 고혈압관리 프로그램 (2개월/주2회 과정) _ 1 차수? 프로그램 목표: 고혈압에 대하여 바른 지식을 가지고, 생활습관을 체크 ... 소외 나누기25분목표2은퇴 후 사회 활동성을 높일 수 있다.1. 은퇴 후 사회 활동 사례 공유2. 은퇴 후 희망하는 사회 활동 분야 학습3. 은퇴 후 희망하는 사회 활동 계획
    리포트 | 13페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.06.27
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    [인적자원관리 2학년] 귀하가 고과자나 피고과자로서 경험한 인사고과의 문제점과 대책에 대하여 논하시오
    다. 그러므로 인사관리란 조직목적을 달성하기 위해서 조직에 필요한 인재를 획득, 육성, 유지하는 동시에 협동체계를 확립하여 각자의 능력을 최대한으로 발휘시키는 일련의 과정이라고 할 수 ... [인적자원관리 2학년] 귀하가 고과자나 피고과자로서 경험한 인사고과의 문제점과 대책에 대하여 논하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인사고과의 의의2. 인사고과의 목적1) 조직 ... . 서론인사관리는 조직목적을 더욱 잘 달성하기 위해서 행해지는 것이므로 결국 생산에 필요한 양질의 노동력을 될 수 있는 대로 저렴하게 조달하여 그것을 효율적으로 이용해서 능률적인
    방송통신대 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.04.01
  • 교직 윤리 및 교원 자격 제도의 문제점과 개선방향/ 수업경영 및 학급경영, 교육과정의 문제점과 개선방향
    의 교원 자격과 승진 제도는 관리직 우위의 일원적 계선 자격 제도로 돼 있어 교사가 교단교사로서의 전문성 구축과 본연의 업무인 교수 활동에 전념하기 보다는 교직 생애의 목표를 관리 ... 직인 교장과 교감에 두도록 조장하는 면이 강하다. 또한 교원 자격/승진 체계가 교원들로 하여금 관리 행정직을 선호하도록 유도하는 경향이 있으며, 교장/교감으로의 승진 기회가 매우 ... 을 개선하여야 한다. 이를 바탕으로 한 2020학년도 가경초등학교 연구학교 운영 계획서를 사례로 살펴보면, 가경초등학교는 ‘수업 후의 수업 나눔 및 성찰’의 좁은 의미 보다 ‘수업
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.04
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    [경영경제]카카오엔터테인먼트 기업분석
    인재 관리 부서를 확장하여 아티스트 개발, 프로모션 및 국제 협업을 담당할 인력을 더 많이 필요로 하게 되고 산업 내 일자리 창출로 이어지게 됐다. 케이팝 아이돌의 아름다움 ... 되어 2022년 2,282억원의 순손실을 기록했다. 이에, 비용 효율화를 통해 적자를 줄일 계획이다. 한국 법인인 타파스코리아의 청산 작업을 시작으로 내부 인물 교체와 조직 재정비
    리포트 | 23페이지 | 3,900원 | 등록일 2024.06.21
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    현재 속해있는 지역의 지역사회복지기관에 대해 조사해 보고, 본인이 생각하는 보완점개선해 나가야 할 방향 등을 제시
    프로그램과 인력을 필요로 한다. 세 번째로 책임성의 원칙이다. 지역사회의 이용자들에게 사업을 계획대로 해나감에 있어 효과성과 효율성을 증거를 통해 증명하고 책임을 다하기 위한 다각 ... 에 아동가족중심의 사례관리 실천, 서비스 제공에 최고가 될 수 있는 복지관, 이웃과 함께 실천하는 지역복지를 비전으로 하고 있다. 아이들을 행복하고 가족은 건강하며 지역은 하나 되 ... 를 제공하고 있다.2. 대전종합사회복지관 사업사례관리로서의 사업은 크게 세 가지로 구성되어 있다. 첫 번째로 경제적 지원이다. 여기에는 결연양육비, 의료비, 주거비, 보육비, 학습
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.16
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    (발전행정론 1학년) 지속가능한 발전의 의미와 등장배경, 원칙을 설명하고, 이를 토대로 우리나라의 지속가능한 발전정책의 사례를 설명하라
    1972스톡홀름유엔인간환경회의(UNCHE)?「유엔 인간환경선언」과 행동계획의 발표?환경과 개발에 대한 유엔의 관심과 행동의 출발1980국제자연보호연맹회의(IUCN)?「세계보전전략 ... 」 발표?ESSD용어를 처음으로 사용1982유엔환경계획(UNEP)?나이로비 선언 채택?환경과 개발에 관한 세계위원회(WCED)설치1987환경과 개발에 관한세계위원회(WCED)?「우리 ... 의계획을 수립함으로써 모든 분야에서의 정책조율을 통한 일관된 방향으로의 정책추진을 강조한다.2) 개발권의 원칙둘째, 개발권의 원칙이다. 1992년 리우선언은 “개발의 권리는 개발
    방송통신대 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.09.07
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    사례를 통해서 배우는 갈등 해결의 지혜 (중간+기말 정리)
    어함→ 스트레스가 쌓이게 되고, 불쾌하며, 성가시고 어떻게든 피하고 싶은 귀찮은 일로 간주→ 하지만 이런 갈등이 제대로 관리되지 않았을 때 갈등에 봉착한 개인도 조직도 많은 손실 ... 생기는 문제들• 유능한 인재 유출• 퇴사를 결정해 직원을 면담해보면 자진해서 회사를 그만두는 사람의 50%가 만성적으로 해결되지 않는 갈등을 퇴사의 원인으로 지목• 한 회사 ... 에서 엔지니어 한 명을 교체하는 데 드는 비용은 그 사람의 연봉과 복리후생비용을 합친 금액의 150%에 달한다고 함• 갈등으로 인한 업무조정으로 효율성 저하→ 조직을 관리하는 과정에서 갈등
    시험자료 | 177페이지 | 7,000원 | 등록일 2022.05.08 | 수정일 2022.10.20
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    [탐구활동보고서][진로탐구활동보고서][희망진로] <IoT 기술의 원리와 발전>에 관해 탐구한 활동 보고서입니다. 각종 발표수업에 유용하게 사용할 수 있습니다.
    으로 정보화 시대를 이끄는 첨단 공학 분야로 컴퓨터 시스템, 프로그래밍 기법, 알고리즘 설계, 응용소프트웨어 개발, 정보화 사업 관리방법론 등 다양한 이론과 실습을 해 유능한 인재 ... Things)을 예로 들면 운동, 수면, 기타 건강 습관을 감시하는 웨어러블 장치나 기타 의료용 연결 장치를 들 수 있다. 이 데이터를 이용하면 환자를 정확하게 진단하여 치료 계획
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.04
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    [A+] 발로뛰는 스타트업 1~15주차 강의노트
    챌린지파스타 면 쌓고 마지막에 마시멜로 올려놓고 15초 이상 버티면 인정, 가장 높이 쌓은 팀이 우승경영 쪽(MBA)이 계획을 잘 세운다. 그런데 평균 낮음. 사람들이 인지에 한계 ... 을 할 때는 불리한 부분이 있다. 나는 처음 채용 공고를 올렸을 때 원하는 인재가 없어서 당황했다.(지방대 혹은 고졸) 그래서 능력 검증을 위해서 신중하게 인터뷰를 실시하였다.(100 ... 산업 자신의 미래상이나 계획에 대해서 설명해 주세요.준비된 팔로워매드맨의 비타민 같은 역할이 되고 싶다.Q. 매드맨포스트의 가장 큰 장점은 무엇인가요?가족 같은 분위기이다. 원활
    시험자료 | 47페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.16
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2025년 08월 16일 토요일
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