"관리이론자"의 검색결과 입니다.

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조현병 간호진단 조현병 센터 사회복지행정론 조현병 간호과정 리더십이론정리 조현병 리더십이론 사례 자기소개서 간호관리학 사회복지

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"관리이론자" 검색결과 3,261-3,280 / 157,792건

건설안전기사 1차 필기시험대비 제2권 산업심리 및 교육 요점정리

에 관한 욕구□ McGreger의 X 이론과 Y 이론 ☆☆① X이론 : X이론의 관리자는 종업원에 대하여 다음과 같은 것을 신봉하고 있다.㉠ 종업원은 상사로부터 통제를 받지 않 ... 으면 안된다.㉡ 종업원을 회사의 목적에 헌신시키기 위해 강제성을 띄어야 한다.㉢ 종업원은 본래 회사의 목적에 반하여 개인적인 목표를 가지고 있다.② Y이론 : Y이론의 관리자는 종업원 ... 관리⑥ 선진국형□ 동기이론 관련학자① ERC 이론 = 알더퍼(alderfer)② 욕구위계이론 = 매슬로우(maslow)③ 위생-동기이론 = 허즈버그(harzberg)④ 성취동기이론

시험자료 | 38페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.07

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고전이론과 인간관계이론에 대하여 설명하시오

(Frederick Taylor)의 과학적 관리법, 막스 베버(Max Weber)의 관료제 이론, 그리고 헨리 페이욜(Henri Fayol)의 관리 원칙 등을 포함한다. 반면, 인간 ... 되는지 분석할 것이다. 이를 위해 각 이론이 등장하게 된 역사적 배경과 사회적 맥락을 살펴보고, 두 이론이 조직 관리에 미친 영향을 비교할 것이다. 특히, 수치와 통계를 통해 각 ... 이론의 적용 사례와 그 효과를 구체적으로 제시할 것이다. 이를 통해 두 이론의 강점과 한계, 그리고 현대 조직 관리에 주는 시사점을 도출할 것이다. 마지막으로, 결론에서는 과제

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05

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원광보건대 Case Study 양식

그리고 간호를 정리하고 왜 그런 진행이 이루어졌는지에 대해서 요약)날짜도착 시상황 및 대처진행과정진단 후 관리인원 혹은퇴원 과정1) 응급 의무 기록지작성일 :병원번호 :성별 :남 ... , 검사 등을 기록하기실시일시사정중재⑥ 간호과정진단계획수행평가이론적 근거* 교과서「간호과정과 비판적 사고」NANDA 간호진단, 중재, 결과 연계 목록 참조 page 219-379진단계획수행평가이론적 근거[참고문헌]

서식 | 18페이지 | 500원 | 등록일 2023.03.13 | 수정일 2023.12.13

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산업심리학 고전적 조직이론의 배경 특징 등에 대해 알아보고 이에 대해 서술하시오

하는 방법이 중요한 과제가 되었습니다. 고전적 조직 이론은 이러한 요구를 충족시키기 위해 조직의 구조와 관리 방안을 과학적이고 합리적인 방식으로 설계하고자 했습니다.고전적 조직 ... 이론은 당시 산업 사회에서 조직을 어떻게 체계적으로 설계하고 관리할 것인가에 대한 방향을 제시한 중요한 이론으로, 이후 현대 조직 이론의 기초가 되었습니다. 이 이론은 효율적인 노동 ... 이론의 주요 공헌자**고전적 조직 이론을 발전시킨 주요 인물들은 각기 다른 방식으로 조직의 구조와 관리 방법에 중요한 기여를 했습니다. 이들은 다음과 같습니다:- **프레데릭

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.28 | 수정일 2024.11.13

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경영조직론 이론과 기업 사례

양면성 조직의 개념과 기업 사례를 설명하시오양면성 조직은 혁신에 적합한 조직구조와 관리프로세스를 활용하는 것입니다. 회사 내의 기존 조직에서는 혁신 창출이 어렵기 때문에 새로이 ... 을 출시하여 인기를 끌었습니다.수명주기 4단계 중 하나를 선택하여 별 조직 특성을 구조, 제품 또는 서비스, 보상과 통제 시스템, 혁신의 주체, 목표, 최고경영자 관리 스타일로 나누 ... 하고, 개인적인 보상과 통제 시스템이 존재합니다. 혁신의 주체는 창업주이며 기업의 목표는 생존이 주된 목적입니다. 최고 경영자의 관리 스타일은 개인주의적 성향이 강하고, 기업가

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.25

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고성과 작업시스템(고성과팀) 문제

형 인사관리시스템은 한국을 포함한 다양한 지역의 고성과 작업시스템의 기반이 되었다.3. 고성과 작업시스템이 조직성과에 영향을 미치는 세 가지 원리- 인적자본 : ‘자원기반이론’에 따르 ... ‘고성과 작업시스템’의 의의, 유형, 특징, 관련 조직문화 등에 대해 논하시오.- 목 차 -1. 고성과 작업시스템의 의의2. 관련 근거이론3. 고성과 작업시스템이 조직성과에 영향 ... 의 의의고성과 작업시스템은 인적자원관리에 있어 종업원에 대한 존중과 신뢰를 바탕으로 종업원의 성장과 발전을 독려하며 조직의 목표를 달성하도록 고안된 여러 인사 관련 제도의 묶음이

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.05

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[보건복지부] 장애인재활 관련 교과목 이수증명서

는 2개 과목 이상을 이수하면 됨재활상담재활행정재활정책직업평가직업상담직무개발과 배치직업재활개론재활사례관리재활실습Ⅰ( 시간)선택재활의학상담이론과 실제장애영역별 특성과 재활직업적응훈련 ... 시행령」 제37조제2항에 따른 국가시험관리기관이 그 내용을 심사하여 위 표의 법정 과목과 동일하다고 인정하는 경우에는 그 이수 과목을 위 표의 법정 과목으로 본다.3. 필수과목전

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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사회복지행정론 중간고사 족보

하는 리더십으로 업무할당, 결과평가, 통제 등 일상적 리더행동을 강조한다.(라) 리더십 유형을 비전제시가, 목표달성가, 분석가, 동기부여가로 구분한다.① 관리격자이론-상황이론-거래 ... 적리더십이론-경쟁적가치리더십이론② 상황이론-거래적리더십이론-관리격자이론-경쟁적가치리더십이론③ 관리격자이론-거래적리더십이론-상황이론-경쟁적가치리더십이론④ 상황이론-관리격자이론-거래 ... . 다음 중 환경에 대한 영향력을 고려하지 않은 조직이론은?① 상황이론② 과학적관리 이론③ 신제도 이론④ 정치경제 이론11. 다음 중 유기적 조직구조에 대한 설명으로 옳지 않은 것

시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.08

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사회복지조직이론

으로 보기 시작한 상황이론, 체계이론, 정치경제이론, 제도이론을 살펴보고, 최근 조직이론으로 많이 적용되는 목표관리와 총체적 품질관리이론에 대해서도 간략하게 살펴보고자 한다. 자칫 ... 적 관리에 대해 생각해 보는 기회를 갖고자 한다.[표] Waldo의 조직이론 분류[표] 하센펠드의 사회복지조직 이론의 분류행정적 관리론(adminiscrative management ... 한 이론이다.두 이론이 모두 생산성에 기초한 조직 관리이론이지만, 과학적 관리론이 실제 작업현장의 일의 과정을 분석한 후에 적합한 조직관리 원칙을 이끌어냈다면, 행정적 관리론은 모든

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.09

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사회복지행정의 이론에 대해 조사하여 요약하고 사회복지조직에 가장 많이 적용되는 이론이 무엇이라 추정되는지 자신의 의견을 기술하시오

목차Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 고전적이론(1) 관료제이론(2) 과학적관리론2. 인간관계이론(1) 맥그리거의 X?Y이론(2) 린드스테드의 Z이론3. 구조주의이론4. 개방체계이론(1) 체계 ... 이론(2) 조직군생태이론(3) 상황이론(4) 정치경제이론(5) 제도이론5. 현대조직이론(1) 목표관리(2) 애드호크라시 이론(3) 총체적 품질관리(4) 학습조직이론(5) 성과관리 ... 적이론은 전통적이론이라고도 하며, 크게 관료제이론과 과학적관리론으로 나뉜다.(1) 관료제이론관료제의 개념은 사무실 책상에서 미리 규정과 절차를 정해 놓고 현장 실무를 진행하는 조직

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.25

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인간관계론 고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술하시오.

하고 관리하는 이론들은 매우 다양하지만, 그 중에서도 고전이론과 인간관계이론은 조직관리 사상의 근간을 이룬다. 고전이론은 20세기 초 산업화 시대에 등장하여 효율성과 생산성 증대를 목표 ... 로 조직의 구조와 관리 원칙을 체계화한 이론이다. 이에 반해 인간관계이론은 1930년대 대공황 이후 고전적 접근의 한계를 인식하면서 부상한 이론으로, 조직 내 인간의 사회적·심리 ... 작업 과정을 표준화하고 노동 생산성을 높이고자 한 시도로부터 발전하였다. 대표적으로 테일러(F. Taylor)의 과학적 관리론, 페이욜(H. Fayol)의 행정관리이론, 베버(M

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.06

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[간호학과] 리더십 개발 기출문제 족보 9문제

에대한 만족감이 떨어진다. ERG이론중 무엇에 대한 설명인가? ③① 존재욕구② 관계욕구③ 성장욕구④ 욕구좌절⑤ 욕구만족2. 동기-위생이론에서 동기 이론에 해당하지 않는 것 ... 은? ④① 성취감② 인정감③ 업무의 흥미성④ 복리후생⑤ 승진과 성장 가능성3. X-Y 이론에 대해 옳은 설명을 고르시오. ⑤① X이론은 일하는 것을 놀이나 휴식이라 생각한다.② Y이론은 타인 ... 에게 지시를 받아서 수동적으로 일을 하며, 책임을 회피한다.③ X이론 창의력과 상상력이 풍부하며 자율적으로 일을 한다.④ Y이론 생리적 욕구과 안전의 욕구 단계에서 동기가 유발

시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.20

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과학적 관리시대와 행동과학적 관리시대(인간관계론 시대 포함)의 비교를 통해서 효율적이고

. 본론 1. 과학적 관리기법과 행동과학적 관리기법의 비교 1) 이론의 발전 배경 2) 이론의 기본 내용 2. 과학적 관리시대 이론의 장단점 3. 행동과학적 관리론의 장단점 III ... 는 어떻게 해야 할 것인지를 학문적으로 연구한 것이 인적자원관리 이론이다. 과학적 관리 시대는 인적자원관리의 초창기에 해당한다고 할 수 있다. 19세기 말에서 20세기 초에 미국기계기사 ... 에 대해 논하고자 한다. 끝으로 각 이론의 장단점을 바탕으로 오늘날 바람직한 인력자원 운영을 위해서는 어떻게 해야 할 것인지에 대해 생각해보기로 하겠다. II. 본론 1. 과학적 관리

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.02

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경영학개론_경영학의 테일러의 과학적관리론과 mayo의 인간관계론을 비교대조하여 분석하세요.

경영학개론경영학의 테일러의 과학적관리론과 mayo의 인간관계론을 비교/대조하여 분석하세요.담당교수학과학번이름제출일I. 서론경영학의 발전은 다양한 이론과 관점의 축적으로 이루어져 ... 왔다. 그 중에서도 테일러의 과학적 관리론과 메이요의 인간관계론은 조직 관리에 있어 중요한 전환점을 제공한 이론으로 평가받고 있다. 테일러는 효율성과 생산성 향상을 목표로 한 ... 과학적 관리의 필요성을 강조한 반면, 메이요는 직원의 심리적, 사회적 측면을 고려한 인간 중심의 관리 방식을 제안하였다. 이 두 이론은 경영학의 발전 과정에서 서로 다른 접근 방식

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.29

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지역사회간호학 중간고사 정리

: - 대상자 중심: 간호제공자, 교육자, 상담자, 롤 모델, 사례관리자 등- 전달 중심: 케어관리자, 혐동자, 중개자- 인구 중심: 사례발견자, 지도자, 변화촉진자, 사회아케터 ... , 연구자 등 지역사회 실무에 적용할 수 있는 이론: - 기획 이론 : 사업의 궁극적 목표 달성을 위한 구체적 단계와 방법을 계획 > 기획 과정 중 첫 번째는 기획팀을 조직하여 법 ... 적 합법성을 확보하는 것 > 전략적 기획(SWOT 분석) - 간호 이론: 대상과 목표, 간호활동 내용 설명. 간호 방향을 제시하는 지식체. [인간, 건강, 간호, 환경 패려다임 활용

시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.30 | 수정일 2025.06.12

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[한양대학교 e-러닝] 기업경영과 비즈니스전략_중간고사 대비 정리본(2022-2학기 최신)

학현대 경영학- 과학적 관리론- 관리원칙론- 관료적 조직론- 호손 실험- 욕구단계론- X Y 이론- 성숙 미성숙 이론3. 고전 경영이론과 신고전 경영 이론• 고전 경영 이론고전 ... 경영 이론의 목표는 생산성 및 효율성 향상이다.과학적 관리 이론작업과 개별종업원의 직무관리에 초점을 둔 이론으로써 F.W. Taylor, F. Gilbreth & L ... . Gilbreth, H. Gantt, H. Emerson 등이 선구적인 공헌을 하였으며, 그 중 F.W. Taylor는 과학적 관리 이론의 개발에 있어서 중심적인 역할을 하였다.고전적 조직 이론

시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.08

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노인인구의 특성과 노화이론

축소- 젊은 시절부터 퇴직에 대해 준비- 퇴직을 자유, 기회 및 성장의 시기로 이해(역할 상실 수용)- 여가선용을 통해 새로운 학습 및 시간활용- 감소된 수입을 현명하게 관리

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.26

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경영학의 핵심 이론과 실제 적용 사례 (구체적 사례와 정보 포함하여 작성함)

됨에 따라 체계적인 관리의 필요성이 대두되면서 발전하였습니다. 초기에는 과학적 관리법, 인간 관계론, 행동 과학 등 다양한 이론이 등장하였으며, 현대에는 전략 경영, 지식 경영 ... , 글로벌 경영 등 다양한 분야로 확장되었습니다.3. 주요 경영 이론과 모델3.1 고전적 경영 이론? 과학적 관리법: 프레더릭 테일러는 작업의 효율성을 높이기 위해 과학적 방법을 적용 ... 하였습니다. 이는 작업 표준화, 시간 연구, 동기 부여 등을 포함합니다.? 행정 관리 이론: 앙리 파욜은 관리자의 역할과 관리 원칙을 체계적으로 정리하였습니다. 그의 14개 관리

리포트 | 7페이지 | 3,200원 (10%↓) 2880원 | 등록일 2025.06.08

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고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여

관점을 중시한다. 또 합리적 및 경제적 인간이론에 입각한 연구와 과학성 추구 등을 중요하게 여긴다. 세부적으로는 과학적 관리이론과 공공행정학파 관료제이론 등이 있는데, 이 중 ... 대표적인 것이 바로 과학적 관리이론이다.과학적관리론이라는 것은 최소한의 노동 및 비용을 들여 최대한의 생산 효과를 확보할 수 있도록 하는 최선의 방법을 모색하기 위한 관리이론이 ... 만 사회복지서비스의 본질적인 업무수행에는 그의 적용에 따른 어려움이 있는데, 그는 사회복지조직에서의 과학적관리론의 한계라고 말할 수 있다.2. 인간관계이론인간관계이론은 위의 고전

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02

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문화적 정체성 이론을 통한 포막족 결혼식 분석: 공동체 결속과 전통의 역할 (An Analysis of Pomak Weddings through Cultural Identity Theory: The Role of Community Cohesion and Tradition)

본 연구는 문화적 정체성 이론을 바탕으로 불가리아 포막족 공동체의 전통 결혼식을 분석하여, 이 결혼식이 공동체의 정체성 형성과 유지에 어떻게 기여하는지를 탐구하고자 한다. 문화 ... 적 정체성 이론을 주창한 주요 학자들의 분석 틀로 사용하여 포막족 결혼식이 공동체 내에서 문화적 정체성을 강화하고, 외부 사회적 압력 속에서도 전통을 유지하고 계승해가는 중요한 장치 ... 로 기능하고 있음을 살펴보았다. 결혼식 의례가 공동체 내 상호작용, 사회적 역할 부여, 문화적 자산 형성, 그리고 정체성 관리의 방식으로 어떻게 기능하는지를 분석하고, 포막족

논문 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.31 | 수정일 2025.06.05

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